Реферат: Предпринимательство в Украине на примере ЧП

--PAGE_BREAK--



Раздел 2. Анализ хозяйственной деятельности ЧП «СЕНК»
2.1. Историческая справка ЧП «СЕНК»
ЧП «СЕНК» было создано 8 октября 1997 года на основе личной собственности гражданина Украины Литвинского Сергея Вячеславовича. Это предприятие является юридическим лицом, действует на основе полного хозяйственного расчета и самофинансирования, имеет самостоятельный баланс и расчетный счет в банке, а также имеет право найма рабочей силы. ЧП «СЕНК» осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом Украины “О предприятиях в Украине”, а также действующими на территории Украины законодательными актами, и в том числе международными соглашениями. Предприятие отвечает по своим обязательствам имуществом, на которое по закону может быть обращено взыскание. Юридическую и материальную ответственность за деятельность предприятия несет учредитель.

ЧП «СЕНК» создано в целях получения прибыли и наиболее полного и качественного удовлетворения потребности граждан, организаций, учреждений и предприятий в оказываемых услугах и продукции производимой предприятием.

Предметом деятельности предприятия являются:

— коммерческие, инжиниринговые услуги и посреднические операции, которые осуществляются на основе договоров подряда, комиссии, поручения и агентских соглашений;

— коммерческая деятельность, заключающаяся в снабженческо-сбытовых, посреднических и бартерных операциях на внешнем и внутреннем рынках в пользу предприятий, учреждений, организаций и граждан, бартерные и лизинговые операции;

— торгово-закупочная деятельность, оптовая и розничная торговля товарами продовольственной и непродовольственной группы, в т.ч. торговля автотранспортной техникой и запасными частями к ней, закупка и реализация медикаментов и т.д.;

— транспортно-экспедиционные услуги по перевозке грузов и пассажиров автомобильным транспортом по заявкам предприятий, учреждений, организаций и граждан;

— информационная и консалтинговая деятельность, связанная с обеспечением сведениями по различным вопросам производственной и коммерческой деятельности;

— оказание услуг связи различными способами и средствами;

— производство продукции и товаров народного потребления, а также изделий бытового назначения;

— внешнеэкономическая деятельность.

Уставный фонд ЧП «СЕНК» составляет 3000 грн. Он образуется из личных средств учредителя. Увеличение уставного фонда производится за счет прибыли предприятия, средств учредителя и пожертвований физических и юридических лиц. Имущество предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе предприятия.

Прибыль ЧП «СЕНК», которая остается у предприятия после уплаты налогов и платежей в бюджет (чистая прибыль), поступает в полное распоряжение учредителя. За счет прибыли предприятия образуются следующие фонды:

— фонд развития производства;

— страховой фонд, в размере 25% уставного фонда;

— фонд социального развития;

— фонд оплаты труда и материального поощрения образуется из дохода предприятия и учитывается в составе расходов на осуществление производственной деятельности.

Размер отчислений предприятия в каждый фонд определяется отчислением от прибыли в размере, определяемом решением учредителя по окончанию финансового года.

Предприятие может ликвидироваться в случаях:

— признания его банкротом;

— если принято решение о прекращении его деятельности (запрещении);

— если по решению суда будут признаны недействительными его учредительные документы;

— на иных основаниях, предусмотренных законодательством Украины.

Предприятие будет считаться ликвидированным с момента его исключения из государственного реестра Украины.
2.2. Анализ основных технико-экономических показателей ЧП «СЕНК»
На основе отчетов о финансовых результатах ЧП «СЕНК» за 1999-2001 года можно построить следующие таблицы.

   

Таблица 2.1. Динамика основных технико-экономических показателей

деятельности за 1999-2000 года



Показатель



1999



2000



абсолютное

отклонение

% роста



1

2

3

4

5

1. Объем производства продукции,

т. грн.

2. Затраты на производство реализо-

ванной продукции, всего, т. грн.

в том числе:

— материальные затраты, т. грн.

— затраты на оплату труда, т. грн.



185,2
249,5
168,7

14



186,0
237,3
160,4

24,8



0,8
12,2
— 8,3

10,8



100,4
95,11
95,08

177,14


Продолжение таблицы 2.1



1

2

3

4

5

— отчисления на социальные меро-

приятия, т.грн.

— амортизация, т.грн.

— другие затраты, т.грн.

3. Выручка от реализации продук-

ции, т.грн.

4. Прибыль от реализации, т.грн.

5. Рентабельность реализованной продукции, %

6. Среднесписочная численность,

чел.

7. Фонд оплаты труда

8. Среднемесячная заработная плата одного работника, т.грн.

9.Материалоемкость продукции, т.гр



5,2

4,6

57
315,3

65,8
26,4
8

14
0,146

0,91



9,3

5,5

37,3
323,7

86,4
36,4
10

24,8
,207

0,86



4,1

0,9

— 19,7
8,4

20,6
10
2

10,8
,061

— 0,05



178,85

119,56

65,44
102,6

131,3
137,9
125

177,14
141,78

94,5



Из таблицы 2.1 видно, что в 2000 г. по сравнению с 1999 г. наблюдалось увеличение объема производства на 0,8 т. грн., что составляет 0,4%. Это было вызвано тем, что в 2000 г. наблюдалось увеличение покупательского спроса, что связано с повышением платежеспособности населения.

В 2000 г. затраты на производство реализованной продукции немного снизились. По отношению к 1999 г. затраты снизились на 12,2 т.грн., что примерно составляет 5%. Снижение затрат произошло за счет применения более дешевых материалов.

В 2000 г. также, как и в 1999 деятельность предприятия характеризуется прибылью, которая существенно увеличилась по отношению к 1999г., что связано с увеличением выручки от реализации продукции на 8,4 т.грн., что примерно составляет 2,6%, а также снижением затрат на производство продукции. Прибыль от реализации в 2000 г.увеличилась на 20,6 т.грн., или на 31,3%.

В 2000 г. численность работников на предприятии увеличилась на 2 человека, т.е. на 25%. Это позволило обособить труд каждого работника (специализировать), т.е. работники стали более качественно выполнять свои обязанности.

Фонд оплаты труда в 2000 г. по сравнению с 1999 г. увеличился на 77%. Это связано с тем, что выручка от реализации продукции увеличилась и возросла численность работников. В связи с этим увеличилась и среднемесячная заработная плата работников на 61 грн., или 41% по отношению к 1999г.

Материалоемкость продукции снизилась в 2000 г. из–за снижения материальных затрат при одновременном увеличении объема производства.
Таблица 2.2. Динамика основных технико-экономических показателей

деятельности ЧП «СЕНК» за 2000-2001 года



Показатель

2000

2001

абсолютное

отклонение

% роста

1

2

3

4

5

1. Объем производства продукции,

т. грн.

2. Затраты на производство реализо-

ванной продукции, всего, т. грн.

в том числе:

— материальные затраты, т. грн.

— затраты на оплату труда, т. грн.

— отчисления на социальные меро-

приятия, т. грн.



186,0
237,3
160,4

24,8
9,3



194,5
312
178,7

27,8
11,2



8,5
74,7
18,3

3
1,9



104,6
131,48
111,41

112,1
120,43

Продолжение таблицы 2.2



1

2

3

4

5

— амортизация, т.грн.

— другие затраты, т.грн.

3. Выручка от реализации продук-

ции, т.грн.

4. Прибыль от реализации, т.грн.

5. Рентабельность реализованной продукции, %

6. Среднесписочная численность,

чел.

7. Фонд оплаты труда, т.грн.

8. Среднемесячная заработная плата одного работника, т.грн.

9.Материалоемкость продукции, т.гр

5,5

37,3
323,7

86,4
36,4
10

24,8
0,207

0,86

7,7

86,6
415,2

103,2
33,1
10

27,8
0,231

0,92

2,2

49,3
91,3

16,8
— 3,3
-

3
0,024

0,06

140

232,17
128,3

119,4
90,9
-

112,1
111,59

106,9



Из приведенной таблицы видно, что в 2001 г. по сравнению с 2000 г. объем реализации продукции повысился на 8,5 т.грн., что составляет 4,6%. Это было вызвано повышением качества продукции, которое повлекло за собой и увеличение спроса на продукцию предприятия. В связи с увеличением объема производства продукции в 2001г. увеличились также и затраты на производство продукции. По отношению к 2000г. они повысились на 74,7 т.грн., т.е. на 31,48%. Из общего объема затрат материальные затраты увеличились на 18,3 т.грн., за счет увеличения объема производства. Затраты на оплату труда возросли на 3 т.грн. из–за увеличения заработной платы работников. В результате повышения заработной платы увеличились и отчисления на социальные мероприятия. 

Выручка от реализации продукции в 2001г. увеличилась на 91,3 т.грн., т.е. на 28,3%.

Результативность производства в 2001г. по сравнению с 2000г. улучшилась и  прибыль предприятия возросла по отношению к 2000г. на 16,8 т.грн., что составляет 19,4%, хотя  рентабельность реализованной продукции снизилась в 2001г. на 9,1%.

Среднесписочная численность работников в 2001г. не изменилась, хотя фонд оплаты труда увеличился на 3 т.грн. Это связано с повышением прибыли от реализации продукции.
2.3. Анализ прибыли и рентабельности ЧП «СЕНК»
Прибыль и рентабельность являются основными показателями отража-

ющими эффективность деятельности предприятия.

Прибыль является одним из важнейших оценочных показателей, характеризующим результат хозяйственной деятельности предприятия. В процессе анализа результатов работы предприятия применяются различные значения прибыли:

— прибыль (убыток) от реализации продукции;

— прочая прибыль (от внереализационной деятельности предприятия);

— балансовая (валовая) прибыль;

— налогооблагаемая прибыль;

— чистая прибыль (прибыль, остающаяся у предприятия).

Валовая (балансовая) прибыль характеризует конечный финансовый результат хозяйственной деятельности предприятия и представляет собой сумму прибыли от реализации товаров и доходов от внереализационных операций. Валовая прибыль с наибольшей полнотой и объективностью показывает результаты всех видов хозяйственной деятельности предприятия.

Чистая прибыль – это та часть балансовой прибыли, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты в бюджет налога на прибыль.

Показатель рентабельности позволяет выявить не только общую эффективность работы предприятия, но и оценить различные стороны его деятельности. Рентабельность определяется как отношение прибыли к одному из показателей деятельности предприятия.

Динамику прибыли и рентабельности можно проследить с помощью следующих таблиц:
Таблица 2.3. Анализ прибыли и рентабельности ЧП «СЕНК» за 1999-2000 года



Показатель

1999

2000

абсолютное

отклонение

% роста

1

2

3

4

5

1.Прибыль от реализации, т.грн.

2. Прочая прибыль, т.грн.

3. Балансовая прибыль, т.грн.

4. Налог на прибыль, т.грн.

5. Чистая прибыль, т.грн.

6.Рентабельность реализован-  ной продукции, т.грн

65,8

14,3

80,1

24,03

56,07
26,4

86,4

15,1

101,5

30,45

71,05
36,4

21,4

0,8

21,4

6,42

14,98
10

126,7

105,6

126,7

126,7

126,7
137,9



Из таблицы 2.3 видно, что в 2000 г. балансовая прибыль предприятия увеличилась по сравнению с 1999 г. на 21,4 т.грн., или на 26,7%. Это связано с увеличением прибыли от реализации продукции на 20,6 т.грн. и увеличением прочей прибыли на 0,8 т.грн.

Увеличение балансовой прибыли в 2000 г. привело к увеличению налога на прибыль, который составляет 30% от размера балансовой прибыли. Налог на прибыль в 2000 г. увеличился на 6,24 т.грн., или на 26,7%.

В распоряжении предприятия в 2000 г. осталось 71,05 т.грн., потому что была получена предприятием большая прибыль в связи с увеличением объема реализации продукции, что на 14,98 т.грн., или на 26,7% больше чем в 1999 г.

Рентабельность продукции в 2000 г. по сравнению с 1999 г. увеличилась на 37,9%. Рост рентабельности был достигнут с помощью повышения эффективности использования ресурсов. Также важным фактором роста рентабельности является работа предприятия по ресурсосбережению, что привело к снижению себестоимости, а следовательно, к росту прибыли.

В таблице 2.4 приведены данные о показателях прибыли и рентабельности за 2000-2001 года.
Таблица 2.4. Анализ прибыли и рентабельности ЧП «СЕНК» за 2000-2001 года.



Показатель

2000

2001

абсолютное

отклонение

% роста

1

2

3

4

5

1.Прибыль от реализации, т.грн.

2. Прочая прибыль, т.грн.

3. Балансовая прибыль, т.грн.

4. Налог на прибыль, т.грн.

5. Чистая прибыль, т.грн.

6. Рентабельность реализован-

ной продукции, %

86,4

15,1

101,5

30,45

71,05
36,4

103,2

13,2

116,4

34,92

81,48
33,1

16,8

— 1,9

14,9

4,47

10,43
— 3,3

119,4

87,4

114,7

114,7

114,7
90,9

 

Из таблицы 2.4 видно, что хотя в 2001 г. и снизилась прочая прибыль предприятия на 1,9 т.грн. потому что предприятие меньше занималось внереализационной деятельностью, балансовая прибыль возросла на 14,9 т.грн., что составило 14,7%. На увеличение балансовой прибыли повлияло увеличение объема реализации продукции и следовательно увеличение прибыли от реализации на 16,8 т.грн., что составляет 19,4%.

В связи с ростом балансовой прибыли увеличился и налог на прибыль на 4,47 т.грн., или на 14,7%.

Рентабельность продукции в 2001г. по сравнению с 2000 г. снизилась на 9,1%, что свидетельствует о снижении эффективности деятельности предприятия, хотя на объем прибыли это не оказало отрицательного влияния. На снижение рентабельности также повлияло увеличение затрат в 2001 г.

Из таблицы 2.5 видно, что платежи в бюджет в 2000 г. по сравнению с 1999 г. увеличились на 26,7%, в связи с тем, что увеличилась балансовая прибыль на 26,7%. По причине увеличения прибыли повысились поступления в фонд развития производства – на 12,8 т.грн., или на 49%; в фонд социального развития – на 1,4 т.грн., или на 10,2% и в фонд материального поощрения – на 0,5 т.грн., что составляет 4%.
Таблица 2.5. Анализ распределения прибыли ЧП «СЕНК» за 1999-2000 года



Направление прибыли

1999

2000

абсолютное

отклонение

% роста

1

2

3

4

5

1. Платежи в бюджет, т.грн.

2. Фонд развития производства

т.грн.

3. Фонд социального развития, т.грн.

4. Фонд материального поощре-

ния, т.грн.

5. Прочие цели, т.грн.

6. Всего прибыли к распреде-

лению, т.грн.

24,03
26,1
13,7
12,5

3,77
80,1

30,45
38,9
15,1
13,0

4,05
101,5

6,42
12,8
1,4
0,5

0,28
21,4

126,7
149
110,2
104

107,4
126,7



Прибыль предприятия, направленная на прочие цели возросла на 0,28 т.грн., или на 7,4% по отношению к 1999 г., поскольку у предприятия осталось больше средств после распределения прибыли на остальные необходимые цели. Эту часть прибыли предприятие направляет в резервный фонд.
Таблица 2.6. Анализ распределения прибыли ЧП «СЕНК» за 2000-2001 года



Направление прибыли

2000

2001

абсолютное

отклонение

% роста

1

2

3

4

5

1. Платежи в бюджет, т.грн.

2. Фонд развития производства

т.грн.

3. Фонд социального развития,

т.грн.

4. Фонд материального поощрения, т.грн.

5. Прочие цели, т.грн.

6. Всего прибыли к распреде-

лению, т.грн.

30,45
38,9
15,1
13,0

4,05
101,5

34,92
48,7
16,6
13,0

3,18
116,4

4,47
9,8
1,5
-

— 0,87
14,9

114,7
125,2
109,9
-

78,5
114,7



Из приведенной таблицы видно, что платежи в бюджет в 2001 г. по сравнению с 2000 г. повысились, в связи с увеличением прибыли на 14,9 т.грн., или на 14,7%. По той же причине увеличились и платежи в фонд развития производства – на 9,8 т.грн.; в фонд социального развития – на 1,5 т.грн., а отчисления в фонд материального поощрения не изменились.

Отчисления из прибыли на прочие цели предприятия снизились по сравнению с 2000 г. на 0,87 т.грн., что составило 21,5%, потому что значительно увеличились остальные необходимые отчисления.
2.4. Факторный анализ прибыли ЧП «СЕНК»
Прибыль от реализации товарной продукции в общем случае находится

под воздействием таких факторов, как изменение: объема реализации; структуры продукции; отпускных цен на реализованную продукцию; цен на сырье, материалы, топливо, тарифов на энергию и перевозки; уровня затрат материальных и трудовых ресурсов.

Для факторного анализа прибыли понадобятся следующие данные:

Таблица 2.7. Исходные данные для факторного анализа прибыли



Показатель

2000

2001

абсолютное отклонение

% роста

1

2

3

4

5

1. Объем реализации продук-

ции, т.грн.

3. Прибыль от реализации, т.грн. 

4.Себестоимость реализован-

ной продукции, т.грн.



186,0
86,4
99,6



194,5
103,2
91,3



8,5
16,8
— 8,3



104,6
119,4
91,7



1. Расчет влияния на прибыль изменения объема реализации продукции и себестоимости реализованной продукции произведем по следующим формулам:
∆ Пv= Vф – С/с пл – П пл                     (2.1)
где, Vф      – фактический объем реализации продукции, т.грн.;

С/с пл – плановый объем себестоимости реализованной продукции, т.грн.;

П пл    – плановая прибыль предприятия от реализации продукции, т.грн. 

                                

∆ Пv= 194,5 – 99,6 – 86,4 = 8,5
∆ П с/с = (Vф – С/с ф) – (Vф – С/с пл)   (2.2)

где, С/с ф – фактический объем себестоимости реализованной продукции, т.грн.
∆ П с/с = (194,5 – 91,3) – (194,5 – 99,6) = 8,3
∆ П = ∆ Пv+ ∆ П с/с = 8,5 + 8,3 = 16,8
На основе проведенных расчетов можно сделать вывод о том, что в 2001 году прибыль предприятия увеличилась по сравнению с 2000 годом на 16,8 т.грн. за счет изменения объема реализации продукции и себестоимости реализованной продукции.

2. Рассчитаем изменение прибыли предприятия за счет изменения выручки от реализации продукции и затрат на производство реализованной продукции. Для этого нам понадобятся данные, которые представлены в следующей таблице:
Таблица 2.8. Исходные данные для анализа прибыли



Показатель

2000



2001



абсолютное

отклонение

% роста



1

2

3

4

5

1. Выручка от реализации продукции, т.грн.

2. Затраты на производство реализованной продукции, т.грн.

3. Прибыль от реализации, т.грн.



323,7
237,3
86,4



415,2
312
103,2



91,3
74,7
16,8



128,3
131,48
119,4



Для расчета изменения прибыли за счет изменения выручки от реализации продукции используем формулу:
∆ П в = (Вф – Зпл) – (Впл – Зпл)     (2.3)

где, Вф – фактический объем выручки от реализации продукции, т.грн.;

      Впл – плановый объем выручки от реализации продукции, т.грн.

      Зпл – плановый объем затрат на производство реализованной продукции, т.грн.
∆ П в = (415,2 – 237,3) – (323,7 – 237,3) = 91,5
Изменение прибыли предприятия за счет изменения затрат на производство реализованной продукции рассчитаем по формуле:
∆ П з = (Вф – Зф) – (Вф – Зпл)      (2.4)
где, Зф – фактический объем затрат на производство реализованной продукции,

                т.грн.
∆ П з = (415,2 – 312) – (415,2 – 237,3) = — 74,7
∆ П = ∆ П в + ∆ П з = 91,5 – 74,7 =16,8
После проведения расчетов видно, что в 2001 году прибыль предприятия от реализации продукции повысилась по сравнению с 2000 годом на 16,8 т.грн. за счет изменения выручки от реализации продукции и затрат на производство реализованной продукции.

По итогам проведенного анализа, необходимо разработать конкретные мероприятия по увеличению прибыли предприятия:

1. увеличение объема выпуска продукции;

2. снижение себестоимости продукции;

3.снижение расходов предприятия;

4. установление прочных связей с поставщиками сырья и материалов;

5. систематический контроль за распределением сырья и материалов;

6. повышение производительности труда работников;

7. повышение квалификации специалистов;

8. внедрение новейших технологий;

9. эффективное использование производственных мощностей;

10. реконструкция и модернизация предприятия.
2.5 Факторный анализ рентабельности продукции ЧП «СЕНК»
На рентабельность продукции оказывают влияние прибыль предприятия и затраты на производство реализованной продукции. Для расчета изменения рентабельности за счет этих факторов, нам понадобятся данные, представленные в таблице 2.9.
Таблица 2.9. Исходные данные для анализа рентабельности



Показатель

2000

2001

абсолютное

отклонение

% роста

1

2

3

4

5

1. Затраты на производство реализованной продукции, т.грн.

2. Прибыль от реализации продукции, т.грн.

3. Рентабельность реализован-

ной продукции, %


237,3
86,4
36,4


312
103,2
33,1


74,7
16,8
— 3,3


131,48
119,4
90,9

Рассчитаем изменение рентабельности за счет изменения прибыли от реализации продукции по формуле:
∆ Р п = (П ф/З пл – П пл/З пл) *100%   (2.5)
где, П ф  – фактический объем прибыли, т.грн.

П пл – плановый объем прибыли, т.грн.

З пл – плановый объем затрат, т.грн.
∆ Р п = (103,2/237,3 – 86,4/237,3) * 100% = 0,07 * 100% = 7%
Изменение рентабельности продукции за счет изменения затрат рассчитаем по формуле:
∆ Р з = (П ф/З ф – П ф/З пл) *100%    (2.6)
где, З ф – фактический объем затрат, т.грн.
∆ Р з = (103,2/312 – 103,2/237,3) * 100% = — 0,1 * 100% = — 10%
∆ Р = ∆ Р п + ∆ Р з = 7% – 10%  = — 3%
На основе проведенных расчетов можно сделать вывод о том, что в 2001 году рентабельность реализованной продукции может возрасти на 7% за счет увеличения прибыли, однако в связи с увеличением затрат она снизилась на 10%. В результате общее снижение рентабельности составило 3%.
2.6. Анализ состояния охраны труда на ЧП «СЕНК»
Немало важную роль на предприятии играет состояние техники безопасности и охраны труда.

Охрана труда – это свод законодательных актов и правил, соответствующих им гигиенических, организационных, технических и социально – экономических мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда.

Контроль и надзор за соблюдением техники безопасности на предприятии осуществляет главный инженер и инженер по ТБ.

Все работники предприятия, в том числе и руководитель, проходят обучение и проверку знаний и требований охраны труда и техники безопасности в порядке, определенном Правительством Украины.

В обязательном порядке проводятся инструктажи:

Вступительный – проводится со всеми вновь принятыми на работу.

Первичный – инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности.

Повторный – проводится по программе первичного инструктажа на рабочем месте один раз в квартал.

Внеплановый – проводится при изменении технологического оборудования, а также при нарушении работающими требований техники безопасности, которые привели к травме, аварии, взрыву, пожару, отравлению.

Целевой – проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности.

Для объективной оценки условий труда на предприятии проводится аттестация рабочих мест. Для этой цели создается приказом по предприятию комиссия по аттестации рабочих мест. Привлекается СЭС (санэпидемстанция), которая проводит замеры температуры, влажности воздуха и т.д. По окончании аттестации рабочих мест, вся документация подается в государственную инспекцию условий труда для регистрации.

Условия труда на предприятии требуют целенаправленного и системного управления на всех уровнях, что обуславливает образование соответствующего механизма обратного действия, т.е. воздействия на развитие организации труда, техники и технологии. Взаимодействие и взаимообусловленность факторов производства, влияющих на условия труда, в процессе индивидуального, а затем и общественного труда позволяют определить сущность этих условий и возможность управления ими.

Наиболее общими задачами управления условиями труда является обеспечение полной реализации конституционного права граждан на труд, на безопасные и здоровые условия труда (согласно ст.43 Конституции Украины); повышение его эффективности на основе улучшения состояния безопасности, гигиены труда и производственной среды согласно Национальной программе улучшения состояния безопасности, гигиены труда и производственной среды на 1996 – 2002 гг.

Одним из основных требований к управлению условиями труда является подход к нему как к системе, согласно которой решение принимается на основе комплексного изучения взаимосвязи элементов управляемого объекта с окружающей средой. С учетом особенностей управления условиями труда этот подход предполагает многоаспектность проблем, сложность, комплексность их взаимосвязей, иерархический характер управления, множество критериев выбора решений, ограниченность ресурсов и возможностей в решении всех проблем, связанных с созданием благоприятных условий труда, вариантность использования ресурсов.

Таким образом, сущность условий труда проявляется только при раскрытии внутреннего единства и подчинения составных элементов, принимающих участие в процессе труда, в их взаимодействии и взаимообусловленности. Раскрывается она при последовательном переходе от единичного к общему путем рассмотрения факторов и элементов, формирующих условия индивидуального, а затем общественного труда.

    продолжение
--PAGE_BREAK--