Реферат: Рынок экономических ресурсов: степень развитости в условиях России

     Московский Институт Экономики, Статистикии Информатики___

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                             Курсовая работа

                             По предмету: «Микроэкономика»

           На тему: «Рынок производственныхресурсов:  

                 степень развитости в условияхРоссии»

                       студента группы ДЛФ-202

                               Рысакова Артёма.

                           

                                              Москва 2006

СОДЕРЖАНИЕ:

Введение……………………………………………………………….…………………3

Глава 1. Понятие и состав производственных ресурсов…………..…………………..4
1.1 Понятие производственных ресурсов………………………………………………4

1.2 Производственные ресурсы России……………………..………………………….6
1.3 Региональный рынок труда………………………………………………………….6

Глава 2. Запасы производственных ресурсов…………………………………..………9
2.1 Учёт запасов производства………………………………………………..…………9
2.2 Уровни цен и производства…………………………………………..………….…12

2.3 Дестабилизирующий фактор……………………………………………….……….13

Глава 3. Дальнейшее развитие промышленного производства……………………………………………………………………………..14

3.1 Дальнейшее развитие: превратится ли увеличение

промышленного производства в экономический рост? ....……………………………14

3.2 Рынок ресурсов и распределение доходов…………………………………………15

3.3 Особенности спроса на ресурсы…………………………………………………….16

3.4 Рынок труда и заработная плата…………………………………………………….20

3.5 Капитал как фактор производства…………………………………………………..25

Глава 4. Земля как фактор производства. Земельнаярента……………………………27

4.1 Земля как фактор производства……………………………………………………..27

4.2 Природные ресурсы и экономика России…………………………………………..29

4.3 Земельная рента. Цена земли………………………………………………………..30
Список литературы………………………………………………………………………32

  Введение.

Вопрос о развитостипроизводственных ресурсов в России является очень сложным. В нашей экономикенаблюдались некие скачки:  за времяреформ поизводство испытало падение, подверглось воздействию внутренних имировых финансовых кризисов, затем некий подъем, который, хотя и с колебаниями,продолжается и сегодня. Из-за такого непостоянства невозможно точно оценитьситуацию на российском промышленном рынке.

В данной курсовой работерассматривается российский производственный рынок, его конкурентоспособность; атакже рассказывается о способах конкурентной борьбы на данном рынке.

<span Times New Roman",«serif»; color:black;font-weight:normal;mso-bidi-font-weight:bold;mso-bidi-font-style: italic">Конкуренция между производителями — это центр тяжести всей системырыночного хозяйства, тип взаимоотношений между производителями по поводуустановления цен и объемов предложения товаров на рынке. В соперничестве нарынках речь идет о заключении сделок и о долях участия в рыночной сфере.Конкурентная борьба — это динамический (ускоряющий движение) процесс.<span Times New Roman",«serif»; color:black;font-weight:normal;mso-bidi-font-weight:bold;mso-bidi-font-style: italic">В качестве средств в конкурентной борьбе для улучшения своих позиций нарынке компании используют, например, качество изделий, цену, сервисноеобслуживание, ассортимент, условия поставок и платежей, информацию черезрекламу.

Глава 1. Понятие и составпроизводственных ресурсов<span Arial",«sans-serif»; color:white">

<span Arial",«sans-serif»;color:white;display: none;mso-hide:all">Конец формы

1.1. Понятие производственныхресурсов.

Производственные ресурсыпредприятия– те ресурсы предприятия, которые используются в процессе производства.

1. Земля – все природные ресурсы, которые используются в производственномпроцессе (земли, леса, месторождения, водные ресурсы)

2. Капитал – средства производства;производственная инфраструктура; денежные средства, используемые дляприобретения средств производства.

3. Труд – физические и умственныеспособности людей, применяемые при производстве товаров и услуг.

4. Информация – упорядоченная система знаний

5. Предпринимательская способность –процесс поиска новых возможностей, предприимчивость, способность к риску:

— предпринимательберет на себя функцию объединения земли, капитала, труда в единый процесспроизводства, является движущей силой производства и посредником, сводящимвместе другие ресурсы

— принимает решенияв процессе бизнеса

— принимает на себяриск не только потери своего времени, труда и деловой репутации, но и вложенныхсредств.

Все ресурсыявляются не бесплатными, ограниченными и редкими.

<span Verdana",«sans-serif»; font-weight:normal;mso-bidi-font-weight:bold;font-style:normal">Наличиебольшого запаса полезных ископаемых, земельных площадей, водных ресурсов,безусловно, повышает конкурентоспособность российской промышленной среды.Однако эти преимущества находятся на грани исчерпания из-за того, что дешевизнабыстро тает.

Закон ограниченности ресурсов: экономические ресурсынедостаточны по своему объему производительности для полного удовлетворениявсех потребностей при данном уровне развития; их применение в одной сфереисключает возможность одновременного их использования в другой.

<span Times New Roman",«serif»; font-weight:normal;mso-bidi-font-weight:bold;font-style:normal">Рассмотримэнергетические ресурсы. В последнее время темпы роста капиталоемкости нефте- игазодобычи, а также производства угля значительно опережали рост производства вэтих отраслях. В результате разрыв между внутренними и мировыми ценами натопливно-энергетические ресурсы сократился, а по некоторым видам продукциивнутренние цены превысили мировые. Это заметно снижает конкурентныепреимущества российской промышленной продукции. Технология добычи полезныхископаемых в России часто такова, что многие виды сырья оказываютсянизкокачественными, бедными, загрязненными.Надо отметить, что транспортныйфактор существенно увеличивает стоимость сырья. Новые месторождения, какправило, находятся в малонаселенных районах Сибири, что требует дополнительныхзатрат на инфраструктуру транспортной составляющей в цене сырья. Все этоудорожает конечную продукцию и ведет к снижению ее конкурентоспособности как навнутреннем, так и на мировом рынках. Труд. Пока разница между почасовой оплатойрабочих в промышленности США и России составляет 15 раз. Но эта дешевизнаоборачивается медленным расширением внутренних рынков из-за низкого платежеспособногоспроса. Поскольку сейчас наша промышленность больше 85% своей продукциипроизводит для внутреннего потребителя, негативное влияние этого фактора труднопереоценить.<span Times New Roman",«serif»; font-style:normal">Родственные и поддерживающие отрасли.<span Times New Roman",«serif»; font-weight:normal;mso-bidi-font-weight:bold;font-style:normal">Важнейшийфактор достижения любой фирмой или отраслью устойчивой конкурентоспособности — наличие у нее «крепкого тыла». Прежде всего это родственные или поддерживающиеотрасли, то есть поставщики ресурсов (материалов, комплектующих и т.п.) иучастники производственной кооперации.<span Times New Roman",«serif»; font-weight:normal;mso-bidi-font-weight:bold;font-style:normal">После распадаСЭВ, а затем и СССР многие необходимые составляющие производств можно закупатьтолько за границей. На базе предприятий металлургического комплекса, оставшихсяна территории РФ, невозможно за короткое время создать новый единыйвнутригосударственный комплекс, независимый от межреспубликанских связей испособный полностью обеспечить внутреннюю потребность России в широком спектрематериалов. Фактически осталось лишь несколько центров, обладающих набором техили иных металлургических технологий и развивающихся самостоятельно.Аналогичная ситуация сложилась и с российским машиностроением. Все это ведет ктому, что поставки даже некогда конкурентоспособной отечественной продукциилибо совсем прекращаются, либо осуществляются уже по мировым или близким к нимценам. А это удорожает продукцию и ведет к потере ее конкурентных преимуществ.<span Times New Roman",«serif»; font-weight:normal;mso-bidi-font-weight:bold;font-style:normal">Сейчасроссийский промышленный комплекс начинает активно формировать свою новуюструктуру с ориентацией на повышение конкурентоспособности продукции. Основадля этого — поиск рынков сбыта конечной продукции в стране и за рубежом, анализкачественных параметров, предъявляемых этими рынками. Затем начинается поискпартнеров, позволяющих производить такую продукцию. И если таких партнеров встране нет, их место занимает аналогичная продукция мирового рынка. Такимобразом формируются цепочки производств, сориентированных на производствопродукции с реальными возможностями сбыта.<span Times New Roman",«serif»; font-weight:normal;mso-bidi-font-weight:bold;font-style:normal">Отсюда следует,что уровень развития обеспечивающих отраслей (как фактор формированияконкурентоспособности) сегодня в России может быть оценен достаточно низко.Наиболее реальный способ преодоления этого барьера — активное включениеотечественных предприятий в систему международной кооперации.<span Times New Roman",«serif»; font-weight:normal;mso-bidi-font-weight:bold;font-style:normal">Однако на этомпути невозможно рассчитывать на создание конечной продукции, которая будетконкурентоспособна в силу относительной дешевизны: мировые цены накомплектующие и материалы плюс транспортные расходы на перевозку по территорииРоссии способны «съесть» всю экономию на заработной плате. В этих условияхединственно возможным способом создания конкурентоспособной продукциистановится ее эксклюзивность, то есть придание товарам особых свойств,отсутствующих у продукции конкурентов.<span Times New Roman",«serif»; font-weight:normal;mso-bidi-font-weight:bold;font-style:normal">Это возможнолишь при поддержании высокого интеллектуального потенциала в сферепроизводства, а потому сохранение и воспроизводство высококвалифицированнойнаучно-технической и художественной интеллигенции становится для страны важнейшимусловием будущих успехов на товарных рынках. К сожалению, пока что в политикегосударства понимание этого отсутствует.

1.2Производственные ресурсы России

Наличие большого запасаполезных ископаемых, земельных площадей, водных ресурсов, безусловно, повышаетконкурентоспособность российской промышленной среды. Однако эти преимущества находятся на граниисчерпания из-за того, что дешевизна быстро тает<span Times New Roman",«serif»;mso-fareast-font-family: «Times New Roman»;mso-ansi-language:RU;mso-fareast-language:RU;mso-bidi-language: AR-SA">[1].

Рассмотрим энергетическиересурсы. В последнее время темпы роста капиталоемкости нефте- и газодобычи, атакже производства угля значительно опережали рост производства в этихотраслях. В результате разрыв между внутренними и мировыми ценами натопливно-энергетические ресурсы сократился, а по некоторым видам продукциивнутренние цены превысили мировые.

Это заметно снижаетконкурентные преимущества российской промышленной продукции. Технология добычиполезных ископаемых в России часто такова, что многие виды сырья оказываютсянизкокачественными, бедными, загрязненными.

Надо отметить, чтотранспортный фактор существенно увеличивает стоимость сырья.

Новые месторождения, какправило, находятся в малонаселенных районах Сибири, что требует дополнительныхзатрат на инфраструктуру транспортной составляющей в цене сырья. Все этоудорожает конечную продукцию и ведет к снижению ее конкурентоспособности как навнутреннем, так и на мировом рынках.

Труд. Пока разница междупочасовой оплатой рабочих в промышленности США и России составляет 15 раз. Ноэта дешевизна оборачивается медленным расширением внутренних рынков из-занизкого платежеспособного спроса. Поскольку сейчас наша промышленность больше 85% своей продукциипроизводит для внутреннего потребителя, негативное влияние этого фактора труднопереоценить.

<span Times New Roman",«serif»">1.3 Региональный рынок труда.<span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»">    По   мнению   многих   ученых-экономистов,   традиционное   определение<span Times New Roman",«serif»">регионального   рынка   как    пространства,    на    территории    которого<span Times New Roman",«serif»">взаимодействуют продавцы и покупатели,  в  результате  чего  устанавливается<span Times New Roman",«serif»">для  каждого  товара  или  услуги  равновесная  цена  и  равновесный   объем<span Times New Roman",«serif»">предложения и спроса, для рынка труда должно быть скорректировано.<span Times New Roman",«serif»">    Основанием  для  этого  является  то,  что   труд   имеет   не   только<span Times New Roman",«serif»">экономическую ценность, но  и  социальную,  поскольку  как  источник  дохода<span Times New Roman",«serif»">определяет социальный  статус  человека  в  обществе.  Поэтому  региональный<span Times New Roman",«serif»">рынок труда можно определить как пространство, где цена и  количество  труда<span Times New Roman",«serif»">определяются взаимодействием спроса (со стороны предприятий)  и  предложения<span Times New Roman",«serif»">(со стороны временно незанятых людей).<span Times New Roman",«serif»">    Методологическая точность в определениях требует от авторов  следующего<span Times New Roman",«serif»">замечания. В связи с тем,  что  труд  –  это  не  товар,  и,  следовательно,<span Times New Roman",«serif»">объектом рыночных отношений быть не может, правильно  было  бы  употребление<span Times New Roman",«serif»">термина «рынок рабочей силы». Однако  авторы  использовали,  тем  не  менее,<span Times New Roman",«serif»">общепринятое  в  российской  экономической  литературе  и  в  статистических<span Times New Roman",«serif»">сборниках выражение «рынок труда».<span Times New Roman",«serif»">    Региональные  особенности  занятости  и  функционирования  рынка  труда<span Times New Roman",«serif»">проистекают из  специфики  формирования  экономически  активного  населения,<span Times New Roman",«serif»">сложившегося уровня и структуры занятости,  обусловленных  специализацией  и<span Times New Roman",«serif»">комплексностью хозяйства, его обеспеченностью сырьевой  базой,  динамикой  и<span Times New Roman",«serif»">эффективностью     производства,      инвестиционной      активностью      и<span Times New Roman",«serif»">привлекательностью территорий, характером поддержки предприятий  со  стороны<span Times New Roman",«serif»">федеральных  и  региональных  органов   власти.   Обеспечение   соответствия<span Times New Roman",«serif»">желаемого поведения людей фактическому относительно занятия учебных  мест  в<span Times New Roman",«serif»">сфере профобучения  и рабочих мест в сфере  экономики  составляет  двуединую<span Times New Roman",«serif»">цель управления трудовым ресурсам и совокупностью рабочих  мест,  занятостью<span Times New Roman",«serif»">как на общероссийском, так и на региональном уровнях.<span Times New Roman",«serif»">    Управление трудовыми ресурсами  и  занятостью  состоит  в  регулирующем<span Times New Roman",«serif»">воздействии на всех стадиях движения трудовых ресурсов. Исходной  стадией  в<span Times New Roman",«serif»">движении  трудовых  ресурсов  региона  является  их  формирование,   которое<span Times New Roman",«serif»">определяется  соотношением  и  структурой  естественного   и   миграционного<span Times New Roman",«serif»">источников. Распределение рабочей силы по отраслям экономики и  предприятиям<span Times New Roman",«serif»">– срединная стадия в системе управления. В рамках этой  стадии  осуществляет<span Times New Roman",«serif»">процесс  повторного  распределения  действующей  рабочей  силы.   Происходит<span Times New Roman",«serif»">движение работников между территориями. От того,  насколько  эффективно  при<span Times New Roman",«serif»">данном уровне техники и технологии производства используется  рабочая  сила,<span Times New Roman",«serif»">зависят рост производительности труда, высвобождение кадров.<span Times New Roman",«serif»">    Регионы с напряженной ситуацией на рынке труда характеризуются  сильным<span Times New Roman",«serif»">разбросом  значений  макроэкономических  и  социальных  показателей,  а  для<span Times New Roman",«serif»">регионов, в которых состояние рынка  труда  близко  к  критическому,  трудно<span Times New Roman",«serif»">прогнозировать его развитие только на основе этих показателей.<span Times New Roman",«serif»">    При ухудшении ситуации в экономике и  социальной  сфере  региона  можно<span Times New Roman",«serif»">обнаружить симптомы, свидетельствующие об угрозе перерастания  положения  на<span Times New Roman",«serif»">рынке труда в  критическое.  Существует  ряд  показателей,  которые  быстрее<span Times New Roman",«serif»">реагируют на изменение  ситуации  на  рынке  труда,  чем  показатель  уровня<span Times New Roman",«serif»">безработицы.   Достижение   ими   значений,    сильно    отклоняющихся    от<span Times New Roman",«serif»">среднереспубликанских, позволяет говорить об  ухудшении  ситуации  на  рынке<span Times New Roman",«serif»">труда. К таким показателям относятся: число безработных на  одну  заявленную<span Times New Roman",«serif»">вакансию:  средняя   продолжительность   безработицы;   масштабы   «скрытой»<span Times New Roman",«serif»">безработицы и др.<span Times New Roman",«serif»">    К безработным, применительно  к  стандартам  Международной  организации<span Times New Roman",«serif»">труда  (МОТ),  относятся  лица  в  возрасте  16  лет  и  старше,  которые  в<span Times New Roman",«serif»">рассматриваемый период:<span Times New Roman",«serif»">    — не имели работы (доходного занятия);<span Times New Roman",«serif»">    — занимались поиском работы, т. Е.  обращались  в  государственную  или<span Times New Roman",«serif»">коммерческую  службу  занятости,  использовали  или  помещали  объявления  в<span Times New Roman",«serif»">печати,   непосредственно    обращались    к    администрации    предприятия<span Times New Roman",«serif»">(работодателю), использовали личные связи и т. Д. или предпринимали  шаги  к<span Times New Roman",«serif»">организации собственного дела;<span Times New Roman",«serif»">    — были готовы приступить к работе.<span Times New Roman",«serif»">    При  отнесении  к   безработным   должны   быть   соблюдены   все   три<span Times New Roman",«serif»">характеристики, перечисленные выше.<span Times New Roman",«serif»">    Учащиеся,  студенты,  пенсионеры  и  инвалиды  учитываются  в  качестве<span Times New Roman",«serif»">безработных, если они занимаются поиском работы и готовы приступить к ней.<span Times New Roman",«serif»">    К безработным,  зарегистрированным  в  органах  государственной  службы<span Times New Roman",«serif»">занятости,  относятся  лица,   не   имеющие   работы,   ищущие   работу,   в<span Times New Roman",«serif»">установленном порядке получившие официальный статус безработного  в  органах<span Times New Roman",«serif»">государственной службы занятости.<span Times New Roman",«serif»">    Ежегодно регионами  разрабатываются  региональные  программы,  а  затем<span Times New Roman",«serif»">разрабатывается и утверждается федеральная программа занятости.<span Times New Roman",«serif»">    В  основу  региональных  разработок  положены  4  группы   показателей,<span Times New Roman",«serif»">характеризующих:<span Times New Roman",«serif»">    1) состояние рынка труда;<span Times New Roman",«serif»">    2) экономическую ситуацию;<span Times New Roman",«serif»">    3) социальную ситуацию;<span Times New Roman",«serif»">    4) демографическую ситуацию.<span Times New Roman",«serif»">    После  официального  признания  безработицы  в  нашей  стране   большое<span Times New Roman",«serif»">внимание стало уделяться приоритетам политики на  рынке  труда.  К  активным<span Times New Roman",«serif»">формам политики на рынке  труда  относятся  расходы  на  статью  «финансовая<span Times New Roman",«serif»">поддержка»,  выражающейся  в  виде  предоставления  финансовой  помощи   для<span Times New Roman",«serif»">создания или сохранения рабочих мест на возвратной основе под  процент  ниже<span Times New Roman",«serif»">среднебанковского, приобретении ценных бумаг и проч.  Средства,  расходуемые<span Times New Roman",«serif»">на  пособия  по  безработице,  материальную  помощь   безработным,   выплату<span Times New Roman",«serif»">досрочных пенсий, принято называть пассивной политикой.<span Times New Roman",«serif»">    В регионах с высоким уровнем  безработицы  приоритетом  в  деятельности<span Times New Roman",«serif»">служб занятости является выплата  пособий  (пассивная  политика),  хотя,  по<span Times New Roman",«serif»">мнению  их  руководителей,  это  не  означает,  что  следует  сокращать  или<span Times New Roman",«serif»">сворачивать  программы  переподготовки   и   обучения   безработных.   Лица,<span Times New Roman",«serif»">прошедшие такие  курсы,  как  правило,  находят  работу  или  повышают  свою<span Times New Roman",«serif»">конкурентоспособность на рынке труда в будущем.<span Times New Roman",«serif»">    В регионах с  низким  уровнем  безработицы  приоритет  отдается  формам<span Times New Roman",«serif»">активной политики, не связанным с Законом  о  занятости  и  государственными<span Times New Roman",«serif»">обязательствами по отношению к гражданам, потерявшим работу.<span Times New Roman",«serif»">    Выделяются  два  основных требования:<span Times New Roman",«serif»">        1.  Регулирующее  влияние  государства  не  должно   препятствовать<span Times New Roman",«serif»">           реализации  требований  экономической   эффективности,   которые<span Times New Roman",«serif»">           предполагают  мобильность  рабочей  силы,  высвобождение  лишних<span Times New Roman",«serif»">           работников.   Высокая   степень   занятости   населения   должна<span Times New Roman",«serif»">           обеспечиваться не сохранением излишней численности работников, а<span Times New Roman",«serif»">           созданием новых рабочих мест, снижением потребности населения  в<span Times New Roman",«serif»">           рабочих местах.<span Times New Roman",«serif»">        2. Должны  создаваться  условия  для  приближения  оплаты  труда  к<span Times New Roman",«serif»">           необходимым затратам на воспроизводство рабочей силы.  При  этом<span Times New Roman",«serif»">           важно,  чтобы  это  происходило  на   основе   распределительных<span Times New Roman",«serif»">           механизмов, обеспечивающих стимулирование работников к повышению<span Times New Roman",«serif»">           производительности труда.<span Times New Roman",«serif»">    Важнейшим  условием  реализации   новой   модели   занятости   является<span Times New Roman",«serif»">финансовая  стабилизация,  возобновление  экономического  роста,  увеличение<span Times New Roman",«serif»">ресурсов для инвестиционной активности и решения социальных проблем.<span Times New Roman",«serif»">    При решении вопросов регулирования занятости населения важно  учитывать<span Times New Roman",«serif»">специфические  черты  российской  модели  рынка  труда.  Это  более  высокая<span Times New Roman",«serif»">степень  коллективизма  как   традиционного   способа   взаимной   поддержки<span Times New Roman",«serif»">работающих; разная скорость движения к рынку различных отраслей  и  секторов<span Times New Roman",«serif»">экономики; неравномерность перехода к рынку отдельных регионов, городов.<span Times New Roman",«serif»">    Рассматривая характерные особенности региональных рынков труда, следует<span Times New Roman",«serif»">прежде всего учитывать  специфику  территориального  распределения  прироста<span Times New Roman",«serif»">численности населения трудоспособного возраста. В  частности,  преобладающая<span Times New Roman",«serif»">часть (3/4) прироста численности населения трудоспособного возраста  с  1999<span Times New Roman",«serif»">по 2003 г. будет приходиться на Поволжский, Северо-Кавказский,  Уральский  и<span Times New Roman",«serif»">Западно-Сибирский экономические районы,  которые  и  сейчас  характеризуются<span Times New Roman",«serif»">излишками  трудовых  ресурсов  и  относительно  низким   уровнем   занятости<span Times New Roman",«serif»">населения.  Целесообразно  шире  привлекать  средства  фонда  занятости  для<span Times New Roman",«serif»">создания  новых  рабочих  мест.  За   счет   средств   фонда   рекомендуется<span Times New Roman",«serif»">осуществить:<span Times New Roman",«serif»">    — инвестирование и выдачу кредитов  товаропроизводителям  под  гарантии<span Times New Roman",«serif»">сохранения и создания дополнительных рабочих мест;<span Times New Roman",«serif»">    -   инвестирование   и   кредитование    предприятий,    осуществляющих<span Times New Roman",«serif»">профподготовку  и  переподготовку  безработных  граждан  с  последующим   их<span Times New Roman",«serif»">обязательным трудоустройством;<span Times New Roman",«serif»">    -  финансирование  и  кредитование  безработных  граждан,   изъявляющих желание заниматься предпринимательством.<span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»">                      Глава 2. Запасы производственных ресурсов.<span Times New Roman",«serif»">                               2.1 Учёт запасов производства<span Times New Roman",«serif»">Экономическая сущность запасов, их классификация и порядок оценки.<span Times New Roman",«serif»">    Производственно-хозяйственная деятельность  предприятий  обеспечивается<span Times New Roman",«serif»">за  счёт  использования  материальных,  трудовых  и   финансовых   ресурсов,<span Times New Roman",«serif»">основных средств труда и материальных условий процесса труда.<span Times New Roman",«serif»">    Многообразие форм собственности в период рыночной экономики, расширение<span Times New Roman",«serif»">прав   предприятий   в   управлении   экономикой,   отраслевые   особенности<span Times New Roman",«serif»">производства требуют альтернативных, а  подчас  и  многовариантных  подходов<span Times New Roman",«serif»">при  решении  конкретных  вопросов  методики   и   техники   ведения   учета<span Times New Roman",«serif»">производственных запасов.<span Times New Roman",«serif»">    У предприятий теперь появилась возможность выбора  различных  способов:<span Times New Roman",«serif»">организации  учета  заготовления  и   приобретения   материалов;   отражения<span Times New Roman",«serif»">стоимости материалов, оставшихся в конце месяца в пути или не вывезенных  со<span Times New Roman",«serif»">складов  поставщиков;   выявления   отклонений   фактической   себестоимости<span Times New Roman",«serif»">материальных ценностей от учетных цен и их последующего распределения  между<span Times New Roman",«serif»">израсходованными в производстве  материалами  и  их  остатками  на  складах;<span Times New Roman",«serif»">погашения   стоимости    находящихся    в    эксплуатации    малоценных    и<span Times New Roman",«serif»">быстроизнашивающихся предметов и др.<span Times New Roman",«serif»">    Производственные запасы (сырье, материалы,  топливо  и  т.д.)  являются<span Times New Roman",«serif»">предметами, на которые направлен труд человека  с  целью  получения  готовой<span Times New Roman",«serif»">продукции. В  отличие  от  средств  труда,  сохраняющих  в  производственном<span Times New Roman",«serif»">процессе свою форму и переносящих стоимость на продукт постепенно,  предметы<span Times New Roman",«serif»">труда потребляются целиком и полностью  переносят  свою  стоимость  на  этот<span Times New Roman",«serif»">продукт   и   заменяются   после   каждого   производственного   цикла.    В<span Times New Roman",«serif»">промышленности  постепенно  увеличивается  потребление  товарно-материальных<span Times New Roman",«serif»">ценностей в  производстве.  Это  обуславливается  расширением  производства,<span Times New Roman",«serif»">значительным удельным весом материальных затрат в себестоимости продукции  и<span Times New Roman",«serif»">ростом цен на ресурсы. В  условиях  перехода  к  рыночной  экономике  важное<span Times New Roman",«serif»">значение  приобретает  улучшение  качественных   показателей   использования<span Times New Roman",«serif»">производственных   запасов   (снижение   удельных   затрат   материалов    в<span Times New Roman",«serif»">себестоимости продукции, всемерная экономия и т.д.).<span Times New Roman",«serif»">    Материальные ресурсы представляют собой совокупность  предметов  труда,<span Times New Roman",«serif»">предназначенных   для   использования   в   процессе   производительного   и<span Times New Roman",«serif»">непроизводительного потребления (за  исключением  продукции,  находящейся  в<span Times New Roman",«serif»">незавершенном   производстве).   Основную   часть   материальных    ресурсов<span Times New Roman",«serif»">составляют предметы труда, применяемые в промышленном,  сельскохозяйственном<span Times New Roman",«serif»">и строительном производстве – сырье, основные и  вспомогательные  материалы,<span Times New Roman",«serif»">топливо, электроэнергия, различные изделия, машины и оборудование.  Экономия<span Times New Roman",«serif»">и рациональное использование  материальных  ресурсов  –  одно  из  важнейших<span Times New Roman",«serif»">направлений   интенсификации    производства,    повышения    благосостояния<span Times New Roman",«serif»">человечества,  бережного  использования  природных  богатств  и   сохранение<span Times New Roman",«serif»">окружающей  среды.  Эффективное  использование  материальных  ресурсов   как<span Times New Roman",«serif»">решающий и наиболее действенный способ преумножения национального  богатства<span Times New Roman",«serif»">страны, быстрого роста накоплений и ресурсов потребления.<span Times New Roman",«serif»">    Предметами труда выступают все  те  вещи,  на  которые  направлен  труд<span Times New Roman",«serif»">человека. Часть предметов труда дает человечеству природа  в  готовом  виде,<span Times New Roman",«serif»">но большинство из них создается трудом. Те предметы труда,  на  производство<span Times New Roman"
еще рефераты
Еще работы по микроэкономике, экономике предприятия, предпринимательству