Реферат: Коммерческий директор. Мп “ккккк”, г. Харьков, ул. Петрова, 4
РЕЗЮМЕ
Сведения о себе
Год и место рождения: 01.01.1979 г. Харьков
Национальность: ______________
Семейное положение: ______________
Контактный телефон: дом: ________________
Моб.: __________________
Личные ДАнные
родился 26 ноября 1954 года, женат, двое детей 21 и 15 лет.
Квалификация
9-летний опыт работы в управлении коллективами в сферах, связанных с маркетингом и продажами продовольственных и промышленных товаров.
Опыт работы
(в обратном
хронологическом порядке)
11.97 - 02.99
коммерческий директор. МП “ККККК”, г. Харьков, ул. Петрова, 4.
Специализация фирмы:
Оптовая торговля алкогольными напитками и продуктами питания.
Основные обязанности:
проведение переговоров и заключение договоров на поставку продукции;
анализ состояния рынков;
оперативный анализ хозяйственной деятельности предприятия.
Количество подчиненных: 25 человек.
Штат компании: 27 человек.
Результаты деятельности:
За время моей работы товарооборот увеличился на 150 %.
Мотив увольнения: закрытие фирмы.
08.95 - 11.97
зам. директора. ООО НИП “КККК”, г. Харьков, ул. Плехановская, 94.
Специализация фирмы:
Оптовая торговля продуктами питания и табачными изделиями (Украина, Молдавия).
Основные обязанности:
проведение переговоров и заключение договоров на поставку и покупку продукции;
анализ состояния рынков;
организация бартерных операций по табаку и табачным изделиям;
создание сети сбыта продукции.
Количество подчиненных: 12 человек.
Штат компании: 15 человек.
Результаты деятельности:
В период моей работы валовой товарооборот достигал экв. 30000 у. е. в месяц.
Мотив увольнения: нестабильное положение фирмы на рынке.
01.92 - 07.95
Брокер. Производственный кооператив “РРР”, г. Харьков, ул. Дарвина, 10.
Специализация фирмы:
Проведение операций купли-продажи на Харьковской строительной бирже “РРР”.
Основные обязанности:
заключение договоров-поручений на покупку и продажу товаров, выставленных на бирже;
участие в торгах.
^ Количество подчиненных: нет.
Штат компании: 10 человек.
Мотив увольнения: неполная реализация собственных возможностей.
(Указать все места работы согласно трудовой книжки в обратном хронол. порядке)
работа по совместительству
(Указать все места работы в обратном хронологическом порядке:
совместительство,
контракт, трудовое соглашение и т.д.)
частная практика.
Внештатный консультант коммерческих фирм по вопросам организации производственной деятельности, а также оптовой и розничной торговли, составление бизнес-планов.
Образование
1971 - 1976
Харьковский автомобильно-дорожный институт, инженер-механик по строительным и дорожным машинам и оборудованию.
(кроме основного образования указать тренинги, курсы и т.д.)
Дополнительная
информация
водительские права категории “В” (стаж вождения);
владение ПК в объеме начинающего (Word, Excel);
английский язык - со словарем;
загранпаспорт (указать при наличии);
ПК в личном пользовании (указать при наличии);
личный автомобиль, год выпуска (указать при наличии);
имею наработки по приобретению и реализации продуктов питания, ликероводочных и табачных изделий.
Цель
Получение работы в качестве: _________________________
Образование
* 1997г.-2000г. Санкт-Петербургский институт гостеприимства
Специальность: Финансовый менеджмент в туризме
* 1998 – 2003 МЭСИ (Московский Государственный Университет Экономики, Статистики и Информатики)
Факультет: «Экономика и финансы»
Квалификация: Экономист
^ Знание языков
Английский – разговорный (сертификат об окончании курсов)
Немецкий – начальный (сертификат об окончании курсов)
Опыт работы в туризме
01.07.2003 – 31.12.2003 г. – Тур Фирма «Одуванчик» - Менеджер по туризму
Обязанности:
непосредственная работа с клиентами, связанная с разработкой как групповых, так и индивидуальных туров по направлениям Турция, Египет, Таиланд, Тунис, Европа;
разработка и размещение рекламы в СМИ, проведение телефонного маркетинга;
взаимодействие с тур операторами и турагенствами города;
01.01.2004 – 30.04.2004 – Тур фирма «Я и партнеры» - Менеджер по выездному Туризму
Функции:
организация индивидуальных и групповых туров в Болгарию, Чехию, Эстонию, Финляндию, турагентская работа по Турции, Египту, Кипру, Мальте, контакты с фирмами-партнерами, работа с прямыми туристами, подготовка документов для визирования в Консульствах: Болгария, Финляндия, Эстония, Чехия. Подготовка документов для оформления загранпаспортов через службы ОВИР, МИД
01.05.2004 – 01.11.2004 – «Eray Tour» трансфермен
опыт проведения трансферов: аэропорт-отель (информация о Турции: время, курс валют, телефон, температура, вода, рассказ о том, что входит в турпакет, страховке, предлагаемых экскурсиях), трансферы отель- аэропорт, сопровождение туристов на экскурсии и концерты
Рекомендации
Тур Фирма «Одуванчик» - Петров Иван Петрович (конт. телефон: 095 123 45 67)
Тур Фирма «Я и партнеры» - Иванов Петр Иванович (конт. телефон: 095 789 65 11)
^ Личные качества
энергичность, трудолюбие, исполнительность, коммуникабельность, порядочность, аккуратность, способность работать самостоятельно
Увлечение
Компьютеры, природа, чтение, иностранные языки, культуры и религии мира, география.
Р Е К О М Е Н Д А Ц И и ПО о ф о р м л е н и ю р е з ю м е
Оформление: в электронном варианте резюме рекомендуется сохранять с расширением .rtf , с использованием шрифта “Times New Roman Cyr”. Размер шрифта – 12.
^ ФИО кандидата заполняется заглавными буквами в именительном падеже.
В разделе “Образование” указываются данные о полученном основном и дополнительном образовании (курсы, стажировки, тренинги и т.д.).
В разделе “Опыт работы”, сведения указываются в обратном хронологическом порядке. При этом даты указываются только арабским шрифтом. Например, 6.1995 - 11.1998, или 12.1998 - по наст.время. Если в этот период попадает учеба в школе, то указывать это не нужно.
В разделе “Опыт работы” указываются: название компании, ее национальная принадлежность, профиль деятельности.
В пункте: “Перечень обязанностей” - дается подробное описание выполняемых функций.
В пункте “ Количество подчиненных” указывается их число и занимаемые должности.
Сведения о “Результатах деятельности” должны содержать достаточно конкретные сведения, например: “увеличил объем продаж с 50 до 70 тыс. долларов в месяц; расширил сбытовую сеть с 17 до 34 точек; сократил затраты на проведение рекламы на 7 % при одновременном увеличении числа потребителей” и т.д.
После каждого места работы следует указывать кратко причину увольнения.
Если кандидат в настоящее время работает, то необходимо указать мотив поиска нового рабочего места. Имеется ввиду не “собственное желание”, а истинные причины, побудившие кандидата уволиться.
При отражении в резюме знания иностранных языков рекомендуется пользоваться следующими терминами:
Базовый - формальное владение языком в объеме вуза или иного неязыкового учебного заведения.
Рабочий - означает, что кандидат может изъясняться на иностранном языке, читать и переводить специальную литературу, в т.ч. и со словарем, работать с документацией на языке.
Свободно - предполагает свободное владение иностранным языком.
^ В отдельных случаях, исходя из квалификационных требований заказа, допускается формулировка “В объеме предполагаемой должности”.
Знание компьютера - указывать какими программами владеет кандидат.
^ Водительские права - указать имеет или нет. Если “да”, то какой категории и опыт вождения (сколько лет). Также необходимо указать имеется ли личный автомобиль. Если “да”, то написать марку машины и год ее выпуска.
В резюме также включаются другие сведения, представляющие интерес для работодателя, в т.ч. обязательно семейное положение. Необходимо учитывать, что под словами “женат” или “замужем” подразумевается фактическое положение дел, а не наличие штампа в паспорте.
Резюме отправлять по E-mail: 7576777@ukr.net
Факс: (057) 731-50-58
еще рефераты
Еще работы по разное