Реферат: Укра ї н а в І нницькаобласт ь козятинськийрайо н

У К Р А Ї Н А

В І Н Н И Ц Ь К А О Б Л А С Т Ь

К О З Я Т И Н С Ь К И Й Р А Й О Н


„ЗАТВЕРДЖЕНО”

рішенням № _______сесії _____ скликання

Козятинської районної ради ____________


П Р О Г Р А М А


ЕКОНОМІЧНОГО І СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ


КОЗЯТИНСЬКОГО РАЙОНУ НА 2012 РІК


м. Козятин

2011рік

Козятинська районна державна адміністрація


З М І С Т



Вступ

4

^ Оцінка економічного та соціального розвитку району

5-10

Пріоритетні напрямки економічного і соціального розвитку району на 2012 рік




І В соціально-гуманітарній сфері:




Пріоритет 1. Гарантований соціальний захист та пенсійне забезпечення населення району

11-15

Пріоритет2. Розбудова та модернізація соціальної інфраструктури, в тому числі закладів та установ, що надають соціальні послуги

15-16

Пріоритет 3. Подолання дитячої безпритульності і бездоглядності, запобігання сирітству, створення умов для всебічного розвитку та виховання дітей, покращення якості життя дітей соціально вразливих груп.

16-18

Пріоритет 4. Забезпечення високих стандартів навчання, активізація співпраці у сфері освіти і науки

18

Пріоритет 5.Освоєння сучасних навчальних програм та подальше покращення матеріально-технічної бази навчальних закладів, реалізація районних програм: “Вчитель”, “Сільська школа ”, “Шкільний автобус ”, тощо.

19-20

Пріоритет 6. Поліпшення матеріально-технічної бази закладів охорони здоров’я та забезпечення виконання заходів відповідно до прийнятих програм щодо покращення стану здоров’я нації. Підвищення якості медичного обслуговування.

20-23

Пріоритет 7. Сприяння повній, продуктивній зайнятості населення

23-24

Пріоритет 8. Розвиток туристично-рекреаційної сфери, збереження культурної спадщини та сприяння розвитку культури та мистецтва.

24-26

Пріоритет 9. Реалізація заходів з розвитку фізичної культури та спорту, участь в заходах з підготовки до проведення в Україні фінальної частини чемпіонату Європи 2012 року

26-27

Пріоритет 10. Реалізація програми індивідуального житлового будівництва “Власний дім” на 2011-2012 роки в частині забезпечення житлом населення району, підвищення якості надання житлово-комунальних послуг, в т.ч. сільською комунальною службою.

27-28







ІІ В економічній сфері




Пріоритет 1. Розвиток промислового комплексу району з метою насичення ринку конкурентноспроможними промисловими товарами

28-29

Пріоритет 2. Підвищення конкурентоспроможності агропромислового комплексу, будівництво сучасних великотоварних ферм

29-30

Пріоритет 3. Розвиток овочівництва та будівництво овочесховищ з використанням сучасних технологій зберігання продукції

30-31


Пріоритет 4. Вдосконалення регіональної структури аграрного сектора на основі інтенсифікації виробництва, кооперації, залучення інвестицій в агропромисловий комплекс.

32-34


Пріоритет 5. Впровадження ресурсо – та енергозберігаючих технологій в системі життєзабезпечення населених пунктів.

34-35

Пріоритет 6. Подальше формування позитивного інвестиційного іміджу району.

35-36

Пріоритет 7. Здійснення структурних перетворень в сфері торгівлі та послуг, направлених на підвищення якості обслуговування.

36-37

Пріоритет 8. Усунення зайвих регуляторних бар’єрів як мотивація для подальшого розвитку малого та середнього бізнесу.

37-39

Пріоритет 9. Продовження політики стабільності та прозорості на засадах, визначених Бюджетним кодексом України, розширення податкової бази, посилення платіжної дисципліни щодо виконання податкових зобов’язань.

39-43

Пріоритет 10. Розвиток комерційної, соціальної та транспортної інфраструктури

43-45

Пріоритет 11. Подальший розвиток міжрегіонального, міжнародного та транскордонного співробітництва.

45-46



ІІІ.В сфері екологічного захисту та техногенної безпеки:




Пріоритет 1. Забезпечення екологічної і санітарно-епідеміологічної безпеки, використання рекреаційного потенціалу району

47-48

Пріоритет 2. Реалізація державної політики у сфері захисту населення і територій району від можливих надзвичайних ситуацій

48-50

ІУ. В сфері розвитку громадянського суспільства:




Пріоритет 1. Забезпечення підвищення якості державного управління, прозорості, відкритості в діяльності органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, подальший розвиток свободи слова і думки

50-51

Пріоритет 2. Реалізація державної молодіжної політики та підтримка сім’ї, як основи суспільства.

51-52

Пріоритет 3. Зміцнення законності і правопорядку, належне забезпечення конституційних прав та інтересів громадян і держави

53

Пріоритет 4. Залучення територіальних громад до розробки програм з комплексного розвитку територій, які реалізуються за рахунок обласного і державного бюджетів та міжнародної технічної допомоги

53-55

Ризики та можливі перешкоди

56

Додатки:




Перелік районних програм, які будуть реалізовуватись в 2012 р.

57

Основні показники економічного і соціального розвитку Козятинського району на 2012 рік

Дод.2

Показники економічного і соціального розвитку Козятинського району на 2012 рік

Дод 2.2.









В С Т У П


Програму економічного і соціального розвитку Козятинського району розроблено відповідно до Закону України від 23 березня 2000 року № 1602-ІІІ “Про державне прогнозування та розроблення програми економічного та соціального розвитку України ”, постанови Кабінету Міністрів України від 26 квітня 2003 року № 621 „Про розроблення прогнозних і програмних документів економічного і соціального розвитку та складання проекту державного бюджету ” та на виконання розпорядження Вінницької облдержадміністрації від 6 жовтня 2011 року № 546 „Про розроблення проекту Програми економічного і соціального розвитку області на 2012 рік ”.


Стратегічною базою Програми соціально-економічного розвитку району на 2012 рік є Державна Програма економічного розвитку України на 2010-2014 роки "Заможне суспільство. Заможна економіка. Заможна держава".

Метою Програми є зростання добробуту і підвищення якості життя населення за рахунок забезпечення позитивних структурних зрушень в економіці, підвищення її конкурентоспроможності як основи для збалансованого зростання стандартів та показників економічного розвитку.

Програма визначає цілі, завдання та основні заходи економічного і соціального розвитку району на 2012 рік. За кожним напрямком діяльності сформульовані також проблемні питання, ризики та критерії ефективності дій місцевих органів виконавчої влади.

Документ є інструментом реалізації економічної та соціальної політики держави, спрямованої на забезпечення збалансованого розвитку економіки й задоволення соціальних потреб населення.

Головні зусилля будуть спрямовані на закріплення економічного зростання на основі його інноваційно-інвестиційної складової, забезпечення доступу до результатів зростання для якомога більшої кількості громадян, справедливої оплати праці та збільшення індивідуальних доходів громадян шляхом підвищення продуктивності праці.

Параметри розвитку району у наступному році характеризують зведені соціально-економічні показники, що представлені у програмі в галузевому розрізі та побудовані на базі даних підприємств, організацій і установ щодо їх виробничих програм та проектів.

Напрями та завдання районної програми конкретизуються у додатках до неї.

Реалізація програмних заходів забезпечить виконання завдань визначених у Державній Програмі економічних реформ на 2010-2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава


^ Оцінка економічного і соціального розвитку

Козятинського району в 2011 році


Виконання бюджету

За січень - листопад поточного року до місцевого бюджету надійшло власних і закріплених доходів в розмірі 23,5 млн.грн., що становить 125,6 % до відповідного періоду минулого року, або більше на 4,8 млн.грн., в т.ч. план надходжень по податку з доходів фізичних осіб виконано на 117% (питома вага до загальної суми надходжень – 64%); показник по платі за землю виконано на 174% , податок на прибуток підприємств на 167%.

До зведеного бюджету надійшло 123,6 млн.грн. що становить 105% від доведених завдань. В порівнянні з відповідним періодом минулого року надходження збільшено на 21,1 млн.грн. або на 20,6%

^ Агропромисловий комплекс

В сфері сільськогосподарського виробництва Козятинського району здійснюють діяльність 18 колективних реформованих с/г підприємств, з них 6 фермерських господарств, 7 товариств та 5 кооперативів; 84 самостійних фермерських господарства, 2 вертикально-інтегровані господарства, 2 новостворені товариства , 1 приватне підприємство та 16,2 тис. особистих селянських господарств.

Чисельність штатних працівників на 1 жовтня 2011 року становила 1793 чол., і порівняно з відповідним періодом минулого року зменшилась на 198 чол або 10%.

Валовий збір зернових в 2011 році по всіх категоріях господарств становить 201,7 тис.т зерна , що на 42% більше, ніж в минулому році; урожайність становить – 50,6 ц/га. Сільгосппідприємствами району зібрано майже 180 тис.т зерна, середня урожайність – 51,8 ц/га.

Всіма категоріями господарств зібрано 174,6 тис.тон цукрового буряка, в порівняні з 2010 роком валовий збір збільшився на 27,7 тис.тон.

В 2001 році на 1129 га було збільшено площі під посівами гречки, що дало можливість отримати урожай культури на 2,5 тис.тон більше минулорічного. Валовий збір гречки склав 4,8 тис.тон при врожайності 16,2 ц/га.

За 11 місяців в районі вироблено 22 тис. ц м’яса, що на 2% менше проти відповідного періоду минулого року, виробництво молока збільшено на 1,3 тис.ц, або на 1,2%

Поголів’я ВРХ до відповідного періоду 2010 року зменшилось майже на 3% і становить 11762 гол.; в т.ч. поголів’я корів зменшено на 2%, свиней на 26%

Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника в сільському господарстві у січні - листопаді 2011 року склала 1552 грн., і перевищила рівень минулорічного показника відповідного періоду на 37% . До рівня зарплати на початку року (1152,5 грн.) вона зросла на 34,7%


Промисловість

В січні-листопаді поточного року виробничу діяльність на території Козятинського району здійснювали 6 підприємств.

Кількість штатних працівників, зайнятих в промисловості становить 910 осіб, що на 146 осіб більше порівняно з відповідним періодом минулого року.

Середньомісячна заробітна плата штатного працівника в промисловості становить 2418 грн., що вище середньої по району майже на 31%.

Обсяг виробленої ними промислової продукції складає 303,1млн. грн., що на 54,0 млн. грн. більше порівняно з відповідним періодом минулого року. Темп росту складає 121,7%.

Індекс трьох підприємств добувної галузі становить 164%, вироблено продукції на суму 159 млн. грн. або на 62 млн. грн. більше порівняно з відповідним періодом 2010 роком

Темп росту промислового виробництва цукрової галузі -119,4%. Обсяг виробництва становить 115,млн. грн. що на 19 млн. грн. більше порівняно з відповідним періодом 2010 року.

Не вийшло на рівень обсягу виробництва промислової продукції січня-листопада 2010 року^ ТОВ “Техпромсервіс ОЙ


Виконання основної мети можливе за наявності відповідних фінансових ресурсів за рахунок субвенції з державного бюджету:


^ Вид соціальних гарантій
По кошторису

на 2012 р.,

тис. грн..

Додаткова потреба асигнувань на 2012 рік, тис. грн.

Субсидія та пільги на житлово-комунальні послуги

6494.0




Субсидія та пільги на придбання твердого палива та скрапленого газу

488.8




Допомоги сім’ям з дітьми, малозабезпеченим сім’ям, інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам, фізичним особам, які надають соціальні послуги

32113,4


42,6

Послуги зв’язку та інші передбачені законодавством пільги

64,5




Автоперевезення

204,4

150,0

Проїзд залізничним транспортом

198,3






Очікувані результати

забезпечення ефективного використання наявних ресурсів з урахуванням матеріального стану сімей;

підвищення добробуту малозабезпечених сімей та пенсіонерів;

покращення умов проживання престарілих громадян;

підвищення показників рівня життя людей, зайнятих економічною діяльністю.



Ризики та можливі перешкоди

- відсутність збалансованості між економічним зростанням та соціальними видатками та неспроможність національної економіки повністю забезпечити всі зобов'язання держави, в тому числі на соціальні виплати та пільги.

несвоєчасне фінансування видатків по кодах функціональної класифікації;

недофінансування коштів згідно кошторисних призначень;

невідповідність кошторисних призначень прогнозним розрахункам за видами пільг та допомоги ;

фінансова нестабільність підприємств та організацій району;

порушення чинного законодавства про працю окремими керівниками підприємств.



^ Пенсійне забезпечення


Цілі та пріоритети на 2012 рік

Забезпечення збалансованості пенсійної системи та пом’якшення фінансового тиску на неї , спричиненого старінням населення;

- поступове подолання диспропорції розмірів пенсії призначених в різні роки або за різними пенсійними законами;

- поглиблення диференціації розмірів пенсії особам, які тривалий час працювали, але одержували невелику заробітну плату;


Основними завданнями залишаються:

дотримання гарантованих Конституцією України стандартів щодо доходів пенсіонерів;

забезпечення розміру пенсій не нижче рівня прожиткового мінімуму;

- наповнення бюджету Пенсійного фонду України .


Шляхи розв’язання головних проблем та досягнення поставлених цілей

- покращення платіжної дисципліни, посилення контролю правильності нарахування та своєчасною сплатою платежів до Пенсійного фонду, скорочення наявної заборгованості.;

- удосконалення системи оплати праці з метою забезпечення випереджаючого зростання розміру зарплати з розміром пенсій;

- залучення громадян до добровільної участі в системі загальнообов’язкового державного страхування;

- ведення претензійно-позовної роботи по стягненню заборгованості в судовому порядку;

- індивідуальна робота з керівниками підприємств – боржників.


Очікуванні результати

Забезпечення виконання показників надходження коштів, передбачених бюджетом Пенсійного фонду на 2012 рік;

- отримання в повному обсязі фінансування на виплату пенсій по перерозподілу коштів з Пенсійного фонду України (дотації);

- забезпечення своєчасної виплати пенсії не нижче рівня прожиткового мінімуму;

- введення в експлуатацію нового приміщення, покращення умов праці працівників ПФ та підвищення якості послуг для населення району.


Ризики та можливі перешкоди

Нестабільна економічна ситуація, зниження платоспроможності платників, припинення діяльності та банкрутство підприємств може привести до не виконання планових показників власних надходжень управління Пенсійного фонду та нестабільного стану з фінансування коштів на виплату пенсій.


^ Доходи населення та заробітна плата

Цілі та пріоритети на 2012 рік.

Забезпечення підвищення доходів населення від зростання зайнятості, рівня оплати праці, легалізації заробітної плати, збільшення об’ємів виробництва промислової та сільськогосподарської продукції та обсягів її реалізації.

Реалізація норм з оплати праці передбачених галузевими законами :

- здійснення моніторингу щодо встановлення тарифної ставки (окладу, посадового окладу) не нижчого від прожиткового мінімуму, встановленого законодавством для працездатної особи.

- забезпечення підвищення показників рівня життя працівників, зайнятих економічною діяльністю, шляхом здійснення контролю за дотриманням суб’єктами господарювання усіх форм власності законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати та за рахунок збільшення обсягів виробництва в галузях економіки ( фонд оплати праці штатних працівників зайнятих економічною діяльністю на 2012 рік планується в розмірі 149842 тис. грн. ріст 18,2%.)

- забезпечення контролю за подальшим підвищенням середньомісячної заробітної плати працівників в цілому по галузям економіки, прогноз на 2012 рік – 2120 грн. ( ріст 18,1%)

- підвищення соціальних гарантій шляхом забезпечення контролю за своєчасним впровадженням усіма суб’єктами підприємницької діяльності мінімального розміру заробітної плати ( проект ЗУ „ Про Державний бюджет на 2012 рік ” 1 січня 2012 року - 1073 грн., з 1 квітня - 1094 грн., з 1 липня -1102 грн., з 1 жовтня – 1118 грн. та з 1 грудня – 1134 грн.


Шляхи розв’язання головних завдань та досягнення поставлених цілей.



^ Найменування заходу

Виконавці

Термін виконання

Організаційне забезпечення діяльності районної комісії з питань забезпечення й повноти сплати податків і погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій та інших соціальних виплат, підготовка питань на засідання колегії при голові райдержадміністрації.

Управління праці та соціального захисту населення Козятинської РДА

Протягом 2012р

Проведення цільових планових перевірок підприємств по питанням встановлення тарифної ставки робітника 1 розряду на рівні законодавчо визначеного розміру заробітної плати та дотримання між розрядних тарифних коефіцієнтів в бюджетній сфері

-//-

Протягом 2012р.

Проведення моніторингу укладання та виконання умов колективних договорів на підприємствах, в установах та організаціях, які використовують найману працю..

Управління праці та соціального захисту населення Козятинської РДА

Протягом 2012р

З метою контролю за станом соціально-трудових відносин на підприємствах, в установах та організаціях, що мають заборгованість із заробітної плати, проводити, в межах компетенції управління праці та соціального захисту населення , перевірки щодо дотримання чинного законодавства з питань оплати праці та детінізації відносин у сфері зайнятості.

--//--

Щомісячно протягом

2012 р.

Здійснення контролю за достовірністю даних з питань оплати праці ( мінімальна, номінальної заробітної плати) в розрізі кожного суб’єкта господарювання та з погашенню заборгованості із заробітної плати по кожному підприємству боржнику. Подання відповідної інформації головному управління праці в установлені строки.

--//--

Щомісячно протягом 2012р.



Очікувані результати :

- збільшення фонду оплати праці штатних працівників, зайнятих економічною діяльність на 18,2%;

підвищення середньомісячної заробітної плати одного штатного працівника в сфері економіки на 18,0%;

100% погашення заборгованості із заробітної плати по економічно - активним підприємствах району;



Ризики та можливі перешкоди

зменшення обсягів виробництва, зниження продуктивності праці;

фінансова нестабільність підприємств;

порушення окремими суб’єктами господарювання чинного законодавства про працю .


Пріоритет 2. Розбудова та модернізація соціальної інфраструктури, в тому числі закладів та установ, що надають соціальні послуги .


Ціль - поліпшення побутових умов жителів сіл, забезпечення населення різноманітними та якісними послугами, підвищення загального рівня культури життя населення району.

Завдання на 2012 рік:

З метою покращення якості послуг централізованого водопостачання, зменшення техногенного впливу на оточуюче навколишнє природне середовище, поліпшення побутових умов жителів сіл, забезпечення населення різноманітними та якісними послугами, підвищення загального рівня культури життя населення району заплановано розпочати та продовжити реалізацію наступних проектів:

- Реконструкція водопровідної мережі по с. Комсомольське Козятинського району;

- Реконструкція споруд для очистки господарсько-побутових стічних вод із влаштуванням споруди біологічної очистки продуктивністю 250м3 за добу з реконструкцією існуючої недобудованої будівлі в адмінбудівлю в сел.Глухівці, Козятинського району Вінницької області;

- Перепланування незавершеного будівництва клубу на 240 місць (ОНБ) під культурно-спортивний комплекс в с.Білопілля;

- Реконструкція (ОНБ) районного спортивного комплексу по вул. Довженко в м. Козятин;

- Реконструкція приміщення школи під дитячий дошкільний заклад на 40 місць в с. Сошанськ;

- Будівництво дитячого дошкільного закладу на 80 місць по вул. Жовтнева в с. Козятин;

Повний перелік заходів та джерела їх фінансування визначені в додатку №2.2. „Показники економічного і соціального розвитку Козятинського району на 2012 рік” розділ ІІ. „Об’єкти невиробничого призначення ”.


^ Очікувані результати

- наявність в районі власної сучасної спортивної бази, що дасть змогу залучати більше дітей та молоді до активних занять спортом;


- покрашення побутових умов жителів сіл, забезпечення населення якісними послугами з водопостачання та водовідведення;


Ризики та можливі перешкоди.

- відмова в фінансуванні або недофінансування з державного бюджету перехідних об’єктів будівництва;

- обмеженість фінансових ресурсів місцевих бюджетів;


Пріоритет 3 Подолання безпритульності та бездоглядності, запобігання сирітству, створення умов для всебічного розвитку та виховання дітей, покращення якості життя дітей соціально вразливих груп


Оцінка соціального та економічного розвитку району у 2011 році


Протягом 2011 року на облік в службі у справах дітей поставлено на облік 9 дітей –сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування ( проти 16 дітей у 2010 році), всіх посиротілих у поточному році дітей було передано під опіку. У поточному році на території Козятинського району створено 1 прийомну сім’ю проти 2 у минулому році. Таким чином, сьогодні функціонують 7 прийомних сімей, одна з яких виявила бажання створити дитячий будинок сімейного типу. 6 сесією районної ради 6 скликання Козятинської районної ради 26.08.2011 року було прийняте рішення про виділення 30000 грн. на програму «Щодо створення дитячих будинків сімейного типу на 2009 – 2013 роки» проте станом на 23.11.2011 року прийомна сім’я коштів не отримала, тому завдання щодо створення дитячого будинку сімейного типу не виконано. У 2011 році громадянами України усиновлено 2 дітей, позбавлених батьківського піклування. Сімейними формами виховання охоплено 91 % загальної кількості дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, що перебувають на обліку (проти 83% у минулому році).

Основні завдання на 2012 рік:


Влаштування дітей - сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування в прийомні сім’ї, створення дитячих будинків сімейного типу, забезпечення прав дітей, позбавлених батьківського піклування, на отримання житла по досягненню ними 18-річного віку, соціальний захист дітей - сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування


Заходи

Термін виконан ня

Джерела фінансування

1. Створити 1 прийомну сім’ю та влаштувати в неї 2 дітей сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування;


протягом року


-

2. Створити дитячий будинок сімейного типу, де буде виховуватися не менше 5 дітей, позбавлених батьківського піклування;


протягом року





3. Забезпечити житлом 3 дітей, позбавлених батьківського піклування, яким у 2012 році виповнюється 18 років;


протягом року

100,0 тис.грн районний бюджет(за рахунок цільової програми)

4. Оновити банк даних на дітей, сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, у яких відсутнє житло;

протягом року


-

5. Закріпити право власності (оформлення права на спадщину, яка залишилася після смерті батьків)


протягом року


бюджети сільських (селищних) рад

6. Провести профілактично-попереджувальні рейди «Діти вулиці», «Неблагополучна сім’я», «Урок»; « Канікули», перевірки місць відпочинку дітей

протягом року


7 тисяч гривень

7. Виконати заходи цільових районних програм

протягом року

Зазначені в програмах на 2012 рік



Очікувані результати


Виконання запланованих заходів дасть можливість зменшити на кінець 2012 року кількість безпритульних та бездоглядних дітей, надасть можливість 30 % дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування виховуватись в повноцінній сім’ї, покращить умови проживання 15% дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, яким у 2012 році виповниться 18 років (3 особи), що в подальшому сприятиме вихованню повноцінного громадянина суспільства.


Ризики та можливі перешкоди


- низький рівень громадської активності населення району щодо усиновлення, встановлення опіки, створення прийомних сімей;

- дефіцит коштів в районному бюджеті;

- відсутність фінансування або недофінансування заходів діючих цільових районних програм;

- некомпетентність сільських (селищних) голів в діючому законодавстві, що ускладнить надання матеріальної допомоги для створення дитячого будинку сімейного типу


Пріоритет 4. Забезпечення високих стандартів навчання, активізації

співпраці у сфері освіти і науки.


Шляхи досягнення:

повне охоплення дітей шкільного віку навчанням;

здобуття учнями загальної середньої освіти;

- 100% залучення дітей 5-річного віку до дошкільної освіти шляхом відвідання дошкільних груп у ЗНВК, ДНЗ, груп з підготовки до школи;

- урізноманітнити форми надання дошкільної освіти, використовуючи здійснення соціально-педагогічного патронату, відкриття груп при загальноосвітніх навчальних закладах з підготовки дітей до школи;

забезпечення якісної підготовки випускників 9-х та 11-х класів ЗНЗ району до зовнішнього незалежного оцінювання та державної підсумкової атестації у 2012 році;

посилення контролю за наданням загальноосвітніми навчальними закладами якісної освіти та проведення звітування керівників дошкільних та загальноосвітніх навчальних закладів перед педагогічними колективами та громадськістю;

впровадження нових державних стандартів, співпраця з навчальними закладами І-ІV рівнів акредитації м. Вінниці та Вінницької області;

подальше проведення оптимізації мережі навчальних закладів, розвиток навчальних закладів сучасного типу «школа-гімназія», «базова окружна школа», «школа-дитячий садок»;

вдосконалити систему роботи з відбору, підтримки та розвитку обдарованих учнів, проводити учнівські олімпіади з базових дисциплін ,турніри, інтернет - олімпіади, конкурси учнівської творчості;

- забезпечення підручниками, навчально – методичною літературою для спецкурсів;

- оновлення навчально – матеріальної бази навчальних кабінетів у базових школах, забезпечення їх технічними засобами навчання;

- продовжити впровадження профільного навчання учнів 10-11 класів загальноосвітніх шкіл;

забезпечити кожній дитині рівний доступ до якісної освіти; здійснення соціального захисту учнів: гаряче харчування, підвезення до школи та зі школи, медичне обслуговування;

посилення уваги на пріоритетні напрямки виховання у сучасній школі, важливим компонентом якого є громадянське виховання, що спрямоване на розвиток та підтримку внутрішньої свободи людини, формування активної життєвої позиції.


^ Очікувані результати:

підвищення ролі школи як центру інтелектуального, культурного та соціально-економічного відродження;

досягнення необхідного рівня знань, практичних умінь і навичок учнів, формування у них ключових компетентностей;

збільшення кількості переможців всеукраїнських предметних олімпіад, конкурсів, спортивних змагань, мистецьких заходів;

підвищення рівня знань учнів загальноосвітніх навчальних закладів, збільшення кількості випускників загальноосвітніх шкіл району, які будуть продовжувати навчання у вищих навчальних закладах та коледжах;

зростання фахової майстерності педагогічних працівників;

зміцнення матеріальної бази навчальних закладів.



Пріоритет 5 Освоєння сучасних навчальних програм та подальше покращення матеріально-технічної бази навчальних закладів, реалізація районних програм “Вчитель”, “Сільська школа”, “Шкільний автобус”


Основні цілі розвитку освіти визначені в законодавстві України про освіту, нормативно-правових документах, державних та регіональних освітянських програмах Указами Президента України, Постановами Кабінету Міністрів та рішеннями місцевих органів виконавчої влади і громадського самоврядування. У відповідності до них:


вжити заходів щодо продовження оптимізації мережі навчальних закладів в районі та удосконалення їх навчально-матеріальної бази;

проводити реконструкцію та капітальний ремонт будівель і споруд навчально-виховних закладів;

запроваджувати енергозберігаючі технології, вживати дієвих заходів щодо зменшення витрат за спожиті енергоносії;

забезпечувати подальший розвиток моделі державно-громадського управління, передбаченої Національною доктриною розвитку освіти та якісної перебудови управлінської діяльності, запровадження нової етики управлінської діяльності та поєднання державного і громадського контролю;

визначити основні завдання і напрями роботи педагогічних колективів в контексті підвищення престижу професії вчителя, підвищення його соціального статусу, створення системи матеріального та морального заохочення педагогічних працівників для стимулювання їхнього професійного росту, передбачивши для них належні умови праці;

♦ організація навчально-методичного, кадрового забезпечення закладів освіти, вдосконалення професійної кваліфікації педагогічних працівників, їх перепідготовки;

♦ забезпечення соціального захисту, охорони життя, здоров`я та захисту прав учасників навчально-виховного процесу та створення для учнів безпечних умов у навчальних закладах.


Шляхи розв'язання головних проблем та досягнення поставлених цілей


№

Заходи

Термін виконання

Відповідальні виконавці

Обсяги та джерела фінансування

1.

Придбати 2 навчальних комп’ютерних комплексів для шкіл району

грудень 2012 року

районний відділ

освіти


159,0 тис. (в межах кошторисних призначень)

2.

Забезпечення бібліотек шкіл навчальною, довідковою, методичною літературою.


протягом навчального року

районний відділ

освіти


в межах кошторисних призначень

3.

Першочергове забезпечення базових (окружних) шкіл комплектами навчальної, довідкової, методичної літератури, комп’ютерної та мультимедійної техніки.


вересень-грудень 2012 року

районний відділ

освіти

в межах кошторисних призначень


4.

Здійснити капітальний ремонт даху корпусу №1 Козятинської школи №9.

травень-серпень 2012 року

районний відділ

освіти


153,0 тис. (в межах кошторисних призначень)


5.

Провести заміну віконних блоків у спортивних залах Вернигородоцької СЗШ І-ІІІ ст. та ДубовомахаринецькоЗНВК «Школа-дитячий садок»

протягом 2012 року

районний відділ

освіти


в межах кошторисних призначень


6.

Продовжити роботу з виготовлення державних актів на землю навчальних закладів району.

протягом 2012 року

районний відділ

освіти


в межах кошторисних призначень


7.

Оптимізувати Поличинецьку І-ІІ ст., Журбинецьку І-ІІ ст., Тернівську І-ІІ ст. та Пузирківську ЗШ І ст.


З 1 січня 2012 року

року

районний відділ

освіти


-

8.

Розробит проектно-кошторисну документацію внутрішніх вбиралень: Зозулинецької СЗШ І-ІІІ ст., Йосипівської СЗШ І-ІІІ ст., Непедівської СЗШ І-ІІІ ст., Флоріанівської СЗШ І-ІІІ ст.., Кашперівського ЗНВК І-ІІ ст., Козятинської СЗШ І-ІІІ ст. №9

протягом 2012 року

районний відділ

освіти


заходи потребують додаткового фінансування

9.

Організація роботи щодо відкриття ДНЗ у с.Юрівка, с.Кордишівка та групи дошкільного виховання в с. Самгородок

протягом 2012 року

районний відділ

освіти


заходи потребують додаткового фінансування



7

Очікувані результати:

Покращення матеріально-технічної бази закладів освіти, забезпечення прав громадян на доступність і безоплатність здобуття загальної середньої освіти, підвищення освітнього рівня населення, підвищення якості надання освітніх послуг навчальними закладами з природничо-математичних дисциплін; раціональне використання кадрового потенціалу педагогічних працівників.


Пріоритет 6 Поліпшення матеріально-технічної бази охорони здоров'я та забезпечення виконання заходів відповідно прийнятих програм щодо покращення стану здоров'я нації


Мета - поліпшення здоров’я населення, забезпечення рівного і справедливого доступу всіх жителів району до медичних послуг належної якості.

Основні напрямки роботи в 2012 році :

Створення єдиного медичного простору.

Розвиток паліативної терапії

Забезпечення втілення на теренах району україно-швейцарської програми «Здоров’я матері та дитини». в т.ч. за участі АЗПСМ (Бродецька АЗПСМ)

Створення єдиної системи надання екстреної медичної допомоги.

Покращення матеріально-технічної бази закладів охорони здоров’я в рамках цільових загальнодержавних програм розвитку галузі.

Забезпечення кадрової політики шляхом підготовки кадрів з числа сільської молоді..

Продовження оптимізації мережі медичних закладів.

Забезпечення впровадження існуючих стандартів (протоколів) лікування з метою підвищення якості медичних послуг та попередження хвороб.

Наближення кваліфікованої медичної допомоги до жителів шляхом реалізації заходів районної Програми забезпечення доступності якісної медичної допомоги для сільського населення Козятинського району, затвердженої 18 лютого 2011 року рішенням № 09-04-06 4 сесії Козятинської районної ради 6 скликання.

Основні зусилля медичних працівників первинної ланки спрямовувати на раннє виявлення та профілактику захворювань,особливо у дітей, на попередження занедбаних випадків захворювань на туберкульоз та рак.



Шляхи розв'язання головних проблем та досягнення поставлених цілей


№

Зміст заходів

Термін виконання

Відповідальний

Фінансування

1.

Продовжити реформування закладів охорони здоров’я в пілотних регіонах відповідно до нормативних документів МОЗ. Вжити заходів щодо відпрацювання критеріїв по відбору закладів для створення лікарні інтенсивного лікування на базі Козятинської ЦРЛ

Протягом 2012 року

Начальник відділу охорони здоров’я




2.

Впровадження програми енергозбереження :

- заміна газових котлів застарілої конструкції на більш ефективні з можливістю використання альтернативного виду палива;

- встановлення метало пластикових вікон в ЛПЗ району;

- Встановлення зональних лічильників електроенергії в ЛПЗ, які обладнані електроопалювальними приладами.

- Встановлення лічильни