Реферат: Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 18 апреля 2011 года

Мониторинг СМИ РФ

по пенсионной тематике


18 апреля 2011 года


Ключевые темы дня

«ВТБ Капитал управление активами» и НПФ «Система» заключили договор доверительного управления пенсионными накоплениями, расширяя тем самым фронт сотрудничества, начавшегося в 2008 г с заключения договора доверительного управления пенсионными резервами, говорится в совместном сообщении компаний

Структуры холдинга «Базовый Элемент» инвестируют более 700 млн рублей в развитие НПФ «Социум»

Минздравсоцразвития продолжает широкое обсуждение актуальных проблем пенсионного обеспечения на основных экспертных площадках страны. 29 марта состоялось заседание Российской ассоциации трудового права и социального обеспечения, которая объединяет ведущих отечественных ученых-правоведов в области трудового права и социального обеспечения

Хронический дефицит Пенсионного фонда России и демографическая ситуация в стране постепенно ведут к тому, что каждый работающий будет кормить все больше пенсионеров. Необходимость реформирования пенсионной системы понимают и власти страны, и эксперты, но мнения о том, как это нужно делать, сильно расходятся

^ Цитаты дня

«Мы понимаем мотивы, которыми руководствуется министерство. Простые цифры - из 80 страниц доклада 30 посвящены рассказу о том, как плохо и неэффективно работает накопительная пенсионная система. Если бы авторы доклада реально хотели задуматься об оптимизации будущего пенсионного обеспечения нынешних работников, которые выйдут на пенсию в условиях демографической ямы, то, несомненно, они бы попытались сформулировать более взвешенные предложения», - высказал свое мнение о докладе Минздравсоцразвития Михаил Дмитриев, президент Центра стратегических разработок (Ваше право; 15.04.2011, Ошибка по имени ВЭБ)


ОГЛАВЛЕНИЕ

^ НАЦИОНАЛЬНАЯ АССОЦИАЦИЯ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ 8

Центральные СМИ 8

эж-Юрист (gazeta-yurist.ru); 15.04.2011, 21 апреля 2011 г. в Swissotel Krasnye Holmy (г. Москва) Рейтинговое агентство «Эксперт РА» проводит III ежегодную конференцию «Будущее пенсионного рынка» 8

В работе конференции примут участие первые лица негосударственных пенсионных фондов, управляющих компаний, а также представители учредителей крупнейших фондов, представители НП НАПФ, ФСФР и Минздравсоцразвития РФ. В программе конференции: 8

^ НОВОСТИ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ 10

Центральные СМИ 10

Прайм-Тасс; 15.04.2011, «ВТБ Капитал управление активами» и НПФ «Система» заключили договор доверительного управления пенсионными накоплениями 10

«ВТБ Капитал управление активами» и НПФ «Система» заключили договор доверительного управления пенсионными накоплениями, расширяя тем самым фронт сотрудничества, начавшегося в 2008 г с заключения договора доверительного управления пенсионными резервами, говорится в совместном сообщении компаний 10

ИА «Финмаркет»; 17.04.2011, ВТБ Капитал Управление Активами и НПФ «Система» заключили договор управления пенсионными накоплениями 11

ВТБ Капитал Управление Активами и Негосударственный пенсионный фонд «Система» (НПФ «Система») заключили договор доверительного управления пенсионными накоплениями, расширяя тем самым фронт успешного сотрудничества, начавшегося в 2008 году с заключения договора доверительного управления пенсионными резервами фонда 11

TaxHelp.ru; 15.04.2011, НДФЛ с пенсии в НПФ: налог платить придется 11

Письмом Минфина от 31.03.11 № 03-04-06/10-65 разъяснен вопрос об обложении НДФЛ сумм пенсионных накоплений, выплачиваемых негосударственным пенсионным фондом правопреемникам умершего застрахованного лица 11

Pbroker.ru; 18.04.2011, БАЗЭЛ инвестирует в НПФ «Социум» более 700 млн рублей 11

Структуры холдинга «Базовый Элемент» инвестируют более 700 млн рублей в развитие НПФ «Социум» 11

Клерк.ру; 15.04.2011, ПФР привел основные причины отказов в переводе пенсионных средств в НПФ и УК 12

ПФР привел данные по переводу гражданами своих пенсионных накоплений в управляющие компании (УК) и негосударственные пенсионные фонды (НПФ) в 2010 году. Из поступивших в целом в ПФР в 2010 году 4,77 млн. заявлений, положительное решение было принято по 3,9 млн. Таким образом, отрицательное решение было принято по 872 тысячам заявлений о переводе пенсионных средств, или по 18,3% от общего количества поступивших заявлений, сообщает пресс-служба ПФР 12

Региональные СМИ 13

Магнитогорский металл (magmetall.ru); 16.04.2011, О чем говорят 13

Мероприятие с глобальным названием «Ярмарка кредитов. Вклады, сбережения. Пенсионное обеспечение» в Челябинске проходит уже третий год подряд. На этот раз соорганизатором выставки выступила группа НПФ «Уральский альянс», союз двух опытнейших игроков рынка негосударственных пенсионных фондов «Первого национального» и «Социальной защиты старости» 13

Вечерний Челябинск (vecherka.su); 15.04.2011, Пенсия по расчету 15

Вопросам пенсионного обеспечения были посвящены пресс-конференция, круглый стол и ряд других мероприятий, объединенных общим названием «День клиента НПФ» в рамках выставки «Ярмарка кредитов. Вклады, сбережения. Пенсионное обеспечение», проходивших с 7 по 9 апреля в Челябинске в выставочном центре «Мегаполис» 15

Khabkrai.ru; 18.04.2011, Суммы пенсионных накоплений более 28 тысяч жителей края переданы на управление в управляющие компании и негосударственные пенсионные фонды 18

Из 712 тыс. жителей Хабаровского края, имеющих пенсионные накопления, по результатам 2010 года 28175 человек подали в Пенсионный фонд Российской Федерации заявления по переводу своих пенсионных накоплений в управляющие компании (УК) и негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Это на 80% больше, чем в 2009 году 18

^ НОВОСТИ ПЕНСИОННОЙ ОТРАСЛИ 19

Центральные СМИ 19

Минздравсоцразвития; 15.04.2011, Экспертное сообщество одобряет аналитический доклад министерства по стратегии развития пенсионной системы 19

Министерство продолжает широкое обсуждение актуальных проблем пенсионного обеспечения на основных экспертных площадках страны 19

Бюджет.Ru; 15.04.2011, Решение проблемы дефицита пенсионной системы 23

Российская пенсионная система: что с ней делать? Хронический дефицит Пенсионного фонда России и демографическая ситуация в стране постепенно ведут к тому, что каждый работающий будет кормить все больше пенсионеров. Необходимость реформирования пенсионной системы понимают и власти страны, и эксперты, но мнения о том, как это нужно делать, сильно расходятся. В статье приводится официальная позиция Минздравсоцразвития России, а также точки зрения экспертов о возможных путях совершенствования пенсионной системы 23

Ваше право; 15.04.2011, Эта индексация зовется профанация 27

В России с 1 апреля на 10,27 процента повышаются социальные пенсии, то есть выплаты, которые назначаются нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа для установления трудовых пенсий. При этом изменился сам порядок индексации: начиная с 2011 года она будет проводиться один раз в год, а не дважды, как прежде. А значит, следующего увеличения этих выплат можно ожидать не ранее апреля 2012 года 27

Ваше право; 15.04.2011, Ошибка по имени ВЭБ 29

Интервью с Михаилом Дмитриевым, президентом Центра стратегических разработок 29

Ресурсный центр малого предпринимательства (rcsme.ru); 15.04.2011, В РСПП не видят причин для повышения пенсионного возраста в ближайшей перспективе 31

Комитет по развитию пенсионных систем и социальному страхованию РСПП рассмотрел доклад группы специалистов Экспертного совета при Общественном совете по инвестированию средств пенсионных накоплений, который представил М. Дмитриев. Доклад посвящён поискам решений пенсионной проблемы 31

Press-release.ru; 14.04.2011, Pensiamarket.ru зарегистрирован в зоне .рф 31

Сайт информационного ресурса PensiaMarket начал работу в кириллической доменной зоне. Теперь ресурс доступен по адресам пенсиямаркет.рф и www.pensiamarket.ru одновременно 31

Региональные СМИ 32

АиФ в Омске (omsk.aif.ru); 15.04.2011, Более 47 тысяч омичей вступили в программу софинансирования 32

Общее число участников программы составило 47 203 человека. В этом году уже более 1000 омичей произвели оплату дополнительного страховые взносы 32

^ НОВОСТИ ПЕНСИОННОЙ ОТРАСЛИ СТРАН СНГ 33

РИА Новости Украина (rian.com.ua); 17.04.2011, Украина получит очередной транш после выполнения всех условий - МВФ 33

Международный валютный фонд (МВФ) выделит очередной транш кредита Украине по программе stand by после того, как власти страны выполнят свои обещания повысить цены на газ для населения и провести пенсионную реформу, заявил глава Европейского департамента МВФ Антонио Боргес в субботу во время весенней встречи МВФ и Всемирного банка, которая состоялась в Вашингтоне 33

Минпром (minprom.com.ua); 17.04.2011, В МВФ рассказали, когда выделят транш Украине 33

Международный валютный фонд выделит очередной транш кредита Украине по программе stand by, как только Украина выполнит свои обещания повысить цены на газ для населения и провести пенсионную реформу. Об этом заявил глава Европейского департамента МВФ Антонио Боргес в ходе весенней встречи МВФ и Всемирного банка в Вашингтоне, сообщает телеканал Интер 33

President.org.ua; 15.04.2011, Эксперты: ситуацию в ПФ стабилизировали, но реформа таки нужна 34

Рост доходов Пенсионного фонда – безусловный успех правительства, однако это не решит проблем пенсионной системы и экономики страны в целом, считает председатель правления Центра политических исследований «Пента» Владимир Фесенко 34

NPFunds.Ru (npf.investfunds.ru); 15.04.2011, Украинский фондовый рынок ждет денег пенсионеров 35

С пенсионной реформой на бирже связывают приход «длинных» денег негосударственных пенсионных фондов 35

Недвижимость (www.realt.ua); 15.04.2011, Почему буксует пенсионная реформа? 35

Пенсионная реформа в очередной раз отложена. Причиной тому послужили письма, поступившие в адрес президента страны 35

Tristar.com.ua; 15.04.2011, Объем средств доверенных населением в 2010г. страховщикам жизни в 4,2 раза больше чем НПФ 37

Компаниям по страхованию жизни в 2010 году население доверило долгосрочных (более 10 лет) средств 630 млн грн, что в 4,2 раза больше, чем негосударственным пенсионным фондам (НПФ), сообщил агентству «Интерфакс-Украина» заместитель председателя совета Лиги страховых организаций Украины (ЛСОУ) Александр Залетов 37

^ НОВОСТИ ПЕНСИОННОЙ ОТРАСЛИ СТРАН ДАЛЬНЕГО ЗАРУБЕЖЬЯ 38

Runet.lt; 15.04.2011, Повышение пенсионного возраста неизбежно 38

Повышение пенсионного возраста неизбежно из-за ухудшения демографической ситуации, утверждает председатель парламентского Комитета по социальным вопросам и труду Римантас-Йонас Дагис, представивший 12 апреля коллегам вехи реформы «Содры» 38

NEWS.BCM.ru; 18.04.2011, Министр благосостояния: пенсии выше 500 латов урезать не планируется 39

Так называемые «большие пенсии» пересматриваться и уменьшаться не будут. Об этом передаче LTV De facto сообщила министр благосостояния Илона Юршевска (СЗК) 39

NEWS.BCM.ru; 16.04.2011, Министр благосостояния отказалась от детского пособия в размере восьми латов 39

Министр благосостояния Илона Юршевска (Союз «зеленых» и крестьян), после вступления в должность, отказалась от детского пособия в размере восьми латов, которое она могла получать за каждую из дочек, пишет издание Sestdiena 39

ИА Regnum; 15.04.2011, Пенсионеры по незнанию «подарили» Эстонии более 10 млн евро 40

Около 10% пенсионеров Эстонии (порядка 36 тысяч человек) не пользуются налоговыми льготами, которые предусмотрены эстонским законодательством, в частности, возможностью получения назад выплаченного подоходного налога 40

Пражский экспресс (prague-express.cz) (Прага); 16.04.2011, Европа стареет, Чехия не отстаёт 41

Дольше всех в ЕС на пенсии пребывают французы, в среднем 24 года, чехи в свою очередь получают пенсию лишь в течение 15 лет своей жизни. Таковы результаты социологического исследования от страховой компании Allianz. В будущем страны ЕС будут тратить почти 30 % ВВП на пенсионные расходы, медицинскую и социальную помощь 41

Медицина Израиля (med.israelinfo.ru); 17.04.2011, Пенсии на горизонте?! 41

Сегодня министр абсорбции Софа Ландвер, являющаяся по совместительству председателем Комиссии министров по решению проблемы пенсионного обеспечения репатриантов, заработавших пенсии в странах исхода, приняла в своей канцелярии посла Российской Федерации Петра Владимировича Стегния 41

^ НОВОСТИ МАКРОЭКОНОМИКИ 43

Коммерсантъ; 18.04.2011, Весенние заморозки в промышленности 43

Снижение темпов роста промпроизводства усилило оптимизм правительства. Росстат зафиксировал рост промпроизводства в РФ в марте 2011 года на 5,3% в сравнении мартом 2010 года. Несмотря на то что такие темпы прироста выпуска промышленной продукции являются минимальными за последние 15 месяцев, власти и эксперты теперь уже уверенно ожидают продолжения посткризисного восстановительного роста в течение ближайших месяцев 43


^ НАЦИОНАЛЬНАЯ АССОЦИАЦИЯ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ Центральные СМИ эж-Юрист (gazeta-yurist.ru); 15.04.2011, 21 апреля 2011 г. в Swissotel Krasnye Holmy (г. Москва) Рейтинговое агентство «Эксперт РА» проводит III ежегодную конференцию «Будущее пенсионного рынка» В работе конференции примут участие первые лица негосударственных пенсионных фондов, управляющих компаний, а также представители учредителей крупнейших фондов, представители НП НАПФ, ФСФР и Минздравсоцразвития РФ. В программе конференции:
Пленарная дискуссия: Выбор стратегических приоритетов развития рынка пенсионного обеспечения.

Секция 1. Инвестирование пенсионных активов – оптимальные стратегии 2011 г.

Секция 2. Развитие НПФ в условиях переменной внешней среды.

Основные темы для обсуждения:

Накопительный элемент пенсии – как его сохранить в условиях дефицита бюджета ^ ПФР?

Возможна ли отмена обязательности отчисления пенсионных накоплений?

Как заставить работать систему софинансирования?

Как повысить надежность и привлекательность негосударственной пенсионной системы?

Гарантии сохранности и доходности: как их обеспечить?

Как и кому продавать добровольное пенсионное обеспечение?

«Разморозка» НПО: перспективы корпоративных программ.

Экономика НПФ: как быть эффективным?

Аналитической базой конференции станет специально подготовленное исследование на основе предварительных данных за 2010 год и углубленных интервью с наиболее авторитетными экспертами пенсионного рынка и рынка доверительного управления активами НПФ.
^ НОВОСТИ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ Центральные СМИ Прайм-Тасс; 15.04.2011, «ВТБ Капитал управление активами» и НПФ «Система» заключили договор доверительного управления пенсионными накоплениями «ВТБ Капитал управление активами» и НПФ «Система» заключили договор доверительного управления пенсионными накоплениями, расширяя тем самым фронт сотрудничества, начавшегося в 2008 г с заключения договора доверительного управления пенсионными резервами, говорится в совместном сообщении компаний
^ НПФ «Система», учрежденный корпорацией АФК «Система» (AFKS), оказывает услуги по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию. По состоянию на 1 апреля 2011 г совокупный объем активов НПФ «Система» составил около 950 млн руб. Клиентами Фонда по НПО являются такие крупные компании, как: ОАО «МТС» (MTSS), ОАО «МГТС» (MGTS), АКБ «МБРР» (mbrd), ОАО «АФК «Система».

В число институциональных клиентов «ВТБ Капитал управление активами» входят следующие компании и фонды: ^ НПФ «УГМК-Перспектива», НПФ «Система», НПФ «Телеком-Союз», «НПФ металлургов», НПФ ВТБ Пенсионный фонд, НПФ «Мечел-фонд», страховые компании «ВТБ Страхование», ОАО СК «РОСНО».

Руководитель бизнеса портфельных инвестиций «ВТБ Капитал управление активами» Владимир Потапов, слова которого приводятся в сообщении, сказал: «Работа с институциональными клиентами – одно из ключевых направлений деятельности «ВТБ Капитал управление активами». Заключение второго договора с НПФ «Система» является для знаком доверия со стороны фонда и признания качества оказываемых услуг. В ближайшее время наша компания планирует продолжить укрепление наших позиций на рынке доверительного управления активами институциональных инвесторов, начав сотрудничество еще с несколькими пенсионными фондами».

ЗАО «ВТБ Капитал управление активами» является участником бизнеса «ВТБ Капитал», инвестиционного бизнеса группы ВТБ (VTBR). УК «ВТБ Капитал управление активами» основана в 1996 г и с 2006 г работает под брендом ВТБ. Под управлением компании 10 ЗПИФов: 5 венчурных фондов, 2 фонда недвижимости, 2 хедж-фонда, 1 фонд прямых инвестиций, а также 15 открытых фондов.
^ ИА «Финмаркет»; 17.04.2011, ВТБ Капитал Управление Активами и НПФ «Система» заключили договор управления пенсионными накоплениями ВТБ Капитал Управление Активами и Негосударственный пенсионный фонд «Система» (НПФ «Система») заключили договор доверительного управления пенсионными накоплениями, расширяя тем самым фронт успешного сотрудничества, начавшегося в 2008 году с заключения договора доверительного управления пенсионными резервами фонда
^ НПФ «Система», учрежденный корпорацией АФК «Система», оказывает услуги по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию. Фонд имеет рейтинг надежности «А. Высокий уровень надежности» по версии «Эксперт РА». По состоянию на 1 апреля 2011 года совокупный объем активов НПФ «Система» составил около 950 млн рублей. Клиентами Фонда по НПО являются такие крупные компании как ОАО «МТС», ОАО «МГТС», АКБ «МБРР» (ОАО), ОАО «АФК «Система».
^ TaxHelp.ru; 15.04.2011, НДФЛ с пенсии в НПФ: налог платить придется Письмом Минфина от 31.03.11 № 03-04-06/10-65 разъяснен вопрос об обложении НДФЛ сумм пенсионных накоплений, выплачиваемых негосударственным пенсионным фондом правопреемникам умершего застрахованного лица
В случае смерти застрахованного лица его пенсионные накопления в системе обязательного пенсионного страхования, учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета, выплачивает правопреемникам умершего исключительно ПФР.

Норма пункта 48 статьи 217 НК РФ не распространяется на средства пенсионных накоплений, выплачиваемые правопреемникам умершего лица, застрахованного в негосударственном пенсионном фонде.

Следовательно, данные выплаты подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц в общеустановленном порядке.
^ Pbroker.ru; 18.04.2011, БАЗЭЛ инвестирует в НПФ «Социум» более 700 млн рублей Структуры холдинга «Базовый Элемент» инвестируют более 700 млн рублей в развитие НПФ «Социум»
Как сообщила председатель совета НПФ «Социум» Татьяна Кайгородова на брифинге в понедельник, такие «инвестиции предусмотрены новой стратегией развития фонда, которая будет иметь кэптивно-рыночную направленность и предусматривает привлечение 54-55 тыс. новых клиентов в год».

Т.Кайгородова подчеркнула, что эти средства будут предоставляться на возвратной основе, срок окупаемости проекта составит около 10 лет.

Председатель совета НПФ «Социум» добавила, что в соответствии с новой стратегией для развития продаж будут использоваться преимущественно имеющиеся агентские сети связанных с «Социумом» компаний, в числе которых «Ингосстрах» (РТС: INGS), «Ингосстрах-Жизнь», банк «Союз».

НПФ «Социум» входит в группу «Базовый Элемент» Олега Дерипаски. Фонд осуществляет обязательное пенсионное страхование и дополнительное пенсионное обеспечение в общей сложности около 500 тыс. граждан. Из них более 40 тыс. граждан уже получают от фонда дополнительную пенсию.

По состоянию на 31 декабря 2010 года размер пенсионных накоплений в НПФ «Социум» составил более 5 млрд рублей. Прибыль за 2010 год, полученная от инвестирования пенсионных накоплений, превысила 500 млн рублей. Доходность по итогам 2010 года по программе обязательного пенсионного страхования составила 9,6%.

Среди клиентов фонда - «Иркутскэнерго» (РТС: IRGZ), ОАО «ГАЗ» (РТС: GAZA), «Главстрой-менеджмент», Заволжский завод гусеничных тягачей, Арзамасский машиностроительный завод, ОАО «Красноярская ГЭС» (РТС: KRSG), «РУМО».
^ Клерк.ру; 15.04.2011, ПФР привел основные причины отказов в переводе пенсионных средств в НПФ и УК ПФР привел данные по переводу гражданами своих пенсионных накоплений в управляющие компании (УК) и негосударственные пенсионные фонды (НПФ) в 2010 году. Из поступивших в целом в ПФР в 2010 году 4,77 млн. заявлений, положительное решение было принято по 3,9 млн. Таким образом, отрицательное решение было принято по 872 тысячам заявлений о переводе пенсионных средств, или по 18,3% от общего количества поступивших заявлений, сообщает пресс-служба ПФР
При этом, согласно итогам, наибольшее количество отказов – 732 тысячи – приходится на заявления, поданные на переход из ПФР в НПФ. По 356 тысячам из них решение об отказе было вынесено по причине того, что гражданин уже отказался от формирования пенсионных накоплений через ПФР, ранее выбрав НПФ. 181 тысяча заявлений не была подкреплена уведомлением от НПФ о заключенном застрахованным лицом с НПФ договоре.

К остальным причинам отказа в переводе пенсионных накоплений из ПФР в НПФ можно отнести: аннулирование лицензии НПФ на момент подачи заявления, ликвидация НПФ как юридического лица в результате слияния с другим НПФ, подача гражданином нескольких заявлений в один день, ошибки при заполнении заявления, такие как несовпадение ФИО заявителя и СНИЛС, сообщает пресс-служба ведомства.

Кроме того, основная причина вынесения отрицательного решения по заявлениям о выборе УК – подача гражданином в течение года нескольких заявлений, из которых к рассмотрению принимается только последнее. Основная причина отказа в переходе из НПФ в другой НПФ – отсутствие уведомления от НПФ о заключенном застрахованным лицом с НПФ договоре.
^ Региональные СМИ Магнитогорский металл (magmetall.ru); 16.04.2011, О чем говорят Мероприятие с глобальным названием «Ярмарка кредитов. Вклады, сбережения. Пенсионное обеспечение» в Челябинске проходит уже третий год подряд. На этот раз соорганизатором выставки выступила группа НПФ «Уральский альянс», союз двух опытнейших игроков рынка негосударственных пенсионных фондов «Первого национального» и «Социальной защиты старости»
Пенсионная реформа 2002 года - одна из самых обсуждаемых и сегодня. Напомним, девять лет назад правительство совершило настоящий переворот в сфере социальной защиты пенсионеров, внедрив современную, успешно зарекомендовавшую себя в развитых странах систему накопления пенсии. Основной смысл реформы заключается в введении обязательного пенсионного страхования.

По новому закону организация перечисляла в Пенсионный фонд 20 процентов заработной платы работника в качестве так называемой «страховой» части и шесть процентов в виде «накопительных» средств. По сути, будущий пенсионер может сам распоряжаться этими шестью процентами: передать их в руки управляющей государственной компании или же переадресовать на счета одного из НПФ.

Собственно, следствием реформы стало появление принципиально новых игроков рынка - негосударственных пенсионных фондов. НПФ - это особая организационно-правовая форма некоммерческой организации социального обеспечения. Его схема работы частично дублирует методы Пенсионного фонда: НПФ аккумулирует средства пенсионных накоплений, организует их инвестирование и учет, а после назначает и выплачивает накопительную часть трудовой пенсии. С той разницей, что конечная сумма получается выгоднее, нежели у государственного аналога.

Тем не менее, таким «пряником» российского человека поначалу было не заманить. Наш брат боится слова «негосударственный», как огня. Потому пенсионная реформа на первых порах проходила со скрежетом. Сейчас ситуация стабилизируется. И главную роль в этом играют зарекомендовавшие себя за годы успешной работы негосударственные фонды. Такие, как например «Социальная защита старости» и «Первый национальный пенсионный фонд».

Однако, хоть количество россиян, выбравших НПФ, по всей стране насчитывает миллионы человек, далеко не всем известно о тонкостях и выгоде активного участия в формировании собственной пенсии. Поэтому и появилась группа НПФ «Уральский альянс». Ее задачей стало информирование населения о деятельности негосударственных пенсионных фондов. А первым крупным совместным мероприятием «Первого национального» и «Социальной защиты старости» стал День клиента, который и состоялся в рамках «Ярмарки кредитов».

За день представители двух НПФ постарались охватить все заинтересованные в пенсионной реформе слои населения. Начали - со студентов. В конференц-зале торгово-развлекательного центра «Мегаполис» состоялся семинар для отличников-юристов ведущих вузов Челябинской области. Казалось бы - им о курсовых и дипломах думать, какая пенсия? Но это только на первый взгляд. На деле преимущества нынешней пенсионной реформы в полной мере сможет спустя годы ощутить именно нынешняя молодежь. Сегодняшние пенсионеры и люди предпенсионного возраста просто не успеют накопить необходимой суммы. Скептики и принципиальные противники реформы этот факт и называли слабым звеном проекта. Но это - не единственная проблема.

- Слабые места у пенсионной реформы есть, - обратился к студентам исполнительный директор ^ НПФ «Социальная защита старости» Максим Тихомиров. - Так, на сегодняшний день заработная плата россиян растет быстрее, чем показатель ВВП. На деле получается, что размер замещения предпенсионного дохода у россиян в среднем достигает 30 процентов, в то время как в развитых странах он давно приближается к 75 процентам. Наша задача - помочь гражданам увеличить свою реальную пенсию…

Несмотря на достаточную сложность информации и довольно ранее, особенно по меркам мегаполиса, утро, студенты слушали докладчиков с интересом. Некоторые что-то строчили в блокноты. Оказывается, не зря.

В этом году группа НПФ «Уральский альянс» в рамках сотрудничества с крупнейшими вузами объявила конкурс на лучшие курсовые и дипломные работы пенсионной тематики. Лучшие студенты получат солидные денежные призы - до 150 тысяч рублей, а также путевки в теплые страны. Эта информация участникам понравилась настолько, что председатель правления НПФ «Первый национальный пенсионный фонд» Виталий Плотников даже пошутил:

- Теперь ждем жалоб от преподавателей, что все работы - только на пенсионную тему!

За свои социальные проекты «Уральский альянс» берется всерьез. В этом году будет реализована программа назначения дополнительных пожизненных пенсий старейшим жителям региона. Планируется расширение сотрудничества группы НПФ с мощными работодателями, вплоть до внедрения «корпоративной ипотеки».

- Мы стараемся всячески повысить уровень жизни нынешних пенсионеров, - рассказал уже на втором мероприятии Дня клиента, пресс-конференции, Максим Тихомиров. - Например, в Магнитогорске на ура прошла хоккейная акция. Выйдя на пенсию, россияне сокращают круг своих интересов, соизмеряя их с доходом. Это неправильно. Мы создали фан-клуб пенсионеров «Старая клюшка». Я вполне серьезно! Вы не представляете, с каким удовольствием и азартом пенсионеры ходят на хоккей. Болеют, переживают… А самое главное, им это не стоит ни копейки. И на стадионе наши места никогда не пустуют!..

Подобным инициативам положительную оценку высказала и начальник аналитического управления Министерства экономического развития Челябинской области Инна Проскурякова. Почетный гость финансовой выставки первым делом посетила стенд «Уральского альянса» - самый красочный и большой, поблагодарила руководителей группы НПФ за активное участие в экономической жизни Южного Урала. И ушла… с подарком! Максим Тихомиров презентовал чиновнице книгу афоризмов. День клиента продолжил «круглый стол» с представителями главных работодателей области.

- На нашем предприятии успешно работает программа единовременных выплат при выходе на пенсию, - отметил в своем докладе начальник отдела труда и заработной платы ОАО «ММК» Сергей Цыганков. - Единовременный взнос составляет 15 процентов от тарифной ставки и оклада работника на момент увольнения, умноженные на количество лет, отработанных на предприятии. Средний показатель этой суммы в прошлом году - 49 тысяч рублей.

Общение с представителями крупнейших предприятий завершило глобальный пенсионный форум. Но точку на этом ставить рано. Хотя бы потому, что проблем у пенсионной реформы немало. И потому, что «Уральский альянс» и его клиенты договорились решать их сообща. Значит, конструктивный диалог продолжится в будущем, которое наверняка наступит в ключе слогана альянса: «Жить и умножать»!
^ Вечерний Челябинск (vecherka.su); 15.04.2011, Пенсия по расчету Вопросам пенсионного обеспечения были посвящены пресс-конференция, круглый стол и ряд других мероприятий, объединенных общим названием «День клиента НПФ» в рамках выставки «Ярмарка кредитов. Вклады, сбережения. Пенсионное обеспечение», проходивших с 7 по 9 апреля в Челябинске в выставочном центре «Мегаполис»
«День клиента» — одно из социально значимых событий в формате выставки. Масштабный проект вызвал интерес различных категорий населения: студентов и преподавателей вузов, руководителей предприятий и специалистов, людей зрелого возраста и даже пенсионеров. Его организаторы — два крупнейших НПФ России: «Первый национальный пенсионный фонд» (Москва) и «Социальная защита старости» (Магнитогорск), объединившие свои усилия в деле пенсионного просвещения и установлении высоких стандартов пенсионного обслуживания в рабочую группу «Уральский Альянс».

— В настоящее время в обществе нет четкого представления о возможностях пенсионной системы в целом и в частности об услугах и программах негосударственных пенсионных фондов. Поэтому одна из главных задач группы «Уральский Альянс» — повышение информированности рядовых граждан и работодателей в данной сфере, — комментирует председатель правления НПФ «Первый национальный пенсионный фонд» Виталий Плотников.

На это направлены крупные социально значимые проекты «Уральского Альянса», которые уже реализуются на территории Уральского федерального округа. В рамках «Дня клиента» состоялась встреча со студентами Челябинского госуниверситета и Всероссийского заочного финансово-экономического института, где вниманию молодежи был представлен новый проект на лучшую курсовую и дипломную работу, посвященную пенсионной тематике. Он проводится в два этапа в период 2011 — 2012 годов. Победители получат от официальных представителей «Уральского Альянса» солидные награды. В частности, автор лучшей дипломной работы в УрФО получит премию в размере 150 тысяч рублей. Отличный стимул для участников!

Кроме того, реализуются программы, направленные на привлечение внимания общества к проблемам пожилых людей. Например, проект «Мои года — мое богатство» предусматривает назначение дополнительной пожизненной пенсии старейшим жителям Урала. К слову, только на территории Челябинской области более 350 долгожителей, перешагнувших столетний рубеж. Проект «Доступный хоккей — пенсионерам», который реализуется совместно с хоккейным клубом «Металлург» (г. Магнитогорск), дал возможность пожилым людям стать зрителями спортивных баталий на ледовой арене, как говорится, вживую, а не по телевизору. Только за один сезон тысячи пенсионеров смогли побывать на мероприятиях, организуемых на спортивной арене.

В настоящее время в рамках группы «Уральский Альянс» разрабатывается еще один перспективный проект — «Корпоративная ипотека». Его реализация позволит обеспечить жильем, в том числе служебным, сотрудников предприятий. Негосударственные пенсионные фонды готовы помочь своим предприятиям-партнерам в реализации не только пенсионных, но и других социальных программ и принять участие в финансировании строительства.

…Повышенный интерес у посетителей выставки вызвали вопросы, связанные с пенсионной реформой. Об основных направлениях ее реализации рассказал исполнительный директор НПФ «Социальная защита старости» Максим Тихомиров (на снимке).

— Несмотря на то что за последние годы трудовая пенсия значительно подросла, в среднем она по-прежнему составляет порядка 30 процентов от утраченного заработка. В то время как в развитых странах Запада пенсией считается выплата, которая обеспечивает до 60 — 70 процентов от предпенсионного дохода, — подчеркивает Максим Тихомиров.

Одна из задач пенсионной реформы в России — постепенный переход от распределительной к распределительно-накопительной системе, которая позволит увеличить будущую пенсию.

Накопительную часть трудовой пенсии имеют работающие граждане 1967 года рождения и моложе. Именно на размер этой части пенсии может повлиять ее обладатель. Он вправе передать ее в государственную или частную управляющую компанию, в негосударственный пенсионный фонд.

При этом сразу возникает закономерный вопрос: кому отдать предпочтение? По мнению специалистов, частные УК ограничены в выборе инвестиционных портфелей. Преимущество негосударственных пенсионных фондов в том, что они работают сразу с несколькими управляющими компаниями, которые имеют разную стратегию. Это и позволяет снижать риски. Кроме того, в отличие от частной управляющей компании в НПФ нет «обезличенности»: на каждого заключившего договор с фондом открывается именной пенсионный счет, о состоянии которого НПФ ежегодно информирует своих клиентов — застрахованных лиц. По достижении пенсионного возраста НПФ будет выплачивать накопительную часть в составе трудовой пенсии.

Наиболее продвинутые граждане уже оценили это преимущество. Неслучайно количество тех, кто передает накопительную часть в ^ НПФ, растет.

По словам заместителя начальника отдела организации и учета процесса инвестирования ОПФР по Челябинской области Натальи Петуховой, в нашем регионе порядка 30 процентов (около 150 тысяч человек) сделали свой выбор в пользу того или иного способа инвестирования накопительной части пенсии. При этом наибольший интерес вызывают НПФ. Более 85 процентов южноуральцев, подавших заявления о выборе способа инвестирования, отдали предпочтение негосударственным пенсионным фондам.

Чтобы оценить надежность фонда, специалисты советуют прежде всего обратить внимание на год его создания. Если фонд пережил кризис 1998 и 2008 годов, не был лишен лицензии, следовательно, мы имеем дело с профессионалами. Еще один важный показатель — количество клиентов фонда. Чем больше людей доверили свои средства конкретному НПФ, тем выше коэффициент доверия фонду.

Однако не каждый работающий гражданин старше 43 лет имеет накопительную часть пенсии. В этом случае стоит обратить внимание на программу государственного софинансирования, как называют ее в народе, «тысяча на тысячу». Участие в программе позволяет создать накопительную часть пенсии и увеличивать ее. Чтобы стать участником программы софинансирования, достаточно написать заявление и перечислять от двух до 12 тысяч рублей в год. При этом не менее важно грамотно распорядиться этими средствами, доверив их в управление надежному НПФ.

— Чем раньше человек начинает заботиться о своей старости, тем лучше результат. Даже при достаточно скромной зарплате можно существенно увеличить размер будущей пенсии, — подчеркивает исполнительный директор НПФ «Социальная защита старости» Максим Тихомиров. — К сожалению, вопросы пенсионного обеспечения сегодня больше интересуют тех, кто уже находится на заслуженном отдыхе или готовится к выходу на пенсию.

Казалось бы, когда это событие не за горами, формировать достойную пенсию слишком поздно. Однако и в такой ситуации отчаиваться не стоит. По словам Максима Тихомирова, существует ряд инструментов, которые позволяют «вырастить» пенсию за достаточно короткий период времени. Речь идет о системе дополнительного пенсионного обеспечения, которая реализуется на предприятиях совместно с НПФ.

Опытом такого плодотворного сотрудничества и поделились за круглым столом руководители и специалисты предприятий, на которых уже несколько л