Реферат: Целевая программа улучшения условий и охраны труда в Республике Татарстан на 2010 2012 годы паспорт

Утверждена постановлением

Кабинета Министров

Республики Татарстан

от 16.09.2009 № 641


Целевая программа

улучшения условий и охраны труда

в Республике Татарстан на 2010 – 2012 годы


ПАСПОРТ


Наименование Программы

Целевая программа улучшения условий и охраны труда в Республике Татарстан на 2010 – 2012 годы


Основание для разработки Программы (наименование, дата утверждения и номер соответствующего нормативного акта)


Трудовой кодекс Российской Федерации;

законы Республики Татарстан от 10 декабря 1997 г. № 1417 «Об охране труда в Республике Татарстан»;

от 27 декабря 2005 г. № 133-ЗРТ «Об утверждении Программы социально-экономического развития Республики Татарстан на 2005-2010 годы»


Государственный заказчик

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан


Основные разработчики Программы

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан


Цель Программы

Обеспечение конституционных гарантий на охрану и условия труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены


Задачи Программы

Развитие системы государственного управления охраной труда;

Снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

Улучшение состояния условий и охраны труда в организациях




Важнейшие целевые показатели (индикаторы оценки результатов) Программы

Число пострадавших на производстве из расчета на 1000 работающих;

число человеко-дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего в связи с производственными увечьями и травмами;

удельный вес работников, занятых в условиях труда, не соответствующих санитарно-гигиеническим нормам, %


Сроки и этапы реализации Программы


2010 – 2012 годы

Объемы и источники финансирования с разбивкой по годам


2010 год:

средства бюджета Республики Татарстан – 3660,0,0 тыс.рублей;


средства Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ФСС РФ) – 16000,0 тыс.рублей;

средства, заявленные предприятиями и организациями, – 91469,0 тыс.рублей;

2011 год:

средства бюджета Республики Татарстан – 4350,0 тыс.рублей;

средства ФСС РФ – 19000,0 тыс.рублей;

средства, заявленные предприятиями и организациями, – 103499,4 тыс.рублей;

2012 год:

средства бюджета Республики Татарстан – 4410,0 тыс.рублей;

средства ФСС РФ – 21000,0 тыс.рублей;

средства организаций – 100375,7 тыс.рублей;


Итого общий объем финансирования Программы – 363764,1 тыс. рублей, в том числе:

средства бюджета Республики Татарстан – 12420,0 тыс.рублей;

средства ФСС РФ – 56000,0 тыс. рублей;

средства, заявленные предприятиями и организациями, – 295344,1 тыс.рублей


Ожидаемые конечные результаты реализации Программы (индикаторы оценки результатов) с разбивкой по годам и показатели ее бюджетной эффективности

1. Достижение пороговых значений индикаторов, установленных на 2012 год:

число пострадавших на производстве из расчета на 1000 работающих – до 1,6 человека на 1000 работающих;

число человеко-дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего в связи с производственными увечьями и травмами – до 54,9 человеко-дней;

удельный вес работников, занятых в условиях труда, не соответствующих санитарно-гигиеническим нормам, – до 22,7 процента.

2. Социальный эффект:

сокращение численности работников, занятых в неблагоприятных условиях труда;

снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

повышение уровня защиты работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов;

реализация конституционного права на обеспечение работникам безопасных условий труда.


3. Экономический эффект:

снижение материальных затрат на восстановление здоровья работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, производственно-обусловленных заболеваний, профессиональных заболеваний;

снижение затрат на возмещение вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

снижение затрат на предоставление льгот и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда, с тяжелыми условиями труда;

снижение уровня инвалидности вследствие увечья на производстве или профессионального заболевания и затрат в области здравоохранения в связи с этим;

повышение производительности труда за счет сокращения потерь рабочего времени;

сокращение затрат на ремонт и замену оборудования после его поломок временными работниками, замещающими основных работников на время их болезни из-за травм и производственно-обусловленных заболеваний, и не имеющими достаточного опыта работы и квалификации.




^ I. Современное состояние проблемы условий и охраны

труда и обоснование необходимости ее решения в Республике

Татарстан программным методом


В современных экономических условиях значительное влияние на социально-экономическое благополучие общества оказывает обеспечение безопасности и соответствующих условий труда на рабочих местах.

Проблемы охраны труда, особенно производственного травматизма, сегодня волнуют все мировое сообщество. Неслучайно по инициативе Международной организации труда 28 апреля ежегодно отмечается как Всемирный день охраны труда.
Ситуация в сфере условий и охраны труда в Республике Татарстан, как и в Российской Федерации в целом, остается сложной. Особенно остро стоит проблема производственного травматизма, гибели людей на производстве. По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан (Татарстанстата), только в 2008 году в республике от несчастных случаев на производстве пострадали 1093 человека, из них 115 человек погибли (таблица 1). ^ Таблица 1 Состояние производственного травматизма в Республике Татарстан
^ Число пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом, человек



2003г.


2004г.


2005г.


2006г.


2007г.


2008г.
Всего
в расчете на 1000 работающих

В том числе:

женщин

подростков

Со смертельным исходом:

Всего

в расчете на 1000 работающих

В том числе:

женщин

подростков


2258

2,6


611

9


127

0,146


15

1


1801

2,2


516

7


117

0,146


11

3


1536

2,0


419

4


107

0,142


6

1


1414

2,0


359

5


121

0,169


4

1


1277

1,8


333

5


137

0,193


4

-


1093

1,6


281

3


115

0,171


6

-
По данным Государственной инспекции труда в Республике Татарстан, в 2008 году смертельные травмы на производстве получили 134 человека, травмы с тяжелым исходом – 225 человек.
Остается высокой численность работников, занятых в неблагоприятных для здоровья условиях труда. На начало 2009 года на предприятиях и в организациях промышленности, строительства, транспорта и связи Республики Татарстан удельный вес работников, занятых в условиях, не соответствующих санитарно-гигиеническим нормам, составил 22,7% общей списочной численности работников в этих сферах экономической деятельности, тогда как на начало 2008 года их было 22,2 процента.

В результате использования программно-целевого метода к решению вопросов в области охраны труда (через реализацию республиканских целевых программ улучшения условий и охраны труда) в Республике Татарстан были достигнуты определенные позитивные изменения. По данным Татарстанстата, за период с 2000 по 2008 год число пострадавших от несчастных случаев на производстве снизилось в 3,6 раза – с 3914 до 1093 человек, в том числе со смертельным исходом – в 1,5 раза (с 178 до 115 человек).

В целях реализации программ проводятся республиканские совещания, семинары, смотры-конкурсы по охране труда, семинары-совещания в городских округах и муниципальных районах республики, специализированные выставки по охране труда, организуется участие предприятий республики в международных выставках по охране и безопасности труда, выполняются научные разработки в области охраны труда и другие мероприятия.

Разработаны новые виды защитной одежды, в том числе уникальная спецодежда «Экран-2Б», признанная лучшим в России средством для защиты от электромагнитных излучений радиочастот (для радиоцентров, систем сотовой и спутниковой связи, СВЧ и УВЧ-аппаратуры); комплект фильтрующей защитной одежды «Агрохим» для работающих в сельском хозяйстве с жидкими (водный аммиак и др.) и пылевидными ядохимикатами; комбинированная защитная одежда КЗО-«Фенол», предназначенная для защиты кожных покровов работающих от воздействия фенола, его растворов и паров; облегченный защитный комплект КЗПО-МТ из многослойного пленочного материала для защиты работников сельского, жилищно-коммунального хозяйства и химической промышленности от вредных производственных факторов (кислот, растворителей, газообразных хлора, аммиака, хлористого водорода, масел, нефтепродуктов и др.).

В рамках программ Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан ежегодно организуется участие организаций республики, выпускающих спецодежду, спецобувь, другие средства индивидуальной защиты, а также занимающихся научными разработками в области охраны труда, в специализированных международных выставках по охране и безопасности труда. В результате организациям республики оказывается государственная поддержка в расширении рынка сбыта и формировании новых деловых взаимоотношений с потребителями своей продукции. Так, например, благодаря участию в XII Международной специализированной выставке «Безопасность и охрана труда – 2008» в г. Москве организации Татарстана получили предложения с намерениями заключить договоры на сумму около 59 млн. рублей (нашей продукцией заинтересовались организации из Украины, Башкирии, Сибири, г.г.Норильска, Мурманска, Ярославля, Тулы и др.). Кроме того, участие в международных выставках способствует улучшению обеспеченности работников более качественными и доступными средствами индивидуальной защиты, а также созданию дополнительных рабочих мест, особенно для женщин, что положительно влияет на решение проблем занятости населения.

В целях предупреждения производственного травматизма в строительном комплексе республики разработаны цветные иллюстрированные пособия по охране труда для травмоопасных профессий строительной сферы (каменщиков, штукатуров-маляров, разнорабочих, стропальщиков) и информационные карты опасностей по травмоопасным строительным профессиям (согласно классификации Международной организации труда).

Для доведения актуальной информации по вопросам охраны и условиям труда до организаций республики издается информационно-аналитический бюллетень «Охрана и условия труда в Республике Татарстан» на русском языке (тираж - 2500 экз.) и специальный выпуск бюллетеня на татарском языке (тираж - 1500 экз.), выполняются работы по переводу нормативных и законодательных актов по охране и условиям труда на татарский язык.

Значительное место в рамках программ занимает целевое обучение работников организаций по вопросам охраны труда. Только в 2008 году в 24 учебных центрах республики прошли такое обучение около 26 тыс.человек, из них 30% (7967 человек) – за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. За счет средств, предусмотренных республиканской программой на 2007 – 2009 годы, на обучение руководителей и специалистов сельскохозяйственных предприятий, субъектов малого предпринимательства и организаций, финансируемых из бюджетов всех уровней, в 2008 году обучено 627 человек.

В целях активизации работы по пропаганде вопросов охраны труда, оказания методической помощи и распространения передового опыта в данной работе Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан проведен ряд семинаров и совещаний по вопросам охраны и условиям труда в муниципальных районах республики. Так, в 2008 году такие зональные (с приглашением близлежащих районов) мероприятия были проведены в Высокогорском (на базе Крестьянского (фермерского) хозяйства Котдусова Г.Г.), Лаишевском (на базе ОАО «Лаишевоагрохимсервис») и Кукморском (на базе ОАО «Кукморский завод металлопосуды») муниципальном районах республики, в ходе которых на практике были показаны положительные примеры организации работы по охране труда и которые явились одной из форм государственного управления охраной труда на основе взаимодействия с органами местного самоуправления и работодателями.

В целях улучшения условий и охраны труда в республике проводится работа по аттестации рабочих мест в организациях (за 2008 год, по данным Татарстанстата, аттестация проведена на 243161 рабочем месте, что составляет более 51% от общего количества рабочих мест, на которых трудятся 357670 человек). 24 организации республики прошли процедуру сертификации организации работ по охране труда, которая способствует повышению безопасности и улучшению условий труда работников. Среди них подразделения ОАО «Нижнекамскнефтехим»: завод полиолифинов, Научно-технический центр, Управление водоснабжения, канализации и очистки сточных вод, Управление энергоснабжения, а также ООО «Лениногорский механический завод», ЗАО «Кулонстрой», ГУЗ «Республиканская клиническая инфекционная больница» и др.

В рамках программ осуществлялась работа по повышению качества аттестации, для чего проводились контрольные замеры производственных факторов, семинары по обучению специалистов организаций процедуре проведения аттестации рабочих мест.

Несмотря на достигнутые положительные результаты, ситуация в сфере условий и охраны труда остается достаточно напряженной.

По данным Татарстанстата, число смертельных случаев на производстве продолжает оставаться высоким: в 2006 году погиб 121 человек, в 2007 году – 137, в 2008 году – 115.

Одной из серьезных проблем является высокий уровень производственного травматизма в строительстве, который в 2008 году составил 3,8 пострадавшего в расчете на 1000 работающих, что в 2,4 раза выше среднереспубликанского показателя. Особенно неблагополучной в данной сфере экономической деятельности является обстановка с производственным травматизмом со смертельным исходом. Именно при выполнении строительных работ имел место один из самых высоких коэффициентов частоты получения смертельных травм среди работающих по сравнению с другими сферами экономической деятельности (0,972 смертельно пострадавшего в расчете на 1000 работающих), что в 5,7 раза превышает среднереспубликанский показатель (0,171). При этом имеет место тенденция роста производственного травматизма в строительстве. В 2008 году на строительных работах погибли 48 человек, что на 2 человека больше, чем в 2007 году.

Остается высоким уровень производственного травматизма в сельском хозяйстве, где в 2008 году получили травмы более 15% всех пострадавших в республике и около 9% погибли при численности работающих в данной сфере более 10% всех занятых в экономике. При этом в динамике в сельском хозяйстве республики имеет место позитивная тенденция снижения производственного травматизма. За последние пять лет (2004-2008 гг.) уровень производственного травматизма в этой отрасли снизился в 1,7 раза. Что касается смертельного травматизма, то абсолютное число смертельно травмированных здесь уменьшилось в 3,2 раза (с 32 человек в 2004 году до 10 человек в 2008 году).

По данным Татарстанстата, численность работников, занятых в условиях, не соответствующих санитарно-гигиеническим нормам, составила на конец 2008 года 102,4 тыс.человек, или 22,7% численности обследованных работников (из них женщин – 30,7 тыс., или 17,3%). Наибольшая доля работников, занятых в условиях, не соответствующих санитарно-гигиеническим нормам, от списочной численности работников данных видов экономической деятельности на предприятиях транспор-та – 29%, в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды – 30,6%, в производстве готовых металлических изделий – 52%, в производстве автомобилей – 51,8%. Значительная часть работников трудится в условиях повышенного уровня шума, вибрации, высокой загазованности и запыленности воздуха на рабочих местах.

Доля работников, занятых в условиях повышенных физических нагрузок, составляет 14,1%, или 63419 человек.

Доля работников, занятых на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности, осталась на уровне 2007 года – 0,2% общей численности занятых на предприятиях обследованных видов экономической деятельности, или 1078 человек.

Необходимым условием для создания здоровых и безопасных условий труда является финансирование работодателем мероприятий, направленных на их улучшение и охрану. За последние годы в республике затраты на охрану труда систематически возрастали. Однако до настоящего времени сохраняются существенные диспропорции финансирования охраны труда в организациях различных форм собственности, что отражено в таблице 2.
^ Таблица 2 Затраты на охрану труда в государственном и частном секторах экономики республики

^ Форма собственности

Затраты на охрану труда

в расчете на одного работающего, рублей

2004 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

Все формы собственности

2218

2761

3069

3722

4713

Государственная

1981

2001

2189

3131

3379

Частная

1348

1750

2074

2506

3342

По данным Татарстанстата, затраты на мероприятия по охране труда на предприятиях всех форм собственности составили в 2008 году 3,2 млрд. рублей, в том числе в расчете на 1 работающего - 4713 рублей, что на 27% больше, чем в 2007 году, когда на 1 работающего приходилось 3722 рубля.

Наибольшие средства на охрану труда выделялись в производстве цветных металлов – 19938,5 рубля; нефтепродуктов – 19150,5 рубля; производстве и распределении газообразного топлива – 18603,2 рубля; химическом производстве – 14992,6 рубля; производстве резиновых и пластмассовых изделий – 10194,3 рубля; производстве, передаче и распределении электроэнергии, газа, пара и горячей воды – 9946,5 рубля; сфере добычи сырой нефти и природного газа; предоставления услуг в этих областях – 8866,4 рубля; производстве железнодорожного состава (локомотивов, трамвайных моторных вагонов и прочего подвижного состава) – 8741,8 рубля в расчете на одного работающего.

Профессиональная заболеваемость остается одной из самых актуальных социально-трудовых проблем: в 2008 году были впервые установлены профессиональные заболевания у 199 человек (в 2007 году – у 269 человек). Значительная часть профессиональных заболеваний связана с воздействием на работников таких вредных факторов производственной среды, как повышенный уровень вибрации и шума.

Анализ реализации республиканских программ улучшения условий и охраны труда показал, что программный подход полностью себя оправдал, его необходимо осуществлять и в дальнейшем. Необходимость дальнейшего развития программного метода решения вопросов государственного управления охраной труда предусмотрена Законом Республики Татарстан от 27 декабря 2005 г. № 133-ЗРТ «Об утверждении Программы социально-экономического развития Республики Татарстан на 2005-2010 годы».

Принятие и реализация настоящей Программы будут способствовать повышению эффективности системы управления охраной труда, уровня профессиональной подготовки кадров, созданию более благоприятных условий для работы служб охраны труда в организациях, что позволит улучшить ситуацию в области охраны и условий труда и, следовательно, влиять на значения индикативной оценки уровня жизни населения республики.


^ II. Цели, задачи, индикаторы оценки результатов Программы



^ Наименование цели



Наименование задачи



Наименование мероприятий

программы

Сроки выполнения мероприятий по годам


Индикаторы оценки

конечных результатов,

единицы измерения


Обеспечение конституционных гарантий на охрану и условия труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены

1. Развитие системы государственного управления охраной труда

1.1.

Проведение республиканского смотра-конкурса на лучшую организацию работ по охране и условиям труда среди организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности

2010,

2012

Число пострадавших на производстве из расчета на 1000 работающих:

2010 г. – 1,8

2011 г. – 1,7

2012 г. – 1,6

Число человеко-дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего в связи с производственными увечьями и травмами:

2010 г. – 55,1

2011 г. – 55,0

2012 г. – 54,9

Удельный вес работников, занятых в условиях труда, не соответствующих санитарно-гигиеническим нормам:

2010 г. – 23,1 %

2011 г. – 22,9 %

2012 г. – 22,7 %

1.2.

Обучение отдельных категорий застрахованных по вопросам охраны труда за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации

2010-2012

1.3.

Проведение в республике выставок спецодежды, спецобуви, других средств индивидуальной защиты, передовых достижений и разработок в области охраны труда

2011

1.4.

Проведение республиканских совещаний по охране труда с привлечением министерств, ведомств, органов местного самоуправления, профсоюзных организаций, предприятий и организаций республики

2011

1.5.

Разработка системы управления охраной труда и механизмов повышения эффективности работы по охране труда в субъектах малого предпринимательства республики (включая индивидуальных предпринимателей и занятых по найму граждан)

2011-2012







1.6.

Создание презентационных фильмов по тематике охраны труда (об опыте работы организаций республики в области охраны труда, о производстве новых видов средств индивидуальной и коллективной защиты работающих, о научных разработках по охране и условиям труда и др.)

2010-2012







2. Снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний

2.1.

Участие в международных выставках по охране и безопасности труда

2010-2012

Число пострадавших на производстве из расчета на 1000 работающих:

2010 г. – 1,8

2011 г. – 1,7

2012 г. – 1,6


2.2.

Участие в совместных международных мероприятиях в области охраны труда в составе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

2010-2012

2.3.

Выпуск республиканского информационно-аналитического бюллетеня по охране и условиям труда на русском и татарском языках с выполнением работ по переводу на татарский язык (для бесплатной раздачи организациям республики)

2010-2012

2.4.

Пропаганда вопросов охраны труда в средствах массовой информации (публикация оперативной информации, нормативных документов по охране труда и др.)

2010-2012

2.5.

Разработка социальной рекламы на тему охраны труда и ее размещение на республиканском телевидении, светодиодных экранах и панно, а также в виде листовок-стикеров в общественном транспорте наиболее крупных городов Республики Татарстан

2010-2012

2.6.

Разработка и выпуск цветных иллюстрированных пособий по охране труда для травмоопасных работ в сельском хозяйстве республики

2010-2012




3. Улучшение состояния условий и охраны труда в организациях

3.1.

Развитие системы совершенствования и активизации аттестации рабочих мест по условиям труда (разработка и выпуск рекомендаций, методических пособий, комментариев, обучение членов аттестационных комиссий организаций, финансируемых из бюджетов всех уровней и субъектов малого предпринимательства и т.д.)

2010-2012

Удельный вес работников, занятых в условиях труда, не соответствующих санитарно-гигиеническим нормам:

2010 г. – 23,1 %

2011 г. – 22,9 %

2012 г. – 22,7 %


3.2

Организация контрольных замеров факторов производственной среды на рабочих местах в целях повышения эффективности государственной экспертизы условий труда с привлечением аккредитованных в установленном порядке исследовательских лабораторий

2010-2012

3.3

Обеспечение статистического наблюдения по охране труда по статистической полугодовой форме №1-охрана труда в разрезе городов, районов, видов экономической деятельности, крупных и средних предприятий республики в целях проведения мониторинга состояния условий труда, проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

2010-2012

3.4.

Проведение семинаров и совещаний по условиям и охране труда в городских округах и муниципальных районах республики

2010-2012

3.5

Разработка методических документов, рекомендаций, информационных карт рисков по травмоопасным профессиям в целях внедрения международных стандартов в области охраны труда

2010-2012

3.6.

Разработка и внедрение в подразделения и организации ОАО «КАМАЗ» комплексной автоматизированной системы социально-гигиенического мониторинга

2010

3.7.

Реконструкция системы вытяжной вентиляции технологического оборудования – откатных барабанов в сырейно-красильном производстве ОАО «Мелита» с целью снижения запыленности на рабочих местах

2010

3.8.

Реконструкция гальванического производства в ОАО «Завод Элекон», приобретение линии анодирования шведской фирмы «ГАЛЬВАНУР»

2010

3.9.

Внедрение в производство ОАО «Казанское моторостроительное производственное объединение» кругового вибратора фирмы «Реслер»

2010,

2011

3.10.

Создание (обновление) кабинетов по охране труда в структурных подразделениях ОАО «Татнефть»

2010-2012

3.11.

Модернизация производства глазных стерильных и наружных мазей в ОАО «Татхимфармпрепараты»

2010-2012

3.12.

Улучшение условий труда на рабочих местах ОАО «Казаньоргсинтез» путем внедрения в эксплуатацию турбокомпрессора 3R3MSG-Alpha фирмы Cooper с целью снижения уровня вибрации на рабочих местах, модернизации технологического оборудования, внедрения систем автоматического и дистанционного управления, внедрения систем автоматического контроля и сигнализации

2010


Примечание: Значения индикаторов приведены по задачам. Оценить индикаторами каждое мероприятие не представляется возможным, так как поставленная Программой цель достигается только реализацией в комплексе всех мероприятий.


^ III. Перечень программных мероприятий на 2010-2012 годы



^ Наименование цели


Наименование

задачи


Наименование мероприятий программы

Финансовые затраты

тыс.рублей

Источники финансирования

Всего

в том числе по годам:

2010

2011

2012

Обеспечение конституционных гарантий на охрану и условия труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены

1. Развитие системы государственного управления охраной труда

1.1.

Проведение республиканского смотра-конкурса на лучшую организацию работ по охране и условиям труда среди организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности

1050,0

500,0

-

550,0

бюджет

Республики

Татарстан

1.2.

Обучение отдельных категорий застрахованных по вопросам охраны труда за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации

56000,0

16000,0

19000,0

21000,0

бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации







1.3.

Проведение в республике выставок спецодежды, спецобуви, других средств индивидуальной защиты, передовых достижений и разработок в области охраны труда

400,0

-

400,0

-

бюджет

Республики

Татарстан







1.4.

Проведение республиканских совещаний по охране труда с привлечением министерств, ведомств, органов местного самоуправления, профсоюзных организаций, предприятий и организаций республики

300,0

-

300,0

-

бюджет

Республики

Татарстан







1.5.

Разработка системы управления охраной труда и механизмов повышения эффективности работы по охране труда в субъектах малого предпринимательства республики (включая индивидуальных предпринимателей и занятых по найму граждан)

750,0

-

350,0

400,0

бюджет

Республики

Татарстан







1.6.

Создание презентационных фильмов по тематике охраны труда (об опыте работы организаций республики в области охраны труда, производстве новых видов средств индивидуальной и коллективной защиты работающих, научных разработках по охране и условиям труда и др.)

660,0

200,0

220,0

240,0

бюджет

Республики

Татарстан









ИТОГО

3160,0

700,0

1270,0

1190,0

бюджет

Республики

Татарстан

56000,0

16000,0

19000,0

21000,0

бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации




2. Снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний

2.1.

Участие в международных выставках по охране и безопасности труда

2430,0

800,0

810,0

820,0

бюджет

Республики

Татарстан




2.2.

Участие в международных мероприятиях в области охраны труда совместно с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации

780,0

250,0

260,0

270,0

бюджет

Республики

Татарстан







2.3.

Выпуск республиканского информационно-аналитического бюллетеня по охране и условиям труда на русском и татарском языках с выполнением работ по переводу на татарский язык (для бесплатной раздачи организациям республики)

1260,0

400,0

420,0

440,0

бюджет

Республики

Татарстан







2.4.

Пропаганда вопросов охраны труда в средствах массовой информации (публикация оперативной информации, нормативных документов по охране труда и др.)

570,0

180,0

190,0

200,0

бюджет

Республики

Татарстан







2.5.

Разработка социальной рекламы на тему охраны труда и ее размещение на республиканском телевидении, светодиодных экранах и панно, а также в виде листовок-стикеров в общественном транспорте наиболее крупных городов Республики Татарстан

690,0

220,0


230,0

240,0

бюджет

Республики

Татарстан







2.6.

Разработка и выпуск цветных иллюстрированных пособий по охране труда для травмоопасных работ в сельском хозяйстве республики

560,0

160,0

180,0

220,0

бюджет

Республики

Татарстан







ИТОГО

6290,0

2010,0

2090,0

2190,0

бюджет

Республики

Татарстан




3. Улучшение состояния условий и охраны труда в организациях

3.1.

Развитие системы совершенствования и активизации аттестации рабочих мест по условиям труда (разработка и выпуск рекомендаций, методических пособий, комментариев, обучение членов аттестационных комиссий организаций, финансируемых из бюджетов всех уровней, и субъектов малого предпринимательства и т.д.)

630,0

200,0

210,0

220,0

бюджет

Республики

Татарстан







3.2.

Организация контрольных замеров факторов производственной среды на рабочих местах в целях повышения эффективности государственной экспертизы условий труда с привлечением аккредитованных в установленном порядке исследовательских лабораторий

90,0

30,0

30,0

30,0

бюджет

Республики

Татарстан







3.3.

Обеспечение статистического наблюдения по охране труда по статистической полугодовой форме №1-охрана труда в разрезе городов, районов, видов экономической деятельности, крупных и средних предприятий республики в целях проведения мониторинга состояния условий труда, проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

600,0

190,0

200,0

210,0

бюджет

Республики

Татарстан







3.4.

Проведение семинаров и совещаний по условиям и охране труда в городских округах и муниципальных районах республики

1320,0

430,0

440,0

450,0

бюджет

Республики

Татарстан







3.5.

Разработка методических документов, рекомендаций, информационных карт рисков по травмоопасным профессиям в целях внедрения международных стандартов в области охраны труда

330,0

100,0

110,0

120,0

бюджет

Республики

Татарстан







3.6.

Разработка и внедрение в подразделения и организации ОАО «КАМАЗ» комплексной автоматизированной системы социально-гигиенического мониторинга

3000,0

3000,0

-

-

средства, заявленные предприятиями и организациями







3.7.

Реконструкция системы вытяжной вентиляции технологического оборудования – откатных барабанов в сырейно-красильном производстве ОАО «Мелита» с целью снижения запыленности на рабочих местах

20,0

20,0

-

-

средства, заявленные предприятиями и организациями







3.8.

Реконструкция гальванического производства в ОАО «Завод Элекон», приобретение линии анодирования шведской фирмы

47,0

47,0

-

-

средства, заявленные предприятиями и организациями







3.9.

Внедрение в производство ОАО «Казанское моторостроительное производственное объединение» кругового вибратора фирмы «Реслер»

6101,0

3000,0

3101,0

-

средства, заявленные предприятиями и организациями







3.10.

Создание (обновление) кабинетов по охране труда в структурных подразделениях ОАО «Татнефть»

1176,1

402,0

398,4

375,7

средства, заявленные предприятиями и организациями







3.11.

Модернизация производства глазных стерильных и наружных мазей в ОАО «Татхимфармпрепараты»

250000,0

50000,0

100000,0

100000,0

средства, заявленные предприятиями и организациями







3.12.

Улучшение условий труда на рабочих местах ОАО «Казаньоргсинтез» путем внедрения в эксплуатацию турбокомпрессора 3R3MSG-Alpha фирмы Cooper с целью снижения уровня вибрации на рабочих местах, модернизации технологического оборудования, внедрения систем автоматического и дистанционного управления, внедрения систем автоматического контроля и сигнализации

35000,0

35000,0

-

-

средства, заявленные предприятиями и организациями









ИТОГО

2970,0

950,0

990,0

1030,0

бюджет

Республики

Татарстан

295344,1

91469,0

103499,4

100375,7

средства, заявленные предприятиями и организациями






^ ИТОГО ПО ПРОГРАММЕ

12420,0

3660,0

4350,0

4410,0

бюджет

Республики

Татарстан

56000,0

16000,0

19000,0

21000,0

бюджет Фонда социального страхования Российской Федерац