Реферат: Планирование деятельности механообрабатывающего цеха на I квартал 2008 года



--PAGE_BREAK--
    продолжение
--PAGE_BREAK--Из приведенного выше расчета мы получили, что численность основных производственных рабочих в механообрабатывающем цехе на IV квартал 2008 года составляет 193 человек (168+25).
6.2.2. Расчет численности вспомогательных рабочих
Исходя из специфики труда вспомогательных рабочих, их численность должна быть минимальной, но в тоже время достаточной для нормального функционирования производственного процесса предприятия.
Для расчёта численности электромонтёров, слесарей по ремонту оборудования и смазчиков необходимо рассчитать количество единиц ремонтной сложности оборудования (см. табл.11):
Численность вспомогательных рабочих определяется по нормам и обслуживания. Следует иметь в виду, что при расчете численности вспомогательных рабочих по нормам и местам обслуживания определяется их явочное число. Списочная численность находится путем уменьшения явочной численности на коэффициент списочного состава:
Кспис=62*8/432,128=1,15
Таблица 11
Расчёт количества единиц ремонтной сложности

Наименование оборудования
Категория рем. сложности
Количество станков
Всего единиц рем. сложности
Мех.
Электр.
Мех.
Электр.
1
8Б66
3,0
8,0
2
6
16
2
Т — 365
5,0
15,0
21
105
315
3
1Р316П
5,0
15,0
12
60
180
4
16Д20П
7,0
15,0
7
49
105
5
7833
3,0
12,0
3
9
36
6
6Н104
3,0
10,0
18
54
180
7
57028
7,0
2,0
5
35
10
8
3Д180
5,0
11,0
9
45
99
9
3863
2,0
2,0
4
8
8
10
3Е711В
5,0
11,0
2
10
22
11
Верстак
1

1
1
Итого:
84
382
971
1353
Численность электромонтеров можно рассчитать по следующей формуле в зависимости от нормы обслуживания:
Чэл=SРэ*S/Nоб*Ксп                                         (10)
где:   Рэ — категория ремонтной сложности электрооборудования.
S  - сменность работы.
Nоб – норма обслуживания.
Ксп – списочный коэффициент.
Чэл=971*2/400*1,15=5,58 (ч-к)
 Численность слесарей по ремонту оборудования и смазчиков определяется по следующей формуле:
Чсл, см=SРм*S/Nоб*Ксп                                   (11)
где:   Рм – категория ремонтной сложности механической части.
S — сменность работы.
Nоб – норма обслуживания.
Ксп – списочный коэффициент.
Чсл=382*2/350*1,15=2,51(ч-к)
Чсм=381*2/700*1,15=1,25(ч-к)
Численность остальных профессий вспомогательных рабочих (дежурных слесарей и электриков, смазчиков, рабочих по ремонту технологической оснастки, кладовщиков, грузчиков, уборщиков, гардеробщиков и т.д.) рекомендуется определять по нормам обслуживания.
Расчет численности вспомогательных рабочих и необходимо свести в таблицу по следующей форме.
Таблица 12
Расчет численности вспомогательных рабочих
Профессия
Разряд
Исходные данные для расчёта
Расчетное число рабочих
Принятое число рабочих
общее кол-во обслуж. единиц
сменность работы
норма обслуживания
1
Электромонтёр
4
971
2
400
5,58
6
2
Слесарь-наладчик
5
382
2
350
2,51
3
3
Смазчик
4
381
2
700
1,25
2
4
Слесарь-инструментчик
5
193

40
5,55
6
5
Заточник инструмента
3
193

40
5,55
6
6
Грузчик
2
193

100
2,22
3
7
Кладовщик-раздатчик
2
193

250
0,89
1
8
Гардеробщик
2
250
2
300
1,92
2
9
Уборщик
2
1844,1
2
800
5,30
6
Всего:
35
Общее количество рабочих: 193+35=228 (ч-к)
Процент вспомогательных рабочих в общем количестве рабочих равен 35/228*100%=15,35%. Этот процент не превышает установленную норму для обрабатывающих цехов (45%).

6.2.3. Расчет численности служащих
Численность служащих определяется согласно штатному расписанию (см. табл.13):
Таблица 13
Состав служащих и специалистов
6.3. Планирование фондов заработной платы
Фондом заработной платы (в плане) называется сумма денежных средств, устанавливаемая участку (цеху, предприятию) для распределения по труду на планирующий период времени. Определение фонда заработной платы, как и численности работающих, может быть осуществлено укрупненными или более детальными расчетами. В данной курсовой работе предусматривается использование детального способа расчета фонда заработной платы с учетом его структуры.
Фонды заработной платы принято рассчитывать по категориям работающих (основные рабочие, вспомогательные рабочие, служащие и т.д.) и в целом фонд заработной платы на плановый период по участку (цеху).
6.3.1. Планирование фонда заработной платы основных рабочих.
Для сдельщиков прямой фонд заработной платы определяется на основе трудоемкости производственной программы, т.е. путем умножения нормативной трудоемкости производственной программы на часовые тарифные ставки. Расчет при этом ведется по видам и разрядам работ.
В формализованном виде расчет фонда прямой заработной платы рабочих-сдельщиков можно представить в следующем виде:
Фт.сд = Т lч.ср             (12)
где: Т – общая трудоемкость работ, необходимая для выполнения производственной программы, н/час;
lч.ср – среднечасовая тарифная ставка по работам, составляющим трудоемкость программы, руб.
Условно примем минимальную тарифная ставка 1-го разряда=500руб. Далее согласно тарифному коэффициенту считаем ставку для других разрядов (тарифные коэффициенты взяты из тарифной сетки в приложении 5).
Для удобства пользования расчет фонда прямой заработной платы целесообразно представить в табличной форме (см. таблицу 14).

Таблица 14 Расчет фонда заработной платы основных рабочих, изготавливающих шестерню и втулку специальную       
Фонд прямой заработной платы основных рабочих, оплачиваемых по повременным системам, рассчитывается исходя из эффективного фонда времени работы одного рабочего (по балансу), их численности и соответствующих тарифных ставок, рассчитанных с учетом принятой ставки первого разряда и действующих тарифных коэффициентов.
В целом расчет фонда заработной платы основных рабочих целесообразно представить в виде следующей таблицы:

Таблица 15 Расчет фонда заработной платы основных рабочих по механообрабатывающему цеху на Iквартал 2008 года
Размер планируемых премий равен 40% прямой заработной платы.
Для расчета некоторых доплат нам необходима будет средняя тарифная ставка. Ее расчет можно произвести упрощенно делением прямого фонда заработной платы основных производственных рабочих на суммарную трудоемкость: 68683616,67/88115=780 рублей.
1) Доплаты не освобожденным бригадирам составляют обычно от 10 до 15 % тарифной ставки бригадира. Размер оплаты дифференцируется в зависимости от численности бригады.
-                   для шестерни: N=168/15=11; надбавка равна: 11*780*430,378*0,15= 553896,49 руб.
-                   для втулки: N=25/15=2; надбавка равна: 2*780*430,378*0,15= 100708,5 руб.
2) Доплаты за обучение учеников можно планировать в размере 10 % от средней тарифной ставки рабочего участка (цеха) за каждого планируемого ученика. Число учеников возьмем примерно (5 учеников). Тогда доплата равна: 780*5*430,378*0,1=167847,4руб. Разделим эти затраты пропорционально количеству рабочих для каждого изделия. Для шестерни –146105,53 руб., для втулки специальной –21741,89 руб.
 3) Доплаты за работу в ночное время:
-                   для шестерни: 4*62*168*780*0,2=6 499 584руб.
-                   для втулки спец.: 4*62*25*780*0,2=967 200руб.
 4) Доплаты рабочим моложе 18 лет, а также кормящим матерям за сокращенный рабочий день планируется исходя из численности подростков и кормящих матерей, количества льготных часов, числа рабочих дней в плановом периоде и средней часовой тарифной ставки. Расчет ведется по формуле:
Здн = Тчtл.чЧо.р ,       
Тч  – часовая тарифная ставка, руб.;
tл.ч. – число льготных часов для подростков и кормящих матерей (берется из баланса рабочего времени);
Чо.р – списочная численность основных рабочих.
Разделим эти затраты пропорционально количеству рабочих для каждого изделия.
Доплаты подросткам (З=780*0,45*193=67743 руб.):
-                   для шестерни: 58968руб.
-                   для втулки специальной: 8775руб.
Доплаты кормящим матерям (З=780*0,15*193=22581руб.):
-                   для шестерни: 19656 руб.
-                   для втулки специальной: 2925 руб.
5) Для расчета оплаты отпусков можно использовать следующую формулу:
<shape id="_x0000_i1037" type="#_x0000_t75" o:ole="" fillcolor=«window»><imagedata src=«47968.files/image023.wmz» o:><img width=«100» height=«48» src=«dopb230987.zip» v:shapes="_x0000_i1037">,     
где <shape id="_x0000_i1038" type="#_x0000_t75" o:ole="" fillcolor=«window»><imagedata src=«47968.files/image025.wmz» o:><img width=«20» height=«25» src=«dopb230988.zip» v:shapes="_x0000_i1038">  — фонд заработной платы основных производственных рабочих за минусом оплаты отпусков и не выходов в связи с выполнением государственных и общественных обязанностей, руб.;
Дот — средняя продолжительность отпуска (по балансу), дн.;
Дя – явочное время (по балансу), дн.
-                   для шестерни: З= 85123605*6,31/53,8=9983828,02 руб.
    продолжение
--PAGE_BREAK--
    продолжение
--PAGE_BREAK--
Таблица 20
Типовая номенклатура статей расходов по содержанию и эксплуатации машин и оборудования

Таблица 21
Типовая номенклатура расходов по организации, обслуживанию и управлению производством
Полученные в результате расчета смет расходы, необходимо тем или иным способом распределить по видам выпускаемой продукции. Наиболее распространенным, в том числе и в радиоэлектронике, является метод их распределения пропорционально основной заработной плате основных производственных рабочих. Для этого определяют процент этих расходов по следующей формуле:
<shape id="_x0000_i1040" type="#_x0000_t75" o:ole="" fillcolor=«window»><imagedata src=«47968.files/image029.wmz» o:><img width=«111» height=«48» src=«dopb230990.zip» v:shapes="_x0000_i1040">                 (14)
где: Нi – процент i-х расходов;
Si — смета i-х расходов, руб.
Зi ф.осн. – фонд основной заработной платы производственных рабочих i-го подразделения за соответствующий период, руб.
Нэксп.об.= 206 328 137,86/96 157 063,3*100=214,57 (%)
Нупр=84 537 123,57/96 157 063,3*100= 87,92(%)
Аналогичным образом рассчитываются проценты и других косвенных расходов, хотя база к чему они рассчитываются (т.е. знаменатель формулы) может быть иной.
Полученные значения косвенных расходов используются затем при калькулировании себестоимости единицы продукции.
Для расчета сметы затрат по цеху необходимо также определить величину «Налогов, отчислений в бюджет и внебюджетные фонды, сборы и отчисления местным органам власти», в дальнейшем «Налоги», включаемую в себестоимость продукции. Для этого необходимо было бы составить смету «Налогов». Однако сделать это в курсовой работе невозможно из-за отсутствия необходимых данных. Поэтому необходимо определить сумму «Налогов» укрупнено и распределить их по элементам затрат. Расчет целесообразно представить в виде следующей таблицы (табл. 22).
Таблица 22
Укрупненный расчет налогов, отчислений в бюджет и внебюджетные фонды, сборов и отчислений местным органам власти, включаемых в себестоимость продукции
    продолжение
--PAGE_BREAK--
    продолжение
--PAGE_BREAK--

еще рефераты
Еще работы по мировой экономике