Реферат: Оценка деятельности коммерческой фирмы
Содержание
Введение
I. Экономическая эффективность производственной деятельностифирмы
1.1 Сущность, виды и критерииэкономической эффективности
1.2 Показатели экономической эффективности производственнойдеятельности
II. Анализ экономическойэффективности производственной деятельности ОАО «Колос»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Колос»
2.2 Анализ показателей и оценкаэффективности производственной деятельности ОАО «Колос»
III. Пути повышения экономическойэффективности производственной деятельности ОАО «Колос»
3.1 Направления улучшения экономической эффективностидеятельности предприятия
3.2 Практические рекомендации поулучшению экономической эффективности производственной деятельности ОАО «Колос»
Заключение
Список литературы
/>/>Введение
Выживание любого предприятия и его развитие в рыночныхусловиях, вне зависимости от его роли, масштаба, вида деятельности, формысобственности непосредственно связано с эффективностью и качеством работы.
В настоящее время в условиях перехода к рыночнымотношениям методы хозяйствования и управления производственными предприятиямиоказались недостаточно эффективными и привели к наличию определенных проблем.Об этом свидетельствуют кризисные явления, определившие падение объема выручки,возросшая себестоимость, убыточную или низкорентабельную работу многихпроизводственных предприятий.
Проблема эффективности занимает одно из центральныхмест среди совокупности проблем, стоящих перед обществом.
Умение эффективно хозяйствовать становится условиемвыживания предприятия в конкурентной борьбе на рынке. Целью хозяйствованиялюбого предприятия является прибыль, поскольку только прибыль гарантируетвыживание предприятия, обеспечивает источники финансирования. Прибыль являетсяоценкой эффективности хозяйствования, получение максимальной прибыли за счетрационального использования имеющихся на предприятии ресурсов, возможно за счетповышения уровня эффективности уровня хозяйствования.
Эффективность деятельности предприятия нуждается впостоянном статистическом анализе, в этом и состоит актуальность выбранной темыкурсовой работы.
Цель курсовой работы – провести статистический анализ экономическойэффективности производственной деятельности предприятия. Согласно поставленнойцели в работе необходимо решить следующие задачи:
· рассмотреть сущность, виды икритерии эффективности;
· охарактеризовать системупоказателей оценки эффективности;
· дать организационно-экономическуюхарактеристику предприятия;
· проанализировать динамику основныхпоказателей экономической эффективности производственной деятельностипредприятия;
· провести статистический анализ и оценкуэффективности производственной деятельности предприятия;
· рассмотреть направления улучшенияэкономической эффективности деятельности предприятия;
· выработать практическиерекомендации по улучшению экономической эффективности производственнойдеятельности ОАО «Колос».
Предмет изучения – показателиэкономической эффективности производственной деятельности предприятия.
Объект изучения – ОАО «Колос».
Методологическая основа.В основу настоящего исследования положены принципы объективности и историзма,анализ источников по данной теме, экономический анализ хозяйственнойдеятельности ОАО «Колос» с помощью построения динамических рядов, использованиеотносительных и средних величин; сравнения.
Теоретическую основуработы составили учебные пособия и монографии по изучаемой теме. Информационную основу исследованиясоставили «Бухгалтерский баланс», «Отчет о прибылях и убытках» за 2008-2010годы, документы ОАО «Колос».
В структурном отношенииработа включает введение, три главы, заключение, список литературы.
I.Экономическаяэффективность производственной деятельности фирмы/> 1.1Сущность, виды и критерии экономической эффективности
Эффективностьпроизводства представляет собой комплексное отражение конечных результатовиспользования всех ресурсов производства за определенный промежуток времени.
Эффективность производства характеризует повышениепроизводительности труда, наиболее полное использование производственныхмощностей, сырьевых и материальных ресурсов, достижение наибольших результатовпри наименьших затратах. В настоящее время можно говорить о трехвзаимодополняющих критериях эффективности: экзогенной (внешней), эндогенной(внутренней), общественной (социальной).
Суть экзогенной эффективности функционированияопределенной правовой единицы (предприятия) заключается в способностипроизводить такую продукцию и выполнять такие услуги, которые бысоответствовали предпочтениям покупателей при сложившемся в обществе распределениемдоходов. Иными словами, данный критерий для конкретной организации – это ееэффективность с точки зрения потребителей, т.е. внешних по отношению кпредприятию субъектов.
Эндогенной эффективностью является традиционныйоценочный критерий, который отражает степень использования трудовых,материальных, природных, информационных, финансовых и других ресурсов даннойхозяйственной собственности в сопоставлении с получаемыми результатами. Еепоказателями являются уровень доходности, заработной платы и социальнойзащищенности работников. Рост эндогенной эффективности обычно связан сповышением мотивации работников к труду. Совершенствованием технологическогопроцесса, поиском и реализаций на практике резервов производства.
Под общественной эффективностью понимаетсякачественный критерий, характеризующий степень удовлетворения потребностейобщества, которая, как известно, характеризуется структурой собственности насредства производства. Иными словами, это критерий «общественного одобрения»сложившейся структуры собственности. В конкретных социально-экономическихисследованиях данный критерий должен быть представлен набором показателей,отражающих, например, уровень безработицы, доступность медицинскогообслуживания, образования, социального обеспечения и т.п.
Оценка экономическойэффективности производится путем сопоставления результатов производства сзатратами:
Под результатамипроизводства понимают его полезный конечный результат в виде:
1) материализированногорезультата процесса производства, измеряемого объемом продукции в натуральной истоимостной формах;
2) народнохозяйственногорезультата деятельности предприятия, который включает не только количествоизготовленной продукции, но и охватывает ее потребительскую стоимость.
Конечным результатомпроизводственно-хозяйственной деятельности предприятия за определенныйпромежуток времени является чистая продукция, т.е. вновь созданная стоимость, аконечным финансовым результатом коммерческой деятельности — прибыль.
Эффективностьпроизводства можно классифицировать по отдельным признакам на следующие виды:
· по последствиям — экономическая, социальная и экологическая;
· по меступолучения эффекта — локальная (хозрасчетная) и народнохозяйственная;
· по степениувеличения (повторения) — первичная (одноразовый эффект) и мультипликационная(многократно-повторяющаяся);
· по целиопределения — абсолютная (характеризует общую величину эффекта или в расчете наединицу затрат или ресурсов) и сравнительная (при выборе оптимального вариантаиз нескольких вариантов хозяйственных или других решений).
Все вместе взятые видыэффективности формируют общую интегральную эффективность деятельностипредприятия.
Достижениеэкономического или социального эффекта связано с необходимостью осуществлениятекущих и единовременных затрат. К текущим относятся затраты, включаемые всебестоимость продукции. Единовременные затраты — это авансированные средствана создание основных и прирост оборотных фондов в форме капитальных вложений,которые дают отдачу только через некоторое время.
Измерение эффективностипроизводства предполагает установление критерия экономической эффективности,который должен быть единым для всех звеньев экономики — от предприятия донародного хозяйства в целом. Таким образом, общим критерием экономическойэффективности производства является рост производительности общественноготруда.
В настоящее времяэкономическая эффективность производства оценивается на основе данногокритерия, выражающегося в максимизации роста национального дохода (чистойпродукции) на единицу труда.
На уровне предприятияформой единого критерия эффективности его деятельности может служитьмаксимизация прибыли.
Эффективностьпроизводства находит конкретное количественное выражение во взаимосвязаннойсистеме показателей, характеризующих эффективность использования основныхэлементов производственного процесса. Система показателей экономическойэффективности производства должна соответствовать следующим принципам:
· обеспечиватьвзаимосвязь критерия и системы конкретных показателей эффективности производства;
· определятьуровень эффективности использования всех видов, применяемых в производствересурсов;
· обеспечиватьизмерение эффективности производства на разных уровнях управления;
· стимулироватьмобилизацию внутрипроизводственных резервов повышения эффективностипроизводства.
Эффективность можнооценить с помощью системы показателей, основные из которых мы рассмотрим ниже.
/> 1.2 Показатели экономической эффективностипроизводственной деятельностиДля статистического анализасоциально-экономической эффективности производства можно использовать системупоказателей, отражающих как социальную, так и экономическую сторонупроизводственной деятельности. В широком плане экономическую эффективностьследует рассматривать по трем труппам показателей:
1. Показатели, характеризующиерезультаты производства (выручка, прибыль).
2. Показатели, характеризующиеэкономический потенциал (эффективность использования материальных, финансовых итрудовых ресурсов).
3. Показатели, характеризующиесебестоимость (эффективность текущих затрат или потребленных ресурсов).
Общий принцип построения показателейуровня экономической эффективности заключается в сопоставлении результатовдеятельности с показателями материальных, трудовых и финансовых ресурсов(показатели уровня эффективности ресурсов, или ресурсный подход к оценкеэффективности) или с показателями текущих затрат на достижение этих результатов(показатели уровня эффективности затрат — затратный подход).
Ресурсный подход включает в себяследующие показатели:
1. Рентабельность ресурсов (Рр).
При изучении рентабельностиприменяется система взаимосвязанных показателей, характеризующих конечныйфинансовый результат деятельности организаций и предприятий: отношениепоказателей результатов к показателям общего объема ресурсов, обслуживающихпроцесс товарного обращения, рассчитывается этот показатель по следующейформуле:
Рр =/>; (1)
где П — сумма прибыли;
ОФ — среднегодоваястоимость основных фондов;
ОС- среднегодоваястоимость оборотных средств;
ЗП — сумма заработнойплаты работников.
Показатель рентабельности ресурсов характеризуетэффективность реализации экономического потенциала предприятия. На основеизучения уровней эффективности использования ресурсов в динамике можно выявитьосновные тенденции изменения эффективности их использования.
2. Ресурсоотдача (Ро),
В качестве обобщающегопоказателя для оценки экономической эффективности хозяйственной деятельностипредприятия используется ресурсоотдача — отношение выручки или товарооборота к общейсумме примененных ресурсов, т.е. к среднегодовой стоимости основных фондов,среднегодовой стоимости оборотных средств и заработной платы работников.Ресурсная формула обобщающего показателя в соответствии с указанными значениямисимволов выражается следующим образом:
Ро = />; (2)
где В — сумма выручки.
Ресурсный подход к оценке эффективности предполагаеттакже изучение эффективности использования каждого вида ресурсов (основныхфондов, оборотных средств, трудовых ресурсов).
3. Ресурсоемкость (Ре).
Этот показатель, обратный ресурсоотдаче, онопределяется отношением суммы общего объема ресурсов (среднегодовой стоимостиосновных фондов, оборотных средств и заработной платы) к выручке от реализациипродукции или товарообороту:
Ре = /> (3)
Ресурсоемкость показывает, какая сумма ресурсовприходится на1 рубль выручки. Величина общей ресурсоемкости также может бытьпредставлена как сумма показателей фондоемкости, материалоемкости и трудоемкости:
Ре = /> (4)
4.Фондорентабелъность (Фр).
Фондорентабельность- это отношение конечных финансовых результатов деятельности (прибыли) ксреднегодовой стоимости основных фондов. Рассчитывается по формуле:
Фр= П/ОФ (5)
Это отношение позволяетопределить достигнутые уровни эффективности использования основных фондов ипоказывает, какая величина прибыли приходится на 1 рубль основных средств.
5. Фондоотдача (Фо).
Показатель, аналогичныйпредыдущему, но в числителе дроби берется не прибыль, а выручка (товарооборот).Рассчитывается исходя из следующей формулы:
Фо = В/ОФ (6)
Этот показательопределяет величину выручки или товарооборота, приходящегося на 1 рубльосновных средств. Как и предыдущие показатели, он выявляет эффективностьиспользования экономического потенциала данного предприятия.
6. Фондоемкость (Фе).
Рассчитывается как отношение среднегодовой стоимостиосновных фондов к выручке от реализации. Показатель, обратный фондоотдаче.Рассчитывается по формуле:
Фе = ОФ/В (7)
Показывает, какая величина основныхсредств приходится на 1 рубль выручки.
7. Рентабельность оборотных средств(Рос).
Рассчитывается на основеиспользования прибыли как качественного результата деятельности предприятия.Представляет собой отношение прибыли и среднегодовой стоимости оборотныхсредств. Показывает, какая сумма прибыли приходится на 1 рубль оборотныхсредств:
Рос = П/ ОС (8)
Рост суммы прибыли, приходящейся наединицу используемых оборотных средств, свидетельствует о повышенииэффективности их использования.
8. Коэффициент оборачиваемости (Ко)(оборачиваемость оборотных средств в количестве оборотов, отдача оборотныхсредств).
Определяется отношением выручки отреализации продукции и среднегодовой стоимости оборотных средств.
Ко = /> (9)
Показывает, сколько раз в год можетприходиться 1 рубль, вложенный в оборотные средства. Оборачиваемость оборотныхсредств может также выражаться в днях:
Ко(в днях) = />; (10)
где В одн. — однодневная выручка
Он показывает, за сколько дней оборачивается1рубль, вложенный в оборотные средства.
9. Коэффициент закрепления оборотныхсредств (Кз) (фондоемкость оборотных средств, материалоемкость).
Он представляет собой отношениесреднегодовой стоимости оборотных средств к выручке от реализации:
Кз = ОС/В (11)
Показывает, какая величина оборотныхсредств приходится на 1 рубль выручки. Уменьшение этого показателя в динамикесвидетельствует о повышении эффективности деятельности предприятия и обэкономии оборотных средств.
10. Рентабельность активов предприятия(Ра).
Этот показатель рассчитывается припомощи аналогичных показателей рентабельности активов, в числителе формулы — прибыль предприятия, а в знаменателе — активы предприятия:
Ра = П/А (12)
где А — активы предприятия.
Этот показатель — измерительэффективности использования текущих активов, так как показывает, сколькоприбыли получено на 1 единицу активов. Рост показателя рентабельности активов — положительная тенденция в хозяйственной деятельности предприятия.
11. Оборачиваемостьактивов предприятия в количестве оборотов (Оа).
Рассчитывается по формуле:
Оа = В/А (13)
Рост этого показателя в динамикеозначает повышение эффективности деятельности предприятия.
12. Рентабельностьосновных и оборотных средств (Рс).
Представляет собой отношение прибыли ксумме основных и оборотных средств (среднегодовой стоимости):
Рс =/>(14)
Показывает величину прибыли,приходящейся на 1 рубль совокупности основных и оборотных средств.
13. Отдача основных иоборотных средств (Фс).
Показатель аналогичен рентабельностиосновных и оборотных средств, только вместо прибыли берется выручка отреализации и показывает собственно величину выручки на 1 рубль основных и оборотныхсредств:
Фс = /> (15)
14. Прибыльв расчете на одного работника (Рч).
Рч = П/Ч (16)
где Ч — численностьработников на предприятии.
15. Производительность труда (ПТ)(выручка одного человека):
ПТ = В/Ч (17)
Показывает величинувыручки, приходящуюся на одного работника. Увеличение этого показателя вдинамике говорит о более эффективном использовании человеческого фактора.
16. Рентабельностьсобственного капитала (Ркс).
Рассчитываетсяотношением прибыли к собственному капиталу.
Ркс = П/ Кс (18)
где Кс – собственныйкапитал предприятия.
Затратный подход к оценке эффективности отличается отресурсного подхода тем, что сравнение производится с издержками, затратами,расходами. Общим показателем эффективности является коэффициент эффективностизатрат. Он характеризуется суммой розничного товарооборота или суммой прибылина 1 рубль совокупных текущих затрат.
17. Рентабельность текущих затрат впроизводстве (Ри):
Ри = П/И (19)
где И — сумма затрат.
18. Затратоотдача (Зо):
Зо = В/И (20)
19. Затратоемкость (Зе)(уровень издержек):
Показывает сумму издержек,приходящихся на 1 рубль выручки от реализации. Уменьшение значения этогопоказателя — положительная тенденция.
20. Рентабельностьзатрат основных фондов (РЗоф).
Представляет собойотношение прибыли к расходам на содержание основных фондов:
РЗоф = П/Роф (21)
где Роф — расходы,связанные с эксплуатацией основных фондов.
Чем более высокое значение имеет этот показатель, темболее эффективно используются основные фонды. То же можно сказать и орентабельности затрат оборотных средств.
21. Рентабельностьзатрат оборотных средств (РЗос):
РЗос = П/ Рос (22)
где Рос – расходы пооборотным средствам.
22. Рентабельность труда(степень эксплуатации труда) (РЭзп). Измеряется отношением прибыли к общейзаработной плате работников. Рассчитывается по формуле:
РЭзп = П/Рзп (23)
где Рзп — расходы позаработной плате работников.
Обычно повышение этогопоказателя оценивается положительно. Однако это относительно, так как напредприятии число работников может быть и небольшим, отсюда невысокие расходыпо заработной плате, что не отражает эффективность предприятия в цепом. Или жеруководство экономит средства на зарплате работников, что не способствуетповышению эффективности и не повышает производительность.
23. Затратоотдача основных фондов (Зоф).
Показатель, аналогичный затратоотдачеоборотных средств, расходам по оборотным средствам и по заработной плате.Увеличение этих показателей в динамике — положительная тенденция. Затратоотдачаосновных фондов рассчитывается по формуле:
Зоф = В/Роф (24)
24. Затратоотдача оборотных средств(Зос):
Зос = В/Рос (25)
25. Затратоотдача заработной платы(Ззп):
Ззп = В/Рзп (26)
26. Уровень расходов на оплату труда(Узп).
Показатель обратный затратоотдачезаработной платы. Показывает процентное содержание суммы зарплаты в общемобъеме выручки от реализации продукции.
Узп = Рзп/В (27)
Таким образом,эффективность производства — не только соотношение результата и затратпредприятия, но степень использования производственного потенциала предприятия.Раскрытия возможностей выпуска продукции, получения валового дохода и прибылина основе учета всей совокупности природных и экономических условий.
Приведенная система показателейэффективности, применяемая для статистического анализа деятельности предприятиябудет использована в следующей главе.
статистический экономическийпроизводственная
/>/>II. Анализ экономическойэффективности производственной деятельности ОАО «Колос»/> 2.1Организационно-экономическаяхарактеристика ОАО «Колос»
ОАО «Колос»зарегистрировано Постановлением главы администрации г. Белгорода № 2054 от 1декабря 1992 года.
Место нахождения ОАО «Колос» — 308013, г.Белгород, ул. Мичурина, 48.Общество является юридическим лицом. Праваи обязанности юридического лица общество приобретает с момента егогосударственной регистрации в установленном законодательством порядке. Обществов своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации,Уставом и Положениями, утвержденными Общим собранием акционеров Общества.Общество обладает полной хозяйственной самостоятельностью,имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на егосамостоятельном балансе, от своего имени приобретает и осуществляетимущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает вкачестве истца и ответчика в судах.
Общество вправе в установленном порядке открывать банковскиесчета на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Для обеспечения своей деятельности Общество имеет фирменноенаименование, эмблему, штампы и бланки со своим наименованием, круглую печать,содержащую его полное фирменное наименование и указание на место егонахождения, а так же зарегистрированный в установленном порядке товарный знак идругие средства визуальной идентификации. Общество создается на неограниченныйсрок деятельности.
Акционерами Общества могут быть физические и юридическиелица, признающие положения Устава предприятия, которые приобрели его акции вустановленном законодательством порядке.
Основной целью ОАО «Колос» является получение прибыли.
ОАО «Колос» осуществляет следующие виды деятельности:
· производство муки и комбикормов;
· реализация собственной продукции;
· осуществление торгово-закупочной деятельности (продовольственных инепродовольственных товаров, продукции производственно-техническогоназначения);
· оказание посреднических услуг;
· осуществление строительных, транспортных, коммерческих, информационных,консультативных и иных услуг предприятиям, государственным и общественныморганизациям, а также частным лицам;
· расширение производственной базы для увеличения и расширения услуг.
· экспортно-импортные операции и иную внешнеэкономическую деятельность всоответствии с действующим законодательством.
Наряду с указанными видами работ и услуг ОАО «Колос» можетосуществлять любые виды деятельности, не запрещенные действующимзаконодательством.
Отдельными видами деятельности, перечень которых определяетсяФедеральным законом, общество может заниматься только на основании специальныхрешений (лицензий).
На комбинате действует линейно-функциональная структура управления,когда руководство осуществляется не только из центра, но и непосредственно наместах: в каждом производственном подразделении ОАО «Колос» действует тщательноподобранный управленческий персонал, координирующий работу конкретногоподразделения в соответствии с генеральной стратегией комбината.
Генеральный директор является членом совета директоров.Руководители всех служб находятся в подчинении генерального директора.
Высшим органом управления акционерного общества «Колос»является общее собрание акционеров, в промежутках между собранием – высшим органомуправления является Совет директоров. Совет директоров осуществляет общееруководство деятельности общества, за исключением вопросов отнесенных ккомпетенции Общего собрания.
Управление предприятием осуществляет генеральный директор. Оннесет ответственность за всю работу предприятия. Директор в пределах своейкомпетенции издает приказы, утверждает положение внутреннего трудовогораспорядка, утверждает штат предприятия.
Заместители генерального директора осуществляют заключениедоговоров с фирмами, коммерческими структурами, контролируют выполнениезаключенных договоров, подают сведения в бухгалтерию и директору о выпуске иреализации продукции, отвечают за сертификацию принятого товара, его качество иценообразование.
Претензионная работа ведется юрисконсультом предприятия спривлечением соответствующих служб: ОТК, бухгалтерии, ТО. Редкие экземплярыбракованной продукции подлежат замене (после заключения комиссии о причинебрака).
Коммерческая служба отвечает за бесперебойное обеспечениепредприятия комплектующими, сырьем, заключает договоры на купли-продажи сырья иготовой выпускаемой продукции.
Каждый рабочий комбината работает в соответствии спредписанными ему должностными инструкциями.
В таблице 1 согласно приложениям 1-6 проведен анализ динамикиосновных показателей экономической деятельности ОАО «Колос» за 2008-2010 гг.