Реферат: Документы, необходимые для создания общества с ограниченной ответственностью

--PAGE_BREAK--ПРАВА ОБЩЕСТВА И ЕГО УЧАСТНИКОВ

Общество обязано незамедлительно сообщать органу, произведшему регистрацию, о происшедших изменениях в учредительных документах для внесения необходимых изменений в реестр государственной регистрации. Изменения учредительных документов вступают в силу с момента их внесения в реестр гос. регистрации.

При образовании уставного фонда вкладами участников могут быть здания, сооружения, оборудование и другие материальные ценности, ценные бумаги, права пользования землёй, водой и другими природными ресурсами, зданиями, сооружениями и оборудованием, а также иные имущественные права (в том числе на интеллектуальную собственность), денежные средства в российских рублях и в иностранной валюте. Стоимость вносимого имущества определяется совместным решением участников общества.

Общество может увеличивать или уменьшать размер уставного фонда.

Общество должно состоять не менее чем из двух  участников.

Учредителями общества могут быть физические и юридические лица, которые готовят документы, вносят пай (денежный или имущественный) в уставной капитал и регистрируют создаваемое предприятие и его документы. После регистрации предприятия Учредители приобретают статус Участников.

В последующем Участниками предприятия могут быть лица, внёсшие денежный или имущественный пай в уставной фонд и принятые на основе устава в это предприятие в качестве Участника.

Все остальные лица нанятые в это предприятие являются наёмными работниками.

Общество может быть Участником  другого общества.
Участники общества имеют право:


а) участвовать в управлении делами общества в порядке, определяемом учредительными документами;

б) получать часть прибыли от деятельности общества;

в) получать информацию о деятельности общества, в том числе знакомиться с данными бухгалтерского учёта и отчётности и другой документацией в порядке, определяемом учредительными документами.

Участники общества обязаны:

а) вносить вклады в порядке, размере и способами, предусмотренными учредительными документами;

б) не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности общества.
ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ООО.

Высший орган ООО — собрание участников состоит из участников или назначенных ими представителей. В собрание участников общества входит один, а если это предусмотрено учредительными документами — большее число представителей работников общества.

Представители участников могут быть постоянными либо назначенными на определённый срок. Участник вправе в любое время заменить своего представителя в собрании участников, поставив в известность об этом других участников.

Участники обладают количеством голосов, пропорциональным размеру их долей в уставном фонде.

В случаях когда решением собрания участников могут быть непосредственно затронуты интересы лишь одного или нескольких участников, в частности при рассмотрении вопроса об исключении участника из общества, эти участники или их представители в голосовании не участвуют.

Собрание участников общества избирает своего председателя.

Учредительными документами может быть предусмотрена по очередность председательствования участников (представителей участников) в алфавитном или ином порядке.
К исключительной компетенции собрания участников ООО относится:

а) определение основных направлений деятельности общества, утверждение его планов и отчётов об их выполнении;

б) изменение устава общества;

в) установление размера, формы и порядка внесения участниками дополнительных взносов;

г) избрание и отзыв членов совета ООО;

д) решение вопроса о приобретении обществом доли участника;

е) создание, реорганизация и ликвидация филиалов и представительств, утверждение положений (уставов) о них;

ж) вынесение решений о привлечении к имущественной ответственности должностных лиц общества;

з) утверждение правил  процедуры и других внутренних документов общества, определение организационной структуры общества;

и) исключение участника из общества;        

к) определение условий оплаты труда должностных лиц ООО, его филиалов и представительств;

л) утверждение договоров, заключённых на сумму свыше указанной в уставе общества;

м) принятие решений о прекращении деятельности общества, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса. 

Уставом общества  к исключительной компетенции общего собрания могут быть отнесены и другие вопросы.

По вопросам, указанным в подпунктах а) и б), а также при исключении участника из общества решения принимаются при единогласии всех участников общества.

По всем остальным вопросам решения принимаются простым большинством голосов.

Собрание участников общества, как правило, решает вопросы на своих заседаниях. В случаях, предусмотренных учредительными документами или утверждёнными обществом правилами процедуры, допускается принятие решения методом опроса. В этом случае проект решения или вопросы для голосования рассылаются участникам, которые должны письменно сообщить по ним своё мнение. В течение 10 дней с момента получения сообщения от последнего участника голосования все они должны быть уведомлены председателем о принятом решении. Решение методом опроса считается принятым при отсутствии возражений хотя бы одного  из участников.

Собрание участников считается правомочным, если на нём присутствуют участники (их представители), обладающие в совокупности более чем 60 % голосов, а по вопросам, требующим единогласия, — все участники.

Любой из участников вправе требовать рассмотрения вопроса на собрании участников при условии, что он был поставлен им не позднее чем за 25 дней до начала собрания.

Председатель собрания участников общества организует ведение протокола. Книга протоколов должна быть в любое время предоставлена участникам общества. По их требованию выдаются удостоверённые выписки из книги протоколов.

Собрание участников ООО созывается не реже двух раз в год, если оное не предусмотрено учредительными документами.

Внеочередные собрания участников созываются председателем при наличии обстоятельств, указанных в учредительных документах, а также в любом ином случае, если этого требуют интересы обществом в целом. Собрание участников должно быть созвано также по требованию исполнительного органа или ревизионной комиссии.

Участники общества, обладающие в совокупности более чем 20 % голосов, вправе потребовать внеочередного собрания участников в любое время и по любому поводу. Если в течении 20 дней председатель общества не выполнил указанное требование, они вправе сами созвать собрание участников.

Собрание участников не вправе принимать решение по вопросам, не включённым в повестку дня. Повестка дня рассылается не менее чем за 20 дней до начала собрания.

В обществе с ограниченной ответственностью создаётся исполнительный орган: коллегиальный (дирекция) или единоличный (директор), осуществляющий текущее руководство деятельностью общества. Дирекцию возглавляет генеральный директор.

Дирекция (директор)решает все вопросы деятельности общества, кроме тех, которые входят в исключительную компетенцию собрания участников. Собрание участников может вынести решение о передаче части принадлежащих ему прав в компетенцию дирекции (директора).

Дирекция (директор) подотчётна собранию участников и организует выполнение его решений. Она не вправе принимать решения, обязательные для участников общества.

Генеральный директор (директор) вправе без доверенности осуществлять действия от имени общества. Другие члены дирекции также могут быть наделены этим правом в соответствии с учредительными документами.

Генеральный директор (директор) не может быть одновременно  председателем собрания участников общества.

Контроль за деятельностью дирекции (директора) общества осуществляется ревизионной комиссией, создаваемой собранием участников общества из их числа и представителей трудового коллектива общества в количестве, предусмотренном учредительными документами. Члены дирекции (директор) не могут быть членами ревизионной комиссии.

Проверка деятельности дирекции (директора) общества производится ревизионной комиссией по поручению правления общества, по собственной инициативе, либо по требованию участников. Ревизионная комиссия вправе требовать от  должностных лиц общества предоставления ей всех необходимых материалов, бухгалтерских или иных документов и личных объяснений. Члены ревизионной комиссии вправе участвовать с совещательным голосом в заседании исполнительного органа общества.

Ревизионная комиссия направляет результаты проведенных ею проверок правлению общества.

Ревизионная комиссия составляет заключение по годовым отчетам и балансам. Без заключения ревизионной комиссии баланс общества утверждению собранием участников общества не подлежит.         

Ревизионная комиссия обязана потребовать внеочередного созыва собрания участников, если возникла угроза существенным интересам общества или выявлены злоупотребления должностных лиц общества.      

Участник ООО вправе обратиться в государственный арбитраж либо в суд с заявлением о признании недействительным решения собрания участников общества, вынесенного в нарушение закона или учредительных документов, при условии, что такое решение принято в отсутствие участника (его представителя), либо он или его представитель был намеренно введен в заблуждение относительно существа решения, либо остался при вынесении решения в меньшинстве.

Участник общества, систематически не выполняющий или ненадлежащим образом исполняющий обязанности либо препятствующий своими действиями достижению целей общества, может быть исключен из общества на основе единогласно принятого решения собрания участников общества. При этом участник (его представитель) в голосовании не участвует.     
Все необходимые документы представлены в Приложении.

Список использованной литературы:

1. Андреева В.И. Делопроизводство. — М.: АО Бизнес-школа, «Интел-Синтез», 1996.


2. Архипов В.А., Марков И.П., Сокова А.Н. Организационно-распределительная документация. — М.: Изд-во стандартов, 1983.


3. Деловое досье фирмы: краткое пособие по делопроизводству. — М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 1993.


4. Коммерческий договор: от заключения до исполнения / К63 Сост. Л.П. Дашков, А.В. Брызгалин. — М.: ИВЦ «Маркетинг», 1996.

                   Атакже по материалам лекций по делопроизводству доц. Сакулина  В.Е., документам реально существующей фирмы ТОО «----» и консультаций в регистрационной палате и банке. 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ
1.   Учредительный договор.
2.   Устав предприятия.
3.   Протокол №1.
4.   Заявление об открытии временного накопительного счёта для концентрации 50% капитала.
5.   Заявление на открытие счёта.
6.   Заявление о регистрации ООО.
7.   Временное свидетельство о регистрации.
8.   Свидетельство о регистрации.
9.   Подтверждение из банка об открытии временного счета.
10. Декларация об изготовлении печати.
11. Карточка с образцами подписей и оттиска печати.
12. Личные листки по учёту кадров.
13. Штатное расписание аппарата предприятия.



ПРОТОКОЛ  №1

 собрания учредителей общества с ограниченной ответственностью 
г. Белгород                                                                            20 ноября 1996г.
Присутствовали:

 Пашнев В.А.

                                     Алимаскин А.В.

                                     Рябов А.А.
Повестка дня: 

                                     1. О создании общества с ограниченной ответственностью (далее ООО).

                         
Выступили:

Пашнев В.А., Алимаскин А. В. и Рябов А… А.  предложили учредить общество с ограниченной ответственностью.
Постановили:

1. Создать общество с ограниченной ответственностью. Утвердить название ООО «Луч».

2. Утвердить текст Устава и Учредительного договора ООО «Луч».

3. Определить Уставной фонд в размере 9.000.000 (девять миллионов рублей).

4. Назначить директором ООО «ЛУЧ»: Пашнева В.А.

5. Поручить Пашневу В.А. осуществить регистрацию ООО «Луч».
           

            Председатель:            Пашнев В.А.
            Секретарь:                  Алимаскин А.В.
    продолжение
--PAGE_BREAK--Подписи учредителей:       

                  

                                    ________________                                    Пашнев В.А.                                     
________________                                    Алимаскин А.В.                               
                 ________________                                    Рябов А.А.
Утверждён собранием                               ЗАРЕГЕСТРИРОВАНО

учредителей ООО «Луч»                постановлением главы администрации

      протокол N1

от 20 ноября 1996г.                              г. Белгорода,  N
111 от 24 1996г.

                                                                          Управляющий делами И.О.Ф. 
УСТАВ

общества с ограниченной ответственностью «Луч»
Учредители:
_____________                      Пашнев Владислав Александрович

_____________                      Алимаскин Алексей Витальевич

          _____________                      Рябов Александр Анатольевич
г. Белгород

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Общество с ограниченной ответственностью «Луч», именуемое в дальнейшем «Предприятие», учреждено в соответствии с Законом Российской Федерации «О предприятиях и предпринимательской деятельности» для введения хозяйственной деятельности согласно решения Собрания Учредителей от 20 ноября 1996г.

1.2. Учредителями Предприятия являются:

nПашнев Владислав Александрович (паспорт VII-ЛЕ № 550337 выдан 11 июля 1995г. ОВД Белгородского р-на Белгородской области, прописан Белгородская обл., Белгородский р-н, п. Майский, ул. Садовая, 4-а, кв. 104)

nАлимаскин Алексей Витальевич (паспорт VII-ЛЕ № 599211 выдан 1 ноября 1995г. ОВД Октябрьского р-на г. Белгорода, прописан г. Белгород, ул. Железнодорожная, д. 121, кв. 308).

nРябов Александр Алексеевич  (паспорт VII-ЛЕ № 548920 выдан 21 марта 1996г. отделом милиции №5 УВД г. Белгорода, прописан г. Белгород., ул. Попова, д. 30, кв. 16).

1.3. Предприятие приобретает статус юридического лица со дня его государственной регистрации и руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации.

1.4. Предприятие имеет самостоятельный баланс, счета в банках любых видов, в том числе в иностранной валюте.

1.5. Предприятие несёт ответственность по своим обязательствам всем своим имуществом, на которое может быть обращено взыскание в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Учредители несут ответственность по обязательствам предприятия в пределах их доли в Уставном фонде. 

1.6. Предприятие имеет печать, штамп, бланки со своим наименованием и другие реквизиты.

1.7. Наименование предприятия:

     Полное: — Общество с ограниченной ответственностью «Луч».

     Сокращённое: — ООО «Луч».

1.8. Местонахождение предприятия: 308111, г. Белгород, ул. Королёва, 11.

 

2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1. Целью деятельности предприятия является удовлетворение общественных потребностей, оказание благотворительной помощи, получения прибыли путём производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом предприятия как на внутреннем, так и на внешнем рынках.

2.2. Основными видами деятельности предприятия являются:

nразработка, производство, модернизация, закупка и реализация продукции производственно-технического и хозяйственно-бытового назначения, специального оборудования, товаров народного потребления;

nторгово-закупочная и коммерческо-посредническая деятельность;

nвыполнение различного рода транспортных услуг;

nторговля автомобилями и организация автосервиса.

В случае, если для занятия вышеперечисленными видами деятельности необходимо получение лицензии, допусков, разрешений и т.п. предприятие осуществляет такую деятельность после получения соответствующих разрешений.
3. ПРАВА ПРЕДПРИЯТИЯ

Предприятие имеет права и обязанности, установленные законодательством для данной формы предприятий, в том числе:

3.1. Приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах.

3.2. Заключать договора (контракты) и совершать иные юридические действия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.3. Самостоятельно или на договорной основе устанавливать  цены и тарифы в рублях и иностранной валюте на свою продукцию, работы, услуги и отходы производства.

3.4. Пользоваться кредитами российских и зарубежных банков, коммерческими кредитами в иностранной валюте, приобретать валюту на аукционах, валютных биржах, у юридических лиц и граждан в установленном законодательством Российской Федерации о валютном регулировании порядке.

3.5. Самостоятельно осуществлять в установленном порядке внешнеэкономическую деятельность и экспортно-импортные операции.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ

Участники предприятия имеют право:

4.1. Участвовать в управлении делами предприятия в порядке, предусмотренном настоящим Уставом.

4.2. Получать часть прибыли от деятельности предприятия в размере и порядке, определяемыми высшим органом предприятия.

4.3. Приобретать в первую очередь продукцию (работы, услуги) производимую предприятием.

4.4. Выйти из предприятия в порядке и на условиях, предусмотренных договором Учредителей и настоящим Уставом.

Участники предприятия обязаны:

4.5. Соблюдать Договор Учредителей и настоящий устав.

4.6. Вносить вклады и дополнительные взносы в Уставной фонд в размере, способом и в порядке, предусмотренном Договором Учредителей, настоящим Уставом и решениями высшего органа предприятия.

4.7. Не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности предприятия.

4.8. Исполнять принятые на себя в установленном порядке обязательства по отношению к предприятию.
5. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ

5.1. Высшим органом предприятия является Собрание Участников. Оно состоит из учредителей или их представителей. В высший орган предприятия вправе входить надлежаще избранный представитель трудового коллектива предприятия. Участник предприятия вправе передать свои полномочия в Собрании представителю, другому Участнику или представителю другого Участника предприятия. Передача Участником своих полномочий другому лицу оформляется доверенностью. Участники обладают количеством голосов пропорциональным размеру их доли в Уставном фонде.


К исключительной компетенции Собрания Участников относится:


1.   Изменение настоящего Устава.


2.   Определение основных направлений деятельности предприятия.


3.   Утверждение отчёта Директора о годовых результатах деятельности предприятия, заключения Ревизионной комиссии и годового баланса.


4.    Избрание (найм) и отзыв (увольнение) Директора предприятия и членов Ревизионной комиссии.


5.   Изменение Уставного фонда, установление размера и порядка внесения Участниками дополнительных вкладов в Уставной фонд, а также выплата Участникам доходов на их вклады.


6.   Решение вопроса о приобретении предприятием доли Участника, об уступке доли Участника другим Участникам или третьим лицам.


7.   Исключение Участника из предприятия.


8.   Принятие решения о реорганизации или ликвидации предприятия.


9.   Распределение прибыли и определение порядка покрытия убытков.


10. Назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса.


Изменение настоящего Устава, Уставного фонда, исключение из предприятия, решение о реорганизации и ликвидации предприятия принимается при единогласии всех Участников предприятия. По остальным вопросам решение принимается простым большинством голосов.


5.2. Руководство текущей деятельностью предприятия осуществляется Директором, назначаемым Собранием Участников, которому он подотчётен. В отсутствие директора руководство предприятием осуществляет его заместитель, также назначаемый Собранием Участников.


5.3. Директор, а в его отсутствие его заместитель принимает решения по всем вопросам деятельности предприятия, не отнесённым к исключительной компетенции Собрания Участников, в том числе:


nраспоряжается имуществом предприятия в пределах сметы;


nпринимает на работу и увольняет работников предприятия и определяет условия оплаты их труда;


nбез доверенности действует от имени предприятия, заключает договора (контракты) и обеспечивает их выполнение, выдаёт доверенности, открывает расчётные и другие счета в банках;


nвыполняет другие функции, вытекающие из настоящего Устава.



6. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ

6.1 Имущество предприятия образуется за счёт вкладов Учредителей, продукции, произведенной предприятием в результате хозяйственной деятельности, полученных доходов, а также иного имущества приобретённого предприятием по другим основаниям, допускаемым законодательством.


6.2. Для обеспечения деятельности предприятия за счёт взносов Учредителей образуется Уставной фонд в размере девять мил. руб.

В образовании Уставного фонда участвуют все указанные в ст. 1 п. 2 настоящего Устава Участники в долях соответственно:

nПашнев В.А.         1/3  доли    (3 млн. рублей)

nАлимаскин А.В.   1/3  доли    (3 млн. рублей)

nРябов А.А.                        1/3  доли    (3 млн. рублей)

В течении 30 дней после регистрации предприятия каждый Участник обязан оплатить не менее 50% своего вклада. Вторая половина вклада должна быть оплачена в течении первого года деятельности.

6.3. Прибыль, после внесения всех обязательных платежей, подлежит распределению по фондам предприятия. Могут быть образованы фонд потребления, резервный и иные фонды.

Чистая прибыль предприятия распределяется между участниками пропорционально их долям в Уставном фонде.

Доля прибыли по решению высшего органа предприятия может выплачиваться ежеквартально, раз в полгода или раз в год.

6.4. Нормы и порядок отчисления от прибыли в образованные фонды определяются общим собранием Учредителей предприятия.

6.5. Резервный фонд предприятия образуется путём ежегодных отчислений из чистой прибыли до достижения им размера не менее 10% Уставного фонда.

    продолжение
--PAGE_BREAK--7. ОСНОВЫ ТРУДОВЫХ И ИНЫХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ

7.1. Выход участника из предприятия осуществляется на основании его заявления.

При выходе из участника из предприятия ему выплачивается стоимость части имущества, пропорционально его доли в Уставном фонде. Выплата производится после утверждения отчёта за год, в котором он вышел из предприятия и в срок до 12 месяцев со дня выхода.

Выход из предприятия не освобождает выбывшего Участника от ранее принятых им обязательств по отношения к предприятию.

7.2. Взаимоотношения предприятия с наёмными рабочими, служащими строятся на основе контракта, определяющего трудовые, хозяйственные, финансовые и другие отношения.

Трудовой коллектив предприятия решает вопрос о необходимости заключения с администрацией коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект, рассматривает и решает вопросы самоуправления в соответствии с действующим трудовым законодательством, определяет перечень и порядок предоставления работникам предприятия социальных льгот из фонда трудового коллектива, решает иные вопросы в соответствии с коллективным договором.

7.3. Работники предприятия подлежат государственному, социальному и медицинскому страхованию, социальному обеспечению в порядке и на условиях, установленных для рабочих и служащих государственных предприятий. Предприятие вносит взносы по социальному и медицинскому страхованию, социальному обеспечению в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

Вопросы социального развития трудового коллектива в условиях труда определяются действующим законодательством.

Работникам предприятия предоставляются льготы в соответствии с действующим законодательством.

8. УЧЁТ, ОТЧЁТНОСТЬ, КОНТРОЛЬ

9.1. Оперативный, бухгалтерский и статистический учёт и отчётность предприятия осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Предприятия несёт ответственность за достоверность и своевременность представления информации.

9.2. Результаты финансовой деятельности предприятия устанавливаются на основе годового бухгалтерского отчёта, финансовый год совпадает с календарным.

9.3. Контроль за финансовой деятельностью предприятия осуществляется Государственной налоговой инспекцией, другими государственными органами в пределах их компетенции.

9.4. Предприятие обязано представлять по требованию компетентных органов документацию (информацию) по хозяйственной деятельности, за исключением отнесённой к коммерческой тайне предприятия.

9.5. Все возникающие разногласия между предприятием и контролирующими органами разрешаются в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

9.6. Ревизионная комиссия Предприятия осуществляет контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью предприятия, Директора, представительств, филиалов, отделений и других обособленных подразделений.

Все обязанности Ревизионной комиссии входит проверка отчётов, балансов, кассы, счетов, имущества, учёта отчётности и всего делопроизводства предприятия. Все должностные лица предприятия представляют в распоряжение Ревизионной комиссии все необходимые для ревизии материалы.

9.7. Ревизионная комиссия производит ревизию финансово-хозяйственной деятельности предприятия не реже одного раза в год.
9. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ

10.1. Реорганизация и ликвидация предприятия производятся на основании решения общего собрания Учредителей предприятия с согласия трудового коллектива предприятия либо по решению суда.

При изменении собственника деятельность предприятия не превращается.

10.2. Предприятие ликвидируется в случаях:

nпризнания его банкротом;

nпринятия решения о запрете деятельности предприятия из-за невыполнения условий, установленных законодательством Российской Федерации, если в предусмотренный решением срок не обеспечено соблюдение этих условий или не изменён вид деятельности;

nпризнания судом недействительности учредительных документов и решения о создании предприятия;

nпо другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

10.3. Ликвидация предприятия осуществляется ликвидационной комиссией, образуемой общим собранием Учредителей предприятия. В состав ликвидационной комиссии вправе входить надлежаще избранный член трудового коллектива предприятия.

10.4. С момента избрания ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами предприятия. Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество, выявляет дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, составляет ликвидационный баланс и предоставляет его общему собранию Учредителей.

10.5. Денежные средства и имущество, оставшееся после расчётов с бюджетом, расчётов по оплате труда наёмных работников предприятия и расчётов с кредиторами, распределяется между Учредителями пропорционально их долям в Уставном фонде предприятия.

10.6. Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным и прекратившим свою деятельность с момента исключения его из государственного реестра.

   
10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

10.1. Устав подлежит регистрации в установленном порядке, изменения и дополнения производятся по решению собрания Участников и вступают в силу после регистрации.

10.2. Все вопросы не оговоренные в Уставе и Учредительном договоре разрешаются в соответствии с законом Российской Федерации о предприятиях и предпринимательской деятельности.
                         Учредительный договор


О создании общества с ограниченной ответственностью                                                                              «Луч»

г.Белгород 20 ноября 1996 г.
Нижеподписавшиеся стороны, учредили

-  Пашнев Владислав Александрович

-  Алимаскин Алексей Викторович

-  Рябов Александр Алексеевич

в дальнейшем именуемые Учредители, договорились о нижеследующем:
                                                        Статья 1

1.1. Создать предприятие «Луч» в форме общества с ограниченной ответственностью, в дальнейшем именуемое предприятие.

1.2. Местонахождения предприятия: г.Белгород, ул. Королёва, 11.

1.3.Предприятие создаётся для выполнения работ, оказания услуг и производства продукции в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли на основе долевого объединения вкладов Участников.

1.4. Срок действия предприятия — бессрочный с момента регистрации.

  1.5.Стороны могут по взаимному соглашению расторгнуть учредительный договор досрочно, принять решение о ликвидации предприятия с соблюдением действующего законодательства.

       Каждая сторона вправе выйти из договора учредителей предприятия, уведомив других учредителей за 12 месяцев.

       Сторона в договоре, которая выходит из предприятия, может передать свою долю в предприятии любому другому юридическому или физическому лицу, при этом должно быть получено согласие других учредителей предприятия. Имущество, переданное предприятию в пользование, возвращается учредителю без вознаграждения.
                                                               Статья 2

2.1.Предприятие осуществляет любые, не запрещенные законодательством виды производственно-хозяйственной деятельности, как самостоятельно, так и по договорам с соответствующими специализированными предприятиями и организациями, в том числе:

— торгово-закупочная и коммерческо-посредническая деятельность;

— выполнение различного рода транспортных услуг;

— закупка и реализация нефтепродуктов, торговля автомобилями и организация автосервиса .
                                                               Статья 3

3.1. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его регистрации в установленном порядке.

3.2. Предприятие является юридическим лицом в соответствии с российским законодательством. Оно вправе от своего имени заключать контракты, приобретать имущественные и личные неимущественные права, выступать в качестве истца и ответчика в органах суда и арбитража.

3.3. Предприятие имеет самостоятельный баланс  и действует на основе самоокупаемости и самофинансирования.

3.4. Предприятие имеет право создавать свои филиалы, представительства и другие юридические формирования.

3.5. Филиалы предприятия и формирования, являющиеся юридическими лицами, не несут ответственности за обязательства, взятые предприятием, а предприятие не несёт ответственности за обязательства, взятые филиалами и этими формированиями.

3.6. Предприятие имеет печать, может иметь бланки, фирменные знаки.

   

                                                      Статья 4

4.1. Имущество предприятия образуется за счёт долевых вкладов его участников (уставной фонд), продукции, производственной предприятием в результате хозяйственной деятельности, полученных доходов, а также иного имущества, приобретённого им по другим основаниям, допускаемым Российским законодательством.

4.2. Для обеспечения деятельности предприятия за счёт вкладов Участников образуется Уставной фонд в размере 9 млн. рублей (девять миллионов рублей).

                 Вкладом участника могут быть материальные ценности, ценные бумаги, права пользования природными ресурсами, зданиями, сооружениями и оборудованием, а также иные имущественные права ( в том числе на интеллектуальную собственность), денежные средства в Российских рублях и иностранной валюте.

                  Доли Участников предприятия в Уставном фонде составляют соответственно:

-  Пашнев В.А.                  1/3  доли    (3 млн. рублей)

-  Алимаскин А.В.                        1/3  доли    (3 млн. рублей)

-  Рябов А.А.                      1/3  доли    (3 млн. рублей)

4.3. Участнику предприятия выдаётся свидетельство, удостоверяющее размер его доли в уставном фонде и его денежную оценку. Свидетельство не является ценной бумагой.  \
                                                                        Статья 5

     Участники предприятия имеют право:

5.1. Участвовать в управлении делами предприятия в порядке, предусмотренном Уставом предприятия, который является неотъемлемой частью настоящего договора.

5.2. Получать часть прибыли от деятельности предприятия в размере и порядке, определяемыми высшим органом предприятия.

5.3. Получать полную информацию о деятельности предприятия, знакомиться с данными бухгалтерского учёта, отчётности и другой документацией.

5.4. Вносить предложения на рассмотрения высшего и других органов предприятия.

5.5. Приобретать в первую очередь продукцию ( работы, услуги) производимую предприятием.

5.6. Выйти из предприятия в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим договором и уставом предприятия.

5.7. Увеличить или уменьшить свою долю в Уставном фонде с согласия высшего органа предприятия.
                                                                        Статья 6

Участники предприятия обязаны:

6.1. Соблюдать настоящий договор и Устав предприятия.

6.2. Вносить вклады и дополнительные взносы в Уставной фонд в размере, способом и в порядке предусмотренным настоящим договором, Уставом предприятия  и решениями высшего органа предприятия.

6.3. Участвовать в управлении делами предприятия в порядке предусмотренным настоящим договором и Уставом предприятия.

6.4. Не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности предприятия.

6.5. Исполнять принятые на себя в установленном порядке обязательства по отношению к предприятию.

6.6. Оказывать предприятию содействие в осуществлении его деятельности.

                                               

                                                                            продолжение
--PAGE_BREAK--