Реферат: Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения
--PAGE_BREAK--2.Расчетно-аналитическая часть
2.1. Расчет потребного количества оборудования
Расчет потребного количества по j-ой группе оборудования (Сj) выполняем в табличной форме исходя из двухсменной работы.
<img width=«180» height=«55» src=«ref-1_1265030024-1055.coolpic» v:shapes="_x0000_i1025">, (1)
где Tij
– норма времени на обработку i-го изделия на j-й группе оборудования, мин;
Ni
– годовая программа i-го изделия, штук;
Фg– годовой действительный фонд времени, ч;
Кв– коэффициент выполнения норм времени. Принять равным 1,1.
i
= 1…30 – количество видов изделий;
j
= 1…6 – количество операций, выполняемых на j-м оборудовании.
Рассчитаем потребное количество отрезных пил.
<img width=«468» height=«49» src=«ref-1_1265031079-1935.coolpic» v:shapes="_x0000_i1026">
Отклонения от расчетного количества станков должны быть обоснованы уровнем нормативной загрузки – 80-85%: <img width=«84» height=«42» src=«ref-1_1265033014-225.coolpic» v:shapes="_x0000_i1027">.
Дальнейшие расчеты потребного количества оборудования проводятся аналогично. Результаты расчетов представлены в приложении 1.
2.2 Расчет показателей по труду и заработной плате
Расчет производится по следующим показателям:
· численность работающих по категориям;
· уровень производительности труда;
· фонд оплаты труда (общий и по категориям работающих);
· средняя заработная плата по категориям работающих.
Расчеты этих показателей рекомендуется выполнять в следующей последовательности.
2.2.1. Численность основных рабочих (Ч
pfq
) по профессиям и разрядам работ рассчитываем по формуле
<img width=«149» height=«75» src=«ref-1_1265033239-1065.coolpic» v:shapes="_x0000_i1028">, (2)
где Чpfq– расчетное количество основных рабочих f-го разряда q-й профессии, чел.;
Tiq– норма времени на обработку i-го изделия и q-й профессии рабочего, мин;
Fn– плановый (полезный) годовой фонд времени одного рабочего;
Kв– коэффициент выполнения норм времени (принять равным 1,1);
f= 1…6 – количество разрядов;
q
= 1…d– количество видов профессий рабочих.
Рассчитаем численность токарей 3-го разряда.
<img width=«261» height=«51» src=«ref-1_1265034304-1280.coolpic» v:shapes="_x0000_i1029">.
Отклонение принятой численности от расчетной должно быть обосновано, так как возможны варианты совмещения работ разной квалификации, а также разных профессий.
На предприятии имеются токари 2,3,4,5-ых разрядов, возможны варианты совмещения работ разной квалификации.
Примем количество токарей 3-го разряда – 69 человек.
Расчет численности основных рабочих по профессиям и разрядам работ выполняется в соответствии с приложением 2.
2.2.2.Рассчитаем численность вспомогательных рабочих, используя укрупненные нормативы численности и нормы обслуживания для уборщиков бытовых и производственных помещений, а также дежурного персонала ремонтной службы.
Таблица 2.2.3
Численность вспомогательных рабочих
Расчету численности уборщиков предшествует определение площади производственных, бытовых и служебных помещений.
1) Площадь производственных помещений.
Удельную производственную площадь на единицу установленного оборудования принимаем 8 м2/ед., выпускаемая в подразделении продукция относиться к сложной.
<img width=«132» height=«27» src=«ref-1_1265035584-272.coolpic» v:shapes="_x0000_i1030">
2) Вспомогательные площади помещений принимаем 25% от производственной площади:
<img width=«159» height=«25» src=«ref-1_1265035856-303.coolpic» v:shapes="_x0000_i1031">
3) Полезная площадь для бытовых и административно-конторских помещений при закрытом хранении одежды составляет 2,6 м2на одного человека.
Общее количество основных и вспомогательных рабочих: 170+38+20=228 человек. Значит,
<img width=«143» height=«24» src=«ref-1_1265036159-272.coolpic» v:shapes="_x0000_i1032">
4) Площадь служебных помещений составляет 2,6 м2на одного человека, тогда
<img width=«137» height=«25» src=«ref-1_1265036431-266.coolpic» v:shapes="_x0000_i1033">
Число рабочих дней в году (явочное время) – 219.
Всего смен в году — 219⋅2 = 438.
Таблица 2.2.4
Способ уборки – с посыпкой полов опилками.
Вес собираемых отходов на 1м2 убираемой площади в смену:
<img width=«120» height=«41» src=«ref-1_1265036697-350.coolpic» v:shapes="_x0000_i1034">
Убираемая площадь в смену на 1 уборщика – 670м2.
Количество уборщиков производственных помещений в смену:
· расчетное -728/670 = 1,08
· принятое -1 человек.
Общее количество – 2 уборщика.
Таблица 2.2.5
Расчет числа уборщиков служебных и бытовых помещений
Таблица 2.2.6
Нормы обслуживания для дежурных слесарей и смазчиков оборудования
Для расчета численности смазчиков учитываются единицы ремонтной сложности только по механической части оборудования.
Количество слесарей =
= <img width=«511» height=«41» src=«ref-1_1265037047-910.coolpic» v:shapes="_x0000_i1035">
Примем 2 дежурных слесаря в смену.
Количество смазчиков = <img width=«280» height=«41» src=«ref-1_1265037957-548.coolpic» v:shapes="_x0000_i1036">
Возьмем 1 смазчика в смену.
Для вспомогательных рабочих принять следующие разряды: второй разряд – уборщики бытовых и производственных помещений; третий, четвертый разряды – рабочие других профессий.
Штатное расписание представлено в приложении 3.
2.2.3.Составим схему управления и определим численность руководителей, специалистов и служащих.
Схема управления
<img width=«613» height=«152» src=«ref-1_1265038505-14651.coolpic» v:shapes="_x0000_i1037">
Численность сменных мастеров примем 6 человек (из расчета 25-30 основных рабочих на одного мастера).
Оклад старшего мастера – 2400 руб. + 720 руб. (премия) = 3120 руб.
Оклад сменного мастера – 2160 руб. + 648 руб. (премия) = 2808 руб.
При расчете фонда заработной платы предусмотреть премию в размере 40% для руководителя и 30% для специалистов и служащих.
Общая численность руководителей, специалистов и служащих не должна превышать 15% от численности основных рабочих: 170*0,15=25,5>20
Оклад зам.начальника устанавливается на 10-15% ниже, чем у начальника, а сменного мастера — на 10-15% ниже, чем у старшего мастера.
2.2.4. Примем сдельно-премиальную систему оплаты труда для основных рабочих и повременно-премиальную для вспомогательных рабочих. Рассчитаем их годовые фонды оплаты труда.
Тарифный (прямой) фонд заработной платы рабочих-сдельщиков (Зс) (приложение 5) определяется по формуле
<img width=«205» height=«56» src=«ref-1_1265053156-1054.coolpic» v:shapes="_x0000_i1038"> , (3)
где f= 1…6 – количество разрядов;
j= 1…6 – число операций по изготовлению изделия;
i– 1…30 – количество наименований изделий, изготовленных в цехе;
Счf
– часовая тарифная ставка f-го разряда рабочего-сдельщика, руб.;
Т
ijf
– норма штучно-калькуляционного f-го разряда времени на j-й операции по i-му наименованию изделия, мин;
Ni
– годовая программа выпуска i-го изделия.
<img width=«537» height=«40» src=«ref-1_1265054210-1220.coolpic» v:shapes="_x0000_i1039">
<img width=«563» height=«45» src=«ref-1_1265055430-1232.coolpic» v:shapes="_x0000_i1040">
Прямой (тарифный) фонд заработной платы рабочих повременщиков (Зпов) определяется по формуле
<img width=«168» height=«47» src=«ref-1_1265056662-789.coolpic» v:shapes="_x0000_i1041">, (4)
где Fn– годовой полезный (эффективный) фонд времени рабочего;
Сrf – часовая тарифная ставка f-го разряда рабочего-повременщика, руб./ч;
Ч
f – число рабочих повременщиков f-го разряда, чел.;
f
=1…6 – количество разрядов.
<img width=«396» height=«27» src=«ref-1_1265057451-1321.coolpic» v:shapes="_x0000_i1042">
Доплата до часового фонда рабочим-сдельщикам и повременщикам за работу в ночное время рассчитывается по формуле
<img width=«131» height=«45» src=«ref-1_1265058772-597.coolpic» v:shapes="_x0000_i1043">, (5)
где Зп – прямая заработная плата, соответственно для рабочих-сдельщиков или для рабочих-повременщиков;
Ун– удельный вес времени ночной работы, %. Ночным для начисления доплат считается время с 22 часов до 6 часов. При двухсменном режиме работы ночное время составляет не более двух часов в сутки
Ун= 2 · 100 / 16 = 12,5%;
Кн– коэффициент, учитывающий размер доплаты к тарифу за работу в ночное время (принято в размере – 0,2 от тарифной ставки повременщика соответствующего разряда).
Рассчитаем доплату за работу в ночное время рабочим-сдельщикам:
<img width=«322» height=«46» src=«ref-1_1265059369-1167.coolpic» v:shapes="_x0000_i1044">
Рассчитаем доплату за работу в ночное время рабочим-повременщикам:
<img width=«306» height=«46» src=«ref-1_1265060536-1042.coolpic» v:shapes="_x0000_i1045">
Сумма доплат неосвобожденным бригадирам за руководство бригадой (Збр) определяется по формуле
<img width=«152» height=«47» src=«ref-1_1265061578-663.coolpic» v:shapes="_x0000_i1046">, (6)
где Зпбр – прямая средняя заработная плата одного неосвобожденного бригадира в плановом периоде, руб.;
Нд– установленный норматив доплаты неосвобожденному бригадиру (принять в размере 15 – 25% от средней тарифной ставки);
Чср– среднесписочная численность неосвобожденных бригадиров в планируемом периоде.
Для сдельщиков. Количество членов в бригаде принять 20 человек. Бригадиров – 9 человек. Следовательно, 2 человека – бригадиры 5-го разряда, 7 человек – бригадиры 4-го разряда.
Проведем расчет для бригадиров 5-го разряда:
<img width=«273» height=«50» src=«ref-1_1265062241-1116.coolpic» v:shapes="_x0000_i1047">
Проведем расчет для бригадиров 4-го разряда:
<img width=«279» height=«50» src=«ref-1_1265063357-1193.coolpic» v:shapes="_x0000_i1048">
Всего за неосвобожденное бригадирство: <img width=«287» height=«30» src=«ref-1_1265064550-1056.coolpic» v:shapes="_x0000_i1049">
Для повременщиков. Количество членов в бригаде принять 15 человек. Количество бригадиров – 3 рабочих 4-го разряда.
<img width=«268» height=«50» src=«ref-1_1265065606-1158.coolpic» v:shapes="_x0000_i1050">
Оплата основных и дополнительных отпусков рассчитывается по формуле
<img width=«120» height=«52» src=«ref-1_1265066764-582.coolpic» v:shapes="_x0000_i1051">, (7)
где Зосн – основная заработная плата, руб.;
Пот– средняя продолжительность основного и дополнительного отпуска одного рабочего, дн. (прил. 6);
Nном– номинальный фонд рабочего времени, дн.
<img width=«284» height=«45» src=«ref-1_1265067346-574.coolpic» v:shapes="_x0000_i1052"> <img width=«249» height=«45» src=«ref-1_1265067920-524.coolpic» v:shapes="_x0000_i1053">
2.2.5. Рассчитаем среднюю заработную плату и удельный вес категорий промышленно-производственного персонала (приложение 7).
2.2.6. Рассчитаем годовой фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служащих (ФОТрсс).
<img width=«256» height=«45» src=«ref-1_1265068444-1074.coolpic» v:shapes="_x0000_i1054">, (8)
где Кр – районный коэффициент (1,15);
Кпр– коэффициент, учитывающий размер премий;
О
i– размер месячного оклада;
Ч
i
– численность руководителей, специалистов, служащих с i-м размером оклада;
i
= 1…m– количество разновидностей окладов.
Годовой фонд оплаты труда руководителей:
<img width=«403» height=«21» src=«ref-1_1265069518-621.coolpic» v:shapes="_x0000_i1055">
Годовой фонд оплаты труда специалистов:
<img width=«540» height=«21» src=«ref-1_1265070139-775.coolpic» v:shapes="_x0000_i1056">
Годовой фонд оплаты труда служащих:
<img width=«344» height=«21» src=«ref-1_1265070914-541.coolpic» v:shapes="_x0000_i1057">
продолжение
--PAGE_BREAK--2.3. Определение полной первоначальной стоимости основных средств и величины амортизационных отчислений
К основным средствам относятся здания, технологическое и подъемно-транспортное оборудование, инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь.
Расчет основных средств производственного назначения выполняем по отдельным составляющим.
2.3.1.Определим полную первоначальную стоимость промышленного здания подразделения и бытовых помещений исходя из того, что затраты на 1 м2промышленных зданий, имеющих высоту от пола до фермы 8 ми более (с крановой нагрузкой), составляют:
· для зданий из сборных железобетонных конструкций
· стоимость 1 м2 зданий бытовых помещений
– 7000 руб.;
– 7500 руб.
В указанные величины входят стоимость санитарно-технических устройств; сооружений и сети промышленных проводок.
<img width=«228» height=«45» src=«ref-1_1265071455-684.coolpic» v:shapes="_x0000_i1058">
2.3.2.Определим первоначальную стоимость технологического металлорежущего оборудования. Затраты на транспортировку и монтаж оборудования составляют 10% его цены.
Отрезная пила — <img width=«156» height=«21» src=«ref-1_1265072139-282.coolpic» v:shapes="_x0000_i1059">
Токарно-винторезный станок 1610 — <img width=«189» height=«21» src=«ref-1_1265072421-345.coolpic» v:shapes="_x0000_i1060">
Токарно-винторезный станок 165 — <img width=«176» height=«21» src=«ref-1_1265072766-326.coolpic» v:shapes="_x0000_i1061">
Круглошлифовальный станок — <img width=«179» height=«21» src=«ref-1_1265073092-325.coolpic» v:shapes="_x0000_i1062">
Горизонтально-фрезерный — <img width=«172» height=«21» src=«ref-1_1265073417-314.coolpic» v:shapes="_x0000_i1063">
Всего: 7+3955,6+701,8+919,6+324,5=5905,5тыс.руб.
2.3.3.Полную первоначальную стоимость подъемно-транспортных средств примем в размере 3% от полной первоначальной стоимости технологического оборудования.
<img width=«179» height=«41» src=«ref-1_1265073731-430.coolpic» v:shapes="_x0000_i1064">
2.3.4.Примем полную первоначальную стоимость амортизируемых приспособлений и инструмента в размере 1,5 % от полной первоначальной стоимости оборудования.
<img width=«180» height=«41» src=«ref-1_1265074161-439.coolpic» v:shapes="_x0000_i1065">
2.3.5.Примем полную первоначальную стоимость производственного и хозяйственного инвентаря (стеллажи, верстаки и прочее) в размере 2 % от полной первоначальной стоимости технологического оборудования.
<img width=«176» height=«41» src=«ref-1_1265074600-423.coolpic» v:shapes="_x0000_i1066">
Все результаты сводятся в приложение 8.
Нормы амортизационных отчислений устанавливаем исходя из нормативных сроков полезного использования основных средств:
· здания – свыше 30 лет;
· металлорежущее оборудование (шифр 4,5,6) – свыше 7 лет до 10 лет включительно;
· подъемно-транспортное оборудование – свыше 5 лет до 7 лет включительно;
· инструмент и приспособления — свыше 1 года до 2 лет включительно;
· инвентарь — свыше 3 лет до 5 лет включительно.
2.3.6.Определим величину неамортизируемых основных средств на основании таблицы 1.2 и приложения 1.
<img width=«423» height=«21» src=«ref-1_1265075023-621.coolpic» v:shapes="_x0000_i1067">
2.4. Расчет показателей по себестоимости продукции
Выполним следующие расчеты.
2.4.1.Определим величину общепроизводственных расходов (порядок расчета и данные для его выполнения приведены в приложении 7).
Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования (РСЭО)
1) Амортизационные отчисления оборудования, транспортных средств, инструментов и приспособлений:
<img width=«404» height=«21» src=«ref-1_1265075644-619.coolpic» v:shapes="_x0000_i1068">
2) Затраты на ремонт оборудования.
Примем в размере 3% от полной стоимости металлорежущего оборудования:
<img width=«209» height=«21» src=«ref-1_1265076263-377.coolpic» v:shapes="_x0000_i1069">
3) Эксплуатация оборудования.
Энергия для производственных целей:
а) затраты на силовую энергию.
<img width=«101» height=«29» src=«ref-1_1265076640-442.coolpic» v:shapes="_x0000_i1070">, (9)
где Sээ– тариф за 1 кВт/ч электроэнергии – 60 коп;
W– годовой расход электроэнергии, кВт/ч.
<img width=«273» height=«51» src=«ref-1_1265077082-1134.coolpic» v:shapes="_x0000_i1071">, (10)
где Фg– годовой действительный фонд времени работы оборудования;
К
N– средний коэффициент использования мощности электродвигателя оборудования (принять КN= 0,80);
К
n— коэффициент, учитывающий потери электроэнергии в сетях завода (принять Кn = 1,03);
С
j– количество единиц оборудования j-й модели;
j
= 1…14 – порядковый номер модели оборудования;
Руст.j– установленная мощность двигателя на j-й модели оборудования, кВт;
Кзj– коэффициент загрузки по времени j-й модели оборудования;
ŋ– коэффициент полезного действия электродвигателя на j-й модели оборудования (принять ŋ = 0,75).
Отрезная пила – 2 шт. Руст = 3 кВт, Кз = 0,55
Токарно-винторезный станок 1610 – 62 шт. Руст = 10 кВт, Кз = 0,84
Токарно-винторезный станок 165 – 11 шт.Руст = 22 кВт, Кз = 0,8
Круглошлифовальный станок – 11 шт. Руст = 3 кВт, Кз = 0,82
Горизонтально-фрезерный – 5 шт. Руст = 6 кВт, Кз = 0,74
Установленная мощность электродвигателей Р:
<img width=«323» height=«25» src=«ref-1_1265078216-426.coolpic» v:shapes="_x0000_i1072">
<img width=«263» height=«47» src=«ref-1_1265078642-581.coolpic» v:shapes="_x0000_i1073">
<img width=«497» height=«45» src=«ref-1_1265079223-990.coolpic» v:shapes="_x0000_i1074"><img width=«277» height=«21» src=«ref-1_1265080213-473.coolpic» v:shapes="_x0000_i1075">
б) затраты на сжатый воздух, воду, пар для производственных целей (принять 10% от затрат на электроэнергию для производственных целей)
<img width=«192» height=«21» src=«ref-1_1265080686-359.coolpic» v:shapes="_x0000_i1076">
в) затраты на вспомогательные материалы, необходимые для ухода за оборудованием и содержанием его в работоспособном состоянии представлены в приложении 9.
г) основная и дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование (наладчиков, смазчиков, слесарей и др.) с единым социальным налогом в 26%.
Имеется 15 человек 4-го разряда.
Тарифный (прямой) фонд оплаты труда составляет: <img width=«204» height=«21» src=«ref-1_1265081045-363.coolpic» v:shapes="_x0000_i1077">
Рассчитаем доплаты до часового фонда:
а) за работу в ночные часы – 6,05 тыс. руб.
б) за неосвобожденное бригадирство – 3,23 тыс. руб.
в) за обучение учеников – 0,24 тыс. руб.
г) премии из фонда мастера – 7,263 тыс. руб.
Премии по положению – 60,525 тыс. руб.
Итого часовой фонд – 313,36 тыс. руб.
Районный коэффициент (15% от часового фонда) – 47 тыс. руб.
Основная заработная плата – 360,36 тыс. руб.
Рассчитаем доплаты за неотработанное время (дополнительная заработная плата):
а) кормящим матерям – 0,726 тыс. руб.
б) подросткам за сокращенный рабочий день – 0,726 тыс. руб.
в) оплата отпусков – 35 тыс. руб.
г) за выполнение гособязанностей – 0,9684 тыс. руб.
д) прочие доплаты – 0,726 тыс. руб.
Итого годовой фонд – 398,5 тыс. руб.
Единый социальный налог – 103,61 тыс. руб. Итого: 502,11 тыс. руб.
Прочие (цеховые) расходы
1) Основная и дополнительная заработная плата с единым социальным налогом персонала управления цеха, специалистов, служащих и вспомогательных рабочих, не связанных с обслуживанием оборудования:
716,3+37,674+568,7=1322,674 тыс. руб. + (1322,674*0,26) =1666,6 тыс. руб.<img width=«12» height=«23» src=«ref-1_1265081408-73.coolpic» v:shapes="_x0000_i1078">
2) При расчете расходов на отопление учитываются следующие нормативы:
· для помещений высотой до 3 м(административные и бытовые здания) расход тепла за отопительный сезон – 0,21 Гкал на 1 м2
Расход тепла составляет — <img width=«153» height=«21» src=«ref-1_1265081481-283.coolpic» v:shapes="_x0000_i1079">
· для помещений высотой свыше 3 м расход тепла за отопительный сезон на 1 м3от 0,084 до 0,085 Гкал (высоту принимаем 5м)
Расход тепла составляет — <img width=«181» height=«21» src=«ref-1_1265081764-319.coolpic» v:shapes="_x0000_i1080">
· Тариф на тепловую энергию – 450 руб./Гкал.
Итого: <img width=«252» height=«21» src=«ref-1_1265082083-434.coolpic» v:shapes="_x0000_i1081">
2.4.2. Калькулирование себестоимости
Составление калькуляции себестоимости отдельных изделий и определение их оптовой цены (ориентировочной). Ниже приводится порядок расчета по статьям калькуляции.
На статью «Материалы» относят затраты на материалы, определяемые прямым путем на основе себестоимости запасов материалов и норм расхода по видам материалов.
Расчет затрат на основные материалы за вычетом отходов производится в табличной форме (приложение 11).
Транспортно-заготовительные расходы составляют 5% от цены материалов:
<img width=«203» height=«21» src=«ref-1_1265082517-374.coolpic» v:shapes="_x0000_i1082">
По статье «Основная заработная плата основных рабочих» включается оплата труда рабочих на основании прямой заработной платы и среднего коэффициента доплат до основной заработной платы (kосн).
<img width=«196» height=«37» src=«ref-1_1265082891-798.coolpic» v:shapes="_x0000_i1083"> , (11)
<img width=«491» height=«96» src=«ref-1_1265083689-1617.coolpic» v:shapes="_x0000_i1084">
На одно изделие:
<img width=«451» height=«25» src=«ref-1_1265085306-717.coolpic» v:shapes="_x0000_i1085">
<img width=«389» height=«25» src=«ref-1_1265086023-644.coolpic» v:shapes="_x0000_i1086">
<img width=«474» height=«25» src=«ref-1_1265086667-769.coolpic» v:shapes="_x0000_i1087">
На годовую программу:
<img width=«257» height=«25» src=«ref-1_1265087436-466.coolpic» v:shapes="_x0000_i1088">
<img width=«251» height=«25» src=«ref-1_1265087902-458.coolpic» v:shapes="_x0000_i1089">
<img width=«258» height=«25» src=«ref-1_1265088360-470.coolpic» v:shapes="_x0000_i1090">
На статью «Дополнительная заработная плата» все виды доплат за неотработанное время (приложение 5).
Дополнительную заработную плату основных рабочих относят на себестоимость отдельных изделий в соответствии с коэффициентом дополнительной заработной платы (kдоп), определенным по данным приложения 5.
<img width=«285» height=«45» src=«ref-1_1265088830-798.coolpic» v:shapes="_x0000_i1091">, (12)
<img width=«139» height=«28» src=«ref-1_1265089628-566.coolpic» v:shapes="_x0000_i1092">, (13)
<img width=«229» height=«44» src=«ref-1_1265090194-523.coolpic» v:shapes="_x0000_i1093">
На одно изделие:
<img width=«215» height=«25» src=«ref-1_1265090717-402.coolpic» v:shapes="_x0000_i1094">
<img width=«218» height=«25» src=«ref-1_1265091119-411.coolpic» v:shapes="_x0000_i1095">
<img width=«218» height=«25» src=«ref-1_1265091530-413.coolpic» v:shapes="_x0000_i1096">
На годовую программу:
<img width=«226» height=«25» src=«ref-1_1265091943-415.coolpic» v:shapes="_x0000_i1097">
<img width=«220» height=«25» src=«ref-1_1265092358-411.coolpic» v:shapes="_x0000_i1098">
<img width=«228» height=«25» src=«ref-1_1265092769-423.coolpic» v:shapes="_x0000_i1099">
Единый социальный налог начисляется от суммы основной и дополнительной заработной платы основных рабочих по установленным ставкам (рекомендуется принять их величину в размере 26,0%).
На одно изделие №5: <img width=«279» height=«25» src=«ref-1_1265093192-462.coolpic» v:shapes="_x0000_i1100">
На отдельные виды изделий РСЭО распределяются пропорционально основной заработной плате производственных (основных) рабочих, а цеховые – пропорционально сумме основной заработной платы основных рабочих и РСЭО. С этой целью определяются коэффициенты покрытия РСЭО и цеховых расходов (соответственно КРСЭО и КЦР).
Коэффициент РСЭО (КРСЭО)
<img width=«496» height=«45» src=«ref-1_1265093654-1116.coolpic» v:shapes="_x0000_i1101">
<img width=«148» height=«41» src=«ref-1_1265094770-372.coolpic» v:shapes="_x0000_i1102">
Коэффициент цеховых расходов (КЦР)
<img width=«541» height=«45» src=«ref-1_1265095142-1252.coolpic» v:shapes="_x0000_i1103">
<img width=«175» height=«41» src=«ref-1_1265096394-456.coolpic» v:shapes="_x0000_i1104">
Общепроизводственные расходы. На годовую программу.
Расчет РСЭО на весь объем изделий №5: <img width=«207» height=«25» src=«ref-1_1265096850-381.coolpic» v:shapes="_x0000_i1105">
Прочие (цеховые) расходы: <img width=«256» height=«25» src=«ref-1_1265097231-444.coolpic» v:shapes="_x0000_i1106">
Общехозяйственные расходы распределяются пропорционально основной заработной плате основных производственных рабочих, коэффициент покрытия общехозяйственных расходов – 2,00.
Общехозяйственные расходы на 1 изделие №5: <img width=«171» height=«25» src=«ref-1_1265097675-324.coolpic» v:shapes="_x0000_i1107">
Производственная себестоимость определяется как сумма цеховой себестоимости и общехозяйственных расходов. На 1 изделие №5: <img width=«221» height=«25» src=«ref-1_1265097999-397.coolpic» v:shapes="_x0000_i1108">
Коммерческие расходы распределяются пропорционально производственной себестоимости, коэффициент их покрытия составляет 0,025: <img width=«200» height=«25» src=«ref-1_1265098396-372.coolpic» v:shapes="_x0000_i1109">
Полная себестоимость: <img width=«197» height=«25» src=«ref-1_1265098768-362.coolpic» v:shapes="_x0000_i1110">
Норма рентабельности продукции – 25%.
Прибыль на 1 изделие №5: <img width=«165» height=«25» src=«ref-1_1265099130-308.coolpic» v:shapes="_x0000_i1111">
Плановая цена составляет 372,5+93,1 = 465,6 рублей
Результаты представлены в табличной форме (приложение 12).
продолжение
--PAGE_BREAK--2.5 Основные технико-экономические показатели работы подразделения
Заключительным разделом проекта является расчет технико-экономических показателей работы подразделения, которые представлены в приложении 13.
Расчет годовой выработки:
· на одного работающего:
<img width=«437» height=«49» src=«ref-1_1265099438-1000.coolpic» v:shapes="_x0000_i1112">
· на одного рабочего:
<img width=«443» height=«47» src=«ref-1_1265100438-1113.coolpic» v:shapes="_x0000_i1113">
· на одного основного рабочего:
<img width=«444» height=«49» src=«ref-1_1265101551-1042.coolpic» v:shapes="_x0000_i1114">
Библиографический список
1. Налоговый кодекс Российской Федерации.
2. Положение по бухгалтерскому учету основных средств. ПБУ 6/01.
3. Планирование деятельности фирмы: учебно-методическое пособие / М.М.Алексеева. М.: Финансы и статистика, 1997. 248 с.
4. Планирование на машиностроительных предприятиях: учеб. пособие / И.В.Ершова. Екатеринбург: УГТУ – УПИ, 1997.
5. Планирование на предприятии: учебник / А.И.Ильин. М.: Новые знания, 2001. 635 с.
6. Планирование на предприятиях (объединенных) машиностроительной промышленности: учебник для вузов / Г.А.Краюхин. М.: Высшая школа, 1989. 312 с.
7. Общемашиностроительные типовые нормы, нормативы численности и нормативы времени обслуживания для вспомогательных рабочих цехов основного и вспомогательного производства / ГК СССР по труду и социальным вопросам. М., 1987. 54 с.
--PAGE_BREAK--Приложение 2
Расчет численности основных рабочих
Приложение 3
Штатное расписание
Профессия
Количество
человек
Разряд
Наладчики оборудования
5
4
Кладовщики производственных кладовых
4
3
Транспортные рабочие
5
3
Кладовщики и раздатчики инструмента
3
4
Слесари и станочники по ремонту оборудования
4
4
Распределители работ
3
4
Уборщики
8
2
Дежурные слесари
4
4
Смазчики
2
4
ИТОГО
38
-
продолжение
--PAGE_BREAK--Приложение 4
Численность руководителей, специалистов и служащих, чел.
Приложение 5
Структура фонда заработной платы рабочих-сдельщиков
№ п/п
Элементы расчета
Кол-во нормо-часов
Тарифная ставка
Сумма, тыс.руб.
Доля прямой заработной платы, %
1
Прямая сдельная заработная плата, по разрядам категории Б:
2-й разряд
3-й разряд
4-й разряд
5-й разряд
7667
164666
143500
4000
7,85
8,74
9,83
11,13
60,19
1439,18
1410,61
44,52
2
48,7
47,7
1,5
2
Итого фонд прямой заработной платы (по тарифу)
2954,5
100,0
3
Доплаты до часового фонда:
а) за работу в ночные часы
б) за неосвобожденное бригадирство
в) за обучение учеников
г) премии из фонда мастера
73,86
31,5
2,95
88,64
2,5
1,1
0,1
3,0
4
Премии по положению
738,62
25,0
5
Итого часовой фонд (п.2 + п.3 + п.4)
3890
132
6
Районный коэффициент (15% от часового фонда)
583,5
20
7
Основная заработная плата (п.5 + п.6)
4473,5
151
8
Доплаты за неотработанное время (дополнительная заработная плата):
а) кормящим матерям
б) подросткам за сокращенный рабочий день
в) оплата отпусков
г) за выполнение гособязанностей
д) прочие доплаты
8,86
8,86
434,7
11,82
8,86
0,3
0,3
14,7
0,4
0,3
9
Итого годовой фонд (п.7 + п.8)
4946,6
167
продолжение
--PAGE_BREAK--Приложение 6
Структура фонда оплаты труда рабочих-повременщиков
Приложение 7
Расчет средней заработной платы и удельного веса промышленно-производственного персонала (ППП) по категориям
--PAGE_BREAK--Приложение 8
Расчет полной первоначальной стоимости основных средств и величины амортизационных отчислений
Приложение 9
Примерные нормы годового расхода и цены на вспомогательные материалы (при работе в две смены)
продолжение
--PAGE_BREAK--Приложение 10
Номенклатура статей общепроизводственных расходов и порядок их расчета
продолжение
--PAGE_BREAK--
еще рефераты
Еще работы по менеджменту