Практическая работа: Организационная структура и управление персоналом в ОАО Сибтранснефтепродукт

--PAGE_BREAK-- 2. ЦЕЛЬ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ


2.1.    Общество является коммерческой организацией, предусматривающей в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли.
2.2.    Основными видами деятельности Общества являются:
— транспортировка нефтепродуктов по магистральным трубопроводам (нефтепродуктопроводам);

— приём нефтепродуктов и осуществление сливо-наливных операций; хранение нефтепродуктов.

Кроме того, Общество осуществляет:

— покупку и продажу нефтепродуктов крупным и мелким оптом, розничную торговлю нефтепродуктами на АЗС;

— перевозку нефтепродуктов автомобильным транспортом;

— посредническую деятельность на рынках товаров, услуг, инвестиций;

— внешнеэкономическую деятельность;

— покупку и передачу нефти на переработку;

— оказание консультационных, информационных, маркетинговых, правовых, внедренческих, рекламных, лизинговых услуг юридическим и физическим лицам;

— инвестиционную деятельность в области капитального строительства, технического перевооружения, реконструкции (расширения) промышленных объектов;

— жилищное строительство;

— капитальный ремонт основного и вспомогательного оборудования на объектах магистральных нефтепродуктопроводов;

выполнение ремонтных, строительно-монтажных работ на объектах магистральных нефтепродуктопроводов, в т.ч. объектов всей инфраструктуры трубопроводного транспорта нефтепродуктов;

— проведение аварийно-восстановительных работ на объектах трубопроводного транспорта нефтепродуктов;

— разработка (проектирование) документации на капитальный ремонт и капитальное строительство, реконструкцию и техническое перевооружение объектов и сооружений магистральных систем и перекачивающих станций, проведение ведомственной экспертизы ПСД;

— градуировку резервуаров и трубопроводов;

— выполнение инженерно-геодезических и топосъёмочных работ;

— изготовление нестандартного оборудования и запасных частей;

— эксплуатация объектов магистральных и технологических нефтепродуктопроводов и резервуаров;

— выполнение подводно-технических работ;

— проведение контроля оборудования, резервуаров, конструкций и материалов, качества сварочных работ разрушающим и неразрушающим методами;

— метрологическое обеспечение;

— проведение буровзрывных работ при производстве плановых и ремонтных работ;

— организацию собственного производства в различных отраслях экономики;

— содержание и обслуживание объектов социально-культурного и бытового назначения;

— подготовку кадров основных профессий (продолжение устава в приложении №1).


1.3. Организационная структура управления и назначение основных служб
Как видно из устава организационно – правовая форма — открытое акционерное общество.

Органы управления общества: — общее собрание акционеров, — совет директоров, — генеральный директор, — правление, — ликвидационная комиссия. Органом контроля за финансово-хозяйственной и правовой деятельностью общества является ревизионная комиссия.

Руководство текущей деятельностью Обществом осуществляется единоличным исполнительным органом — директором.

Права и обязанности директора определяются Уставом и Положением о директоре, утверждаемым Советом директоров. Сроки и размер оплаты услуг директора определяются Положением о директоре и контрактом, заключаемым им с Обществом. Контракт с директором подписывается председателем Совета директоров или лицом, уполномоченным Советом директоров Общества.

К компетенции директора относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания акционеров и Совета директоров Общества. Директор Общества организует выполнение решений общего собрания акционеров и Совета директоров Общества.

Директор без доверенности действует от имени Общества, в том числе:

— распоряжается имуществом Общества для обеспечения его текущей деятельности в пределах, установленных уставом и внутренними документами Общества;

— представляет интересы Общества, как в Российской Федерации, так и за ее пределами;

  — председательствует на общем собрании акционеров; утверждает штаты, заключает трудовые договоры с работниками Общества, применяет к этим работникам меры поощрения и налагает на них взыскания;

представляет Общество в отношениях с третьими лицами без доверенности;

— имеет право выдавать доверенности, предъявлять иски, пользоваться всеми правами от имени Общества, предоставленными законодательством истцу, ответчику и третьему лицу, право подавать апелляционные и кассационные жалобы, отзывы на них и т.д.;

— совершает сделки от имени Общества, самостоятельно в пределах своей компетенции или после утверждения их органами управления;

-несет персональную ответственность за организацию работ и создание условий по защите государственной тайны в Обществе, за несоблюдение установленных законодательством ограничений по ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну.

Организация ОАО "Сибтранснефтепродукт" имеет линейно-функциональную организационную структуру управления (см. Приложение 2).


Приложение №2.
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

ОАО «СИБТРАНСНЕФТЕПРОДУКТ»
<img width=«570» height=«606» src=«ref-1_1100053613-8000.coolpic» v:shapes="_x0000_s1047 _x0000_s1046 _x0000_s1044 _x0000_s1051 _x0000_s1049 _x0000_s1048 _x0000_s1045 _x0000_s1050 _x0000_s1043 _x0000_s1042 _x0000_s1041 _x0000_s1040 _x0000_s1039 _x0000_s1038 _x0000_s1037 _x0000_s1036 _x0000_s1034 _x0000_s1035 _x0000_s1031 _x0000_s1028 _x0000_s1033 _x0000_s1027 _x0000_s1032 _x0000_s1030 _x0000_s1029 _x0000_s1026">




2. Структура подразделения ООТ и ЗП, функции и обязанности сотрудников
2.1. Структура подразделения ООТ и ЗП в организации
Из положения об отделе организации труда и заработной платы. 1.1. Отдел организации труда и заработной платы (далее – отдел ОТиЗП) является самостоятельным структурным подразделением аппарата управления ОАО «Сибтранснефтепродукт» (далее общества).

1.2. Отдел ОТиЗП создаётся и ликвидируется приказом Генерального директора Общества.

1.3. Отдел ОТиЗП функционально подчиняется отделу организации труда и заработной платы Управления по работе с персоналом ОАО «АК „Транснефтепродукт“, непосредственно подчиняется Заместителю генерального директора по экономике и финансам.  

 1.4. Отдел ОТиЗП возглавляет начальник отдела, назначаемый на должность приказом Генерального директора Общества по представлению Заместителя генерального директора по экономике и финансам, по согласованию с Начальником Управления по работе с персоналом ОАО „АК “Транснефтепродукт».

1.5. Другие работники в составе отдела ОТиЗП назначаются на должности и освобождаются от должностей приказами Генерального директора Общества по представлению начальника отдела и Заместителя генерального директора по экономике и финансам……(подробная инструкция в приложении №3).


Приложение №4
Для решения задач, поставленных перед отделом, выполнения функций, возложенных на него, и реализации прав, предоставленных ему, отдел ОТиЗП взаимодействует, со всеми подразделениями Общества в рамках исполнения функций и задач, возложенных на отдел:

В части, касающейся штатного расписания: согласовывает положения, регламенты, должностные инструкции, штатное расписание;

В части, касающейся нормирования рабочего времени.

С финансовым отделом: направляет в финансовый отдел периодические отчёты, касающиеся компетенции ОТиЗП; получает разъяснения (уточнения/исправления), связанные с возникающими вопросами по отчётным документам. С линейными производственно-диспетчерскими (далее – ЛПДС) и перекачивающими станциями (далее – ПС): Направляет на ЛПДС и ПС регламентирующие и прочие организационные документы, касающиеся деятельности отдела ОТиЗП;

Получает от ЛПДС и ПС любую статическую информацию, периодические отчёты, касающиеся компетенции отдела ОТиЗП; разъяснения (уточнения/исправления), связанные с возникающими вопросами по отчётным документам. Взаимодействует с Федеральной службой государственной статистики по вопросам передачи периодических отчётов, касающихся компетенции отдела ОТиЗП; разъяснения (уточнения/исправления), связанные с возникающими вопросами по отчётным документам.
2.2 Должностные инструкции работников подразделения, их функции и обязанности


    продолжение
--PAGE_BREAK--