Реферат: Оперативный план работы с персоналом. Сущность, цели и задачи кадрового планирования в организации. Концепция кадровой политики в организации

Вопросы к ГЭК по дисциплине

«Управление персоналом» УП заочка


1.Оперативный план работы с персоналом.

2.Сущность, цели и задачи кадрового планирования в организации.

3.Концепция кадровой политики в организации.

4.Кадровое, делопроизводственное, информационное, техническое, нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом.

5.Функции системы управления персоналом.

6.Сущность, цели и задачи кадрового планирования в организации.

7.Оперативный план работы с персоналом.

8.Организационное проектирование системы управления персоналом.

9.Закономерности, принципы и методы управления персоналом.

10.Теория управления о роли человека в организации.

11.Маркетинг персонала.

12.Цели системы управления персоналом.

13.Принципы и методы построения системы управления персоналом.

14.Функционально-целевая модель системы управления организацией и место в ней управления персоналом.

15.Концепция управления персоналом организации.

16.Философия управления персоналом.

17.Организационная структура системы управления персоналом и организации в целом.