Реферат: по Информационной системы в экономике
Министерство образования и науки Российской Федерации
ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
Филиал в г. Липецк
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине:
«Информационные системы в экономике»
Липецк
2010
СОДЕРЖАНИЕ
1. Постановка задачи. 4
1.1. Организационно-экономическая сущность задачи……………………… 4
1.2. Описание входной информации…………………………………………..5
1.3. Описание условно-постоянной информации …………………………….6
1.4. Описание выходной (результирующей) информации …………………...6
1.5. Описание алгоритма решения задачи …………………………………….7
2. Инструкция к решению задачи средствами MSExcel. 10
Список использованной литературы…………………………………………17
Условие задачи
Для планового отдела рассчитать плановую численность производственных рабочих по профессиям на год и в целом по предприятию. Для этого необходимо определить плановую трудоемкость программы на год и разделить ее на плановый фонд рабочего времени одного работника на год.
Входная информация: код профессии, название профессии, плановая трудоемкость программы на год, плановый фонд рабочего времени одного работника на год по профессиям.
Результирующая информация: код профессии, название профессии, плановая численность производственных работников на годовую программу, плановая численность производственных работников всего по предприятию.
Постановка задачи
1. Организационно-экономическая сущность задачи
1.1. Наименование задачи: расчет плановой численности производственных рабочих.
1.2. Место решения задачи: плановый отдел предприятия СМУ «ОРИОН».
1.3. Цель решения задачи: определение плановой численности производственных рабочих, необходимой для выполнения плана производства.
1.4. Периодичность решения задачи: 1 раз в год при разработке плана производства на следующий год.
1.5. Для кого предназначено решение задачи: для планового отдела, руководства предприятия, бухгалтерии, отдела кадров.
1.6. Источники получения исходных документов: плановый отдел.
1.7. Информационная модель задачи:
Рис. 1 Информационная модель
1.8.Экономическая сущность задачи: данные о плановой численности производственных рабочих, необходимых для выполнения производственной программы, используются для расчета фонда заработной платы и принятия управленческих решений по обеспечению производства работниками нужных специальностей.
2. Описание входной информации
2.1. В качестве входной информации используется документ «Плановые трудоемкость и фонд рабочего времени».
2.2. На основании этого документа создаётся следующий машинный документ:
Плановые трудоемкость и фонд рабочего времени
ПЛТРИФРВ
Код профессии | Название профессии | Плановая трудоемкость программы на год | Плановый фонд рабочего времени на одного работника на год |
| P | NP | ТР | ФР |
Описание структуры первичного документа
«Плановые трудоемкость и фонд рабочего времени»
Имя реквизита | Идентификатор | Тип данных | Длина | Ключ сортировки | Способ ввода реквизита |
| целые | дробные | ||||
Код профессии | P | С | 3 | 1 | вручную |
| Название профессии | NP | С | 20 | автоматически из справочника | |
Плановая трудоемкость программы на год | TP | Ч | 4 | вручную | |
| Плановый фонд рабочего времени на одного работника на год | FP | Ч | 4 | вручную |
2.3. Количество за период: ежегодно до 1 шт.
2.4. Описание контроля ввода документов:
— код профессии: контроль на диапазоне значений (от 100 до 104).
3. Описание условно — постоянной информации.
3.1. Для решения данной задачи будем использовать один справочник – «Справочник профессий».
3.2. Описание структуры справочника:
Описание структуры документа ”Справочник профессий”
«Справочник профессий» (СПРПРОФ)
Имя реквизита | Идентификатор | Тип данных | Длина | Ключ сортировки |
| целые | дробные | |||
| Код профессии | P | С | 3 | 1 |
| Название профессии | NP | C | 20 |
4.Описание результирующей информации.
4.1. В результате решения задачи следует получить документ:
«Плановая численность производственных рабочих».
4.2. Описание структуры результирующего документа
«Плановая численность производственных рабочих»:
Имя реквизита | Идентификатор | Тип данных | Длина | Ключ сортировки |
| целые | дробные | |||
| Код профессии | P | С | 3 | 1 |
| Название профессии | NP | C | 20 | |
| Плановая численность производственных работников по профессиям | SP | Ч | 4 | |
| Плановая численность производственных работников всего по предприятию | S | Ч | 4 |
4.3. Количество документов за период: ежегодно 1шт.
4.4. Количество строк в документе (среднее) 10.
4.5. Контроль правильности документа: логический контроль сумм.
5. Описание алгоритма решения задачи
Для получения плановой численности производственных рабочих годовой производственной программы по профессиям и в целом по предприятию необходимо рассчитать следующие показатели:
1) Плановая численность производственных работников по профессиям: ,
где — плановая численность работников профессии P;
— плановая трудоемкость программы на год профессии P;
— плановый фонд рабочего времени одного работника профессии P.
2) Плановая численность производственных работников всего по предприятию: ,
где — плановая численность всех работников;
— плановая численность работников профессии P.
Рис. 2 Модель взаимосвязи показателей
Рис. 3 Модель взаимосвязи показателей в формульном виде
КОНТРОЛЬНЫЙ ПРИМЕР
| Справочник профессий | |
| Код профессии | Название профессии |
| 100 | Техник |
| 101 | Слесарь |
| 102 | Токарь |
| 103 | Фрезеровщик |
| 104 | Монтажник |
| Плановая трудоемкость | |||
| Код профессии | Название профессии | Плановая трудоемкость программы на год | Плановый фонд рабочего времени одного работника на год |
| 100 | Техник | 1120 | 560 |
| 101 | Слесарь | 750 | 750 |
| 102 | Токарь | 1180 | 590 |
| 103 | Фрезеровщик | 489 | 489 |
| 104 | Монтажник | 560 | 560 |
| Код профессии | Название профессии | Плановая численность производственных рабочих на год |
| 100 | Техник | 2 |
| 101 | Слесарь | 1 |
| 102 | Токарь | 2 |
| 103 | Фрезеровщик | 1 |
| 104 | Монтажник | 1 |
| В целом по предприятию: | 7 |
2. Описание алгоритма решения задачи MS Excel
1. Вызовите Ехсе l :
— нажмите кнопку «Пуск»;
— выберите в главном меню команду «Программы»;
— выберите М S Ехсе l .
2. Переименуйте «Лист 1» в «Справочник профессий»:
— установите курсор мыши на ярлык «Лист 1» (нижняя часть экрана) и нажмите правую кнопку мыши;
— выберите в контекстном меню команду «Переименовать» и нажмите левую кнопку мыши;
— наберите на клавиатуре «Справочник профессий»:
— нажмите клавишу «Еп ter ».
3. Введите заголовок таблицы «Справочник профессий»:
— сделайте ячейку А1 активной (установите курсор мыши на пересечении столбца А и строки 1 и нажмите левую кнопку мыши);
— наберите на клавиатуре «Справочник профессий»;
4. Отформатируйте заголовок:
— выделите ячейки А1: В1(сделайте активной ячейку А1, затем нажмите левую кнопку мыши и, не отпуская ее, переместите курсор на ячейку В1).
— Выровняйте текст по ширине ячеек.
5. Отформатируйте ячейки А2: В2под ввод длинных заголовков:
— выделите ячейки А2: В2;
— выполните команду «Ячейки...» в меню «Формат»;
— выберите закладку «Выравнивание»;
— в группе опций «Отображение» установите флажок опции «переносить по словам» ;
6. Введите в ячейки А2: В2 информацию «код профессии» и «название профессии».
7. Организуйте контроль вводимых данных в колонку «Код поставщика»:
— выделите ячейки АЗ: А7;
— выполните команду «Проверка...» меню «Данные»;
— в поле «Тип данных» нажмите кнопку .
— выберите «Целое число»;
— задайте в поле «Минимум»: 100;
— задайте в поле «Максимум»: 104.
— выберите закладку «Сообщение для ввода»;
— введите в поля «Заголовок» и «Сообщение» информацию, приведенную на рис. 4. для обработки допущенных ошибок воспользуйтесь закладкой «Сообщение об ошибке»;
Рис. 4. Задание сообщения для ввода
— выберите закладку «Сообщение об ошибке». Если установлен флажок «Выводить сообщение об ошибке», при попытке ввода в ячейку недопустимых значений выдается сообщение об ошибке или запрещается ввод неверных данных. Тип предупреждения, задаваемый в поле «Вид», определяет действия пользователя в ответ на сообщение о вводе неверных данных в ячейку, для которой заданы ограничения на вводимые значения.
— в поле «Вид» выберите «Останов» (рис. 5). В случае ввода ошибочных данных на экран монитора выводится сообщение.
Рис. 5. Сообщение об ошибке «Останов»
8. Отформатируйте ячейки В3: В7 для ввода текстовых символов:
— выделите ячейки ВЗ: В7;
— выберите команду «Ячейки...» в меню «Формат»;
— выберите закладку «Число»;
— выберите формат «Текстовый»;
— нажмите кнопку «ОК».
9. Введите информацию, приведенную в табл. 1.
Таблица 1.
Справочник профессий
| Справочник профессий | |
| Код профессии | Название профессии |
| 100 | Техник |
| 101 | Слесарь |
| 102 | Токарь |
| 103 | Фрезеровщик |
| 104 | Монтажник |
10. Присвойте имя группе ячеек:
— выделите ячейки АЗ: В7;
— выберите команду «Присвоить имя:»;
— выберите команду «Присвоить»;
— введите имя области данных «Название_профессии»;
— нажмите кнопку «ОК».
11. Переименуйте «Лист2» в «Плановая трудоемкость».
12. Создайте таблицу «Плановая трудоемкость и фонд рабочего времени».
13. Организуйте проверку ввода данных в графу «Код поставщика» с выдачей сообщения об ошибке.
14. Введите исходные данные (см. рис. 6).
Рис. 6. Вид таблицы «Плановые трудоемкость и фонд рабочего времени»
15. Заполните графу «Наименование профессии» в соответствии с кодом профессии:
— сделайте ячейку ВЗ активной;
— воспользуйтесь командой «Функция...» меню «Вставка»;
— в поле «Категория:» выберите «Ссылки и массивы»;
— в поле «Функция:» выберите «ВПР»;
— нажмите кнопку «ОК».
— введите информацию в поле «Исходное значение», щелкнув по ячейке АЗ;
— введите информацию в поле «Табл_массив»;
— воспользуйтесь командой «Использовать в формуле» из меню «Формулы»;
— выделите «Название_профессии»;
— нажмите кнопку « ОК» ;
— введите информацию в поле «Номер_индекса_столбца» — 2;
— введите информацию в поле «Диапазон_просмотра» — 0;
— нажмите кнопку « ОК».
Рис. 7.Вид ячейки ВЗ с введенной формулой
16. Скопируйте формулу в ячейки В4 * В13:
— сделайте ячейку ВЗ активной;
— установите курсор на маркер в правом нижнем углу;
— сделайте двойной щелчок левой кнопкой мыши.
17. Переименуйте лист 3 в «Плановая численность работников по профессиям»
Рис. 8. Плановая численность производственных работников по профессиям.
18. Строим сводную таблицу:
· Воспользуйтесь командой «Сводная таблица…» из меню «Данные»;
· В окне «Мастер сводных таблиц и диаграмм» нажимаем «Далее..»
Выбираем диапазон ячеек А2: С7: ( рис 9).
Рис. 9. « Создание сводной таблицы»
· Нажимаем «Далее…»
· В окне «мастер сводных таблиц и диаграмм»- шаг 3 из 3 выберете опцию «Макет»
· Перенесите в поле «Строка» надпись «Название профессии»;
· Перенесите в поле «Страница» надпись «Код профессии»;
· Перенесите в поле «Данные» надпись «Сумма по полю плановая численность»
· Нажмите кнопку «ОК» (рис 10)
Рис 10. Создание макета сводной таблицы.
· В окне «Мастер сводных таблиц и диаграмм» — шаг 3 из 3 выберите опцию «Новый лист»
· Нажмите кнопку «Готово» (рис 11)
Рис. 11. Создание сводной таблицы.
19. Переименуйте лист со сводной таблицей в «Плановая численность»
Рис. 12. Плановая численность производственных рабочих на год и в целом по предприятию.
Вывод: Плановая численность производственных рабочих по профессиям на год и в целом по предприятию продемонстрировано на рисунке 12.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник/Под ред. проф. Г.А. Титоренко. – М.: ЮНИТИ, 2006, 400с.
2. Информационные технологии в экономике и управлении./Под ред. Ивасенко А.Г., Гридасов А.Ю., Павленко В.А. – М.:«КноРус», 2005 г.
3. Информационные системы в экономике (лекции, упражнения и задачи): Учеб. пособие./Романов А.Н., Одинцов Б.Е.-М.: Вузовский учебник, 2006.-300 с.
4. Информационные технологии управления: Учеб.пособие для вузов/ Под ред. проф. Г.А. Титоренко. – 2- е изд., доп. — М.: ЮНИТИ -ДАНА, 2005, 439с.
5. Романов А.Н., Одинцов Б.Е. Информационные системы в экономике (лекции, упражнения и задачи): Учеб. пособие. — М.: Вузовский учебник, 2006.
6. Экономика организаций (предприятий): учеб. пособие / Под ред. проф. Ю. И. Трещевского. Воронеж: Изд – во ВГТУ, 2006.
7. Экономика предприятия. Тесты, задачи, ситуации: учеб. Пособие для вузов / под ред. В. А. Швандара. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2005.