Реферат: Учебно-методическое пособие адресовано заместителям директоров по воспитательной работе, воспитателям и кураторам групп техникумов и колледжей. Рецензенты
Н.Г. НАБИУЛИНА
Диагностика ценностных ориентаций студентов средних специальных учебных заведений
Министерство образования Российской Федерации
Н.Г. НАБИУЛИНА
Диагностика ценностных ориентаций студентов средних специальных учебных заведений
Уфа 2003
УДК ББК
Н
Печатается по решению учебно-методического совета Министерства образования Республики Башкортостан (протокол от 13.03.03г.)
^ Набиулина Н.Г. Диагностика ценностных ориентаций студентов средних специальных учебных заведений. – Уфа, 2003. – с.
В работе рассматривается диагностика как часть педагогической деятельности, актуальность диагностического исследования ценностных ориентаций студентов средних специальных учебных заведений. Представлена составленная автором методика поэтапной диагностики ценностных ориентаций студентов средних специальных учебных заведений.
Учебно-методическое пособие адресовано заместителям директоров по воспитательной работе, воспитателям и кураторам групп техникумов и колледжей.
^ Рецензенты: А.С. Гаязов, д.п.н., профессор, зав.кафедрой педагогики Башкирского государственного педагогического университета; З.И. Исламова, к.п.н., доцент кафедры педагогики Башкирского государственного педагогического университета;
Р.Г. Даминова, заслуженный учитель РБ, отличник профессионально-технического образования РФ, почетный работник СПО РФ, директор Уфимского государственного профессионально-педагогического колледжа.
© Н.Г. Набиулина
© Министерство образования РБ
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………
^ ГЛАВА 1. Диагностика как часть педагогической
деятельности ……
ГЛАВА 2. Актуальность проблемы диагностического исследования ценностных ориентаций
студентов ССУЗов …………………………………….
ГЛАВА 3. Поэтапное диагностическое исследование ценностных ориентаций
студентов ССУЗов ……………………………………………………
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………
ЛИТЕРАТЕРА …………………………………………………………
ВВЕДЕНИЕ
Данная работа представляет собой исследование, направленное на изучение проблемы диагностики ценностных ориентаций студентов средних специальных учебных заведений.
Прежде чем приступить к самому процессу диагностики ценностных ориентаций студентов, необходимо, на наш взгляд, ознакомиться с теоретическим обоснованием диагностики как части педагогической деятельности и актуальности диагностического исследования ценностных ориентаций студентов на данном этапе развития общества, данные аспекты раскрыты в главах первой и второй. В главе третьей содержится описание поэтапного исследования ценностных ориентаций студентов, приводятся диагностические методики изучения ценностных ориентаций. Основой данного исследования могут послужить разработанные ранее диагностики (методики Б.С.Круглова, Д.А.Леонтьева, М.Рокича, Н.Е.Щурковой и др.).
Начиная работу с группой студентов первого курса, многие из нас проводят различного рода анкетирование с целью получения определенных сведений о юношах и девушках, с которыми необходимо будет работать в течение нескольких последующих лет. В подобных анкетах обычно содержатся вопросы, касающиеся некоторых биографических данных, сведений о родителях и т.п. Обычно кураторы стараются выяснить интересы, способности, черты характера своих воспитанников. Зачастую диагностика этим и ограничивается.
Столкнувшись в работе с данной проблемой, мы поставили перед собой цель - подобрать диагностические методики, позволяющие провести более подробное исследование ценностных ориентаций студентов на протяжении всего срока обучения.
Составление и систематизация методик диагностического исследования ценностных ориентаций студентов может способствовать, на наш взгляд, решению ряда задач:
определение приоритетности ценностных ориентаций студентов;
выявление динамики ценностных ориентаций студентов на разных этапах обучения в колледже (при поступлении в учебное заведение, на первом курсе, на среднем курсе, на выпускном курсе);
оказание помощи преподавателям в определении дальнейшего планирования учебно-воспитательной работы в группе и с отдельными студентами по формированию ценностных ориентаций.
Контингент поступающих в ССУЗы характеризуется большим разнообразием и, в то же время, далеко не всегда высоким уровнем сформированности ценностных ориентаций. Ко времени поступления в ССУЗ (15-17 лет) учащиеся уже обладают определенными сформировавшимися личностными качествами, у них есть свои жизненные цели, идеалы, стремления. В своих поведенческих проявлениях они руководствуются уже начавшими формироваться ценностными ориентациями. И от того, на какие ценности будут ориентироваться студенты, будет зависеть их отношение к учебе, характер взаимоотношений и эмоциональная атмосфера в группе. Задача педагогов в период нахождения ребят в стенах колледжа способствовать формированию ценностных ориентаций, необходимых для гармоничного развития личности. Окончив учебное заведение, наши воспитанники продолжат свое становление в общественной и профессиональной сфере, результативность и успешность которого опять же будет зависеть от их жизненных принципов, целей, идеалов, ценностных ориентаций. Ежегодно колледжи страны выпускают тысячи специалистов. Необходимо в рамках профессионального образования способствовать развитию человеческой сущности будущего специалиста, акцентировать внимание на системном развитии студента как носителя и субъекта культуры.
Необходимо отметить, что диагностика ценностных ориентаций студентов является составляющей частью концепции мониторинга учебно-воспитательной работы учебного заведения и проводится одновременно с осуществлением специально разработанной программы формирования духовно-нравственных ценностных ориентаций студентов в образовательном процессе ССУЗа. Настоящее поэтапное исследование ценностных ориентаций студентов проводится с1997года на базе Уфимского государственного профессионально-педагогического колледжа и имеет положительные результаты, описание которых также приводится.
Данное учебно-методическое пособие поможет кураторам, преподавателям и воспитателям колледжей лучше узнать особенности мировоззрения своих воспитанников, чтобы в последствие создать благоприятные педагогические условия формирования ценностных ориентаций, необходимых для гармоничного развития личности студентов, их дальнейшего общественного и профессионального становления.
^ ГЛАВА 1 ДИАГНОСТИКА КАК ЧАСТЬ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Если педагогика хочет воспитывать человека во всех отношениях, то она должна прежде всего узнать его тоже во всех отношениях.
К.Д. Ушинский.
Начнем с наиболее широкого понятия – «диагностика». Этот термин употребляется и в медицине, и в технике, и в других областях профессиональной деятельности. Общее его значение сводится к следующему: диагностика -–это теория и практика постановки диагноза. (Как ставить диагноз: это изучает теоретическая диагностика. Самим процессом постановки диагноза занимается практическая диагностика.)
Диагностика всегда представляет собой научно-практическую деятельность, постановка диагноза – практическое действие, основанное на использовании определенных научных знаний. Человек, занимающийся постановкой диагноза (диагност), не стремится к установлению и описанию общих закономерностей; его задача – оказать конкретную помощь в устранении имеющегося неблагополучия.
Таким образом, диагностика – особый вид познания, находящийся между научным знанием сущности и опознаванием единичного явления. В частном увидеть общее, типичное – такова главная цель диагноста. Результат – диагноз, т.е. заключение о принадлежности сущности, выраженной в единичном, к определенному установленному наукой классу.
У термина “диагноз” минимум два значения.
Во-первых, под диагнозом может подразумеваться определение сущности, причины какого-либо конкретного неблагополучия с целью его ликвидации. Диагноз влечет за собой определенное решение о воздействии на данный объект. Если это диагноз болезни, врач назначает курс лечения. Если диагностируется неисправность в техническом устройстве, то специалистом осуществляются действия по ее устранению. Если устанавливаются причины неадекватного поведения студента в той или иной ситуации, то педагог, исследуя особенности его мировоззрения, жизненной позиции, ценностных ориентаций и идеалов, разрабатывает систему педагогических действий по формированию ценностных ориентаций, необходимых для гармоничного социального и профессионального развития личности.
Во-вторых, под диагнозом может пониматься всестороннее, целостное обследование объекта с целью оценить его общее состояние. Такая оценка может потребоваться, например, для профилактических целей. Диагностика в данном случае проводится, чтобы выявить те или иные тенденции становления мировоззрения личности, черты характера, требующие корректирования.
Психологическая диагностика может проводиться также в профориентационных целях. В ходе всестороннего обследования личностных характеристик школьника выявляется его профессиональное призвание. Определяется сфера деятельности, в отношении которой учащийся обладает наибольшим потенциалом (1, 3-5).
В педагогике диагностика изменила свое содержание. Если психодиагностика стремится оценить личность и отдельные ее стороны как относительно устойчивые образования, то педагогическая диагностика направлена на результаты формирования личности учащегося, поиск причин этих результатов и характеристику целостного педагогического процесса (10, 4).
В работе со студентами педагогу необходимо уметь прослеживать социально-психологические изменения в группе, в межличностных отношениях, формирование жизненной позиции и ценностных ориентаций молодежи. Чтобы правильно направлять и корректировать свою педагогическую деятельность, он должен регулярно производить анализ воспитательных результатов, сопоставляя полученный продукт с целью деятельности.
Составной частью педагогической деятельности является диагностический компонент, который позволяет учителю оценивать актуальное состояние педагогической действительности, прогнозировать течение учебно-воспитательного процесса, выстраивать иерархию педагогических целей, осуществлять педагогическую деятельность в расчете на конечный результат, распознавать результативность педагогического взаимодействия и своевременно осуществлять коррекцию (9, 3-7).
Средствами педагогической диагностики являются как средства познания и преобразования педагогической практики, включающие анализ, синтез, наблюдение, моделирование, гипотезы, экспериментальные проверки, математическую обработку данных, так и непосредственно диагностические методики, обращенные педагогом в приемы обучения и воспитания.
Как известно, развитие педагогической деятельности осуществляется через освоение системы усложняющих ее форм. Поскольку диагностические действия входят в структуру педагогической деятельности, то установление педагогического диагноза не является для педагога самоцелью, а служит основополагающим этапом в стратегии принятия педагогического решения. Задача педагогической диагностики не только установить, распознать состояние объекта педагогического воздействия, а на основе педагогической процедуры выбрать по отношению к нему педагогическое средство, способствующее его развитию.
Поэтому процесс диагностики в структуре педагогической деятельности строится на решении следующих задач, стоящих перед педагогом:
использование методов педагогической диагностики в реальном педагогическом процессе при изучении особенностей учащихся и классного коллектива;
постановка цели деятельности на основе предварительного диагностического обследования;
нахождение педагогических средств, адекватных целям и условиям педагогической деятельности;
отслеживание результативности собственной деятельности;
рефлексия педагогической деятельности.
Данные задачи реализуются через определенные этапы диагностической деятельности:
Этап первичного наблюдения за коллективом и отдельными учащимися.
Формулирование проблемы исследования. Постановка целей предстоящей воспитательной деятельности. Определение объекта воздействия.
Составление программы психолого-педагогического изучения в процессе воспитательной и учебной деятельности. Выбор или разработка методик сбора информации, адекватных целям и условиям воспитательной деятельности. Сбор информации об объекте воздействия с помощью диагностических методик (наблюдение, анкетирование, ситуация выбора и т.д.). Фиксация и интерпретация данных.
Анализ фактологического материала, полученного на основе диагностики. Обобщение материала. Составление первичных рекомендаций по педагогической коррекции и развитию отдельных учащихся и коллектива.
Конкретизация и уточнение цели воспитательной деятельности на основе материалов диагностики. Составление плана воспитательной работы с учащимися с учетом прогнозирования их развития при условии использования учителем определенных педагогических средств. Обоснование избранных методов и приемов воспитания.
Реализация плана. Наблюдение за изменениями учащихся. Фиксация данных. Предварительные выводы об эффективности использованных педагогом средств.
Составление отчета о проделанной работе с приложением материалов наблюдений. Заполнение эвристико -алгоритмического предписания.
Применяя различные диагностические методики в своей педагогической деятельности, учитель должен соблюдать следующие правила:
Сохранение тайны педагогической цели исследования, скрытой позиции педагога по отношения к испытуемым;
Исключение педагогического давления на производимый выбор, как предварительного, так и последующего оценочного;
Создание условий максимальной изолированности каждого испытуемого от влияний группы;
Сохранение анонимности полученных показателей и соблюдение тайны индивидуальных ответов перед педагогами, родителями и самими испытуемыми;
Единая математическая обработка результатов (в процентах), производимая на каждом этапе исследования;
Предварительное планирование проведения методик на определенный период времени – от фиксирования отправного исходного начала до выявления результатов на момент завершения работы со студентами.
Итак, педагогическая диагностика помогает нам определить состояние объекта педагогического воздействия, выявить недостатки, выбрать пути и методы педагогического воздействия по устранению недостатков и развитию необходимых качеств личности воспитуемого.
ГЛАВА 2 ^ АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОБЛЕМЫ ДИАГНОСТИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ СТУДЕНТОВ ССУЗов
На рубеже веков социально –экономическая ориентация России на демократическое общество, с одной стороны, и на рыночные отношения, с другой, повлекла за собой реформирование экономических, политических, информационных, духовных и других сторон жизни. Наибольшим изменениям, на наш взгляд, подверглась духовная сторона жизни, а именно система духовно-нравственных ценностных ориентаций общества.
В создавшейся ситуации процесс социализации личности связан с большими трудностями. Многочисленные социологические педагогические, психологические исследования студенческой среды свидетельствуют об утрате идеалов, пессимистическом восприятии жизни, отчуждении от общества взрослых. Ситуация осложняется еще и тем, что социализация подрастающего поколения происходит в принципиально других условиях, чем социализация их родителей, поэтому жизненный опыт последних далеко не всегда может помочь их детям. В молодежной среде участились случаи девиантного поведения. Молодежь либо предпочитает новые ценности, либо не видит новых жизненных ориентиров.
Российская действительность конца ХХ – начала XXI веков характеризуется такой исторической ситуацией, в которой надо с особой научной строгостью и социально – нравственной ответственностью подходить к отбору способов и критериев, с помощью которых осуществляются процедуры оценивания соответствующих явлений общественной жизни и нравственных принципов, влияющих на сознание и поведение людей с позиций допустимого, запретного, справедливого и несправедливого.
Годы нигилистического отношения советской науки к аксиологии привели к серьезному отставанию нашей теории ценностных ориентаций, в ряде случаев (сфера образования, педагогическая наука) фактически отсутствовали систематизированные аксиологические знания (7, 5).
Как следствие одной из важных проблем современной педагогики, возникших на настоящем этапе развития общества, является изучение закономерностей формирования новой, адекватной данному этапу личности, руководствующейся в своем поведении и отношении к реалиям жизни определенной системой духовно-нравственных ценностных ориентаций. Но ценностная ориентация не возникает у человека внезапно, а формируется на протяжении всего процесса воспитания. Ценностные ориентации фиксируют то, что сложилось в жизни, в менталитете народа и провозглашено как нравственная норма. Меняются ценностные ориентации – меняются нравственные нормы – меняются цели воспитания.
В сегодняшней социально-экономической обстановке с особой силой выдвигаются на передний план вопросы развития образования, направленные на гуманизацию системы начального, среднего и высшего профессионального образования.
Период освоения программы средних специальных учебных заведений совпадает с важнейшими этапами в формировании личности. Особенно важна для становления мировоззрения юность, потому что именно в это время созревают его когнитивные и личностные предпосылки. В юности происходит формирование духовно-нравственных ценностных ориентаций личности, от которых зависит ее последующее реальное поведение. Возраст 16-ти лет характеризуется потребностью в профессиональной ориентации, формированием гражданской позиции личности. Актуально и необходимо именно в рамках профессионально-педагогического образования в системе ССУЗов способствовать формированию системы ценностных ориентаций будущего специалиста, акцентировать внимание на развитии студента как носителя и субъекта культуры. Необходимо также подчеркнуть, что именно в ССУЗах обучаются специалисты среднего звена, которые в дальнейшем будут работать на производстве, которое начинает возрождаться в столь сложных экономических условиях, сложившихся в стране. От гражданской позиции, мировоззрения, ценностных ориентаций зависит будущее нашей страны. Принято считать, что обучение и воспитание - неразрывно связанные и взаимодополняющие процессы.
Руководить формированием личности молодого человека в современных условиях гораздо труднее. Главным звеном в цепи прошлого, настоящего и будущего является учитель во всем многообразии его индивидуально-личностных качеств. Учитель должен сам быть духовно богатой, творческой, разносторонней личностью, чтобы воспитать данные качества в своих учащихся. Важнейшая задача педагога - не только повышать уровень знаний учащихся, но и формировать ценностные установки. Педагога часто сравнивают со скульптором. Но душа человека - не глина, не мрамор. Задача мастера здесь - осуществить творческий замысел не вопреки материалу, а выявляя его собственные возможности.
В процессе воспитания учащихся особое место отводится личностному подходу. Важно, прежде всего, отношение к ученику как к ответственному и сознательному субъекту деятельности. В юности происходит формирование глубинных ценностных ориентаций личности, от которых зависит ее последующее реальное поведение.
Предоставив личности свободный выбор в организации собственной науки, а значит, поставив ее в состояние постоянного духовного усилия по решению жизненных проблем, педагог не оставляет ее без помощи и поддержки, без опоры на человеческий опыт.
Говоря о формировании мировоззрения подрастающего поколения, необходимо обращать внимание на жизненные установки будущих педагогов.
Однако не всегда учебное заведение может существенно влиять на души детей, поскольку сам учитель не имеет духовно- нравственного потенциала, используя который, он мог бы оказывать эффективное влияние на духовное образование, воспитание и развитие ребенка.
Если учитель не знает географии, он не может дать знание ученикам. Соответственно, если учитель не верит добро и справедливость, он не сможет привить эти ценности детям.
Если в учебном заведении приоритет духовного над материальным традиционен, то каждый из воспитанников непременно приобретает опыт ориентации на высшие духовные ценности.
Несомненно, от профессионализма педагога, от его ценностных ориентаций зависит и успешность его профессиональной деятельности. Если педагог не сможет определиться в мире новых ценностей, то каким воспитателем он станет для вступающих в жизнь детей и подростков? Педагог – прежде всего воспитатель, который формирует личность, в том числе преподаванием своего предмета. Проблема кадрового обеспечения учебных заведений страны связана с процессом формирования личности будущего педагога в целом.
Юноши и девушки в период поступления в среднее специальное учебное заведение, уже обладают определенной жизненной позицией, идеалами, ценностными ориентациями. Задача педагога (куратора, воспитателя) здесь – определить уровень сформированности ценностных ориентаций, необходимых для гармоничного развития личности студента, его дальнейшего общественного и профессионального становления. Так же педагогу для достижения желаемого результата необходимо разработать программу формирования ценностных ориентаций студентов. На каждом этапе прохождения данной программы рекомендуется производить диагностическое исследование с целью выявления динамики процесса формирования ценностных ориентаций.
Мировоззрение гармонично развитой личности характеризуется рядом духовно-нравственных ценностных ориентаций:
истина,
красота,
любовь,
добро,
уважение,
познание,
творчество,
свобода и т.д. (4, 7).
На наш взгляд, именно эти ценности являются наиболее необходимыми для духовно-нравственного становления молодежи в современных социальных условиях. Особенно они важны для профессионального становления.
С целью уточнения места этих ценностей в целостном педагогическом процессе рекомендуется провести диагностическое исследование отношения представителей студенческой молодежи к выявленным общечеловеческим ценностям.
В процессе диагностики также выявляется иерархия ценностей студентов колледжа.
Подробное и поэтапное исследование позволяет проследить динамику ценностных ориентаций молодежи и оценить эффективность проводимой одновременно программой формирования ценностных ориентаций в ходе учебно-воспитательного процесса колледжа.
ГЛАВА 3 ПОЭТАПНОЕ ДИАГНОСТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ СТУДЕНТОВ ССУЗов
Предлагаемое нами диагностическое исследование ценностных ориентаций студентов колледжа включает в себя четыре этапа в зависимости от степени сформированности ценностных ориентаций:
предваряющий этап;
начальный этап;
базовый этап;
заключительный этап.
Предваряющий этап
На данном этапе исследования проводится опрос абитуриентов. Контингент опрашиваемых составляют как правило юноши и девушки в возрасте от 15 до 18 лет, окончившие 9 или 11 классов школы и желающие поступить в среднее специальное учебное заведение. На данном возрастном этапе происходит профессиональное самоопределение личности. Поэтому опрос в основном должен быть посвящен профессиональным приоритетам.
Предлагается несколько анкет, содержащих вопросы о выборе профессии. Обработка анкет производится путем подсчета процентного соотношения количества человек, отметивших определенный вариант ответа, и общего количества опрошенных.
Результатом опроса является выявление:
степени осознанности выбора профессии;
причин, побудивших человека к поступлению в ССУЗ (не поступил в ВУЗ, отсрочка от армии, желание повысить свой культурный и интеллектуальный уровень, желание быть полезным обществу, или др.);
причин, побудивших человека к выбору данной профессии (престиж, интересы, близость к дому или др.);
приоритетных мнений, повлиявших на выбор профессии (родители, учителя, друзья, СМИ или др.);
наличие знания особенностей избранной профессии (учеба в специальном классе, занятия в УПК, опыт работы, продолжение семейной династии, необходимость данной профессии в республике или др.);
наличие определенных интересов, увлечений, способностей;
наличие определенных качеств характера личности будущих студентов.
Методика изучения ценностных ориентаций М.Рокича
(нами приводится подробное описание данной методики, далее все опросники просто перечисляются)
Наиболее известной и приемлемой, на наш взгляд, является методика изучения ценностных ориентаций М. Рокича, апробированная Д.А.Леонтьевым (6, 3-8). Стимульным материалом в данной методике служат два списка по 18 ценностей – терминальных и инструментальных – с краткой расшифровкой содержания каждой. Терминальные ценности М. Рокич определяет как убеждения в том, что какая-то конечная цель индивидуального существования с личной и общественной точек зрения стоит того, чтобы к ней стремиться. Инструментальные ценности определены как убеждения в том, что какой-то образ действий является с личной и общественной точек зрения предпочтительным в любых ситуациях. Эти списки ценностей получены путем исключения синонимичных форм из более объемных перечней, которые формировались в ходе анализа интервью и литературных данных (для терминальных ценностей) и лингвистического анализа (для инструментальных ценностей).
Испытуемому предлагается проранжировать карточки из плотной бумаги, размером 150 x 50 мм с наименованием ценностей и обозначением на оборотной стороне «Т» или «И». Ранжируются последовательно терминальные, затем инструментальные ценности. По окончании работы с карточками «Т» респондента просят сделать на специальном бланке с делениями от 50 до 100 отметку, насколько он уверен в том, что при повторном опыте был тот же порядок. Затем проводится ранжирование карточек «И» и опять делается отметка уверенности.
Список «Терминальных ценностей»:
активная, деятельная жизнь;
жизненная мудрость (зрелость суждений и здравый смысл, достигаемые жизненным опытом);
здоровье (физическое и психическое);
интересная работа;
красота природы и искусства (переживание прекрасного в природе и искусстве);
любовь (духовная и физическая близость с любимым человеком);
материально обеспеченная жизнь (отсутствие материальных затруднений);
наличие хороших и верных друзей;
общая хорошая обстановка в стране, в нашем обществе, сохранение мира между народами (как условие благополучия каждого);
общественное признание (уважение окружающих, коллектива, товарищей по работе);
познание (возможность расширения своего образования, кругозора, общей культуры, интеллектуальное развитие);
равенство (братство, равные возможности для всех);
самостоятельность как независимость в суждениях и оценках;
свобода как независимость в поступках и действиях;
счастливая семейная жизнь;
творчество (возможность творческой деятельности);
уверенность в себе (свобода от внутренних противоречий, сомнений);
удовольствия (жизнь, полная удовольствий, развлечений, приятного проведения времени).
Список «Инструментальных ценностей»:
аккуратность (чистоплотность, умение содержать в порядке свои вещи, порядок в делах);
воспитанность (хорошие манеры, вежливость);
высокие запросы (высокие притязания);
жизнерадостность (чувство юмора);
исполнительность (дисциплинированность);
независимость (способность действовать самостоятельно, решительно);
непримиримость к недостаткам в себе и других;
образованность (широта знаний, высокая общая культура);
ответственность (чувство долга, умение держать слово);
рационализм (умение здраво и логично мыслить, принимать обдуманные, рациональные решения);
самоконтроль (сдержанность, самодисциплина);
смелость в отстаивании своего мнения, своих взглядов;
твердая воля (умение настоять на своем, не отступать перед трудностями);
терпимость (к взглядам и мнениям других, умение прощать им ошибки и заблуждения);
широта взглядов (умение понять чужую точку зрения, уважать иные обычаи, вкусы, привычки);
честность (правдивость, искренность);
эффективность в делах (трудолюбие, продуктивность в работе);
чуткость (заботливость).
Карточки с наименованиями ценностей предлагаются общим набором в беспорядке, сначала 18 карточек «терминальных ценностей», затем 18 карточек «Инструментальных ценностей».
Доминирующая направленность ценностных ориентаций четко фиксируется как определенная жизненная позиция по критериям уровня вовлеченности, с одной стороны в сферу труда, а с другой – в семейно-бытовую и досуговую активность. Качественный анализ результатов исследования дает возможность оценить жизненные идеалы, иерархию жизненных целей, ценностей-средств или представлений о нормах поведения, которые человек рассматривает в качестве эталона (3, 36).
II. Какие факторы повлияли на Ваш выбор профессии?
(отметьте, пожалуйста, 5 наиболее важных факторов)
Соответствие профессии наклонностям и интересам.
Советы родителей, родственников.
Престиж профессии.
Авторитет профессии среди друзей.
Опыт работы по данной профессии.
Обучение в специальной школе по данному профилю.
Учеба по этой специальности в УПК.
Советы учителей школы.
Знакомство с преподавателями колледжа.
День «открытых дверей» в колледже.
Средства массовой информации (телевидение, радио, пресса).
Не поступил в ВУЗ. (Напишите название ВУЗа и факультета).
Колледж расположен рядом с домом.
Эта профессия нужна в нашей республике.
Здесь есть бюджетное отделение.
Здесь есть общежитие.
Надо где-то учиться.
Отсрочка от армии.
Профессиональная и психологическая консультация.
Другие обстоятельства (какие?)
___________________________________________
III. Считаете ли Вы, что выбор профессии должен быть выбором на всю жизнь? (нужное подчеркните)
1. Конечно, да 2. Скорее, да
3. Скорее, нет 4. Нет 5. Затрудняюсь ответить
IV. Из каких источников Вы знаете о Вашей будущей профессии?
(можно отметить несколько вариантов)
От родителей, родственников.
От учителей школы.
От друзей, знакомых.
От преподавателей колледжа.
Из средств массовой информации (телевидения, радио, прессы).
Из других источников (каких?)
_____________________________________________
V. Из каких источников Вы узнали о нашем колледже?
(можно отметить несколько вариантов)
От учителей школы.
От учителей УПК.
От преподавателей колледжа.
От родителей, родственников.
От друзей, знакомых.
Из средств массовой информации.
Из сборника об учебных заведениях города.
Колледж расположен рядом с моим домом.
Из других источников (каких?)
______________________________________________
VI. Что побудило Вас к обучению в колледже?
(отметьте, пожалуйста, 5 наиболее важных вариантов)
Желание получить диплом об образовании.
Желание стать культурным, образованным человеком.
По настоянию родителей, родственников.
За компанию с друзьями, подругами.
Желание обучиться именно данной профессии.
По совету школьных учителей.
Желание реализовать свои способности.
Желание добиться положения в обществе.
Желание жить и работать среди образованных людей.
Желание в будущем иметь хорошую зарплату.
Желание получить престижную специальность.
Желание сменить место жительства.
Желание быть похожим на своего кумира (учителя, следователя, тренера).
Желание продолжить семейную традицию, быть похожим на кого-либо из родственников, родителей, принадлежащих данной профессии.
Не могу сказать точно.
VII. Чем Вы любите заниматься в свободное от учебы время?
1.Занимаюсь общественной работой.
Читаю:
- художественную,
научно-популярную,
фантастическую,
техническую литературу (подчеркните, какую).
Занимаюсь спортом.
Занимаюсь музыкой.
Занимаюсь в кружках (укажите, каких).
Хожу в театр.
Смотрю телевизор.
Играю на компьютере.
Занимаюсь коллекционированием.
Играю с друзьями.
Помогаю родителям.
Есть другие увлечения (напишите, какие).
VIII. Ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы:
Какие качества характера Вы цените в людях?
Какие качества цените больше всего в учителях?
Какие качества хотели бы воспитать в себе?
Какие качества мешают Вам хорошо учиться?
Какие качества помогают Вам хорошо учиться?
От каких отрицательных качеств хотели бы избавиться?
Как Вы относитесь к отличникам?
Как относитесь к тому, кто плохо учится?
Кто является для Вас примером в учебе?
Вы считаете, что Вас уважают бывшие одноклассники?
Хотели бы Вы быть уважаемым студентом в группе?
Хотите ли Вы хорошо учиться?
Хотите ли, чтобы Ваша группа была лучшей в колледже?
Что для этого необходимо предпринять?
Начальный этап
На данном эт^ IX. Тест сравнительной оценки характера студента
Инструкция: оцените, пожалуйста, свои основные черты личности и характеристики поведения (нарисуйте свои портрет) по 5-бальной шкале, учитывая следующее: 5 баллов вы выставляете, если качество проявляется всегда; 4 – в большинстве случаев; 3 – иногда проявляется; 2 – проявляется редко; 1 - никогда не проявляется.
Вторая часть таблицы заполняется преподавателем, который оценивает черты характера студента со своей точки зрения. Так же возможна оценка со стороны других студентов группы.
В результате мы можем определить, насколько объективно оценивает себя сам студент, как оценивают его преподаватели и студенты.
Черта личности
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
Ответственность
Открытость
Эмоциональность
Воображение
Честность
Доброжелательность
Самост
еще рефераты
Еще работы по разное