Реферат: Программа «Лидер культуры XXI века» Зам директора по творчеству Кольского районного Дома творчества Мурманской обл. Хан В. Р. (81553-247-55): Динамично

Отзывы участников моих семинаров


Обычно, по завершении семинара я предлагаю участникам анкету, в которой они могут выразить свое мнение о качестве проведенных занятий. Анкета помогает мне не расслабляться и лучше понять аудиторию. Все отзывы разместить здесь невозможно. Но некоторые - здесь.

* * *


Московский государственный университет культуры и искусств, ИДПО,

февраль 2001

Программа «Лидер культуры XXI века»


Зам. директора по творчеству Кольского районного Дома творчества Мурманской обл. Хан В. Р. (81553-247-55):

-Динамично, ярко, даже артистично.


Ведущий методист отдела краеведения Ярославской обл. научн. Библиотеки им. Н. А. Некрасова Гуляева С. Л. (32-95-01):

-Пусть искра, заложенная Вами, положит начало факелу, освещающему новые пути!


Корреспондент Издательского дома «Коммерсантъ» в Литве и Польше Вадо В. В. (comdaily@yahoo.com):

-Это была не сухая педагогика, а живая дискуссия.


* * *


ООО «Линос», г. Лисичанск, Украина,

Программа подготовки резерва руководителей, август 2003


Оператор цеха каталитического крекинга Мотин Ю. Н.:

- Все очень хорошо и интересно. Приезжайте еще!


Старший оператор цеха № 2 Кладова Н. А. (8-064-51-32-959):

- С огромным удовольствием продолжила бы обучение. Очень увлекательный курс. Большое спасибо!


* * *


ОАО «Объединение Стеклопластик», г. Северодонецк, Украина, июнь 2004

Деловая игра «Выбор стратегии»


Главный инженер Тютюнников А. П.:

-Занятия проведены на высоком профессиональном уровне.


Начальник ПТО Бондаренко Л. В. (4-78-45):

-Занятия емкие, интересные и практичные.


Начальник финансового отдела Твердохлебова С. И.:

-Новизна и возможность применения в практической деятельности.


Инженер-электроник Дреев А. Ф. (dreyev@stekloplast.com.ua):

-Занятия просто высший пилотаж. Хочется сказать Вам огромное спасибо! Все было просто супер!


Председатель правления Северодонецкого ОАО «Объединение Стеклопластик В. Ю. Жоголев:

- Выражаем Вам большую благодарность за проведенную работу с аудиторией нашего коллектива.


* * *


ОАО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез», г. Кстово, октябрь 2004

Повышение квалификации руководителей и специалистов по теме

«Экономические основы и человеческие ресурсы развития производства»


Заместитель начальника цеха № 32 Марков А. С. (Markovas@norsi.nnov.ru):

-Почерпнул для себя много полезного. Занятия понравились.


Ведущий экономист отдела заработной платы Номка Г. А. (8-312-38-12-53):

-Очень интересно, только мало.


Инженер учебного центра Управления персоналом Сизова Л. А.:

-Это самые интересные курсы повышения квалификации за всю трудовую деятельность! Спасибо!

.


* * *


ООО «Линос», г. Лисичанск, Украина,

семинар по теме «Навыки менеджмента», февраль 2005


Начальник отдела Охраны труда Ананьев Ю. Е.:

- Проведено на высоком профессиональном уровне. Информация полезна и интересна. Хотелось бы побыть еще «студентом» на занятиях именно этого преподавателя.


Ведущий инженер цеха № 58 Гуков И. А.:

- Интересно! Очень! Желательно проводить такие семинары почаще.


Мастер по ремонту нефтеловушек Гализдрос Р. Н.:

- Мне очень понравились Ваши лекции, было интересно слушать и общаться с Вами.


* * *


ЗАО «Линик», г. Лисичанск, Украина,

семинар по теме «Типология работников и формирование работоспособных

команд», март 2006


Зам. начальника цеха № 52 Колодезная О. И. (06452-23-5-23):

- Получила огромное удовольствие от занятий.


Начальник цеха № 21 Пятков Ю. В.:

- Расширяет кругозор, позволяет освежить взгляд на привычные вещи. Очень много наглядных примеров.


Инженер-конструктор цеха № 58 Яцюк А. П.:

- Интересно и понятно для технарей благодаря многочисленным примерам из жизни.


* * *


ЗАО «Линик», г. Лисичанск, Украина,

семинар по теме «Эффективные коммуникации и мотивация», март 2006


Приборист цеха № 29 Коссаковский Ю. С.:

- Узнал много нового не только по предмету, но и о себе. Очень интересно.


Слесарь цеха № 23 Вартанов П. В. (380-66-785-17-03):

- Очень было интересно, полезно. Очень много узнал нового. Хотелось бы встретиться еще раз.


Оператор цеха № 1 Коломиец Р. С.:

- Качество занятий очень высокое. Я многому научился.


* * *


ЗАО «Тренинги и семинары», г. Москва,

семинар по теме «Руководство персоналом и мотивация работников.

Практические рекомендации», октябрь 2006


Менеджер по персоналу ФГУП НИИА:

- В целом впечатления положительные, умение вести семинар, подать материал и заинтересовать аудиторию.


Ведущий специалист филиала ГлавУпДК при МИД России КО «Завидово» Рыкунова А. Г. (8-903-801-9865):

- Очень увлекательно, познавательно, но мало.


Начальник транспортно-диспетчерского отдела ОАО «Газкомплектимпэкс»:

- Затронутые темы любопытны и необходимы, однако для этих тем надо пару-тройку месяцев.


* * *


ОАО «Московский нефтеперерабатывающий завод»,

профессиональная переподготовка по программе «Менеджмент организации»,

декабрь 2006


Начальник установки ХВО с БПОВ Марчуков К. Ю.:

-Почерпнул для себя много нового и интересного. Спасибо за увлекательные занятия.


Инженер по подготовке кадров Бавыкин В. М. (8-926-560-1144; e-mail: vasil-bu@mtu-net.ru):

- Лично мне очень понравилось, в особенности, ваша манера преподносить информацию.


Зам. начальника цеха № 11 Панкова Е. Г.:

- Училась много в своей жизни, но таких нестандартных, интересных, живых лекций не помню.


* * *


«Комсомольская правда»

Тренинг продаж

31 марта 2007


Зам. руководителя отдела по работе с клиентами Федулова Ю. Е. (89163264126; fedulova@kp.ru)

- Очень интересно!!! Информация поможет в работе и в общении с людьми.


Старший менеджер Шипилова О. В. (89037805057; os@kp.ru)

- Полезно было узнать и понять о себе и коллегах много нового. Спасибо!


Зам. начальника отдела рекламы Юлмасова Т.

- В отличие от многих других семинаров направление на самопознание и самоанализ резко повышает эффективность. Спасибо.