Реферат: Факторы производства

Факторы производства

Содержание

1.        Труд как фактор производства.

2.        Земля как фактор производства.

3.        Капитал как фактор производства.

4.        Предпринимательство как фактор производства.

Для того, чтобы начать процесс производства того или иного блага,необходимо иметь представление о том, кто будет производить, а также из чегобудут про­изводить. Поэтому можно говорить минимум о двух фак­торахпроизводства — человеке и природе. Уильям Петти был одним из первых, ктовыразил мысль, что любой продукт человеческой деятельности является результа­томсоединения способностей человека к труду с воз­можностями Природы-матушки, илиЗемли. Это было первое осмысление необходимости существования чело­века вгармонии с Природой (Землёй).

Однакотакое определение оказалось недостаточным для более полного понимания процессапроизводства экономи­ческих благ. Было подмечено, что если в процессе произ­водстваиспользуются ещё и те предметы, с помощью кото­рых изготавливать то или иноеблаго проще, то качество повышается, а потребительские свойства улучшаются. Всвоё время этот компонент А. Смит назвал капиталом и опреде­лил его как«стоимость, дающую прирост, благодаря ис­пользованию наёмного труда». Однако помере развития про­изводства обнаружилось, что с помощью трёх известных на тотмомент факторов производства: труда, земли, капитала, — невозможно получитьвсеобъемлющее представление о ме­ханизме производства благ. Творчески мыслящиеличности обратили внимание на то, что дела идут хорошо у тех, кто обладаетопределёнными способностями, которые впослед­ствии назвали предпринимательскимиспособностями. Нео­ценимый вклад в обоснование данного фактора производ­ствавнесли такие прекрасные учёные, как Альфред Мар­шалл (1842-1924) и Й.А.Шумпетер (1883-1950). Если обоб­щить великое множество определений факторовпроизвод­ства, то можно получить следующее: факторы производ­ства — этоиспользуемые в производстве экономические ресурсы, спрос на которые являетсяпроизводным (он су­ществует лишь постольку, поскольку они участвуют в процессепроизводства) и от которых в определяющей сте­пени зависит объем выпускаемойпродукции. Обычно в современной экономической науке и хозяй­ственной практике выделяют четыре фактора производства: труд, землю, капитал ипредпринимательство. При этом под трудом подразумевают деятельностьчеловека, направлен­ную на достижение какого-либо полезного результата. Говоряо земле, имеют в виду не только её как таковую, но и воду, воздух идругие природные ресурсы на поверхности и в не­драх, которые предоставлены впользование человеку на без­возмездной или возмездной основе. Капитал представляетсо­бой весь накопленный запас средств, необходимых для произ­водства благ. Предпринимательство — особый фактор, при по­мощи которого собираются другие факторыпроизводства в эффективную комбинацию.

Подробнеерассмотрим каждый из перечисленных фак­торов производства и обозначим доходы,получаемые их владельцами.

Труд как фактор производства.

Трудкак фактор производства. Труд естьцелесооб­разная деятельность человека, направленная на преобра­зование веществаприроды для удовлетворения своих по­требностей. Под трудом как факторомпроизводства, по одной версии, подразумеваются любые умственные и физичес­киеусилия, прилагаемые людьми в процессе хозяйствен­ной деятельности. По другой — труд — это трудовая дея­тельность человека, рассматриваемая с социально-эконо­мическихпозиций вне зависимости от ее конкретных ре­зультатов, как расходование рабочейсилы или способнос­тей к труду.

Вмасштабах всего общества трудовые ресурсы пред­ставлены той частью населениястраны, которая способна к труду, то есть обладает рабочей силой.

Трудкак фактор производства имеет количествен­ные и качественные характеристики.

Количественныехарактеристики отражают затраты труда,определяемые численностью работающих, их рабо­чим временем и интенсивностьютруда, т.е. напряженно­стью труда в единицу времени.

Качественныехарактеристики труда отражают уро­веньквалификации работников. По этому уровню суще­ствует общее деление работниковна квалифицированных, полуквалифицированных и неквалифицированных.

Квалификацияработников находит отражение в сте­пени сложности их труда. Неквалифицированныйтруд считается простым, а квалифицированный сложным, как бы возведенным встепень простым трудом, или простым трудом, помноженным на соответствующийкоэффициент сложности.

Процесструда включает в себя три основных компо­нента: целесообразную деятельностьчеловека; предмет, на который направлен труд; средства труда, с помощью кото­рыхчеловек воздействует на предмет труда. Говоря о тру­де, необходимо остановитсяна таких понятиях, как про­изводительность труда и интенсивность труда.

Интенсивностьтруда характеризует напряженностьтруда, определяемой степенью расходования физической и умственной энергии вединицу времени. Интенсивность тру­да увеличивается при ускорении работыконвейера, увеличе­нии количества одновременно обслуживаемого оборудования,уменьшении потерь рабочего времени.

Производительностьтруда показывает, какое коли­чествопродукции производится в единицу времени. Для увеличения производительноститруда решающую роль играет прогресс науки и техники. Так, например, внедре­ниев начале XX в. конвейеров привело к резкому скачкупроизводительности труда.

Научно-техническаяреволюция привела к изменени­ям в характере труда. Труд стал болееквалифицирован­ным, а физический труд в процессе производства стал це­нитьсяменьше.

Заработнаяплата — ещё одно понятие, с помощью которого можноохарактеризовать труд как фактор произ­водства. Различают номинальную иреальную заработную плату. Под номинальной заработной платой понимает­ся суммаденег, которую получает работник наемного труда, за свой дневной, недельный,месячный труд. По величине номинальной заработной платы можно судить об уровнедохода, но не об уровне потребления и благососто­яния человека. Для этого надознать, какова реальная за­работная плата. Реальная заработная плата — это та массажизненных благ и услуг, которые можно приобрес­ти за полученные деньги. Онанаходится в прямой зависи­мости от номинальной заработной платы и в обратной — от уровня цен на предметы потребления и платные услуги. Помните (внезависимости от того, будет ли кто-то ра­ботать на Вас или Вы на кого-то):заработная плата должна в первую очередь стимулировать работника к высокопро­изводительномутруду! Поэтому её размер должен соответ­ствовать квалификации и уровнютрудолюбия конкретного человека.

2.Земля как фактор производства

Землякак фактор производства всовременной эко­номической теории — один из четырех основных факторовпроизводства, который, для того чтобы стать производитель­ным, обычно долженсоединяться с трудом и капиталом.

Подземлей как фактором производства понимаются все природные (воспроизводимые иневоспроизводимые) ре­сурсы. Они могут быть использованы для производстватоваров и услуг потребительского и производственного на­значения: производствосельскохозяйственной и промыш­ленной продукции, социальной и промышленной инфра­структуры,строительство жилища, населённых пунктов, дорог и др.

Кэтому фактору относятся следующие элементы при­роды:

1) сельскохозяйственные земли;

2) леса;

3) воды океанов и морей, озер, рек, а также подземные воды;

4) химические элементы земной коры, именуемые по­лезными ископаемыми;

5) атмосфера, атмосферные и природно-климатические явления и процессы;

6) космические явления и процессы;

7) пространствоЗемли как место размещения веще­ственных элементов экономики, а такжеоколоземное про­странство.

Отпонятия «фактор» следует отличать понятие «ре­сурс». Ресурс — это потенциальныйфактор производства. Следовательно, фактор производства — это ресурс, вовле­ченныйв процесс производства, т.е. до того, как природ­ные объекты оказалисьвовлеченными в производство, они выступали в качестве природных ресурсов: земельных,лес­ных, минеральных, энергетических и т.д.

Однойиз важнейших характеристик земли является ее ограниченность.

Всвязи с этим для земли как фактора производ­ства характерен закон убывающейотдачи, т.е. рано или поздно дополнительное приложение труда к зем­ле будетприносить все меньшую отдачу. Этот закон имеет место для земли, используемой всельском хо­зяйстве. Однако закон убывающей отдачи лишь отча­сти распространимна добычу природных ресурсов. Например, при добыче нефти применение дополни­тельныхединиц труда приведет к тому, что скважина будет быстро исчерпана, и из неепросто нечего будет 1     взять.

3.Капитал как фактор производства.

Капитал(от Mam.Capitalis — главный) как фактор производства. Определяя капитал таким образом, многие экономистыотождествляют его со средствами производ­ства. Капитал в широком смысле, помнению других эко­номистов,   —  это   аккумулированная   (совокупная)   сумматоваров, имущества, активов, используемых для получе­ния прибыли, богатства.Существует мнение, что капитал состоит из благ длительного пользования,созданных эко­номической системой для производства других товаров.

Другойвзгляд на капитал связан с его денежной фор­мой. «Капитал, когда он воплощен веще не инвестирован­ных финансах, есть сумма денег».Самое короткое опре­делениекапитала дал Карл Маркс (1818-1883): «это само­возрастающая стоимость». Внешнекапитал выступает в конкретных формах: в средствах производства (постоян­ныйкапитал), в деньгах (денежный капитал), в людях (переменный капитал), в товарах(товарный капитал). Во всех этих определениях есть общая идея, а именно: капи­талхарактеризуется способностью приносить доход. Итак, можно высказать следующееопределение: капитал в ин­терпретации современной экономической теории — этоодин из четырех основных факторов производства, со­здаваемый самойэкономической системой, представлен­ный всеми средствами и ресурснымивозможностями про­изводства, которые созданы людьми для того, чтобы с ихпомощью производить другие товары и услуги.

Экономистыразличают три вида капитала:

1) физический,или основной;

2) оборотный;

3) человеческий.

Физическийкапитал — это материализованный в зда­ниях, станках и оборудовании капитал,функционирую­щий в процессе производства несколько лет. Другой вид капитала,включающий сырье, материалы, энергетичес­кие ресурсы, расходуется за одинпроизводственный цикл. Он носит название оборотного капитала. Деньги, затра­ченныена оборотный капитал, полностью возвращаются к предпринимателю после реализациипродукции. Затраты на основной капитал не могут быть возмещены так быст­ро.Человеческий капитал возникает как следствие обра­зования, профессиональнойподготовки и поддержания фи­зического здоровья.

Историясвидетельствует, что благодаря развитию ору­дий труда шло замещение трудакапиталом и повышалась общая производительность труда, когда ручной труд,основанный на использовании несложных орудий тру­да, стал заменяться механизированным,основанным на использовании машин как основных орудий труда. С середины XX в. машины стали дополняться и даже вытесняться автоматами, способнымизамещать и часть умственного труда.

4.Предпринимательство как фактор производ­ства.

Предпринимательствокак фактор производ­ства. Подпредпринимательской способностью обыч­но понимают особый вид человеческогоресурса, зак­лючающийся в способности наиболее эффективно ис­пользовать вседругие факторы производства. Специ­фика этой разновидности человеческогоресурса со­стоит в умении и желании в процессе производства на коммерческойоснове внедрять новые виды произво­димого продукта, технологий, форморганизации биз­неса и возможности понести убытки. Риск — главная отличительнаячерта предпринимателя, а целью осу­ществления предпринимательской деятельностияв­ляется максимизация дохода с помощью выявления наиболее эффективнойкомбинации факторов произ­водства. Никто не гарантирует предпринимателю, чтоконечным результатом его деятельности будет убы­ток или он получит доход.

Всостав данного ресурса принято включать: во-первых, предпринимателей, к которымотносятся вла­дельцы компаний, менеджеры, не являющиеся их соб­ственниками, атакже организаторы бизнеса, сочета­ющие в одном лице владельцев и управляющих; во-вторых,всю предпринимательскую инфраструктуру страны, а именно: действующие институтырыночной экономики, т.е. банки, биржи, страховые компании, консультативныефирмы; в-третьих, предпринима­тельскую этику и культуру, а также предпринима­тельскийдух общества.

Вцелом предпринимательский ресурс можно оха­рактеризовать как особый механизмреализации пред­принимательских способностей людей, основанный на действующеймодели рыночной экономики. Всё выше сказанное даёт основание для определенияпредпри­нимательства как фактора производства.

Всефакторы производства взаимодействуют друг с другом (схема 1.2.1).

Соединениефакторов производства

/>

Сточки зрения эконо­миста -это все природ­ные ресурсы, которые используются впроиз­водстве. Такие ресурсы включают нефть, воду, лес, газ, месторождения рудыи т.д. Эти ресур­сы редки и во многих случаях их запасы с каждым днем умень­шаются.

Труд — это очень широ­кий термин, охваты­вающийвсевозможные способности и навыки человека, которые могут использоваться припро­изводстве товаров и ус­луг. Если говорить точ­нее, собственники дан­ногофактора продают не труд, а свою рабочую силу.

/>/>

Вэкономике часто упот­ребляют термин «капитал» для обозначения всех ис­кусственныхприспособ­лений, используемых в производстве. Понимае­мый таким образом, капи­талсостоит из зданий и сооружений, оборудова­ния, инструментов и транспортныхсредств, средств сбыта и полуфаб­рикатов

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯСПОСОБНОСТЬ

Данныйфактор производства объединяет экономические ресурсы земли, капитала, труда водном предприятии

Схема.Взаимодействие факторов производства

Факторныедоходы.

Предпринимательствопредстав­ляет собой совокупность способностей человека использо­ватьопределенное сочетание ресурсов для производства товара, принимать разумные ипоследовательные решения, применять новшества и идти на оправданный риск.

Авторомтеории факторов производства является Жан-Батист Сэй. Опираясь на «Исследованиео природе и при­чинах богатства народов» А. Смита, он показал, что в по­вседневномпроцессе производства товаров взаимодейству­ют владельцы факторов производства,которые в зависимо­сти от собственной значимости получают тот или иной доход.

Современнаяэкономическая теория определяет зара­ботную плату как цену труда. В наиболееразвитых стра­нах заработная плата образует большую часть доходовпотребителей и оказывает существенное влияние на раз­мер спроса напотребительские товары и на их цены.

Рента — это доход от какого-либо факторапроизвод­ства, предложение которого фиксировано. Ограниченность предложенияземли является главной причиной особенно­стей ценообразования в сельскомхозяйстве.

Процент — это факторный доход, который получает соб­ственник капитала. Процентявляется платой за то, что вла­делец капитала предоставляет другим субъектамвозможность сегодняшнего, текущего использования капитала.

Прибыль — является вознаграждением такого специ­фическогофактора, как предпринимательство. Специфич­ность его состоит в том, чтопредпринимательство, в отли­чие от капитала и земли, неосязаемо, а прибыльнельзя трактовать как своеобразную равновесную цену, по анало­гии с рынкомтруда, капитала и земли. Прибыльобычно рассчитывают как разницу между выручкой и полными издержками.

П = В — З

Однако для установления целесообразности дальнейшей предпринимательскойдеятельности вводят в рассмотрение экономическую прибыль. В этом случае вполные издержки включают не только бухгалтерские, а также и альтернативные илинеявные издержки. «Моти­вированная прибылью деятельность предпринимателя — ос­новаэкономического роста и развития».

Литература

1.Гербер М.Е. Предпринимательство: Миф или Реальность // http://www.Internet-Business.ru.

2. Горбунов В.Л., КагановВ.Ш., Ломоносова Т.В., Мартеллер B.C.,Сошникова ЕА. Бизнес-инкубаторы ирыночная экономика: Учеб.-метод, пособие / Ред. совет: А.И. Березенко, В.Ш.Каганов, Д.Б. Ломоносов и др. — М., 2001.

3. Грибов ВД. Основы бизнеса: Учеб. пособие. М., 2000.

4. Добротворский И.Л. Новые технологии победы. Как по-настоящему достичьуспеха. М., 2003.

5.Каленч Дж. Величайшая возможность в истории чело­вечества // http://linkz.ru/ebook/velvosm.zip.

6. Мандино Ог. Величайший торговец в мире // http:// linkz. ru/ebook/torgovets .zip.

7. Основы бизнеса / Подред. Рубина Ю.Б., Ягодкиной И.А.:   Учеб.-практ. пособие. М., 1998.

8. Основыпредпринимательского дела / Под ред. Осипова Ю.М. М., 1996.

9. Основыпредпринимательской деятельности /Под ред. Е.А. Журавлевой. Учеб.пособие –Краснодар: КубГУ, 2005

10. Очерки экономическойистории Кубани / Сост. и науч. ред. А.П. Труханович. Краснодар, 1998.

11. Предпринимательство ипредприниматели России от истоков до начала XX века /Центр полит, и экономической истории России Рос. независимого институтасоциальных и национальных проблем. М., 1997.