Реферат: Ста производства и улучшения качества продукции в апк, внедрения и распространения передовых и инновационных технологий, постановлением Администрации края от 11
АДМИНИСТРАЦИЯ
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
УПРАВЛЕНИЕ
ПИЩЕВОЙ, ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ
И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ
656056, Барнаул, ул. Пролетарская, 63,
телефон 63-59-73, факс 63-74-81
e-mail: piscevik@ab.ru
Руководителю предприятия
__21.09.2011_____№_03-16/_1578________
В целях улучшения морального и материального стимулирования труда работников пищевой и перерабатывающей промышленности, повышения производительности труда, роста производства и улучшения качества продукции в АПК, внедрения и распространения передовых и инновационных технологий, постановлением Администрации края от 11.07.2010 № 363 утверждены условия стимулирования хозяйствующих субъектов Алтайского края к достижению наивысших результатов работы в 2011 году.
Победителями краевого трудового соревнования признаются хозяйствующие субъекты, достигшие наивысших результатов в производственной деятельности и обеспечившие уровень заработной платы не ниже установленного краевым трехсторонним Соглашением между Алтайским краевым советом профсоюзов, краевым объединением работодателей и Администрацией Алтайского края на 2011 год. Итоги подводятся по следующим показателям:
рост объема производства продукции по сравнению с предыдущим годом по основной номенклатуре в количественном выражении;
получение прибыли;
рентабельность производства;
рост производительности труда;
выпуск качественной продукции (подтвержденное документами отсутствие забраковок государственными контролирующими органами, рекламаций торговли);
внедрение в производство новых видов продукции;
инвестиции в техническое переоснащение предприятия;
созданные новые производства, рабочие места;
затраты на охрану труда и технику безопасности;
затраты на решение социальных вопросов;
снижение травматизма;
закуп молока, мяса в личных подсобных хозяйствах;
закуп лекарственного сырья у населения;
создание стационарных закупочных пунктов мяса в сырьевой зоне предприятия;
затраты на создание стационарных закупочных пунктов молока в сырьевой зоне предприятия;
инвестиции в сельскохозяйственные предприятия, обеспечивающие загрузку производственных мощностей сырьем;
рост заработной платы и отсутствие задолженности по ней;
отсутствие просроченной задолженности по расчетам за поставленное сырье.
Итоги работы предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности агропромышленного комплекса подводятся по следующим отраслям и видам деятельности:
мясная;
молочная;
сахарная;
ликероводочная;
кондитерская;
пиво - безалкогольная;
масложировая;
хлебопекарная;
мукомольная;
крупяная;
комбикормовая;
макаронная;
овощеконсервная,
переработка меда и пчелопродукции;
переработка местного лекарственного растительного сырья;
а также многоотраслевые предприятия.
Для поощрения победителей соревнования в отраслях учредить по одному призовому месту с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 40 тысяч рублей каждая.
Для поощрения победителей соревнования в молочной промышленности учредить два призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 40 тысяч рублей каждая:
за увеличение объемов производства молочной продукции в пересчете на молоко;
за увеличение объемов производства сыра.
Среди перерабатывающих предприятий, добившихся наивысших показателей но объему закупок молока, скота и мяса в личных подсобных хозяйствах населения, учредить по краю два призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 15 тысяч рублей каждая:
среди мясоперерабатывающих предприятий;
среди молокоперерабатывающих предприятий.
Итоги трудового соревнования среди смен, бригад пищевых и перерабатывающих отраслей агропромышленного комплекса подводятся по следующим показателям:
производство основных видов продукции в сравнении с предыдущим годом;
улучшение качественных показателей работы (отсутствие забраковок, рекламаций торговли, подтвержденных документально);
внедрение новых видов продукции;
экономия сырья и материалов;
внедрение новой техники;
внедрение передового опыта.
Победители краевого трудового соревнования среди смен (бригад) награждаются Дипломом Администрации края и денежной премией в размере 15 тысяч рублей каждая.
Подведение итогов трудового соревнования и награждение победителей будет производиться по результатам работы предприятия за 9 месяцев 2011 года.
В связи с изложенным, прошу Вас в срок до 1 октября предоставить в управление пищевой, перерабатывающей и фармацевтической промышленности Алтайского края сведения о выполнении условий трудового соревнования среди отраслевых предприятий, смен, бригад по прилагаемым формам.
Приложение: 1. Итоги деятельности предприятия на 1л. в 1экз.;
2. Итоги деятельности смен, бригад на 1л. в 1экз.
Заместитель начальника
управления С.Н. Николайчук
Гришко Елена Викторовна
636358
еще рефераты
Еще работы по разное
Реферат по разное
Тема Методы поддержания работоспособности персонала Ключевые слова
17 Сентября 2013
Реферат по разное
17 Сентября 2013
Реферат по разное
Сегодняшняя встреча является традиционной
17 Сентября 2013
Реферат по разное
Положение о материальном стимулировании внештатных технических инспекторов труда и внештатных профсоюзных инспекторов по охране труда (далее Положение) разработано на основании Постановления Исполкома фнпр от 22. 06. 2011 г. №4-6
17 Сентября 2013