Реферат: Организационно-правовая документация

--PAGE_BREAK--секретарь;

-                   присутствовали — список присутствовавших или отсылка к прилагаемому списку присутствовавших;

-                   повестка дня;

-                   докладчики по каждому пункту повестки дня.

Основная часть протокола состоит из разделов, соответствующих пунктам повестки дня. Текст каждого раздела строится по схеме:

СЛУШАЛИ — ВЫСТУПИЛИ — ПОСТАНОВИЛИ (РЕШИЛИ).

Основное содержание докладов и выступлений помещается в тексте протокола или прилагается к нему; в последнем случае делается в тексте сноска «Текст выступления прилагается». Постановление (решение) — в тексте протокола печатается полностью; при необходимости приводятся итоги голосования. Содержание особого мнения, высказанного во время обсуждения, записывается в тексте протокола после соответствующего постановления (решения). Допускается форма составления протокола, при которой фиксируются только принятые постановления (решения) по соответствующим вопросам.

Протокол подписывается председательствующим на заседании и секретарем. Датой протокола является дата заседания. Протоколам присваиваются порядковые номера в пределах календарного года отдельно по каждой группе протоколов: протоколы заседаний коллегии, протоколы технических, научных и экспертных советов и др. Протоколы совместных заседаний имеют составные номера, включающие порядковые номера протоколов организаций, принимавших участие в заседании. Номера постановлений (решений), принятых на заседаниях, состоят из номера протокола, номера рассматриваемого вопроса в повестке дня и порядкового номера постановления (решения) в пределах вопроса. К номерам протоколов и постановлений (решений) могут прибавляться буквенные коды в соответствии с поисковой системой, принятой в федеральном органе исполнительной власти.

Копии протоколов при необходимости рассылаются заинтересованным организациям и должностным лицам в соответствии с указателем рассылки; указатель составляет и подписывает ответственный исполнитель подразделения, готовившего рассмотрение вопроса. Копии протоколов заверяются печатью службы ДОУ. Принятые решения доводятся до исполнителей в виде выписок из протоколов, которые оформляются на соответствующем бланке и заверяются печатью службы ДОУ.

Протоколы печатаются на стандартном бланке протокола или на общем бланке федерального органа исполнительной власти формата A4 и имеют следующие реквизиты:

-                   наименование документа — слово Протокол печатается от границы верхнего поля прописными буквами в разрядку, полужирным шрифтом и выравнивается по центру;

-                   вид заседания, совещания — отделяется от предыдущего реквизита 2 межстрочными интервалами, печатается через 1 интервал и выравнивается по центру;

-                   место проведения заседания, совещания указывается при оформлении протоколов совещания в том случае, если оно происходило не на обычном месте. Печатается через 2 межстрочных интервала после реквизита «вид заседания, совещания», отделяется от него линейкой и выравнивается по центру;

-                   дата и номер протокола. Дата оформляется цифровым или словесно-цифровым способом и печатается через 2 межстрочных интервала ниже предыдущего реквизита;

-                   основная часть протокола печатается через 1,5 межстрочных интервала;

-                   каждый вопрос нумеруется арабской цифрой и его наименование начинается с предлога «О» («Об»), которое печатается центрованно другим размером шрифта и подчеркивается одной чертой после последней строки. Под чертой в скобках указываются фамилии должностных лиц, выступавших на заседании (совещании) и краткое содержание выступлений при рассмотрении соответствующего вопроса. Фамилии печатаются через 1 межстрочный интервал. Затем указывается принятое по этому вопросу решение;

-                   подпись отделяется от текста 3 межстрочными интервалами и включает наименование должности лица, председательствовавшего на заседании (совещании), его личной подписи, расшифровки подписи (инициалы и фамилия);

-                   наименование должности печатается от левой границы текстового поля через 1 межстрочный интервал и центрируется относительно самой длинной строки;

-                   расшифровка подписи располагается на уровне последней строки наименования должности без пробела между инициалами и фамилией. Последняя буква в расшифровке ограничивается правым полем;

-                   гриф (пометка ограничения доступа к документу) — печатается в правом верхнем углу первого листа протокола. Номер экземпляра печатается ниже грифа (пометки) через 1,5 межстрочных интервала и центруется по отношению к ним. При решении правовых нормативных вопросов федеральные органы исполнительной власти в пределах своей компетенции издают постановления, как самостоятельные документы. [2]




2.              ПРАВОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Распорядительные документы – это документы, в которых фиксируются решения административных и организационных вопросов деятельности организации. Эти документы регулируют и координируют деятельность, позволяют органу управления обеспечивать реализацию поставленных перед ним задач.

Независимо от организационно-правовой формы, характера и содержания деятельности организации, ее компетенции, структуры и других факторов руководство любой организации наделяется правом осуществлять исполнительно-распорядительную деятельность и, соответственно, издавать распорядительные документы.

Распорядительные документы содержат решения, идущие сверху вниз по системе управления: от управляющего органа к управляемому, от руководителя организации к структурным подразделениям и работникам. Именно эти документы реализуют управляемость объектов по вертикали.

В юридическом плане распорядительные документы относятся к правовым актам: в них получают выражение конкретные юридически властные предписания субъектов управления. Конкретность таких предписаний проявляется в том, что с помощью распорядительных документов разрешаются возникающие в сфере управления проблемы и вопросы; их адресатом являются конкретные учреждения, структурные подразделения, должностные лица или работники; они являются юридическими фактами, вызывающими возникновение конкретных административно-правовых отношений.

С учетом сферы своего действия распорядительные документы делятся на:

-                   правовые акты федерального уровня – акты, издаваемые Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, органами федеральной исполнительной власти (министерствами, комитетами, агентствами, службами и др.);

-                   правовые акты, действующие на уровне субъектов Российской Федерации — республик, краев, областей, городов республиканского значения Москвы и Санкт-Петербурга, автономных областей и округов, а также и территориальных образований;

-                   правовые акты организаций, учреждений, предприятий.

Основанием для издания распорядительного документа может быть:

-                   необходимость исполнения принятых законодательных, нормативных правовых актов и иных решений вышестоящих органов и ранее принятых решений данной организации;

-                   необходимость осуществления собственной исполнительно-распорядительной деятельности, обусловленной функциями и задачами организации.

Распорядительные документы могут издаваться совместно несколькими органами управления.

С точки зрения порядка разрешения вопросов (принятия решений) все распорядительные документы делятся на две группы :

-                   документы, издаваемые в условиях коллегиальности;

-                   документы, издаваемые в условиях единоличного принятия решений.

К распорядительным документам, издаваемым в условиях единоличного принятия решения, относятся приказы, распоряжения, указания.

В условиях единоличного принятия решений власть по всем вопросам управления в организации принадлежит ее руководителю. Единоличное принятие решений обеспечивает оперативность управления, повышает персональную ответственность руководителей за принятые решения. На основе единоличного принятия решений действуют федеральные министерства, администрации субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, руководители организаций, учреждений, предприятий, фирм (генеральный директор, директор, исполнительный директор, председатель правления).
2.1 Устав
Устав – свод положений, определяющих порядок деятельности фирмы, функции, структуру, принципы организации.

В соответствии с уставом предприятия разрабатывается его структура и определяется штатная численность, что закрепляется в соответствующем документе. Здесь указываются все структурные подразделения, вводимые на предприятии должности и количество штатных единиц по каждой из должностей. Документ составляется на бланке предприятия. Подписывается заместителем руководителя предприятия. Согласовывается с главным бухгалтером и утверждается директором.

Изменения в структуру и штатную численность вносятся приказом директора предприятия. Должностной и численный состав предприятия с указанием фонда заработной платы закрепляется в штатном расписании.

Штатное расписание составляется на бланке предприятия и содержит перечень должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладов, надбавках и месячном фонде заработной платы. Штатное расписание подписывается заместителем руководителя предприятия. Согласовывается с главным бухгалтером и утверждается руководителем предприятия. При этом в грифе утверждения указываются общая штатная численность предприятия и месячный фонд заработной платы.

В устав входят следующие реквизиты:

-                   наименование министерства;

-                   наименование организации;

-                   вид документа;

-                   регистрационный номер;

-                   дата;

-                   гриф утверждения.

В тексте устава необходимо предусмотреть следующие разделы:

-                   общие положения;

-                   основные функции;

-                   права и обязанности руководства;

-                   взаимоотношения и связи;

-                   производственно-хозяйственная деятельность;

-                   коммерческая деятельность;

-                   имущество и средства;

-                   контроль;

-                   проверка;

-                   ревизия;

-                   организация;

-                   ликвидация.

В зависимости от формы собственности некоторые разделы могут изменяться или исключаться. Например, могут включаться такие разделы как уставной капитал, акции, ценные бумаги, распределение прибыли, формирование фондов и т.д. После текста ставится подпись руководителя.

a.                  Положение, инструкция

Положение принимается в том случае, если в нем устанавливаются системно связанные между собой правила по вопросам, отнесенным к компетенции федеральных органов исполнительной власти. В правилах устанавливаются нормы и требования, обязательные для выполнения.

Положения (правила, инструкции) применяются как самостоятельные правовые акты, которые подписываются руководителем, или как акты, утверждаемые федеральным органом исполнительной власти; утверждение оформляется в форме грифа утверждения или путем издания распорядительного документа об их утверждении. Решение о порядке принятия положений, правил и инструкций находится в ведении федерального органа исполнительной власти.

Порядок подготовки проекта положения (правил, инструкции) соответствует общему порядку подготовки проектов нормативных актов.

Текст проекта положения (правил, инструкции) печатается на общем бланке федерального органа исполнительной власти.

Текст излагается от третьего лица единственного или множественного числа. В тексте используются слова: «должен», «следует», «необходимо», «запрещается», «не допускается». Заголовок к тексту положения (правил, инструкции) отвечает на вопрос «О чем?»; заголовок к инструкции, содержащей должностные требования и порядок проведения работ (должностная инструкция), отвечает на вопрос «Кому?» (Должностная инструкция главному специалисту).

Констатирующей частью положения (правил, инструкции) служит раздел «Общие положения», в котором указываются основания разработки, основное назначение нормативного акта и сфера его распространения, ответственность за нарушение установленных правил и технологий.

Основной текст положения (правил, инструкции) может делиться на главы, пункты и подпункты. Главы должны иметь названия.

Главы нумеруются римскими цифрами. Нумерация пунктов и подпунктов производится арабскими цифрами.[9]

Если в структуру предприятия входят несколько подразделений, то для каждого из них разрабатывается Положение о структурном подразделении, в котором определяются правовой статус, задачи, функции, права и обязанности, ответственность подразделения.

Положение о подразделении – нормативный акт, определяющий порядок образования, функционирования, структуру и компетенцию отделов и подразделений.

Положение о структурном подразделении организации разрабатывается руководителем подразделения и им предписывается, согласовывается с заместителем директора организации, юристом и утверждается директором. Основанием для внесения изменений в положение о структурном подразделении является приказ директора организации.

Пример положения предоставлен в приложении Д

В инструкции излагается порядок осуществления какой-либо деятельности или порядок применения положений законодательных и иных нормативных актов.

Инструкция — правовой акт, издаваемый в целях установления правил, регулирующих организационные, технологические, финансовые и иные специальные стороны деятельности организации, должностных лиц и граждан. Инструкции издаются также в целях разъяснения и определения порядка применения законодательных актов и распорядительных документов.

В комплексе организационных документов особое место занимают должностные инструкции — нормативные документы, в которых определены функции, права и обязанности сотрудников. Должностная инструкция разрабатывается руководителем структурного подразделения совместно с инспектором отдела кадров. Хранятся должностные инструкции в отделе кадров и в структурных подразделениях.

Организация работы предприятия, взаимные обязанности работников и администрации, предоставление отпусков и командировок сотрудников и другие вопросы отражаются в правилах внутреннего трудового распорядка или в положении о персонале. Эти документы составляются на бланке предприятия, согласовываются путем обсуждения на собрании трудового коллектива, визируются юристом и утверждаются руководителем предприятия. Основанием для внесения изменений в должностную инструкцию является приказ директора предприятия. [8]


3.                ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОДГОТОВКА ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
Можно выделить три стадии подготовки распорядительного документа. Это изучение существа вопроса и подготовка проекта документа: стадия обсуждения и принятия документа на заседаниях коллегиального органа (в случае постановлений, решений); согласование документа и его подписание.

Процедура составления и оформления организационно-распорядительного документа конкретного учреждения может быть описана в инструкции по делопроизводству или в устанавливающей порядок работы с документами.

Подготовка проекта распорядительного документа может быть поручена одному или нескольким структурным подразделениям или отдельным должностным лицам. При разработке проектов сложных и больших распорядительных документов могут создаваться рабочие группы. Главное условие, обеспечивающее высокое качество документа, — достаточная компетентность лиц, его готовящих. Чем выше уровень составляемого документа, тем выше требования, предъявляемые к его составителям (профессионализм, глубина знания вопроса, общий культурный уровень, умение четко излагать мысли). Юридическим основанием разработки распорядительного документа могут быть издание документа органами власти и управления, конкретное поручение вышестоящего органа, необходимость осуществления исполнительной и распорядительной деятельности для решения задач, возложенных на учреждение.

Подготовка проекта распорядительного документа требует сбора необходимой информации по существу поставленного вопроса. Для этого используют различные информационно-справочные документы: отчеты, справки, докладные и объяснительные записки, акты, служебную переписку. Собрав и изучив необходимые материалы, получив полную ясность по существу вопроса, четко определив цель издания распорядительного документа, приступают к составлению его проекта. Внимание следует сконцентрировать прежде всего на формулировании основных положений конкретного решения. Сначала это делают вчерне, а затем редактируют и уточняют части в порядке согласования.

Текст распорядительного документа чаще всего состоит из двух взаимозависимых частей: констатирующей и распорядительной. Констатирующая часть является введением в существо рассматриваемого вопроса и предназначена для того, чтобы объяснить, чем вызвано распоряжение. В ней могут быть перечислены факты, события, дана их оценка. Нередко в констатирующей части дается пересказ акта вышестоящего органа, во исполнение которого издается данный распорядительный документ. В этом случае указываются вид акта, его автор, полное название (заголовок), номер и дата, т.е. приводятся все поисковые (ссылочные) данные. Констатирующая часть не обязательна, она может и отсутствовать, если нет необходимости давать разъяснения. Основную нагрузку в распорядительных документах несет распорядительная часть, которая излагается в повествовательной форме. В зависимости от вида документа она начинается словами «постановляет» в коллегиальном постановлении, «решает» («решил») — в решении, «предлагаю» — в распоряжении, «приказываю» — в приказе. I Вид распорядительного документа предопределяет и характер изложения его текста. Слова «постановляет, «решает» («решил»), «предлагаю», «приказываю» печатаются прописными буквами или строчными вразрядку, они зрительно выделяются и таким образом отделяют констатирующую часть документа от распорядительной, Располагаются эти слова в отдельной строке, начиная от нулевого положения табулятора. В постановлениях или решениях коллегиального органа перед словами «постановляет», «решает» указывают его название, например:

Коллегия РЕШАЕТ

Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ

Затем с новой строки с абзаца следует текст постановляющей части. К формулировкам этой части документа предъявляются особенно жесткие требования. Формулировки должны быть конкретными, не противоречить по смыслу ранее изданным распорядительным документам, четкими, ясными, не допускающими раз-; личных толкований. В них следует избегать неконкретных выражений типа «поднять», «повысить», «усилить», «улучшить», «принять меры», «активизировать» и т.д., поскольку сформулированные таким образом поручения расплывчаты, проверка их выполнения затруднительна. Если распорядительная часть предполагает различные по характеру действия и нескольких исполнителей, она делится на пункты, которые нумеруются арабскими цифрами. В каждом пункте указываются исполнитель (организация, структурное подразделение, конкретное должностное лицо, например, в приказах), предписываемое действие и срок исполнения. Исполнитель указывается в дательном падеже. Можно указывать и обобщенно, например, «директорам заводов», «руководителям архивов». Предписываемое действие выражается глаголом в неопределенной форме «подготовить», «зачислить», «организовать», «обеспечить», «возложить», «разработать» и т.д. Срок исполнения должен быть реальным, соответствовать объему предполагаемых работ.

Следует учитывать время доведения информации до конкретных исполнителей. Распорядительный документ может иметь общий для всех пунктов срок исполнения. Однако чаще срок исполнения устанавливается для каждого задания в отдельности. В конце текста распорядительного документа помещается перечень документов, утративших силу или подлежащих изменению с изданием данного акта. Последним пунктом в приказах, решениях, распоряжениях указывается лицо, на которое возлагается контроль за исполнением документа. Распорядительные документы могут иметь приложения, ссылки на которые даются в соответствующих пунктах текста, реквизит «приложение» после текста распорядительных документов самостоятельно не оформляется. Для типовых управленческих ситуаций, требующих издания приказа: о создании, реорганизации, ликвидации учреждений, организаций и предприятий, о распределении обязанностей между руководством, о внесении изменений в положение (устав), структуру, штатную численность и штатное расписание аппарата управления, в должностные инструкции, о переходе на новый режим (работы) — созданы унифицированные формы документов, в которых предопределен не только состав, но и порядок расположения информации*. Унифицированную форму имеют также кадровые приказы о приеме на работу, перемещении, переводе на другую работу, освобождении от должности, вынесении поощрений, наложении дисциплинарных взысканий, изменении фамилии.

Подготовив текст распорядительного документа, приступают к его оформлению. Документы федерального органа исполнительной власти должны, как правило, оформляться на бланках и иметь установленный комплекс обязательных реквизитов и порядок их расположения.

Бланки документов изготавливаются на стандартных листах бумаги форматов А4 (210 x <metricconverter productid=«297 мм» w:st=«on»>297 мм), А5 (148 x <metricconverter productid=«210 мм» w:st=«on»>210 мм).

В федеральных органах исполнительной власти применяются следующие бланки:

-                   бланки с указанием наименования федерального органа исполнительной власти;

-                   бланки с указанием должности руководителя федерального органа исполнительной власти и его заместителей;

-                   бланки с наименованиями структурных подразделений, имеющих право издавать распорядительные документы и осуществлять переписку со сторонними организациями.

Состав видов бланков, применяемых в федеральном органе исполнительной власти, утверждается его руководителем по представлению службы ДОУ. Бланки документов федерального органа исполнительной власти подлежат учету. Изготовление бланков без изображения Государственного герба Российской Федерации на компьютерных принтерах и копировально-множительных аппаратах осуществляется только с разрешения руководителя службы ДОУ. Бланки документов должны использоваться строго по назначению и без соответствующего разрешения не могут передаваться другим организациям и лицам.

При подготовке организационно-распорядительных документов работники федерального органа исполнительной власти обязаны соблюдать правила оформления реквизитов, изложенные ниже.

Заголовок к тексту документа должен быть кратким, точно передавать смысл текста и отвечать на вопрос «о чем?», — «О выделении...», «Об изменении...» и т.д.

Заголовок составляется лицом, готовящим проект документа.

К тексту документов, оформленных на бланках формата А5 заголовок не составляется.

Датой документа является дата его подписания (распорядительные документы, письма) или события зафиксированного в документе (протокол, акт); для утверждаемого документа (план, инструкция, положение, отчет) — дата утверждения. Дата документа проставляется должностным лицом, подписывающим или утверждающим документ. При подготовке проекта документа печатается только обозначение месяца и года.

Все служебные отметки на документе, связанные с его прохождением и исполнением, должны датироваться и подписываться. Документы, изданные совместно двумя или более органами федеральной исполнительной власти должны иметь одну (единую) дату.

Способ написания даты зависит от характера документа: в нормативных документах, определяющих права граждан и организаций, а также содержащих сведения финансового характера, используется словесно-цифровой способ оформления даты (29 апреля <metricconverter productid=«2000 г» w:st=«on»>2000 г.), а в остальных случаях — цифровой в следующей последовательности: день, месяц, год (29.04.2000).

Документы, направляемые в вышестоящие органы, федеральные органы представительной и судебной власти, подписываются руководителем федерального органа или, по его поручению, первым заместителем руководителя. Документы, направляемые подчиненным и сторонним организациям, гражданам подписываются руководителем, его заместителями или руководителями структурных подразделений в соответствии с их компетенцией. В состав подписи входят: наименование должности лица, подписавшего документ (при использовании должностного бланка наименование должности не указывается), личная подпись и ее расшифровка (инициалы и фамилия).

Если должностное лицо, подпись которого заготовлена на проекте документа отсутствует, то документ подписывает лицо, исполняющее его обязанности, или его заместитель. При этом обязательно указывается фактическая должность лица, подписавшего документ и его фамилия (исправления можно внести от руки или машинописным способом, например: «и.о.», «зам»). Не допускается подписывать документы с предлогом «за» или проставлением косой черты перед наименованием должности.

При подписании документа несколькими должностными лицами их подписи располагают одну под другой в последовательности, соответствующей занимаемой должности. При подписании документа несколькими лицами, равными по должности, но представляющими разные органы, подписи располагают на одном уровне.

Документы адресуют организациям, их структурным подразделениям или конкретным лицам. При адресовании документа организации, ее структурному подразделению без указания должностного лица их наименования пишутся в именительном падеже.

Например:

Министерство культуры

Российской Федерации

Управление делами

При направлении документа конкретному должностному лицу наименование организации и подразделения указывается в именительном падеже, а должность и фамилия в дательном.

Например:

Министерство образования

Российской Федерации

Управление делами

Ведущему специалисту

А.И. Петрову

При адресовании документа руководителю организации ее наименование входит в состав наименования должности адресата.

Например:

Генеральному директору

объединения «Агропром»

В.Д. Иванову

При адресовании документа физическому лицу, указывают инициалы и фамилию получателя, затем почтовый адрес.

Например:

И.П. Калинину

ул. Садовая, д.5, кв.12

Киреевский р-н, г. Липки

Тульская обл., 301264

Согласование документа оформляется визой на документе или грифом согласования. Визирование проекта документа проводится при необходимости оценки обоснованности документа, соответствия его правовым актам и ранее принятым решениям.

Представляемые на подпись документы визируются исполнителем (ответственным исполнителем) и руководителем подразделения, где готовился проект документа. Документы, содержащие поручения работникам федерального органа исполнительной власти, ими должны быть завизированы.

Визы включают в себя должность визирующего документ, личную подпись, расшифровку подписи (инициалы, фамилия) и дату. Виза проставляется в нижней части оборотной стороны последнего листа подлинника распорядительного правого акта. На проекте законодательного акта, на внутреннем документе и на копии отправляемого документа визы проставляются на лицевой стороне документа. Замечания, особые мнения и дополнения к проекту документа оформляются на отдельном листе. В этом случае виза оформляется следующим образом:

Замечания прилагаются

Начальник юридического отдела

Личная подпись

А.С. Иванов

28.10.2000

Замечания докладываются руководителю, подписывающему документ.

Согласование проекта документа проводится с органами управления и организациями, интересы которых в нем затрагиваются — внешнее согласование. Внешнее согласование документа оформляется соответствующим грифом. Гриф согласования включает в себя слово СОГЛАСОВАНО, наименование должности лица, с которым согласовывается документ (включая наименование организации), личную подпись, расшифровку подписи и дату согласования; или название документа, подтверждающего согласование, его дату и индекс.

Например:

СОГЛАСОВАНО

Заместитель министра путей сообщения

Российской Федерации

_______________ __________________

 (личная подпись) (инициалы, фамилия)

30.09.2000

СОГЛАСОВАНО

Росархива

от 30.09.2000 № 01–15/155-K

Гриф согласования располагается ниже реквизита «Подпись» в левом нижнем углу документа.

Грифы согласования могут располагаться на отдельном «Листе согласования» если содержание документа затрагивает интересы нескольких организаций. На документе делается отметка «Лист согласования прилагается».

Согласование документа в зависимости от его содержания осуществляется в следующей последовательности:

-                   с должностными лицами федерального органа исполнительной власти;

-                   с руководителями подчиненных организаций, интересы которых затрагиваются в документе;

-                   с федеральными органами государственной власти, интересы которых затрагивает содержание документа;

-                   при необходимости с органами, осуществляющими государственный надведомственный контроль (надзор) в определенной области (экологический, пожарный и т.п.), с общественными организациями;

-                   с вышестоящими органами — в случаях, когда законодательством предусматривается возможность совершения управленческих действий только с согласия этих органов.

На документах, подлежащих утверждению, гриф утверждения проставляется в правом верхнем углу первого листа документа.

Гриф утверждения оформляется следующим образом:

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель Федеральной

архивной службы России

____________ ______________

 (личная подпись) (инициалы, фамилия)

16.10.2000

При необходимости дополнительных предписаний и разъяснений документ может утверждаться приказом Федерального органа исполнительной власти.

УТВЕРЖДЕНО

Приказом Росархива

от 16.10.2000 № 1505

В состав резолюции входят следующие элементы: фамилия исполнителя (исполнителей), содержание поручения, срок исполнения, подпись, дата.

В случаях, когда поручение дается двум или нескольким лицам, равным по должности, основным исполнителем является лицо, указанное в поручении первым. Ему представляется право созыва соисполнителей и координация их работы. Основной исполнитель и соисполнитель вправе давать поручения в виде резолюций лицам, непосредственно им подчиненным.

На документах, не требующих указаний по исполнению и имеющих типовые сроки исполнения, в резолюции указываются исполнитель, подпись автора резолюции, дата. Резолюция может оформляться на отдельном листе с указанием регистрационного номера и даты документа, к которому резолюция относится.

Отметка об исполнителе документа проставляется в левом нижнем углу лицевой или оборотной стороны последнего листа подлинника документа. Отметка включает фамилию (фамилия, имя, отчество) исполнителя, номер его телефона, например:

Максимова Нина Сергеевна

928-88-14

или

Максимова

928-88-14

На документе, подготовленном по поручению руководителя группой исполнителей, в отметке об исполнителе указывается фамилия основного исполнителя.

Приложения должны иметь все необходимые для документа реквизиты (название, заголовок, подписи лиц, ответственных за их содержание, дату, отметку о согласовании и т.п.).

Отметку о наличии приложения, названного в тексте, оформляют следующим образом:

Приложение: на <metricconverter productid=«8 л» w:st=«on»>8 л. в 3 экз.

Если приложения не названы в тексте, то их наименования перечисляются с указанием количества листов в каждом приложении и числа их экземпляров, например:

Приложение: 1. Справка о… на <metricconverter productid=«3 л» w:st=«on»>3 л. в 2 экз.

2. Проект… на <metricconverter productid=«8 л» w:st=«on»>8 л. в 3 экз.

Приложения к распорядительным документам содержат в правом верхнем углу первого листа отметку с указанием документа, его даты и номера.

Например:

Приложение к приказу

Министерства культуры

Российской Федерации… №...

Если приложения сброшюрованы, количество листов в них не указывается.

Отметка об исполнении документа и направлении его в дело включает: краткие сведения об исполнении, если отсутствует документ, свидетельствующий об исполнении, или, при наличии такого документа, ссылку на его дату и номер; отметку «В дело», номер дела, в котором будет храниться документ; дату, подпись исполнителя или руководителя структурного подразделения, в котором исполнен документ.




ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В данной курсовой работе мы выполнили следующие задачи:

-                   Охарактеризовали теоретические аспекты сущности организационной и распорядительной документации и ее роль в процессе управления;

-                   Описали организационную документацию;

-                   Описали правовую документацию.

Мы выяснили что организационно-правовые документы реализуют нормы административного права и являются правовой основой деятельности организации. Организационные документы содержат положения, обязательные для исполнения.

К организационно-правовым документам относят:

-                   постановление;

-                   решение;

-                   распоряжение;

-                   приказ;

-                   протокол;

-                   устав;

-                   положение;

-                   инструкция.

Так же мы узнали что организационно-правовые документы оформляются на общем бланке организации или стандартном листе бумаги с нанесением всех необходимых реквизитов. Датой организационно-правовых документов является дата утверждения. Организационные документы утверждаются руководителем организации или ее структурного подразделения либо вышестоящей организацией. Утверждение осуществляется либо проставлением грифа утверждения на самом документе, либо изданием другого документа. Заголовок к тексту в организационных документах должен согласовываться с наименованием вида документа. Организационно-правовые документы имеют сложную структуру текста.

Констатирующей частью текста организационно-правовых документов является раздел «Общие положения», в котором указываются основания разработки, основное назначение организационного документа, сфера его распространения, ответственность за нарушение установленных правил и технологий. Основной текст организационно-правовых документов делится на главы, пункты и подпункты. Главы должны иметь названия. Главы нумеруются арабскими цифрами. Нумерация пунктов и подпунктов производиться арабскими цифрами. Организационно-правовые документы проходят установленный в организации порядок согласования. Согласование осуществляется со всеми заинтересованными подразделениями и должностными лицами, с юридической службой, проверяющей соответствие данного организационного документа действующему законодательству.

С точки зрения срока действия организационно-правовые документы относятся к бессрочным и действуют до их отмены или до замены новыми. Особенностью организационно-правовых документов является возможность вносить в них изменения и дополнения в тех случаях, когда нет необходимости перерабатывать весь документ.

В заключении хочется добавить, что правильное оформление организационно-правовой документации упрощает работу фирмы и делает ее более устойчивой. Организационно-правовые документы обеспечивают исполнение задач и функций предприятия, организацию его работы. Без грамотной организации организационно-правовой документации продолжительное существование фирмы невозможно.




СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Макарова, Николайчук, Титкова. Компьютерное делопроизводство. Учебный курс. 2-е изд. — СПб.: Питер, 2007.-410 с.: ил.

2. Инструкция по делопроизводству федеральных органов исполнительной власти утвержденная приказом министерства культуры №54

//http://in-pu11.narod.ru/literature/delopro/div1/gl8.html

3. // www.dokuc.com/or01.html

4. //old.kspu.ru/ffec/rlang/glossary.html

5. //http://ru.wikipedia.org/wiki/Распоряжение

6. //ru.wikipedia.org/wiki/Приказ

7. //ru.wikipedia.org/wiki/Протокол

8. /http://in-pu11.narod.ru/literature/delopro/div1/gl8.html




ПРИЛОЖЕНИЕ А(АМОК)
от 20.10.2010                                                                        № 8354

О внесении проекта решения городской Думы Краснодара «О внесении изменений в решение городской Думы Краснодара от 24.02.2005 № 63 п. 8 «О Положении о порядке управления и распоряжения объектами муниципальной собственности муниципального образования город Краснодар» на рассмотрение городской Думы Краснодара

В соответствии с разделом 5 Инструкции по делопроизводству в администрации муниципального образования город Краснодар постановляю:

1. Внести проект решения городской Думы Краснодара «О внесении изменений в решение городской Думы Краснодара от 24.02.2005 № 63 п.8 «О Положении о порядке управления и распоряжения объектами муниципальной собственности муниципального образования город Краснодар» на рассмотрение городской Думы Краснодара (прилагается).

2. Назначить представителем главы муниципального образования город Краснодар при обсуждении данного проекта решения в городской Думе Краснодара директора департамента муниципальной собственности и городских земель администрации муниципального образования город Краснодар Е.Ю.Калугину.
    продолжение
--PAGE_BREAK--3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Краснодар М.Б. Фролова.
Глава муниципального

образования город Краснодар                                  В.Л. Евланов




ПРИЛОЖЕНИЕ Б
РЕШЕНИЕ(АМОК)

городской Думы Краснодара

О внесении изменений в решение городской Думы Краснодара от 24.02.2005 № 63 п.8 «О Положении о порядке управления и распоряжения объектами муниципальной собственности муниципального образования город Краснодар»

В соответствии со статьей 31 Устава муниципального образования город Краснодар городская Дума Краснодара РЕШИЛА:

1. Внести в решение городской Думы Краснодара от 24.02.2005 № 63 п.8 «О Положении о порядке управления и распоряжения объектами муниципальной собственности муниципального образования город Краснодар» следующие изменения:

1.1 В абзаце втором подпункта 2.3.2 пункта 2.3 раздела 2 приложения слово «письму» заменить словом «заявлению».

1.2 В абзаце одиннадцатом подпункта 2.3.2 раздела 2 приложения слова «межведомственной комиссией по использованию жилищного фонда при администрации внутригородского округа города Краснодара» заменить словами «межведомственной комиссией администрации муниципального образования город Краснодар по использованию жилищного фонда».

1.3 В абзаце шестом подпункта 2.3.3 пункта 2.3 раздела 2 приложения слова «минимальных размеров оплаты труда в месяц» заменить словами «минимальных размеров оплаты труда в месяц, устанавливаемой в соответствии с законодательством Российской Федерации, равном базовой сумме, применяемой при исчислении стипендий, пособий, и других обязательных социальных выплат, налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчислении платежей по гражданско-правовым обязательствам (далее — минимальных размеров оплаты труда в месяц).».
1.4 В абзаце тринадцатом подпункта 2.3.3 пункта 2.3 раздела 2 приложения слова «подпункта а)» заменить словами «подпунктах а), б)».
1.5 Пункт 2.3 раздела 2 приложения дополнить подпунктами 2.3.4 и 2.3.5 следующего содержания:

«2.3.4 Списание основных средств, находящихся в оперативном управлении городской Думы Краснодара, администрации муниципального образования город Краснодар, отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, Контрольно-счетной палаты муниципального образования город Краснодар, Избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар (далее – Органы), осуществляет комиссия по списанию основных средств, созданных при указанных органах, в случаях установленных абзацами двенадцатом, тринадцатом подпункта 2.3.3 пункта 2.3 раздела 2 настоящего Положения, на основании документов:

акта о ликвидации основных средств по форме ОС-4 (для транспортных средств ОС-4а), утвержденного руководителем Органа;

акта (ведомость дефектов) о техническом состоянии основных средств, выданного специализированной организацией либо комиссией по списанию основных средств, созданной при Органе;

при списании предметов сложной бытовой техники и оргтехники сроком эксплуатации до 10 лет представляется акт специализированной организации, свыше 10 лет — комиссии по списанию основных средств, созданной при Органе;

копии лицензии организации, давшей заключение о техническом состоянии списываемых основных средств;

копии свидетельства о регистрации транспортного средства, заверенной печатью Органа.

2.3.5 Списание основных средств, за исключением имущества, указанного в абзацах двенадцатом, тринадцатом подпункта 2.3.3 пункта 2.3 раздела 2 настоящего Положения, переданных в оперативное управление Органам, осуществляется Департаментом в порядке, определенном подпунктами 2.3.2, 2.3.3пункта 2.3 раздела 2 настоящего Положения, при представлении документов, указанных в подпункте 2.3.4 пункта 2.3 раздела 2 настоящего Положения.».

2. Опубликовать официально настоящее решение в средствах массовой информации.

3. Настоящее решение вступает в законную силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комитет городской Думы Краснодара по собственности, приватизации, землеустройству, инвестиционной политике, градостроительству и архитектуре.

Глава муниципального образования

город Краснодар                                                                 В.Л. Евланов

_____________________________________________________________




ПРИЛОЖЕНИЕ В
РАСПОРЯЖЕНИЕ(ЗСК)

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА)

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

oт 28.10.2010 № 1097-р

г. Краснодар

Об изъятии земельного участка и расположенных на нем иных объектов недвижимого имущества для федеральных нужд в целях размещения олимпийского объекта федерального значения

Прием граждан и юридических лиц по вопросам изъятия земельных участков и (или) объектов недвижимого имущества для размещения олимпийских объектов, ознакомления с проектами соглашений, заключаемых в связи с изъятием земельных участков и (или) объектов недвижимого имущества, осуществляется:

1. В общественной приемной Регионального штаба Краснодарского края по реализации полномочий Российской Федерации по подготовке зимних Олимпийских игр 2014 года по адресу: город Сочи, Адлерский район, ул. Урицкого, 14, административное здание ГУСХП «Россия», 2 этаж, тел. (8622)41-60-72.

Часы работы: среда — с 10 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин., пятница – с 10 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин.

2. В здании «ООО Бизнес-центр „Панорама“ по адресу: город Сочи, Центральный район, переулок Морской, дом 2, 2 этаж, каб.214.

Часы работы: понедельник — пятница с 16 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин.


ПРИЛОЖЕНИЕ Г
ГОРОДСКАЯ ДУМА КРАСНОДАРА

XXXVII ЗАСЕДАНИЕ ДУМЫ 3 СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ

от 19 июля <metricconverter productid=»2003 г" w:st=«on»>2003 г. N 37 п.1

О ПРИНЯТИИ УСТАВА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР

(в ред. Решений городской Думы Краснодара

от 27.05.2004 N 49 п.1, от 26.05.2005 N 68 п.2,

от 21.12.2006 N 17 п.1, от 18.09.2007 N 30 п.2,

от 19.06.2008 N 43 п.10, от 21.05.2009 N 56 п.6,

от 29.10.2009 N 63 п.5, от 24.03.2010 N 72 п.3,

от 21.07.2010 N 80 п.7, от 19.08.2010 N 81 п.1)

В соответствии с Федеральным законом от 28.08.1995 N 154-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и Законом Краснодарского края от 22.11.1995 N 18-КЗ «О местном самоуправлении в Краснодарском крае» городская Дума Краснодара решила:

1. Принять Устав муниципального образования город Краснодар (прилагается).

2. Поручить председателю городской Думы Краснодара А.И. Кирюшину зарегистрировать Устав муниципального образования город Краснодар в администрации Краснодарского края и опубликовать его в средствах массовой информации в установленном порядке.

3. Признать утратившими силу:

решение городской Думы Краснодара от 05.07.1996 N 37 п.9 «Об Уставе города Краснодара»;

решение городской Думы Краснодара от 19.09.1996 N 39 п.3 «О внесении изменений в решение городской Думы Краснодара от 05.07.1996 N 37 п.9 „Об Уставе города Краснодара“;

решение городской Думы Краснодара от 13.02.1997 N 4 п.4 „О внесении изменений в Устав города Краснодара“;

решение городской Думы Краснодара от 29.01.1998 N 18 п.1 „О внесении изменений в Устав города Краснодара“;

решение городской Думы Краснодара от 16.12.1999 N 38 п.11 „О внесении изменений и дополнений в Устав города Краснодара“;

решение городской Думы Краснодара от 22.06.2000 N 45 п.2 „О внесении изменений и дополнений в Устав города Краснодара“;

решение городской Думы Краснодара от 04.01.2001 N 3 п.1 „О внесении изменений и дополнений в Устав города Краснодара“;

решение городской Думы Краснодара от 11.07.2002 N 25 п.1 „О внесении изменения в Устав города Краснодара в связи с принятием Федерального закона “О Всероссийской переписи населения».

4. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.

Глава администрации

города Краснодара

Н.В. ПРИЗ

УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР

 (в ред. Решений городской Думы Краснодара

от 26.05.2005 N 68 п.2, от 21.12.2006 N 17 п.1,

от 18.09.2007 N 30 п.2, от 19.06.2008 N 43 п.10,

от 21.05.2009 N 56 п.6, от 29.10.2009 N 63 п.5,

от 24.03.2010 N 72 п.3, от 21.07.2010 N 80 п.7,

от 19.08.2010 N 81 п.1)

Городская Дума Краснодара, выражая интересы населения муниципального образования город Краснодар, стремясь к наилучшей организации жизни населения, проявляя уважение к историческим и культурным традициям, руководствуясь Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством и законодательством Краснодарского края, принимает настоящий Устав в качестве правовой основы организации местного самоуправления в муниципальном образовании город Краснодар.

Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Глава 1. МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД КРАСНОДАР И ЕГО ТЕРРИТОРИЯ

Статья 1. Основание города

1. Город Краснодар (Екатеринодар) основан казаками 1 января 1794 года (по старому стилю) для защиты южных рубежей России.

2. Празднование Дня города Краснодара отмечается ежегодно в последний выходной день сентября.

Статья 2. Наименование и статус муниципального образования город Краснодар (в ред. Решения городской Думы Краснодара от 19.06.2008 N 43 п.10)

1. Наименование муниципального образования — муниципальное образование город Краснодар.

Муниципальное образование город Краснодар наделено статусом городского округа Законом Краснодарского края от 10.03.2004 N 670-КЗ «Об установлении границ муниципального образования город Краснодар и наделении его статусом городского округа».

1 в ред. Решения городской Думы Краснодара от 19.06.2008 N 43 п.10)

2. Изменение статуса муниципального образования город Краснодар осуществляется законом Краснодарского края с согласия населения муниципального образования город Краснодар, выявленного путем голосования о преобразовании муниципального образования город Краснодар.

При отсутствии согласия населения муниципального образования город Краснодар на изменение статуса муниципального образования город Краснодар такое изменение не допускается.

Рассмотрение вопроса об изменении статуса муниципального образования город Краснодар допускается по инициативе населения муниципального образования город Краснодар, органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар, органов государственной власти Краснодарского края и федеральных органов государственной власти.

Инициатива населения муниципального образования город Краснодар о преобразовании муниципального образования реализуется в порядке, установленном федеральным законом и принимаемым в соответствии с ним законом Краснодарского края для выдвижения инициативы проведения местного референдума.

Инициатива органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар, органов государственной власти Краснодарского края и федеральных органов государственной власти о преобразовании муниципального образования город Краснодар оформляется решениями соответствующих органов местного самоуправления, органов государственной власти.

3. Город Краснодар является административным центром Краснодарского края — исторической территории формирования кубанского казачества.

(п. 3 в ред. Решения городской Думы Краснодара от 18.09.2007 N 30 п.2)

Статья 105. Порядок формирования, утверждения, исполнения и контроля за исполнением местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар)

1. Порядок составления, утверждения, исполнения и контроля за исполнением местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) определяется положением о бюджетном процессе в муниципальном образовании город Краснодар в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, законами Краснодарского края. (в ред. Решения городской Думы Краснодара от 19.06.2008 N 43 п.10)

Положение о бюджетном процессе в муниципальном образовании город Краснодар утверждается решением городской Думы Краснодара.

2. Руководитель финансового органа администрации муниципального образования город Краснодар назначается на должность из числа лиц, отвечающих квалификационным требованиям, установленным уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. (в ред. Решения городской Думы Краснодара от 21.05.2009 N 56 п.6)

3. Кассовое обслуживание исполнения местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) осуществляется в порядке, установленном Бюджетным кодексом Российской Федерации.




ПРИЛОЖЕНИЕ Д
Утверждено

постановлением администрации

МО город Краснодар

от 30 ноября <metricconverter productid=«2009 г» w:st=«on»>2009 г. № 4434

(в ред. Постановлений администрации МО город Краснодар

от 09.04.2010 № 2049, от 22.06.2010 №4539)

Раздел I

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Управление цен и тарифов администрации муниципального образования город Краснодар (далее — Управление) является функциональным органом администрации муниципального образования город Краснодар. Управление действует на основании Устава муниципального образования город Краснодар и настоящего Положения.

2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края, а также муниципальными правовыми актами.

3. Управление непосредственно подчиняется первому заместителю главы муниципального образования город Краснодар, директору департамента финансов администрации муниципального образования город Краснодар.

4. Финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности Управления осуществляется за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) в установленном порядке.

5. Управление имеет штамп и бланк установленного образца.

6. Местонахождение Управления: им. Орджоникидзе улица, <metricconverter productid=«69, г» w:st=«on»>69, г. Краснодар, 350000.

Раздел II

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ

7. Основными задачами Управления являются:

7.1 Рассмотрение материалов по экономическому обоснованию тарифов на услуги, оказываемые муниципальными предприятиями, муниципальными учреждениями и организациями коммунального комплекса в соответствии с действующим законодательством.

7.2 Осуществление взаимодействия с отраслевыми, функциональными органами администрации муниципального образования город Краснодар и организациями коммунального комплекса при осуществлении администрацией муниципального образования город Краснодар полномочий в области регулирования тарифов на услуги организаций коммунального комплекса, осуществляющих эксплуатацию систем коммунальной инфраструктуры, используемых в сфере водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод, объектов утилизации (захоронения) твердых бытовых отходов, в случае, если потребители муниципального образования город Краснодар, обслуживаемые с использованием этих систем и объектов, потребляют более 80 процентов (в натуральном выражении) товаров и услуг этих организаций коммунального комплекса.

7.3 Осуществление муниципального контроля за соблюдением цен и тарифов, установленных органами местного самоуправления муниципального образования город Краснодар для организаций коммунального комплекса.

7.4 Осуществление контроля за соблюдением цен и тарифов, установленных органами местного самоуправления муниципального образования город Краснодар для муниципальных предприятий и муниципальных учреждений.

7.5 Ведение мониторинга цен и тарифов по важнейшим видам товаров и услуг, действующим на территории муниципального образования город Краснодар.

7.6 Определение в соответствии с Законом Краснодарского края от 29.12.2009 № 1890-КЗ «О порядке признания граждан малоимущими в целях принятия их на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях» средней рыночной стоимости одного квадратного метра общей площади жилого помещения, необходимого гражданину и членам его семьи (одиноко проживающему гражданину) для обеспечения их жилым помещением по норме предоставления. (пп. 7.6 введен Постановлением администрации МО город Краснодар от 09.04.2010 № 2049)

Раздел III

ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ

8. Управление в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

8.1 Рассматривает материалы экономического обоснования тарифов на услуги муниципальных предприятий и муниципальных учреждений.

8.2 Осуществляет согласование начальных (максимальных) цен единицы продукции планируемой закупки лекарственных средств и продукции медицинского назначения с муниципальными заказчиками, уполномоченными осуществлять размещение муниципального заказа за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар).

8.3 Осуществляет взаимодействие с отраслевыми и функциональными органами администрации муниципального образования город Краснодар, муниципальными предприятиями и муниципальными учреждениями при рассмотрении материалов экономического обоснования тарифов на оказываемые услуги и организациями коммунального комплекса при осуществлении регулирования тарифов на услуги организаций коммунального комплекса.

8.4 Проводит в установленном порядке расчет тарифов или проверку обоснованности расчета тарифов на услуги организаций коммунального комплекса в сфере водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод, утилизации (захоронения) твердых бытовых отходов.

8.5 Готовит соответствующее заключение по результатам расчета тарифов или проверки обоснованности тарифов на услуги организаций коммунального комплекса.

8.6 Осуществляет подготовку материалов об обоснованности расчетов тарифов на услуги организаций коммунального комплекса для рассмотрения Советом по регулированию тарифов на общественных началах при главе муниципального образования город Краснодар.

8.7 Готовит и вносит на рассмотрение главы муниципального образования город Краснодар проекты постановлений администрации муниципального образования город Краснодар:

об определении и изменении методов регулирования тарифов на услуги организаций коммунального комплекса;

об отказе в рассмотрении представленных организацией коммунального комплекса документов для установления тарифов на услуги;

о согласовании производственной программы и установлении соответствующих этой программе тарифов на услуги организаций коммунального комплекса.

8.8 Обеспечивает своевременность направления постановления администрации муниципального образования город Краснодар о согласовании производственной программы и установлении тарифов на услуги организаций коммунального комплекса для опубликования.

8.9 Обеспечивает своевременное представление копии муниципального правового акта об установлении администрацией муниципального образования город Краснодар тарифов на услуги организаций коммунального комплекса в:

региональную энергетическую комиссию — департамент цен и тарифов Краснодарского края;

уполномоченный орган администрации муниципального образования город Краснодар для передачи в Федеральную службу по тарифам Российской Федерации по Единой информационно-аналитической системе «ФСТ-РЭК-субъекты регулирования».

8.10 Обеспечивает предварительный расчет предельных индексов по муниципальному образованию город Краснодар с учетом максимально и минимально возможного изменения тарифов на услуги организаций коммунального комплекса и надбавок к тарифам на услуги организаций коммунального комплекса на очередной период регулирования по сравнению с тарифами, действующими на конец предыдущего периода регулирования, на основании представленных производственных программ. Направляет указанные расчеты и производственные программы в установленный срок в региональную энергетическую комиссию — департамент цен и тарифов Краснодарского края.

8.11 Взаимодействует со средствами массовой информации по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

8.12 Ведет мониторинг цен (тарифов), действующих на территории муниципального образования город Краснодар:

по непродовольственным товарам (канцелярские и хозяйственные товары, компьютерная техника и комплектующие к ней, горюче-смазочные материалы и твердое топливо, лекарственные средства, одежда, товары культурно-бытового назначения и другие);

по продовольственным товарам (продукты питания, детское питание);

на услуги по перевозке грузов (зерна, строительных материалов, нефтепродуктов, угля, дров);

на отдельные виды имущества (квартиры и комнаты, домовладения, дачи, земельные участки, объекты промышленного назначения, нежилые помещения, автотранспортные средства);
    продолжение
--PAGE_BREAK--