Реферат: Обеспечение нормативных требований к метеорологическим условиям и качеству воздуха в рабочей зоне Защита пользователей пэвм от электромагнитных излучений

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПИЩЕВЫХ ПРОИЗВОДСТВ


Кафедра "Охрана труда и окружающей среды, строительство

и санитарная техника"


Ю.М.Бурашников

А.С.Максимов


МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ


по выполнению раздела "Охрана труда и окружающей среды"

в дипломных проектах и работах студентов МГУПП по

специальности 210100 «Управление и информатика в технических системах», 220200 –«Автоматизированные системы обработки информации и управления».


Москва 2000г.

СОДЕРЖАНИЕ

стр.

1. Общие положения... ................................... 3

2. Обоснование необходимости проработки вопросов

охраны труда.......................................... 5

3. Организация и оборудование рабочего места............ 6

4. Психофизиологические факторы трудового процесса.......10

5. Освещение рабочих мест................................15

5.1. Требования к естественному освещению................15

5.2. Требования к искусственному освещению.............. 16

6. Обеспечение нормативных требований к метеорологическим

условиям и качеству воздуха в рабочей зоне............19

7. Защита пользователей ПЭВМ от электромагнитных

излучений.............................................21

8. Шум и вибрация на рабочих местах......................23

9. Электробезопасность, защита от статического

электричества ........................................27

10. Пожаробезопасность... ...............................29

11. Охрана окружающей среды .............................29

Список литературы ... ...................................30

Приложение 1.............................................32

Приложение 2.............................................34


^ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Методические указания предназначены для оказания помощи студентам при разработке раздела «Охрана труда и окружающей среды» в дипломных проектах и работах, тематика которых связана с информационной технологией, созданием программного обеспечения для АСУ и АРМ.

Вопросы охраны труда работников, связанных с обслуживанием АСУ и АРМ, имеют ряд особенностей, которые не позволяют использовать общий подход при разработке соответствующей части дипломного проекта или работы. В частности, наиболее неблагоприятное воздействие на здоровье обслуживающего персонала АСУ и АРМ по сравнению с другими видами оборудования оказывают видеодисплейные терминалы (далее – ВДТ) и персональные электронно-вычислительные машины (далее – ПЭВМ). По целому ряду вредных факторов к условиям труда пользователей ПЭВМ предъявляются более жесткие (по сравнению с работниками других профессий) требования, регламентированные в Санитарных правилах и нормах [12]. В связи с этим в настоящие методические указания включены сведения из указанных Санитарных правил и норм в объеме достаточном для подготовки раздела “Охрана труда”.

Содержание и качество раздела должны подтвердить подготовку студента к самостоятельной производственной деятельности, продемонстрировать его способность творчески использовать приобретенные теоретические и практические знания.

Пояснительная записка раздела «Охрана труда и окружающей среды» должна содержать обоснование и проработку основных вопросов, обеспечивающих безопасные условия труда, сохранения здоровья и трудоспособности персонала, обслуживающего ВДТ и ПЭВМ, а также вопросы охраны окружающей природной среды.

Пояснительная записка общим объемом до 20 стр. должна иметь следующую структуру:

1. Анализ опасных и вредных факторов, характерных для рабочего места пользователя ПЭВМ и обоснование необходимости проработки специальных вопросов, обеспечивающих безопасность работы и нормальные условия труда в помещении, где расположено рабочее место.

2. Оценка тяжести и напряженности трудового процесса, рекомендации по организации рабочего места и распорядку рабочего дня.

3. Обеспечение нормативных уровней освещенности на рабочих местах, метеорологических условий, запыленности и загазованности, шума и вибрации, защита пользователей ЭВМ от электромагнитных излучений.

4. Защита от поражения электрическим током.

5. Пожарная безопасность.

6. Охрана окружающей среды.

Перечисленные разделы прорабатываются студентом на основе действующих стандартов безопасности труда (ССБТ), санитарных норм (СН, СанПиН), строительных норм и правил (СниП), отраслевой нормативно-технической документации (НТД) по охране труда, а также изложенных в данных методических указаниях рекомендаций с учетом материалов, собранных на преддипломной практике.

Пояснительная записка должна содержать решения не менее трех конкретных задач, посвященных обоснованию профилактических мероприятий, направленных на обеспечение нормируемых условий труда.

Типовые задачи по охране труда изложены в методических указаниях к решению задач по курсу «Охрана труда» [18], а примеры их решения приведены на специальном стенде кафедры «Охрана труда, окружающей среды, строительство и сантехника».

Отдельные конструктивные решения по охране труда должны иллюстрироваться эскизами, схемами или чертежами, например, планировка помещения в разделе «Организация РМ».

Размерности используемых величин должны соответствовать международной системе единиц измерений физических величин СИ.

Готовый раздел дипломной работы сдается на проверку консультанту – преподавателю кафедры «ОТОССС». При этом необходимо указать название дипломной работы и ф.и.о. руководителя.

Ниже приведены рекомендации по содержанию и порядку проработки общих и специальных вопросов охраны труда, а также по решению отдельных задач по обеспечению безопасных условий труда с помощью средств коллективной зашиты.


^ 2. ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ПРОРАБОТКИ ВОПРОСОВ ОХРАНЫ

ТРУДА

В начале данного раздела необходимо дать характеристику рабочего места, которая должна включать наименование профессии работника, который будет использовать (эксплуатировать) предлагаемые в дипломной работе АСУ, АРМ или программный продукт, перечень выполняемых им функций, а также указать расположения рабочего места.

Затем на основании анализа применяемых ПЭВМ и ВДТ с учетом особенностей производственного помещения, наличия в нем другого оборудования и в соответствии с «Гигиеническими критериями оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» [14], выявляются факторы физической, химической и биологической природы действия, влияющие на санитарно-гигиенические условия труда (микроклимат, освещенность, шум, вибрация, загазованность, запыленность, тепловые и другие излучения), а также на возможность несчастных случаев (механические, электрические, термические и другие травмы) и возникновение аварийных ситуаций.

При анализе опасных и вредных факторов, характерных для рабочего места, рекомендуется пользоваться таблицей Приложения 1, в которой в графе 4 делается отметка о наличии или отсутствии того или иного фактора, а в тексте пояснительной записки дается соответствующее обоснование.

Для каждого из отмеченных факторов устанавливаются их источники и места расположения.

^ 3. ОРГАНИЗАЦИЯ И ОБОРУДОВАНИЕ РАБОЧЕГО МЕСТА.

Организация рабочего места (РМ) является одним из условий, способствующих повышению производительности труда и сохранению здоровья операторов ВДТ.

Организация РМ включает в себя систему мероприятий по оснащению, компановке, размещению оборудования как основного (ВДТ, клавиатура и т.д.), так и вспомогательного (шкафы, столы, стеллажи и т.д.) и требований к пространственным параметрам РМ (высота и размеры поверхности стола, сиденья, клавиатуры; расположения экрана дисплея, клавиатуры и т.д.).

При оформлении данного раздела необходимо начертить в масштабе план помещения с учетом требований санитарных норм [12]. Наиболее важные из них приведены ниже.

Площадь на одно рабочее место с ВДТ или ПЭВМ должна составлять не менее 6,0 кв.м, а объем - не менее 20,0 куб.м.

Для внутренней отделки интерьера помещений с ВДТ и ПЭВМ должны использоваться диффузно-отражающие материалы с коэффициентом отражения для потолка - 0,7 - 0,8; для стен - 0,5-0,6; для пола - 0,3-0,5.

Полимерные материалы, используемые для внутренней отделки интерьера помещений с ВДТ и ПЭВМ, должны быть разрешены для применения органами и учреждениями Государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

Поверхность пола в помещениях эксплуатации ВДТ и ПЭВМ должна быть ровной, без выбоин, нескользкой, удобной для очистки и влажной уборки, обладать антистатическими свойствами.

Рабочие места с ВДТ и ПЭВМ по отношению к световым проемам должны располагаться так, чтобы естественный свет падал сбоку, преимущественно слева (рис.1).

Схемы размещения рабочих мест с ВДТ и ПЭВМ должны учитывать расстояния между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора), которое должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м.

Рабочие места в ВДТ и ПЭВМ в залах электронно-вычислительных машин или в помещениях с источниками вредных производственных факторов должны размещаться в изолированных кабинах с организованным воздухообменом.

Оконные проемы в помещениях использования ВДТ и ПЭВМ должны быть оборудованы регулируемыми устройствами типа жалюзи, занавесей, внешних козырьков и др.

Рабочие места с ВДТ и ПЭВМ при выполнении творческой работы, требующей значительного умственного напряжения или высокой концентрации внимания, следует изолировать друг от друга перегородками высотой 1,5-2,0 м.

Шкафы, сейфы, стеллажи для хранения дисков, дискет, комплектующих деталей, запасных блоков ВДТ и ПЭВМ, инструментов следует располагать в подсобных помещениях.

При отсутствии подсобных помещений допускается размещение шкафов, сейфов и стеллажей в помещениях непосредственного использования ВДТ и ПЭВМ при соблюдении требований к площади помещений и требований, изложенных в настоящем разделе.

В подсобных помещениях должны размещаться рабочий стол и радиомонтажный стол, оборудованный местным отсосом на телескопическом воздуховоде с шарнирным соединением, позволяющим устанавливать воздухоприемник в нужном положении, с исходной скоростью 5-6 м/с во всасывающей плоскости.

Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на оптимальном расстоянии 600-700 мм, но не более 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.

В помещениях с ВДТ и ПЭВМ ежедневно должна проводиться влажная уборка.

Помещения с ВДТ и ПЭВМ должны быть оснащены аптечкой первой помощи и углекислотными огнетушителями.

Высота рабочей поверхности стола для взрослых пользователей должна регулироваться в пределах 680-800 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм.

Рабочий стул (кресло) должен быть подъемно-поворотным и регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также - расстоянию спинки от переднего края сиденья.

При организации рабочих мест для работы на технологическом оборудовании, в состав которых входят ВДТ или ПЭВМ (станки с программным управлением, роботизирован-ные технологические комплексы, гибкое автоматизированное производство, диспетчерские пульты управления и др.), следует предусматривать:

- пространство по глубине не менее 850 мм с учетом выступающих частей оборудования для нахождения человека-оператора;

- пространство для стоп глубиной и высотой не менее 150 мм и шириной не менее 530 мм;

- расположение устройств ввода-вывода информации, обеспечивающее оптимальную видимость экрана;

- легкую досягаемость органов ручного управления в зоне моторного поля: по высоте в 900-1300 мм, по глубине - 400-500 мм;

- расположение экрана ВДТ или ПЭВМ в месте рабочей зоны, обеспечивающее удобство зрительного наблюдения в вертикальной плоскости под углом плюс-минус 30 градусов от нормальной линии взгляда оператора, а также удобство использования ВДТ или ПЭВМ (ввод-вывод информации при корректировке основных параметров технологического процесса, отладка программ и др.) одновременно с выполнением основных производственных операций (наблюдение за зоной обработки на станке с программным управлением, при обслуживании роботизированного технологического комплекса и др.);

- возможность поворота экрана ВДТ или ПЭВМ вокруг горизонтальной и вертикальной осей.

Клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии 100-300 мм от края, обращенного к пользователю или на специальной, регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы.

Рабочее место необходимо располагать таким образом, чтобы в поле зрения оператора не попадали оконные проемы или осветительные приборы.


^ 4. ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА.

К психофизиологическим факторам относятся тяжесть и напряженность трудового процесса, характеризующие соответственно физический и умственный труд.

Тяжесть труда – это характеристика трудового процесса, отражающая преимущественно нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, формой рабочей позы, степенью наклонов корпуса, перемещениями в пространстве.

Напряженность труда – характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.

Работа за дисплеем многофункциональна и связана с нагрузками на различные системы организма оператора. Однако в дальнейшем в качестве основного психофизиологического фактора будем рассматривать напряженность трудового процесса, считатая, что тяжесть труда находится в допустимых пределах.

Напряженность умственного труда в большей степени связана с высокой ответственностью оператора за выполняемую работу. Постоянная визуальная работа с экраном дисплея вызывает у операторов напряжение органов зрения, что проявляется в покраснении век и глазных яблок, слезотечении, затуманивании зрения, жжении или боли в глазах и т.д. Выделяют две причины их возникновения: "техническая" и "режимная". Первая связана с особенностями экранного изображения: низкой контрастностью, частыми перепадами яркости и мерцанием экрана, угловыми размерами и временными параметрами сигналов и т.д. "Режимная" причина обусловлена временем работы с ВДТ, т.е. длительностью наблюдения за экраном или продолжительностью фиксации взора на экране. При непрерывной работе с экраном дисплея первые признаки зрительного дискомфорта могут отмечаться через 40-45 мин., а через 2 часа такой непрерывной визуальной работы с экраном зрительные функции существенно снижаются. Более чем 4-часовое пребывание перед экраном ВДТ может привести накоплени. утомления, о чем свидетельствует сохранение дискомфорта после трудового дня и ночного отдыха.

Оценка напряженности труда основана на анализе трудовой деятельности и ее структуры, которые изучаются путем хронометражных наблюдений в динамике всего рабочего дня, в течение не менее одной недели. Анализ основан на учете всего комплекса производственных факторов (стимулов, раздражителей), создающих предпосылки для возникновения неблагоприятных нервно-эмоциональных состояний (перенапряжения). Все факторы (показатели) трудового процесса имеют качественную или количественную выраженность и сгруппированы по видам нагрузок: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные, монотонные, режимные нагрузки. Практическая оценка напряженности труда производится по методике, изложенной в приложениии 2.

Одной из мер профилактики развития как общего утомления, так и утомления органов зрения является правильная организация режима труда и отдыха операторов при работе с ВДТ. Так введение кратковременных регламентированных перерывов через 1,5-2 часа работы с экраном ВДТ позволяет предупредить раннее развитие зрительного утомления. Чередование и продолжительность кратковременных перерывов зависят от длительности рабочей смены (8 или 12 часов), вида деятельности (А, Б или В) и от категории напряженности зрительных работ.

Виды трудовой деятельности разделяются на 3 группы:

- группа А - работа по считыванию информации с экрана ВДТ или ПЭВМ с предварительным запросом;

- группа Б - работа по вводу информации;

- группа В - творческая работа в режиме диалога с ЭВМ.

При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к разным видам трудовой деятельности, за основную работу с ПЭВМ и ВДТ следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены или рабочего дня.

Для видов трудовой деятельности устанавливается 3 категории тяжести и напряженности работы с ВДТ и ПЭВМ (табл.1), которые определяются:

для группы А - по суммарному числу считываемых знаков за рабочую смену, но не более 60 000 знаков за смену;

для группы Б - по суммарному числу считываемых или вводимых знаков за рабочую смену, но не более 40 000 знаков за смену;

для группы В - по суммарному времени непосредственной работы с ВДТ и ПЭВМ за рабочую смену, но не более 6 часов за смену.

Таблица 1.

Время регламентированных перерывов в зависимости от продолжительности рабочей смены, вида и категории трудовой деятельности с ВДТ и ПЭВМ.


Категория работы с ВДТ или

Уровень нагрузки за рабочую смену при видах работ с ВДТ

Суммарное время регламентированных перерывов, мин.

ПЭВМ

группа А, количество знаков

группа Б, количество знаков

группа В, час.

при 8-часовой смене

при 12-часовой смене

I

до 20000

до 150000

до 2,0

30

70

II

до 40000

до 30000

до 4,0

50

90

III

до 60000

до 40000

до 6,0

70

120


Примечание: Время перерывов дано при соблюдении тре­бований Санитарных правил и норм. При несоот­ветствии фактических условий труда требованиям Санитарных правил и норм, время регламентированных пере­рывов следует увеличить на 30%.


Продолжительность обеденного перерыва определяется действующим законодательством о труде и Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия (организации, учреждения).

Для обеспечения оптимальной работоспособности и сохранения здоровья профессиональных пользователей на протяжении рабочей смены должны устанавливаться регламентированные перерывы.

Время регламентированных перерывов в течение рабочей смены следует устанавливать в зависимости от ее продолжительности, вида и категории трудовой деятельности следующим образом.

Продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 2 часов.

При работе с ВДТ и ПЭВМ в ночную смену (с 22 до 6 часов), независимо от категории и вида трудовой деятельности, продолжительность регламентированных перерывов должна увеличиваться на 60 минут.

При 8-часовой рабочей смене и работе на ВДТ и ПЭВМ регламентированные перерывы следует устанавливать:

- для I категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый;

- для II категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5-2,0 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью 10 минут через каждый час работы;

- для III категории работ через 1,5-2,0 часа от начала рабочей смены и через 1,5-2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы.

При 12-часовой рабочей смене регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-часовой рабочей смене, а в течение последних 4 часов работы, независимо от категории и вида работ, каждый час продолжительностью 15 минут.

Во время регламентированных перерывов с целью снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, целесообразно выполнять комплексы специальных упражнений в соответствии с [12].

С целью уменьшения отрицательного влияния монотонии целесообразно применять чередование операций осмысленного текста и числовых данных (изменение содержания работ), чередование редактирования текстов и ввода данных (изменение содержания работы).

В случаях возникновения у работающих с ВДТ и ПЭВМ зрительного дискомфорта и других неблагоприятных субъективных ощущений, несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических, эргономических требований, режимов труда и отдыха следует применять индивидуальный подход в ограничении времени работ с ВДТ и ПЭВМ, коррекцию длительности перерывов для отдыха или проводить смену деятельности на другую, не связанную с использованием ВДТ и ПЭВМ.

Работающим на ВДТ и ПЭВМ с высоким уровнем напряженности во время регламентированных перерывов и в конце рабочего дня показана психологическая разгрузка в специально оборудованных помещениях (комната психологической разгрузки).

При выполнении данного раздела следует оценить напряженность труда, используя методику оценки, приведенную в приложении 2, а также дать рекомендации по распорядку рабочего дня.


^ 5. ОСВЕЩЕНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ.

5.1 Требования к естественному освещению.

При работе над данным разделом необходимо ознакомиться с санитарными нормами [12] и со строительными нормами и правилами [6].

Естественное освещение должно осуществляться через светопроемы, ориентированные преимущественно на север и северо-восток, и обеспечивать коэффициент естественной освещенности (КЕО) не ниже 1,2% в зонах с устойчивым снежным покровом и не ниже 1,5% на остальной территории.

Указанные значения КЕО нормируются для зданий, расположенных в III световом климатическом поясе.

Расчет КЕО для других поясов светового климата проводится по общепринятой методике согласно СНиП 23-05-95 "Естественное и искусственное освещение".

Расположение рабочих мест с ВДТ и ПЭВМ в подвальных помещениях не допускается. В случаях производственной необходимости эксплуатация ВДТ и ПЭВМ в помещениях без естественного освещения может проводиться только по согласованию с органами и учреждениями Государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

Расположение рабочих мест по отношению к световым проемам, показано на рис. 1.





Рис.1. Схема расположения рабочих мест

относительно светопроемов.


5.2 Требования к искусственному освещению

Искусственное освещение в помещениях эксплуатации ВДТ и ПЭВМ должно осуществляться системой общего равномерного освещения. В производственных и административно-общественных помещениях в случаях преимущественной работы с документами допускается применение системы комбинированного освещения (к общему освещению дополнительно устанавливаются светильники местного освещения, предназначенные для освещения зоны расположения документов).

Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна быть 300-500 лк. Допускается установка светильников местного освещения для подсветки документов. Местное освещение не должно создавать бликов на поверхности экрана и увеличивать освещенность экрана более 300 лк.

Следует ограничивать прямую блескость от источников освещения, при этом яркость светящихся поверхностей (окна, светильники и др.), находящихся в поле зрения, должна быть не более 200 кд/кв. м.

Следует ограничивать отраженную блескость на рабочих поверхностях (экран, стол, клавиатура и др.) за счет правильного выбора типов светильников и расположения рабочих мест по отношению к источникам естественного и искусственного освещения, при этом яркость бликов на экране ВДТ и ПЭВМ не должна превышать 40 кд/кв. м и яркость потолка при применении системы отраженного освещения не должна превышать 200 кд/кв. м.

Показатель ослепленности для источников общего искусственного освещения в производственных помещениях должен быть не более 20, показатель дискомфорта в административно-общественных помещениях не более 40.

Следует ограничивать неравномерность распределения яркости в поле зрения пользователя ВДТ и ПЭВМ, при этом соотношение яркости между рабочими поверхностями не должно превышать 3:1 - 5:1, а между рабочими поверхностями и поверхностями стен и оборудования 10:1.

В качестве источников света при искусственном освещении должны применяться преимущественно люминесцентные лампы типа ЛБ. При устройстве отраженного освещения в производственных и административно-общественных помещениях допускается применение металлогалогенных ламп мощностью до 250 Вт. Допускается применение ламп накаливания в светильниках местного освещения.

Общее освещение следует выполнять в виде сплошных или прерывистых линий светильников, расположенных сбоку от рабочих мест, параллельно линии зрения пользователя при рядном расположении ВДТ и ПЭВМ. При расположении компьютеров по периметру помещения линии светильников должны располагаться локализовано над рабочим столом ближе к его переднему краю, обращенному к оператору.

Для освещения помещений с ВДТ и ПЭВМ следует применять светильники серии ЛП036 с зеркализованными решетками, укомплектованные высокочастотными пускорегулирующими аппаратами (ВЧ ПРА), которые обеспечивают требуемый коэффициент пульсации – не более 5%.

Применение светильников без рассеивателей и экранирующих решеток не допускается.

Яркость светильников общего освещения в зоне углов излучения от 50 до 90 градусов с вертикалью в продольной и поперечной плоскостях должна составлять не более 200 кд/кв. м, защитный угол светильников должен быть не менее 40 градусов.

Светильники местного освещения должны иметь непросвечивающий отражатель с защитным углом не менее 40 градусов.

При отсутствии светильников с ВЧ ПРА лампы многоламповых светильников или рядом расположенные светильники общего освещения следует включать на разные фазы трехфазной сети.

Для обеспечения нормируемых значений освещенности в помещениях использования ВДТ и ПЭВМ следует проводить чистку стекол оконных рам и светильников не реже двух раз в год и проводить своевременную замену перегоревших ламп.

При работе над данным разделом необходимо произвести расчет искусственного освещения методом светового потока. Пример расчета приведен в [18]. Коэффициент запаса (Кз) для осветительных установок общего освещения должен приниматься равным 1,4. В конце расчета рекомендуется показать план размещения светильников в помещении.


^ 6. ОБЕСПЕЧЕНИЕ НОРМАТИВНЫХ ТРЕБОВАНИЙ К МЕТЕОРОЛОГИ-

ЧЕСКИМ УСЛОВИЯМ И КАЧЕСТВУ ВОЗДУХА В РАБОЧЕЙ ЗОНЕ.

При разработке данного раздела необходимо учитывать требования к микроклимату, содержанию аэроионов и вредных химических веществ в воздухе помещений эксплуатации ВДТ и ПЭВМ, изложенные с санитарных нормах [12].

В производственных помещениях, в которых работа на ВДТ и ПЭВМ является вспомогательной, температура, относительная влажность и скорость движения воздуха на рабочих местах должны соответствовать допустимым санитарным нормам микроклимата производственных помещений (СанПиН 2.2.4.548-96).

В производственных помещениях, в которых работа на ВДТ и ПЭВМ является основной (диспетчерские, операторские, расчетные, кабины и посты управления, залы вычислительной техники и др.), должны обеспечиваться оптимальные параметры микроклимата (табл.2).

Для повышения влажности воздуха в помещениях с ВДТ и ПЭВМ следует применять увлажнители воздуха, заправляемые ежедневно дистиллированной или прокипяченной питьевой водой.


Таблица 2.

Оптимальные нормы микроклимата для помещений с ВДТ и ПЭВМ.


Период года

Категория работ

Температура воздуха, гр. С не более

Относительная влажность воздуха, %

Скорость движения воздуха, м/с

Холодный

легкая-la

22—24

40—60

0,1




легкая-1б

21—23

40—60

0,1

Теплый

легкая-la

23—25

40—60

0,1




легкая-1б

22—24

40—60

0,2

Примечания:

К категории la относятся работы, произво­димые сидя и не требующие физического напряжения, при которых расход энергии составляет до 120 Ккал/ч;

к катего­рии 1б относятся работы, производимые сидя, стоя или свя­занные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физичес­ким напряжением, при которых расход энергии составляет от 120 до 150 Ккал/ч.


Уровни положительных и отрицательных аэроионов в воздухе помещений с ВДТ и ПЭВМ должны соответствовать нормам, приведенным в табл.3.

Таблица 3.

Уровни ионизации воздуха помещений при работе на ВДТ и ПЭВМ


Уровни

Число ионов в 1 см куб. воздуха




n+

n-

Минимально необходимые

400

600

Оптимальные

1500—3000

3000—5000

Максимально допустимые

50000

50000


С целью обеспечения нормативных метеоусловий помещения с ВДТ и ПЭВМ должны оборудоваться системами отопления, кондиционирования воздуха или эффективной приточно-вытяжной вентиляцией.

В данном разделе целесообразно привести расчет вентиляции. Расчет воздухообмена следует проводить по теплоизбыткам от машин, людей, солнечной радиации и искусственного освещения. Примеры решения аналогичных задач приведены на стенде типовых задач по охране труда.

Содержание вредных химических веществ в воздухе производственных помещений, в которых работа на ВДТ и ПЭВМ является вспомогательной, не должно превышать "Предельно допустимых концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны".

Содержание вредных химических веществ в производственных помещениях, работа на ВДТ и ПЭВМ в которых является основной (диспетчерские, операторские, расчетные, кабины и посты управления, залы вычислительной техники и др.), не должно превышать "предельно допустимых концентраций загрязняющих веществ в атмосферном воздухе населенных мест".

Запрещается проводить ремонт ВДТ и ПЭВМ непосредственно в рабочих помещениях.

В пояснительной записке необходимо указать уровни концентраций пыли для рассматриваемого РМ.


^ 7. ЗАЩИТА ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ ПЭВМ ОТ ЭЛЕКТРОМАГНИТНЫХ

ИЗЛУЧЕНИЙ.

ВДТ являются потенциальными источниками электромагнит-ных излучений (ЭМИ), включающими рентгеновское, ультрафиолетовое, видимое, инфракрасное и радиочастотное. Последнее характеризуется широкополостностью спектра от единиц герц до сотен мегагерц.

Мощность экспозиционной дозы рентгеновского излучения в любой точке на расстоянии 0,05 м от экрана и корпуса ВДТ и при любых положениях регулировочных устройств не должна превышать 7,71х10-12 А/кг, что соответствует эквивалентной дозе, равной 0,1 мбэр/час (100 мкР/час).

Допустимые значения параметров неионизирующих электромагнитных излучений приведены в табл.4.

Таблица 4.

Допустимые значения параметров неионизирующих электромагнитных излучений.


Наименование параметров до 01.01.1997 г.

Допустимое значение

Напряженность электромагнитного поля по электри­ческой составляющей на расстоянии 50 см от поверх­ности видеомонитора

10 В/м

Напряженность электромагнитного поля по магнитной составляющей на расстоянии 50 см от поверхности видеомонитора

0,3 А/м

Напряженность электростатического поля не должна превышать:




— для взрослых пользователей

20 кВ/м

— для детей дошкольных учреждений и учащихся средних специальных и высших учебных заведений

15 кВ/м

Напряженность электромагнитного поля на расстоянии 50 см вокруг ВДТ по электрической составляющей должна быть не более:




— в диапазоне частот 5 Гц—2 кГц

25 В/м

— в диапазоне частот 2 — 400 кГц

2,5 В/м

Плотность магнитного потока должна быть не более:




— в диапазоне частот 5 Гц—2 кГц

250 нТл

— в диапазоне частот 2 — 400 кГц

25 нТл

Поверхностный электростатический потенциал не дол­жен превышать

500В


Исследованиями установлено, что уровни рентгеновского излучения на расстоянии 5 см от экрана не превышают ПДУ, равного 0,1 мР/час. Уровни ультрафиолетового и инфракрасного излучения значительно ниже принятых гигиенических нормативов. Напротив, уровни электрических и магнитных полей нередко превышают ПДУ в 2-5 раз. Кроме того, на поверхности электронно-лучевых трубок или на защитных экранах при отсутствии заземления накапливается электростатический заряд, создавая около ВДТ электрическое поле, напряженность которого может достигать 20-50 кВ/м. В таких случаях следует применять средства защиты в виде экранов или спецодежды. Следует ограничить продолжительность рабочей деятельности перед экраном, не размещать дисплеи концентрированно в рабочей зоне, выключать дисплей, если на нем не работают.

При разрабо
Приложение 2.

Таблица 1.

Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса



Показатели напряженности

трудового процесса

К л а с с ы у с л о в и й т р у д а

Оптимальный

Допустимый

В р е д н ы й

Напряженность труда легкой

степени

Напряженность труда средней

степени

Напряженный труд

1 степени

2 степени

1

2

3.1

3.2

1. Интеллектуальные нагрузки:

1.1. Содержание работы

Отсутствует необходимость принятия решения

Решение простых задач по инструкции

Решение сложных задач с выбором по известным алгоритмам (ра-бота по серии инструкций)

Эвристическая (творческая) деятельность, требующая ре-шения алгорит-ма, единолич-ное руковод-ство в сложных ситуациях

1.2. Восприятие сигналов

(информации) и их оценка

Восприятие сигналов, но не требуется коррекция

действий

Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий

и операций

Восприятие сиг-налов с после-дующим сопоста-влением факти-ческих значений параметров с их

номинальными значениями.

Восприятие сигналов с последующей комплексной оценкой связанных

параметров. Комплексная










Заключительная оценка фактиче-ских значений

параметров

оценка всей производствен-ной деятельно-сти.

1.3. Распределение функций по

степени сложности

задания

Обработка и выполнение задания

Обработка, выполнение задания и его проверка

Обработка, проверка и контроль за выполнением задания

Контроль и предваритель-ная работа по распределению заданий другим лицам

1.4. Характер выполняемой

работы

Работа по индивидуаль-ному плану

Работа по уста-новленному гра-фику с возмож-ной его коррек-цией по ходу

деятельности

Работа в усло-виях дефицита времени

Работа в усло-виях дефицита времени и ин-формации с по-вышенной от-ветственностью за конечный результат

2. Сенсорные нагрузки

2.1. Длительность сосредо-

точенного наблюдения

(в % от времени смены)


до 25


26 – 50


51 – 75


более 75

2.2. Плотность сигналов

(световы