Реферат: Сущность и функции рынка

СОДЕРЖАНИЕ.

Сущность рынка                                                                                стр. 2

Сободный рынок                                                                                стр. 4

Теоретические основы становления рыночных отношений          стр. 5

Функции рынка                                                                                   стр. 7

Принципы функционирования                                                          стр. 8

Формированиерыночного механизма. Проблемы редкости         стр.10

Структура, виды,сегментация рынков                                           стр.12

Конкуренция на рынке                                                                      стр.17

Роль рынка труда                                                                             стр.20

Структура и сущность рынка труда                                                стр.22

Особенности современного рынка труда                                       стр.25

Организационно-финансовые основы рынкатруда                      стр.27

Список литературы                                                                          стр.29

Сущность рынка.

Рынок — обязательный компонент товарногохозяйства. Без товарного производства нет рынка, без рынка нет товарногопроизводства. Объективная необходимость рынка вызвана теми же причинами, что итоварное производство: развитием общественного разделения труда и экономическимобособлением субъектов рыночных отношений. Эти условия зарождались иразвивались как единое целое, как единый процесс взаимодействия производства исбыта продукции.
Рынок многолик и столь же разнообразно его определение. В учебникеполитэкономии под редакцией В. Медведева и Л. Абалкина дается такое определениерынку: «Рынок — это обмен, организованный по законам товарногопроизводства и обращения, совокупность отношений товарного и денежногообращения». Здесь возникает ряд других вопросов:

1.  Что это за законытоварного производства и обращения?

2.  Как пониматьсовокупность отношений товарного и денежного обращения?

Есть упрощенное толкование рынка как местапродажи, где встречаются продавцы и покупатели.
Рынок — есть тип хозяйственных связей между субъектами хозяйствования, этообщественная форма функционирования экономики. Рынок — это форма движенияобщественного продукта и услуг.
П. Самуэльсон определяет рынок как «процесс конкурентных торгов».Можно (а может быть и лучше) определять рынок как механизм, сводящий вместепокупателей (предъявителей спроса) и продавцов (поставщиков) отдельных товарови услуг. Под это определение подходят магазин, закусочная, АЗС, парикмахерская,фондовая и товарная биржи, отдел кадров любого предприятия и т.д.
Рынки принимают самые разные формы. Восточный базар и отечественная«толкучка» представляют собой шумное токовище, где каждый продавецнадеется заполучить покупателя на свой товар и по возможности обмануть его.Организаторы аукционов сводят вместе покупателей и продавцов предметовискусства, антикварных ценностей, скаковых лошадей и т.д. Многие развозят илиразносят свой товар по домам и квартирам в удобное для хозяев время.Представитель крупной фирмы помогает выпускникам Университета получить работу.Он связывает потенциальных покупателей с потенциальными продавцами рабочейсилы. Одни рынки являются локальными, другие носят национальный, международныйхарактер. Рынок возник еще на стадии варварства и на протяжении всей историивыполнял созидательную функцию. Он открывал простор для предпринимательскойдеятельности, активно воздействовал на формирование производственных и личныхпотребностей населения. Конкуренция между продавцами вела к тому, чтонежизнеспособный предприниматель выбывал из рыночных отношений, разорялся.Преуспевающий становился еще сильнее, еще богаче. Выбрасывался из трудовогопроцесса и опускался на «дно» неумелый, мало знающий или нерадивыйработник. Механизм рынка — это механизм прогресса. Его оборотная стороназаключается в его жестокости. Последняя суть всего живущего по законаместественного отбора.
На экономическом рынке постоянно совершаются революции. Выросли цены на мясо идругую продукцию животноводства, — покупатель переключился на картофель и хлеб;выросли цены на картофель, — и теперь уже, не находя подходящей замены,потенциальный покупатель, гонимый нуждой, вернулся в исходное для обществаположение — сам добывает себе пропитание на неудобных землях. У потенциальногопродавца в связи с этим изменяется структура производства. По мере того какизменяются человеческие потребности и желания, технология производства, запасыприродных богатств и другие производственные факторы, рынок регистрируетизменение цен, количества реализуемых товаров и производимых услуг.

Сободный рынок.

 Свободный рынок характеризуется следующимичертами:
— неограниченным числом участников рыночных отношений и свободной конкуренциеймежду ними;
— свободным доступом к любым видам хозяйственной деятельности всех членовобщества;
— неограниченной свободой продвижения капитала и рабочей силы;
— наличием у каждого участника полной информации о рынке;
— стихийным установлением цен в ходе свободной конкуренции;
— на свободном рынке ни один участник не в состоянии изменить рыночную ситуациюпо своему усмотрению.
В известной мере можно говорить, что свободный рынок представляет саморегулирующийсямеханизм. Однако, любая система наряду с достоинствами имеет и свои недостатки.Применительно к свободному рынку эти недостатки заключаются в следующем:
— Рынок ведет к дифференциации доходов, а следовательно, и уровней жизнинаселения;
— Не создает условий для реализации права на труд;
— Не гарантирует полную занятость населения;
— Не создает стимулов для производства товаров и услуг коллективногопользования;
— Не создает мотиваций для фундаментальных научных исследований;
— Не защищает среду обитания человека от загрязнения;
— Рынок готов удовлетворить любую потребность, вплоть до патологической.
В чистом виде капитализм и свободный рынок никогда не существовали и, вероятно,никогда не будут существовать. Свобода рынка всегда была относительной.Правительства вмешивались в рыночный механизм и стремились использовать его длядостижения определенных конкретных целей. Что-то запрещалось к продаже, что-тооблагалось налогом, что-то поощрялось. С развитием общества регулирующая роль государствав организации хозяйственной жизни возрастала. С переходом к машинномупроизводству этот процесс стал протекать особенно заметно. На рубеже XIX и XXстолетий стало очевидным, что крупное высококонцентрированное производствостало просто не в состоянии успешно развиваться без прямой поддержки со стороныгосударства.
 

Теоретическиеосновы становления рыночных отношений.

При выявлении сущности рыночных отношений нужно исходитьиз того, что по­нятие «рынок» имеет двойственное значение. Во-первых, всобственном смысле ры­нок означает сбыт, который осуществляется в сфере обмена,обращения. Во-вторых, рынок — это система экономических отношений междулюдь­ми, охватывающих процессы производства, распределения, обмена и потребле­ния.Он выступает в качестве сложного механизма функционирование экономи­ки,основанного на использовании разнообразных форм собственности товарно-денежныхсвязей и финансово-кредитной системы.

Кроме обращения кактакового рыночные отношения включают:

• отношения, связанныес арендой предприятий и других структур экономики, когда взаимосвязь междудвумя субъектами осуществляется на рыночной основе;

•обменные процессы совместных предприятий с зарубежными фирмами;

•процесс найма и использования рабочей силы через биржу труда;

•кредитные отношения при выдаче кредитов под определенный процент

• процесс функционирования рыночнойинфраструктуры управления включаю­щей в себя товарные, фондовые, валютные биржии другие подразделения.

Рынок функционирует при определенных условиях. До последнеговремени в России существовали такие условия хозяйствования, которые сдерживалиразвитие рыночных отношений, что было обусловлено многосубъектной системойхозяйствования, ориентированной на использование единой государственнойсобственности; чрезмерной регламентацией производственно-экономическихпроцессов на макро­уровне: ограничением экономических свобод хозяйствования намикроуровне; ори­ентацией материального и финансового обеспечения всеххозяйствующих структур на централизованные методы.

В настоящее время эти ограничения формальноликвидирована Однако вместо них вступили в силу другие ограничители исдерживающие факторы в виде непомерно высоких налогов: предоставления свободторгово-спекулятивному предпринимательству; расширения криминальнойдеятельности — рэкет, вымогательство, неза­конные производственно-экономическиесделки государственных и коммерческих структур. Все это отрицательносказывается на производственно-хозяйственной дея­тельности, ведет к падениютемпов производства.

В этой связи актуальное значение приобретает выборусловий, обеспечивающих введение цивилизованных рыночных отношений. Такиеусловия можно разделить на две группы. Первая — связана с введением общихусловий Хозяйствования, обес­печивающих рыночные связи. К их числу относятся:

• реализация многообразных формсобственности (частной, кооперативной, акционерной, государственной). Приосуществлении этого условия необходимо соблюдать последовательность и недопускать резких нарушений сбаланси­рованности при структурных изменениях;

• демократизация производствапри сохранении государственных регуляторов. При этом надо исходить из того,что рыночная экономика сами по себе не является саморегулирующейся системой,способной к бесконечному процветанию; нельзя полагаться на то, что капитализм«развивается сам по себе» (Макконнелл К., Брю С. Экономикс.—М.: Республика,1992.);

• создание рыночнойинфраструктуры, которая объединяет три основных элемен­та: рынок товара иуслуг; рынок факторов производства; финансовый и рынок.

Вторая группа факторов включает систему мер, связанных сразработкой правового законодательства и принятия экономических положений попереходу на рыночные методы хозяйствования. Во-первых, требуются четкиемеры по формированию и обладанию многообразными формами собственности ихозяйствования, не допускающие расхищения и нерационального использования. Во-вторых,преодоление дефицита через структурную перестройку приоритетных отраслей вэкономике. В-третьих, превращение экономики в открытую систему с привлечениеминостранного капитала и созданием смешанных предприятий.

Функции рынка.

Сущность рынка наиболее полно проявляется в егофункциях. К важнейшим функциям относятся:

• функция саморегулирования товарного производства. Онапроявляется в том, что при росте спроса на товар производители расширяютмасштабы своего производства и повышают цены. В результате производство начинаетсокращаться;

·    стимулирующая функция. При понижении цен производителисокращают производство, одновременно изыскивают возможности снижения издержекпутем внедрения новой техники, технологии, совершенствования организации труда;

·    функция установления общественной значимостипроизведенного продукта и затрат труда. Однако эта функция может действовать вусловиях бездефицитного производства (когда покупатель имеет выбор, отсутствиямонопольного положения в производстве, наличия нескольких производителей исостязательности между ними);

·    регулирующая функция. С помощью рынка устанавливаютсяосновные микро- и макропропорции в экономике, в производстве и обмене;

·    функция демократизации хозяйственной жизни, реализациипринципов самоуправления. С помощью рыночных рычагов воздействия происходитосвобождение общественного производства от экономических нежизнеспособных егоэлементов, и за счет этого осуществляется дифференциация товаропроизводителей.

Принципы функционирования.

Функционирование рыночной экономики предполагает наличие определенных ее элементов, которыев совокупности составляют рыночную систему.

Первым иважнейшим элементом рыночной экономики выступают производители и потребители.Они формируются в процессе общественного разделения труда, когда однипроизводят товар, а другие — потребляют его. Потребление подразделяется на личноеи производительное. При личном потреблении товары выбывают из  сферы производстваи используются для удовлетворения личных нужд населения. Производительноепотребление выступает как продолжение процесса производства когда товариспользуется для дальнейшей переработки другими производителями. В этом случаевзаимодействие между производителями и потребителями устанавливается в качествеобмена результатами деятельности. В рыночном хозяйстве оно отличаетсяпостоянством, строится на основе специализации и проявляется в форме оптовыхрыночных сделок.

Вторым элементомрыночной экономики выступает экономическая обособленность, которая обусловленачастной или смешанной формами собственности на базе корпоративного управленияпроизводственными единицами.

Третийважнейший элемент рыночной экономики — цены. Они — предмет особогоисследования. Здесь лишь сделаем два замечания. Первое — цены складываютсяв результате спроса и предложения, соотношение которых колеблется в зависимостиот действующей конъюнктуры. Второе— цены определяют сферу действиярыночных отношений на данный товар, производимый в данном географическомрайоне. Границы этой сферы определяются трансакционными издержками т. е.издержками обращения, связанными с обменом.

Четвертымцентральным звеном рыночной экономики являются две составляющие —спрос ипредложение. Спрос выступает на рынке в виде потребности в товарах. Потребителимогут купить эти товары при сложившихся ценах и денежных доходах. Спросвыступает в качестве стимула к применению наиболее экономных методовпроизводства и эффективного использования ресурсов. Спрос и предложениеявляются важнейшими элементами рыночного механизма, которые обеспечиваютпостоянную связь между производителями и потребителями материальных благ.

Пятый элементрыночного механизма — конкуренция. Она обеспечивав максимизацию прибыли и наэтой основе расширение масштабов производства Конкуренция выступает в качествеформы взаимодействия рыночных субъектов и механизма регулирования пропорций. А.Смит назвал конкуренцию «невиди­мой рукой» рынка, благодаря которойэгоистические побуждения отдельных индивидов в виде собственной экономическойвыгоды обращаются на благо всего общества, служат поступательному движениюэкономики. Основная функция конкуренции заключается в том, чтобы определитьвеличину экономичес­ких регуляторов, которыми выступают цены, норма прибыли,процента и т. д.

Кроме этого, неотъемлемым элементом рыночной экономикиявляется рыночная инфраструктура. Рынок требует создания ифункционирования товарных бирж, структур оптовой и розничной торговли.

Формированиерыночного механизма. Проблемы редкости.

Механизм функционирования рыночной экономикиосновывается на трех главных принципах:

•маржинального (предельного) анализа;

•издержек альтернативного выбора:

•экономической рациональности.

На основе принципа маржинального анализа строитсяповедение рыночных субъектов, на которое решающее влияние оказывают не средние,а предельные величины. В результате насыщенность рынка товарами, изменениерыночных цен, переход рыночной экономики из одного состояния в другоеосуществляется плав­но. Это обусловлено тем, что появление нового, предельногосубъекта не оказыва­ет существенного влияния на рыночную экономику в видепредложения или спро­са. В условиях совершенного рынка, когда имеет местобольшой и регулярный спрос и неограниченное количество хозяйствующих субъектов,каждый из них за­нимает бесконечно малый удельный вес. Маржинальный подход какбы обеспечи­вает непрерывность функционирования рыночного пространства;исключает воз­можности возникновения резких колебаний спроса и предложения:поддерживает равновесное состояние между товаропроизводителями и потребителями.

Принцип издержек альтернативного выбора. Издержки альтернативного вы­бора выступают в виде суммыпрямых издержек и неполученных выгод, связан­ных с отказом от других способовиспользования ресурсов или деятельности предпринимателей. Построение рыночнойэкономики основывается на том, что из всего перечня упущенных возможностейвыбирается наихудший вариант, который дает хотя и минимальный, ногарантированный доход. Принцип из­держек альтернативного выбора заставляетпроизводителей искать более эф­фективное применение имеющимся ресурсам.

Принцип экономической рациональности основывается на сопоставлении вы­год и издержек.Рациональный выбор осуществляется из меняющихся вариантов, предельным изкоторых является тот, который обеспечивает гарантированный до­ход в минимальнодопустимую величину прибыли. Критерий рациональности оп­ределяетсяисключительностью права на доход. Фирмы стремятся максимизиро­вать прибыль, апотребители — максимально улучшить свое благосостояние при ограниченномиспользовании капиталов.

Построение рыночной экономики на основании указанныхпринципов по­зволяет достигнуть равновесного состояния, которое являетсяцентральной про­блемой рыночного механизма, основывающегося на использованиидвух проти­воположных сил — спроса и предложения, с одной стороны, и рыночныхцен — с другой.

Проблема редкостиявляется важнейшим условием рыночной экономики. По­нятие «редкость» многимиэкономистами используется в качестве важнейшего ме­тодологического положенияпри обосновании полезности товара. В частности, в теории предельной полезностипонятие «редкость» выступает в качестве осново­полагающего момента ирассматривается как физическая реальность, не требую­щая каких-либо пояснений.Исследование проблемы редкости позволяет в опреде­ленной мере обосноватьдефицитность отдельных благ.

Представители классической школы Д. Рикардо и А. Смитпонятие «ред­кость» связывали со стоимостью. Они отмечали, что редкость нарядус количе­ством труда является важнейшим фактором, определяющим стоимостьтовара. В современной теории рыночных отношений понятие «редкость» подверглосьопределенной трансформации. Если прежде редкость связывалась с природны­ми исоциальными (как это делал Д. Рикардо при определении стоимости антикварныхизделий) факторами, то в современных условиях она связывается с временнымипараметрами функционирования рынка. Новое благо, пользую­щееся повышеннымспросом, не может быть произведено мгновенно и полнос­тью, чтобы удовлетворитьвозникшие потребности. Для этого требуется определенное время. Отсюда делаетсявывод, что степень редкости тем выше, чем больше времени требуется дляпроизводства необходимого количества данных благ.

Структура,виды, сегментация рынков.

Рынок имеет сложную структуру и охватывает своимвлиянием все сферы эконо­мики. Экономическая структура определяется:

•формами собственности (государственная, частная, коллективная, смешанная);

• структурой товаропроизводителей(государственные, арендные, коопера­тивные, частные предприятия, предприятияиндивидуальной трудовой дея­тельности), которая зависит от удельного веса вцелостной экономике той или иной формы хозяйствующих субъектов;

•особенностями сферы товарного обращения;

• уровнем приватизации и разгосударствления структурныхподразделений хозяйства;

•видами торговли, используемыми в стране.

Эти особенности накладывают своеобразный отпечаток нарыночную систе­му, которая приобретает специфические черты.

Достаточно отметить, что в 90-м году в странедействовало более 40 тыс. госу­дарственных предприятий в промышленности, около3 тыс. совместных пред­приятий, более 250 тыс. кооперативов, 34 тыс. арендныхпредприятий и строи­тельных организаций, около 700 тыс. человек было занятоиндивидуальной трудовой деятельностью. Кроме этого, насчитывалось около 600тыс. магази­нов, 300 тыс. предприятий бытового обслуживания населения. Эти предприятияпотребляли 25 млн. наименований средств производства, при этом продукциясводилась в 16 тыс. групп условных наименований. Такова структурная особенностьрынка крупного государства переходной экономики. В условия; такого многообразияпредприятий (фирм) и наименований продукции движение средств производства междупроизводителями и потребителями путем централи­зованного регулированияусложняется. Обеспечение спроса и предложения, на­лаживание равновесия,активизация производства могут осуществлять: я лишь через рыночные методыхозяйствования.

Поструктуре рынки можно подразделить по следующим критериям:

1.По экономическому назначению объектов рыночных отношений:

•рынки благ и услуг;

•рынки средств производства;

•рынки научно-технических разработок;

•рынки ценных бумаг;

•рынки рабочей силы.

Многообразие рынков предопределяет коренноеизменение всей системы вза­имодействия предприятий, переход к реализациитоваров на основе прямых связей, замену формально-учетного характеракупли-продажи реальной куплей-продажей, свободный выбор партнеров похозяйственным связям. Инструментом такого рынка выступают структуры в виде товарныхи фондовых бирж, специ­альных баз, коммерческих центров, предприятий оптовойторговли и т. д.

2.Рынки можно классифицировать по товарным группам:

•рынки товаров производственного назначения;

•товаров народного потребления; продовольственных товаров;

•рынки сырья и материалов и т. д.

Так на рынке сельскохозяйственногосырья формируется фонд сельхозпро­дуктов для удовлетворения потребностей впродовольствии, а также для удов­летворения производственных потребностей всельскохозяйственном сырье. Формирование рынка потребительских товаровпредполагает резкое увеличе­ние объемов их производства, расширениеконкурентных начал по удовлетворе­нию покупательского спроса, созданиефирменных магазинов.

3. Образование рынков попространственному признаку представляет собой рынки:

•внутрирегиональные;

•межрегиональные;

•республиканские;

•межреспубликанские;

•международные (мировые).

Формирование таких рынков реальнообеспечивает приобретение республиками государственного суверенитета.

4.По степени ограничения конкуренции различают:

•монопольный;

•олигопольный;

•межотраслевые рынки.

5.По видим субъектов рыночных отношений рынки могут подразделяться на:

• рынки оптовой торговли, когда вкачестве покупателей и продавцов выступа­ют предприятия и организации;

•рынки розничной торговли, когда покупателями выступают отдельные граждане;

• рынки государственных закупоксельхозпродукции, когда покупателем высту­пает государство, а продавцами —непосредственные производители сельско­хозяйственной продукции: колхозы,совхозы, фермеры, агрокомплексы и т. д.

Оптовая торговлясуществует в двух видах. Первый вид — установление пря­мых связей междупоставщиками и потребителями. Этот вид обычно используется при устойчивойкооперации труда (текстильные и швейные комбинаты, автомо­бильные и шинныепредприятия). При таких связях договор становится исходным пунктом и активнымрычагом формирования рынка. Второй вид оптовой тор­говли — коммерческиецентры, биржи. Этот вид применяется, когда продукция

поставщика используется многочисленными мелкимипотребителями Напри­мер, на предприятиях, выпускающих подшипники, которыепотребляется сот­нями и тысячами предприятий и организаций. Переход к оптовой торговлевозможен при определенных экономических и социальных предпосылках:

•обоснованной системе цен, учитывающей ее отношение спроса и предложения:

• создании развитой инфраструктуры рынка (складскиепомещения, базы, транспортное обслуживание и т. п.).

6. С учетом соблюдения законности в экономике рынки делятся на:

•легальные, официальные:

•нелегальные «теневые», «черные» и т. д.

Исследования структуризации рынков позволяют выделить основныевиды рынков. Рынки товаров и услуг. В эту группу включаются рынки:

• товаров потребительского назначения   продовольственные и непродо­вольственные товары:

•рынки услуг   бытовые, транспортные, коммунальные;

• рынки жилья и зданий непроизводственного назначения.

Рынки факторов производства. В их состав входят:

•рынки недвижимости;

•орудий труда;

•сырья и материалов;

•энергетических ресурсов;

• полезных ископаемых.

Финансовые рынки. Это:

•рынки капиталов, т. с. инвестиционные рынки;

•кредитные рынки;

• рынки ценных бумаг, представленные акциями,облигациями, опционами, варантами, фьючерсными контрактами и др.;

•валютно-денежные рынки.

Рынки интеллектуального продукта — инновации, изобретения, информаци­онные услуги,произведения литературы и искусства.

Рынки рабочей силы.Они представляют собой экономическую форму движения трудовых ресурсов, прикоторой рабочая сила мигрирует в соответствии с. законами рыночной экономики.

Региональные рынки: местные, внутренние, национальныерынки: внешние, меж­дународные рынки.

Сегментация рынков.Основные виды рынков подразделяются на различные субрынки, рыночные сегменты.Сегментация рынка представляет собой разде­ление потребителей данного товара наотдельные группы, предъявляющие к товару неодинаковые требования. Сегментрынка — это часть рынка, группа потребителей, продуктов или предприятий,которые образуются на основе определенных общих признаков. Сегментация можетбыть проведена разными путями с использованием различных факторов (признаков).Основными из них являются:

1.Географические:

• по регионам:   Север, Центрально-Черноземный район,Урал, Сибирь, Дальний Восток;

•по административному делению:   республика, край, область, район, город;

•по плотности населения:   город, пригород, сельская местность:

• по климатическим условиям:  умеренно-континентальный, континентальный, субтропический, морской.

2.Демографические:

•группировка населения по возрасту;

•по полу;

•размерусемьи;

•по уровню дохода;

• по профессиональномусоставу:  научные работники НИИ, инженерно-техни­ческие работникигоспредприятий, рабочие госпредприятий, служащие, пенси­онеры, безработные;

•по уровню образования; по религиозной принадлежности:

•по национальному составу.

3.Психографические:

• группировка населения по социальному составу с низким,средним, высоким, очень высоким достатком;

•постилю жизни:   богемный, элитарный, молодежный, спортивный;

•по личным качествам:  амбициозные, авторитарные, импульсивные.

4.Поведенческие:

•приобретение товаров носит случайный характер;

• поиск выгод при покупке товаров:  изделиявысокого качества, хорошее обслуживание, низкие цены;

• статус постоянного клиента;степень нуждаемости в продукте:  нужен посто­янно, нужен время от времени:

•эмоциональное отношение к продукции:   положительное, безразличное, негативное.

Конкуренция на рынке.

Для успешной конкуренции на рынке любой фирмепрежде всего необходим точный и тщательный анализ круга покупателей и ихпотребностей. Надо знать:
— кто готов купить данный товар или услугу;
— почему потребитель будет покупать именно ваш товар или услугу;
— в каком виде потребитель желает получать ваш товар;
— в какое время он намерен покупать ваш товар;
— где он хотел бы покупать ваш товар;
— какими партиями и как часто он готов покупать ваш товар и т.д.
Надо знать емкость рынка и многое другое. Способность рынка дешево производитьвысококачественную информацию является его важнейшим достоинством. Информация — это сведения о том, что и при каких обстоятельствах хотят делать другие. Отуслуг посредников в информации зависит благосостояние людей в большей мере, чеммы это полагаем.
В последние десятилетия быстро формируется рынок информации и информационныхуслуг. Развернулась торговля научно-техническими разработками,программно-математическим обеспечением для ЭВМ, интеллектуальной продукцией.
Любой рынок, независимо от его конкретного вида, базируется на трех основныхэлементах: цене, спросе и предложении, конкуренции.
Цена — это язык рынка, его сигнальная система. Система цен в рыночной экономикеиграет роль основной организующей силы. Цена — это ориентир для продавца(производителя) и покупателя (потребителя). Растет цена — это сигнал красширению производства, падает — сигнал к сокращению. В цене находят отражениевсе три подхода к установлению стоимости товара: предельная полезность,издержки производства, спрос и предложение. Стихийное действие предпринимателейприводит к установлению более или менее оптимальных экономических пропорций.Действует регулирующая «невидимая рука», о которой писал еще АдамСмит: " Предприниматель имеет в виду лишь свой собственный интерес,преследует собственную выгоду, причем в этом случае он невидимой рукой направляетсяк цели, которая совсем не входит в его намерения. Преследуя свои собственныеинтересы он часто более действенным способом служит интересам общества, чемтогда, когда сознательно стремится служить им".
В современных условиях экономика управляется не только «невидимойрукой», но и государственными рычагами, однако регулирующая роль рынкапродолжает сохранятся, во многом определяя сбалансированность народногохозяйства.
Регулирующая функция рынка — самая важная. Она связана с воздействием рынка навсе сферы экономики. Рынок дает ответ на вопросы: «Что производить? Какпроизводить. Для кого производить.» Рынок немыслим без конкуренции.
Американские профессора экономики Кембелл Р. Макконнелл и Стенли Л. Брюутверждают, что «сущность конкуренции заключается в широком рассредоточенииэкономической власти внутри составляющих экономику двух главных совокупностей — предприятий и домохозяйств. Когда на конкретном рынке находится большое числопокупателей и продавцов, ни один покупатель или продавец не может предъявитьспрос или предложение на такое количество продукта, которого было быдостаточно, чтобы заметно повлиять на цену» («Экономика, принципы,проблемы и политика». Баку, 1992 г., т. 1, гл.3).
Широкое рассеивание экономической власти, составляющее основу конкуренции, регулируетиспользование этой власти и ограничивает возможность злоупотребления ею.Экономическое состояние препятствует экономическим единицам причинять другдругу разрушительный ущерб, когда они пытаются увеличить свою личную выгоду.Конкуренция устанавливает пределы для реализации покупателями и продавцами ихличного интереса.
Конкуренция предполагает свободу вступления экономических единиц в любуюконкретную отрасль и свободу выхода и нее. Эта свобода необходима для того,чтобы экономика могла надлежащим образом адаптироваться к изменениям вкусовпотребителей, технологии или предложения ресурсов. Основное экономическоепреимущество рыночной системы заключается в ее постоянном стимулированииэффективности производства.
Объектом конкуренции являются цена с ее исходным базисом — издержкамипроизводства, качество продукта и дизайн. Конкуренция одновременно имеет иположительные и отрицательные стороны:
1) она способствует развитию научно-технического прогресса, постоянно заставляятоваропроизводителя применять лучшие технологии, рационально использоватьресурсы. В ходе ее вымываются экономически неэффективные производства,устаревшая техника, некачественные товары;
2) она чутко реагирует на изменение спроса, ведет к удешевлению издержекпроизводства, тормозит рост цен, а в ряде случаев к их снижению;
3) в известной мере выравнивает норму прибыли на капитал и уровень заработнойплаты во всех отраслях национальной экономики.
К числу негативных сторон можно отнести:
1) придает бизнесу определенную нестабильность, создает условия длябезработицы, инфляции и банкротства;
2) ведет к дифференциации доходов и создает условия для их несправедливогораспределения;
3) ее следствием может быть перепроизводство товаров и не догрузка мощностей впериоды производственных спадов.

Роль рынка труда.

 Современный этапразвития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевыхресурсов экономики. Этот новый взгляд — свидетельство реального роста роличеловеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицопрямая зависимость результатов производства  от качества, мотивации и характераиспользования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.

Возрастание роличеловеческого фактора в производстве подтверждено результатами экономическихисследований ведущих американских ученых. Начиная с 1929 года главным источником роста производительности труда  и национального дохода США втриаде    ‘ труд — земля — капитал ’  является первый фактор, охватывающий совокупностьобразовательных, квалификационных, демографических и культурных характеристикрабочей силы.

Вложения средств вчеловеческие ресурсы и кадровую работу становятся  долгосрочным факторомконкурентоспособности и выживания фирмы в условиях рыночной экономики. Неслучайно прямые затраты  частного бизнеса в США на все виды обучения возрослиуже к началу 80-х годов до 30 млрд. долл., а полные частные и государственныезатраты с учетом выплат компенсаций за время обучения достигли 100 млрд. долл.

В эпоху высокоразвитойрыночной цивилизации роль рынка труда в эволюции экономики непрерывновозрастает. Связано это с тем, что по мере расширения и углубления, особенно впоследние два десятилетия, научно — технологической революции, освоениявысокосложных технологий и распространения ЭВМ народное хозяйство уже не можетобходиться без массовой творческой деятельности.

Впервые в историипроизводительные силы выходят на такой уровень развития, при котором ихэволюция возможна лишь в условиях творческой активности работников значительнойчасти профессий и широкого использования в сфере общественного труда новейшихтехнических средств и сопутствующих им знаний. К рабочей силе начинаютпредъявляться совершенно новые, по сравнению с прошлым, требования: участие в развитии производствапрактически на каждом рабочем месте; обеспечение высокого качества быстроменяющейся по своим характеристикам и технологически все более сложнойпродукции;  удержание низкой себестоимости изделий путем постоянногосовершенствования методов производства; индивидуализация всех видов и формпроизводственного и непроизводственного обслуживания.

В новых, болееэффективных организационных условиях происходит соединение рабочей силы ирабочих мест, включение в инновационно — производственный процесс творческогопотенциала трудящихся, подготовка и переподготовка кадров, решение проблемсоциальной защиты трудящихся и т.п.

Интенсивнаяэкономика, живущая в режиме периодического технологического и организационногообновления, постепенно превращается в экономику непрерывного развития, длякоторой характерно практически постоянное совершенствование методовпроизводства, принципов управления, эксплуатационных характеристик товаров иформ обслуживания населения.

Рынок трудастановится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на немформируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневнуюэволюцию общества. Речь идет о той или иной форме инициативы, производственнойсамостоятельности, стремлении к совершенствованию технологии и методовобслуживания населения.

Исследованияпоказывают, что активный созидательный труд в настоящее время в той или иноймере входит в содержание деятельности большей части работающего населения,прежде всего специалистов с высшим и средним специальным образованием,административно — управленческого персонала, высококвалифицированных рабочих,работников услуг. Это ведущий отряд национальной рабочей силы, охватывающий взападных странах от 40 до 50 % занятых в народном хозяйстве. 

Структура и сущностьрынка труда.

Функционально — организационная структура рынка труда включает в себя  в условиях развитойрыночной экономики следующие элементы: принципы государственной политики вобласти занятости и безработицы; систему подготовки кадров; систему найма,контрактную систему; фонд поддержки безработных; систему переподготовки ипереквалификации; биржи труда; правовое регулирование занятости.

На рынке трудавстречаются продавец и покупатель, как при любой сделке купли — продажи.Продавцы — это работники, предлагающие свою рабочую силу (способность к труду),а покупатели — это трудовые коллективы или отдельные предприниматели, которыемогут самостоятельно решать, сколько и каких работников им требуется.

На рынке трудадействует закон спроса и предложения на рабочую силу, который влияет назаработную плату. Закон спроса и предложения на рабочую силу отражаетнесоответствие свободных рабочих мест составу приходящих на рынок трудаработников по количественным и качественным параметрам.

На рынке трудапроисходит жестокий, беспощадный отбор наиболее способных, предприимчивых.Слабых и неспособных рынок не щадит. Но вместе с тем он стимулируетвысококвалифицированный  труд, способствует созданию  жесткой взаимосвязи междувкладом каждого и полученным конкретным результатом.

Существовавшая ранеев нашей стране административно — командная система управления, при которойгосударство как собственник основных средств производства централизованнопланировало необходимое для полной занятости число рабочих мест, распределяло иперераспределяло трудовые ресурсы, полностью разрушило мотивацию к труду.

Международный опытсвидетельствует, что рынок труда не может существовать вне конкурентной,основанной на частной собственности экономики и демократических общественныхинститутов. Тоталитарное общество даже теоретически исключает возможностьсуществования такого рынка, ибо не считает человека равноправным, юридически иэкономически независимым от государства субъектом. Такому государству не стольважно, используется ли людской потенциал эффективно и согласно с личнымиинтересами человека или нет. Для него значимо другое — иметь человека в полноми безоговорочном подчинении для любых нужд, а личные интересы удовлетворять поминимуму, что исключает экономическую и социальную независимость человека. Этообеспечивает хотя и малоэффективную, но почти полную управляемость людскимимассами. Свободный рынок труда в таких условиях просто не нужен, более того, онбыл бы серьезной помехой, хотя его антипод — распределение рабочей силы,обслуживающее дефицитную по своей природе, принадлежащую государству экономикутоже называется рынком труда.

Национальный рыноктруда охватывает все общественное производство — через него каждая отрасльполучает необходимые ей кадры не только заданного профессионально — квалификационного состава, но и определенных культурных и этико — трудовыхдостоинств, адекватных требованиям экономики.

На рынке трудареализуется возможность:

— свободного выборапрофессии, отрасли и места деятельности, поощеряемого приоритетнымипредложениями (уровень оплаты труда, возможности реализации творческих замыслови т. д.);

— найма и увольненияпри соблюдении норм трудового законодательства, защищающего интересы граждан вплане гарантий занятости, условий труда, его оплаты;

— независимой ивместе с тем экономически поощряемой миграции трудовых ресурсов междурегионами, отраслями и профессионально — квалификационными группами, которойобычно сопутствует улучшение ус­ловий жизни и трудовой деятельности, чемуспособствует наличие высокоразвитых, повсеместно доступных населению рынковвысококачественного жилья, потребительских товаров  культурных и духовныхценностей;

— свободного движениязаработной платы и других доходов при сохранении приоритета квалификации иобразования, соблюдении установленного законом гарантированного минимумазарплаты, обеспечивающего прожиточный минимум, и регулировании верхнего пределадоходов через налоговую систему, основанную на прогрессивной шкале.

В конкурентно — рыночных отношениях отражаются глубокие процессы, постоянно происходящие вобществе и определяющие его движение вперед. Через рынок труда проходят,скрещиваясь в нём, три взаимосвязанных эволюционных потока — развитие экономики(материально -  технических элементов и структур), развитие человека (общей ипрофессиональной культуры,  творческих возможностей, нравственных качеств),развитие общественных отношений (государственных и классовых структур,отношений собственности, производственных связей). Они образуют основупрогресса в обществе, его главное содержание.

Рабочая силапредставляет собой товар особого рода, производственные созидательные качествакоторого целиком определяют эффективность конкурентной экономики, еевозможности создания высокосортных товаров и комфортных услуг, масштабы и темпынаучно-технических и организационных преобразований. Поэтому подготовка ивыпуск на рынок труда образованной и творчески активной рабочей силы,обеспечение ее квалификационной и территориальной мобильности является одной изпервооснов жизнедеятельности народного хозяйства. И чем выше общий уровеньразвития экономики, чем более сложные задачи ей приходится решать, темзначительнее потребность в рабочей силе высшей квалификации. Подобной рабочейсиле в развитых странах мира в эпоху НТР абсолютное большинство работодателей игосударственные органы стремятся создать наилучшие производственные и жизненныеусловия, гарантируя по возможности и социальную защищенность на рынке труда.

Рабочая сила — товарособого рода еще и потому, что она сама в первую очередь является, как правило,наиболее заинтересованной стороной в развитии своих созидательных возможностей,реализуемых в народном хозяйстве и выражающих индивидуальные, особеннотворческие, способности личности.

Преобладающаяобщность интересов “товара” рабочей силы и ее потребителей — экономики игосударства — является важнейшей социально — экономической чертой рыночнойэкономики, создающей прочную гуманистическую основу развития народногохозяйства и всего общества. Несомненно, что организованный, во многомуправляемый государством и поддерживаемый предприятиями товарной экономики,постоянно совершенствуемый по мере развития народного хозяйства рынок рабочейсилы является одним из ключевых, жизненно важных звеньев социально — экономической системы любой страны.

Конечной целью рынкатруда является, во-первых, удовлетворение профессионально — трудовых ижизненных интересов экономически активного населения, включая социальнуюзащиту, и обеспечение народного хозяйства нужными ему кадрами; во-вторых,достижение максимально полной и минимально прерывной занятости, с учетомпотребности в частичной рабочей неделе, скользящем графике рабочего дня и т.п.

Особенностисовременного рынка труда.

Одной изпринципиальных особенностей современного западного рынка труда являетсязначительная распространенность предпринимательской деятельности. Примернокаждый десятый работающий в США, Франции, Великобритании, каждый седьмой вЯпонии, каждый пятый в Италии является предпринимателем. Почти 2/3 из нихвозглавляют средние и мелкие предприятия, а каждый четвертый ведет дело, вкотором занято 20 и менее человек.

Труд в условияхчастной собственности, когда она является не враждебным и противостоящимчеловеку понятием, а  полным или частичным личным достоянием, формирует особоважные качества рабочей силы, которые высоко ценятся на рынке труда и быстреевсего закрепляются в людях, облаченных ответственностью предпринимателя. Личноевладение утверждает в человеке сознание и чувство ответственности запринадлежащую ему частицу национального богатства, развивает в нем социальныйинстинкт сбережения материальных и духовных ценностей, желание их развивать иукреплять. Около 80 %  занятых в западных странах в той или иной формевыступают владельцами или совладельцами семейного дела, мелких, средних икрупных предприятий, обладателями акций фирм и корпораций.

Общий уровеньквалификации трудовых ресурсов сегодня таков, что предпринимательством успешнозанимаются представители практически всех профессий, причем рабочие в данномотношении держат пальму первенства. В 1990 году в США 23 % предпринимателейимели рабочие профессии, 18 % — обладали опытом управленческой работы, 18 % — были связаны с торговлей, 15 % — с услугами, 16% — имели высшее или научноеобразование различного профиля, 10 %  — были фермерами.

Реальные основаниядля участия в развитии производства,            независимо от профессиональногостатуса, имеют прежде всего получившие современное среднее специальное, высшееи научное образование, которое во всех своих звеньях обычно в первую очередьнаправлено на выявление и развитие творческих способностей учащихся. Указанноеобразование, не считая подавляющего большинства специалистов с высшим и среднимспециальным образованием и административно — управленческого персонала, в США в1987г. имели 50% торговых служащих- мужчин (30% -женщин), 40% административно — вспомогательного персонала (конторских служащих), 33% — работников услуг (несчитая специалистов), 24% — рабочих высокой квалификации, 17% — рабочих среднейквалификации.

Черезвычайноблагоприятно на рынке труда сказывается развитие другого важного процесса — увеличение предприятий с коллективной формой собственности. В США, к примеру, вконце 80-х годов на таких предприятиях, в материальном производстве и услугахбыло занято 8-10% трудящихся. Практика показывает, что предприятия сколлективной формой собственности имеют выше среднеотраслевых показателикачества продукции и производительности труда. Рабочие и служащие с большимвоодушевлением участвуют в  совершенствовании производства и, вместе с тем, вслучае необходимости, легче соглашаются на компромиссы в области зарплаты ивременного увеличения длительности рабочей недели. Подобные производственныеколлективы успешнее участвуют в конкурентной борьбе и устойчивее в периодыконъюнктурных рыночных колебаний. Внимательнее и гуманнее решаются проблемыпереквалификации, повышения профессионального уровня, сокращения штатов. Сцелью социальной защиты рабочих и служащих создаются дополнительные цеха,конкурентоспособные дочерние предприятия.

Для современногоинтеллектуального рынка труда не характерно авантюрно — эксплуатационноеминутно — потребительское отношение к человеку, его возможностям, каксовершенно не оправдавшее себя на практике. В масштабе экономики господствуетмногократно проверенный международной практикой, поощряемый во всех странахпередовыми процветающими корпорациями принцип: «прежде чем с человекаспрашивать, ему многое нужно дать». И потому современный рынок труда имеетмощную корневую систему. Он опирается на гигантские организационные структуры,охватывающие не только экономику, но и многочисленные государственные,общественные и частные институты, включая национальную систему образования, втом числе принадлежащую фирмам, учреждения культуры, здравоохранения, различныенекоммерческие социальные организации, институт семьи.

Организационно-финансовыеосновы рынка труда.

Рынок труда являетсяорганической частью экономики и как бы вмонтирован в нее. Он функционируетсилами управлений и отделов кадров, учебных и исследовательских центров, атакже социальных служб корпораций аналогичных подразделений государственныхучреждений, некоммерческих организаций и т. д. Его важными звеньями являютсярегиональные и местные службы министерств труда, осуществляющиепрофессиональное обучение, трудоустройство и материальную поддержку в первуюочередь лиц, нуждающихся в особой социальной опеке — безработных, инвалидов,иммигрантов, неустроенной молодежи.

Государственнаяполитика рынка труда в западных странах исходит из того, что активная жизненнаяпозиция, стремление к развитию и самоутверждению, присущая корпорации,предприятию и любому трудящемуся, возникает не под влиянием директивныхуказаний со стороны и не под давлением каких-то внешних сил. Напротив, подобныеустремления зарождаются не только как следствие внутренних побуждений иреализуются путем самостоятельных решений и действий. Для этого необходимаконкурентная среда и наличие для всех примерно равных возможностей достижениянаилучших результатов. Задача государства состоит в обеспечении наиболееблагоприятных экономических, в т. ч. налоговых, социальных и культурныхвозможностей развития страны. Эффективность подобной концепции подтверждаетопыт развития западного общества 70-80-х годов. Государство ни при какихобстоятельствах не выступает давящей директивной силой, наделившей само себямонопольными правами регулировщика рынка труда. Опыт развития западнойцивилизации показывает, что подобная ситуация неминуемо приводит к исчезновениюэволюционных потенций в обществе и его деградации.

В настоящее времярасширенному воспроизводству и развитию высококачественных трудовых ресурсов втой или иной степени служат так или иначе практически все, включая оборону,материальные и духовные активы страны .

О жизненной важностирынка труда для современного общества свидетельствуют масштабы текущихгосударственных затрат на его развитие. Только на реализацию социальныхпрограмм в рамках рынка труда во многих западных странах ежегодно выделяютсясредства в объеме 2-3% валового национального продукта.

Рынок трудафинансируется государством через министерство труда по трем самостоятельнымнаправлениям — трудоустройство ищущих работу, обучение пользующимся спросомспециальностям необходимой квалификации; профессиональная реабилитация иобеспечение работой лиц, ­требующих особого социального внимания (люди сограниченной трудоспособностью, инвалиды, иммигранты, молодежь без полногошкольного образования и специальности и т. д.).

Список литературы.

1. С.Фишер, Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи «Экономика» Москва, 1993г.

2. ПавленковВ.А. «Рынок труда.» М., 1992г;

3. Е.М.Майбурд «Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров»,Москва 1996г.

4. «Курсэкономической теории». Под ред. Чепурина М.Н., Киров, 1994г., стр.233-248;

5. ЧетвернинаТ. «Положение безработных и государственная политика на рынке труда.» «Вопросыэкономики», №2, 1997г., стр.102-113.;

6. МикульскийК. «Формирование новой модели занятости.» «Экономист», №3, 1997, стр.47-52;

7. ЧернинаН. «О новой модели занятости.» «Российский экономический журнал», №11-12,1996г., стр.50-59.;

8. ЛещинскаяГ. «Молодежный рынок труда.» «Экономист.», №8, 1996г., стр. 62-70.;

9. Еженедельник«Эксперт», № 10, 15, 21, 22, 26, 27, 30,  1997г.

10.   ЗаславскийИ. «К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовойполитики.» «Вопросы экономики.», №2, 1996г., стр.76-91.;

11.    БушмаринИ.В. Рынок труда в современной экономике. // Общество и экономика, № 1, 1994

12.    ГаузнерН. Современная ситуация на российском рынке труда и политика занятости. //МЭИМО № 4, 1993

13.    КрасноваВ., Матвеева А., Сюганов Ю.  Работа есть работа, работа есть всегда… //Коммерсантъ, № 21, 1994

14.    МасловаИ., Бараненкова Т., Кубишин Е. Рынок труда, занятость и заработная плата.//Экономист  № 11, 1993

15.    Симонова И.Ф.Проблемы совершенствования государственного регулирования нефтяного комплексаРоссии в условиях рынка.- М. 1995 г.

16.    ФельдманГ.И. В лабиринтах рынка. М. “Транспорт” 1993