Реферат: Информационные системы в управлении трудом

Карта компетенций дисциплины Информационные системы в управлении трудом.

(бакалавр по направлению”Управление персоналом”)


1. Наименование компетенций дисциплины


Индекс компетенции

Формулировка

1. ПК-40


2. ПК-61

Владением навыками анализа экономических показателей деятельности организации и показателей по труду (в том числе производительности труда), а также навыками разработки и экономического обоснования мероприятий по их улучшению.

Владение методами и программными средствами обработки деловой информации, навыками работы со специализированными кадровыми компьютерными программами и способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы при решении задач управления персоналом.



2. Компонентный состав дисциплины

Перечень

Технологии формирования

Средства и технологии оценки

kв

Объем в ЗЕТ

Модуль

дисцип-лины

Состав компоненты


1.Модуль индекс компонента


Роль и особенности информационных систем в управлении трудовой сферой.

Знает: задачи управления трудовой сферой, цели, методы, средства и

особенности автоматизированных систем. управления.




Лекции

Самостоятельная работа

Практические занятия

Тестирование

Контрольная работа

Экзамен

3

1

Умеет: определять совокупные затраты на внедрение ИСУ и оценивать эффективность внедрения.

Практические занятия

Самостоятельная работа

Тестирование

Контрольная работа

Экзамен


Владеет: различными подходами к понятию управления трудовой сферой, ее организацией и функционированием; навыками анализа экономических показателей деятельности организации и показателей по труду (в том числе производительности труда), а также навыками разработки и экономического обоснования мероприятий по их улучшению.

Практические занятия

Самостоятельная работа

Тестирование

Контрольная работа

Экзамен

2.Модуль

индекс компонента

Информационные процессы обработки трудовых показателей, сбор и накопление данных.

Знает: информационные процессы обработки трудовых показателей,

основные направления развития автоматизации управления.




Лекции

Самостоятельная работа

Практические занятия

Тестирование

Контрольная работа

Экзамен


3

0.5

Умеет: осуществлять информационное наполнение трудовой сферы.


Практические занятия

Самостоятельная работа

Тестирование

Контрольная работа

Экзамен

Владеет: Методами формализованного описания трудовой информации, технологиями сбора и накопления ее; методами и программными средствами обработки деловой информации, навыками работы со специализированными кадровыми компьютерными программами и способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы при решении задач управления персоналом.

Практические занятия

Самостоятельная работа

Тестирование

Контрольная работа

Экзамен

3.Модуль

индекс компонента


Информационные системы, применяемые в управлении трудовой сферой.

Знает: Информационно-справочные поисковые и кадровые системы в управлении трудовой сферы, основные принципы их использования.

Лекции

Самостоятельная работа

Практические занятия


Тестирование

Контрольная работа

Экзамен



3

0.5

Умеет: решать прикладные задачи с использованием ИСУ трудовой сферы; самостоятельно овладевать навыками работы с различными ИСУ.

Практические занятия

Самостоятельная работа

Тестирование

Контрольная работа

Экзамен

Владеет: способностью целенаправленно и эффективно реализовывать современные технологии, применяемые в управлении трудовой сферы.


Практические занятия

Самостоятельная работа

Тестирование

Контрольная работа

Экзамен