Реферат: Экономика фирмы и предприятия
(конспект лекций)
2001
Содержание
1. Экономика фирмы
1.1. Фирма и ее виды
1.2. Бизнес-план организации фирмы
1.3. Учредительные документы
1.4. Внеоборотные активы
1.5. Износ основных средств и формы амортизации
1.6. Оборотные активы
1.7. Нормирование оборотных средств
2. Управление персоналом
2.1. Кадровая политика
2.2. Формы оплаты труда
3. Затраты фирмы
3.1. Виды зтрат
3.2. Издержки фирмы
3.3. График безубыточности
3.4. Затраты на создание и использование информационных технологий
Экономика фирмы
Фирма и ее виды
Фирма– это самостоятельный объектпредпринимательства, имеющий права юридического лица, которое в качествесобственника или титульного владельца распоряжается имуществом и доходами.
Фирма, как имущественный компонент, включает:
1. недвижимое имущество;
2. фирменный товарный знак;
3. права на интеллектуальнуюсобственность;
4. оборотные средства;
5. обязательства (дебиторская икредиторская задолженность).
Перечисленные элементы имущества представляют собойактивы фирмы. Источниками, за счет которых формируются активы, могут быть собственныесредства (учредительный фонд и прибыль) и заемные средства (кредитыбанков, других предприятий и т.п.). Состояния имущества фирмы отражается в балансе,который имеет форму двусторонней таблицы. В активе баланса отражаютсявиды имущества, в пассиве – источники.
Активы бывают:
1) внеоборотные
2) оборотные
АктивыПассивы
I Внеоборотные III Собственные -недвижимое имущество -учредительный фонд внеоборотные { -товарный знак -прибыль активы -интеллектуальная собственность II Оборотные IV Заемные -материальные запасы -кредиты банков -денежные запасы -кредиторская -дебиторская задолженность задолженность Валюта балансаЮридическое лицо – субъект гражданского права, который имеет в собственности (владеет,пользуется, распоряжается), хозяйственном ведении (пользуется по своемуусмотрению), в оперативном управлении (пользуется в установленном порядке)определенное имущество, имеет самостоятельный баланс, отвечает по своимобязательствам, может быть ответчиком и истцом в суде.
Можно различать фирмы по следующим классификационнымпризнакам:
1) по масштабам деятельности
· крупные
· средние
· малые (Существует специальнаязаконодательно оговоренная численность работников в различных областяхдеятельности, которая дает право на льготы для малых предприятий)
2) по форме собственности
· государственные
· муниципальные
· частные
3) по форме деятельности
· индивидуальные
· коллективные
4) по виду деятельности
· по отраслям национальной экономики(туристические, железнодорожные, медицинские и т.п.)
5) по принадлежности стране
· национальные
· транснациональные
· совместные
6) по функциональной принадлежности
· коммерческие (целью деятельностиявляется получение прибыли)
· некоммерческие (целью деятельностиявляется решение других задач, например пенсионный фонд)
7) по организационно-правовым формам
· товарищества
· общества
· предприятия
Товарищества – объединения лиц для ведения хозяйственной деятельности. Всовременном законодательстве разрешено учреждать 2 вида товариществ:
· полное
· товарищество на вере (ограниченнаяответственность)
Полным товариществом является физическое или юридическое лицо, отвечающее по обязательствамтоварищества всем принадлежащим имуществам.
Ограниченная ответственность предусматривает ответственность по обязательствамтоварищества в пределах вклада в уставной фонд.
Полное товарищество включает физические и юридическиелица, несущие полную ответственность. Товарищество на вере включает группуфизических и юридических лиц с полной и ограниченной ответственностью.
Общества– объединение капиталов для предпринимательской деятельности. Важнейшим регулирующимпараметром является доля физического или юридического лица в уставном фондепропорционально ей каждый участник общества участвует в голосовании, враспределении имущества при ликвидации общества.
Общества бывают:
· с ограниченной ответственностью
· акционерные
В обществе с ограниченной ответственностью доля каждого учредителя не может быть пересмотрена дореорганизации общества.
Акционерное общество формируется из учредителей, доля которых в уставном фонде определяетсяколичеством имеющихся акций, которые могут быть переданы, проданы или завещаныдругим лицам без реорганизации общества.
Акционерные общества бывают:
· открытые
· закрытые
Закрытые АОпредусматривают распределение акций среди ограниченного числа акционеров.
Открытые АОпозволяют привлекать дополнительные инвестиции продажей акций на фондовыхрынках.
Кооперативы– объединения физических лицдля совместной трудовой деятельности, распределение прибыли производитсяпропорционально первому вкладу, учредительный фонд не обязателен.
Предприятия – организационно-правовая форма государственного предпринимательства.
Бизнес-план организации фирмыБизнес-план– стандартный документ, в котором содержится ответ на вопрос о целесообразностисоздания нового бизнеса. Большинство разделов бизнес-плана носят описательныйхарактер.
Табличные формы в бизнес-плане необходимы дляподтверждения планов на несколько периодов, которые последуют после началанового бизнеса. Для обоснованности планов в таблицах представляют ретроспективныеданные о предыдущих планах. В теории считается, что для крупных предприятийбизнес-план должен быть составлен на 2-3 года.
В условиях неопределенности российской экономики можносчитать возможным и достаточным горизонт планирования 1 год (2-й годсправочно).
Показатели Ретроспективные данныебазовые
переменные
план 1-го годаплан 2-го
года
1 2 3 4 1 2 3 4 суммаТехнология составления бизнес-плана определяетсясодержанием входящих в него разделов:
1. Резюме (краткая идея новогобизнеса)
2. Виды продукции и услуг, источникиполучения дохода, формирование выручки за реализованную продукцию, схема илипринципиальный чертеж предполагаемой продукции и т.д.
3. Конкуренция (описываются основныеконкуренты и конкурентные преимущества организуемой фирмы по сравнению сдействующими)
4. План маркетинга (включает описаниетарифной и целевой политики, методы формирования цен конкурентов, описаниеспособов распространения товара, его продажа, стимулирование продаж –собственная торговая сеть, посредники, агенты; здесь также отражаются вопросырекламы, стимулирование сбыта, скидки)
5. План производства (включаетописание технологии организуемого производства, характеристику оборудования,которое должно быть закуплено, описание исходного материала и сырья, если онитребуются, возможных поставщиков, желательно в нескольких вариантах для одногоматериала)
6. Организационный план (включаетсхему управления организуемым предприятием с наименованием его отделов,перечнем требуемых специалистов, указанием их оплаты и условиями найма –постоянна работа, по договору, агенты, почасовая работа)
7. Правовое обеспечение(обосновывается организационно-правовая форма ведения бизнеса, указываютсяосновные учредители и распределение их участия в решении спорных вопросов и вприбыли от планируемого бизнеса; приводится перечень рецензий, которые должныбыть получены, имеются у учредителей; описываются вопросы защиты авторских прави интеллектуальной собственности)
8. Страхование и оиски
Страхование – система мер по уменьшению влияния рискованныхситуаций на успех в бизнесе. Эти меры могут быть:
· организационного порядка(договориться, решить вопрос и т.п.)
· финансовые меры (так называемыеподушки безопасности – создание финансовых резервов, составление 2-х вариантовсценария развития бизнеса – оптимистический и пессимистический)
9. Финансовое обеспечениебизнес-плана. В том числе:
· План инвестиций
· План выручки (в условияхнеопределенности платежей предлагается составлять для различных вариантовоплаты)
· План затрат
· План по прибыли
· График безубыточности (см. лекциюо себестоимости)
· Баланс денежных поступлений ирасчетов
Учредительные документыОсновные учредительные документы:
· Устав
· Учредительный договор
Устав –документ, регламентирующий хозяйственную деятельность фирмы в существующем правовомпространстве. Устав состоит из 4-х разделов:
1 общие положения (включаетнаименование учреждаемой фирмы, ее организационно-правовую форму, перечислениевидов деятельности, для осуществления которых создается фирма, только для явноуказанных видов деятельности возможно получение налоговых льгот, права участникови учредителей фирмы);
2 имущество, акции, прибыль, фонды.Имущественную основу функционирования составляет уставной фонд,формируемый за счет паевых взносов учредителей, выполняет следующие функции:
· право на ведение хозяйственнойдеятельности (в государственном кодексе установлен минимальный уставной фонд,который должны внести учредители, чтобы получить право на ведение хозяйственнойдеятельности, социально ответственной перед работниками предприятия. Для ООО иЗАО минимальный уставной фонд составляет 100 минимальных месячных оплат труда-ММРОТ, для ОАО – 1000 ММРОТ)
· гарантийная функция уставногокапитала (проявляется в обеспечении ответственности перед потенциальнымикредиторами)
· распределение ответственности идолей учредителей фирмы.
В качестве вклада в уставной фондучредители могут внести:
ü денежные средства в национальной и иностранной валюте
ü имущество, которое должно обладать признакомотчуждаемости и ликвидности
Отчуждаемое имущество – оно может быть изъято из производственного процессаи продано за наличные деньги. Стоимостная оценка вносимого имуществаоформляется протоколом собрания учредителей и вносятся в учредительный договор.
ü Имущественные права, в том числе на использованиеадреса физического лица в качестве юридического адреса фирмы, прав наинтеллектуальную собственность, право аренды. Стоимостная оценка этих правтакже дается собранием учредителей и фиксируется в протоколе.
В процессе своей деятельности фирма может увеличитьсвой уставной капитал за счет увеличения номинала акций, за счетдополнительного выпуска акций, а также направление неиспользуемого остаткафирмы в уставной фонд. Законодательно предусмотрено также уменьшение уставногокапитала при неблагоприятном финансовом положении.
3 Органы управления. Законодательноустановлено, что в любом обществе высшим органом управления является общеесобрание пайщиков или акционеров. На период деятельности фирмы между собраниями,которые проводятся, как правило, не чаще одного раза в год, всей деятельностьюруководит правление, дирекция. За деятельностью правления в периоды между собраниямиследит наблюдательный совет.
4 Ликвидация фирмы
Учредительный договор – соглашение между учредителями о порядке созданияфирмы. Он состоит из разделов:
ü Перечень учредителей
ü Цели деятельности
ü Место нахождения фирмы
ü Уставной фонд и распределение долей
ü Виды взносов в уставной капитал
ü Сроки оплаты взносов
Учредительный договор может быть объявлен в уставекоммерческой тайной.
Внеоборотные активыПонятие внеоборотные активы относится ковсем видам имущества предприятия, находящееся в постоянном использовании втечение нескольких производственных процессов. Как правило, они служат большегода и имеют существенную стоимость.
В состав внеоборотных активов входят:
· Внематериальные активы
· Основные средства
· Долгосрочные вложения и прочиевнеоборотные активы
Основные средства – преобладающая часть внеоборотных активов,составляющая самостоятельную оценку средств производства.
Средства производства делятся на группы:
· Здания
· Сооружения
· Машины и оборудование
· Измерительные и регистрирующиеприборы
· Транспортные средства
· Вычислительная техника
Соотношения стоимости отдельных групп основных средствназывается технологической структурой. Она зависит от отраслипроизводства.
Принято разделять основные средства на активную и пассивную часть. К активной частиотносятся те элементы, которые непосредственно участвуют в производственномпроцессе, используются для производства продукции. Активная часть основныхсредств нужна для производства продукции и поэтому предпринимательзаинтересован именно в этой части основных средств. Но для цивилизованнойдеятельности важна и пассивная часть. Желательно, чтобы части были равны.
Основные средства бывают:
- Производственного назначения
- Непроизводственного назначения
Основные непроизводственные фонды – это жилые дома, больницы, образовательные учреждения,находящиеся на балансе фирмы.
С точки зрения бухгалтерского учета, к основным фондамотносят те виды имущества, которые функционируют больше года и стоят больше50-100 ММРОТ. Вторым по значимости и стоимости элементом внеоборотных активовявляются нематериальные активы – те виды имуществ, которые имеютстоимость, могут приносить доход, но не имеют материального выражения (интеллектуальнаясобственность, имущественные и авторские права). В состав нематериальных активоввходит также Гудвил – оценка деловой репутации фирмы. Существуетдва подхода к оценке стоимости деловой репутации фирмы:
1) Для предприятий, которые являлисьобъектом продажи, стоимость деловой репутации равна: коммерческая цена –стоимость имущества по балансу.
2) Для предприятий, не являющихсяобъектом продажи, стоимость Гудвила оцениваются как сверхприбыль, получаемая скаждого рубля стоимости капитала по отношению к среднеотраслевой прибыли.
С 2000 года Гудвил выступает элементом бухгалтерскогоучета. Основные средства и внеметериальные активы могут быть оценены внатуральной и стоимостной форме. В антуральном выражении они представляют собойперечень имеющихся н балансе предприятий средств производства в соответствии синвентарными номерами. В стоимостном измерении основные средства могут бытьоценены по:
· Первоначальной стоимости – в ценах на момент покупки или постройки
· Восстановительной стоимости – стоимость, по которой можно купить, например, такоеже здание, но новое. Для того, чтобы рассчитать восстановительную стоимостьможно воспользоваться прайс — листами для информационных целей.
· Балансовой стоимости. Для целей бухгалтерского учета стоимость основныхсредств индексируется в сроки, установленные министерством финансов поутвержденным коэффициентам, — производится переоценка основных средств. Именноона называется балансовой стоимостью.
· Ликвидационной стоимости – стоимости реализации демонтируемой техники илисооружений
· Остаточной стоимости – стоимости за вычетом износа. Если основные средстварассчитаны на функционирование в течение срока службы t, тосреднегодовой износ составит:
/> Ф – фонд; tcл – срокслужбы; Фt –остаточная стоимость
По отношению стоимости основных средств предприятия вцелом применяют показатель – среднегодовая величина основных средств.Ее расчет основывается на балансе основных средств.
Статья баланса Обозначение Срок функционирования 1. Стоимость основных фондов на начало года Фн t 2. вводимые фонды Фвв t 3.фонды ликвидируемые Фл t 4. фонды на конец года Фк tУравнение баланса: Фк=Фн+Фвв-Фл
Среднегодовая величина: />
Фонды ликвидируемые: />
Среднегодовая величина: />
Т – количество временных единиц в году
/>/>/>/>/>
Фн
t
Q
Износ основных средств и формы амортизацииИзменение стоимости основных средств связано с ихизносом, независимо от того используются они или нет.
Износ бывает:
· Частичный
· Полный
Частичный износ может быть устранен посредством ремонта, полный – заменойизношенной техники.
В зависимости от проявлений износа выделяют:
· Физический износ – потеряпотребительских свойств в процессе эксплуатации
· Экономический износ – уменьшениестоимости вследствие появления более дешевых аналогов в связи снаучно-техническим прогрессом и повышением производительности общественноготруда
· Социальный износ – уменьшениепривлекательности труда с использованием устаревшей техники
· Экологический износ – изменениепроцесса эксплуатации, приводящее к загрязнению окружающей среды
· Внешний износ (для объектовнедвижимости) – изменение внешней среды, приводящее к снижению потребительскихсвойств объекта
Для возникновения износа необходимо накопление средствдля замены основных средств (реновация).
Процесс накопления необходимых средств осуществляетсяперенесением стоимости изношенного оборудования и других основных средств напроизводимую продукцию. Процесс перенесения стоимости называется амортизацией.
Износ ® реновация ® амортизацияЕжегодная величина стоимости основных средств, котораядолжна быть перенесена на производимую продукцию, называется амортизационнымотчислением.
/>; /> -первоначальная стоимость основного средства; TНСЛ – нормативныйсрок службы.
ТФАКТ=ТНСЛ Þ величина амортизационного фонда равна Ф, т.е.достаточна для реновации (при отсутствии инфляции).
ТФАКТ<ТНСЛÞ Фирма не имеет достаточных средств и вынуждена дляреновации вышедшего из строя оборудования или здания добавить необходимыесредства из прибыли после налогообложения.
ТФАКТ>ТНСЛÞ начисление амортизации прекращается независимо оттого, в каком состоянии находится объект.
Накопление амортизационного фонда происходит за счетвыручки предприятия, которое формируется в зависимости от цен на реализуемуюпродукцию и услуги. В состав цены в свою очередь включается амортизация.
/>
В – выручка; Цi – цена; Ni – количество продукции; Ci – затраты; Пi –прибыль; А – амортизация.
В действительности расчет амортизации осуществляетсяна основе установленного правительством и министерством финансов нормамортизационных отчислений.
Норма –доля стоимости основных средств, которая может быть ежегодно включена в затратына производство на данной фирме.
/>
Возможны 2 модели инвестирования реноваций:
1) Все средства на реновацию у всехфирм изымаются государством и расходятся централизовано. На=0.Отрицательным является то, что фирма лишается права самостоятельно следить засвоим оборудованием. Положительным является то, что общество в целом строитсвои приоритеты в развитии производства, его обновлении, стимулируются общественнозначимые объекты.
2) Фирма самостоятельно принимаетрешения об обновлении основных средств и государство разрешает все средства,поступившие от реализации продукции за вычетом затрат оставить в распоряжениипредприятия.
Существующее в нашей стране положение, связанное сдефицитом государственного бюджета, не позволяет пересмотреть нормыамортизационных отчислений в сторону увеличения. Действующие в России нормыявляются одними из самых низких в мире, что сдерживает НТП.
Величина амортизационных отчислений, которая можетбыть отнесена на затраты, определяется умножением нормы амортизации настоимость основных средств по балансу предприятия.
Для того, чтобы стимулировать обновление производствадля активной части основных фондов разрешена ускоренная амортизация,т.е. увеличение в 2, а с 2001 года в 3 раза нормы амортизации. Для малыхпредприятий разрешено однократное списание на амортизацию 50% стоимостиосновных средств.
Ускоренная амортизация является налоговой льготой иобъявляется в Учетной политике предприятия.
Оборотные активыДля осуществления непрерывного производственногопроцесса предприятия образуют оборотные активы. Они необходимы для созданияматериальных запасов, оплаты текущих счетов в незавершенном производстве доокончания производственного цикла. Для организации и обеспечения денежныхрасчетов оборотные активы могут находиться последовательно в нескольких состояниях.На первой стадии закупаются материалы для производства продукции исоздаются материальные запасы. На второй стадии материальные запасыпередаются в производство, к ним добавляются затраты труда, энергии и т.д. иобразуется следующий элемент оборотных активов – незавершенноепроизводство. На 3-й стадии помимо завершения производственногоцикла, незавершенное производство превращается в готовую продукцию, котораяреализуется потребителем. На 4-й стадии готовая продукция превращается вденежные средства. Далее опять закупается денежное сырье, материалы.
/>/>/>/>МЗ® НЗП ®ГП ® ДСЭффективность использования оборотных активовопределяется количеством оборотов в течение определенного периода времени, какправило, года.
/>; />
КОБ – число циклов оборотов; Qреал – объем реализованной продукции; О – оборотные активы;ТОб – период оборота; Тпл – плановый период.
Период оборотапоказывает сколько дней прошло от момента начала цикла оборота (закупки материалов)до начала следующего цикла.
В рыночной экономике проблема определения величинынеобходимых оборотных средств связана с предоставлением отсрочек по платежам.Каждое предприятие, фирма предоставляет отсрочку своим клиентам по оплатепродукции (увеличивая потребность в оборотных средствах). Положительно дляфинансового состояния фирмы получение отсрочек от поставщиков за материалы отработников предприятия в виде задержек заработной платы, от бюджета в виде задолженностейпо бюджетным платежам. Все виды задолженностей по платежам называются кредиторскойзадолженностью, задолженность потребителей – дебиторскаязадолженность. Задержка платежей, получение больших отсрочек покредиторской задолженности позволяет уменьшить потребность предприятия воборотных средствах.
Для малых предприятий с небольшими длительностямипроизводственного цикла существует возможность за счет полученных отсрочексвести потребность в оборотных средствах к нулю.
Оборотные средства бывают:
· Собственные
· Заемные
Собственные оборотные средства при формировании фирмы представляют собой часть уставногокапитала, оставшуюся после покупки внеоборотных активов (зданий, оборудования ит.д.).
а) А П б) А П внеоборотные активы собственные средства внеоборотные активы собственные средства оборотные активы заемные средства оборотные активы заемные средстваа) удовлетворительный вариант
б) хороший вариант
Собственные оборотные средства=собственные средства –внеоборотные активы
Наличие у предприятия собственных оборотных средств –признак финансового благополучия.
Нормирование оборотных средствРасчет минимальных оборотных средств, необходимых дляобеспечения непрерывного производства называется нормированием.Нормирование производится на основе документов, сопровождающих производственныйпроцесс по элементам оборотных средств:
1)материальные затраты
/>/>
mi –дневная норма потребления i-го вида продукта
Цi – цена единицы i-го интервала
tп – интервалпоставки
2)незавершенное производство
/>/>
КН – коэффициент нарастания затрат
ТЦ – длительность цикла
СДН – средние затраты в день
3)Готовая продукция
/>
/>
gj– объем производства продукции j-говида в день
t0j– интервал отгрузки продукции j-го вида
Цj – цена единицы продукции j-го вида
Управление персоналомКадровая политикаРазличные организации строят свою кадровую политику,ориентируясь на 2 модели, которые принято называть японской и американской.
Японская модель управления персоналом ориентируется на стремлении личности к самосовершенствованиюпредусматривает неформальные методы руководства и контроля. В соответствие сней считается, что наилучшими потенциальными возможностями обладает работник фирмы,которой отдает всю жизнь.
Американская модель ориентируется на необходимость поиска наилучшегосотрудника для выполнения задач фирмы, постоянную смену (ротацию) кадров,стимулирование результативной деятельности.
Программа работы с персоналом состоит из следующихэтапов:
1) аттестациярабочих мест, определение числа работников, необходимых для выполнения имеющегосяобъема работ, и обеспеченных оборудованием
2) определение потребностей вдополнительном персонале или в необходимости сокращения численности персонала
3) подбор персонала (можетосуществляться фирмой самостоятельно или через кадровые агентства)
4) отборочная беседа и прием наработу, как правило, на испытательный срок
5) планирование деловой карьеры иперемещение с должности на должность
Формы оплаты труда
В нашей стране применяются 2 формы оплаты труда:
1) тарифная
2) контрактная
Тарифная форма предусматривает 3 элемента:
· тарифно-квалификационныйсправочник;
· тарифная сетка;
· тарифная ставка.
Ставка –размер оплаты труда в абсолютных единицах для работ самой низшей квалификации.
Тарифные коэффициенты показывают различие в оплате труда работников разнойквалификации (разрядов), перечень навыков для каждого уровня квалификацииприведен в тарифно-квалификационном справочнике и подтверждается аттестацией.
Контрактная форма предусматривает назначение заработной платы на основеиндивидуального договора (контракта) уровень оплаты определяется штатнымрасписанием фирмы и нанимателем.
По способу формирования заработка различают: сдельную и повременную оплату.
В основе сдельного заработка лежит тарифза единицу работы и объем выполненных работ.
ЗСД=tСДN
Повременная оплата предусматривает выплату заранее установленного окладанезависимо от объема выполненной работы.
По способам стимулирования результатов труда оплатабывает:
а)простая (без стимулирования)
б)премиальная (размер премии увязывается с результативностью деятельности)
в)аккордная (оплата происходит по умолчанию или по выполнению определенногообъема работ)
г)бонусная (устанавливается годовой заработок и ежемесячные выплаты составляют:
/> Невыплаченнаясумма составляет бонус)
д)бригадная (предусматривает оплату работы целому коллективу, котораяраспределяется по участникам в зависимости от коэффициента трудового участия).
Затраты фирмы
Виды затрат
Все затраты, которые сопровождают процесс созданияфункционирования фирмы можно разделить на 2 группы:
1) капитальные вложения, капитальныезатраты, инвестиции, периодические затраты – затраты, связанные сформированием, как правило, внеоборотных активов. Они включают строительствоздания, монтаж оборудования, покупка лицензии.
2) Текущие расходы, издержки,постоянные затраты, эксплуатационные расходы, включает все виды затратнепрерывно сопровождающие производственный процесс в состав текущих затратвходят следующие экономические элементы:
- Заработная плата (основная идополнительная)
- Отчисления во внебюджетные фонды
- Расходы на материалы
- Энергетические затраты
- Амортизация основных фондов
Издержки фирмы
Издержки могут быть классифицированы в зависимости от:
1) отношения к производимомупродукту, 2-х видов
- прямые издержки
- косвенные издержки
Прямые издержки – прямо и непосредственно связаны с конкретным видомпродукции и включают:
ü заработную плату персонала, выпускающего именно этотвид продукции
ü энергетические затраты, если установлены специальныесчетчики, отмеряющие расходы электроэнергии для производства данной продукции,амортизация используемого оборудования.
Косвенные издержки включают общие для всего предприятия расходы:
ü заработная плата для административно-управленческогоперсонала
ü амортизация здания
ü расходы на отопление и освещение помещения
ü расходы на охрану и т.п.
2) объема выпускаемой продукции
- зависящие от объема выпускаемойпрдукции
- условно-постоянные
Зависящие от объема выпускаемойпродукции – увеличиваются прямопропорционально росту выпуска объема продукции.
Условно-постоянные до определенного уровня не изменяются в связи с ростомпродукции.
З=ЗЗАВ+ЗУП
Себестоимость единицы продукции определяется отношением текущих затрат к объему выпускаемойпродукции.
/>
Q – объем производства.
Эффект масштаба проявляется во влиянии объема производства наснижение себестоимости.
Чем меньше доля зависящих расходов, тем сильнеевлияет объем н себестоимость продукции
3) экономических элементов текущиезатраты делятся на:
а) расходы на оплату труда включают:
ü основную заработную плату (сдельную или повременную),выплаченную за проделанную работу или в соответствие со штатным расписанием
ü дополнительную заработную плату (за непроработанноевремя в соответствие с трудовым законодательством районные надбавки, надбавкиза работу в ночные часы, за сверхурочные, за совмещение обязанностей и т.д.)
ü отчисления, которые производят предприятия вовнебюджетные фонды
- 28% — пенсионный фонд
- 5,7% — фонд обязательногомедицинского страхования
- 3,6% — фонд социальногострахования
- 1,5% — фонд поддержки экономическихреформ
- 1% — фонд за пользованиеавтомобильными дорогами (дорожный фонд)
- 1% — фонд поддержкиобразовательных учреждений
б)расходы на материалы включают:
ü материалы и сырье, необходимое для производства продукции
ü покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия
ü упаковку
ü материалы для ремонта
в)энергетические затраты
ü топливо и электроэнергия на технологические нужды, на отопление иосвещение
ü различные виды горючих материалов
г)расходы на амортизацию.
Все виды затрат на предприятии могут быть отнесенык какому-либо экономическому элементу или разложены на отдельные экономическиеэлементы.
В разных отраслях производства различна структуразатрат:
в машиностроении преобладают затраты наматериалы (более 60%)
в металлургической промышленностипреобладают энергетические затраты (до 40%)
в интеллектуальной сфере преобладают расходына оплату труда
в энергетике — на амортизацию.
Очень важно с точки зрения автоматизациипроизводства влияние на соотношение доли затрат на оплату труда и амортизацию(чем выше оснащенность, тем выше доля амортизации и меньше доля заработнойплаты).
График безубыточности
Для определения объема производства, котороеобеспечивает безубыточность функционирования фирмы, все издержки, связанные сее функционированием делят на зависящие от объема производства иусловно-постоянные.
/>Д – доходы
N – объем производства
Объем производства, который соответствует точкебезубыточности называется критическим объемом.
Если объемы производства меньше критического – зонаубытков; если больше – зона прибыли.
Затраты на создание и сипользование информационныхтехнологий
При внедрении информационных технологий неизбежновозникают затраты: разовые, единовременные, капитальные. Они включают:
1) расходына техническое обеспечение, стоимость компьютеров базовой комплектации и дополнительныхустройств, вспомогательных устройств (ксерокс).
2) затраты на информационное обеспечение. Для информационных технологий, использующихИнтернет, включают разовую плату за подключение, доменное имя. Если информационнаятехнология предусматривает использование или создание баз данных, то разовые первоначальныезатраты на обеспечение складываются из лицензионной стоимости системыуправления базами данных и среды, в которой проектируется база данных. Крометого, включаются затраты на процесс проектирования и заполнения баз данных. Наэтапе технического задания на разработку информационной технологиипродолжительность проектирования баз данных можно оценить на основе сетевоймодели или перечня работ, связанных с проектированием.
Величина затрат: ЗНОпроект=tпроектСчел-ч; где tпроект– время, Счел-ч – стоимость человекочаса.
Стоимость человекочаса определяется на основе сметызатрат, связанных с оплатой труда проектировщика баз данных. Эту сметуцелесообразно составить на месяц.
В состав затрат входит:
ü заработная плата проектировщика,
ü отчисления во внебюджетные фонды,
ü расходы на материалы (дискеты, бумагу),
ü прочие непредвиденные расходы
Заполнение баз данных также сопровождаетсязатратами, связанными со временем внесения информации в базу данных в начале еефункционирования.
3) затраты на разработку программного обеспечения могут быть определены 2-мяспособами:
а) наоснове цены программы – аналога
Взависимости от набора выполняемых функций проектируемый программыный продуктможно оценить дороже или дешевле:
/>
б) такжеосновывается на затратах.
Вэтом случае кроме затрат, связанных с потреблением живого труда (человекочаса),учитываются затраты, сопровождающие функционирование компьютера – амортизациякомпьютера и расходы на электроэнергию.
Использование вычислительной техники предполагаеттакже включение в себестоимость машиночаса и других косвенных общехозяйственныхзатрат, создающих условие для эксплуатации вычислительной техники. В эти затратывключают стоимость офисного здания в части площади, занимаемой одним рабочимместом (4,5 м2), его отопление и освещение, выполнение ремонтныхработ, оплату труда управленческого персонала и т.п. затраты, включаемые всебестоимость. Эти затраты н стадии формирования технического задания можнопринять равными 300% от себестоимости машиночаса.
Полные затраты на проектирование информационнойтехнологии включают сумму стоимости технического обеспечения и программногообеспечения.
При расчете первоначальных затрат возникаетпроблема определения стоимости информационно-вычислительных ресурсов, которыеприобретаются для использования многими проектировщиками.
В этом случае возможно включение в затраты напроектирование конкретной системы только части расходов, связанных сиспользуемой долей информационно-вычислительного ресурса.
Для определения этой роли можно исходить изсоображений, что срок службы данной информационно-вычислительного ресурса илинематериального актива составляет 2 года. За этот срок планируется произвести N разработок с использованием данной среды, следовательно 1/N часть ресурса потребляется в данной информационнойтехнологии.
В процессе эксплуатации информационной технологиизатраты могут быть определены:
/>
t – время, в течениекоторого производится разработка данных по разработанной информационнойтехнологии.