Реферат: Предприятие в рыночной экономике
РЕФЕРАТ
по курсу «Основы экономики»
потеме: «Предприятие в рыночной экономике»
1. Предприятие как первичное звено экономики
В условиях рыночной системы хозяйствования предприятие выступаетее основным звеном.
Предприятие — это обособленный хозяйствующий субъект, использующийматериальные и информационные ресурсы для производства пользующейся спросомпродукции, выполнения работ и оказания услуг. Оно самостоятельно осуществляетсвою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией и прибылью, котораяостается после уплаты налогов, других обязательных платежей. То естьпредприятие является самостоятельным товаропроизводителем.
К производственным предприятиям относятся заводы, фабрики, шахты,комбинаты, другие хозяйственные организации производственного назначения.
Предприятия, специализирующиеся на выпуске однородной продукции,образуют соответствующие отрасли материального производства: промышленность,сельское хозяйство, транспорт, строительство и т. д. Они составляют структуруотраслей, определяют их профиль и масштабы. Кроме того, предприятия иорганизации формируют и территориальную специализацию городов, областей, вкоторых они расположены. Таким образом, предприятия, их коллективы представляютсобой главные элементы, из которых формируются одновременные отраслевые итерриториальные комплексы. Поэтому предприятия выступают в качестве основныхзвеньев народнохозяйственного комплекса.
Характеристика предприятия предполагает определение его основныхчерт. Такими чертами являются:
производственно-техническое единство, предполагающее общностьпроцессов производства, капитала, технологии;
организационное единство, воплощенное в наличии единого руководства,плана, учета;
экономическое единство, выражающееся в общности материальных,финансовых, технических ресурсов, а также экономических результатов работы.
Существенными признаками выступают единая территория,вспомогательное хозяйство и т. п. Независимо от форм собственности, предприятиеработает на условиях коммерческого расчета, то есть осуществляет сделки,операции, получает прибыль или несет убытки. За счет прибыли оно обеспечиваетстабильное финансовое положение, реализует социально-экономические интересытрудового коллектива.
На рис. 3 представлена принципиальная схема рыночной моделипредприятия. Осуществление бизнеса предполагает три основных стадии: покупкафакторов производства (F) за определенную величину денег (Mf); преобразованиересурсов, производство продукции; реализация товаров (Ci) и получение взаменденег (Mg); базовым условием является Mg > Mf.
Несмотря на самостоятельность, следует подчеркнуть, чтопредприятие не освобождается от государственного контроля за своей деятельностью,который может вестись, например, за уплатой налогов, ограничением монопольныхтенденций, соблюдением технических стандартов и технических условийпроизводства и т. п.
Рыночные отношения требуют не только производства продукции, но иее сбыта, реализации. В то же время самостоятельность в качестве платыобусловливает возможность несостоятельности и банкротства. Таким образом,поведение предприятия в рыночных условиях существенно видоизменяется.
Предприятия можно классифицировать по различным параметрам:
отраслевой принадлежности;
структуре производства;
мощности производственного потенциала (размер предприятия).Важнейшей характеристикой предприятия выступает отраслевое различие выпускаемойпродукции, в том числе ее назначение, способы производства и потребления. Взависимости от этого предприятия делятся на:
а) промышленные предприятия по выпуску машин, оборудования, инструментов,добыче сырья, производству материалов, выработке электроэнергии и другихсредств производства;
б) сельскохозяйственные предприятия по выращиванию зерна, овощей,технических культур и т. д.;
в) предприятия строительной индустрии, транспорта.
Крупные отрасли народного хозяйства состоят из более мелких, специализированных.Например, промышленность делится на две большие специализированные отрасли:добывающая и перерабатывающая. В свою очередь, перерабатывающая подразделяетсяна отрасли легкой, пищевой, тяжелой промышленности и т. д.
На практике не всегда можно четко определить отраслевуюпринадлежность предприятия, поскольку большинство из них имеет межотраслевуюструктуру. Поэтому по структуре предприятия подразделяются наузкоспециализированные, многопрофильные и комбинированные.
Узкоспециализированные — предприятия, изготавливающие ограниченныйассортимент продукции массового или крупносерийного производства (производствочугуна, стали, проката, зерна, мяса и т. д.).
Многопрофильные предприятия выпускают продукцию широкогоассортимента и различного назначения. В промышленности они могут одновременноспециализироваться на изготовлении морских судов, автомобилей, компьютеров,перевозке грузов и т. д. В сельском хозяйстве — выращивании зерна, овощей,фруктов, кормов, скота и т. д.
Комбинированные предприятия один вид сырья или готовой продукциипревращают параллельно или последовательно в другой вид, затем в третий и т. д.
По количественным параметрам предприятия делятся на малые,средние, крупные. При этом используются следующие показатели:
численность работников;
стоимость (объем) выпускаемой продукции;
стоимость (объем) производственных фондов.
2. Предприятие и экономическая реформа
Рыночная реформа означает, что все предприятия погружаются врыночную среду, подчиняются требованиям товарно-денежных отношений. Самирыночные отношения регулируются государством через систему налогов, кредита,государственных инвестиций. При этом экономика сохраняет достаточно развитыйгосударственный сектор и имеет целый ряд разновидностей негосударственных формсобственности.
Государственный сектор подчиняется определенным методамадминистративного управления, но также входит в единую рыночную систему,зависит от ее состояния и особенностей функционирования.
Переход предприятий всех форм собственности иорганизационно-правовых форм к нормальным рыночным отношениям потребовалрешения ряда сложных взаимосвязанных проблем в как можно более короткое время.
Прежде всего была создана правовая база функционирования рыночнойэкономики, принят ряд основополагающих законов, указов президента,постановлений правительства. Действуют законы о собственности, предприятия и предпринимательскойдеятельности, приватизации государственных и муниципальных предприятий,банкротстве неплатежеспособных предприятий, службе занятости и другие. Рыночныеотношения невозможны без формирования субъектов рынка — независимых,самостоятельных экономически ответственных товаропроизводителей.
Работа предприятия в условиях рыночной экономики требуетоздоровления финансовых ресурсов предприятия. Это может быть достигнуто за счетэффективного использования оборотных средств на основе режима экономии всехресурсов, избавления от сверхнормативных и излишних основных и оборотныхфондов, ликвидации просроченной задолженности банкам, поставщикам.
Финансовое оздоровление предприятий требует сокращениязатоваривания складов готовой продукции, что ведет к отвлечению финансовыхсредств из оборота. Затоваривание складов есть результат разрыва хозяйственныхсвязей, падения договорной дисциплины, применения поставщиками завышенных ценна ресурсы, а следовательно, роста цен на готовую продукцию, которая уже не находитрынков сбыта.
Система ценообразования стала основываться на конъюнктуре рынка,то есть на спросе и предложении товаров, продукции, услуг.
Рыночные отношения потребовали радикальных изменений в социальнойполитике государства. Главной целью этой политики становится снятие любыхограничений на пути такой деятельности, которая дает возможность каждомуколлективу предприятия получать доходы в меру реального вклада в удовлетворениепотребностей населения. Одновременно проводится социальная защита тех, кто неспособен себя защитить, — пенсионеров, инвалидов, учащейся молодежи, работниковбюджетных организаций.
Важнейшей стала проблема занятости населения в связи со спадомпроизводства, банкротством убыточных производств. Создана региональнаягосударственная служба занятости, которая оперативно перераспределяет рабочуюсилу по отраслям народного хозяйства, организует переподготовку кадров, имеетинформацию о наличии рабочих мест, спросе на те или иные профессии.
Эффективная перестройка хозяйственного механизма невозможна безкрупномасштабных структурных преобразований.
В экономике России создалась ситуация, которая ведет к потеренаучно-технического, кадрового потенциала, резко сокращается национальноебогатство, созданное трудом предшествующих поколений. В особенно тяжеломположении находятся народное образование, здравоохранение, национальнаякультура. Уровень жизни населения снизился, а третья часть населения оказаласьза чертой бедности.
Тяжелое экономическое положение в какой-то мере сглаживается засчет всевозрастающей продажи за границу энергоносителей, цветных металлов,многих других материальных ресурсов, то есть удовлетворяются сиюминутныепотребности страны за счет природных ресурсов, принадлежащих также и следующимпоколениям.
Предпосылок для подъема экономики в виде оживления инвестиционнойдеятельности, обновления технологий и производственного аппарата еще мало.Вместо формулы «производство ради производства» в командно-административнойсистеме сейчас у нас действует не менее вредная формула — «рынок ради рынка».
3. Предприятие и собственность
Предприятием является самостоятельный хозяйствующий субъект,созданный в соответствии с действующим законодательством для производствапродукции, выполнения работ, оказания услуг, в целях удовлетворения общественныхпотребностей и получения прибыли. Предприятие самостоятельно осуществляет своюдеятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью,остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательныхплатежей. Таким образом, предприятие является самостоятельнымтоваропроизводителем. Понятие «вышестоящей орган» исчезло из законодательногооборота. Собственник государственного имущества не имеет права вмешиваться вдеятельность предприятия после заключения с ним договора и утверждения устава.
В условиях командно-административной системы устав предприятия,хотя и определял его значительную самостоятельность, носил формальный характер.Собственник в лице министерства постоянно вмешивался в оперативное руководствопредприятием. В условиях товарного рынка самостоятельным товаропроизводителемникто не может командовать, им управляет рынок. Предприятия могут добровольнообъединяться на договорной основе, но вышестоящих административных органов надними нет.
В условиях рыночных отношений важным становится вопрос особственности. Понятие собственности определяется как система экономическихотношений использования, владения и распоряжения имуществом. Трудовойколлектив, как правило, — пользователь имущества; администрация реализует правовладения имуществом. Вопросы купли-продажи имущества решаются его собственником— распорядителем имущества.
Все предприятия делятся на собственников и не собственников.Первая группа — это те предприятия, имущество которых находится в ихсобственности, и они могут делать со своим имуществом все, что не запрещенозаконом. Вторая группа — те, которые пользуются имуществом, предоставленным имсобственником. Такие предприятия ограничены в своей деятельности теми рамками,которые им установлены не только законом, но и собственником имущества черезустав либо договор.
Следует иметь в виду, что само по себе это понятие является неюридическим, а экономическим и в рыночной экономике не представляет собойорганизационно-правовой формы. Понятие «предприятие» становится не субъектом, аобъектом права — имущественным комплексом, то есть совокупностью зданий,сооружений, оборудования и иного имущества. Если этот комплекс не обособляетсядо степени права собственности, то он не может стать юридическим лицом. Если жесоответствующее имущество становится собственностью, то его собственникомявляется определенная коммерческая структура — хозяйственное товарищество илипроизводственный кооператив. Понятие «предприятие» сохраняется лишь длягосударственной и муниципальной собственности.
4. Производственная структура предприятия и пути еесовершенствования
Подготовка предприятий к работе в условиях рыночной экономикиобязательно включает совершенствование производственной структуры предприятия,которая должна: во-первых, быть гибкой, динамичной и постоянно соответствоватьменяющимся частным целям предприятия, например, обеспечивать возможностьрасширения предприятия без существенных нарушений текущего хода производства;во-вторых, быстро приспосабливаться при неожиданных изменениях внешних условий,например, изменении конъюнктуры рынка; в-третьих, иметь способность кэффективной самоорганизации производственных подразделений по мере изменениязадач, стоящих перед предприятием.
Важным экономическим вопросом, связанным с производственнойструктурой предприятия, является соотношение между основными цехами ивспомогательными и обслуживающими цехами (участками). Процесс изготовленияпродукции совершается в основных производственных цехах, поэтому они должнызанимать преобладающее место не только по своей роли в работе предприятия, но ипо количеству занятых в них рабочих, по занимаемой производственной площади.Между тем даже на крупных предприятиях количество рабочих во вспомогательныхцехах часто превышает численность производственных рабочих. Такое соотношениеявляется результатом более высокого уровня механизации и автоматизацииосновного производства, которые приводят к снижению трудоемкости работ восновных цехах, а следовательно, к сокращению численности основных рабочих.Одновременно увеличивается объем работ по уходу за оборудованием, его ремонту.Возникающее неблагоприятное соотношение в численности может быть ликвидированоширокой механизацией вспомогательных работ.
Производственная структура предприятия не является постоянной. Онадолжна совершенствоваться в связи с изменением номенклатуры, ассортимента иколичества выпускаемой продукции, под влиянием совершенствования техники,технологии и организации производства.
Производственная структура предприятия отличается значительным разнообразиеми зависит от следующих трех взаимосвязанных факторов: от уровня специализациипредприятия и его кооперирования с другими предприятиями; от масштабовпроизводства, то есть размера выпуска продукции и ее трудоемкости; отхарактера, особенностей технологического процесса.
Предприятия различных отраслей промышленности имеют разнуюпроизводственную структуру. Даже внутри одной и той же отрасли производственнаяструктура предприятий отличается большим разнообразием.
Вопрос о производственной структуре предприятия решается пристроительстве новых предприятий, их реконструкции, в ходе перепланировкиоборудования, механизации участков, цехов.
В основу организации цехов может быть положена технологическая,предметная или смешанная форма их специализации, поэтому различаются три типапроизводственной структуры предприятия.
Предметный тип построения производственной структуры предприятияхарактеризуется тем, что цехи предприятия специализируются на изготовленииопределенной ограниченной номенклатуры изделий (узлов, деталей), применяя приэтом самые различные технологические операции, например, сборочные цехи.
Технологический тип построения производственной структурыпредприятия характеризуется тем, что цехи предприятия выполняют комплексоднородных технологических операций по изготовлению или обработке самыхразличных деталей для всех изделий предприятия. К такому типу построенияотносятся заготовительные цехи.
В основу смешанного типа построения производственной структурыпредприятия положен предметно-технологический признак, когда технологическиспециализированные цехи в то же время имеют ограниченную номенклатуруизготавливаемых деталей, например, на предприятии есть два или большемеханических цехов.
Анализ путей совершенствования производственной структурыпоказывает, что в перспективе предприятия должны прийти к такойпроизводственной структуре, где отсутствуют заготовительные и инструментальныецехи, где сокращено количество механических и ремонтных цехов. Все это позволитзначительно сократить число работающих на вспомогательных и обслуживающихпроцессах производства, на заготовительной стадии производственного процесса,на обработочной стадии, а следовательно, снизить себестоимость продукции,увеличить прибыльность и рентабельность производства.
Список литературы
1) Альбеков А.У., Согомонян С.А… Экономика коммерческогопредприятия. Серия «Учебники, учебные пособия». – Ростов н/Д: Феникс, 2008.
2) Белоусова Е.А., Валевич Р.П., Давыдова Г.А., и др. Экономикапредприятий торговли -Мн.: БГЭУ, 2006.
3) Байнев В.Ф. Экономика предприятия и организация производства:Учеб. пособие. -Мн.: БГУ, 2006.
4) Гиляровская Л. Т. Комплексный экономический анализхозяйственной деятельности. Изд. «Проспект», 2006.
5) Горфинкель В.Я., Швандар В.А.Экономика предприятия, ред. — ЮНИТИ, 2007.
6) Карлик А.Е., Добрин Г.Н., Белов А.М. Экономика организации(предприятия). Практикум., — Инфра-М, 2003.