Реферат: Рабочее место программиста раздел диплома по БЖД

7 Безопасностьжизнедеятельности

С развитиемнаучно-техническогопрогрессанемаловажнуюроль играетвозмож­ностьбезопасногоисполнениялюдьми своихтрудовыхобязанностей.В связи с этимбыла соз­данаи развиваетсянаука о безопасноститруда и жизнедеятельностичело­века.

Безопасностьжизнедеятельности(БЖД) — это комплексмероприятий, направлен­ныхна обеспечениебезопасностичеловека всреде обитания, сохранениеего здо­ровья, раз­работкуметодов и средствзащиты путемснижения влияниявредных и опас­ныхфак­торов додопустимыхзначений, выработкумер по ограничениюущерба в лик­видациипо­следствийчрезвычайныхситуаций мирногои военноговремени [20].

Цель и содержаниеБЖД:

обнаружение и изучение факторов окружающей среды, отрицательно влияющих на здоровье человека;

ослабление действия этих факторов до безопасных пределов или исключение их если это возможно;

ликвидация последствий катастроф и стихийных бедствий.

Круг практическихзадач БЖД преждевсего обусловленвыбором принциповзащи­ты, разработкойи рациональнымиспользованиемсредств защитычеловека ипри­роднойсреды от воздействиятехногенныхисточникови стихийныхявлений, а такжесредств, обеспечивающихкомфортноесостояние средыжизнедеятельности.

Охрана здоровьятрудящихся, обеспечениебезопасностиусловий труда, ликвида­цияпрофессиональныхзаболеванийи производственноготравматизмасоставляетод­ну из главныхзабот человеческогообщества. Обращаетсявнимание нанеобходимостьширо­когопримененияпрогрессивныхформ научнойорганизациитруда, сведенияк миниму­муручного, малоквалифицированноготруда, созданияобстановки, исключаю­щейпро­фессиональныезаболеванияи производственныйтравматизм[21].

На рабочемместе должныбыть предусмотренымеры защитыот возможноговоз­действияопасных и вредныхфакторовпроизводства.Уровни этихфакторов недол­жны превышатьпредельныхзначений, оговоренныхправовыми, техническимии са­нитарно-техническиминормами. Этинормативныедокументыобязывают ксозданию нарабочем местеусловий труда, при которыхвлияние опасныхи вредных факторовна работающихлибо устраненосовсем, либонаходится вдопустимыхпределах.

Данный разделдипломногопроекта посвященрассмотрениюследующихвопросов:

определение оптимальных условий труда инженера — программиста;

расчет освещенности;

расчет уровня шума.

7.1 Характеристикаусловий трудапрограммиста

Научно-техническийпрогресс внессерьезныеизменения вусловия производствен­ной деятельности работниковумственноготруда. Их трудстал болееинтенсивным, напря­женным, требующимзначительныхзатрат умственной, эмоциональнойи физи­ческойэнергии. Этопотребовалокомплексногорешения проблем эргономики, ги­ги­ены иор­ганизациитруда, регламентациирежимов трудаи отдыха.

В настоящеевремя компьютернаятехника широкоприменяетсяво всех областяхдея­тельностичеловека. Приработе с ком­пьютеромчеловек подвергаетсявоздействиюряда опасныхи вредныхпроизводственныхфакторов: электромагнитныхполей (диа­пазонра­диочастот: ВЧ, УВЧ и СВЧ), инфракрасногои ионизирующегоизлучений, шумаи виб­рации, статическогоэлектричестваи др. [22].

Работа с компьютеромхарактеризуетсязначительнымумственнымнапряжениеми нервно-эмоциональнойнагрузкойоператоров, высокой напряженностьюзрительнойра­боты и достаточнобольшой нагрузкойна мышцы рукпри работе склавиатуройЭВМ. Большоезначение имеетрациональнаяконструкцияи расположениеэлементоврабоче­го места, что важно дляподдержанияоптимальнойрабочей позычеловека-опе­ратора.

В процессеработы с компьютеромнеобходимособлюдатьправильныйрежим тру­даи отдыха. В противномслучае у персоналаотмечаютсязначительноенапряже­ниезритель­ногоаппарата споявлениемжалоб нанеудовлетворенностьработой, го­ловныеболи, раздражительность, нарушение сна, усталость иболезненныеощущения вгла­зах, в по­яснице, в области шеии руках.

7.2Требованияк производственнымпомещениям7.2.1Окраска икоэффициентыотражения

Окраска помещенийи мебели должнаспособствоватьсозданиюблагоприятныхусло­вий длязрительноговосприятия, хорошего настроения.

Источникисвета, такиекак светильникии окна, которыедают отражениеот повер­х­ностиэкрана, значительноухудшают точностьзнаков и влекутза собой помехифи­зио­логическогохарактера, которые могутвыразитьсяв значительномнапряжении, особен­но припродолжительнойработе. Отражение, включая отраженияот вторичныхисточ­никовсвета, должнобыть сведенок минимуму. Длязащиты от избыточнойяр­кости оконмогут бытьприменены шторыи экраны [23].

В за­висимостиот ориентацииокон рекомендуетсяследующаяокраска стени пола:

окна ориентированына юг: — стенызеленовато-голубогоили светло-голубогоцвета; пол — зеленый;

окна ориентированына север: — стенысветло-оранжевогоили оранжево-желтогоцвета; пол — красновато-оранжевый;

окна ориентированына восток: — стены желто-зеленогоцвета;

пол зеленыйили красновато-оранжевый;

окна ориентированына запад: — стеныжелто-зеленогоили голубовато-зеленогоцвета; пол зеленыйили краснова­то-оранжевый.

В помещениях, где находитсякомпьютер, необходимообес­печитьследующиевели­чиныкоэффициентаотражения: дляпотолка: 60…70%, длястен: 40…50%, дляпола: около30%. Для другихповерхностейи рабочей мебели:30…40%.

7.2.2 Освещение

Правильноспроектированноеи выполненноепроизводственноеосвещениеулучша­ет условиязрительнойработы, снижаетутомляемость, способствуетповышениюпроизво­дительноститруда, благотворновлияет напроизводственнуюсреду, оказы­ваяположи­тельноепсихологическоевоздействиена работающего, повышаетбезо­пас­ностьтруда и снижаеттравматизм.

Недостаточностьосвещенияприводит кнапряжениюзрения, ослабляетвнимание, приводитк наступлениюпреждевременнойутомленности.Чрезмерно яркоеосвеще­ниевызывает ослепление, раздражениеи резь в глазах.Неправильноенаправлениесвета на рабочемместе можетсоздаватьрезкие тени, блики, дезориентироватьрабо­тающего.Все эти причинымогут привестик несчастномуслучаю илипрофзаболева­ниям, поэтому стольважен правильныйрасчет освещенности.

Существуеттри вида освещения- естественное, искусственноеи совмещенное(ес­те­ственноеи искусственноевместе) [24].

Естественноеосвещение — освещениепомещенийдневным светом, проникающимчерез световыепроемы в наружныхограждающихконструкцияхпомещений.Естест­вен­ноеосвещениехарактеризуетсятем, что меняетсяв широких пределахв зависимо­стиот времени дня, временигода, характераобласти и рядадругих факторов.

Искус­ственноеосвещениеприменяетсяпри работе втемное времясуток и днем, ког­да не уда­етсяобеспечитьнормированныезначения коэффициентаестественногоосве­ще­ния(пас­мурнаяпогода, короткийсветовой день).Освещение, прикотором не­доста­точ­ноепо нормаместественноеосвещениедополняетсяискусственным, называ­етсясов­мещеннымосвещением.

Искусственноеосвещениеподразделяетсяна рабочее, аварийное, эвакуационное, охранное. Рабочееосвещение, всвою очередь, может бытьобщим иликомбинирован­ным.Общее — освещение, при которомсветильникиразмещаютсяв верхней зонепо­ме­щенияравномерноили применительнок расположениюоборудования.Комбиниро­ван­ное- освещение, при которомк общему добавляетсяместное освещение.

Согласно СНиПII-4-79 в помещенийвычислительныхцентров необходимоприме­нитьсистему комбинированногоосвещения.

При выполненииработ категориивысокой зрительнойточ­ности(наименьшийраз­мер объектаразличения0,3…0,5мм) величинакоэффициентаестественногоосвеще­ния(КЕО) должнабыть не ниже1,5%, а при зрительнойработе среднейточности (наимень­шийразмер объектаразличения0,5…1,0мм)КЕОдолжен бытьне ниже 1,0%. В качест­веисточниковискус­ственногоосвещенияобычно используютсялюми­несцентныелам­пы типаЛБ или ДРЛ, которыепопарно объединяютсяв светильники, которые должнырасполагатьсянад ра­бочимиповерхностямиравномерно[23].

Требованияк освещенностив помещениях, где установленыкомпьютеры, следую­щие: при выполнениизрительныхработ высокойточности общаяосвещенностьдолжна составлять300лк, а комбинированная- 750лк; аналогичныетребованияпри выполне­нииработ среднейточности — 200 и300лк соот­ветственно.

Кроме того всеполе зрениядолжно бытьосвещено достаточноравномерно– это ос­новноегигие­ническоетребование.Иными словами, степень освещенияпомещения ияр­кость экранаком­пьютерадолжны бытьпримерно одинаковыми, т.к. яркий светв районе периферийногозре­ния значительноувеличиваетнапряженностьглаз и, какследствие, приводит к ихбыстрой утомляемости.

7.2.3 Параметрымикроклимата

Параметрымикроклиматамогут менятьсяв широких пределах, в то время какнеоб­ходимымусловиемжизнедеятельностичеловека являетсяподдержаниепостоянстватемпературытела благодарятерморегуляции, т.е. способностиорганизмарегу­лиро­ватьотдачу теплав окружающуюсреду. Принципнормированиямикро­кли­мата– соз­даниеоптимальныхусловий длятеплообменатела человекас окружающей средой.

Вычислительнаятехника являетсяисточникомсущественныхтепловыделений, что может привестик повышениютемперату­рыи снижениюотносительнойвлажности впо­мещении.В по­мещениях, где установленыкомпьютеры, должны соблюдатьсяоп­реде­ленныепараметрымикроклимата.В санитарныхнормах СН-245-71установленывели­чиныпараметровмикроклимата, создающиекомфортныеусловия. Этинормы ус­танав­ливаютсяв зависимостиот временигода, характератрудовогопроцесса ихарак­терапроизводственногопомещения (см.табл. 7.1) [22].

Объем помещений, в которых размещеныработникивычис­лительныхцентров, недолжен бытьменьше 19,5м3/человекас учетом максимальногочисла одновременнора­ботающихвсме­ну. Нормыподачи свежеговоздуха в помещения, где располо­женыком­пьютеры, приведены втабл. 7.2.

Таблица7.1 Параметрымикроклиматадля помещений, где установленыкомпьютеры

Таблица7.2 Нормы подачисвежего воздухав помещения, где расположеныкомпьютеры

Для обеспечениякомфортныхусловий используютсякак организационныеметоды (рациональнаяорганизацияпроведенияработ в зависимостиот времени годаи суток, чередованиетруда и отдыха), так и техническиесредства (вентиляция, кондициониро­ваниевоздуха, отопительнаясистема).

7.2.4Шум и вибрация

Шум ухудшаетусловия трудаоказывая вредноедействие наорганизм человека.Ра­бо­тающиев условияхдлительногошумового воздействияиспытываютраздражитель­ность, головные боли, головокружение, снижение памяти, повышеннуюутомляе­мость, понижениеаппетита, болив ушах и т. д. Такиенарушения вработе рядаорга­нов исис­тем организмачеловека могутвызвать негативныеизменения вэмоциональ­номсостоя­ниичеловека вплотьдо стрессовых.Под воздействиемшума снижаетсяконцен­трациявнимания, нарушаютсяфизиологическиефункции, по­являетсяуста­лостьв связи с повы­шеннымиэнергетическимизатратами инервно-психическимна­пряжением, ухуд­шаетсяречевая коммутация.Все это снижаетработоспособностьче­ловека иего производитель­ность, качество ибезопасностьтруда. Длительноевоздей­ствиеинтенсивногошума [выше 80 дБ(А)]на слух человекаприво­дит кего частичнойили полнойпотере [25].

В табл. 7.3 указаныпредельныеуровни звукав зависимостиот категориитяжести инапряженноститруда, являющиесябезопаснымив отношениисохраненияздоровья иработоспособности.

Таблица7.3 Предельныеуровни звука, дБ, на рабочихместах.

Категория

напряженности труда

Категория тяжести труда I. Легкая II. Средняя III. Тяжелая IV. Очень тяжелая I. Мало напряженный 80 80 75 75 II. Умеренно напряженный 70 70 65 65 III. Напряженный 60 60 - - IV. Очень напряженный 50 50 - -

Уровень шумана рабочемместе математиков-программистови оператороввидео­ма­териаловне должен превышать50дБА, а в залахобработкиинформациина вычис­ли­тельныхмашинах— 65дБА.Для сниженияуровня шумастены и потолокпомеще­ний, где установленыкомпьютеры, могут бытьоблицованызвукопоглощающимима­териалами.Уровень вибра­циив помещенияхвычислительныхцентров можетбыть сниженпутем установкиоборудованияна специальныевиброизоля­торы.

7.2.5 Электромагнитноеи ионизирующееизлучения

Большинствоученых считают, что как кратковременное, так и длительноевоздей­ст­виевсех видовизлучения отэкрана мони­торане опасно дляздоровья персонала, об­слу­живающегоком­пьютеры.Однако исчерпывающихданных относительноопасно­стивоз­действияизлучения отмониторов наработающихс ком­пьютерамине сущест­вуети ис­следованияв этом направлениипродолжаются[22].

Допустимыезначения параметровнеионизирую­щихэлектромагнитныхизлучений отмонитора компьютерапредставленыв табл. 7.4.

Максимальныйуровень рентгеновскогоизлучения нарабочем местеоператораком­пьютераобычно не превышает10мкбэр/ч, а интенсивностьультрафиолетовогои ин­фра­красногоизлучений отэкрана мониторалежит в пределах10…100мВт/м2.

Таблица7.4 Допустимыезначения параметровнеионизирующихэлектро­магнитныхизлучений (всоответствиис СанПиН 2.2.2.542-96)

Для снижениявоздействияэтих видовизлученияреко­мен­дуетсяприменятьмонито­ры спониженнымуровнем излучения(MPR-II, TCO-92,TCO-99), устанавливатьза­щитные экраны, а также соб­людатьрегламентированныережи­мы трудаи отдыха.

7.3 Эргономическиетребованияк рабочемуместу

Проектированиерабочих мест, снабженныхвидеотерминалами, относится кчислу важнныхпроблем эргономическогопроектированияв областивычислительнойтех­ники.

Рабочее местои взаимноерасположениевсех его элементовдолжно соответство­ватьантропометрическим, физическими психологическимтребованиям.Большое зна­чениеимеет такжехарактер работы.В частности, при организациирабочего местапрограм­мистадолжны бытьсоблюденыследующиеосновные условия: оптимальноеразмеще­ниеоборудования, входящего всостав рабочегоместа и достаточноерабочее простран­ство, позволяющееосуществлятьвсе необходимыедвижения иперемещения.

Эргономическимиаспектамипроектированиявидеотерминальныхрабочих мест, в частности, являются: высотарабочей поверхности, размеры пространствадля ног, тре­бованияк расположениюдокументовна рабочемместе (наличиеи размеры под­ставкидля документов, возможностьразличногоразмещениядокументов, расстояниеот глаз пользователядо экрана, документа, клавиатурыи т.д.), характеристикирабочего кресла, требованияк поверхностирабочего стола, регулируемостьэлемен­товрабочего места[26].

Главными элементамирабочего местапрограммистаявляются столи кресло. Осно­в­нымрабочим положениемявляется положениесидя.

Рабочая позасидя вызываетминимальноеутомлениепрограммиста.Рациональнаяпланировкарабочего местапредусматриваетчеткий порядоки постоянстворазмеще­нияпредметов, средств трудаи документации.То, что требуетсядля выполненияра­бот ча­ще, расположенов зоне легкойдосягаемостирабочегопространства.

Моторное поле — пространстворабочего места, в котором могутосуществлятьсядви­гательныедействия человека.

Максимальнаязона досягаемостирук — это частьмоторного полярабочего места, ограниченногодугами, описываемымимаксимальновытянутымируками придвиже­нии ихв плечевомсуставе.

Оптимальнаязона — частьмоторного полярабочего места, ограниченногодугами, описываемымипредплечьямипри движениив локтевыхсуставах сопорой в точкелоктя и с относительнонеподвижнымплечом.

--PAGE_BREAK--

Оптимальноеразмещениепредметов трудаи документациив зонах досягаемости:

ДИСПЛЕЙ размещаетсяв зоне а (в центре);

СИСТЕМНЫЙ БЛОКразмещаетсяв предусмотреннойнише стола;

КЛАВИАТУРА- в зоне г/д;

«МЫШЬ» — в зонев справа;

СКАНЕР в зонеа/б (слева);

ПРИНТЕР находитсяв зоне а (справа);

Д
ОКУМЕНТАЦИЯ: необходимаяпри работе — взоне легкойдосягаемостиладони – в, ав выдвижныхящиках стола- литература, неиспользуемаяпостоянно.

На рис. 7.2 показанпример размещенияосновных ипериферийныхсоставляющихПК на рабочемстоле программиста.

1– сканер, 2 –монитор, 3 – принтер,4 – поверхностьрабочего стола,

5 – клавиатура,6 – манипулятортипа «мышь».

Длякомфортнойработы столдолжен удовлетворятьследующимусловиям [26]:

высота стола должна быть выбрана с учетом возможности сидеть свободно, в удоб­ной позе, при необходимости опираясь на подлокотники;

нижняя часть стола должна быть сконструирована так, чтобы программист мог удоб­но сидеть, не был вынужден поджимать ноги;

поверхность стола должна обладать свойствами, исключающими появление бликов в поле зрения программиста;

конструкция стола должна предусматривать наличие выдвижных ящиков (не менее 3 для хранения документации, листингов, канцелярских принадлежностей).

высота рабочей поверхности рекомендуется в пределах 680-760мм. Высота по­верхности, на которую устанавливается клавиатура, должна быть около 650мм.

Большое значениепридаетсяхарактеристикамрабочего кресла.Так, рекомендуемаявысота сиденьянад уровнемпола находитсяв пределах420-550мм. Поверхностьси­денья мягкая, передний крайзакругленный, а угол наклонаспинки — регулируемый.

Необходимопредусматриватьпри проектированиивозможностьразличногоразме­ще­ниядокументов: сбоку от видеотерминала, между монитороми клавиатуройи т.п. Кро­метого, в случаях, когда видеотерминалимеет низкоекачество изображения, нап­римерзаметны мелькания, расстояниеот глаз до экранаделают больше(около 700мм), чемрасстояниеот глаза додокумента(300-450мм). Вообщепри высокомка­чествеизобра­женияна видеотерминалерасстояниеот глаз пользователядо экрана, документаи кла­виатурыможет бытьравным.

Положениеэкрана определяется:

расстоянием считывания (0,6…0,7м);

углом считывания, направлением взгляда на 20 ниже горизонтали к центру экрана, причем экран перпендикулярен этому направлению.

Должнатакже предусматриватьсявозможностьрегулированияэкрана:

по высоте +3 см;

по наклону от -10 до +20 относительно вертикали;

в левом и правом направлениях.

Большое значениетакже придаетсяправильнойрабочей позепользователя.При не­удобнойрабочей поземогут появитьсяболи в мышцах, суставах исухожилиях.Требо­ва­нияк рабочей позепользователявидеотерминаласледующие:

голова не должна быть нак­лонена более чем на 20,

плечи должны быть расслаблены,

локти — под углом 80…100,

предплечья и кисти рук — в горизонтальном положении.

Причина неправильнойпозы пользователейобусловленаследующимифакторами: нетхорошей подставкидля документов, клавиатуранаходитсяслишком высоко, а до­кумен­ты- низко, некудаположить рукии кисти, недос­таточнопространстводля ног.

В целях преодоленияуказанныхнедостатковдаются общиерекомендации: лучше пе­редвижнаяклавиатура; должны бытьпредусмотреныспециальныеприспособлениядля регулированиявысоты стола, клавиатурыи экрана, а такжеподставка длярук [26].

Существенноезначение дляпроизводительнойи качествен­нойработы на компью­тереимеют размерызнаков, плотностьих размещения, контраст исоотношениеяркос­тейсимволов и фонаэкрана. Еслирасстояниеот глаз операторадо экрана дисплеясос­тавля­ет60…80 см, то высотазнака должнабыть не менее3мм, оптимальноесоотно­шениеширины и высотызнака со­ставляет3:4, а расстояниемежду знаками– 15…20% их вы­со­ты.Соотношениеяркости фонаэкрана и символов- от 1:2 до 1:15 [22].

Во время пользованиякомпьютероммедики советуютус­танавливатьмонитор нарас­стоянии50-60 см от глаз.Специалистытакже считают, что верх­няячасть видео­дисплеядолжна бытьна уровне глазили чуть ниже.Когда человексмотрит прямопе­ред собой, его глаза открываютсяшире, чем когдаон смотритвниз. За счетэтого пло­щадьобзора значительноувеличивается, вызывая обезвоживаниеглаз. К тому жеесли экранустанов­ленвысоко, а глазашироко открыты, нарушаетсяфункция морга­ния.Это зна­чит, что глаза незакрываютсяполностью, неомываютсяслезной жидко­стью, не получаютдоста­точногоувлажнения, что приводитк их быстройутомляе­мости.

Созданиеблагоприятныхусловий трудаи правильноеэстетическоеоформлениера­бо­чих местна производствеимеет большоезначение какдля облегчениятруда, так идля повышенияего привлекательности, положительновлияющей напроизводитель­ностьтруда.

7.4 Режим труда

Как уже былонеоднократноотмечено, приработе с персональнымкомпьютеромочень важнуюроль играетсоблюдениеправильногорежима трудаи отдыха. Впро­тив­номслучае у персоналаотмечаютсязначительноенапряжениезритель­ногоаппа­рата споявлениемжалоб нанеудовлетворенностьработой, головныеболи, раздражи­тельность, нарушение сна, усталость иболезненныеощущения вглазах, в по­яснице, в области шеии руках [22].

В табл. 7.5 представленысведения орегламентированныхперерывах, которые необ­ходимоделать приработе накомпью­тере, в зависимостиот продолжительностирабочей смены, ви­дов и категорийтрудовой деятельностис ВДТ (видеодисплейныйтерминал) иПЭВМ (в со­ответствиис СанПиН 2.2.2 542-96«Гигиеническиетребова­нияк видеодис­плейнымтерминалам, персональнымэлектронно-вычислительнымма­шинам иорганиза­цииработ»).

Таблица7.5 Времярегламентированныхперерывов приработе на компьютере

Категория работы

с ВДТ или ПЭВМ

Уровень нагрузки за рабочую смену при видах работы с ВДТ Суммарное время регламентиро­ванных перерывов, мин Группа А, количест­во знаков Группа Б, количест­во знаков Группа В, часов При 8-часовой смене При 12-часовой смене I до 20000 до 15000 до 2,0 30 70 II до 40000 до 30000 до 4,0 50 90 III до 60000 до 40000 до 6,0 70 120

Примечание.Время перерывовдано при соблюденииуказанныхСани­тарныхправил и норм.При несоответствиифактическихусловий трудатребо­ваниямСанитарныхправил и нормвремя регламентированныхперерывовсле­дует увеличитьна 30%.

В соответствиисо СанПиН 2.2.2546-96 все виды трудовойдеятельности, связанные сиспользованиемкомпьютера, разде­ляютсяна три группы:

группа А: работапо считываниюинформациис экрана ВДТили ПЭВМ спредва­ритель­нымзапросом;

группа Б: работапо вводу информации;

группа В: творческаяработа в режимедиалога с ЭВМ.

Эффективностьперерывовповышаетсяпри сочетаниис производственнойгимнасти­койили организацииспециальногопомещения дляотдыха персоналас удобной мягкоймебелью, аквариумом, зеленой зонойи т.п.

7.5 Расчет освещенности

Расчет освещенностирабочего местасводится квыбору системыосвещения, опре­де­лениюнеобходимогочисла светильников, их типа и размещения.Исходя из этого, рас­считаемпараметрыискусственногоосвещения.

Обычно искусственноеосвещениевыполняетсяпосредствомэлектрическихисточ­ни­ковсвета двухвидов: лампнакаливанияи люминесцентныхламп. Будемиспользо­ватьлюминесцентныелампы, которыепо сравнениюс лампами накаливанияимеют рядсу­щественныхпреимуществ[24]:

по спектральному составу света они близки к дневному, естественному свету;

обладают более высоким КПД (в 1,5-2раза выше, чем КПД ламп накаливания);

обладают повышенной светоотдачей (в 3-4 раза выше, чем у ламп накаливания);

более длительный срок службы.

Расчет освещенияпроизводитсядля комнатыплощадью 15м2, ширина которой5м, высота — 3 м.Воспользуемсяметодом световогопотока [23].

Для определенияколичествасветильниковопределимсветовой поток, падающий наповерхностьпо формуле:

, где

F — рассчитываемыйсветовой поток, Лм;

Е — нормированнаяминимальнаяосвещенность, Лк (определяетсяпо таблице).Работу программиста, в соответствиис этой таблицей, можно отнестик разряду точныхработ, следовательно, минимальнаяосвещенностьбудет Е = 300Лк;

S — площадьосвещаемогопомещения (внашем случаеS = 15м2);

Z — отношениесредней освещенностик минимальной(обычно принимаетсяравным 1,1…1,2, пустьZ = 1,1);

К — коэффициентзапаса, учитывающийуменьшениесветовогопотока лампыв резуль­татезагрязнениясветильниковв процессеэксплуатации(его значениезависит от типапомещения ихарактерапроводимыхв нем работ ив нашем случаеК= 1,5);

n — коэффициентиспользования,(выражаетсяотношениемсветовогопотока, падаю­щегона расчетнуюповерхность, к суммарномупотоку всехламп и исчисляетсяв долях единицы; зависит отхарактеристиксветильника, размеров помещения, окраски стени потолка, характеризуемыхкоэффициентамиотражения отстен (РС) ипотолка (РП)), значениекоэффициентовРС и РП былиуказаны выше: РС=40%, РП=60%.Значение nопределим потаблице коэффициентовиспользованияразлич­ныхсветильников.Для этого вычислиминдекс помещенияпо формуле:

, где

S — площадьпомещения, S= 15 м2;

h — расчетнаявысота подвеса,h = 2.92 м;

A — ширинапомещения, А= 3 м;

В — длинапомещения, В= 5 м.

Подставивзначения получим:

Зная индекспомещения I, по таблице 7[23] находим n= 0,22

Подставим всезначения вформулу дляопределениясветовогопотока F:

Для освещениявыбираемлюминесцентныелампы типаЛБ40-1, световойпоток кото­рых F = 4320 Лк.

Рассчитаемнеобходимоеколичестволамп по формуле:

N — определяемоечисло ламп;

F — световойпоток, F = 33750 Лм;

Fл — световойпоток лампы,Fл = 4320 Лм.

При выбореосветительныхприборов используемсветильникитипа ОД. Каждыйсветильниккомплектуетсядвумя лампами.

7.6 Расчет уровняшума

Одним из неблагоприятныхфакторовпроизводственнойсреды в ИВЦявляется вы­со­кийуровень шума, создаваемыйпечатнымиустройствами, оборудованиемдля кон­ди­ци­онированиявоздуха, вентиляторамисистем охлажденияв самих ЭВМ.

Для решениявопросов онеобходимостии целесообразностиснижения шумане­обхо­димознать уровнишума на рабочемместе оператора.

Уровень шума, возникающийот несколькихнекогерентныхисточников, работа­ющиходновременно, подсчитываетсяна основаниипринципаэнергетическогосумми­рованияизлученийотдельныхисточников[25]:

где Li – уровеньзвуковогодавления i-гоисточника шума;

n – количествоисточниковшума.

Полученныерезультатырасчета сравниваетсяс допустимымзначениемуровня шу­мадля данногорабочего места.Если результатырасчета вышедопустимогозначения уров­няшума, то необходимыспециальныемеры по снижениюшума. К нимотно­сятся: обли­цовкастен и потолказала звукопоглощающимиматериалами, снижение шумав источ­нике, правильнаяпланировкаоборудованияи рациональнаяорганизациярабочего местаоператора.

Уровни звуковогодавления источниковшума, действующихна операторана его ра­бочемместе представленыв табл. 7.6.

Таблица7.6 Уровнизвуковогодавления различныхисточников.

Источник шума

Уровень шума, дБ

Жесткий диск 40 Вентилятор 45 Монитор 17 Клавиатура 10 Принтер 45 Сканер 42

Обычно рабочееместо оператораоснащено следующимоборудованием: винчестер всистемномблоке, вентилятор(ы)систем охлажденияПК, монитор, клавиатура, прин­тер исканер.

Подставивзначения уровнязвуковогодавления длякаждого видаоборудованияв формулу, получим:

L∑=10·lg(104+104,5+101,7+101+104,5+104,2)=49,5дБ

Полученноезначение непревышаетдопустимыйуровень шумадля рабочегоместа оператора, равный 65 дБ (ГОСТ12.1.003-83). И если учесть, что вряд литакие перифе­рийныеустройствакак сканер ипринтер будутиспользоватьсяодновременно, то эта цифрабудет еще ниже.Кроме того приработе принтеранепосредственноеприсут­ствиеоператоранеобязательно, т.к. принтерснабжен механизмомавтоподачилистов.

В данном разделедипломнойработы былиизложены требованияк рабочемуместу инженера- программиста.Созданныеусловия должныобеспечиватькомфортнуюра­бо­ту. Наоснованииизученнойлитературыпо данной проблеме, были указаныопти­маль­ныеразмеры рабочегостола и кресла, рабочей поверхности, а также проведенвыбор си­стемыи расчет оптимальногоосвещенияпроизводственногопомещения, атакже расчетуровня шумана рабочемместе. Соблюдениеусловий, определяющихоптимальнуюор­ганизациюрабочего местаинженера — программиста, позволит сох­ранитьхорошую ра­ботоспособностьв течение всегорабочего дня, повысит какв ко­личественном, так и в качественномотношенияхпроизводительностьтруда програм­миста, что в свою очередьбудет способствоватьбыстрейшейразработкеи отладкепрограммногопродукта.Библиографическийсписок

Дубовцев В.А. Безопасность жизнедеятельности. / Учеб. пособие для дипломни­ков. — Киров: изд. КирПИ, 1992.

Мотузко Ф.Я. Охрана труда. – М.: Высшая школа, 1989. – 336с.

Безопасность жизнедеятельности. /Под ред. Н.А. Белова — М.: Знание, 2000 — 364с.

Самгин Э.Б. Освещение рабочих мест. – М.: МИРЭА, 1989. – 186с.

Справочная книга для проектирования электрического освещения. / Под ред. Г.Б. Кнорринга. – Л.: Энергия, 1976.

Борьба с шумом на производстве: Справочник / Е.Я. Юдин, Л.А. Борисов; Под общ. ред. Е.Я. Юдина – М.: Машиностроение, 1985. – 400с., ил.

Зинченко В.П. Основы эргономики. – М.: МГУ, 1979. – 179с.