Реферат: Предпочтения людей. Контрольная по менеджменту
В чем состоит общее системное различие между интересами,котрые преследуют люди, работающие в госсекторе, и люди, работающие в частномсекторе (свое дело)?
Ответ: Если исходить из теории Мак Клелланда, толюдям, которые работают в госсекторе, скорее всего присущи потребности вовласти, так как они могут воздействовать на других людей. В рамках иерархическойструктуры Маслоу эта потребность попадает между потребностями в уважении исамовыражении.
Люди работающие в частном секторе ( имеющие свое дело)ощущают потребность в успехе ( то есть потребность в успешном доведении работыдо конца).
Почему люди предпочитают жить в больших городах, если издержкипроживания в них (дорогое жилье, шум, грязь) очень велики, и не собираютсяпереезжать в малые города.
Ответ: Люди предпочитают оставаться в большихгородах из-за наличия большего количества возможностей ( более высокойзарплаты, более лучших условий работы, возможности продвижения по службе,профессионального роста). То есть (исходя из теории Герцберга) в городахсуществует множество факторов, способствующих удовлетворенности трудом. Такимобразом, многообразие возможностей удовлетворения собственных потребностей компенсирует издержки проживания в городах.
В бывшем СССР урожай зерновых был значительно ниже, чем вразвитых странах. Одна из причин – недостаточное количество удобрений. В то жевремя, колхозники порой закапывали удобрения, чтобы скрыть тот факт, что их невнесли на поля. Как вы можете объяснить это действие, добровольный отказ отиспользования важнейшего вида ресурсов? Почему американские фермеры так непоступают?
Ответ: Исходя из теории ожидания, действиеработников колхозов можно объяснить низкой мотивацией, то есть они не былизаинтересованы в повышении урожайности зерновых, так как от этого они ничего неполучали, не было вознаграждения за достигнутый (высокий) уровень результатов. Ожидания в отношении результатов – вознаграждений (Р-В), равно как и ожиданиетого, что результаты повлекут за собой ожидаемое вознаграждение(З-Р) ивалентность были низки. У американских фермеров, в отличие от нашихколхозников, мотивация была достаточно высока, так как фермеры былизаинтересованы в повышении урожайности зерновых, от чего зависила их прибыль ив конечном итоге, уровень жизни и доходов. Ожидания в отношении результатов — вознаграждений (Р-В) и ожидания в отношении затрат труда — результатов(З-Р) уамериканских фермеров были достаточно высоки. Высока была также и валентность.Поэтому не было никакого смысла, более того было губительным для нихотказываться от использования удобрений.