Реферат: После окончания программы участники, успешно прошедшие обучение, присоединяются к московской команде ibm на позиции Sales Representative. Требования к участникам программы были в 2007 г таковы

Трудоустройство выпускников вузов в IBM
Корпорация International Business Machines является одним из ведущих мировых поставщиков аппаратных и программных решений, лидером по разработке и производству информационных технологий и устройств хранения данных.
Компания регулярно объявляет набор на программу развития выпускников в московском офисе компании, приглашая выпускников технических и экономических специальностей принять участие в отборочном конкурсе на позиции представителей по продажам оборудования и программных решений IBM.
Работа в IBM начнется с интенсивного обучения и прохождения практики в течение 9 месяцев, после чего молодой специалист становится активным членом команды IBM. Он получает возможность работать в команде профессионалов, предлагая российским заказчикам самые передовые технологии.
Цель программы – привлечение и развитие будущих лидеров для компании IBM. Программа развития продолжается 9 месяцев и включает в себя систему тренингов (вводный тренинг, тренинги Global Training School, тренинги soft skills, тренинги по продажам и тренинги по продуктам).
За время прохождения программы выпускник имеет возможность подробно изучить бизнес компании IBM, понять, как строится работа ключевых подразделений, и приобрести необходимые навыки работы. Развитие и результаты работы выпускника постоянно курирует наставник.
После окончания программы участники, успешно прошедшие обучение, присоединяются к московской команде IBM на позиции Sales Representative.

^ Требования к участникам программы были в 2007 г. таковы:

Высшее образование - диплом механико-математического, физико-технического, АСУ, управления и экономического факультетов;

Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate;

Знание ПК на уровне администратора (MS Windows, MS Office, Linux, UNIX, MS SQL, желательно Lotus Notes);

Знание программного обеспечения или знание серверов IBM;

Опыт в продажах желателен;

Высокая организованность и самостоятельность;

Лидерские качества, отличные коммуникативные навыки;

Умение убеждать и стремление к достижению результата;

Способность к пониманию бизнеса;

Стрессоустойчивость.

Условия программы: работа в режиме полной занятости; стабильная конкурентоспособная заработная плата; частичная компенсация обеда.

Отбор на программу состоит из четырех этапов:

отбор по резюме и мотивационным письмам;

телефонное интервью с консультантом компании Graduate;

групповое интервью с менеджерами IBM;

интервью с руководителями IBM.