Реферат: Организационно-правовые формы предприятий
Введение
В данной курсовойработе мы рассмотрим тему организационно правовые формы предприятий иххарактеристика.
Цель данной работысостоит в изучении теоретических основ организационно-правовых форм предприятийи получения практических навыков по этой теме.
В соответствии споставленной целью курсовой работы рассматриваются следующие задачи:
ü определениеи выявление основных принципов организационно правовых форм функционированияпредприятий;
ü оценкаэффективности организационно-правовых форм предприятий.
Предприятия могут бытьсозданы в разных организационно-правовых формах, что регламентировано ГК РФ.
Организационно-правоваяформа – это юридически закрепляемая форма собственности, способ формированиякапитала предприятия, распределения результатов и ответственности за егодеятельность.
Курсовая работавключает в себя три главы.
В первой главе мырассмотрим понятие и основные признаки предприятия. В эту главу также добавятсяроль и структура предприятия.
Во второй главе мырассмотрим организационно-правовые формы коммерческих предприятий.Коммерческими признаются предприятия, которые имеют в качестве основной целисвоей деятельности извлечение прибыли.
В третьей главе мырассмотрим организационно-правовые формы некоммерческих предприятий. Некоммерческимипризнаются те предприятия, которые не имеют целью извлечение прибыли и полученнуюприбыль между участниками не распределяют.
Организационно –правовые формы предпринимательской деятельности отличаются крайнимразнообразием: к этой категории относятся как гигантские корпорации, подобные GeneralMotors, так и местныеспециализированные магазины или семейные продуктовые лавки с одним-двумяслужащими и ежедневным небольшим объемом продаж. Такое разнообразие порождаетнеобходимость классифицировать фирмы по некоторым критериям, таким, например,как правовой статус.
Принимая решение о выбореорганизационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень иобъем возможных прав и обязательств, что зависит от профиля и содержаниябудущей деятельности, возможного круга партнеров, существующего в странезаконодательства.
Правовая формапредприятия представляет собой комплекс правовых и хозяйственных норм, которыеопределяют характер, условия и способы формирования правовых и экономическихотношений между работниками и собственником предприятия, между предприятием идругими, внешними по отношению к нему хозяйствующими субъектами и органамигосударственной власти. Этими правовыми нормами регулируются внутренние ивнешние отношения, порядок устройства и деятельность предприятий.
Наличиеорганизационно-правовых форм хозяйствования, как показала мировая практика,является важнейшей предпосылкой для эффективного функционирования рыночнойэкономики в любом государстве, в том числе и в России.
Глава 1. Понятие иосновные признаки предприятия
1.1 Понятиепредприятия
Под предприятием понимаетсясамостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в порядке, установленномдействующим законодательством, для производства продукции, оказании услуг,выполнения работ в целях удовлетворения потребностей рынка, получения прибылиили осуществления специальных социально значимых функций.
Роль предприятия проявляетсяв следующем:
· науровне предприятия решаются основные экономические задачи общества (чтопроизводить, как производить, для кого производить);
· отрезультатов деятельности предприятия зависит экономическое положение в стране вцелом;
· предприятиесоздает рабочие места, обеспечивая занятость населения;
· отдеятельности предприятия зависят качество продукции, товаров, обслуживания,удовлетворения потребностей населения;
· предприятиепосредством налоговой системы формирует бюджеты различных уровней ивнебюджетные фонды;
· предприятие,осуществляя внешнеэкономическую деятельность, формирует валютные ресурсыстраны;
· предприятие,используя полученную чистую прибыль, обеспечивает социальное развитие трудовогоколлектива.
Предприятиеклассифицируется по отраслевой принадлежности (видам деятельности),организационно-правовым формам, размерам. Признаком подразделения предприятийсферы производства и товарного обращения по размерам на крупные, средние ималые является численность работников.
Функции предприятиязависят от профиля деятельности (производство продукции, выполнение работ,реализация товаров, оказание услуг и др.) и конкретизируются в зависимости ототраслевой принадлежности, размера, формы собственности. В соответствии свыполняемыми функциями предприятия по своему экономическому назначению могутбыть сгруппированы в два блока:
· осуществляющиепроизводство продукции;
· оказывающиеуслуги.
Для выполнения своихфункций предприятие решает ряд задач (приобретение оборудования, сырья,привлечения рабочей силы, организация технологического процесса и управлениядеятельностью, проведение анализа и планирования и др.), которые определяютсяцелями предприятия, размерами капитала, состоянием внутренней и внешней среды.
Сущность предприятияхарактеризуется юридическим, хозяйственным и отраслевым аспектами.
С правовой точки зренияпредприятие является юридическим лицом. Юридическим лицом признаетсяорганизация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении илиоперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своимобязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать иосуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности,быть истцом и ответчиком в суде, имеет самостоятельный баланс или смету (ГК РФ,пункт 1 статья 48).
1.2 Основныепризнаки предприятия
Основными признакамипредприятия как юридического лица являются:
· экономическаясамостоятельность;
· организационноеединство, соответствующим образом оформленное и отраженное в учредительныхдокументах;
· имущественнаяобособленность (наличие обособленного имущества, используемого в определенныхцелях);
· имущественнаяответственность за свои действия и обязательства;
· самостоятельнаягражданско-правовая ответственность;
· собственноенаименование и выступление в гражданско-правовом обороте от своего имени (отсобственного лица);
· наличиесамостоятельного бухгалтерского баланса;
· наличиерасчетного счета, печати.
Сущность предприятия вхозяйственном аспекте характеризуется его полной самостоятельностью в выборевидов и объектов деятельности, заключения договоров и т.д.
Предприятие должноиметь материальные, трудовые, финансовые ресурсы для выполнения своих функций изадач. При использовании этих ресурсов предприятие принимает различныеоперативные решения. Степень самостоятельности в принятии этих решений зависитот того, какими правами оно обладает в отношении имущества. Предприятие имеетполную экономическую самостоятельность в том случае, если функционирует за счетсобственных средств. При оперативно-хозяйственной самостоятельности предприятиеосуществляет свою деятельность за счет средств акционеров, федеральногобюджета, местных органов государственной власти. Имущество может принадлежатьпредприятию на праве собственности (предприятие является собственникомимущества и распоряжается им); на праве хозяйственного ведения (предприятиевладеет, пользуется и распоряжается переданным ему имуществом в пределах,определенных ст. 294, ст. 295, 300 ч. 1 ГК РФ); на праве оперативногоуправления (предприятие использует и распоряжается закрепленным за нимимуществом лишь с согласия собственника в соответствии со ст. 296-300 ч. 1 ГКРФ).
Отраслевой аспектдеятельности предприятий раскрывает их специфику. Предприятие в каждой отраслиимеют различное целевое назначение, производственную и организационнуюструктуру.
Структура предприятия –это состав и соотношение входящих в него структурных подразделений, выделяемыхпо критериям производственных и управленческих процессов. Различаюторганизационную структуру производства и организационную структуру управления.В состав производственной структуры торгового предприятия входят отделы,секции, склады и т.п. Управленческая структура включает бухгалтерию, планово-экономическийотдел, финансовый отдел, отдел кадров, отдел маркетинга и т. п.
Структура предприятияявляется одними из элементов его внутренней среды. Помимо структуры внутреннююсреду предприятия формируют: вид производственной деятельности, ресурсы,финансы, бухгалтерский учет, менеджмент, маркетинг, организация и технологияпроизводственной деятельности.
Деятельностьпредприятия во многом определяется и внешней средой, которую формируют:поставщики, потребители, акционеры, кредиторы, конкуренты, государственныеорганы, а также различные экономические, политические, правовые,социально-культурные, демократические, технологические и другие факторы.
Глава 2.Организационно-правовые формы коммерческих предприятий
2.1 Хозяйственныетоварищества
Предпринимательскаядеятельность в своей индивидуальной форме обладает весьма ограниченнымивозможностями, распространяясь в основном на малый бизнес. Для более крупногопредпринимательства приходится соединять усилия нескольких лиц, переходить кколлективному предпринимательству. Объединение участников предпринимательскойдеятельности, партнеров для совместного бизнеса называют товариществом. Участиепартнеров в товариществе принято скреплять письменным соглашением, илидоговором. В целях более тесного и прочного союза товарищество оформляется какпредприятие. Товарищество позволяет соединить не только усилия, но и капиталыего участников.
Гражданский кодексРоссийской Федерации (часть I) рассматривает хозяйственные товарищества какодну из основных форм создания юридических лиц, являющихся коммерческимиорганизациями. К коммерческим ГК РФ относит организации, преследующиеизвлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
Лица, которые создаютхозяйственное товарищество, именуются его учредителями. Каждый из них вноситопределенный вклад в товарищество и становится его участником. Первоначальныйвклад называют уставным, или складочным капиталом.
Участники хозяйственныхтовариществ вправе участвовать в управлении делами, получать информацию одеятельности товарищества, знакомиться с его документацией, принимать участие враспределении прибыли, получать при ликвидации товарищества часть имущества,оставшегося после расчетов с кредиторами, или денежный эквивалент стоимости.
В то же время участникихозяйственных товариществ несут ряд обязательств перед организациями, членамикоторых они являются. Участники обязаны выполнять требования учредительныхдокументов, своевременно и полностью вносить предусмотренные взносы, вклады,сохранять коммерческую тайну, не разглашать конфиденциальные сведения. В составимущества товариществ входят находящиеся во владении, пользовании ираспоряжении товарищества основные средства (здания, сооружения, оборудование)и оборотные средства (запасы сырья, материалов, готовой продукции, незавершенноепроизводство, другие товарно-материальные ценности), денежные средства, а такжепрочие ценности.
Товарищества, необладающие статусом юридического лица, не являются самостоятельными субъектамив том смысле, что они не оформлены юридически как единая фирма со своимназванием и уставом, обособленным имуществом. Это союз равных лиц, основанныйна соглашении, договоре. Каждое из этих лиц выступает не как работник фирмы, акак участник общего дела, отвечающий за его судьбу своей личной собственностью.
В зависимости от видаимущественной ответственности своих участников товарищества делятся на дваосновных типа: полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное).
Полным признаётсятоварищество, объединяющее двух и более предпринимателей(предприятий). В этом товариществе участники (полные товарищи) в соответствии сзаключённым между ними договором занимаются предпринимательской деятельностьюот имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам,принадлежащим им имуществом (действует неограниченная ответственность). Этаформа юридического лица создаётся и действует на основании учредительногодоговора, который подписывается всеми его участниками (ст. 52, 69 и 70 ГК РФ).
Как это указано встатье 75 ГК РФ, участники полного товарищества несут субсидиарнуюответственность своим имуществом по обязательствам своего предприятия.Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества,возникшим до момента его выбытия, в течение двух лет со дня утверждения отчётао деятельности товарищества. Участник полного товарищества обязан внести неменее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту егорегистрации. Остальная часть должна быть внесена участником в сроки,установленные учредительным договором. При невыполнении указанной обязанностиучастник обязан уплатить товариществу десять процентов годовых с невнесённойчасти вклада и возместить причинённые убытки, если иные последствия неустановлены учредительным договором.
Вкладом в имуществотоварищества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественныеправа либо иные права, имеющие денежную оценку.
Механизм действияответственности участников полного товарищества по его обязательствам снижаетпривлекательность этой организационно-правовой формы хозяйствования и поэтомуона не получила широкого распространения на практике.
Управление в этомтовариществе осуществляется по общему согласию всех участников, решениепринимается большинством голосов, если это оговорено учредительным договором.Участники обязаны участвовать в его деятельности. Прибыль и убыткираспределяются пропорционально долям участников во вкладочном капитале (можетбыть и другой порядок по договорённости между участниками). Если вследствиепонесённых товариществом убытков стоимость его чистых активов станет меньшеразмера его складочного капитала, полученная товариществом прибыль нераспределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов непревысит размер складочного капитала.
Это товариществоликвидируется на основании статей 61 и 76 ГК РФ, а также в случаях, когда втовариществе остаётся единственный участник.
Полные товариществасосредоточены преимущественно в сельском хозяйстве и сфере услуг и представляютсобой, как правило, небольшие по размерам предприятия, деятельность которыхдостаточно легко контролируется их участниками.
Для отдельныхучастников (коммандитистов) более привлекательным с позиций ответственностиявляется участие в создании товарищества на вере, или коммандитноготоварищества. Оно представляет собой объединение нескольких граждан и (или)юридических лиц на основании договора между ними в целях ведения хозяйственнойдеятельности.
Это хозяйственноетоварищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от именитоварищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствамтоварищества своим имуществом, имеется один или несколько участников –вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков в пределах суммвнесенных ими вкладов.
Товарищество на вересоздаётся и действует на основании учредительного договора. Учредительныйдоговор подписывается всеми полными товарищами.
Управлениедеятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами.
Вкладчик товариществана вере обязан внести вклад в складочный капитал.
Вкладчик товариществана вере имеет право:
ü Получатьчасть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале, впорядке, предусмотренном учредительным договором
ü Знакомитьсяс годовыми отчётами и балансами товарищества
ü Поокончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад впорядке, предусмотренном учредительным договором
ü Передатьсвою долю в складочном капитале или её часть другому вкладчику или третьемулицу. Вкладчики пользуются преимущественным перед третьими лицами правомпокупки доли (её части).
Товарищество на вереликвидируется при выбытии всех участвовавших в нём вкладчиков. Однако полныетоварищи вправе вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в полноетоварищество.
Таким образом, на участников-полныхтоварищей в товариществе на вере, распространяется неограниченнаяответственность по долгам товарищества, а на вкладчиков — ограниченная, впределах их вкладов. Полные товарищи, рискующие всем своим имуществом, имеютсоответственно и большие права. Только они имеют право принимать решения,связанные с использованием общего имущества, только они управляют хозяйственнойдеятельностью товарищества. Вкладчики же права голоса не имеют, они могутрассчитывать только на установленный в договоре процент от прибыли. Оставшуюсяприбыль делят между собой полные товарищи.
Данная форматоварищества не вызвала активного интереса у предпринимателей. Одной из причинэтого, вероятно, является то, что данная организационно-правовая форма былапризнана законодательно относительно недавно. Кроме того, нет разъяснений иинструктивных документов по использованию этой формы. В данном случаетоварищество на вере может объединить людей, не располагающих капиталом, иносителей многообещающих замыслов с богатыми людьми, имеющими свободные деньгии не желающими заниматься предпринимательской деятельностью. Могут быть идругие варианты использования этой формы хозяйствования.
2.2 Хозяйственныеобщества
Для переходного периодароссийской экономики весьма удобными являются хозяйственные общества, которыемогут создаваться в форме обществ с ограниченной ответственностью, обществ сдополнительной ответственностью и акционерных обществ. Большинство обществпредставляют собой объединение капиталов.
Хозяйственнымиобществами признаются коммерческие организации с разделённым надоли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом.Имущество, созданное за счёт вкладов учредителей (участников), а такжепроизведённое и приобретённое хозяйственным обществом в процессе егодеятельности, принадлежит ему на праве собственности.
Хозяйственное обществоможет быть создано одним лицом, которое становится его единственным участником.
Участникамихозяйственных обществ могут быть граждане и юридические лица.
Вкладом в имуществохозяйственного общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи илиимущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.
Денежная оценка вкладаучастника хозяйственного общества производится по соглашению между учредителями(участниками) общества и в отдельных случаях, предусмотренных законом, подлежитнезависимой экспертной проверке.
Общество с ограниченнойответственностью (ООО) представляет собой такую форму, котораяучреждается одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделён надоли, определённые учредительными документами (устав и учредительный договор –при наличии участников и уставов, если один участник). Учредители этогообщества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных сдеятельностью общества в пределах стоимости внесённых ими вкладов.
В ГК РФ сформулированотребование о предоставлении на момент государственной регистрации документа,подтверждающего оплату не менее 50% уставного капитала (10% дляпроизводственных кооперативов).
Число участников ООО недолжно быть более пятидесяти.
В случае если числоучастников общества превысит установленный предел, общество в течение годадолжно преобразоваться в открытое акционерное общество или в производственныйкооператив.
Если в течениеуказанного срока общество не будет преобразовано и число участников общества неуменьшится до установленного предела, оно подлежит ликвидации в судебномпорядке.
Учредители обществазаключают учредительный договор и утверждают устав общества. Учредительныйдоговор и устав общества являются учредительными документами общества.
Если обществоучреждается одним лицом, учредительным документом общества является устав,утверждённый этим лицом. В случае увеличения числа участников общества до двухи более между ними должен быть заключён учредительный договор.
В учредительномдоговоре учредители общества обязуются создать общество и определяют порядоксовместной деятельности по его созданию. Учредительным договором определяютсятакже состав учредителей (участников) общества, размер уставного капиталаобщества и размер доли каждого из учредителей (участников) общества, размер исостав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при егоучреждении, ответственность учредителей (участников) общества за нарушениеобязанности по внесению вкладов, условия и порядок распределения междуучредителями (участниками) общества прибыли, состав органов общества и порядоквыхода участников общества из общества.
Уставный капиталобщества составляется из номинальной стоимости долей его участников.
Величина уставногокапитала общества должна быть не менее стократной величины минимального размераоплаты труда, установленного федеральным законом на дату представлениядокументов для государственной регистрации общества.
Размер доли участникаобщества в уставном капитале общества определяется в процентах или в видедроби.
Каждый учредительобщества должен полностью внести свой вклад в уставный капитал общества втечение срока, который определён учредительным договором и который не можетпревышать одного года с момента государственной регистрации общества.
На моментгосударственной регистрации общества его уставный капитал должен быть оплаченучредителями не менее чем на половину.
Общество вправеежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределениисвоей чистой прибыли между участниками общества. Решение об определении чистойприбыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается общимсобранием участников общества.
Часть прибыли общества,предназначенная для распределения между его участниками, распределяетсяпропорционально их долям в уставном капитале общества.
В статье 91 пункт 1 ГКРФ сказано, что высшим органом общества является общее собрание участниковобщества. В обществе с ограниченной ответственностью создается исполнительныйорган (коллегиальный и (или) единоличный), осуществляющий текущее руководствоего деятельностью и подотчетный общему собранию его участников. Единоличныйорган управления обществом может быть избран также и не из числа егоучастников.
Компетенция общегособрания участников общества определяется уставом общества.
Каждый участникобщества имеет на общем собрании участников общества число голосов,пропорциональное его доле в уставном капитале общества, если иное не предусмотренов уставе общества.
Уставом общества можетбыть предусмотрено образование Совета директоров (наблюдательного совета)общества.
Руководство текущейдеятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органомобщества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальнымисполнительным органом общества. Исполнительные органы общества подотчётныобщему собранию участников общества и совету директоров общества.
Общество не обязанопубликовать отчётность о своей деятельности.
Данная правовая форманаиболее распространена среди мелких и средних предприятий.
Обществом сдополнительной ответственностью признается общество, уставныйкапитал которого разделен на доли; участникитакого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по егообязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере кстоимости их долей, определенном уставом общества. При банкротстве одного изучастников его ответственность по обязательствам общества распределяется междуостальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядокраспределения ответственности не предусмотрен учредительными документамиобщества (статья 95 пункт 1 ГК РФ).
Каждое создаваемоехозяйственное общество (в любой форме) представляет собой юридическое лицо, действуетв соответствии с принятыми его участниками уставом и учредительным договором,имеет собственное наименование с обязательным указанием егоорганизационно-правовой формы. Имеющиеся в составе общества в качествеучастников юридические лица сохраняют свою самостоятельность и статусюридических лиц.
В российской экономикезначительный удельный вес по численности персонала и по объёму выпускаемойпродукции занимают акционерные общества, особенно созданные в результатеприватизации предприятий государственной и муниципальной собственности. С 1января 1995г. создаются открытые и закрытые акционерные общества.
Акционерным обществомпризнаётсякоммерческая организация, уставный капитал которой разделён на определённоечисло акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества(акционеров) по отношению к обществу. Участники акционерного общества(акционеры) не отвечают по его обязательствам, но несут риск убытков, связанныйс деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Общество несётответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
Правовая формаакционерного общества предпочтительна для крупных предприятий, где существуетбольшая потребность в финансовых ресурсах.
В соответствии состатьёй 97 ГК РФ акционерное общество, участники которого могут отчуждатьпринадлежащие им акции без согласия других акционеров, признаётся открытымакционерным обществом (распространяют свои акции посредством открытой продажи).Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемыеими акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законами и инымиправовыми актами.
Число акционеровоткрытого общества не ограничено.
Открытое акционерноеобщество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчёт,бухгалтерский баланс, счёт прибылей и убытков.
Акционерное общество,акции которого распределяются только среди учредителей или иного заранееопределённого круга лиц, признаётся закрытым акционерным обществом. Такоеобщество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либоиным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.
Как следует изэкономической литературы, многие предприятия тяготели к созданию закрытыхакционерных обществ, чтобы избежать прихода нежелательных участников состороны. Однако наиболее крупные предприятия были преобразованы именно воткрытые акционерные общества
Число участниковзакрытого акционерного общества не должно превышать числа, установленногозаконом об акционерных обществах (не должно превышать пятидесяти человек), впротивном случае оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество втечение года, а по истечении этого срока – ликвидации в судебном порядке, еслиих число не уменьшится до установленного законом предела.
Акционерное обществообеспечивает централизацию капитала и является основной организационной формойсовременных средних и крупных предприятий в условиях рыночного типа экономики.
Учредители обществазаключают между собой письменный договор о его создании, определяющий порядокосуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размеруставного капитала общества, категории и типы акций, подлежащих размещениюсреди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителейпо созданию общества. Договор о создании общества не является учредительнымдокументом общества. Учредительным документом общества является устав.
Уставный капиталакционерного общества составляется из номинальной стоимости акций общества,приобретённых акционерами. Его величина определяет минимальный размер имуществаобщества, гарантирующего интересы его кредиторов. Он не может быть менееразмера, предусмотренного Законом об акционерных обществах (минимальный размеримущества для открытых АО должен составлять не менее тысячекратной суммыминимального размера оплаты труда и для ЗАО – не менее стократной суммыминимального размера оплаты труда, установленного законодательством,действующим на дату регистрации предприятия).
Открытая подписка наакции акционерного общества не допускается до полной оплаты уставного капитала.При учреждении акционерного общества все его акции должны быть распределенысреди учредителей.
Каждый владелец акцииформально становится совладельцем акционерного общества. Однако мелкиедержатели акций практически не оказывают какого-либо влияния на управленческиерешения, принимаемые акционерами компании. Такое влияние оказывают только теакционеры, у которых имеется заметная часть акций. Они обладают большимколичеством голосов: пропорционально числу их акций в процентах к ихсовокупному количеству (в акционерных обществах действует принцип “одна акция –один голос”). Но на практике возможность управления акционерным обществом даётвладение 15-30% всех акций.
Акционеры отвечают пообязательствам акционерного общества, несут возможные убытки, рискуют только впределах нарицательной стоимости принадлежащего им пакета акций. В данномслучае речь идёт об ограниченной ответственности членов акционерного общества.Само же общество не отвечает по имущественным обязательствам акционеров,принятым ими в индивидуальном, частном порядке.
Акционерное общество — однаиз наиболее сложных организационно-правовых форм предприятий. Поэтому в нёмдолжно быть несколько органов управления, внутреннего и внешнего контроля,органов общего собрания, распределение между ними компетенций, установлениепорядка принятия этими органами решений, определённые действия их от имениобщества, определение ответственности за причинённые убытки. Такие органыопределены Федеральным законом “Об акционерных обществах”. Ими являются:
1) общеесобрание акционеров
2) советдиректоров (наблюдательный совет)
3) единоличныйисполнительный орган (генеральный директор)
4) коллегиальныйисполнительный орган (правление, исполнительная дирекция, исполнительныйдиректор )
5) ревизионнаякомиссия (орган внутреннего контроля за финансово-хозяйственной и правовойдеятельностью общества)
6) счётнаякомиссия (постоянно-действующий орган общего собрания).
Собрание акционеровявляется высшим органом управления обществом. Именно через участие в нёмвладельцы голосующих акций реализуют право на участие в управлении деламиобщества. Однако собрание акционеров может рассматривать и принимать решениятолько по тем вопросам, которые отнесены Федеральным законом к его компетенции,причём перечень вопросов не может быть расширен по усмотрению самих акционеров.
Общее собраниеакционеров избирает совет директоров и его председателя. Совет директоровназначает единоличный, а при необходимости – и коллегиальный исполнительныйорган.
Рассмотрим особенностиакционерных обществ как одной из организационных и финансово-экономических формхозяйствования.
Эти особенности состоятв следующем:
ü Обществаиспользуют эффективный способ мобилизации финансовых ресурсов через выпускакций для того, чтобы начать дело;
ü Ограниченнаяответственность. Акционер в случае банкротства акционерного общества рискуетпотерять деньги, которые он потратил на приобретение акций;
ü Участиеакционеров в управлении обществом (выше дана характеристика их возможностей вуправлении акционерным общество);
ü Правоакционеров на получение ежегодного дохода в виде дивиденда;
ü Использованиевозможностей стимулирования персонала (предоставление преимущественного правауправляющим и работникам на приобретение акций, их продажу в рассрочку, соскидкой и т.д.).
Во всём мире этаорганизационно-правовая форма представляет собой более совершенный механизморганизации экономической деятельности. Положительными чертами акционерныхобществ являются: разделение акционерного капитала на равномерные, свободнообращающиеся доли – акции; ограниченная ответственность акционеров пообязательствам общества в размере стоимости акции; уставная основа объединения,которая позволяет легко менять число участников и размеры акционерногокапитала; разделение функции общего руководства (собрание акционеров) отуправления хозяйственной деятельностью (дирекция общества) и т.п.
2.3 Производственныйкооператив (артель)
Определённое место всистеме коммерческих организаций принадлежит производственному кооперативу(артель). Эта организационно-правовая форма хозяйствования представляет собойдобровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственнойили иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбытпромышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговляи др.), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении егочленами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом и учредительнымидокументами производственного кооператива может быть предусмотрено участие вего деятельности юридических лиц. Производственный кооператив являетсякоммерческой организацией.
Такие кооперативы несутсубсидиарную ответственность по обязательствам кооператива (как и вхозяйственных товариществах) и осуществляют свою деятельность на основе уставас формированием органов управления (аналогично хозяйственным обществам). Но вотличие от последних управление производственным кооперативом осуществляется попринципу “один человек – один голос” и не зависит от величины егоимущественного взноса.
Устав кооператива кромеобщепринятых сведений должен содержать условия о размере паевых взносов членовкооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива иих ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов; охарактере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива иих ответственности за нарушение обязательства по личному трудовому участию; опорядке распределения прибылей и убытков кооператива; о размере и условияхсубсидиарной ответственности его членов по долгам кооператива; о составе икомпетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, втом числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно иликвалифицированным большинством голосов.
Число членовкооператива не должно быть менее пятидесяти.
В зарубежных странахэти кооперативы не получили столь значительного развития. Они не ориентированына получение доходов и прибыли, их целью является оказание помощи членамкооператива и нуждающимся.
2.4 Унитарныепредприятия
В ГК РФ содержитсяотдельный параграф, посвящённый статусу государственных и муниципальныхунитарных предприятий. К унитарным предприятиям относятся коммерческие организации(предприятия), не наделённые правом собственности на закреплённое за нимиимущество. Унитарными эти предприятия называются потому, что их имуществоявляется неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в томчисле между работниками предприятия.
Устав унитарногопредприятия должен содержать помимо общепринятых сведений, информацию опредмете и целях деятельности предприятия, а также о размере уставного фондапредприятия, порядке и источниках его формирования.
ГК РФ предусматривает установлениеминимального размера уставного капитала унитарных предприятий. Если стоимостьчистых активов окажется ниже минимума, предприятие может быть ликвидировано порешению суда.
В форме унитарныхпредприятий могут быть созданы только государственные и муниципальныепредприятия.
Унитарные предприятияклассифицируются по характеру прав, на основе которых за ними закрепляетсянеделимое имущество. По этому признаку выделяются унитарные предприятия,основанные на праве хозяйственного ведения (ст. 114 ГК РФ), и унитарныепредприятия, основанные на праве оперативного управления (ст. 115 ГК РФ). Вданном случае различие состоит в том, что первые более самостоятельны(автономны). Эти предприятия не отвечают по долгам собственника, а собственникне отвечает по долгам предприятия. Унитарные предприятия второго типаобразуются только на федеральном уровне, их устав утверждается ПравительствомРФ.
Унитарное предприятие,основанное на праве хозяйственного ведения, создается по решениюуполномоченного на то государственного органа или органа местногосамоуправления.
Учредительнымдокументом предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, являетсяего устав, утверждаемый уполномоченным на то государственным органом илиорганом местного самоуправления.
Собственник имущества,находящегося в хозяйственном ведении, решает вопросы создания предприятия,определения предмета и целей его деятельности, его реорганизации и ликвидации,назначает директора (руководителя) предприятия, осуществляет контроль заиспользованием по назначению и сохранностью принадлежащего предприятиюимущества.
Собственник имеет правона получение части прибыли от использования имущества, находящегося вхозяйственном ведении предприятия.
Предприятие не вправепродавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимоеимущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада вуставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или инымспособом распоряжаться этим имуществом без согласия собственника.
Унитарное предприятие,основанное на праве хозяйственного ведения, может создать в качествеюридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему вустановленном порядке части своего имущества в хозяйственное ведение (дочернеепредприятие).
По решениюПравительства Российской Федерации на базе имущества, находящегося вфедеральной собственности, может быть образовано унитарное предприятие,основанное на праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие).
Учредительнымдокументом казенного предприятия является его устав, утверждаемыйПравительством Российской Федерации.
Казенное предприятиеимеет права владения, пользования и распоряжения закрепленным за ним имуществомтолько в целях выполнения своей уставной деятельности и заданиями собственника.
Собственник имущества,закрепленного за казенным предприятием, вправе изъять излишнее, неиспользуемоелибо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своемуусмотрению. Казенное предприятие самостоятельно реализует производимую импродукцию.
Порядок распределениядоходов казенного предприятия определяется собственником его имущества.
Российская Федерациянесет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия принедостаточности его имущества.
Глава 3. Организационно-правовыеформы некоммерческих предприятий
3.1 Потребительскоеобщество (кооператив)
Потребительскимобществом (кооперативом) признается добровольное объединениеграждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальныхи иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членамиимущественных паевых взносов.
Устав потребительскогокооператива должен содержать, помимо общепринятых сведений, условия о размерепаевых взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносовчленами кооператива и об их ответственности за нарушение обязательства повнесению паевых взносов; о составе и компетенции органов управлениякооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения покоторым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов; опорядке покрытия членами кооператива понесенных им убытков.
Члены потребительскогокооператива обязаны в течение трех месяцев после утверждения ежегодного балансапокрыть образовавшиеся убытки путем дополнительных взносов. В случаеневыполнения этой обязанности кооператив может быть ликвидирован в судебномпорядке по требованию кредиторов.
Члены потребительскогокооператива солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствамв пределах невнесенной части дополнительного взноса каждого из членовкооператива.
Доходы, полученныепотребительским кооперативом от предпринимательской деятельности,осуществляемой кооперативом в соответствии с законом и уставом, распределяются междуего членами.
3.2. Общественныеи религиозные организации
Общественными ирелигиозными организациями (объединениями) признаются добровольныеобъединения граждан, в установленном законом порядке объединившихся на основеобщности их интересов для удовлетворения духовных и иных нематериальныхпотребностей.
Организации вправеосуществлять предпринимательскую деятельность лишь для достижения целей, радикоторых они созданы, и соответствующую этим целям. Участники (члены) указанныхорганизаций не сохраняют прав на переданное ими этим организациям всобственность имущество, в том числе на членские взносы. Они не отвечают пообязательствам общественных и религиозных организаций, в которых участвуют вкачестве их членов, а указанные организации не отвечают по обязательствам своихчленов.
3.3 Фонды
Фондом признаётсяне имеющая членства некоммерческая организация, учреждённая гражданами и (или)юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующаясоциальные, благотворительные, культурные, образовательные и иные общественнополезные цели. Имущество, переданное фонду его учредителями, являетсясобственностью фонда. Учредители не отвечают по обязательствам созданного имифонда, а фонд не отвечает по обязательствам своих учредителей.
Фонд используетимущество для целей, определенных в его уставе. Фонд вправе заниматьсяпредпринимательской деятельностью, необходимой для достижения общественнополезных целей, ради которых создан фонд, и соответствующей этим целям. Для осуществленияпредпринимательской деятельности фонды вправе создавать хозяйственные обществаили участвовать в них.
Фонд обязан ежегоднопубликовать отчеты об использовании своего имущества.
Порядок управленияфондом и порядок формирования его органов определяются его уставом, утверждаемымучредителями.
Устав фонда, помимообщеустановленных сведений, должен содержать информацию о цели фонда, указанияоб органах фонда, в том числе о попечительском совете, осуществляющем надзор задеятельностью фонда, о порядке назначения должностных лиц фонда и ихосвобождения, о месте нахождения фонда, о судьбе имущества фонда в случае еголиквидации.
3.4 Учреждение
Учреждением признаетсяорганизация, созданная собственником, для осуществления управленческих,социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемаяим полностью или частично. Права учреждения на закрепленное за ним имуществосоответствуют правам казенного предприятия, то есть это имущество может бытьиспользовано только в целях выполнения своей уставной деятельности и заданиямисобственника.
Собственник имущества,закрепленного за учреждением, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либоиспользуемое не по назначению имущество и распорядиться им по своемуусмотрению. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в егораспоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарнуюответственность по его обязательствам несет собственник соответствующегоимущества.
3.5 Объединенияюридических лиц (ассоциации и союзы)
Коммерческиеорганизации в целях координации их предпринимательской деятельности, а такжепредставления и защиты общих имущественных интересов могут по договору междусобой создавать объединения в форме ассоциаций или союзов, являющихсянекоммерческими организациями.
Если по решениюучастников на ассоциацию (союз) возлагается ведение предпринимательскойдеятельности, такая ассоциация (союз) преобразуется в хозяйственное обществоили товарищество, либо может создать для осуществления предпринимательскойдеятельности хозяйственное общество или участвовать в таком обществе.
Общественные и иныенекоммерческие организации, в том числе учреждения, могут добровольнообъединяться в ассоциации (союзы) этих организаций.
Ассоциация (союз)некоммерческих организаций является некоммерческой организацией.
Члены ассоциации(союза) сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица.
Ассоциация (союз) неотвечает по обязательствам своих членов. Члены ассоциации (союза) несутсубсидиарную ответственность по ее обязательствам в размере и в порядке,предусмотренными учредительными документами ассоциации.
Учредительнымидокументами ассоциации (союза) являются учредительный договор, подписанный еечленами, и утвержденный ими устав.
Учредительные документыассоциации (союза) должны содержать, помимо общепринятых сведений, условия осоставе и компетенции органов управления ассоциацией (союзом) и порядкепринятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаютсяединогласно или квалифицированным большинством голосов членов ассоциации (союза),и о порядке распределения имущества, остающегося после ликвидации ассоциации(союза).
Члены ассоциации(союза) вправе безвозмездно пользоваться ее услугами.
Член ассоциации (союза)вправе по своему усмотрению выйти из ассоциации (союза) по окончаниифинансового года. В этом случае он несет субсидиарную ответственность пообязательствам ассоциации (союза) пропорционально своему взносу в течение двухлет с момента выхода.
Член ассоциации (союза)может быть исключен из нее по решению остающихся участников в случаях и впорядке, установленных учредительными документами ассоциации (союза). Вотношении ответственности исключенного члена ассоциации (союза) применяютсяправила, относящиеся к выходу из ассоциации (союза).
С согласия членовассоциации (союза) в нее может войти новый участник. Вступление в ассоциацию(союз) нового участника может быть обусловлено его субсидиарнойответственностью по обязательствам ассоциации (союза), возникшим до еговступления.
Заключение
В данной работе мырассмотрели тему организационно-правовые формы предприятия.
Предприятие являетсяосновным звеном экономики и как хозяйствующий субъект занимает ведущее место всоциально-экономическом развитии страны, обеспечивает расширенное производство.
Согласно ст.50 ч. 1 ГКРФ предприятия в зависимости от цели осуществляемой ими деятельностиподразделяются на коммерческие и некоммерческие.
Коммерческиепредприятия могут создаваться в форме хозяйственных товариществи обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальныхунитарных предприятий.
Хозяйственныетоварищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества навере (коммандитного товарищества).
Хозяйственные обществамогут создаваться в форме общества с ограниченной ответственностью, общества сдополнительной ответственностью и акционерного общества.
Некоммерческиепредприятия могут создаваться в форме потребительскихкооперативов, общественных и религиозных организаций (объединений),благотворительных и иных фондов и учреждений. Некоммерческим предприятиямпредоставлено право заниматься предпринимательской деятельностью, но лишь приодновременном наличии условий: эта деятельность должна, во-первых, служитьдостижению целей, поставленных перед предприятием, и, во-вторых, по своемухарактеру соответствовать этим целям.
Все они способствуютэффективному функционированию национальной экономики, а также решению многихсоциальных проблем. Вместе с тем анализ специальной зарубежной литературы попредпринимательству и организации бизнеса показывает, что каждая из этих формимеет свои достоинства и недостатки в зависимости отпроизводственно-экономической специфики хозяйства, его отраслевойпринадлежности, демографических условий в регионе, культурных традиций даннойстраны и т.д. Поэтому заранее наделить, например, индивидуальные формысобственности во всех ситуациях безоговорочными преимуществами передколлективными или государственными было бы некорректно, и наоборот. Всё зависитот конкретной социально-экономической и производственно-хозяйственной ситуациив отрасли, регионе, стране.
К сожалению, нельзяпредложить какую-либо математическую модель оценки эффективности использованиялюбой собственности или их совокупности, так как процессы хозяйствования притой или иной собственности не поддаются строгому описанию из-за сложностисодержания и количественной неопределённости.
Список литературы
1. Гражданский кодекс от 30.11.1994 N 51-ФЗ2. Арзуманова Т.И. Экономика и планирование на предприятияхторговли и питания. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 20093. ГорфинкельВ.Я. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – 3-е изд., перераб. и доп. –М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.
4. ГрибовВ.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник. Практикум. – М.: Финансы истатистика, 2004
5. ГрузиноваВ.П. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – М.: Банки и биржи, Юнити,1998.
6. ЗайцевН.А. Экономика организации. – М.: Экзамен, 2000. – 768с.
7. РаицкийК.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – 3-е изд., перераб. и доп. –М.: Издательско-торговая корпорация “Дашков и К”, 2002.
8. РаицкийК.А. Экономика организации (предприятия): Учебник. – 4-е изд., перераб. и доп.– М.: Издательско-торговая корпорация “Дашков и К”, 2003.
9. СемёновВ.М. Экономика предприятия: Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Центрэкономики и маркетинга, 1998. – 312с.
10. СушаГ.З. Экономика предприятия. – М.: Новое звание, 2007
11. СергеевИ.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.:Финансы и статистика, 2000.