Лекция: Различные положения начальников

Название «начальник» охватывает разные группы лиц, разные задачи и положения на работе. Некоторые различия имеют значение для организатора.

«Выдвиженцы»Быть может, некоторые начальники выдвинулись из обыкновенных производственных работников. Дирекция считает, что они хорошо работают и что имеют предрасположенность руководить работой других. Часто они играли роль неформальных, или же естественных лидеров по месту работы и в дальнейшем сохраняют огромное влияние на подчиненных им работников.

Хотя они сейчас начальники, они не считают себя частью управленческих кадров. Они знают также, что нет надежды на дальнейшее продвижение на более высокие уровни управления – например, по причине недостатка образования.

«Гимназисты» – некоторые начальники – это выпускники средних технических учебных заведений, которые никогда не работали как работники непосредственно на производстве. Убедить их перейти на сторону работников может занять много времени. Очень часто опытные работники, которые должны показывать новому начальнику, в чем заключается его работа, не расположены к нему. Однако другие могут уважать его за образованность.

«Импортированные начальники» При открытии новой фабрики или нового бюро могут быть делегированы опытные руководители из функционировавших производств. Обычно они не обрадованы таким переводом и работой с новой группой работников, которых они не знают и не понимают. Ситуация затрудняется еще тем, что начальник, возможно, приехал из большого города в провинцию. Будучи извне, он не понимает местных людей и традиций, такой начальник может вызывать много конфликтов.