Реферат: Примерная тематика рефератов, представляемых при поступлении в аспирантуру по специальности 000 Экономика и управление народным хозяйством
Примерная тематика рефератов,
представляемых при поступлении в аспирантуру
по специальности 000 Экономика и управление народным хозяйством
Организация и управление социально-экономическими системами.
Проектирование систем управления организациями.
Основные направления и тенденции в институциональной организации экономики,
Эволюция организационно-экономических форм народнохозяйственных систем.
Развитие отношений собственности, эволюция государственного и частного секторов.
Трансформация экономических систем в России
Научные основы, методы и организация государственного регулирования национальной экономики.
Реализация и обоснование государственной политики (структурно-инвестиционной, инновационной, внешнеэкономической, кредитно-денежной, бюджетно-налоговой, антиинфляционной, антимонопольной политик, политики ценообразования, занятости, размещения производительных сил, охраны окружающей среды, обеспечение экономической безопасности и др.)
Роль региона в национальной экономике, изменение производственной специализации регионов.
Экономическая структура в территориальном аспекте, структурная политика и структурная перестройка.
Региональная социально-экономическая политика.
Анализ особенностей и эффективности экономической политики на различных уровнях территориальной организации (национальный, крупные экономические районы, субъекты федерации, муниципальный).
Управление экономикой регионов на национальном, региональном и муниципальном уровнях.
Разработка, методическое обоснование, анализ, оценка эффективности организационных схем и механизмов управления.
Теоретические и методологические основы маркетинга территорий.
Проблемы разграничения полномочий и предметов ведения и эффективность государственного управления в территориальном аспекте.
Экономические проблемы местного самоуправления.
Соотношения рыночных и государственных регуляторов в развитии отраслей и комплексов сферы услуг.
Бюджетное планирование, результаты и основные направления деятельности субъектов бюджетного планирования.
Бюджетное регулирование, реализация различных методов бюджетного выравнивания (трансферты, дотации, субвенции, ссуды).
Теоретические взгляды на природу, сущность и развитие управления.
Современный этап развития теории управления.
Сущность, структура и отличительные особенности системы публичного управления, основные тенденции и направления ее развития в современных условиях.
Принципы организации, ресурсы и процесс публичного управления. Публичные услуги
Публичное управление в условиях глобализации и становления информационного общества.
Особенности национальной организации системы публичного управления (сравнительный анализ).
Реформы в системе публичного управления.
Государственная политика, механизмы, методы и технологии ее разработки и реализации.
Стратегия и тактика в осуществлении государственной политики (по отдельным направлениям).
Особенности разработки и реализации государственной политики в
экономической и социальной сферах.
Механизмы, методы и технологии разработки и реализации государственной политики.
Развитие форм государственно-частного партнерства.
Управление государственным имуществом.
Управление по результатам.
Система ответственности в сфере публичного управления.
Информационное обеспечение системы публичного управления.
«Электронная демократия», «электронное государство», «электронное правительство» и технологии электронного администрирования.
Управление экономическими системами, принципы, формы и методы его осуществления.
Управление изменениями в экономических системах.
Теория и практика управления интеграционными образованиями и процессами интеграции бизнеса.
Теоретико-методические основы управления организацией.
Функциональное содержание управления.
Структуры управления организацией.
Управление организацией по стадиям её жизненного цикла.
Проектирование систем управления организациями.
Новые формы функционирования и развития систем управления организациями.
Информационные системы в управлении организациями.
Качество управления организацией.
Методология развития бизнес-процессов.
Развитие методологии и методов управления корпоративной инновационной системой.
Процесс управления организацией, её отдельными подсистемами и
функциями.
Целеполагание и планирование в управлении организацией.
Контроль, мониторинг и бенчмаркинг.
Механизмы и методы принятия и реализации управленческих решений.
Управление проектами.
Управление знаниями.
Риск-менеджмент.
Управление производством. Современные производственные системы.
Оценка управления организациями как социальными и экономическими системами.
Критерии оценки эффективности управления. Методы и показатели оценки результативности управления.
Организационное поведение, социально-психологические аспекты управления.
Группа и поведение группы в процессе управления.
Современные теории командообразования, межгрупповые отношения в процессе управления.
Организационная культура. Социокультурные, социально-политические и социально-экономические факторы развития организационной культуры.
Методологические вопросы изучения организационной культуры.
Стратегический менеджмент, методы и формы его осуществления.
Внешняя и внутренняя среда организации.
Процесс и методы разработки и реализации стратегии.
Развитие форм стратегического партнерства.
Корпоративные стратегии, оптимизация размера фирмы и вертикальная интеграция, стратегии диверсификации.
Формирование и управление цепочками создания ценности.
Конкурентоспособность бизнеса.
Создание и удержание ключевых компетенций.
Стратегические ресурсы и организационные способности фирмы.
Сбалансированная система показателей как инструмент реализации стратегии организации. Процесс построения сбалансированной системы показателей.
Преимущества и недостатки применения сбалансированной системы показателей ССП в российских условиях.
Управление жизнеспособностью организации.
Управление организацией в контексте международного бизнеса.
Организация и управление международной компанией.
Международные бизнес-стратегии.
Международные альянсы и сети фирм.
Слияния и поглощения в международном бизнесе.
Корпоративное управление.
Управление стоимостью фирмы.
Корпоративная социальная ответственность. Социальная и экологическая ответственность бизнеса.
Лидерство в организации. Типы и модели лидерства.
Управление конфликтами.
Типы конфликтов в процессах управления организацией, формы и методы их преодоления.
Кадры управления: роль и место в системе управления.
Формирование, подготовка и развитие кадров управления.
Управление карьерой и профессионально-должностным продвижением управленческих кадров.
Управление человеческими ресурсами как особый вид профессиональной деятельности: цели, функции, принципы, эволюция подходов.
Сущность экономических и социальных задач управления персоналом предприятий и организаций.
Компетентность персонала и компетентность организации.
Кадровая политика: выработка и реализация.
Инновации в организации трудовой деятельности и управлении персоналом.
Организация и осуществление работы по управлению персоналом.
Эффективность труда персонала.
Оценка персонала и результатов его труда.
Организация социально-трудового мониторинга, проведение анализа трудовых показателей.
Контроллинг и аудит персонала, планирование и прогнозирование развития.
Бюджетирование расходов на персонал.
Социальное развитие и социальное партнёрство как ключевое направление регулирования социально-трудовых и социально-экономических отношений в рыночном хозяйстве.
Трудовые отношения и их регулирование посредством социального партнерства.
Международные аспекты в области управления персоналом.
Проблемы кросскультурного взаимодействия и управления кросскультурными коллективами.
Деятельность международных организаций по вопросам управления персоналом.
Зарождение и развитие взглядов на управление в рамках отдельных научных школ.
Историческое развитие систем управления.
Логика развития систем управления, факторы, определяющие динамику и направление эволюции систем управления.
Сравнительный анализ систем управления в различных социо-культурных и политических средах.
Исторический опыт развития систем управления в отдельных странах.
Роль и место управленческого консультирования в практике развития систем управления.
Содержание, формы и методы управленческого консультирования.
Теория и практика управления некоммерческими организациями.
Теория и практика антикризисного управления организацией.
еще рефераты
Еще работы по разное
Реферат по разное
Реферативный справочник отчетов, прорабатываемых на Крымской глнис научно-исследовательских тем (1952-2006 гг.)
17 Сентября 2013
Реферат по разное
Экономическое развитие США между 1 и 2 мировыми войнами
17 Сентября 2013
Реферат по разное
Общение человека и растений
17 Сентября 2013
Реферат по разное
Реферат по экономике Предмет: Организация и планирование пр-ва на тему: Формирование стратегии продвижения товара на рынок
17 Сентября 2013