Реферат: Экономика предприятий отрасли
СОСТАВ, КЛАССИФИКАЦИЯ И СТРУКТУРА ОСНОВНЫХ ФОНДОВ ПРЕДПРИЯТИЯ.Оф – часть производительногокапитала, овеществленная в зданиях, сооружениях, машинах, оборудованиях и др. средствахтруда, многократно участвующих в пр-ве и переносящих свою стоимость на готовуюпр-цию частями, т.е. постепенно. Др. часть производит-го капитала, используемаяза один производственный цикл и полностью переносящих свою стоимость на готов. пр-цию– оборотные средства. Оф делятся на: производственные и непроизвод-ые. Производ-ые:оф, непосредственно участвующие в производственном процессе или создающие усл-ядля его осуществл-ия. Основн. непроизводственные – объекты социальной сферы,осуществляющ. бытовое обслуживание персонала. Оф могут классифиц-ся поотраслевой принадлежности его подраздел-я: Промышленно-производственные — участвуютв процессе пр-ва, либо обеспечив. его функционирование. Непромышленные –здания, сооруж-я, подсобные хоз-ва. В соотв-ии с назначением в процессе пр-ва: Здания,соор-я, придаточные устройства, машины и оборудование, транспортные средства,инструменты, производственный инвентарь, хоз-ый инвентарь. Основные произв-ыефонды подраздел-ся на: активную (непосредственно участвуют в превращениипредметов труда в готовую пр-цию: рабочие, машины, оборудов-ие, инструмент,приспособления, измерительные и регулирующие приборы и т.д.) и пассивную(создают необходимые усл-ия и способствуют превращ-ию предметов труда в готовуюпр-ию: здания, соор-ия, придаточные устройства). Соотнош-ие актив-й и пассив-йчастей служит харак-кой возможностей п\п. чем выше доля акт-ой части, тембольше пр-ции(в натур. выражении) может быть произведено при одной и той жесуммарной величине опф.
ПОНЯТИЕ, СОСТАВ И СТРУКТУРА ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ ПРЕДПРИЯТИЯ. /> <td/> />
Оборотные средства (капитал, активы) — это совокупность денежных средств, авансируемая длясоздания оборотных производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающихнепрерывный кругооборот денежных средств, и возвращающаяся в исходную формупосле завершения каждого оборота. Состав оборотных средств.
Оборотные фонды расходуютсяна производство продукции и переносят на нее свою стоимость. Оборотные средстване потребляются в производстве (как и в обращении), а авансируются в денежнойформе и после реализации продукции возвращаются к исходному пунктуавансирования в этой же форме, чтобы повторить кругооборот. Стоимость оборотныхфондов овеществлена в известного рода материальных ценностях и неразрывна сними связана. Оборотные средства представляют собой стоимость в денежной форме,т.е. в форме всеобщего эквивалента этих ценностей. Оборотные средствапредприятия образуют денежный фонд, предназначенный для создания запасовматериальных ценностей, а оборотные фонды составляют часть этих запасов.
ОБНОВЛЕНИЕ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ, ПОКАЗАТЕЛИ И ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФОНДОВ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Обобщающую оценку движенияосновных фондов дают коэффициенты обновления, ввода, выбытия и ликвидности,прироста и воспроизводства, которые также характеризуют техническое состояниеосновных средств.
Коэффициент обновления (Ко) отражаетинтенсивность обновления основных фондов и исчисляется как отношение стоимостивновь поступивших за отчетный период основных средств (Фп) и их стоимости наконец этого же периода (Фк): Ко = Фп / Фк. Коэффициент обновления можнорассчитать отдельно по всем поступившим основным фондам и отдельно по введеннымв действие. В последнем случае такой коэффициент называют коэффициентом, ввода(Кв): Кв = Фв / Фк. Коэффициент выбытия (Квыб) характеризует степеньинтенсивности выбытия основных фондов из сферы производства и рассчитываетсякак отношение стоимости выбывших за отчетный период основных фондов (Фвыб) к ихстоимости на начало этого же периода (Фн): Квыб = Фвыб / Фн.
Коэффициент выбытия можнорассчитать отдельно по всем выбывшим основным фондам и отдельно поликвидированным. В последнем случае такой коэффициент называют коэффициентовликвидации. Коэффициент прироста (Кпр) характеризует уровень прироста основныхсредств или отдельных его групп за определенный период и рассчитывается какотношение стоимости прироста основных средств (Фпр) к стоимости на началопериода (Фн): Кпр = Фпр / Фн. Показатели состояния. Обобщающими показателямитехнического состояния основных бондов являются коэффициенты износа и годности.Коэффициент износа (Ки) определяется как отношение суммы износа (И) кпервоначальной стоимости основных средств (Ф): Ки = И: Ф. Коэффициент годности(Кг) — это отношение их остаточной стоимости (Фо) к первоначальной (Ф): Кг = Фо/ Ф = 1 — К.
Показатели эффективностииспользования ОС. Различают обобщающие и частные показатели эффективностииспользования основных средств. Обобщающие (стоимостные), они характеризуютэффективность использования ОФ во всей их совокупности. Частные (натуральные истоимостные), характеризующие уровень использования оборудования ипроизводственных площадей.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА.Анализ зарубежного иотечественного опыта свидетельствует о том, что в рыночной экономике действуют3 взаимосвязанных звена, которые и определяют модель оплаты труда. Это: Государственноевмешательство,
Договорное регулирование,Рынок труда, подчиненный действию закона стоимости рабочей силы. Регулированиеоплаты труда государством осуществляется прямым и косвенным способом. Прямоерегулирование – это установление определенных количественных параметров поопределению зарплаты или налогам, относящихся к ней, для всех хозяйствующихсубъектов (это установление минимальной зарплаты и базовой, тарификационныхразрядов и коэффициентов к ним, подоходного налога и т.д.). Косвенноерегулирование — заключается в том, что государство создает специальныенормативные документы, рекомендации по применению повышающих коэффициентов вразличных отраслях промышленности. Договорное регулирование — осуществляется засчет заключения договоров между исполнительными органами государственной власти(министерства) и отраслевыми профсоюзами на основе так называемых тарифныхсоглашений.
Договорное регулированиемежду администрацией предприятия и работающими осуществляется на основеколлективного договора.
НОРМИРОВАНИЕ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ.
Н. об. ср. обеспечиваетнепрерывность произ-ва и способствует эффективному использованию ресурсов п/п. Величинан. об. ср. должна удовлетворять реальной потребности произ-ва. При занижениинормативов, п/п не сможет обеспечить произ-во необходимыми запасами,своевременно расплатиться с поставщиками, рабочими и т.д. При завышениинорматива, образуется значительное сверх необходимого запаса, происходит“замораживание” средств, что приводит к потерям. Кроме того завышенный нормативспособствует к сокращению уровня рентабельности и увеличению размеров выплатыналога на имущество п/п.Н. об. ср. разрабатываются на п/п, утверждаются на 1год и корректируются ежегодно с учётом изменения технологий организацийпроиз-ва, сокращение нормы расхода мат. Ресурсов, трудовых затрат, длительностипроиз-ого цикла, применение прогрессивных и более дешёвых мат-ов, ускорениеотгрузки и реализации продукции. Главная задача н. об. ср. состоит в разработкеобоснованных, технологических нормативов и норм, т.е. сколько нужно оборотныхсредств в денежном выражении для ритмичного, бесперебойного протеканияпроиз-ого процесса, реализации продукции и для осуществления всех видоврасчётов в установленные сроки. Норматив — денежное выражение потребности. Норма– потребность оборотных средств в сутках. Норматив произ-ых запасов состоит из:- текущего — страхового — технологического — транспортного запасов. Текущийзапас используется для обеспечения потребности произ-ва, мат. ценностей м/удвумя очередными поставками: ТЗ = P*I. P-среднесуточныйрасход мат. ресурсов. I – интервал поставок. ТЗ достигает своей мах величиныв момент поставки, по мере использования он уменьшается и в идеале след. поставкиполностью расходуется. При несвоевременном поступлении мат-ла, т.е. фактическийинтервал поставки превышает плановый, произ-ый процесс может остановиться. Воизбежении этого создаётся страховой запас: СЗ = Р(Iф – Iпл) *0,5.СЗ= 0,5*ТЗ. В случаях когда п/п находится в дали от транспортных путей, либоиспользуют нестандартные, уникальные материалы, норма СЗ может быть увеличенадо 100%. При поставки по прямым договорам, СЗ может быть сокращён до 30%. Вслучае, если нарушение поставок связано с трансп-ой организацией создаётсятранспортный запас: ТрЗ = СЗ. При определении норматива оборотных средств вготовой продукции, учитывается время на подборку, упаковку, накоплениепродукции до транзитных норм, доставку. Необходимые оборотные ср-ва дляподдержания запасов готовой продукции рассчитывается так: Нт.п. = С/Спл. сут. *Iскл
С/Спл. сут. – плановаясебестоимость среднесут. выпуска продукции. Iскл – это времяот начала поступления продукции на склад до отправления со станции, с учётомвремени на оформления транспортных и расчетных документов. Н. об. ср. нарасходы будущих периодов: Нб. п. = Он. + Зб. пл. — Зс. пл. Он. – остатокрасходов на начало планируемого периода, Зб. пл. – расходы будущих периодов,к-ые произведены в плановом периоде, Зс. пл. – часть расходов. к-ые списываютсяна с/с плановых периодов.
КРУГООБОРОТ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ. ПОКАЗАТЕЛИ И ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБОР. СРЕДСТВ.Оборотные средства находятсяв постоянном движении. На протяжении одного производственного цикла онисовершают кругооборот, состоящий из трех стадий, меняя свою форму. На первойстадии предприятия затрачивают денежные средства на оплату счетов запоставляемые предметы труда. Оборотные средства из денежной формы переходят втоварную. На второй стадии приобретенные оборотные фонды переходят непосредственнов процесс производства и превращаются вначале в производственные запасы иполуфабрикаты, а после завершения производственного процесса — в готовуюпродукцию. На третьей стадии готовая продукция реализуется, в результате чегооборотные фонды из сферы производства приходят в сферу обращения и снова принимаютденежную форму. Эти средства направляются на приобретение новых предметов трудаи вступают в новый кругооборот. Это не означает, что оборотный капиталпоследовательно переходит из одной стадии кругооборота в другую. Напротив, онодновременно находится во всех трех стадиях кругооборота. Что-то в каждыймомент покупается, производится, продается и снова покупается. Именно это иобеспечивает непрерывность и бесперебойность производства и реализациипродукции. Показатели оборачиваемости оборотных средств. Простейшим из нихявляется коэффициент оборачиваемости оборотных средств. Он определяется какстоимость реализованной продукции (выручка от реализации) за определенныйпериод, деленная на средний остаток оборотных средств за тот же период. Показательсредней продолжительности одного оборота в днях. Особенность этого показателяпо сравнению с предыдущим в том, что он не зависит от продолжительности тогопериода, за который был вычислен. Продолжительность оборота в днях может бытьисчислена как частное от деления Т (Т — продолжительность периода, за который определяютсяпоказатели дней) на коэффициент оборачиваемости. В практике финансовых расчетовпри исчислении показателей оборачиваемости принято считать
продолжительность любогомесяца равной 30, квартала — 90 и года — 360 дням. Среднесуточный обороткапитала – выручка от реализации (стоимость реализованной продукции) за определенныйпериод, деленная на количество дней в этом периоде. Коэффициент закрепленияоборотных средств —
величина, обратнаякоэффициенту оборачиваемости. Он характеризует средний остаток оборотныхсредств, приходящийся на 1 руб. выручки от реализации. Эффективностьиспользования предметов труда можно оценить показателем материалоемкости, которыйопределяется как отношение затрат сырья, топлива, материалов к объемупроизводства (в руб.). Обратный показатель называется материалоотдачей ирассчитывается как отношение объема производства к затратам сырья, материалов,топлива.
СДЕЛЬНАЯ ФОРМА ОПЛАТЫ ТРУДА, ЕЕ ДОСТОИНСТВА И НЕДОСТАТКИ.Сдельная форма оплаты трудабывает индивидуальная и коллективная подрядная
Условия применения сдельнойоплаты труда:
1) наличие количественныхпоказателей работы, непосредственно зависящих от конкретного работника.
2) возможность полного учетаобъема выполняемых работ.
3) возможность у рабочихконкретного участка увеличить выручку или объем выполняемых работ.
4) возможность техническогонормирования труда. Сдельную оплату не рекомендуют применять, ели ее применениеведет к: — ухудшению кач-ва продукции. — нарушению технологических режимов. — ухудшениюобслуживания оборудования. — нарушению техники безопасности. — перерасходу сырьяи материалов.1. При простой сдельной системе труд оплачивается по расценкам заединицу произведенной продукции.2. При сдельно премиальной системе рабочийполучает оплату труда по прямым сдельным расценкам и дополнительно получаетпремию, но для этого должны быть четко установлены показатели, за к-рыеосуществляется премирование (показатели увеличения произв-ти труда, рост объемапроизв-ва).3. При косвенно-сдельной системе размер заработка рабочих ставится впрямую зависимость от результатов труда обслуживаемых или рабочих сдельщиков.
4. При аккордной сдельнойоплате труда расценка устанавливается на весь объем работы. Рабочие премируютсяза сокращение сроков выполнения работ.5. При сдельной прогрессивной заработокрабочего опред-ся: З/п=Зтс+Зтс*(Iн-Iбаз) /Iн*q. Зтс– сумма осн-го заработка рабочего, исчисленной по прямым сдельным расценкам. Iн –выполнение норм выработки рабочим в%. Iбаз – базовый уровень нормвыработки, сверх к-рой премируется оплата по повышенным расценкам. Q –коэф-т, показывающий насколько увеличивается сдельная расценка за выработкупродукции сверхустановленной нормы.
ПОВРЕМЕННАЯ ФОРМА ОПЛАТЫ ТРУДА И БЕСТАРИФНАЯ СИСТЕМА.
При повременной заработнойплате работник получает денежное вознаграждение в зависимости от кол-ваотработанного времени. Необходимо нормирование труда, к-рое осуществляется спомощью тарифных систем. Составными элементами тарифной системы являются: 1) тарифнаяставка – абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий за единицувремени. Исходной является минимальная тарифная ставка 1 разряда. Тарифныеставки могут быть дневными и почасовыми.2) тарифные сетки служат дляустановления соотношения в оплате труда в зависимости от уровня квалификации. Тарифнаясетка – совокупность тарифных разрядов и соответствующих им коэф-тов. Припростой повременной оплате труда зар. плата равна: Зп=Зч*t. Зч– часовая рабочая ставка рабочего данного разряда. T – отработанноевремя. Зп=Зм/t’*t. Зм – месячная повременная з/п. t’ –кол-во часов, фактически отработанных рабочим. t – кол-ворабочих часов по графику. Для руководителей, специалистов и служащихиспользуется система должностных окладов. Должностной оклад – это абсолютныйразмер з/п, установленный в соответствии с занимаемой должностью. Бестарифная система оплаты труда. Это вид оплатытруда, при котором заработок работника или группы работников ставится в полнуюзависимость от конечных результатов работы всего коллектива, к к-ромупринадлежит работник. Бестарифная модель оплаты труда соединяет в единое целоеличные и коллективные материальные интересы. Индивидуальная з/п каждого i-гоработника в этом случае представляет собой его долю в заработанном всемколлективом фонде оплаты труда. Для бестарифного варианта организации з/пхарактерны след. основные признаки: 1) Тесная зависимость уровня оплаты трудаработников от фонда з/п, начисляемой по коллективным результатам работы.2) присвоениекаждому работнику постоянных или относительно постоянных коэф-тов, комплекснохарактеризующих его квалификационный уровень т определяющих его вклад в общиерезультаты труда по данным о предыдущей трудовой деятельности – так называемыйбазовый коэф-т трудового участия(КТУ).3) присвоениекаждому работнику текущего КТУ, дополняющего оценку его квалификационногоуровня. К числу бестарифных следует отнести и контрактную систему оплаты, когдаработодатель, нанимая работника, договаривается с ним о конкретной сумме оплатыза определенную работу. Оплата труда служащих осуществляется установленным импо штатному расписанию окладом и в соответствии с действующей системойпремирования. По своему характеру она ближе к повременно-премиальной системе стой лишь разницей, что вместо тарифной ставки (дневной или часовой) фигурируетмесячный или годовой оклад. Установленные показатели и условия премированияучитывают специфику труда служащих, а также специфику того подразделения, вкотором данный служащий работает.
ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ИЗДЕРДЖЕК И СЕБИСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ.Издержки производства — этоденежное выражение затрат производственных факторов необходимых дляосуществления предприятием своей производственной и коммерческой деятельности. Себестоимостьпродукции — это текущие затраты предприятия на производство и реализациюпродукции, выраженные в денежной форме. Себестоимость является важнейшимкачественным показателем, отражающим результаты хозяйственной деятельностипредприятия, а также выступает как исходная база для формирования цен иоказывает влияние на прибыль и рентабельность предприятия.
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА: ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ.Производительность труда — один из важнейших показателей деятельностипредприятия, характеризующий результативность, эффективность производственнойдеятельности людей. Если говорить конкретнее, производительность труда, определяемаяколичеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, характеризует,прежде всего, эффективность использования трудовых ресурсов. Производительностьтруда можно также охарактеризовать и обратным показателем — затратами рабочеговремени на единицу произведенной продукции — трудоемкостью.
Наиболее широко применяемым иуниверсальным показателем производительности труда является выработка, котораяв зависимости от применяемых измерителей может быть рассчитана тремя методами: натуральным,стоимостным и нормированного рабочего времени (трудовым). Выработка представляетобъем продукции, производимый в единицу рабочего времени. Натуральныеизмерители (штуки, тонны, метры). Стоимостной метод заключается в том, чтовыработка определяется как отношение объема произведенной продукции в стоимостномвыражении к затратам рабочего времени. Трудовой метод измеренияпроизводительности труда основан на оценке объема выпущенной продукции вединицах нормированного времени — нормо-часах. В зависимости от степени охватазатрат труда трудоемкость может быть полной, технологической и производственной.По полной заводской трудоемкости продукции учитываются затраты труда всегопромышленно-производственного персонала, тогда как по технологическойтрудоемкости — затраты труда только основных производственных рабочих. Различаетсятрудоемкость нормативная, плановая и фактическая. Нормативная трудоемкостьопределяется на основе технических норм времени, нормативов обслуживания,численности и т.п.; плановая — на основе нормативной трудоемкости с учетоммероприятий, направленных на повышение эффективности производства и повышениепроизводительности труда, предусмотренных в плановом периоде. Фактическая трудоемкостьсвидетельствует о реальных затратах труда на единицу продукции в определенныйпериод времени и является зеркальным отражением показателя производительноститруда.
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ: ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДЫ ОЦЕНКИ КОНКУРЕНТО-СПОСОБНОСТИПРОДУКЦИИ.Под конкурентоспособностьюпродукции понимается ее способность удовлетворять требования конкретногопотребления в условиях определенного рынка и периода времени по показателямкачества и затратам потребителя на потребление и эксплуатацию данной продукции.Конкурентоспособность товара включает показатели характеризующие условияреализации товара на рынке. При оценке конкурентоспособности продукции важнуюроль играет анализ нормативных параметров и условий. Оценка качества продукции,ее технического уровня может проводиться на основе сопоставления единичных и групповыхпоказателей качества оцениваемого изделия с соответствующими показателямибазового образца.
ПОНЯТИЕ И РАСЧЕТ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ МОЩНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Баланс производственныхмощностей — специальный баланс, которыйпосредством системы показателей характеризует динамику производственныхмощностей в зависимости от условий их воспроизводства и степени использованияпрежде всего их активной части. В балансе производственных мощностей приводятсяданные о производственных мощностях на начало планового периода и оцениваетсяих увеличение в расчетном периоде. При этом указываются конкретные источникироста этих мощностей: ввод в действие нового оборудования, модернизация,организационные мероприятия. В балансе отражается также и уменьшениепроизводственных мощностей за счет выбытия изношенных фондов. Производственнаямощность предприятия определяется как максимально возможный объем производствапродукции на определенном оборудовании в определенном периоде. Максимальновозможный годовой (суточный, сменный) объем выпуска продукции (работ, услуг) призаданных номенклатуре и ассортименте на данном оборудовании при установленномрежиме работы. М=Tmax*n/Nt Tmax — макс возм фонд вр. n — колед. оборуд. Nt-норма вр обраб 1го изд. При планировании и анализепроизводственно-хозяйственной деятельности предприятия, а также при составлениибаланса производственных мощностей различают: входную, выходную и среднегодовуюпроизводственную мощность.
Входная/выходнаяпроизводственная мощность предприятия — этомощность на начало/конец соответствующего планового периода. Мвых=М1+Мввед*n/12– Mвыб*m/12
Среднегодовая мощность — это мощность, которой располагает предприятие или егоструктурное подразделение в среднем за год с учетом прироста и выбытия наличныхмощностей. Мс=М1+М2/2
Баланс производственноймощности может быть выражен следующейформулой:
М2=М1+Мот+Мтп±Мна-Мв
Где М2 — производственнаямощность на конец планируемого периода (выходная мощность); М1 — то же наначало периода (входная);
Мот — прирост производственной мощности в плановом периодеза счет проводимых организационно-технических мероприятий; Мтп — приростмощности за счет расширения, технического перевооружения и реконструкциипредприятия; Мна — прирост (+) или уменьшение (-) мощности в связи с изменениемноменклатуры и ассортимента продукции; Мв — уменьшение производственноймощности, вызванное выбытием основных производственных фондов.
ПОЭЛЕМЕНТНАЯ И КАЛЬКУ-ЛЯЦИОННАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСАТВО ИРЕАЛИ-ЗАЦИЮ ПРОДУКЦИИ.Классификация затрат: 1). первичныеэлементы затрат; 2) статьи расходов; 3) способ отнесения затрат насебестоимость; 4) функциональная роль затрат в формировании себестоимости;
5) степень зависимости отизменения объема производства; 6) степень однородности затрат;
7) зависимость от временивозникновения и отнесения на себестоимость; 8) удельный вес себестоимости. Классификациязатрат по первичным элементам: 1) материальные затраты; 2) затраты на оплатутруда;
3) отчисления на социальныенужды;
4) амортизация основныхфондов. Классификация затрат по статьям калькуляции:
1) сырье и материалы;
2) возвратные отходы;
3) покупные изделия,полуфабрикаты и услуги других предприятий и организаций;
4) топливо и энергия натехнологические цели;
5) затраты на оплату трудапроизводственных рабочих;
6) дополнительная заработнаяплата;
7) отчисления на социальныенужды;
8) расходы на подготовку иосвоение производства;
9) расходы на содержание и эксплуатацию оборудования;
10) общепроизводственныерасходы;
11) общехозяйственные расходы;
12) потери от брака;
13) прочие производственныерасходы.
По способу отнесения затратна себестоимость продукции:
1) прямые расходы — связаны сизготовлением продукции и по установленным нормам относятся на их себестоимость(сырье, материалы, топливо, энергия);
2) косвенные расходы — обусловленыизготовлением различных видов продукции и включаются в себестоимостьпропорционально (расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, общепроизводственныеи общехозяйственные).
По функциональной роли в формировании себестоимости: 1) основные расходынепосредственно связаны с технологическим процессом изготовления изделий — расходына сырье, основные материалы, топливо и энергию, основная заработная плата; 2) кнакладным расходам относятся затраты, связанные с созданием необходимых условийдля функционирования производства, с его организацией, управлением,обслуживанием, — общепроизводственные, общехозяйственные, внепроизводственныерасходы.
ПОНЯТИЕ О КАЧЕСТВЕ ПРОДУКЦИИ. ЗНАЧЕНИЕ И ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯКАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ.
Под качеством продукциипонимается целостная совокупность ее потребительских свойств, обуславливающихстепень пригодности данной продукции удовлетворять определенные потребности всоответствии с ее назначением в фиксированных условиях потребления. Качество –совокупность характеристик объекта, относящихся к его способности удовлетворятьустановленные и предполагаемые потребности. Для оценки качества продукции приее создании, испытании, сертификации, покупке и потреблений используютсяпоказатели качества. К ним относятся следующие единичные показатели:
1. Показатели назначения –технико-экономические (производительность, мощность, точность работы и другие,характеризующие приспособленность продукции для использования по назначению иобуславливающие область ее применения).
2. Показатели надежности идолговечности. Надежность – это свойство изделия выполнять свои функции,сохраняя эксплуатационные показатели в заданных пределах в течение требуемогопромежутка времени. Долговечность – это свойство изделия длительно (с возможнымперерывом на ремонт) сохранять работоспособность до установленного предельногосостояния, которое устанавливается в зависимости от условий обеспечениябезопасности и экономической целесообразности.
3. Показатели технологичностихарактеризуют изделие как объект изготовления и эффективностьконструктивно-технологических решений (материалоемкость изделия, трудоемкостьизготовления и т.д.).
4. Эстетические показателихарактеризуют внешний вид изделия (оригинальность, гармоничность и др.).
5. Эргономические показателикачества характеризуют изделие как элемент системы «человек – изделие –среда», т.е. характеризуют соответствие изделия антропометрическим,физиологическим и психологическим потребностям человека.
6. Показатели стандартизациии унификации не характеризуют собственно качество изделия. Они показывают степеньиспользования стандартизированных и унифицированных узлов, деталей.
7. Показатели патентно-правовойзащиты отражают степень защищенности патентами основных технических решенийизделия.
8. Экономические показателихарактеризуют продукцию со стороны ее экономичности (себестоимостьизготовления, продажная цена, прибыль, рентабельность, цена потребления).
СТАНДАРТИЗАЦИЯ ПРОДУКЦИИ.Правовой статус определяетсязаконом «О стандартизации» в соответствии с ним это деятельность поустановлению норм, правил и характеристик в целях обеспечения:
1. безопасности продукцииработ и услуг для окружающей среды, жизней, здоровья и имущества;
2. технической и информационнойсовместимости, а также взаимозаменяемости продукции;
3. качества продукции работ иуслуг в соответствии с уровнем развития науки, техники и технологии;
4. единства измерений;
5. экономии всех видовресурсов;
6. безопасности хоз. объектовс учетом риска возникновения природных и техногенных катастроф и др. чрезвычайныхситуаций;
7. обеспечениеобороноспособности и мобилизационной готовности страны.
Стандартизация выступаетнормативной основой обеспечения качества продукции выполняет основные функции:
1. экономическая функцияреализуется в следующих областях:
1.1. представление вдоговорах, контрактах достоверной информации о продукции в удобной и понятнойформе;
1.2. повышение качества иконкурентоспособности продукции поскольку благодаря стандартизации становитсявозможным проведение объективной оценки уровня ее качества;
1.3. внедрение новой техникии уменьшение возможности дублирования разработок аналогичной техники;
1.4. увеличение серийности имасштабов производства, способствующие увеличению производительности труда иснижение себестоимости продукции;
1.5. взаимозаменяемость исовместимость;
1.6. эффективное управлениепроизводство, т. к. стандартизация производственных процессов и контроль за ихходом создают необходимые предпосылки для достижения заданного уровня качествапри оптимальных затратах.
2. Соц. функциястандартизации проявляется в создании нормативов и достижение на практикетакого уровня и параметров указателей продукции которые соответствуют соц. целямобщества.
3. Коммуникативная функцияобеспечивает возможность создания базы для объективного восприятия различныхвидов информации через нормативную фиксацию терминов и определений условныхзнаков, символов и т.д. способствуя тем самым достижению необходимого дляобщества взаимопонимания и расширяя обмен информации. />
СЕРТИФИКАЦИЯ ПРОДУКЦИИ.Сертификация продукции, услугпредставляет собой деятельность по подтверждению соответствия продукцииустановленным требованиям. Сертификация осуществляется в целях:
1. создания условий длядеятельности предприятий на едином товарном рынке;
2. для участия вмеждународном научно-техническом сотрудничестве и международной торговле;
3. содействие потребителем вкомпетентном выборе продукции;
4. защита потребителя от недобросовестностиизготовителя;
5. для контроля безопасностипродукции для окружающей среды, жизни, здоровья и имущества;
6. подтверждение показателейкачества заявленных изготовителем. Различают: обязательную и добровольнуюсертификацию.
Обязательная сертификацияосуществляется в соответствии с национальными законодательствами стран ипреследует цели защиты безопасности жизни, здоровья, имущества потребителя,продукции и охраны окружающей среды. Добровольная сертификация осуществляетсяпо желанию изготовителя и направлена на повышение конкурентоспособностипродукции. Сертификация может осуществляться в следующих формах:
1. самосертификация(сертификация первой стор-ой) при этой форме сертификации изготовитель берет насебя полную ответственность за качество продукции;
2. сертификация второйстороной проводится покупателем, заказчиком или предприятием выпускающемконечную продукцию у своих поставщиков;
3. сертификация третьейстороной осуществляется независимыми органами аккредитованными на право такойоценки.
ПРЕДПРИЯТИЕ: ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ. КЛАССИФИКАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ.Основными признакамиклассификации предприятий являются:
1) отраслевая и предметнаяспециализация;
2) структура производства;
3) размер предприятия. Главнымисчитаются отраслевые различия вы пускаемой продукции.
По этой классификации предприятияделятся на:
1) промышленные;
2) сельскохозяйственные;
3) предприятия транспорта,связи, строительства.
Промышленность традиционно делят на две большие отраслевые группы: добывающеюи перерабатывающую. В свою очередь перерабатывающая промышленность делится наотрасли легкой, пищевой, тяжелой промышленности и т.д. На практике редковстречаются предприятия, отраслевую принадлежность которых можно четкоопределить. Как правило, большинство из них имеют межотраслевую структуру.
В связи с этим предприятия делятсяна:
1) узкоспециализированные;
2) многопрофильные;
3) комбинированные.
Узкоспециализированными считаются предприятия, которые изготовляютограниченный ассортимент продукции массового или крупносерийного производства. Кмногопрофильным относят предприятия, которые выпускают продукцию широкогоассортиментами различного назначения — чаще всего встречаются в промышленностии сельском хозяйстве. Комбинированные предприятия чаще всего встречаются вхимической, текстильной и металлургической промышленности, в сельском хозяйстве.Суть комбинирования производства состоит в том, что один вид сырья или готовойпродукции на одном и том же предприятии превращается параллельно или последовательнов другой, а затем и в следующий вид. Наиболее сложной формой комбинированияпроизводства является комплексное использование сырья для изготовления продукции,различной по структуре и химическому составу, когда на основе одного и того же сырьяна предприятии производится продукция, различная по характеристикам, назначениюи технологии изготовления. Группировка предприятий по размеру предприятия получиланаиболее широкое распространение. Как правило, все предприятия делятся на тригруппы: малые, средние и крупные. При отнесении предприятия к одной из группмогут использоваться следующие показатели:
1) численность работающих;
2) стоимость выпущеннойпродукции;
3) стоимость основныхпроизводственных фондов.
Единого международногостандарта дифференциации предприятий, деления их на малые, средние и крупные несуществует. Все зависит от конкретной ситуации, уровня развития, типаэкономики, ее отраслевой структуры. В основном применяется классификация почисленности работников с дифференциацией по отраслям экономики. К малым предприятиямв промышленности, строительстве и на транспорте стали относить предприятия счисленностью работников до 100 человек, в сельском хозяйстве — до 60 человек, врозничной торговле и бытовом обслуживании — до 30 человек, в прочих отраслях — до50 человек. При этом к среднегодовой численности работников добавляется среднесписочнаячисленность работников, не состоящих в штате предприятия. Эти критерии (сучетом мировой практики) являются условными критериями деления предприятий по размеру.
ПОНЯТИЕ НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА.Следующим элементом в системеорганизации оплаты труда является нормирование труда, которое заключается вопределении объективно необходимых затрат рабочего времени на выполнениетрудовых процессов. Норма времени – время, установленное на изготовлениеединицы продукции или на выполнение одной производственной операции. Онаопределяет необходимые затраты времени одного работника или группы навыполнение единицы работы, т.е. это трудоемкость работы в человеко-часах или нормо-часах.Норма времени включает штучное время и подготовительно-заключительное время. Штучноевремя – это время, затрачиваемое непосредственно на изготовление единицыпродукции (операции). Подготовительно заключительное время – время, котороерабочий затрачивает на изучение чертежа, наладку оборудования, установку иснятие приспособлений, сдачу деталей в цеховую кладовую или продукции на склад.Другой величиной, связанной с нормой времени является норма выработки. Этонормативное количество продукции или операций, которое должен произвести(выполнить) рабочий соответствующей квалификации за единицу времени. Произведениенормы времени на норму выработки равно единице. Следовательно, норма времени, инорма выработки связаны обратно пропорциональной зависимостью.
АМОРТИЗАЦИЯ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ, СПОСОБЫ И МЕТОДЫ ЕЕ НАЧИСЛЕНИЯ.Амортизация-это возмещение вденежной форме величины износа основных средств, то есть способ перенесениестоимости О.Ф. на себестоимость выпускаемой продукции.
Амортизационные отч-ия — отчисления,предназначенные для возмещения изношенной части О.Ф. Норма ам-ции-соотношениесуммы годовых ам. отч-ий к балансовой стоим-ти О.Ф.
/>ПС-первон-ая стом-ть. Способывычисления ам-и:
1. Линейный (равномерныйспособ). При нем предприятии начисляют ам-ю равномерно по годам эксплуатации.
/>. />.
Вместо Тн можетиспользоваться срок полез-го исп-ия объекта, обору-я, О.Ф. Срок пол-го исп-я О,Ф,-период, в течении кот-о исп-ие данных О.Ф. должно приносить доход илислужить для выпол-я целей орг-ции. В случае отсутствия срока пол-го исп-я втехн-х усл-ях он опр-ся исходя из: — ожидаемого срока исп-я объекта в соот-ии сожидаемой производ-ю или мощностью; — от ожидаемого физ. Износа в завис-ти отрежима экспл-и, ест. усл-ий, а также системы планов предупр-ых ремонтов;
— исходя из нормативно-правовогои др. огран-ий исп-ия О. Ф.2. Способ списания стоим-ти пропорц-но выпущеннойпрод-и. Начис-е АО произ-ся, исходя из натур-го показ-ля объема прод-ии вотчетном периоде и соотн-ии первонач-й стоим-ти и предполаг-го объема прод-цииза весь период полез-го исп-ия данного продукта.
/>. Qn-первон-нопредполаг-й V прд-ции за весь преод полез-го исп-ия.
Qi — V прод-ции в данном периоде.
3. Способ уменьшенного остатка.
/>. />-сумма АО в пред. году. /> - остат-ястоим-ть на начало i-го периода.4. Начисление ам-ции, исходя из способасписания стоим-ти по сумме числа лет срока пол-го исп-я.
/>. />-число лет, остающ-ся до концасрока службы.
/>-сумма чисел лет срокаслужбы(1+2+3).
5. Способ неравном-ой ам-ции.
1 год: 50%.2 год: 30%.3 год: 10%.4год: 7%.
5 год: 3%.
ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ. ХАРАКТЕРИСТИКА ИННОВАЦИОННОГОПРОЦЕССА.
Направлена на использованиерезультатов НИОКР для получения прибыли на основе расширения и обновленияноменклатуры выпуска продукции и улучшения ее качества, совершенствованиетехнологий ее изготовления и организации производства. Осн. принципы:
1) приоритет иннов-го производстванад традиционным.2) эффект-ть иннов-го произодства (ресурсы, выделяемые нанововведения, оправданы только в той степени, в кот-й они приводят к достижениюкомм-го успеха).3) организационная и структурная обособленность (необходимостьи целесообразность создания под новую идею или изобретение самост-ной иннов-ойструктуры, кот-я может быть абсолютно непригодной для решения др. задач). Взависимости от масштабов производства, ресурсов, имеющихся на предп., хар-рапродукции, можно выделить след. виды инн-ой деят. предприятия:
1. Полный инновац-ый. цикл: фундаментальныеисследования; поисковые;
прикладные и научно-исслед. работы;опытно-конструкторские; пром-ные освоения; производство; сбыт; 2. то же самое,что и в 1 но без фундамент-х иссл-ий.3. то же самое, что и в 2 но без поисковыхиссл-ий.
ПРИБЫЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ: ПОНЯТИЕ, ФУНКЦИИ, ВИДЫ.Прибыль, как экономическаякатегория, отражает чистый доход, созданный в сфере материального производствав процессе предпринимательской деятельности. Прибыль – это конечный финансовыйрезультат предпринимательской деятельности. Абсолютная величина прибылиотражает результаты снижения с/с и роста объема производства реализованнойпродукции. Прибыль = Цена – Затраты – на единицу продукции; Общая прибыль =(Цена – Затраты) *Объем производства – в расчете на весь объем продукции. Реализацияпродукции является одним из показателей плановой оценки хозяйственнойдеятельности предприятия и основным источником дохода бюджета. Выручка – этоденежные средства, поступающие на р/с предприятия за реализованную продукцию. Извыручки от реализации продукции возмещаются производственные затраты наизрасходованные материальные ценности, формируется амортизационный фонд. Оставшаясячасть образует чистую прибыль (или валовый доход): Ч.П. (В. Д) = Вр. – М.З. – А.О.,где Вр. – выручка от реализации, М.З. – материальные затраты, А.О. –амортизационные отчисления. Прибыль = В.Д. – Оплата труда. Результатыхозяйственной деятельности оцениваются также по балансовой (общей) прибыли п/п.Общая прибыль определяется: Пр. общ. = Пр. от основного производства + Пр. отпрочих хозопераций + Пр. от внереализационных операций (не связанныхнепосредственно с основной деятельностью, например, подсобных и обслуживающиххозяйств, от долевого участия в совместных предприятиях, от сдачи имущества варенду). Балансовая прибыль – это валовая прибыль, уменьшенная на сумму льготпо прибыли. Используется для целей налогообложения. Чистая прибыль – это тачасть прибыли, кот остается в распоряжении предприятия после уплатыустановленных законом налогов. ЧП = ВП – (Налог на прибыль + НДС + Акцизы) * –Процент с банковских кредитов. Валовая прибыль распределяется по 2 направлениям:1) основная часть отчисляется в бюджет(*); 2) часть используется п/п дляудовлетворения собственных потребностей, предусмотренных финансовым планом. Чистаяприбыль используется на собственные хозцели, определенные советом п/п. Прибыльраспределяется в 1) страховой (резервный) фонд, формируемый на случайнепредусмотренных сбоев на производстве; 2) фонд развития производства,балансирование мероприятий по расширению, реконструкции, совершенствованиюпроизводства, приобретению. Нового оборудования, внедрению прогрессивныхтехнологий; 3) фонд социального развития производства – строительство иреконструкция детских учреждений и поликлиник; 4) фонд материального поощренияи стимулирования работников п/п; 5)% по банковским кредитам.
ОЦЕНКА И УЧЁТ ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФОНДОВ ПРЕДПРИЯТИЯ.Оценка основных фондовпоступающих на предприятие осуществляется в натуральном и стоимостном выражении.В натуральном выражении принимаемые на учет фонды можно оценить по параметрампроизводительности оборудования, мощности электродвигателя, площади иликубатуре здания. В стоимостном выражении в экономической практике используютнесколько видов оценки основных средств – первоначальная и переоцененная(воспроизводственная) стоимость, остаточная и справедливая стоимость,стоимость, которая амортизируется, ликвидационная стоимость.
Первоначальная стоимость объекта основных средств складывается изтаких затрат как:
— суммы, которую оплачиваютпоставщику;
— суммы, которую оплачиваютподрядчикам за выполнение строительно-монтажных работ;
— суммы, которую оплачивают заинформационные, консультационные, посреднические и другие подобные услуги всвязи с поиском и приобретением основных средств;
— регистрационные сборы,государственная пошлина и аналогичные платежи, осуществляемые в связи сприобретением прав на объект основных средств;
— сумма пошлины, а такженепрямых налогов, которые не возмещаются предприятию; ─ затраты настрахование рисков, связанных с поставкой объектов основных фондов;
— затраты на установку,монтаж, наладку основных средств. Восстановительная (переоцененная) стоимость определяетсязатратами на создание, строительство, приобретение, транспортирование и монтажданного объекта основных фондов в современных условиях по ценам действующим намомент переоценки. Остаточная стоимость основных фондов может определяться попервоначальной или восстановительной стоимости за вычетом экономического износа.Под экономическим износом понимается суммарная перенесенная стоимость основныхфондов в виде амортизации на себестоимость продукции.
Справедливая стоимость –рыночная стоимость, установленная путем экспертной оценки профессиональнымиоценщиками.
Стоимость, котораяамортизируется – первоначальная или переоцененная стоимость основных фондов завычетом их ликвидационной стоимости, которая представляет собой сумму средствожидаемую к получению от реализации основных фондов после окончания срока ихполезного использования, за вычетом затрат, связанных с их продажей, либоликвидацией. Для выполнения финансово-экономических расчетов основные фондыоценивают по среднегодовой стоимости. Оценка осуществляется по даннымбухгалтерского баланса или данным бухгалтерских счетов как среднеарифметическаяиз величин на начало и конец периода.
ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА.Тарифная система представляет собой совокупность нормативов, с помощьюкоторых осуществляется комплексная дифференциация и регулирование размеровзаработной платы различных групп и категорий работников в зависимости отсложности труда и уровня квалификации, а также особенностей видов работ,производств и отраслей, в которых заняты работники. Основными элементамитарифной системы являются:
тарифная сетка,
тарифные ставки (должностныеоклады),
тарифно-квалификационныесправочники.
Тарифная сетка представляет собой совокупность квалификационныхразрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, с помощью которыхопределяются размеры тарифных ставок и окладов, т.е. устанавливаетсязависимость оплаты труда от квалификации работников, сложности выполняемых имиработ. Сейчас в РБ для отраслей промышленности действует 23-разрядная Единаятарифная сетка. На основе Единой тарифной сетки и тарифной ставки первогоразряда рассчитываются республиканские тарифы оплаты труда. Ими являютсямесячные тарифные ставки и должностные оклады, определяющие уровень оплаты трудадля конкретных профессионально-квалификационных групп работников. Тарифныеставки и должностные оклады представляют собой выраженный в денежной формеабсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий работников в единицувремени (час, день, месяц). Тарифная ставка первого разряда является исходнойнормативной величиной, определяющей уровень оплаты труда работников. Длярасчета месячной тарифной ставки работника необходимо тарифный коэффициентсоответствующего разряда применяемой на предприятии сетки умножить на размерставки первого разряда. Часовые тарифные ставки соответствующего разрядаустанавливаются на основании месячной тарифной ставки первого разряда,тарифного коэффициента и средней нормы продолжительности рабочего времени вмесяц. Тарифная ставка (месячная) первого разряда устанавливаетсяпостановлением Совета Министров одновременно с установлением величиныминимальной заработной платы. Тарифно-квалификационные справочники – этосистематизированные перечни работ и профессий рабочих, имеющихся напредприятиях. Единый тарифно-квалификационный справочник, действующий в РБ, предназначендля тарификации рабочих и присвоения им квалификационных разрядов иразрабатывается отдельно для каждой отрасли народного хозяйства. Кроме Единоготарифно-квалификационного справочника используется Квалификационный справочникпрофессий рабочих, по которому устанавливаются месячные оклады.
БАНКРОТСТВО ПРЕДПРИЯТИЙ: СУЩНОСТЬ, ПРИЧИНЫ, ОСНОВНЫЕ СТАДИИ.Банкротство – неспособностьпредприятия удовлетворить требования кредиторов по оплате товаров, услуг,зарплате, включая неспособность внести в бюджет и не бюджетные фондынеобходимые отчисления. Эта неспособность проявляется в превышении долгапредприятия стоимости его имущества. Невозможность расплатиться с кредиторами втечение 3-х месяцев – внешний признак банкротства. Причины банкротства:
1. неконкурентоспособностьпродукции.
2. недостаточный объем продаж.
3. высокие издержки производства.
4. недостаточностьсобственного капитала.
5. неэффективное управление.
Дело о банкротстверассматривается арбитражным судом. Инициатором возбуждения дела о банкротствеможет быть:
1. кредиторы.
2. собственник имущества.
3. прокуратура.
4. суд.
5. орган исполнительнойвласти.
По результатам рассмотрениядела о банкротстве могут быть выполнены следующие процедуры:
1. Реорганизационная, включаявнешнее управление имуществом.
2. Ликвидационные мероприятия.
3. Мировое соглашение – этопроцедура договоренности между предприятием-должником и кредиторами оботносительной отсрочке выплаты долгов. Дело о банкротстве может быть временнопрекращено в связи с проведением санации. Санация – это процедура, направленнаяна оздоровление финансового положения должника. Она проводится тогда, когдасобственникам предприятия-должника кредиторами или иными лицами может бытьоказана финансовая помощь. Санация может длиться не более 12 месяцев.
ПУТИ И РЕЗЕРВЫ СНИЖЕНИЯ СЕБЕСТОИМОСТИ.Снижение себестоимостипозволяет:
обеспечить снижение цен,увеличить прибыль, что способствует расширению производства и решению многихсоциальных проблем, снизить потребность в ОС, что ведет к их высвобождению.
Снижение себестоимостиобосновывается факторами, которые можно разделить на 2 группы:
1. Факторы внешнего порядка(изменение цен на материальные ресурсы, изменение тарифов на перевозки иуслуги, изменение ставок и налогов в бюджетные и внебюджетные фонды, изменениенорм амортизационных отчислений, изменение условий оплаты труда).
2. Факторы внутреннегопорядка, т.е. те, которые зависят от работы предприятия: повышение техническогоуровня производства, совершенствование управления, организация производства итруда, улучшение использования кадров и рабочего времени, изменение объемов иструктуры производства.
На основании этихвнутрипроизводственных факторов производится расчет снижения себестоимости поотношению к средним издержкам за прошлый период. Снижение себестоимости попрямым статьям можно осуществить прямым расчетом по изменяющимся нормам расчета(только сравнимой продукции).
РЕСТРУКТУРИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ: СУЩНОСТЬ, ВИДЫ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ.Реструктуризация предприятия– это осуществление организационно-экономических, правовых, технических мернаправленных на изменение структуры предприятия, его управления, формысобственности, организационно-правовых форм с целью финансового оздоровленияпредприятия, увеличения объема выпуска конкурентоспособной продукции, повышениеэффективности производства. В то же время реструктуризацию можно понимать какспособ снятия противоречий между требованиями рынка и устаревшей логикойповедения предприятия. Реструктуризация может осуществляться путем: •Объединения(слияния) предприятий с образованием нового юридического лица; •Выделениеотдельных структурных подразделений для дальнейшей приватизации; •Выделениеотдельных структурных подразделений с образованием на их базе новых юридическихлиц; •Передача выделенных структурных подразделений в управление другому органууправления;
• Образование холдинговойкомпании;
• Перепрофилированиепредприятия.
Основное содержание реструктуризациизаключается в полной или частичной смене собственника уставного фонда.
Целесообразностьреструктуризации определяется в процессе экономического обоснования. Еслиподтверждается эффективность реструктуризации, то разрабатывается план ее проведения,включающий предложения о формах и методах реструктуризации, расчеты объемовфинансирования с указанием источников, конкретные мероприятия, направленные нареализацию плана. Планы и проекты реструктуризации согласовываются с местнымиорганами власти, если предусматриваемые мероприятия могут привести котрицательным экологическим последствиям, либо затрагивают интересы населенияданной территории.
Поскольку в процессереорганизации путем слияния, поглощения могут нарушаться условия конкуренции,то проекты должны согласовываться с антимонопольным комитетом. Объединениепредприятия, находящегося в кризисном состоянии с финансово устойчивымпредприятием – слияние. При этом имущественные права и обязательства каждого изних переходят к вновь созданному предприятию с консолидацией бухгалтерскихбалансов. Присоединение, как форма реорганизации предусматривает, чтопредприятие должник теряет имущественные права и обязательства и исключается изгосударственного реестра, теряя свой юридический статус. Если предусматриваетсяразделение, то к новым предприятиям, возникшим в результате этой процедуры,переходят имущественные права и обязательства реорганизованного предприятия.
ПОРЯДОК СОЗДАНИЯ, РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ П/П.Порядок создания предприятий.Порядок создания юридических лиц регулируется специальными нормативными актами,к ним относятся: — Гражданский Кодекс РБ, — Закон о предприятиях, — Закон обакционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью и обществах сдополнительной ответственностью и др. Существует три порядка образованияюридических лиц: — распорядительный,
— разрешительный, — явочно-нормативный.
Распорядительный порядокозначает, что юридическое лицо создается по распоряжению собственника либоуполномоченного им органа. Например, приказом министерства создаетсяпредприятие, постановлением Правительства – концерн и т.д. Разрешительныйпорядок состоит в том, что юридическое лицо создается по инициативе граждан и(или) юридических лиц после получения на это согласия (разрешения) соответствующегогосударственного либо иного органа. Например, дочерние предприятия и т.д. Явочно-нормативныйпорядок означает, что специального разрешения на создание юридического лица нетребуется, т. к. его создание разрешено законом. Граждане и (или) юридическиелица образуют юридическое лицо по своему усмотрению, а соответствующийгосударственный орган только проверяет соблюдение установленного порядка. Порядоксоздания предприятий регламентируется специальными учредительными документами. Вучредительных документах в обязательном порядке должны определяться: — наименованиеюридического лица; — местонахождение; — цели и предмет деятельности; — порядокуправления деятельностью; — условия о размере и составе уставного фонда; — порядокобразования имущества; — условия и порядок распределения прибыли и убытков; — порядокреорганизации и ликвидации и др. Для создания предприятия необходиморазработать следующие учредительные документы:
1. Устав.
2. Учредительный договор (втех случаях, когда несколько соучредителей).
3. Технико-экономическоеобоснование создания предприятия или бизнес-план. Прекращение деятельностипредприятий. Прекращение деятельности предприятия может быть осуществлено либов форме его реорганизации, либо в форме ликвидации. Реорганизация – разделение,слияние и т.д. Все это может осуществляться либо по решению учредителей, либоорганов управления. Под ликвидацией понимается прекращение деятельностипредприятия без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемственностидругим лицам.
Предприятие может бытьликвидировано:
1. По решению его учредителей.
2. В связи с достижениемцели, ради которой оно создавалось.
3. В связи с признанием судомнедействительности его регистрационных документов.
4. В случае осуществлениядеятельности, запрещенной законом.
5. Вследствие признания судомпредприятия несостоятельным (банкротом).
СОСТАВ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ПОКАЗАТЕЛИ ИХ ДВИЖЕНИЯ. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТИП/П В ТРУДОВЫХ РЕСУРСАХ.Численность персоналапредприятия определяется в соответствии со штатным расписанием. Штатноерасписание – это перечень должностей инженерных работников и служащих суказанием вилки их должностных окладов. В списочную численность работников(списочный состав) организации включаются работники, заключившие трудовой договор(контракт) и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу. Списочнаячисленность работников приводится на определенную дату, например, первое илипоследнее число месяца, включая принятых и исключая уволенных работников. Явочныйсостав – это работники фактически явившиеся на работу. В списочный составвключаются все принятые на постоянную или временную работу и не включаютсяработники, привлеченные для работы: по трудовому соглашению; посовместительству; направляемые на предприятие на учебу с отрывом отпроизводства. Оборот кадров — это совокупность принятых на работу (зачисленныхв списочный состав) и уволенных работников, рассматриваемая в соотношении сосписочной численностью работников, средней за определенный (отчетный) период. Интенсивностьоборота кадров характеризуется следующими коэффициентами. Коэффициент общегооборота (КОБ): />, где Пр – общее число принятых заотчетный период работников;
Ув – общее число уволенных заотчетный период работников; СЧ — среднесписочная численность работников,средней за этот период. Коэффициент оборота по приему (КОП): />Коэффициент оборота поувольнению (КОУ): />
Коэффициент текучести: />, где УвП — численность работниковуволенных за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины и уволенных пособственному желанию в отчетном периоде.
Методы определенияпотребности в трудовых ресурсах. Дляопределения численности всех работающих используются следующие методы: Потрудоемкости, По нормам выработки, По рабочим местам и нормам их обслуживания, Понормативам численности. При 1-м методе (по трудоемкости) определяетсячисленность рабочих-сдельщиков. Для расчета необходимо иметь: (Nj) заданиена выпуск продукции в количественном выражении, (tij) плановуютрудоемкость на изготовление единицы продукции, (Фэф) бюджет (эффективный фондрабочего времени 1-го рабочего), (Кв) коэффициент переработки или выполнениянорм.
/>
/> (только 1 смена). (0,9 — потерявремени).2-й метод (по нормам выработки). На действующих предприятиях, какправило, известна норма выработки на 1-го работающего за предыдущие периоды. Приусловии заданного процента роста производительности труда может быть определеначисленность всего ППП на основании расчета плановой выработки: ЧППП = QN /ВN. где: QN – плановый объем производства (вруб. н/ч). ВN – выработка на 1-го работника.3-й метод (по нормам обслуживания).Для вспомогательных рабочих, а также рабочих-повременщиков численность можетбыть определена на основании норм обслуживания или нормативов численности. />
где: /> – количество обслуживаемыхединиц,
/> – норма обслуживания на 1 человека,
S – сменность работы, КСС – коэффициент переводаявочной в среднесписочную численность.4-й метод (по нормативам численности). Втех случаях, когда оборудование обслуживается несколькими людьми численностьрабочих повременщиков определяется: />.
ФОРМИРОВАНИЕ И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ/>
/>
Фонд накопления (развитиепроизводства) – используется на приобретение и строительство основных фондовпроизводственного и непроизводственного назначения, на долгосрочные инвестиции.Процентное отчисление в этот фонд устанавливается самим предприятием. Фондпотребления — используется для материального стимулирования работников ифинансирования различных социальных нужд. Резервный фонд – отчисления в негоосуществляется для покрытия непредвиденных потерь, балансовых убытков (не менее15% от чистой прибыли).
Оставшаяся часть прибылиможет быть распределена между акционерами в виде прибыли.
РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ: ВИДЫ И ПОКАЗАТЕЛИ.Рентабельность – этоотносительный показатель интенсивности производства, так как отражает уровеньприбыльности относительно определенной базы. Фирма рентабельна, если суммывыручки от реализации продукции достаточно не только для покрытия затрат напроизводство и реализацию, но и для образования прибыли. Таким образом,рентабельность характеризует эффективность работы предприятия, даетпредставление о способности предприятия к приращению капитала. С помощьюрентабельности продукции оценивают эффективность производства отдельных видовизделий, а рентабельность производства, или общая, балансовая рентабельность,служит показателем эффективности работы предприятия (отрасли) в целом. Повышениюуровня рентабельности способствуют увеличение массы прибыли, снижениесебестоимости продукции, улучшение использования производственных фондов. Показателирентабельности используют при оценке финансового состояния предприятия. Видырентабельности: 1) Общая рентабельность производства (деятельности). R=П /ОПФ+ОбС * 100%; 2) рентабельность отдельных изделий R=П / Себ-ть(изд, услуг); 3) рентабельность собственных затрат / издержек R=П /себ – мат затраты; 4) рентабельность реализованной продукции R=чист приб / выручка от реализации; 5) рентабельность инвестиций R=доход/ затрата R= S Вt*(1+i) t / S Сt*(1+i) t (дисконтныевыгоды / дисконтные затраты).6) рентабельность собственного капитала R= П(распоряж п/п) / источник собственных средств *100%; 7) фонд рентабельности R=Чп/ ОбС * 100%; 8) рентабельность п/п R=RРП (от реализацприбыли) * оборачиваемость активов; оборачиваемость активов = выручка отреализации / все активы.
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ И ФУНКЦИЯ ЦЕНЫ.Часто цена трактуется какденежное выражение стоимости товара. Встречается и такая формулировка: «Цена– это сумма денег, за которую покупатель готов купить товар, а производительпродать». В условиях рыночных отношений роль цены резко возрастает длялюбого предприятия, поскольку от уровня цены зависит величина прибылипредприятия, конкурентоспособность предприятия и его продукции, финансоваяустойчивость и финансовая независимость предприятия. Цена как экономическаякатегория выполняет ряд важнейших функций.1. Информационная функция ценыпроявляется в распространении исключительно важных оперативных сведений оналичии товара, его дефектности, издержках производства, товарных рынках,наиболее выгодных направлениях развития деятельности предприятиях.2. Учетнаяфункция цены отражает общественно необходимые затраты труда на выпуск иреализацию той или иной продукции.3. Распределительная функция цены состоит втом, что государство через ценообразование осуществляет перераспределение вэкономике. Эта функция реализуется через включение в себестоимость многихналогов, которые являются источником накопления дорожных фондов, пенсионногофонда, фонда социального страхования, фонда занятости населения и других, атакже через включение в цену косвенных налогов (НДС и акцизов).4. Функциясбалансированности спроса и предложения выражается в том, что через ценыосуществляется связь между производством и потреблением, предложением и спросом.5.Функция цены как средства рационального размещения производства наиболее полнопроявляется в условиях рыночной экономики. С помощью механизма цен происходитперелив капиталов в секторы экономики и производства с более высокой нормойприбыли.6. Стимулирующая функция цены проявляется в формировании экономическойзаинтересованности предприятий в развитии инновационной деятельности, повышениикачества продукции, улучшении ее упаковки, снижении издержек производства,увеличении выпуска продукции и спроса на нее. Это связано с тем, что ценыдифференцированы в зависимости от технического уровня и качества продукции. Поэтой же причине цены могут оказывать и дестимулирующее воздействие напроизводство. Таким образом, цены играют исключительно важную роль в развитииэкономики страны в целом и для каждого отдельно взятого субъекта хозяйствования.Отсюда следует значимость политики в области ценообразования.
КОНЦЕНТРАЦИЯ И СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА: ВИДЫ ЭТИХ ФОРМ И ПОКОЗАТЕЛИУРОВНЯ.
Концентрация производстваявляется важнейшей формой общественной организации производства. Любое товарноепроизводство носит общественный характер. Концентрация производства — законразвития общественного производства, хотя её проявление не столь прямолинейно вотдельные периоды времени и ряде отраслей, однако в длительной перспективе этонесомненно так.
Концентрация производства — этососредоточение производства во все более крупных предприятиях. Из определенияконцентрации производства следует её экономическая сущность, котораяпредставляет двусторонний процесс: Специализация промышленного производстваявляется эффективной формой общественного разделения труда. Специализация ведетк повышению однородности производства, что означает усиление конструктивной итехнологической общности выпускаемой продукции, ограничение разнообразияприменяемого оборудования и технологических процессов, исходных материалов, атакже форм организации промышленного производства.
Различают специализацию промышленности,предприятия, специализацию внутри предприятия. Специализация промышленностивыражается в расщеплении существующих отраслей и создании новых производств,выпускающих определенную продукцию, а также в разделении труда междупредприятиями данной отрасли.
ИНОВАЦИИ: ПОНЯТИЕ, ФУНКЦИЯ КЛАССИФИКАЦИЯ.Инновация — использование результатов научных исследовании иразработок направленных на совершенствование процесса деятельностипроизводства, экономических, правовых и социальных отношений в области науки,культуры, образования или в других сферах деятельности общества. Этот терминможет иметь значение в разных контекстах, и выбор их зависит от конкретныхцелей или анализа. Различаются три типа инноваций: продуктовые инновации: в товаре; в услугах; менеджерскиеинновации: в технологии управления; в организации производства; ворганизационных структурах управления; в функциях и методах управления; втехнике управления; социальные инновации: в рынках и поведении покупателей; вповедении сотрудников; в развитии личности сотрудников.
Специалисты различают тривида инноваций: базисныеинновации, которые реализуют крупные изобретения и становятся основойформирования новых поколений и направлений техники; улучшающие инновации,обычно реализующие мелкие и средние изобретения и преобладающие на фазахраспространения и стабильного развития научно-технического цикла: псевдоинновации(модернизация), направленные на частичное улучшение устаревших поколенийтехники и технологий и обычно тормозящие технический прогресс (не дающиеэффекта для общества либо приносящие отрицательный эффект).
Инновационный процесс — это процесс преобразования научного знания винновацию, т.е. последовательная цепь событий, в ходе которых инновациявызревает от идеи до конкретного продукта, технологии или услуги ираспространяется при практическом использовании. Основой инновационногопроцесса является процесс создания и освоения новой техники (технологий) — ПСНТ.Техника — совокупность вещественных факторов производства (средств и предметовтруда), в которых материализованы новые знания и умения человека. Технология — совокупностьприемов и способов изготовления и применения техники и преобразования природныхвеществ в продукты промышленного и бытового применения. Можно выделить триосновных цикла инновационного процесса: цикл наблюдений, цикл возникновения товара, рыночный цикл. Цикл наблюдений включает поиск новых идей,установление тенденций в постоянно меняющемся мире, определение их возможноговлияния на деятельность предприятия. Выделяют две основные группы источниковноваторских идей: источники внутри предприятия и источники вне предприятия. Инновационныйцикл — это выполнение комплекса работ по одной инновации. Инновационный процесспредполагает, что завершение одного инновационного цикла сменяется началомнового. Инновационная деятельность — это деятельность персонала предприятия посозданию инноваций. Инновационный цикл = инновационная деятельность +инновационные процессы без участия человека.
ПОНЯТИЕ ИНВЕСТИЦИЙ И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ.Под инвестициями понимаютсялюбое имущество, включая денежные средства, ценные бумаги, оборудование ирезультаты интеллектуальной деятельности, принадлежащие инвестору на правесобственности или ином вещном праве, и имущественные права, вкладываемые инвесторомв объекты инвестиционной деятельности в целях получения прибыли (дохода) и (или)достижения иного значимого результата. Под инвестиционной деятельностьюпонимаются действия юридического лица или физического лица, или государства повложению инвестиций в производство продукции (работ, услуг) или их иномуиспользованию для получения прибыли (дохода) и (или) достижения иного значимогорезультата. Под инвестором понимается лицо (юридические и физические лица,государство), осуществляющее инвестиционную деятельность. Инвестиционная деятельностьв РБ осуществляется в следующих формах:
создание юридическоголица; приобретение имущества или имущественных прав, а именно:
доли в уставном фондеюридического лица;
недвижимости; ценныхбумаг; прав на объекты интеллектуальной собственности; концессий; оборудования;других основных средств. Инвестиционнаядеятельность служит для воспроизводства капитала. В свою очередь, капиталиспользуется в хозяйственной деятельности предприятия для получения прибыли. Наоснове прибыли вновь формируются инвестиционные ресурсы.
Инвестиции классифицируютсяпо разным признакам. Основным является объект вложения капитала. На основанииэтого выделяют: Инвестиции в физические активы – это вложение средств впроизводственные здания, машины, оборудование, — их называют реальными иликапиталообразующими.
Финансовые инвестиции –вложение средств в акции, облигации и иные ценные бумаги с целью получениядохода или возможности участия в управлении предприятием – портфельныеинвестиции. Нематериальные инвестиции – вложение средств в исследования,разработки, приобретение лицензий, патентов.
В зависимости от субъекта,осуществляющего инвестиции. государственные;частные; негосударственных предприятий; внутренние (в своем государстве);
внешние; совместные. С точки зрения источника инвестирования.
Собсвенные (накопленныйамортизационный фонд; нераспределенная чистая прибыль; налоговые отсрочки идотации); заемные; привлеченные.
ПЛАНИРОВАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИБЫЛИ ПРЕДПР.Валовая прибыль за вычетомвсех налогов, полученная от различных форм хозяйственной деятельности,называется чистой прибылью, которая остается в распоряжении предприятия,используется им самостоятельно и направляется на дальнейшее развитиепредпринимательской деятельности. Чистая прибыль направляется на финансированиепроизводственного развития предприятия, удовлетворение потребительских исоциальных нужд, финансирование социально-культурной сферы, отчисления в фондоплаты труда сверх заработной платы и другие цели. Часть прибыли может бытьнаправлена на благотворительные нужды, оказание помощи театральным коллективам,организацию художественных выставок и др. Однако не вся величина чистой прибылииспользуется предприятием по собственному усмотрению. Из чистой прибыли уплачиваютсянекоторые виды сборов и налогов, например налог на имущество предприятия, сборза право торговли. За счет чистой прибыли уплачиваются штрафы и другие платежи.
В акционерных обществахприменяются другие
варианты использованияприбыли, а именно — чистая прибыль распределяется по следующим направлениям: фонднакопления, фонд потребления, резервный фонд, фонд социальной сферы, прибыль краспределению между акционерами (учредителями), нераспределенная прибыль и т.п.Нераспределенная прибыль присоединяется к уставному капиталу предприятия.
СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА.В самом общем виде экономическаяэффективность означает результативность и определяется как отношениеэкономического результата к затратам, вызвавшим этот результат. В качестверезультата на макроуровне могут выступать такие показатели как национальныйдоход, ВВП, чистый продукт и т.д. На микроуровне – объем продаж, балансоваяприбыль, чистая прибыль и т.д. Критерием экономической эффективности являетсямаксимизация эффекта при заданных затратах или минимизация затрат длядостижения заданного результата. Эффективность – это всегда сопоставлениерезультата и затрат, т.е. это всегда величина относительная. В отличие отэффективности эффект – это следствие или результат каких-либо конкретныхдействий или осуществляемых мероприятий. Эффект – это всегда абсолютнаявеличина (это разница между тем, что было, и тем, что стало). Он может бытьвыражен в натуральной и стоимостной форме. Виды эффекта: политический, научный,технический, экологический, социальный, экономический. Экономический эффект – этоабсолютная величина результата, выраженная в натуральной или стоимостной форме.К экономическому эффекту относятся: увеличение прибыли, объема продаж, отпускапродукции, все виды продукции. Экономический эффект достигается прежде всего науровне предприятия за счет повышения производительности труда, снижениятрудоемкости, улучшения использования материалов. На уровне предприятия эффект– это государственный расчетный эффект. На уровне всего хозяйства – народнохозяйственный.
Абсолютная экономическаяэффективность (АЭЭ) – отражает конечнуюрезультативность деятельности предприятия. Расчет абсолютной экономическойэффективности осуществляется как по ожидаемым, так и по фактическим результатамвсей производственно-хозяйственной или коммерческой деятельности предприятия. Онаотражает соотношение экономического эффекта и затрат, вызвавших этот эффект. К показателямАЭЭ относятся:
производительность труда,фондоотдача, рентабельность, оборачиваемость капитала. Сравнительнаяэкономическая эффективность (СЭЭ) определяется в тех случаях, когда приходитсясравнивать несколько вариантов решения той или иной задачи с выделениеминноваций. Эта эффективность характеризует преимущество одного варианта посравнению с другим. В этих случаях всегда имеется база для сравнения, и выборэффективности по критерию минимума приведенных затрат. СЭЭ очень часто отражаетэффективность конструкции, совершенствования, модернизации определенного видатехники и технологий, но не эффективность предприятия в целом.
ХОЗЯЙСТВЕННОЕ ТОВАРИЩЕСТВО: СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ТОВАРИЩЕСТВА
Товарищество — это такой видорганизаций, когда происходит объединение лиц, которые несут полнуюответственность за ее деятельность. При этом ответственность может носитьразный характер в зависимости от того, к какому типу относится товарищество. Полноетоварищество. Управление предприятием такой правовой формы осуществляется пообщему согласию всех его участников (либо решением большинства). Любой участник(независимо от того, имеет ли он право вести дела товарищества) может бытьознакомлен при желании со всей документацией по ведению дел предприятия (фирмы).Все сделки от имени предприятия должны совершаться товарищами только с согласиявсех участников. В случае, если один из участников полного товариществасовершит сделку в своих интересах от имени предприятия, другие участники(полные товарищи) вправе потребовать от него возмещения убытков или передачи ссобственность товарищества всей выгоды, приобретенной за счет подобнойнезаконной сделки. Прибыль и убытки распределяются между участниками(учредителями) обычно пропорционально их долям в складочном капитале, однакоможет быть предусмотрен и другой порядок распределения по их желанию вучредительных документах. Любые попытки участников (учредителей) полноготоварищества заключить соглашения об ограничении или устранении ответственноститоварищества по его обязательствам являются незаконными, а соглашениянедействительными. При желании участник товарищества может выйти из него,заявив о своем решении за шесть месяцев до выхода из предприятия. Участники иучредители не имеют права заключать соглашения о невозможности выходаучастников (учредителей) из товарищества. Такие соглашения признаютсянедействительными.
Товарищество на вере(коммандитное товарищество). У него те жеположения об участниках и учредителях, что и у полного товарищества. Товариществона вере, или коммандитное товарищество, имеет двухуровневый состав участников(учредителей). Первая группа участников имеют право на осуществлениепредпринимательской деятельности от имени товарищества, при этом они несутнеограниченную имущественную ответственность по обязательствам товарищества. Другаягруппа участников (коммандитисты) только вносит материальные
вклады, которые становятсясобственностью товарищества. При этом они не несут имущественнойответственности по обязательствам товарищества, не имеют права участвовать впредпринимательской деятельности от его имени и несут риск потери лишь за тучасть материального вклада, которая была передана в право собственноститоварищества. Они сохраняют право на получение дохода от своих вкладов, а такжена информацию о деятельности товарищества.
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ: ФАКТОРЫ И ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ УРОВНЯКОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ.Анализ конкурентных позицийпредприятия на рынке предполагает выяснение не только его сильных и слабых сторон,но также и тех факторов, которые в той или иной степени воздействуют на отношениепокупателей к предприятию. Фактор — это основной ресурс как на уровнепроизводственной деятельности предприятия, так и в экономике в целом; фактор — этодвижущая сила экономических, производственных процессов, оказывающих влияние нарезультат производственной, экономической деятельности. Факторыконкурентоспособности — это те явления и процессы производственно-хозяйственнойдеятельности предприятия и социально экономической жизни общества, которыевызывают изменение абсолютной и относительной величины затрат на производство,а в результате изменение уровня конкурентоспособности предприятия. Факторымогут изменять конкурентоспособность предприятия в сторону повышения и всторону уменьшения. Факторы — это то, что способствует превращению возможностейв действительность. Факторы определяют средства и способы использования резервовконкурентоспособности. Наличия самих факторов недостаточно для обеспечения конкурентоспособности.Получение конкурентного преимущества на основе факторов зависит от того, насколькоэффективно они используются и где, в какой отрасли они применяются. К факторамконкурентоспособности относят: финансовое положение предприятия; состояние базыдля собственных научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок иуровень расходов на них; наличие передовой технологии; обеспеченность высоко-квалифицированнымикадрами; способность к продуктовому и ценовому маневрированию; наличие сбытовойсети; состояние технического обслуживания; возможность кредитования; действенностьрекламы и средств стимулирования сбыта; обеспеченность информацией,платежеспособность основных покупателей. Конкурентоспособность предприятияскладывается из следующих факторов: 1) ресурсный — затраты ресурсов на единицуготовой продукции. Предприятие само способно контролировать повышениепроизводительности труда, капиталоотдачи, общей эффективности производства, аследовательно, и ресурсный фактор роста конкурентоспособности; 2) ценовой — уровеньи динамика цен на все используемые ресурсы и готовую продукцию. Данный факторявляется менее контролируемым со стороны предприятия, поскольку уровень цен встране во многом зависит от экономической политики государства; 3) фактор среды- в данный фактор, по мнению автора, входят такие составляющие, как: экономическаяи политическая обстановка в стране и степень воздействия государства нарыночного контрагента.
ФИЗИЧЕСКИЙ И МОРАЛЬНЫЙ ИЗНОС ОСНОВНЫХ ФОНДОВ.
Процесс износа основныхфондов и переноса их стоимости наизготовленный с их помощью продукт называется амортизацией основных фондов. Износосновных фондов подразделяется на: 1) физический (т.е. прямое изнашиваниеосновных фондов, потеря первоначальных технических характеристик, потеряпотребительских свойств и т.д.);
2) моральный износ (т.е. потеряпотребительской стоимости и стоимости основных фондов). Моральный износ можетвозникать по нескольким причинам и выражаться в следующих формах: 1) средстватруда теряют часть своей стоимости, так как новые средства труда такой жеконструкции производятся дешевле; 2) следствие создания новых более экономичныхи производительных машин, в результате чего на единицу производимой продукциине только переносится меньшая стоимость, но и достигается экономия живого труда.Амортизационные затраты на основные фонды относятся к постоянным издержкампроизводства. Амортизация основных фондов исчисляется: 1) линейная амортизацияпредполагает равномерный ежегодный перенос стоимости основных фондов настоимость произведенной продукции: Аг=(Сп-Сл) /Тс, где Аг — ежегодная суммаамортизации; Сп, Сл — первоначальная и ликвидационная стоимости, соответственно;Тс — срок службы основных фондов; 2) амортизация по остаточной стоимости. Амортизационныеначисления перечисляются в определенный на предприятии амортизационный фонд, которыйиспользуется для целевого финансирования воспроизводства (приобретение новыхфондов), восстановления (ремонта) и реновации (полной замены) основныхпроизводственных фондов при необходимости. Норма амортизации (Na) установлена вгосударственных справочниках и имеет стандартную величину. Она вычисляется каквеличина, обратно пропорциональная количеству лет службы основного фонда, ивыражается в процентах. Эта доля стоимости основного фонда, которая переноситсяза год его использования на стоимость производимой продукции. Остаточнаястоимость основных фондов — полная стоимость основных фондов с учетом ее перенесеннойчасти в амортизационный фонд и добавленной стоимости за счет восстановления(ремонта, реконструкции и модернизации). Воспроизводство основных фондов –процесс замены старых, полностью использованных или по иным причинам неотвечающих требованиям производства фондов.
Виды воспроизводства основныхфондов:
1) капитальное строительство(процесс создания
и обновления основных фондовпосредством строительства новых, расширения, реконструкции и техническогоперевооружения действующих); 2) техническое перевооружение (процесс непрерывноготехнического и организационного совершенствования производства); 3) реконструкция(переустройство производства с целью переведения его на более высокий организационныйи технический уровень); 4) расширение действующего предприятия (строительстводополнительных производств).
ФОРМЫ ПЛАНИРОВАНИЯ И ВИДЫ ПЛАНОВ.ВИДЫ ПЛАНОВ. По срокам различают следующие виды планирования: 1) перспективноепланирование основывается на прогнозировании, его иначе называют стратегическимпланированием. С его помощью прогнозируются перспективная потребность в новыхвидах продукции, товарная и сбытовая стратегия предприятия по различным рынкамсбыта и т.д. Стратегическое планирование традиционно подразделяется на долгосрочноеи среднесрочное, или пятилетнее, планирование. Долгосрочный план (на 10-15 лет)имеет проблемно-целевой характер. В нем формулируется экономическая стратегиядеятельности предприятия на длительный период с учетом расширения границдействующих рынков сбыта и освоения новых. Число показателей в планеограниченно. Цели и задачи перспективного долгосрочного плана конкретизируютсяв среднесрочном (пятилетнем) плане. Объектами среднесрочного планирования являютсяорганизационная структура, производственные мощности, капитальные вложения,потребности в финансовых средствах, исследования и разработки, доля рынка и т.п.Сроки исполнения (разработки) планов не имеют обязательного характера и ряд предприятийразрабатывают долгосрочные планы сроком на пять лет, среднесрочные — на 2-3года; 2) текущее (годовое) планирование разраба-тывается в разрезе пятилетнегоплана и уточняет его показатели. Структура и показатели годового планированияразличаются в зависимости от объекта и подразделяются на заводские, цеховые,бригадные; 3) оперативно-производственное планирование уточняет заданиятекущего годового плана на более короткие отрезки времени (месяц, декада,смена, час) и по отдельным производственным подразделениям: цех — участок — бригада- рабочее место. Такой план служит средством обеспечения ритмичного выпускапродукции и равномерной работы предприятия и доводит плановое задание донепосредственных исполнителей — рабочих. Оперативно-производственноепланирование подразделяется на межцеховое, внутрицеховое и диспетчирование. Завершающимэтапом заводского оперативно-производственного планирования являетсясменно-суточное планирование. В целом перспективное, текущее иоперативно-производственное планирование взаимосвязаны и образуют единуюсистему. Кроме того, планы классифицируются и по другим признакам: 1) посодержанию планов (технико-экономический, организационно-технологический,социально-трудовой, финансово-инвестиционный и т.д.); 2) по уровню управления(фирменное, корпоративное, заводское плакирование); 3) по методам обоснования(рыночное, индикативное, административное или директивное планирование); 4) посфере применения (межцеховое, внутрицеховое, бригадное и индивидуальное); 5) постадиям разработки (предварительное и окончательное); 6) по степени точности(укрупненное и уточненное). По типу составления выделяют целевое и поисковоепланирование. Целевое планирование предполагает сперва установку желаемыхцелей, а затем определение необходимых для достижения этих целей ресурсов. Поисковоепланирование противоположно — определяются наличные ресурсы, а затем ищутся тецели, которых будет возможно достичь с данными ресурсами.
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРОГРАММА ПРЕДПРИЯТИЯ: СУЩНОСТЬ, СТРУКТУРА И ПОКАЗАТЕЛИП/П.Производственная программа — план производства и реализации продукции по объему, ассортиментуи качеству. Главная задача при составлении плана производства — подтвердитьрасчетами, что производство в состоянии реально производить необходимоеколичество товаров в нужные сроки и требуемого качества. В плане указываютсясостав оборудования, поставщики сырья, материалов, комплектующих изделий,условия поставки по цене, количеству и качеству. Товарная продукция — продукция,находящаяся на складе предприятия, готовая к реализации, и продукция,находящаяся в пути, произведенная, но не оплаченная. Реализованная продукция — продукция,за которую на текущий расчетный счет предприятия поступила оплата.
СОДЕРЖАНИЕ БИЗНЕС-ПЛАНА ПРЕД.Бизнес-план представляет собой документ, содержащий обоснованиедействий, которые необходимо осуществить для реализации какого-либо коммерческогопроекта или создания нового предприятия. Составлять его рекомендуется на 3-5 лет.Для первого и второго года показатели следует давать в помесячной ипоквартальной разбивке, далее — в годовом разрезе. Бизнес-планы являются дляпроизводителей новым видом внутри-хозяйственного или внутрифирменногопланирования, получившим наибольшее распространение на малых и среднихпредприятиях. Бизнес-план выполняет следующие функции: 1) может бытьиспользован для разработки концепции ведения бизнеса и генеральной стратегии развитияпредприятия; 2) может выполнять функцию планирования; 3) помогаетконтролировать и оценивать процесс развития предприятия;
4) необходим для привлеченияденежных средств; 5) нужен для привлечения инвесторов, эффективногоиспользования инвестиций. Разработка бизнес-плана позволяет получить ответы наследующие вопросы: как начать бизнес, как эффективно организовать производство,когда будут получены первые доходы, в какие максимально быстрые сроки можнобудет расплатиться с кредиторами, как уменьшить возможные риски. Бизнес-планможет состоять из следующих разделов: 1) резюме (возможности предприятия); 2) видытоваров (работ, услуг); 3) рынки сбыта производимых товаров; 4) конкурентоспособность;5) маркетинговый план; 6) производственный план; 7) организационный план; 8) финансовыйплан; 9) стратегия финансирования.10) оценка риска и страхование. В рекомендацияхнекоторых разработчиков бизнес-планов приводятся и другие разделы, например инвестиционныйплан. Бизнес-план, в отличие от внутрипроизводственного планирования, включаетне весь комплекс общих целей предприятия или корпорации, а одну из важнейшихзадач, определяющих конкретное содержание планирования нового вида деятельностиили бизнес-проекта. Бизнес-план ориентируется главным образом на разработкуновой стратегии или тактики развития предприятия, тогда как обычноепланирование может включать различные виды совместной текущей и перспективнойдеятельности. Бизнес-планы разрабатываются непосредственно под руководством ипри личном участии предпринимателя — учредителя фирмы.
ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ ИНВЕСТИЦИЙ.
Источники формированияинвестиционных ресурсов можно разделить на три основные группы: собственные,заемные, привлеченные. При этом собственные средства предприятия выступают каквнутренние (вторичные), а привлеченные и заемные средства – как внешние (первичные)источники финансирования. К собственным средствам относятся: чистая прибыль отпроизводственной и финансовой деятельности предприятия; амортизационныеотчисления; страховые возмещения убытков, вызванных потерей имущества; средстваот продажи основных средств и иммобилизация излишков оборотных средств; средстваот реализации нематериальных активов. Привлеченные средства промышленныхпредприятий – средства, предоставленные на постоянной основе, по которым можетосуществляться выплата владельцам этих средств дохода и которые могут не возвращатьсявладельцам. К ним относят: средства, получаемые от размещения акцийакционерного общества; паевые и иные взносы членов трудовых коллективов,граждан, юридических лиц в уставный фонд предприятия; средства, выделяемыевышестоящими холдинговыми и акционерными компаниями; государственные средства,предоставляемые на целевое инвестирование в виде дотаций, грандов и долевогоучастия; средства иностранных инвесторов в форме участия в уставном капиталесовместных предприятий и прямых вложений международных организаций, государств,физических и юридических лиц. Заемные средства промышленных предприятий – средства,полученные на определенный срок и подлежащие возврату с уплатой платы за ихиспользование. Их можно разделить на долгосрочные и краткосрочные. Долгосрочныезаемные средства включают: долгосрочные кредиты банков и другихинституциональных инвесторов; долгосрочные государственные инвестиционныекредиты; средства от выпуска долгосрочных облигаций и других долговыхобязательств (на срок свыше года); лизинг и т.д. Краткосрочные заемные средства:коммерческий (товарный) кредит; средства от выпуска краткосрочных облигаций идругих долговых обязательств (срок менее года); краткосрочные кредиты банков идругих институциональных инвесторов. Собственные и привлеченные источникиинвестиций образуют собственный капитал предприятия. Суммы, привлеченные поэтим источникам извне, как правило, не подлежат возврату. Инвесторы участвуют вдоходах от реализаций инвестиций на правах долевой собственности. Заемныеисточники инвестиций образуют заемный капитал предприятия. При многообразииисточников финансирования к основным методам финансирования инвестиционнойдеятельности можно отнести самофинансирование, акционерное финансирование,бюджетное финансирование, кредитное финансирование, лизинговое и комбинированное(смешанное) финансирование. Метод финансирования – механизм привлечения инвестиционныхресурсов с целью финансирования инвестиционного процесса.
УРОВЕНЬ КАЧЕСТВА. СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ.Количественная характеристикасвойств продукции выражается с помощью показателей качества. Показателикачества делятся:
— на функциональные; — ресурсосберегающие;- природоохранные. К функциональным показателям качества относятся те, которыевыражают потребительские свойства изделия:
— технический эффект(производительность, мощность, скорость, быстродействие и т.д.);
— надежность (долговечность);- эргономичность (выполнение гигиенических, антропологических, физиологических,психологических требований); — эстетичность.
К ресурсосберегающимпоказателям относятся: технологические (ресурсоемкость при производстве изделия:материалоемкость, энергоемкость, трудоемкость); — ресурсоемкость рабочегопроцесса (потребление ресурсов в процессе эксплуатации). Природоохранные — включаютпоказатели экологичности и безопасности. Под уровнем качества изделияпонимается относительная характеристика качества, основанная на сравнениисовокупности показателей качества рассматриваемого изделия с совокупностьюбазовых показателей (аналогов, перспективных образцов, стандартов, опережающихстандартов и т.п.). Оценка уровня качества продукции может производитьсядифференциальным или комплексным методами. При применении дифференциальногометода производится сопоставление идентичных показателей качества новойпродукции с идентичными базовыми показателями качества. При применениикомплексного метода применяют комплексный показатель качества, которыйопределяется путем сведения воедино отдельных показателей с помощьюкоэффициентов весомости каждого показателя.
КАДРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ: СУЩНОСТЬ, КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ И КАЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ.Кадровое планирование –система подбора квалифицированных кадров, имеющая своей целью обеспечитьпотребность организации в необходимом количестве специалистов в конкретныевременные рамки. Следует также принять решение об источниках потенциальногонабора, установить и поддерживать контакты для обеспечения того, чтобыпотребности организации и потенциальное вознаграждение за труд денежное илиморальное были известны будущему составу служащих.
Одна из главных задачпланирования персонала – это направить имеющиеся цели планы организации вконкретные потребности в квалифицированных служащих, то есть работников изпланов организации и определить время в которое они будут затребованы. И кактолько эти потребности будут определены в рамках кадрового планирования,необходимо составить планы достижения этих потребностей. Недобросовестноевыполнение и тем более вовсе проигнорированное кадровое планирование способноспровоцировать серьёзные проблемы в самое короткое время. С помощьюэффективного кадрового планирования можно укомплектовать вакантные места иуменьшить текучесть кадров, оценивая возможности карьеры специалистов впределах компании. Реформа предприятия предполагает наряду с достижением другихцелей эффективное распределение и использование занятых на предприятииработников то есть рационализацию их численности. При этом необходимоопределять максимально допустимую численность работников на предприятии, прикоторой может быть обеспечено выполнение принятой стратегии развитияпредприятия и фактически избыток (дефицит) численности работников к моментуначала реализации данной стратегии.
Управление персоналом как илюбым сложным процессом невозможно без использования необходимых для этогоинструментов: взаимосвязанных экономических, организационных и социально –психологических методов, обеспечивающих эффективность трудовой деятельности всоответствии с требованиями производства. Максимально полное использованиетрудового потенциала работников любого предприятия ключевой фактор для успешнойдеятельности в условиях рыночных отношений. Кадровое планирование способнооказать значительную поддержку стратегическому процессу планированияпредприятия при обеспечении средствами для достижения желаемых результатов.
КОМЕРЧЕСКИЙ РАСЧЕТ И ЕГО ПРИНЦИПЫ: НАЛИЧИЕ СОБСТВЕННЫХ СРЕДСТВ ИХОЗЯЙСТВЕННАЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ.Коммерческий расчетпредприятия, как составная часть экономического метода управления, основан насоизмерении в денежной форме затрат на изготовление и сбыт продукции с выручкойот ее реализации. Он возможен только на предприятиях, производящих продукциюили оказывающих услугу на коммерческой основе (т.е. с целью получения прибыли).Соответственно, коммерческий расчет в чистом виде неприменим к непроизводственнымструктурам: органам управлениям или бюджетным организациям. Коммерческий расчетв рыночной экономике основан на следующих принципах: 1. Наличие собственныхсредств т.е. часть имущества предприятия обеспечивается собственным капиталом. Присоздании предприятия данный принцип выражается через формирование уставногофонда. Наличие собственных средств создает материальную основу для хоз-нойсамостоятельности предприятия. 2. Хозяйственная самостоятельность означает, чтопредприятие, как юридическое лицо, самостоятельно принимает любые решения,касающиеся его производственно-коммерческой деятельности (что, как и для когопроизводить). 3. Прибыльность и самоокупаемость. 4. Материальнаязаинтересованность. 5. Экономическая ответственность.
ПРИНЦИПЫ КОМЕРЧЕСКОГО РАСЧЕТА: САМОФИНАНСИРОВАНИЕ, САМООКУПАЕМОСТЬ ИРЕНТАБЕЛЬНОСТЬ.Коммерческий расчетпредприятия, как составная часть экономического метода управления, основан насоизмерении в денежной форме затрат на изготовление и сбыт продукции с выручкойот ее реализации. Он возможен только на предприятиях, производящих продукциюили оказывающих услугу на коммерческой основе (т.е. с целью получения прибыли).Соответственно, коммерческий расчет в чистом виде неприменим кнепроизводственным структурам: органам управлениям или бюджетным организациям. Прибыльностьи самоокупаемость. Является основным принципом коммерческого расчета иреализуется через превышение выручки от реализации над текущими затратами. Самоокупаемостьпроявляется в расширенном воспроизводстве капитала и увеличении стоимостипредприятия.
ПРИНЦИПЫ КОМЕРЧЕСКОГО РАСЧЕТА: ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯОТВЕТСТВЕННОСТЬ.Коммерческий расчетпредприятия, как составная часть экономического метода управления, основан насоизмерении в денежной форме затрат на изготовление и сбыт продукции с выручкойот ее реализации. Он возможен только на предприятиях, производящих продукциюили оказывающих услугу на коммерческой основе (т.е. с целью получения прибыли).Материальная заинтересованность. Означает, что субъект хозяйствования долженбыть заинтересован в организации производственно-коммерческой деятельности иповышении эффективности. Она обеспечивается посредством получения ираспределения чистой прибыли. Экономическая ответственность. Означает, чтосубъект хозяйствования несет по своим обязательствам текущую и имущественнуюответственность. Текущая ответственность наступает при нарушении предприятиемдоговорных обязательств (по срокам поставки, качеству и т.д.) и осуществляетсяпосредством выплаты штрафов, пени, неустоек и др. денежных санкций. Имущественнаяответственность при нарушении субъектов хозяйствования финансовых обязательств,а также в случаях неплатежеспособности и банкротства осуществляется путемпередачи кредитору частями имущества.
ОЦЕНКА СТОИМОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ: СУЩНОСТЬ, ЗАТРАТНЫЙ И ДОХОДНЫЙ МЕТОД ОЦЕНКИ.Существует три основныхподхода при оценки стоимости предприятия – доходный, сравнительный и затратный.1. Доходный подход предлагает оценку на основе коммерческого потенциала предприятия,установление его рыночной стоимости путем определения текущей стоимости будущихдоходов, которые возникнут в результате распоряжения имуществом предприятия. Достоинствоподхода: единственный метод, учитывающий будущие ожидания, экономическое устаревание.Недостатки подхода: трудоемкость прогноза, частично вероятностный характер. Данныйподход включает следующие методы:
1.1. Метод дисконтированияденежных потоков, который заключается в дисконтировании будущих денежныхпотоков с использованием ставки дисконтирования, соответствующей требуемойинвестором ставки дохода. Данный метод приемлем для оценки предприятий, доходыкоторые будут нестабильными в прогнозируемый период.
1.2. Метод прямойкапитализации заключается в определении рыночной стоимости путем делениядоходов предприятия на ставку капитализации, которая рассчитывается путемвычитания из ставки дисконтирования ожидаемых среднегодовых темпов ростаприбыли (денежного потока). Используется в случае получения примерно одинаковойвеличины прибыли или примерно одинаковых ее темпах роста.
2. Затратный подход основаннепосредственно на исчислении стоимости активов предприятия за вычетомобязательств. Данный метод наиболее распространен в РБ. Достоинство подхода: основанна реально существующих активах.
Недостатки подхода: статичен,т. е не учитывает будущих ожиданий. Данный подход включает следующие методы:
2.1. Метод накопления активов– статьи бухгалтерского баланса приводятся к рыночной стоимости.
2.2. Метод ликвидационнойстоимости – чистая выручка, получаемая после ликвидации активов предприятия ивыплат его задолженности, приводится к текущей стоимости. Данный методприменяется, в частности, при банкротстве предприятий.
2.3. Метод скорректированнойбалансовой стоимости применяется аналогично методы накопления активов. При этомопределение обоснованной рыночной стоимости производится не по всем активам, авыборочно.
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ПРОДУКЦИИ.Управление качествомпродукции необходимо осуществлять системно, то есть на предприятии должнафункционировать система управления качеством продукции, представляющая собойорганизационную структуру, четко распределяющую ответственность, процедуры,процессы и ресурсы, требуемые для достижения поставленной цели в областикачества. Важным элементом в системах управления качеством изделий является стандартизация- нормотворческая деятельность, которая находит наиболее рациональные нормы, изакрепляет их в нормативных документах типа стандарта, инструкции, методикитребования к разработке продукции. Стандарт — это официальный государственныйили нормативно-технический документ отрасли, предприятия, устанавливающийнеобходимые качественные характеристики и требования, которым долженудовлетворять данный вид продукции. Система стандартизации направлена наобеспечение защиты интересов потребителей и государства в вопросах качествапродукции, охраны окружающей среды, на устранение технических барьеров впроизводстве и торговле. Нормативные документы по стандартизации внутриреспублики подразделяются на следующие категории:
государственные стандарты(ГОСТ);
отраслевые стандарты (ОСТ); техническиеусловия (ТУ); стандарты предприятий и объединений (СТП); стандартынаучно-технических и инженерных союзов, ассоциаций и других общественныхобъединений (СТО).
В зависимости от объектастандартизации, его специфики и содержания разрабатываемых к нему требований стандарты подразделяются на следующиевиды: стандарты основополагающие; стандарты на продукцию, услуги; стандарты напроцессы; стандарты на методы контроля, испытаний, измерений, анализа. Способомподтверждения соответствия продукции заданным требованиям является сертификация.Сертификация соответствия — это действие третьей стороны, доказывающее, чтообеспечивается необходимая уверенность в том, что должным образомидентифицированная продукция, процесс или услуга соответствуют конкретномустандарту или другому нормативному документу. Сертификат качества — это сопроводительныйдокумент, удостоверяющий качество поставляемой продукции. Сертификацияустанавливает, что продукция испытана, проверена достаточно объективно. Сертификацияоснована на проведении испытаний и оценке условий производства сертифицируемойпродукции, контроле за выполнением этих процедур и надзоре за качествомпродукции со стороны независимого органа.
КЛАССИФИКАЦИЯ РЕСУРСОВ, ЗАТРАТ И РЕЗУЛЬТАТОВ ПРИ ОЦЕНКЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙЭФФЕКТИВНОСТИ.Часть ресурсов, потреблённаяв производстве, представляет собой затраты. При этом затраты основного капиталанаходят выражение в амортизации, оборотного капитала – материальных затратах,трудовых ресурсов – в заработной плате. По временному признаку затратыклассифицируются на текущие и единовременные. Текущие затраты – это затраты,которые предприятия осуществляет постоянно на производство продукции. Они образуютсебестоимость продукции. Единовременные затраты – представленныекапиталовложениями.
Различают следующие видыэффективности:
1. В зависимости отназначения оценки: — общую (абсолютную), которая характеризует эффективностьфункционирования объекта, величину экономического эффекта в сопоставлении сзатратами и ресурсами в отдельности и в совокупности. Определяется при помощиобобщающих и дифференцированных показателей эффективности. – сравнительную,которая отражает эффективность реализации одного варианта функционированияобъекта по сравнению с другими. Определяется как отношение разности текущихзатрат к разности капиталовложений по вариантам.
2. В зависимости отсодержания: — экономическую; — социально-экономическую, которая выражаетсятакими показателями, как качество жизни работников, степень нагрузки на внешнююэкологическую среду; условие и безопасность труда, степень удовлетворенностичленов трудового коллектива резервами труда.
3. В зависимости от сферыпроявления эффекта:
— хозрасчетную эффективность– это результативность на уровне предприятия;
— народнохозяйственную,которая характеризует отношение эффекта к затратам в масштабах народногохозяйства.4. В зависимости от объекта оценки:
— эффективностьпроизводственно-хозяйственной деятельности предприятия в целом; — эффективностьотдельных хозяйственных процессов (производства, маркетинг, сбыт и т.д.);
— эффективность элементовхозяйственных процессов (контрактов, процедур и т.д.); — эффективностьотдельных производственно-хозяйственных решений в сфере производства иуправления.
ХОЗЯЙСТВЕННОЕ ОБЩЕСТВО СУЩНОСТ0Ь И ОСНОВНЫЕ ВИДЫ.
Хозяйственное общество – этокоммерческая организация с разделением на доли в соответствии со вкладами ееучредителей уставным капиталом. Хозяйственное общество не предполагаетобязательного трудового участия учредителей в работе общества. Взаимоотношениямежду участниками по управлению предприятием, распределением дохода строятся взависимости от размера внесенного ими капитала. Участники общества несут рискубытков в пределах внесенной доли капитала. Хозяйственное общество можетсоздаваться в форме общества с ограниченной ответственность (ООО), общество сдополнительной ответственностью (ОДО), акционерное общество. Общества сограниченной ответственность – это хозяйственное общество, учрежденное двумяили более лицами, которое отвечает перед кредитором только своим объявленнымкапиталом. Общество с дополнительной ответственностью – это такое общество,участники которого несут дополнительную ответственность по обязательствам вразмерах, превышающих их долю в имуществе общества. Это единственное отличиеООО и ОДО. Акционерное общество – это такое общество, уставный фонд которогоразделен на определенное число акций, равной номинальной стоимости и формируетсяза счет их продаж. Акционерное общество может быть открытым, если его акциираспространяются путем их свободной продажи, и закрытым, если хождение акций нарынке ценных бумаг запрещено или ограниченно уставом акционерного общества. Преимуществахоз. обществ: объединение капитала и возможность его привлечения в большихразмерах; стабильность функционирования данной организационно-правовой формы.Т.е. выход из общ6ества или смерть одного из учредителей не ведет к ликвидацииобщества. Недостатки – более низкий уровень оперативности и гибкости припринятии решений в акционерном обществе, так как стратегически решенияпринимаются на собраниях акционеров; более низкий уровень заинтересованностипор сравнению с хозяйственным товариществом, так как участники общества отвечаютпо его обязательствам только в пределах внесенного капитала.
ПРОМЫШЛЕННОСТЬ: ПОНЯТИЕ, КЛАССИФИКАЦИЯ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ.Промышленность — этосовокупность большого числа самостоятельных предприятий, цехов, занятых добычейи переработкой сырья в готовую продукцию. Промышленность относится к отраслямматериального производства. К материальному производству также относитсясельское и лесное хозяйство, транспорт, связь, общественное питание и др. Воснове возникновения отраслей и подотраслей лежит разделение труда. Отрасль — этосовокупность предприятий и производств, обладающих общностью назначенияпродукции, технологического процесса, однородностью перерабатываемого сырья. Дляотнесения предприятий к той или иной отрасли не обязательно наличие вышеперечисленныхтрех признаков. В экономической практике обычно учитывается один признак, имеющийопределяющее значение. Специализированные отрасли промышленности для целейпрогнозирования и анализа объединяются в укрупненные комплексные отрасли. При />/>этом комплексные отрасли могут образовываться наоснове какого-либо одного признака, а входящие в них специализированные отрасли- по другим признакам. В промышленности отрасли классифицируются по следующимпризнакам:
1. По экономическомуназначению выпускаемой продукции: отрасли, выпускающие средства производства(товары группы «А»); отрасли, изготавливающие продукты потребления(товары группы «Б»).
2. По характеру воздействияна предметы труда:
добывающие отрасли (нефтедобывающая,угольная, лесозаготовительная отрасли);
обрабатывающие отрасли(машиностроение, металлургическая, химическая отрасли).
3. По функциональномуназначению продукции:
отрасли, производящие промежуточнуюпродукцию (предметы труда). Например, металлургическая; отрасли, производящиеконечную продукцию (средства труда и предметы потребления).
4. По уровню концентрациипроизводства и предложения однородной продукции на отдельных предприятиях: совершенноконкурентные отрасли, где объем производства одного предприятия представляетнезначительную долю. Например, хлебопекарная отрасль:
монополистические отрасли,представленные одним предприятием, осуществляющим производство и поставкуданной продукции;
отрасли с монополистическойконкуренцией, характеризующиеся наличием в ее составе сравнительно большогочисла предприятий, производящих единую по назначению, но отличающуюся по своимсвойствам продукцию, что обеспечивает им определенную монополистическую властьна рынке.
ЛИЗИНГ: ПОНЯТИЕ, ФОРМЫ, ВИДЫ ЛИЗИНГОВЫХ ОПЕРАЦИЙ.Лизинг — это форма кредитования производителя, предоставление вдолгосрочную аренду машин, оборудования и других основных фондов с правом и безправа выкупа.
Основные субъекты лизинговыхотношений:
Лизингодатель — это предприятие, которое по договору лизинга осуществляетпередачу специально приобретенного за счет собственных или заемных средствобъекта лизинга. Как правило, в качестве лизингодателя выступаютспециализированные лизинговые компании, коммерческие банки. Лизингополучатель — это предприятие, которое получает объект лизинга во временное пользование подоговору лизинга. Объект лизинга представляет собой любое движимое и недвижимоеимущество, относящееся по установленной классификации к основным фондам. Всоответствии с законодательством РБ (Положение о лизинге на территории РБ от 31.12. 1997 г) лизинг подразделяется на следующие виды:
1. В зависимости от условийвозмещения затрат лизингодателя лизингополучателем и перехода правсобственности на объект лизинга выделяют:
а). финансовый лизинг, при котором лизинговый платеж в течение договорализинга, заключенного на срок не менее года, возмещает лизингодателю стоимостьобъекта лизинга в размере не менее 75% его первоначальной стоимости независимоот того, будет ли сделка завершена выкупом объекта лизинга лизингополучателем,его возвратом или продлением договора на других условиях. б). оперативныйлизинг, при котором лизинговый платеж в течение действия договора позволяетлизингодателю возместить стоимость объекта лизинга в размере менее 75% отпервоначальной стоимости. По истечении договора лизинга лизингополучательвозвращает объект лизинга. Данный вид лизинга позволяет лизингополучателюизбежать морального износа основных фондов.
2. В зависимости от составасторон лизинг подразделяется на следующий:внутренний — стороны договора являются резидентами РБ;
международный — хотя бы одна из сторон договора является нерезидентомРБ. За пользование объектом лизинга лизингодатель взыскивает с пользователялизинговый платеж. Лизинговый платеж: состоит из возмещения контрактнойстоимости объекта лизинга (инвестиционных расходов) и вознаграждениялизингодателя (в виде процента от невозмещенных инвестиционных расходов). Приэтом возмещение инвестиционных расходов находит отражение в амортизационныхотчислениях, величина которых определяется договором лизинга.
ПОНЯТИЕ, РОЛЬ И КЛАССИФИКАЦИЯ МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ.
Материальные ресурсы — это разнообразные вещественные элементы производства,используемые преимущественно в качестве предметов труда, входящие в составпроизводственных оборотных фондов. Материальные ресурсы представлены сырьем,материалами и топливно-энергетическими ресурсами. Под сырьем (сырым материалом)понимают всякий предмет труда, на добычу и производство которого затрачен труд,и который в процессе переработки меняет свою натуральную форму, приобретая всеновые качественные свойства. Сырье классифицируется по следующим признакам: попроисхождению: на сельскохозяйственное и промышленное; по источникам добычи: наестественное и искусственное (получаемое химическим путем: пластмассы,синтетический каучук и т.д.); по содержанию полезных веществ: первичное и вторичное- это отходы, которые при определенных условиях могут быть использованы впроизводстве; по сфере использования: на топливно-энергетические (нефть, газ),металлургическое (руда, цветные металлы), горнохимическое (слюда, графит),строительное (глина, песок, камень), техническое (алмазы). Под материалами понимаютпредметы труда, прошедшие одну или несколько стадий предварительной обработки ипредназначенные для дальнейшей переработки в процессе изготовления готовойпродукции. То есть материалы отличаются от сырья более глубокой переработкой. Похарактеру участия в производстве продукции сырье и материалы делятся наосновные и вспомогательные. К основным относятся те, которые составляютматериальную основу производимой продукции. К вспомогательным — предметы труда,которые участвуют в производственном процессе, но не входят непосредственно вготовый продукт (ГСМ).
НОРМИРОВАНИЕ РАСХОДА И ПОКАЗАТЕЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ.
Норма расхода материальныхресурсов (сырья, основных ивспомогательных материалов, топлива и энергии) представляет собой их плановоеколичество, которое может быть израсходовано для выпуска единицы продукцииустановленного качества при планируемых организационно-технических условиях. Нормырасхода материальных ресурсов должны в обязательном порядке разрабатыватьсявсеми субъектами хозяйствования независимо от формы собственности иподчиненности исходя из среднеотраслевых стандартов с учетом технической итехнологической оснащенности предприятия, качества сырья. Структура нормы — этосостав и соотношение отдельных ее элементов. Большинство норм включаетследующие элементы: полезный расход материальных ресурсов (чистый вес изделия);неизбежные технологические отходы — это остатки сырья и материалов,образовавшиеся в процессе превращения исходного материала в готовую продукцию,утратившие полностью или частично его потребительские свойства и в силу этогоиспользуемые с повышенными затратами или вовсе не используемые по прямомуназначению; технологические потери (стружка, угар и т.д.). Различают следующиепоказатели материалоемкости продукции: => абсолютную материалоемкость — эторасход основных видов сырья в расчете на физическую единицу продукции(измеряется в физических единицах); => общую материалоемкость — это расходвсех материальных ресурсов на 1 руб. выпускаемой. Обратный показательматериалоемкости представляет собой материалоотдачу. => удельную материалоемкость- это расход конструкционных материалов на единицу эксплуатационной илитехнической характеристики машин и оборудования. => относительнуюматериалоемкость — это доля материальных затрат в себестоимости продукции. Взависимости от вида выпускаемой продукции и особенностей материальных ресурсовхарактеристика материалоемкости дополняется системой показателей ихиспользования в соответствующей отрасли промышленности.
ПРОЦЕСС НАРАЩИВАНИЯ СЛОЖНЫХ %. ПОНЯТИЕ ДИСКОНТИРОВАНИЕ. ОПРЕДЕЛЕНИЕДИСКОНТНОГО МНОЖИТТЕЛЯ.Достаточно часто предприятиямнеобходимо сопоставлять затраты и доходы, возникающие в разное время. Вэкономическом анализе используют специальный метод для измерения текущей ибудущей стоимости в одном масштабе — метод дисконтирования. Дисконтирование — этоприведение друг к другу потоков доходов и затрат на основе ставки дисконта сцелью получения текущей (настоящей) стоимости будущих доходов и затрат.д.исконтирование- это процесс, обратный начислению сложного процента.
Начислением сложного процентаназывается процесс роста основной суммывложений за счет накопления процентов, при этом первоначальная сумма вложенийназывается текущей стоимостью, полученная в результате начисления сумма — будущейстоимостью. Будущая стоимость рассчитывается по формуле: FV = PV(1+ г) n. где FV — будущая стоимость; PV — текущаястоимость; г — ставка процента; n — число лет. При дисконтировании,наоборот, находят текущую стоимость путем деления будущей стоимости на суммунакопленных процентов с учетом времени, на сколько делается расчет: />
Чистый дисконтированный доход(ЧДД) определяется как разница междуприведенными к настоящей стоимости суммой чистого денежного потока за периодэксплуатации инвестиционного проекта с суммой инвестиционных затрат на егореализацию по следующей формуле: />.
где Rt — результаты,достигаемые на шаге расчета; 3t — затраты, осуществляемые на том же шаге; Т — горизонтрасчета, равный номеру шага расчета, на котором производится ликвидация объекта;Е — норма дисконта, равная приемлемой для интервала норме дохода на капитал. Втом случае, если ЧДД инвестиционного проекта положителен, проект эффективен ипредпринимательской фирме следует принять его к реализации. При этом, чем большеЧДД, тем эффективнее инвестиционный проект. Если же ЧДД проекта отрицательный,то такой инвестиционный проект следует отвергнуть, так как в случае его реализацииинвестор несет убытки. Индекс доходности (ИД) представляет собой отношениесуммы приведенных эффектов к величине капиталовложений и рассчитывается поформуле: /> гдеЕ — сумма капитальных затрат на реализацию инвестиционного проекта. Индексдоходности является относительным показателем, поэтому он достаточно удобен привыборе одного проекта из ряда альтернативных.
ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ КАК НАУКА ОБ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОЩ. ПРОИЗВ.Экономика – от греч. (домоводство,искусство ведения хозяйства). В узком смысле термин экономика означает особуюсферу общественной жизни основной задачей которой является производствораспределение и потребление различных благ, необходимых для удовлетворения многообразныхпотребностей людей. В более широком смысле экономика означает народноехозяйство включающее отрасли материального производства и отрасли непроиз. сферы.Рост эффективности характеризует экономический прогресс общества, критериямиэффективности на уровне государства является уровень и темпы роста народногоблагосостояния (рост ВВП, ВНП, НД). На уровне предприятий повышениемэффективности (рост доходности и рентабельности). ВВП – валовой внутренний продукт,обобщающий экономический показатель который выражает совокупную стоимостьтоваров и услуг и предназначенные для конечного потребления и чистого экспорта.ВНП – ВВП + доходы из-за границы.
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ И УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ.УП – это коммерческоепредприятие не наделенное правом собственности, наделен. за ним имуществом т. еимущество неделимо и не может быть распределено по вкладам и долям в т. ч поработникам. УП – основанное на праве хоз. ведения, собственник имущества неотвечает по его обязательствам. УП – основанное на праве оперативногоуправления, собственник отвечает по обязательствам. Уставной фонд.50% на моментрегистрации.80% в течении года со дня регистрации. Производственный кооператив(ПК) – коммерческая организация, участники которой должны внести имущественныйпаевой взнос, принимать личное трудовое участие в ее деятельности. Ответственность:члены кооператива несут субсидиарную ответственность в равных долях в пределахустановленных уставом, но не меньше величины год. дохода кооператива. На моментрегистрации – 10%, 90% — в течении года со дня регистрации.
СИСТЕМА ЦЕН И ПРИНЦИПЫ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ.В экономике существуетсистема цен, которая сочетает в себе как элементы директивного ценообразования,так и рыночного саморегулирования. В систему цен включаются цены разделенные повидам, разновидностям и типам установления. Виды: 1. отпускные (оптовые).2. Розничные.3.Закупочные.4. Тарифы. По типам установления: регулируемые — устанавливаются гос.органами, свободные – цены, которые форм. под спросом и предложением. Взависимости от стадии товародвижения: отпускные цены изготовителя; отпускныецены оптового посредника; розничные цены. В зависимости от рынка на которыйпоставляется продукция: цены внутреннего рынка; цены на импортный товар; ценыдля внешнего рынка. Принципы ценообразования: 1. сочетание свободных ирегулируемых цен.2. разграничение полном. субъектов ценообразования поустановленным и регулируемых цен (тариф).3. установление регулируемых цен натовары на уровне обеспечив. хозяйственным субъектам покрытие обоснованныхзатрат и получения прибыли.4. гос. контроль за соблюдением законодательства поформированию и применению цен.
ВЕНЧУРНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ЕЕ ОСОБЕННОСТИ. ГОС. РЕГУЛИРОВАНИЕ ИННОВАЦИОННОЙДЕЯТЕЛЬНОСТИ.Венчурные фирмы (риск) – этофирмы которые создаются для практической обработки и доработки новыхрискованных инноваций. Венчурные фирмы создаются в научно-емких отрасляхэкономики (электроника, радио техника). Ведется венчурная деятельность надоговорной основе, на 2х-3х юр. лиц и на базе инвестиций крупных предприятий. Венчурныефирмы могут существовать в виде 3х форм: 1. корпорация
– это добровольнаяорганизация связанная с законными обязательствами с целью создания хоз. предприятияс учетом защиты и интересов его участников.2. партнерство – это некорпарированная форма, которой управляет и владеют более 2х лиц.3. единоличноевладение – не корпарированая фирма которой управляет и владеет одно лицо. Длясоздания этих видов венчурных фирм, главным является наличие новой идеи (новыйпроект, технологии). Венчурный капитал – это инвестиции в новый венчурныепроекты. Источником венчурного капитала является личное сбережения учредителей,часть прибыли полученной от продажи идей и проектов и средства, полученные с госбюджетов.Особенности: 1. внедрение новых видов технологий, выпуск новых видов продукции;2. быстрое обновление оборудования, частая смена выпускаемой продукции; 3. этонебольшой размер фирмы и ее высокая мобильность.4. отсутствие многочисленныхструктур правления; 5. ускоренное принятие новых решений; 6. узкаяспециализация. Гос. регулирования инновационной деятельностью. В настоящеевремя гос. рег. инов. деятельности в республики РБ осуществляет гос. комитет понауке и технологиям РБ. Он проводит гос. политику регулирования и управление всфере научной, научно-технической и инновационной деятельности, охраны прав наобъекты интеллектуальной собственности. Задачи: 1. реализация гос. политики всфере научно-технической и инновационной деятельности; 2. анализ уровняпроводимых испытаний и исследований с целью повышения их экономическойэффективности; 3. развитие инновационных инфраструктур – это (технопарк, бизнесинкубаторов).
СТАТИСТИЧЕСКИЙ МЕТОД ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНВЕСТИЦИЙ.Существует два метода оценкиинвестиционных проектов: статический и динамический. Статический – не учитываетфактор времени и применяется для быстрой оценки сроком до 1 года. При этомоценка эффективности инвестиций ведется по следующему показателям: 1. попоказателю прибыли.2. по показателю рентабельности – сущность такой оценкисостоит в определенном уровне рентабельности инвестированию по проекту (Rпр) исравнение ее с требуемой рентабельностью (Rтр) – этоминимальный уровень прибыльности при которой инвестор рассматривает возможностьвложение своих средств. /> /> где Rпр – это нормарентабельности проекта в%, ЧП – чистая прибыль, И – инвестиции в проект либокак вложение.3. по срокам окупаемости (Топ) – это период времени за которыйпоступление от производственной деятельности предприятия, покроют затраты наинвестиции. /> 4.по показателю приведенных затрат (Зп). Зп = С + ЕН *К → min. ГдеЗП – затраты приведенные, С – себестоимость, ЕН – нормальный коэффициентсравнительной экономической эффективности. К – вложение.
ДИНАМИЧЕСКИЙ МЕТОД И ЕГО ПОКАЗАТЕЛИ.Динамический метод учитываетфактор времени, который позволяет оценить ожидаемую прибыль и применяется дляболее длительных сроков вложения (сроком более1 года). Главными показателямидоходности предприятия с учетом фактора времени является: 1. чистая прибыль(ЧПС) или чистая дисконтированная прибыль.2. внутренняя норма доходности (ВПО) прибыли(ВПП).3. индекс доходности.1. Метод расчета ЧДС основывается на том, чтопредприятия определяет минимальную допустимую расчетную ставку в%, при которойинвестиции могут быть эффективными. ТДС – текущая дисконтная стоимость. ДП –денежное поступление. Кд – коэффициент дисконтирования. ТДС = ДП * КД. ЧДС –чистая дисконтная стоимость. ЧДС = ТДС – И. где И – инвестиции. ЧДС – этодисконтированная разница оттока и притока наличности.2. Внутренняя нормадоходности – это годовой % прибыли, который приносит проект инвестору с учетомфактора времени. При ЧДС = 0, то внутренняя норма доходности = банковскому % отсюда следует внутренняя норма доходности находится в результате решенияуравнения: /> или />.3. Индекс доходности (ИД) – этосоотношение суммы приведенного эффекта к величине инвестиций. /> ИД≥1 – эффективен.ИД ≤1 – не эффективен.
ПРИНЦИПЫ КОМЕРЧЕСКОГО РАСЧЕТА: САМОФИНАНСИРОВАНИЕ, САМООКУПАЕМОСТЬ ИРЕНТАБЕЛЬНОСТЬ.
Коммерческий расчетпредприятия, как составная часть экономического метода управления, основан насоизмерении в денежной форме затрат на изготовление и сбыт продукции с выручкойот ее реализации. Он возможен только на предприятиях, производящих продукциюили оказывающих услугу на коммерческой основе (т.е. с целью получения прибыли).Соответственно, коммерческий расчет в чистом виде неприменим кнепроизводственным структурам: органам управлениям или бюджетным организациям.
Самофинансирование – какпринцип коммерческого расчета означает, что расширенное производствоосуществляется за счет собственных средств предприятия. Источникисамофинансирования: 1. Внутренние: собственное предприятие к ним относятся: уставнойфонд (за счет взносов учредителей), чистую прибыль, амортизационный фонд (обеспечиваетпростое воспроизводство).2. Внешние делятся на: а) привлеченные (деньгиполучаемые от продаж акций и др., средство от продажи акций явл. безвозвратным,бессрочным и бесплатным кредитом, за счет их формируется и увеличиваетсяуставный фонд). б) заемные – банковские кредиты представлены в денежной форме(банковские и коммерческие кредиты, средства полученные от размещенияоблигаций, лизинг). Самофинансирование и рентабельность – означает, что доходыпредприятия не только покрывают экономические издержки но и обеспечиваютэкономическую прибыль. Существуют текущие издержки, явные и не явные. Текущиеиздер. – это выражение в денежной форме затраты связанные с производствомдеятельности предприятия. Явные издер. (бухгалтерские) – это выраженные вденежной форме затраты, которые приобретает предприятие со стороны. Неявныеиздер. – это затраты выраженные в денежной форме, которые используются впроцессе производства, не явл. покупным, а принадлежат владельцу предприятия. Бухгалтерскаяприбыль – ПБУХ = Д – ИИЗД. БУХ. Экономическая прибыль – П = Д – ИИЗД. ЭКОНОМИЧ.Нормальная прибыль – представляет ту прибыль которую получил инвестор вложив вдругое средство. ПНОРМАЛЬНАЯ =% банковскому кредиту.
ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ РИСК: ВИДЫ, ЗОНЫ РИСКА, ПУТИ СНИЖЕНИЯ ХОЗЯЙСТВЕННОГО РИСКА.В процессе хоз. деятельностипредприятия возникает очень много рискованных дел. Риск – это вероятностьубытков или недополучение дохода, по сравнению с вариантом предусмотреннымпланом и программой. Риск делится на 3 вида: 1. когда в распоряжении субъектаделающего выбор из нескольких альтернатив, есть объективность полученияпредполагаемого результата (конкуренция).2. когда вероятности наступленияожидаемого результата могут быть получены субъективные вероятности(производственный потенциал, уровень специализации и т.д.).3. когда субъект впроцессе выбора и реализации альтернативы располагает как объективным, так исубъективным вероятностями. Черты риска: 1. Противоречивость которое приводит кстолкновению объективных существенных рискованных действий с их субъективнойоценкой.2. Альтернативность. предполагает необходимость выбора из несколькихвозможных вариантов, один оптимальный вариант.3. Неопределенность – называетсяне полнота или неточность информации об условиях и реализации проекта.
Зоны риска:
1. зона допустимых потерь.
2. зона критического риска.
3. зона катастрофическогориска.
Пути снижения риска:
1. Диверсификация – это распределениекапитала между различными объектами вложения и не связанные между собой.
2. Лимитирование – этоустановления лимита предельных сумм расходов в продаже, кредита.
3. Уклонения от риска – этометод позволит избежать потенциальных потерь, связанных с финансовым риском. Онне позволит получить прибыли.
4. Страхование рисков – предусматриваетобязанность страховщика по страхов. выплатам в компенсации потерь дохода впользу лица которого заключен договор.
5. Самострахование –означает, что предприятие предпочитает застраховаться самому, чем покупатьстраховку в страховых компаниях.
6. Приобретениедополнительной информации о выборе и результатах. Информация – это ценный товарза который инвестор готов платить большие деньги, следовательно вложениекапитала в информацию становится одной из сфер предпринимательства с названием- эккаутинг.
Система показателей оценки экономической эффективности производства.Экономическая эффективностьизмеряется сопоставлением стоимости оценки конечного резерва производства(прибыли в стоимостной форме) с затратами (себестоимостью) или величинойприменяемых ресурсов
R=(П/ОПФ+Осн) *100%
Система экономическойэффективности состоит из совокупной общей экономической эффективности исравнительной экономической эффективности. Общая экономическая эффективность –это отношение эффекта (на макроуровне – национальный доход, на микроуровне –хоз. доход или прибыль) к капитальным вложениям (единовременные затраты).
К основным показателям общейэкономической эффективности относятся:
1. общий народнохозяйственныйэффект (прирост национального дохода который рассматривается как вновьсозданная стоимость);
2. коэффициент общей илиабсолютной экономической эффективности (величина чистой прибыли котораяприходится на один рубль инвестиций) Ен=ЧП/К;
3. срок возврата капитальныхвложений – это период времени, в течении которого накопленная за несколько летвеличина эффекта сравнивается с капитальными вложениями Ток=К/ΔП, где К — капитальныевложения, ΔП – прирост прибыли; Основными показателями сравнительнойэкономической эффективности являются приведенные затраты Зп=Сi+Ен*Кi→min,где Сi – себестоимость продукции по вариантам, Ен – нормативный коэффициентсравнительной экономической эффективности, Кi – капитальное вложение повариантам. Из двух соизмеримых вариантов, предприятие будет принимать тотвариант, у которого затраты будут минимальными и минимальным будет срококупаемости. Годовой эффект от реализации лучшего варианта: Э=З1-З2*(С1+Ен*К1)- (С2+Ен*К2), где З1 – затраты по первому варианту, з2 – по второму. Коэффициентсравнительной экономической эффективности: Еср=(С1-С2) /(К2-К1), если Еср≥Енормат,то кап. вложения будут обоснованы. Сравнительная экономическая эффективность –это отношение экономии текущих затрат к разность кап. вложений по вариантам.
Инвестиционная деятельность предприятия. Источники финансированияинвестиций.Инвест. деятельность – этосовокупность практических действий гражданина, юр. лица и государстванаправленные на расширение капитала полученной прибыли и удовлетворениепотребностей. Субъектами инвестиционной деятельности могут выступатьгосударство, отечественные и иностранные физические и юридические лица. Объектамимогут быть основные и оборотные фонды, ценные бумаги, интеллектуальныеценности, земля, природные ресурсы. Инвестором может быть организация,государство, частное лицо которое осуществляло долгосрочное вложение капитала вкакое либо дело с целью получить прибыль. Участники инвестиц. деятельности –это исполнители заказов или поручений от инвесторов. Инвестору гарантируетсяправо владеть, пользоваться и распоряжаться результатами и объектами инвестора.И.Д. состоит из следующих этапов: 1. инвестиционная стратегия – то выбор путейразвития предприятия на длительный срок и прогнозирование объемов производстваи рентабельность предприятия.2. стратегическое планирование – уточнениеинвестиционной стратегии, согласованно с перечнем инвестиционных проектов ипланом долгосрочного финансирования.3. анализ эффективности инвестиц. проекта –включает в себя общеэкономический анализ, технико-экономический анализ,финансовый анализ.
Источники финансированияинвестиций:
1. Собственные (ам. фонд,фонд накопления, приб предприятия, средства по страхов)
2. Заемные (банковские игосударственные кредиты)
3. Привлеченные (средства отпродажи ценных бумаг, иностранные инвестиции, паевые взносы труд. кол).
Конкурентоспособность продукции: показатели и методы оценкиконкурентоспособности продукции.Конкурентоспособностьпродукции — это способность продукции отвечать требованиям конкурентного рынка,запросам покупателей в сравнении с другими аналогичными товарами,представленными на рынке. Конкурентоспособность товара определяется, с однойстороны, качеством товара; с другой стороны, уровнем цены потребления. Ценапотребления складывается из цены приобретения товара (включая расходы натранспортировку и монтаж) и затрат по эксплуатации в течение срока его службы(стоимость энергии, ремонта и т.д.). При определении конкурентоспособностирассчитываются единичные, групповые и интегральные показатели. Единичныйпоказатель характеризует конкурентоспособность оцениваемого изделия присравнении его с эталоном по одному конкретному показателю (например, скорости).Групповой показатель характеризует группу однородных свойств изделия. Онопределяется по совокупности единичных показателей. Конкурентоспособностьпредприятия — это способность предприятия производить конкурентоспособнуюпродукцию. Методы оценки конкурентоспособности продукции:
1. Критериями оценки являетсяцена потребления товара: Цп=Цпр+Ип, где Цп – цена потребления, Цпр – ценаприобретенного товар, Ип – издержки производства.
Издержки покупателя делятсяна:
1.1. Постоянные(осуществляются единовременно и в дальнейшем не изменяют своей величины)
1.2. Переменные(осуществляются в процессе пользования изделием (энергия, раб. сила) раситываютсяпо формуле Ипер = (ЗП + Ирем + Имр + А + Ипр) *Тн, где ЗП – годовой фонд з. плотчисленный на соц. нужды, Ирем – годовой расход на ремонт, Имр – годовойрасход на материальные ресурсы, А – годовая амортизация, Тн – нормативный срокслужбы) Сущность: чем меньше цена потребления тем больше его конкур. способность.Этот способ применяется при сравнении одинаковой техники.
2. Учитывается два критерия:
2.1. себестоимостьпроизведенного и реализованного товара;
2.2. уровень качества товара.Более конк. способным является тот товар у которого издержки явлютсяминимальными, а качество высокое.
3.3. сопоставление товаровконкурентов с учетом их технического уровня и продажной цены:
3.1. в начале рассчитываетсяколичественный показатель уровня качества: КП=КПэ*Кпт*Кпн, где КП – комплексныйпоказатель уровня качества, КПэ — эстетико-эргономичного уровня, Кпт – техническогоуровня, Кпн – надежности.
3.2. на втором этапеопределяются показатели конкурентоспособности сравниваемого образца и товарапринимаемого за базу сравнения: Пкi=Кпi/Цi, Пкб=КПб/Цб
Состав цены по элементам1. Отпускнаяцена=Себестоимость+планируемая прибыль+косвенные налоги(НДС, Акциз, Налогподдержики с/хоз, транспортный налог)
2. Оптовая цена=Отпускнаяцена+Оптовая надбавка
3. Розничная цена=Оптоваяцена+Розничная надбавка
На структуру и уровень ценывсегда влияют внутренние и внешние факторы. Внутренние факторы –организационно-технические возможности по производству изделия и каналыматериально-технического снабжения предприятия ресурсами. Внешние факторы –уровень цен на сырье, уровень з. платы, покупательская платежеспособность,взаимозаменяемость товаров, уровень налогов.
Основные реабилитационные меры при реформировании предприятия. Основныестадии проведения процесса реабилитации предприятия. Определение сильных ислабых сторон предприятия.Реабилитационные меры могутосуществляться в виде следующих форм:
1. путем слияния убыточногопредприятия со «здоровым»
2. путем разукрупнениябольших предприятий на более мелкие.
3. путем закрытия убыточногопредприятия.
4. путем полной ликвидацииубыточного предприятия.
Весь процесс реабилитациивключает:
1. стадия предварительнойдиагностики – составление списка всех убыточных предприятий в данном регионекоторые подлежат реструктуризации и оздоровлению.
2. стадия полной диагностики– выявление сильных и слабых сторон предприятия, определяются пути оздоровленияв сфере финансов, маркетинга, кадров, управления.
3. стадия разработкипрограммы реабилитации – ведутся изменение в управлении предприятия, в сфересбыта, качестве выполнении труда и т.д.
4. стадия реабилитации иразвития предприятия – ведется детальная технико-экономическая программа,привлекаются финансовые и инвестиционные ресурсы, закупка нового оборудования. \
Сильные стороны:
1. наличие грамотных кадров.
2. увеличение и динамика ротавыпуска продукции и объема производства.
3. техническое перевооружение.
4. сокращение дебиторской икредиторской задолженностей.
5. сокращение затрат иснижение себестоимости.
Слабые стороны:
1. низкая доля нововведений ипередовых технологий.
2. отсутствие грамотныхкадров
3. высокая доля устаревшегооборудования
4. низкий объем экспорта.
5. высокая себестоимость принизком качестве готовой продукции.
6. отсутствие денежнойналичности и задержка з/платы.
7 высокий уровень долгов.
8. отсутствие прибыли инизкий уровень рентабельности.
Инновационный проект и его показатели. Оценка эффективности инновационныхпроектов.
Для оценки эффективностиинноваций используются два метода: СТАТИЧЕСКИЙ И ДИНАМИЧЕСКИЙ
1. Статический метод — метод,при котором фактор времени не учитывается. Основными показателями этого методаявляются простая норма прибыли (ПНП) и срок окупаемости инвестиций (Ток). Простаянорма прибыли — это годовой процент прибыли, которую принесет инновация при еекоммерческом использовании. Этот показатель рассчитывается по формуле:
ПНП=ЧПср/ИЗ*100%, где: ЧПср — годовая или среднегодовая чистая прибыль, которую принесет инновация при ееэффективном использовании; ИЗ — инвестиционные затраты, связанные с созданием иосвоением инновационного продукта. Для оценки целесообразности реализацииинновационного проекта, ПНП сопоставляется с банковским процентом (% Б). Еслисоблюдается условие: ПНП>% Б, то инновационный проект целесообразноинвестировать. Из ДВУХ ПРОЕКТОВ считается лучшим тот, у которого ПНП большебанковского процента и стремится к максимуму:% Б < ПНП → МАХ.
2. Метод дисконтирования(динамический метод). Показателями этого метода являются: чистая дисконтируемаястоимость (ЧДС) и внутренняя норма прибыли проекта (ВНП). Чистаядисконтированная стоимость (ЧДС) — это разность будущих доходов и расходов,приведенная к моменту начала инвестирования. Формула расчета: ЧДС=∑(ЧПi-ИЗi)/(1+d) `, где ЧПi — чистая прибыль i-го года; ИЗi-инвестиционные затраты i-гогода; Т — последний год срока жизни проекта, Di — ставка дисконта i-го года. ЕслиЧДС > 0, проект инвестировать целесообразно, т. к. он принесет инвесторудоход больший, чем по депозиту.