Реферат: Экономическая сущность, классификация и структура основных средств

--PAGE_BREAK--Собственные ОБС
Фонды

Амортизац. Ф., Уставный Ф., Ф. эконом. стимулир-я

Финансирование

Кап. вложения, Целевое финансирование

Резерв

Расходы будущ. периодов, Гарантийные резервы

Прибыль



Заемные ОБС

Кредиты

Краткосроч. и долгосрочные кредиты банков

Обязательства по распред-ю

Оплата труда, платежи в бюджет

КЗ

Задолженность поставщикам и  др. кредиторам

     II. Нормируемые — нормируются и планируются самим пред-тием; ненормируемые – те, кот. нельзя спланировать и пронормировать.

Структура оборот. ср-в– соотношение м/у различными группами оборот. ср-в в их общей ст-ти. Она зависит: от типа пр-ва, от характера и условий поставок, от характера технологии.

Кругооборот. Его основная характ-ка – продолжит-ть. Оборот. ср-ва имеют 3 стадии оборота:

1)Деньги – товар (оборот. ср-ва из сферы обращения переходят в сферу пр-ва).

2)Товар – незавершенное пр-во – готовая продукция.( произв. запасы переходят в незаверш. производство, образуя гот. продукцию)

3)Готовая продукция – деньги (оборот. ср-ва из сферы пр-ва переходят в сферу обращения).

Время, за кот. оборот. ср-ва проходят все 3 стадии, называется периодом оборота.
в №7 Источники финансирования воспроизводства оборотных средств. Собственные и заемные.

ОБС– это совокупность ден-х ср-в, авансируемых для создания об-х произв-х ф-в и ф-в обр-я, обеспечивающих непрерывный кругооборот денежных средств.

ОбФ: производств. запасы; незавершенное пр-во; расходы будущих периодов. ФОб: готовая прод-ция, отгруженная но не оплаченная; ср-ва в расчетах; ден. ср-ва.

Источники финанс-я:
Соб-х ОБС
Фонды

Ам. Ф., Уставный Ф., Ф. эконом. стимулир-я

Финансирование

Кап. Вложения, Целевое финансирование

Резерв

Расходы будущ. периодов, Гарантийные резервы

Чист.Прибыль в составе Ф. накопления

Заем-х ОБС

Кредиты

Краткосроч. и долгосрочные кредиты банков

Обязательства по распред-ю

Оплата труда, платежи в бюджет

КЗ

Задолженность поставщикам и  др. кредиторам


В №8. Показатели уровня использования оборотных средств.

ОБС– это совокупность ден-х ср-в, авансируемых для создания об-х произв-х ф-в и ф-в обр-я, обеспечивающих непрерывный кругооборот денежных средств.

ОбФ: производств. запасы; незавершенное пр-во; расходы будущих периодов. ФОб: готовая прод-ция, отгруженная но не оплаченная; ср-ва в расчетах; ден. ср-ва. ОбФ и готовая прод-ция – это нормируемые оборотные ср-ва, остальные – ненормируемые.

1.         К-т обор-ти
(число оборотов за год; отношение дохода от основной деят-ти к среднгод. ст-ти ОБС) Showsтенденции изменения эфф-ти исп-ия ОБС. Если число оборотов, совершаемых ОБС, уве­личивается или остается стабильным, то ПП работает ритмично и ра­ционально исп-т ден. ср-ва. Снижение числа оборотов- падение темпов разви­тия ПП  и его неблагополучном.

2. К-т закрепления (загрузки) – величина, обратная к-ту обор-ти:Кз = 1 / Коб

3. Длит-ть 1-го оборота: Тоб = Д / Коб, где Д – число дней (мес., квартал, год)

4. Экономия ОБС: Э = Оп*У/100-Оф, где Оп — норматив ОБС за анализируемый период, Оф – фактич. размер оборот. ср-в, У – уровень выполнения плана.

5.          Абсолют. и относит. высвобождение ОБС: Абс. = Vплан./Коб.план. – Vфакт./Коб.факт, где V – обьем выпуска;  Отн. = Vбаз./Коб.баз. – Vфакт./Коб.факт.

При сокращении периода оборота происходит высвобождение ОБС и наоборот, при его увеличении требуются дополнительные ОБС для пр-ва.

Важным для ПП является также показатель обеспеченности соб­ственными ОБС (отношение суммы собственных ОБС к общей сумме ОБС. Минфин РФ установило минимальную ве­личину этого показателя на уровне 10%. ( не дифференцирован по сферам деятельности)

Осн. направления политики ПП: — уменьшение длит-ти одного оборота; — улучшение использования ОБС (способствует снижению норм расходов на ед-цу прод-ции); — снижение необоснованных запасов; — выбор поставщика материалов; — использование вторичных ресурсов и отходов; — ускорение сроков реализации пр-ции.
В №9. Состав и структура персонала  ПП

Кадры или трудовые ресурсы ПП— это совокупность работников различных профес-но-квалиф-х групп, занятых на ПП и входящих в его списочный состав (включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и не основной его деят-тью).

Кадровый состав ППимеет определенные кол-е, кач-е и стр-е характ-ки, к-ые могут быть с меньшей или большей степенью достоверности измерены и отражены следующими показателями:

·          списочная и явочная численность работников ПП и(или) его внутренних подразделений, отдельных категорий и групп на определенную дату;

·          среднесписочная численность работников ПП и(или) его внутренних подразделений за определенный период;

·          удельный вес работников отдельных подразделений (групп, категорий) в общей численности работников ПП;

·          темпы роста (прироста) численности работников предприятия за определенный период;

·          средний разряд рабочих ПП;

·          удельный вес служащих, имеющих высшее или среднее специальное образование в общей численности служащих и(или) работников ПП;

·          средний стаж работы по специальности руководителей и специалистов ПП;

·          текучесть кадров по приему и увольнению работников;

·          фондовооруженность труда работников и(или) рабочих на ПП и др.

Стр-ра:

1) Кадры промыш-ти: промышленный персонал (осн. и вспомогат. рабочие, специалисты (ИТР), младший обслуживающий персонал, служащие, охрана и ученики) и непромышленный персонал.

2) Кадры научно-производственных объединений.

3) Кадры учебных заведений.

Состав персонала м/б явочным и фактическим.

Rяв= S
N*ТЕ/kв.н.*Fэ, где N – программа выпуска, ТЕ – трудоемкость, Fэ – эффективный фонд рабочего времени, kв.н. – коэфф-т выполнения нормы.

Rф= Rяв*kсп, где kсп – коэфф-т списочный, учитывает кол-во работников в отпуске, по болезни…

Кроме этого — фондом ресурсов труда (ФРТ) в человеко-днях или в человеко-часах, к-ый можно определить путем умножения среднесписочной численности работников (ЧЕП) на среднюю продолжительность рабочего периода в днях или часах (ТРВ).

2 способаопределения численности работающих:

1. По трудоемкости производственной программы (для определения кол-ва основных рабочих).

2. По нормам обслуживания (для определения кол-ва вспомогат. и обслуживающего персонала).

Все остальные категории определяются по штатному расписанию.
в №10. Производительность труда. Показатели и измерители производительности    

Производит-ть труда – это продуктивность конкретного труда, которая опред-ся кол-вом продукции, произведенной за ед-цу времени или кол-вом времени, затраченного на пр-во единицы продукции.

Методы измерения производит-ти труда различ-ся в завис-ти от способов опред-я V обрабат. пр-ции:

1.Натуральный. Объем выработанной продукции и пок-ли производит-ти исчисляются в натурал. ед-цах. Если неск-ко видов продукции — выработка в условно-натуральных ед-цах.

2.Стоимостной (основной)Производит-ть опред-ся как отношение произведенной продукции (в денеж. единицах) к затратам рабоч. времени.

3.Трудовой.На рабоч. местах при выпуске разнообразной НЗП производит-ть опред-ся в норма-часах (точно характ-ет динамику производит-ти).

Производит-ть труда м/б: среднечасовая, средненедельная, среднемесячная, среднегодовая. Первые 2 рассчитываются как отношение V выпущенной прод-ции за ед-цу времени к фактич. отработанному времени, последние 2 – как отношение того же, но к среднесписочной численности персонала.

Сущ-ет 2 показателя производит-ти труда:

1.         Прямой показатель (выработка) – определяется кол-вом продукции, выработанной в единицу времени:  Q = N/F, где N – кол-во произвед-ой продукции, F – затраты рабоч. времени на её пр-во.

2.         Обратный (трудоемкость): ТЕ = F/N, дн.

ТЕ м.б.: (1) Предельная ТЕ – устанавливается в техническом задании, определяет предельные затраты труда на изготовление продукции. (2) Проектная ТЕ – уст-ся заказчиком в технич задании и хар-т величину затрат труда (3) Нормативная ТЕ – уст-т затраты времени труда по установл нормативам (4)Плановая ТЕ – планир-ся на опред период времени и опред затраты на этот период (5)Фактическая ТЕ – фактич затраты труда на пр-во

В завис-ти от степени охвата затрат времени различают: 1) Технологическую ТЕ – затраты времени

основных рабочих. 2) Производственную ТЕ – затраты времени вспомогательных рабочих (ТЕтехнол. *  Кобсл.), где Кобсл. – коэфф-т обслуживания вспомогат. рабочих. 3) Полную ТЕ – затраты времени всего персонала (ТЕпроизвод. * К пр), где Кпр – коэфф-т обслуж-я всего промыш. персонала.

Для динамики произв-ти труда используют индексный метод – отношение ур-ня производит-ти труда расчетного периода к произв -ти труда базового периода. J = (Qр/Tр)/(Qб/Тб), где Q – объем выпуска прод-ции (расчетного и базового периода), Т – время, затраченное на пр-во прод-ции.

Индекс динамики произв-ти в отрасли:  Jотр = S
Jпр.*Чппп /
S
Чппп, где Jпр. – индекс i-того ПП в отрасли, Чппп – численность произв.-промышленного персонала на этом же ПП.

В № 11. Классификация резервов и факторов производительности труда.

Произв-ть труда – это продуктивность конкретного труда, которая опред-ся кол-вом продукции, произведенной за ед-цу времени или кол-вом времени, затраченного на пр-во единицы продукции.

Произв-ть труда на ПП за определенный период изменяется под воздействием многих причин.

Факторы — причины, обусловливающие изменение уровня произв-ти труда. Все факторы класс-тся по след. основным группам:

·          изменение технического уровня производства;

·          совершенствование управления, организации производства и труда;

·          изменение объема и структуры производства;

·          прочие факторы.

Резервы роста произв-ти труда–это не используемые еще реальные возможности экономии трудовых ресурсов. Внутрипроизв-е резервы обусловлены совершенствованием и наиболее эффективным использованием оборудования и рабочей силы, а также сокращением потерь рабочего времени, экономией сырья, материалов, капитала и других видов ресурсов.

Различие м/у «факторами» и «резервами»: 1-ы — это причина возможности осуществления какого-либо явления, а 2-ой — нереализованная возможность в конкретном случае.

Классификация резервов:

1.         Повышение технического уровня производства.

2.         Улучшение организации производства и труда.

3.         Изменение внешних, природных условий.

4.         Структурные изменения в производстве.

По времени исп-ия резервы делятся на текущие (могут быть реализованы в ближайшем периоде и, как правило, не требуют значительных единовременных затрат: лучшее использование оборудования, ликвидацию или сокращение брака, применение наиболее рациональных и эффективных систем оплаты труда, совершенствование организации труда на предприятии и его нормирования,) и перспективные (обычно требуют перестройки производства, внедрения новых технологий, для чего необходимы дополнительные капвложения и значительные сроки осуществления работ).
В №12. Сущность З/П, принципы и методы ее ИСчисления.

З/п – плата за труд, в узком смысле – цена за использ-е единицы труда в течение опред. времени. В усл-ях рыночной экон-ки доход сотрудников пред-тия включает след. элементы:

1) Оплата по тарифным ставкам и окладам – предст. собой выраженную в денеж. форме оплату труда работника в соответ-ии с его сложностью и ответственностью.

2) Рыночная компонента – отражает соотношение спроса и предложения на труд дан. вида.

3) Доплаты – возмещают в стоимостной форме дополнит. затраты раб. силы, обусловленные различ. условиями и тяжестью труда. Компенсации возмещают влияние факторов, не зависящих от пред-я.

4) Надбавки и премии – стимулируют труд работника для повышения качества продукции. Надбавки выплач-ся в одинак. размере в течении опред. периода, премии – нерегулярно в завис-ти от рез-тов.

5) Соц. выплаты – предст. собой пособия по семейному положению, болезни и т.д.

6) Дивиденды – выплач-ся в соответ-ии с установлен. в контракте положением за владение акциями.

Структура фонда оплаты труда: Осн. з/п = з/п по тар. ставкам + рыночные компоненты + районное регулир-е + доплаты + премии. ФОТ = осн. з/п + дополнит. з/п (за непроработанное время).

Район. регулир-е опред-ет увеличение оплаты труда в регионах с тяжелыми усл-ями по отношению к регионам с нормал. усл-ями.
Формы:
Системы сдельной формы: 1. Простая (Р*Нв), Р – расценка (ст-ть ед-цы продукции/работы), Нв – норма выработки. 2. Сдельно-премиальная (З/п тарифная + %Премия.). 3. Сдельно-прогрессивная (Р1*Нв + Р2*∆Нв), Р1>Р2. 4. Система двух ставок – исп-ся Р1 – расценка при выполнении Нв и Р2 – при не выполнении. 5. С  гарантированным min. 6. Косвенно-сдельная – для вспом. и обслуж. рабочих.

Системы повремен. формы: 1. Простая (Тс*F), Тс – тариф. ставка, F – фонд вр. 2. Повременно-премиальная ((Тс*F)*%Премии). 3. С контролируемой выработкой – оценивается кач-во работы и заслуги работника, зависит от выполнения Нв, может повышаться и понижаться.

Системы гибкой формы: 1. Остаточная (Доход – Расход). 2. Контрактная. 3. Тарифно-аттестационная – сочетает жесткую тарификацию и гибкую систему установления оклада. 4. Оплата через уровни квалификации – зависит от образования.


В№ 13. Производственная программа (пп). Спрос на продукцию и формирование ассортимента.
ПП — это возможный годовой выпуск продукции в плановом ассортименте, рассчитанный с учетом полного исп-ния оборудования и площадей. ПП— в натуральных пок-лях:
1. натуральные (шт., комплекты, л, т., кг…)

2. условно-натуральные (приводят все виды выпуск-ой продукции к одному виду, принятому за базу)

3. трудовые (норма/часы)
ПП в стоимостных пок-лях:
1.V товарной пр-ции (готовая продукция в ден. выражении): ТП = S
Ni*Цопт.i, где Цопт.i – оптовая цена i-той пр-ции, Ni – i-тый вид выпускаемой продукции.

2.V реализуемой пр-ции (ст-ть пр-ции, кот. поставлена заказчиком и оплачена в план. периоде): РП = ТП + Знп – Зкп + Пнп – Пкп, где З – запасы пр-ции на складе в денеж. форме; П – пр-ция, отгруженная, но не оплаченная; нп и кп – начало и конец периода.

3. Валовая пр-ция (ст-ть всей пр-ции, произведенной независимо от степени ее готовности): ВП = ТП + НПнп – НПкп + Vнп – Vкп, где НП – незаверш. пр-во, V – остатки инструм-та, запчастей.

В ассортимент лучше включить Т и У, доходы от к-х имеют разнонаправленную динамику. Тогда изменение спроса в наименьш. степени отражаются на совокуп. денеж. потоке доходов. Исключить из ассортимента надо товары, кот. приносят малую долю выручки пред-тия, а при попытке увеличения этой доли дадут превышение прироста затрат над приростом выручки от реализации. 
В № 14. Производственная мощность (ПМ). Основные понятия. Виды.

ПМ– max возможная способность ПП выпускать пр-цию в план. ассортименте и опред. обьеме, рассчитанная с учетом полного использ-я площадей и оборуд-я. ПМ = N*F = F/ТЕ, где N – производит-ть оборуд-я,  F – эффективный фонд времени,  ТE – трудоемкость пр-ции.

1. Входная ПМ (опр-ся на 1.01 расчетного года) с учетом факторов:

а) перераспределения работ м/у отдел. видами и группами оборуд-я;

б) повышения производит-ти и увеличения кол-ва оборотов;

в) увеличения числен-ти оборуд-я и использ-я производ. площадей, лимитирующих выпуск пр-ции.

2. Выходная ПМ(опр-ся на 1.01 след. года) – возможность пр-тия на конец периода. Учитывается:

а) ввод в действие производств. мощностей на новых пр-вах;

б) реконструкция и перевооружение;

в) орг.-технические меры.

3. Среднегодовая ПМ = ПМн.г. + ПМвв*N1/12 – ПМвыв*N2/12 + ∆ПМг.*N3/12, где ПМн.г. – ПМ на начало года; ПМвв – ПМ вводимого оборуд-я;  ПМвыв – ПМ выводимого оборуд-я; ∆ПМг. – прирост ПМ за год; N1 – число месяцев до конца года; N2 — число месяцев, оставшихся после выбытия; N3 — число месяцев полной работы оборуд-я.

Расчет ПМзависит от степени равномерности ее наращивания:


ПМ равномер = (ПМ вход + ПМ выход) / 2

ПМ неравмер = ПМн.г. + ПМвв*N1/12 + ПМвыв * (12-N2) / 12

Для выявления и ликвидации «узких мест» (опр-ся пропускная способность цехов) рассчитывается коэф-т сопряженности: Кс = ПМ1 / ПМ2*Ру, где  ПМ1,2 – ПМ цехов, м/у к-ми опред-ют пропускную способность; Ру — удел. расход продукции 1-го цеха для пр-ва продукции 2-го цеха.

Если Кс
В № 15. Методические принципы определения производственной мощности.

Цель расчета ПМ– определить максимально возможный выпуск продукции и выявить диспропорции мощностей отдельных цехов и участков ПП, т.е. «узкие места» и неиспользованные резервы.

1.ПМ определяют по всем производственным цехам ПП. По вспомогательным – выполняют укрупненные расчеты.

2.Расчеты ведут начиная от низшего звена к высшему, от простого к сложному: ПМ оборуд-ия→ПМ участка→ПМ цеха→ПМ ПП.

3.Величина ПМ ведущей группы оборудования определяет величину ПМ участка, по ПМ ведущего участка устанавливается ПМ цеха, по ПМ ведущего цеха устанавливается ПМ ПП. Под ведущим понимается такое, в к-ом сосредоточена значительная часть ОПФ и крупная доля затрат живого труда.

4.Величина ПМ ПП находится в зависимости от режима его работы (исп-т оптимальный режим). При этом важное значение имеет характер применяемых процессов, их непрерывность или прерывистость.

5.Потери времени от простоев оборудования и не исп-ия площадей в следствие нехватки рабочих, сырья, материалов, топлива, энергии или из-за орг-х неполадок при расчете ПМ не учитываются. Брак также не учитывается, за исключением случаев, когда брак вызывается неустранимыми технологическими причинами.

6.В расчет принимается не только действующее, но и не работающее из-за неисправности, ремонта, отсутствия загрузки или других причин.

7.Не принимается в расчет оборудование вспомогательных служб предприятия и резервное оборудование.

Коэф-т использования ПМ (служит для оценки загрузки оборуд-я): Кисп = Vвыпуска пр-ции / ПМср.год.

Коэф-т загрузки (служит для анализа обеспеченности мощностями ПП):  Кз = Зоб.i / Роб.i, где Зоб.i – загрузка оборуд-я i-того вида;  Роб.i – пропускная способность этого оборуд-я.
В № 16. Сущность и значение себестоимости продукции как экономической категории и ее виды.

С/с пр-ции— это затраты, связанные с исп-ем в процессе пр-ва мат-х рес-в, сырья, топлива, энергии, ОС, рабочей силы и др. видов затрат на пр-во и реал-цию пр-ции. С/с участвует в формировании прибыли уменьшая выр. от реализ. на величину произв-х затрат.

С/С предоставляет выраженные в ден. форме текущие затраты ПП на производство и реализацию продукции (работ, услуг); характеризует уровень исполь-я всех ресурсов

Функции С/С: (1) учет и контроль всех затрат; (2) база для определения прибыльности и рентабельности; (3) эк-кое обоснование инвестиций в ПП; эк-кое обоснование и принятие любых упр-х решений и др.

Снижения С/С для ПП закл-ся в след.: (А) в увеличении прибыли; (Б) материальное стимулирование работников; (В) снижении степени риска банкротства; (Г) конкурентоспособность продукции и увеличить V продаж;

Виды С/С:

По этапам формир-я затрат в зависимости от степени готовности пр-ции:

1.Технологическая — сумма затрат, связанных с выполнением технологических операций.

2.Цеховая — затраты на с/с пр-ции в рамках 1-го цеха

3.Производственная (заводская) — сумма затрат всего пр-ва или пр-тия на изготовлениее пр-ции

4.Полная (коммерческая) — сумма затрат на пр-во и реал-цию (с затратами на рекламу и сбыт пр-ции).

Сущ-ет с/с: (1) индивидуальная – с/с конкретного ПП; (2) отраслевая – с/с в среднем по отрасли; (А)плановая; (Б) фактическая.

Структура с/с -соотношение входящих в нее затрат, т.е. удельный вес каждого эл-та в общей суммы затрат: 1)Материалоемкие структуры отрасли 2)Топливоемкие 3)Энергоемкие 4)Фондоемкие 5)Трудоемкие

Методы расчета:1) нормативный (с учетом норм и нормативов)  2) Позаказный (есть определенный заказ на к-ый рассчитывается с/с), 3) попередельный (на каждый передел расчет затрат на пр-во и реализ. – литье, сварка и др.) 

2 основные класс-ции С/С 1) По эк-м эл-м затрат 2) по калькул-м статьям затрат.


В № 17. Классификация затрат на выпуск и реализацию продукции.

С/с пр-ции— это затраты, связанные с исп-ем в процессе пр-ва мат-х рес-в, сырья, топлива, энергии, ОС, рабочей силы и др. видов затрат на пр-во и реал-цию пр-ции. С/с участвует в формировании прибыли уменьшая выр. от реализ. на величину произв-х затрат. Применяются 2 класс-ции

Поэлементная. 

Эк-ие элементы — однородные по своему эк-му содержанию затраты. Все затраты, образующие С/С пр-ции, группируются в связи с их эк-м содержанием по следующим элементам: (1) материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов)(сырьё, мат., топливо, энергия); (2) затраты на оплату труда; (3) отчисления на соцнужды; (4) Ам основных фондов (ОС); (5) прочие затраты (командировочный, платежи по %%, износ НА).

Класс-ция затрат по эк-им элементам служит для опред-ния заданий по снижению С/С продукции, расчета потребностей в ОБС, расчета сметы затрат, а также для эк-го обоснования инвестиций.
    продолжение
--PAGE_BREAK--По калькуляционным статьям.
Дает возможность для внутрипроизв-го планирования и выявления резервов снижения С/С продукции, показывает величину расходов в зависимости от места их возникновения; исп-ся для вычисления  С/С отдельных видов продукции.

Группировка:
(1) Сырье и материалы; (2) Возвратные отходы (вычитаются); (3) Покупные изделия, полуфабрикаты и услуги произв-го характера сторонних ПП и орг.; (4) Топливо и энергия на технологические цели. (5) З/П произв-х рабочих. (6) Отчисления на соцнужды; (7) Расходы на подготовку и освоение производства. (8) Общепроизв-е расходы (Ам. оборудования). (9) Общехоз-е расходы. (10) Потери от брака. (11) Прочие произв-е расходы (12) Комм-е расходы (тара, упаковка, транспор-ка, комисс-е сборы, реклама).

Σ п.1-п.9 — цеховая С/С., цеховая С/С +п.10 +п.11- произв-ная С/С, произв-ная С/С+п.12 — полная С/С.

Другие признаки группировки:

По экономической роли в процессе производства: Основные и накладные

По составу (однородности): Одноэлементные и комплексные

По способу включения в С/С продукции: Прямые и косвенные

По отношению к объему производства: Условно-переменные и условно-постоянные

По периодичности возникновения: Текущие и единовременные

По участию в процессе производства: Производственные и коммерческие

По эффективности: Производительные и непроизводительные


В № 18. Типовая группировка затрат по статьям калькуляции.

С/с пр-ции— это затраты, связанные с исп-ем в процессе пр-ва мат-х рес-в, сырья, топлива, энергии, ОС, рабочей силы и др. видов затрат на пр-во и реал-цию пр-ции. С/с участвует в формировании прибыли уменьшая выр. от реализ. на величину произв-х затрат. Применяются 2 класс-ции

Дает возможность для внутрипроизв-го планирования и выявления резервов снижения С/С продукции, показывает величину расходов в зависимости от места их возникновения; исп-ся для вычисления  С/С отдельных видов продукции.

Группировка:
(1) Сырье и материалы; (2) Возвратные отходы (вычитаются); (3) Покупные изделия, полуфабрикаты и услуги произв-го характера сторонних ПП и орг.; (4) Топливо и энергия на технологические цели. (5) З/П произв-х рабочих. (6) Отчисления на соцнужды; (7) Расходы на подготовку и освоение производства. (8) Общепроизв-е расходы (Ам. оборудования). (9) Общехоз-е расходы. (10) Потери от брака. (11) Прочие произв-е расходы (12) Комм-е расходы (тара, упаковка, транспор-ка, комисс-е сборы, реклама).

Σ п.1-п.9 — цеховая С/С., цеховая С/С +п.10 +п.11- произв-ная С/С, произв-ная С/С+п.12 — полная С/С.

Комм-е расходы– тара и упаковка; транспортировка продукции; комиссионные сборы и отчисления, уплачиваемые сбытовым предприятиям; реклама, прочие расходы по сбыту.

Общепроизв-е и общехоз-е расходы – накладные расходы — это расходы на обслуживание и управление производством.

Общепроизв-е:

-         расходы на содержание и экспл-ю обор-ния -  это Ам обор-ния и трансп. средств; расходы смазочных, обтирочных, охлаждающих и др. материалов; з/п рабочих, обслуживающих оборудование, и отчисление на соц. нужды; энергия, вода, пар, сжаты воздух;

-         цеховые расходы на управление: з/п аппарата управления цехов с отчислениями на соцнужды; Ам зданий, содержание и ремонт зданий, спецодежда и специальную обувь;

Общехоз-е -связаны с функцией руков-ва, упр-ния, к-ые осущ-ся в рамках ПП в целом. В состав этих расходов включается несколько групп: административно-управленческие, общехозяйственные, налоги, обязательные платежи, отчисления и пр.

Состав:  (1) содержание работников аппарата упр.; (2) содержание технических средств управления (связь, освещение, отопление); (3) оплату консультационных, информационных и аудиторских услуг; (4) подготовка и переподготовка кадров; (5) износ (Ам) основных средств, МБП и НА; (6) ремонт зданий, общепр-ого назначения; (7) платежи по обязательному страхованию имущества ПП.

Планирование этих расходов осуществляется по смете по статьям и группам расходов.

Смысл и содержание остальных статей вытекают из их названия.

 В промышленности применяются разл. методы калькулирования: прямого счета, расчетно-аналитический, нормативный, попередельный и т.д. Наиболее распространен расчетно-аналитический, суть к-го состоит в том, что прямые затраты на ед. продукции определяются путем нормативного расчета, а косвенные -пропорц-льно принятому признаку. Затраты на сырье, осн, и вспом, материалы, покуп. полуфабрикаты, топливо, энергию определяют умножением норм расхода на цену их приобретения с учетом трансп-заготов. ирасходов.

В №19. Управление издержками на предприятии с целью их минимизации.

Суммарные затраты пр-тия можно разделить на 3 категории:

— переменные: пропорциональны V пр-ва. (сырьё мат-лы,  энергии).

— постоянные: не следуют за динамикой объема пр-ва. (Ам, % за кредит, арендная плата). Не зависят от выр. от реал-ии лишь до тех пор, пока интересы дальнейшего ее наращивания не потребуют увеличения произв. мощностей, числен-ти раб-ков, а также роста аппарата упр-ния.

— смешанные: состоят из пост. и перем. частей (почтовые расходы; на тек. ремонт оборуд-я).

Такое деление затрат помогает решить задачу мах-ции прибыли за счет относит. сокращения расходов. Наиб. эффект-ный метод решения задачи оптимиз. равновесия м/у пост. и перем. издержками – операционный анализ.

Действие операцион. рычага проявляется в том, что любое изменение выр. от реал. порождает более сильное изменение прибыли. Сила воздействия операционного рычага = (Выр.от Реал – Σперем. з-ты) / (Выр.от Реал– Σперем. з-ты – Σпост. з-ты).  Когда выр. от реал-ии. снижается, сила воздействия операц. рычага возрастает как при повышении, так и при понижении удел. веса пост. затрат в общей их сумме. Чем больше пост. затраты (при пост. Выр. от реал.), тем сильнее действует операц. рычаг и наоборот. Т. е. нецелесообразно раздувать пост. затраты, т.к. в случае снижения выручки, потери прибыли будут просто катастрофическими. Но если перспективы ПП постоянны, то можно повысить долю пост. затрат, т.к. с их помощью ПП будет получать большую Пр.

С др. стороны, если выпуск дополнительной ед-цы продукции прибавляет к общей выручки больше, чем добавляется при этом к Σ-ным издержкам (предельная выручка > предельных издержек), то прибыль увеличивается. И наоборот. Наибольшую прибыль можно получить в случае равенства или мах сближения пред-ной выручки с пред-ми издержками. Именно это равенство опред-ет оптимал. объем пр-ва, обеспечивающий мах прибыль.

Управления издержками (составная частью управления ПП в целом.) необходимо для: (1) получения мах прибыли; (2) улучшения фин. состояни; (3) повышения конкурентос-ти ПП; (4) снижения риска стать банкротом и др.

Для снижения издержек должна быть разработана общая концепция, ежегодно корректирующаяся с учетом изменений на ПП. Эта программа должна учитывать все факторы влияющие на снижение издержек

Комплексная программадолжна содержать следующие мероприятия по:

·          по более рациональному исп-ю мат. ресурсов (внедрение новой техники и безотходной технологии, прогрессивные мат-лов)

·          по определе-ю и поддержа-ию оптимального размера ПП, minзатрат в зависимости от Vпроиз-ва;

·          по улучшению исп-я ОС (освобождение от излишних ОС; сдача им-ва в аренду);

·          по улучшению исп-я рабочей силы (определение и поддержание оптимальной численности персонала; повышение квалификации; применение прогрессивных систем и форм оплаты труда);

·          совершенствованию орг-ции про-ва и труда (углубление концентрации, специализации, кооперирования, комбинирования и диверсификации производства)

Кроме того, программа по снижению издержек произ-а должна иметь четкий механизм ее реализации.

Следует также подчеркнуть, что планирование и реализация только отдельных мероприятий по снижению издержек производства хотя и дают определенный эффект, но не решают проблемы в целом.


В № 20. Экономические основы ценообразования. Система цен и их классификация.

В общем случае Цена складывается из следующих составных частейС/С + Прибыль + Акцизы + НДС

Различают след. виды цен:

·        Оптовая Ц ПП, — Ц изготовителя по к-ым они реализуют продукцию потребителям – другим ПП и сбытовым орг.: Цпр = С/С+ Прибль + Надбавки (скидки) + Акциз + НДС

·        Оптовая Ц отрасли — цены по к-ым ПП – потребители оплачивают продукцию сбытовым орг.: Цотр = Цпр + Издержки сбытовой орг. +Прибыль сбыт-ой орг. + Акциз + НДС.

·        Ц розничная – цены по к-ым товары реализуются в розничной торговле:

 а) прямая  Црозн = Цпр + Зторг + Пр.торг

 б) ч/з посредников  Црозн = Цотр + Зторг + Пр.торг

При установлении Ц на стандартную пр-цию, пользуются методом «Затраты + надбавка», причем затраты на ед-цу пр-ции устанавливаются одним из двух способов:

1) Метод поглощенных затрат на пр-во: З = S
перем.З + пост.З.  Реализационные и администрат. расходы вместе с прибылью устанавливаются в виде надбавки к базовым затратам.

2)Метод переменных затрат на пр-во – в базовую часть затрат входят переменные затраты, связанные с пр-вом продукции, ее реализацион. и администрат. расходы. А в надбавку — только пост. затраты и ожидаемая прибыль.

Предельные %-е надбавки устанавливаются:

— по методу поглощенных затрат: Пред. Надбавка =((Ожидаемая Пр + Реализ-е и Админ-е расходы ) * 100%)/V продаж * Затраты на ед-цу пр-ции.

— по методу перемеменных затрат: Пред.надбавка =((Ожидаемая Пр + Пост. З)  * 100%)/V продаж * Затраты на ед-цу пр-ции
В № 21. Факторы, влияющие на уровень цен.  

Уровень цен товара формир-ся под влиянием большого числа факторов, опред-их состояние данного рынка.

Внешние: 

·          Потребители(изучается: закон спроса, ценовая эласт-ть, сегментация рынка сбыта; различают 4 категории: экономные (главное — цена, качество, ассортимент, влияет реклама), персонифицированные (отношение продавца, чутко реагируют на образ товара), этичные (поддерживают небольшое ПП, готовы платить большую цену ради них), апатичные(предпочитают удобство и комфорт независимо от цены))   

·          Конк-ты(цена ПП ограничивается ценой конкурентов; для целей ценообр-ния ПП д. иметь информацию о ценах на товары конкурентов, их показатели конкурентоспособности, занимаемую долю рынка) 3 вида конкур-ной среды: контролируемое гос-вом, ПП, рынком. Конкуренты влияют на уровень цен, сервис, уровне обслуживания, рекламу, гарантийное и послепродажное обслуживание;

·          Гос-во(оказывает как прямое (фиксирование цен, антидемпинговое, антимонопольное зак-во, тамож. пошлины), так и косвенное (субсидии, кредитование, налоговое, амортизационная политика); так же ограничивает попытки сговора м/у производителем и оптово-розничной сетью. 

·          Участники каналов сбыта (чем > участников, тем выше цена; все участники стремятся установить более полный контроль за ценами; производитель д. обеспечивать: (1) доли прибыли каждому участнику для покрытия расходов  и получения доходов; (2) гарантии  оптово-розничной сети в получении продукции по самым низким ценам)   

Внутренние:

·        Издержки (в изделие необх. заложить необходимые потребителю функции, с требующимся уровнем качнства, исключить ненужные функции для снижения С/С) Изменение затрат м.б. 3 способами: (1) перекладывание роста затрат на потребителя; (2) рост компенсируется за счет внутренних резервов; (3) рост компенсируется за счет изменения изделия; (4) рост ассоциируется с ростом качества комфорта и престижа; (5) снижение затрат – снижение цены; (6) издержки уменьшаются, цена прежняя, прибыль увеличивается. 

·        Динамика цены производства (повышение производительности, снижение затрат  орудий труда, сырья на ед. продукции вызывает снижение цены производства и наоборот)

·        Марка товара;
В № 22. Формирование прибыли. Налогооблагаемая и распределительная прибыль.

Прибыль (Пр)— это показатель, характ-щий эффект-ть работы пр-тия или какой-то др. вид деят-ти.

Прибыль — выраженный в денеж. форме экономический итог функционир-я пр-тия за опред. период времени (абсолют. доходность пр-тия). В узком смысле слова Пр – превышение доходов от продажи над производственными расходами. Пр выполняет 2 ф-ции: 1) опред-ет размер денежных накоплений пр-тия; 2) предст. собой источник финансир-я затрат производст-го и социал. развития пр-тий.

Размер Пр от реал-ции планируется:

1. Метод прямого счета основан на учете влияний технико-эконом. факторов на изменение прибыли: Пр реал = S
Nр*Цi —
S
Np*Si,где Np – V реал-ции продукции; Цi — оптовая цена; Si — с/с пр-ции.

2. Пр расчитывается аналитическим методом в зависимости от: 1)Роста обьема пр-ва 2) Снижения с/с пр-ции.

3. Изменения ассормтимента, цены и величины налогов

Формир-е прибыли:

Пр от реал пр-ции= ВОР – НДС – Акциз – с/с.полная.

Пр от прочей реал.=  ВОР(ОПФ) – Остат-ая Стоим-ть-   Затрат связ-е с реализ-й.

Пр от внереал. операций = Доходы от внереал. операций – Расходы от внереал. операций.

Балансовая Пр= Пр от реал. пр-ции +(-) Пр/Убыт от прочей реал. +(-) Пр/Убыт от внереал. операций.

Налогооблагаемая Пр= Балансовая Пр – Σ льгот по налогу на Пр.

Чистая Пр = Налогообл-я Пр – Налог на Пр

Распределяемая ПР = Чистая Пр – Штрафные санкции – Отчисления в благот-ные фонды — % за кредит- прочие расходы, покрываемые за счет Пр.

Затем происходит распределение Пр по фондам: накопления, потребления, резервный, осуществляется выплата дивидендов
В № 23. Использование  прибыли. Образование Фонда потребления, накопления и др. фондов специального назначения

Часть прибыли в виде налогов и сборов поступает в бюджет гос-ва, другая часть остается в  распоряжении ПП, из которой производятся отчисления в благотворительные фонды, выплата % за кредит, штрафов,  и дрю эк-х санкций, покрываемых за счет прибыли. Оставшаяся часть – чистая прибыль, к-ая идет на выплату дивидендов, создание различных фондов:     

Ф.накопления— источник хозяйствующ. субъекта, аккумулирующий прибыль и др. источники для создания нового имущества, приобретения ОС, ОБС и т.д. Показывает рост имуществен. состояния хозяйствующ. субъекта, увеличение его С/С.  Складывается из: 1. Отчислений на развитие науки и техники; 2. Ам. отчислений; 3. Частично – Фонда социал. развития.

ФН = Расходы на НИОКР + погашение банковских кредитов + уплата банковских % + затраты на подготовку кадров + затраты по содержанию детских учреждений + содержание жилищного фонда

Ф. потребления
— источник ср-в хозяйствующего субъекта для осущ-ния социал. мероприятий (кроме КВ) и материал. поощрения коллектива. Состоит из след. элементов: 1.Ф оплаты труда (з/п с начислениями * на 6 МРОТ); 2. Дивиденды на акции и вклады имущ-ва; 3.Трудовае и социал. льготы (материал. помощь): (А) оплата дополнит. отпуска, предусмотренного коллективным договором; (Б) оплата проезда членов семьи до места отдыха и обратно; (В)оплата путевок работникам  и их детям на лечение, отдых; (Г) компенсация удорожания питания; (Д) компенсация в связи с повышением цен; (Е) мат. помощь: для первонач. взноса на кооператив. жилье, на погашение кредита, взятого на жилье; (Ж) страховые платежи (страх-е личное и имущественное); (З)оплата проезда до места работы и обратно. 4.Ф. мат. поощрения.

ФП = ФОТ + вознагр-е за выполнение особо важных заданий + премия + мат. возмещение путевок + ссуды + единовременное пособие.
В № 24. Рентабельность и методы ее определения. Система показателей рентабельности.

Рент-ть— показатель, характ-щий эффект-ть работы пр-тия, относит-ая доходность работы пр-тия.

Виды рентабельности:

1. Общая рент-ть = Пр валов. * 100% / (Ср.год.ст-ть ОПФ + Ср.год.нормир.ст-ть ОБС)

2. Расчетная рент-ть = (Пр бал. — g
— i) / (Ср. год.ст-ть ОПФ + ст-ть  нормир ОБС)

g— величина налоговых платежей, i — % за банковский кредит

3. Рент-ть пр-ции опред-ет прибыльность всей номенклатуры пр-ции, произведенной и реализ-ной за отчет. период к затратам на ее изготовление:  Р прод = 100% *  Пр от реал. / (с/с)

4. Рент-ть КВ = Пр валов. * 100% / КВ

5. Рента-сть продаж = Пр от реал./выр от реал.*100%

Рент-ть зависит от: 1.Уровня с/с пр-ции. 2. Использ-я ОПФ и ОбС. 3. Величины цены на пр-цию. 4. Заготовительных цен на мат-лы и полуфабрикаты, получаемые по кооперации.

На уровень рент-ти влияют: 1. Цены на мат-лы и п/фабрикаты; 2. Ставки и оклады по з/п; 3. Изменение номенклатуры выпускаемой пр-ци.

Сущ-ет еще 3 показателя рентабельности:

1. Осн. коэфф-т доходности= Пр чист * 100% / Ср.собств.кап-л.(показывает степень возмещения собств. капитала и характеризует небоход. условие существования и развития ПП)

2. Коэфф-т прибыльности инвестируемого кап-ла=  100% *чист. Пр. от инв./ Сред.инвестир.кап-л. (позволяет судить об экон. Эфф-ти главного оперативного оборота)

3. Коэфф-т прибыльности= расходы * 100% / Чист.доход от продаж.(показывает существующие отношения между расходами и доходами, и, следовательно, эффективность производства)
В № 25. Понятие эффекта и эффективности. Абсолютная и сравнительная эффективность.

При опред-ии экономич. эффект-ти различают текущие затраты и капитальные вложения (КВ).

Эффект– рез-т, полученный в ходе реал-ции мероприятий, направленных на повышение эффект-ти пр-ва. Эффект-ть – отношение эффекта к затратам, кот. были привлечены к достижению этого рез-та. Эф-ть = Эк.эффект/КВ. Критерий эффект-ти — min возможный уровень затрат на пр-во пр-ции.

Абсолютная эффект-ть. Осн. назначение – оптимальное планир-е КВ на строит-во, реконструкцию пред-тий. Пок-ли абсолютной эффект-ти (они сравниваются с нормативными и д/б не ниже их):

1.По народ. хозяйству: Эн/х = ∆Дг.н./КВ,  где ∆Дг.н. – прирост национального годового дохода в сопоставимых ценах; КВ – кап. вложения, кот. вызвали этот эффект.

2. По отдел. отраслям: Эот/о = ∆Q/КВ,  где ∆Q – прирост пр-ции, кот. получила отрасль за период.

3. По самостоят. пред-тиям: Эс/п = ∆Пр/КВ,   где ∆Пр – прирост прибыли.

4. По вновь строящимся объектам: Эстр/п = (Ц-S)/К, где Ц – год. выпуск продукции в оптовых ценах; S – с/с продукции; К – сметная стоимость строящегося объекта.

Сравнительная эффект-тьопред-ся при выборе вариантов решений различных техич. и эконом. задач для установления, наск-ко 1 из них целесообразнее др. Здесь рассчитываются след. пок-ли :
    продолжение
--PAGE_BREAK--