Реферат: Предприятия в современной экономической системе

Содержание

Введение

1.Предприятиекак субъект хозяйствования

2.Направленность деятельности

3. Местопредприятия в системе рыночных отношений

Заключение

Библиографическийсписок литературы

Введение

Любая экономическая система существует на основевзаимодействия трех хозяйствующих субъектов: предприятий, государства идомашних хозяйств. Ведущим звеном экономики, ее основой являются предприятия,которые производят продукцию и услуги, сосредоточивают в своей ответственностибольшую часть общественного капитала, определяют деловую активность экономики,обеспечивают занятость населения, формируют бюджет страны.

Именно предприятие является основным производителем товарови услуг, основным рыночным субъектом, вступающим в различные хозяйственныеотношения с другими субъектами.

Предприятие занимает центральное место внародно-хозяйственном комплексе любой страны.

Это первичное звено общественного разделения труда. Именноздесь создается национальный доход.

Предприятие выступает как производитель и обеспечиваетпроцесс воспроизводства на основе самоокупаемости и самостоятельности.

От успеха отдельных предприятий зависит объем создаваемоговалового национального продукта, социально-экономическое развитие общества,степень удовлетворенности в материальных и духовных благах населения страны.

Всякое предприятие не существует само по себе, а связано сэкономикой в целом, с одной стороны, через рынок производственных факторов, сдругой — через рынок сбыта, поэтому и экономика предприятия должна исследоватьотношения отдельных предприятий с другими хозяйственными единицами, с рынком.

При этом она рассматривает хозяйственный процесс, как вцелом, так и с точки зрения интересов отдельного предприятия.

Предприятие функционирует в определенной предпринимательскойсреде, оказывающей влияние на все стороны его деятельности. При разработкестратегии развития предприятия важно учитывать ее состояние, перспективыразвития, динамику, различные направления воздействия.

1.  Предприятие как субъект хозяйствования

Любое общество для обеспечения нормального (достаточнокомфортного) уровня своей жизнедеятельности осуществляет множество видовконкретного труда. С этой целью люди создают определенные организации (трудовыеколлективы), которые совместно выполняют ту или иную миссию (реализуютпрограмму или цель) и действуют на основе определенных правил и процедур.Однако цели и характер деятельности таких многочисленных организаций различны.По этому признаку их можно разделить на две группы: предпринимательские(коммерческие), существование которых обеспечивается за счет собственныхсредств, инепредпринимательские (некоммерческие), которые функционируюти развиваются благодаря бюджетному финансированию государства. Организации спредпринимательским характером деятельности принято называть предприятиями.

Предприятие — это организационно выделенное и экономическисамостоятельное основное (первичное) звено производственной сферы народногохозяйства, изготовляющее продукцию (выполняющее работу или предоставляющееплатные услуги).

Предприятия — экономические агенты или лица, действующие врыночной экономике, занятые производством, реализацией товаров и услуг с цельюполучения прибыли и ее максимизации.

Каждое предприятие исторически сложившееся конкретное(завод, фабрика, шахта, электростанция, мастерская, ателье и др.) и можетвключать несколько производственных единиц (комбинат, производственноеобъединение). В большинстве стран с развитой рыночной экономикой такиепроизводственные единицы называют фирмами.

Под словом “фирма” понимают предприятия, осуществляющиехозяйственную деятельность в отраслях промышленности, строительства, сельскогохозяйства, транспорта, торговли и др. с целью получения конечного финансовогорезультата — прибыли. Каждая фирма определяет свое фирменное наименование, подкоторым ее записывают в государственном реестре страны. Фирменное наименование,как правило, включает имя и фамилию одного или нескольких собственников фирмы, отражаетхарактер ее деятельности, правовой статус и форму хозяйствования. В отдельныхстранах распространены более общие наименования фирм. Например, в Англии ониимеет название компаний, США - корпорации, странах континентальной Европы — обществ.

Важно знать, что каждое предприятие или фирма являетсяюридическим лицом, имеет замкнутую систему учета и отчетности, самостоятельныйбаланс, расчетный счет в банке, печать с собственным наименованием, а такжетоварный знак (марку) в виде определенного термина, символа, рисунка иликомбинации таковых. Фирменный знак (марка) служит для идентификации товаров илиуслуг продуцента (продавца) с тем, чтобы можно было их легко отличить на рынкеот продукции (услуг) конкурентов.

Для эффективного хозяйствования существенным являетсяопределение целей создания и функционирования предприятия (фирмы). Генеральную(главную) цель предприятия, то есть четко очерченную причину его существования,в мировой экономике принято называть миссией. В большинстве случаевмиссией современного предприятия (фирмы) считается производство продукции(услуг) для удовлетворения потребностей рынка и получения максимально возможнойприбыли.

На основе общей миссии предприятия формулируются иустанавливаются общефирменные цели, которые должны отвечать определеннымтребованиям:

во-первых, цели предприятия должны быть конкретными иподдаваться измерению. Формулирование целей в конкретных формах создаетисходную базу отсчета для последующих правильных хозяйственных и социальныхрешений. Благодаря этому можно более обоснованно определить, насколькоэффективно предприятие (фирма) действует для осуществления своих целей;

во-вторых, цели предприятия должны быть ориентированнымиво времени, то есть иметь конкретные горизонты прогнозирования. Цели обычноустанавливаются на длительные или короткие промежутки времени. Долгосрочнаяцель имеет горизонт прогнозирования, равный пяти годам (иногда 7-10 лет) — дляпередовых в техническом отношении фирм; краткосрочная — в пределах одного года;

в-третьих, цели предприятия должны быть достижимыми иобеспечивать повышение эффективности его деятельности. Недостижимые илидостижимые лишь частично цели приводят к негативным последствиям: блокированиюстремления работников эффективно хозяйствовать, снижению уровня их мотивации,ухудшению показателей инновационной, производственной и социальной деятельностипредприятия, снижению конкурентоспособности его продукции на рынке;

в-четвертых, с позиции динамики эффективности производствамножественные цели предприятия должны быть взаимно поддерживающими, тоесть действия и решения, необходимые для достижения одной цели, не могутпрепятствовать реализации других целей. Иное может привести к возникновениюконфликтной ситуации между подразделениями предприятия (фирмы), ответственнымиза достижение различных целей.

В конечном итоге цели предприятия (фирмы) должны быть четкосформулированы для каждого вида его (ее) деятельности, что является важным длясубъекта хозяйствования, который стремится видеть и измерять результаты этойдеятельности.

Стоит также знать, что цели предприятия (фирмы) станутзначимой частью стратегического планирования только в том случае, если их нетолько правильно сформулировать и эффективно систематизировать, но ипроинформировать о них весь персонал и отработать действенную системустимулирования их достижения.

2. Направленность деятельности

В практике хозяйственности каждое предприятие (фирма) каксложная производственно — экономическая система осуществляет много конкретныхвидов деятельности, которые, исходя из критерия родственности, можно объединитьв отдельные основные направления

В соответствии с логикой и последовательностью процессавоспроизводства определяющим направлением деятельности каждого предприятияявляется изучение рынка товаров, или ситуационный анализ. Такойанализ должен предусматривать комплексное исследование рынка, уровняконкурентоспособности и цен на продукцию, других требований покупателейтоваров, методов формирования спроса и каналов товарообращения, внешней ивнутренней среды предприятия.

Результаты изучения рынка товаров служит базой дляобоснования конкретных путей совершенствования и развития инновационнойдеятельности предприятия (фирмы) на перспективный период. Инновационнаядеятельность охватывает научно-технические разработки, технологическую иконструкторскую подготовку производства, внедрение технических, организационныхи других нововведений, формирование инвестиционной политики на ближайшие годы,определение объема необходимых инвестиций и т.п.

Следующим, причем наиболее сложным по объемуорганизационно-технических задач направлением является производственнаядеятельность предприятия (фирмы), ее организация и оперативноерегулирование в пространстве и времени. Из всей совокупности постоянноосуществляемых мероприятий, составляющих производственную деятельность,наиболее важными нужно считать: обоснование объема изготовления продукцииопределенной номенклатуры и ассортимента в соответствии с потребностями рынка;формирование маркетинговых программ для отдельных рынков и каждого видапродукции, их оптимизацию относительно производственных возможностейпредприятия; сбалансирование производственной мощности и программы выпускапродукции на текущий и каждый последующий год прогнозного периода; обеспечениепроизводства необходимыми материально-техническими ресурсами; разработку исоблюдение согласованных во времени оперативно-календарных графиков выпускапродукции.

Эффективность инновационно-производственных процессов,постоянно осуществляемых на каждом предприятии (фирме) определяется уровнем коммерческойдеятельности предприятия (фирмы), значимость которой в условиях рынкасущественно возрастает. Это очевидно, поскольку от масштабов и качества именноэтого направления деятельности предприятия в наибольшей мере зависит финансоваярезультативность производства, которую наиболее полно характеризует величинаполучаемой прибыли. Необходимым условием достижения желаемого успехакоммерческой деятельности является действенная реклама и непосредственнаяорганизация сбыта своей продукции, развитие системы товарных бирж, надлежащеестимулирование покупателей.

Еще одним важным направлением деятельности предприятия(фирмы), который завершает последовательный цикл воспроизводственного процесса,следует считать послепродажный сервис многих видов товаров — машин иоборудования, автомобилей, компьютерной, множительной, медицинской, сложнойбытовой техники, других изделий производственно-технического и потребительскогоназначения. Он является важным источником информации для продуцентов онадежности и долговечности изготовленных технических средств, а также онеобходимых эксплуатационных затратах. Эта информация используется длясовершенствования продукции, оптимизации сроков обновления ее номенклатуры иассортимента.

К интегрированному направлению, охватывающему многоконкретных видов, принадлежит экономическая деятельность предприятия(фирмы). В частности она включает: стратегическое и текущее планирование, учети отчетность, ценообразование, систему оплаты труда, ресурсное обеспечение производства,внешнеэкономическую и финансовую деятельность и др. Это направление являетсяопределяющим для оценки и регулирования всех элементов системы хозяйствованияна предприятии. Содержание отдельных видов экономической деятельностипредприятия (фирмы) детальнее будет освещено в соответствующих главах учебника.

Особое значение имеет социальная деятельность,поскольку она существенно влияет на эффективность всех других направлений иконкретных видов деятельности (инновационной, производственной, коммерческой,экономической), результативность которых непосредственно зависит от уровняпрофессиональной подготовки и компетентности всех категорий работников,действенности применяемого мотивационного механизма, постоянно поддерживаемыхна надлежащем уровне условий труда и жизни трудового коллектива. Поэтомуэффективное управление персоналом должно стать приоритетным и наиболее важнымнаправлением деятельности каждого предприятия (фирмы) в условиях социальноориентированной рыночной экономики.

Каждое предприятие самостоятельно планирует своюдеятельность и определяет перспективы (стратегию) развития, исходя из спроса наизготавливаемую (работу, выполняемые услуги) и необходимости постоянногоувеличения собственной прибыли, а также осуществляет материально-техническоеобеспечение производства, реализуя прямые соглашения (контракты) с поставщикамиили прибегая к посредничеству торговых бирж. Производственная продукция такжереализуется на основании прямых соглашений с потребителями, государственногозаказа (в случае наличия такового), через сеть бирж и собственных торговыхпредприятий по ценам (тарифам), которые предприятие устанавливаетсамостоятельно, по договорным ценам, регулируемым государством, или посвободным (рыночным) ценам.

На всех предприятиях основным обобщающим показателемфинансовых результатов хозяйственно-экономической деятельности является прибыль(доход). Порядок использования прибыли (дохода) определяет собственникпредприятия или уполномоченный им орган. Государственное влияние на выборнаправлений использования прибыли (дохода) осуществляется через системуналогов, налоговых льгот, различных экономических санкций. В предусмотренныхуставом предприятия случаях определенная часть чистой прибыли можетпередаваться в собственность членов трудового коллектива. В условияхвнешнеэкономической деятельности предприятия часть прибыли (дохода) составляютвалютные средства, которые зачисляются на его валютный счет в банке ииспользуются им самостоятельно. В зависимости от величины дохода предприятияопределяется фонд оплаты труда его персонала.

Государство гарантирует соблюдение законных прав и интересовкаждого предприятия. Осуществляя хозяйственную и другую деятельность,предприятие имеет право по собственной инициативе принимать любые решения впределах действующего законодательства. Кроме предусмотренных законодательствомслучаев, вмешательство государственных и общественных органов, политическихпартий и движений в деятельность предприятия не разрешается. Убытки (включаяожидаемую, но не полученную прибыль), нанесенные предприятию по винегосударственных органов или их должностных лиц, возмещаются за счет последних.

Государство обеспечивает любому предприятию равныеэкономические и правовые условия хозяйствования. С этой целью оно: способствуетразвитию рынка, осуществляя его регулирование с помощью экономических методов иантимонопольного законодательства; обеспечивает льготные условия темпредприятиям, которые внедряют прогрессивные технологии и создают новые рабочиеместа; стимулирует развитие малых предприятий предоставляя льготы поналогообложению и государственному кредитованию, создавая фонды содействияразвития малых предприятий и т.п.

Контроль за отдельными видами деятельности предприятияосуществляет государственная налоговая инспекция и государственные органы,выполняющие надзор за безопасностью производства и труда (включая экологическуюбезопасность) в пределах своей компетенцией установленной законодательнымиактами.

 3. Местопредприятия в системе рыночных отношений

Предприятие в рыночной экономике выступает на различныхрынках: производственных ресурсов и готовой продукции; ориентируется налокальный, национальный или даже международный рынок. Предприятие в рыночноммеханизме выступает агентом спроса и агентом предложения, предлагает свои ценыпотребителям и поставщикам и одновременно учитывает сложившийся на рынкеуровень цен, реализует свои интересы и предложения и учитывает (в той или инойстепени) предложения других рыночных агентов, строит свою рыночную стратегию итактику в соответствии с существующим типом рыночной структуры и текущейситуацией.

Функционирование предприятий в рыночных условиямпредполагает решение ряда задач, кважнейшим из которых можно отнестиследующие:

-бесперебойный и ритмичный выпуск высококачественнойпродукции в соответствии с имеющимися производственными возможностями;

-удовлетворение общественных потребностей впродукции, всемерный учет требований потребителей, формирование эффективноймаркетинговой политики;

-эффективное использование производственныхресурсов (основного капитала, материальных, финансовых и трудовых ресурсов),повышение эффективности производства:

-разработка стратегии и тактики поведенияпредприятия на рынке;

— обеспечение конкурентоспособности предприятия и продукции,поддержание высокого имиджа предприятия;

— совершенствование организации производства, труда и управления,использование новейших достижений научно-технического прогресса в производстве;

— обеспечение социальной эффективности производства (ростквалификации и большей содержательности труда работников, повышение их уровняжизни, создании благоприятного морально-психологического климата в трудовомколлективе).

Предприятия могут существовать в условиях как рыночной, таки централизованно управляемой экономики. Поэтому признаки, определяющиепредприятие, можно разделить на зависящие и не зависящие от экономическойсистемы (табл. 1).

Таблица 1 — Основные признаки, определяющие предприятие

/>

На каждом предприятии производственные факторы (ресурсы,человеческий труд) должны взаимодействовать друг с другом, чтобы обеспечитьвыпуск продукции. При этом в любом случае предприятие функционирует в условияхограниченных производственных ресурсов.

Поэтому в соответствии с экономическим признаком предприятиеможет свои результаты:

— максимизировать — при заданном объеме производственныхресурсов выпуск продукции должен быть наибольшим;

— минимизировать — определенный объем выпуска продукциидолжен быть реализован при наименьшем расходовании производственных ресурсов;

— оптимизировать — затраты и результаты находятся вопределенном оптимальном сочетании.

Любое предприятие должно находиться в состоянии финансовогоравновесия — своевременно выполнять свои платежные обязательства передбюджетом, работниками и поставщиками материальных ресурсов.

Факторы, определяющие предприятие в условиях централизованноуправляемой экономики, показаны в табл. 1.: подчиненность центральному органу;обязательное выполнение плана любой ценой; установление государственной цены,по которой готовый продукт будет реализован. Безусловно, это возможно лишь приосновополагающей роли общественной собственности.

В рыночных условиях предприятие в значительной степениавтономно ориентируется на спрос потребителя, увязывает ресурсы с требованиямирынка, реализует свою продукцию по рыночным, а не по государственным ценам.Преобладающими формами собственности становятся частная и коллективная.

Предприятие обладает самостоятельностью в организациипроизводства и коммерческой свободой. Оно определяет пути и способы реализациисвоей продукции, выбирает контрагентов, с которыми будет иметь дело;экономические связи закрепляются договорами. Важным условием коммерческойсвободы является также свободное ценообразование.

Независимость как исходный признак организации предприятиянельзя понимать упрощенно. В экономике абсолютной свободы производителей несуществует. Предприятие имеет полную самостоятельность в том смысле, что надним нет инстанции, управляющей его хозяйственной деятельностью. Но оно несвободно от рынка, от его жестких требований. Поэтому можно говорить лишь обопределенных рамках самостоятельности.

Взаимодействует с самостоятельностью принцип личнойэкономической заинтересованности лиц, создавших предприятие. Предприятие врамках рыночной экономики выступает как источник личной выгоды, и это являетсяодним из ведущих факторов предпринимательской деятельности. Данный фактор,непосредственным образом влияющий на деятельность предприятия, выражается встремлении организовать работу предприятия так, чтобы получить максимальновозможную прибыль. Однако особенностью товарного производства является то, чтопредприниматель, преследуя свою сугубо личную выгоду, тем не менее, работает наобщество в конечном итоге, удовлетворяя свои интересы, создает болеекачественные типы продукции.

Обладая самостоятельностью, предприятие берет на себяответственность за результаты осуществляемой деятельности. Оно отвечает занарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, продажутоваров, пользование которыми может причинить вред здоровью, и за нарушениеиных правил, предусмотренных законодательством. Помимо вышеуказанныхобязательств предприятие должно быть организовано таким образом, чтобырационально использовать имеющиеся в его распоряжении землю и другие природныересурсы, не загрязнять окружающую среду, не нарушать правил безопасностипроизводства, соблюдать санитарно-гигиенические нормы и требования по защитездоровья его работников.

Характерным признаком деятельности предприятия являетсяхозяйственный риск. Рыночные отношения требуют от предприятия производствакачественной и конкурентоспособной продукции. Ключевой момент, лежащий в основехозяйственного риска, соотношение между предполагаемыми затратами ирезультатами. Если цены произведенных продуктов не возмещают затрат, этозначит, что либо предприниматель не сумел эффективно организовать деятельностьсвоего предприятия, либо неблагоприятно сложилась конъюнктура.

Необходимость постоянно контролировать комбинации условийпроизводства все время заставляет изыскивать новые технологические решения,снижать себе стоимость продукции и т.д.

Свобода предпринимательства, свобода выбора и личный интересформируют отношения состязательности, конкуренции между участниками рыночногообмена. Предприятие, осуществляя самостоятельное хозяйствование, связано через системурыночных связей (рынки ресурсов и готовой продукции) с другими предприятиями,поставщиками и потребителями.

Заключение

Основной хозяйствующей структурной единицей в условияхрыночной экономики является предприятие. Если представить экономику как здание,сложенное из отдельных блоков, такими блоками являются предприятия в широкомсмысле этого слова.

Предприятие-это любая организация, производящая товары,услуги, информацию, знания, осуществляющая экономическую деятельность в самыхразнообразных формах. Предприятием можно называть завод, фабрику, строительныйкомбинат, автопарк, ремонтные мастерские, колхоз, совхоз, магазин, ателье,биржи и т.д.

Предприятие представляет собой имущественно обособленнуюхозяйственную единицу, организованную для достижения какой-либо хозяйственнойцели, т.е. это экономическая единица, которая: самостоятельно принимаетрешения; реально использует факторы производства для изготовления и продажипродукции; стремится к получению дохода и реализации других целей

Формы и методы управления, структура органов управленияпредприятием существенно зависят от его масштабов и профиля. Каждое предприятиеосуществляет определённую основную деятельность, в этом его главная цель, смыслсуществования. Отсюда следует, что во главу угла управления предприятиемставится управление производственным процессом вне зависимости от того, чтоименно производит предприятие.

Для создания любого экономического продукта нужноиспользовать ресурсы производства: рабочую силу, основные средства, сырьё,материалы, информацию, денежные средства. Следовательно, управление предприятиемвключает управление работниками, средствами производства, материальнымиресурсами, финансами. Для функционирования производства на предприятии онодолжно получать исходные материалы и реализовывать выпущенную продукцию. Отсюдавытекает необходимость управлять снабжением и сбытом, иметь на предприятиисоответствующие службы.

Библиографический список литературы

1.     Васильева Н.А., Матеуш Т.А., Миронов М.Г.Название: Экономика предприятия. – М.: Высшее образование, 2008.

2.     Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник. — М.:ИНФРА-М, 2006.

3.     Титов В.И. Экономика предприятия: учебник /В.И. Титов. — М.: Эксмо,2008.

4.     Экономика предприятия (фирмы). Учебник. / Под редакцией профессора О.И. Волковаи доцента О.В. Девяткина.- М.: ИНФРА-М, 2007.

5.     Экономика предприятия: Учебник/ Под ред. проф. Н.А. Сафронова. — М.:Юристъ, 2006.