Реферат: Примерная тематика рефератов, представляемых при поступлении в аспирантуру по специальности 000 Экономика и управление народным хозяйством

Примерная тематика рефератов,
представляемых при поступлении в аспирантуру

по специальности 000 Экономика и управление народным хозяйством


Организация и управление социально-экономическими системами.

Проектирование систем управления организациями.

Основные направления и тенденции в институциональной организации экономики,

Эволюция организационно-экономических форм народнохозяйственных систем.

Развитие отношений собственности, эволюция государственного и частного секторов.

Трансформация экономических систем в России

Научные основы, методы и организация государственного регулирования национальной экономики.

Реализация и обоснование государственной политики (структурно-инвестиционной, инновационной, внешнеэкономической, кредитно-денежной, бюджетно-налоговой, антиинфляционной, антимонопольной политик, политики ценообразования, занятости, размещения производительных сил, охраны окружающей среды, обеспечение экономической безопасности и др.)

Роль региона в национальной экономике, изменение производственной специализации регионов.

Экономическая структура в территориальном аспекте, структурная политика и структурная перестройка.

Региональная социально-экономическая политика.

Анализ особенностей и эффективности экономической политики на различных уровнях территориальной организации (национальный, крупные экономические районы, субъекты федерации, муниципальный).

Управление экономикой регионов на национальном, региональном и муниципальном уровнях.

Разработка, методическое обоснование, анализ, оценка эффективности организационных схем и механизмов управления.

Теоретические и методологические основы маркетинга территорий.

Проблемы разграничения полномочий и предметов ведения и эффективность государственного управления в территориальном аспекте.

Экономические проблемы местного самоуправления.

Соотношения рыночных и государственных регуляторов в развитии отраслей и комплексов сферы услуг.

Бюджетное планирование, результаты и основные направления деятельности субъектов бюджетного планирования.

Бюджетное регулирование, реализация различных методов бюджетного выравнивания (трансферты, дотации, субвенции, ссуды).

Теоретические взгляды на природу, сущность и развитие управления.

Современный этап развития теории управления.

Сущность, структура и отличительные особенности системы публичного управления, основные тенденции и направления ее развития в современных условиях.

Принципы организации, ресурсы и процесс публичного управления. Публичные услуги

Публичное управление в условиях глобализации и становления информационного общества.

Особенности национальной организации системы публичного управления (сравнительный анализ).

Реформы в системе публичного управления.

Государственная политика, механизмы, методы и технологии ее разработки и реализации.

Стратегия и тактика в осуществлении государственной политики (по отдельным направлениям).

Особенности разработки и реализации государственной политики в

экономической и социальной сферах.

Механизмы, методы и технологии разработки и реализации государственной политики.

Развитие форм государственно-частного партнерства.

Управление государственным имуществом.

Управление по результатам.

Система ответственности в сфере публичного управления.

Информационное обеспечение системы публичного управления.

«Электронная демократия», «электронное государство», «электронное правительство» и технологии электронного администрирования.

Управление экономическими системами, принципы, формы и методы его осуществления.

Управление изменениями в экономических системах.

Теория и практика управления интеграционными образованиями и процессами интеграции бизнеса.

Теоретико-методические основы управления организацией.

Функциональное содержание управления.

Структуры управления организацией.

Управление организацией по стадиям её жизненного цикла.

Проектирование систем управления организациями.

Новые формы функционирования и развития систем управления организациями.

Информационные системы в управлении организациями.

Качество управления организацией.

Методология развития бизнес-процессов.

Развитие методологии и методов управления корпоративной инновационной системой.

Процесс управления организацией, её отдельными подсистемами и

функциями.

Целеполагание и планирование в управлении организацией.

Контроль, мониторинг и бенчмаркинг.

Механизмы и методы принятия и реализации управленческих решений.

Управление проектами.

Управление знаниями.

Риск-менеджмент.

Управление производством. Современные производственные системы.

Оценка управления организациями как социальными и экономическими системами.

Критерии оценки эффективности управления. Методы и показатели оценки результативности управления.

Организационное поведение, социально-психологические аспекты управления.

Группа и поведение группы в процессе управления.

Современные теории командообразования, межгрупповые отношения в процессе управления.

Организационная культура. Социокультурные, социально-политические и социально-экономические факторы развития организационной культуры.

Методологические вопросы изучения организационной культуры.

Стратегический менеджмент, методы и формы его осуществления.

Внешняя и внутренняя среда организации.

Процесс и методы разработки и реализации стратегии.

Развитие форм стратегического партнерства.

Корпоративные стратегии, оптимизация размера фирмы и вертикальная интеграция, стратегии диверсификации.

Формирование и управление цепочками создания ценности.

Конкурентоспособность бизнеса.

Создание и удержание ключевых компетенций.

Стратегические ресурсы и организационные способности фирмы.

Сбалансированная система показателей как инструмент реализации стратегии организации. Процесс построения сбалансированной системы показателей.

Преимущества и недостатки применения сбалансированной системы показателей ССП в российских условиях.

Управление жизнеспособностью организации.

Управление организацией в контексте международного бизнеса.

Организация и управление международной компанией.

Международные бизнес-стратегии.

Международные альянсы и сети фирм.

Слияния и поглощения в международном бизнесе.

Корпоративное управление.

Управление стоимостью фирмы.

Корпоративная социальная ответственность. Социальная и экологическая ответственность бизнеса.

Лидерство в организации. Типы и модели лидерства.

Управление конфликтами.

Типы конфликтов в процессах управления организацией, формы и методы их преодоления.

Кадры управления: роль и место в системе управления.

Формирование, подготовка и развитие кадров управления.

Управление карьерой и профессионально-должностным продвижением управленческих кадров.

Управление человеческими ресурсами как особый вид профессиональной деятельности: цели, функции, принципы, эволюция подходов.

Сущность экономических и социальных задач управления персоналом предприятий и организаций.

Компетентность персонала и компетентность организации.

Кадровая политика: выработка и реализация.

Инновации в организации трудовой деятельности и управлении персоналом.

Организация и осуществление работы по управлению персоналом.

Эффективность труда персонала.

Оценка персонала и результатов его труда.

Организация социально-трудового мониторинга, проведение анализа трудовых показателей.

Контроллинг и аудит персонала, планирование и прогнозирование развития.

Бюджетирование расходов на персонал.

Социальное развитие и социальное партнёрство как ключевое направление регулирования социально-трудовых и социально-экономических отношений в рыночном хозяйстве.

Трудовые отношения и их регулирование посредством социального партнерства.

Международные аспекты в области управления персоналом.

Проблемы кросскультурного взаимодействия и управления кросскультурными коллективами.

Деятельность международных организаций по вопросам управления персоналом.

Зарождение и развитие взглядов на управление в рамках отдельных научных школ.

Историческое развитие систем управления.

Логика развития систем управления, факторы, определяющие динамику и направление эволюции систем управления.

Сравнительный анализ систем управления в различных социо-культурных и политических средах.

Исторический опыт развития систем управления в отдельных странах.

Роль и место управленческого консультирования в практике развития систем управления.

Содержание, формы и методы управленческого консультирования.

Теория и практика управления некоммерческими организациями.

Теория и практика антикризисного управления организацией.