Реферат: Российская федерация ростовская область муниципальное образование «Усть-Донецкий район» администрация усть-донецкого района постановление

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

Муниципальное образование «Усть-Донецкий район»


АДМИНИСТРАЦИЯ УСТЬ-ДОНЕЦКОГО РАЙОНА


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


08 августа 2011 г. № 799 р.п.Усть-Донецкий


Об изменении наименования Муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада «Соловушка» и утверждении его устава


В целях приведения устава Муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада «Соловушка» в соответствие с Законом РФ «Об образовании», ФЗ «О некоммерческих организациях» и Бюджетным кодексом РФ, на основании постановления Администрации Усть-Донецкого района от 30.12.2010г. № 1445 «Об утверждении Положения о создании, реорганизации, изменения типа и ликвидации муниципальных учреждений Усть-Донецкого района, а также утверждении уставов муниципальных учреждений Усть-Донецкого района и внесении в них изменений»

ПОСТАНОВЛЯЮ:


Изменить наименование Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Соловушка» на наименование муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Соловушка».




Утвердить устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада «Соловушка» согласно приложению.




Заведующему МДОУ д/с «Соловушка» Зубковой Н.А. зарегистрировать устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада «Соловушка» в Межрайонной ИФНС России № 12 по РО.


4. Заведующему отделом образования Администрации Усть-Донецкого района Щебуняеву И.А. внести в трудовой договор с заведующим МДОУ д/с «Соловушка» Зубковой Н.А. изменения в соответствии с трудовым законодательством.


5. Контроль исполнения данного постановления возложить на первого заместителя главы Администрации Усть-Донецкого района Гуснай В.М.


Глава Усть-Донецкого района В.А.Ткаченко


Постановление вносит

отдел образования Администрации

Усть-Донецкого района


Визы: Гуснай В.М.

Малькова И.М.

Болотных В.И.

Костина Т.И.


Исполнитель: Щебуняев И.А.


Приложение к постановлению Администрации Усть-Донецкого района

№799 от 08.08.2011г.


УСТАВ


муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада «Соловушка»

(новая редакция)


1.Общие положения.


Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Соловушка» (далее по тексту «МБДОУ») создано на основании Постановления Главы Усть-Донецкого района Ростовской области от 21 сентября 1998 г. № 467.

Наименование Бюджетного учреждения :

полное наименование: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Соловушка»;

сокращенное наименование: МБДОУ ДС «Соловушка».

Место нахождения МБДОУ:

юридический адрес: 346554, ул. Парковая, 2а, ст. Нижнекундрюченская, Усть-Донецкого района, Ростовской области.

фактический адрес: 346554, ул. Парковая, 2а, ст. Нижнекундрюченская, Усть-Донецкого района, Ростовской области.


1.3. Организационно-правовая форма МБДОУ:

муниципальное бюджетное учреждение;

тип – дошкольное образовательное учреждение;

вид – детский сад .


1.4. Учредителем МБДОУ является муниципальное образование «Усть-Донецкий район».

Функции и полномочия Учредителя МБДОУ осуществляет: Администрация Усть-Донецкого района.

Место нахождения Учредителя: 346550, р.п. Усть-Донецкий, Ростовской области, ул. Ленина, 18.

1.5. МБДОУ является юридическим лицом и находится в ведомственном подчинении отдела образования Администрации Усть-Донецкого района.


Место нахождения отдела образования Администрации Усть-Донецкого района :

346550, р.п. Усть-Донецкий, Ростовской области, ул. Строителей, 73.


1.6. МБДОУ имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать со своим наименованием, штампы, бланки со своим наименованием.

1.7. МБДОУ от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права , несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.


МБДОУ отвечает по своим обязательствам закрепленным за ним имуществом, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним учредителем на праве оперативного управления или приобретенных МБДОУ, за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества.


Учредитель не несет ответственности по обязательствам МБДОУ.


МБДОУ не отвечает по обязательствам учредителя.


1.8. Права юридического лица у МБДОУ в части ведения финансово- хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента государственной регистрации учреждения.


1.9. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у МБДОУ с момента выдачи ему лицензии (разрешения) .

1.10. В своей деятельности МБДОУ руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, нормативными документами Министерства образования Российской Федерации, Министерства общего и профессионального образования Ростовской области, локальными нормативными актами Учредителя, настоящим Уставом и локальными актами МБДОУ.

1.11.Деятельность МБДОУ направлена на реализацию основных задач дошкольного образования.



МДБОУ осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности.


1.13. Медицинское обслуживание воспитанников и работников МБДОУ обеспечивается медицинским персоналом, закрепленным учреждением здравоохранения Усть-Донецкого района на основании договора, заключенного между МБДОУ и учреждением здравоохранения Усть-Донецкого района.

Медицинский персонал наряду с администрацией МБДОУ несет ответственность за здоровье и физическое развитие воспитанников, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания воспитанников.

Для работы медицинского персонала МБДОУ предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинского персонала.

Медицинские услуги, в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала, оказываются для воспитанников бесплатно.

1.14. Работники МБДОУ периодически, не реже 2-х раз в год проходят медицинские обследования согласно санитарным правилам. Медицинские обследования проводятся за счет бюджетных ассигнований МБДОУ.


1.15. Питание воспитанников в МБДОУ осуществляется с соблюдением действующих санитарных правил и нормативов, установленных  для дошкольных учреждений.

1.16. МБДОУ обеспечивает гарантированное сбалансированное питание воспитанников в соответствии с их возрастом и временем пребывания в МБДОУ , по примерному 10-дневному меню, разработанному  на основе физиологических потребностей в пищевых веществах и норм питания. 

1.17. В МБДОУ устанавливается четырехразовое питание воспитанников : завтрак, второй завтрак , обед, полдник.


1.18. Контроль за качеством питания, витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения и соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на заведующего, заведующего хозяйством, медицинскую сестру и повара МБДОУ, соответственно.


^ 2. Цель, задачи и предмет деятельности МБДОУ.


2.1. Целью деятельности МБДОУ является создание благоприятных условий для полноценного проживания ребенком дошкольного детства, формирование основ базовой культуры личности, всестороннее развитие психических и физических качеств в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями, подготовка ребенка к жизни в современном обществе, обеспечение безопасности жизнедеятельности дошкольника.


2.2. Основными задачами МБДОУ являются:

охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья воспитанников ;

обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития воспитанников ;

воспитание с учетом возрастных категорий воспитанников гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

взаимодействие с семьями воспитанников для обеспечения полноценного развития детей;

оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития воспитанников;

приобщение воспитанников к общечеловеческим ценностям;

развития индивидуальных способностей.


2.3. МБДОУ в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе и иностранными.


2.4. В МБДОУ не допускаются создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). Образование в МБДОУ носит светский характер.


2.5. Основным предметом деятельности МБДОУ является:

-реализация программ дошкольного образования. МБДОУ самостоятельно в выборе программ дошкольного образования, утвержденных Правительством Российской Федерации;

-выбор форм, средств и методов воспитания и обучения воспитанников, а также учебных и методических пособий;

-участие в педагогических, научных и иных объединениях, конференциях и конкурсах .

-воспитание, обучение, развитие и оздоровление воспитанников в возрасте от 1года 6 месяцев до 7 лет;

2.6.Образовательная программа реализуется МБДОУ с учётом возрастных и индивидуальных особенностей воспитанников.

На основе реализуемой программы обеспечивается:

-физическое, интеллектуальное, художественно-эстетическое и психическое развитие воспитанников;

-развитие разнообразных познавательных интересов и способностей;

-формирование интереса к русскому языку как важнейшему средству речевого общения;

-формирование культуры, самостоятельности мышления и целостной картины мира, основ личной гигиены и здорового образа жизни;

-социально-эмоциональное развитие воспитанников.

2.7. Муниципальные задания для МБДОУ в соответствии с предусмотренным настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает орган, осуществляющий функции и полномочия Учредителя.

МБДОУ не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.


^ 3. Организация деятельности и комплектование детьми МБДОУ.

3.1. МБДОУ организует свою деятельность в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности и муниципальными заданиями Учредителя.

3.2. МБДОУ строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, контрактов.

МБДОУ свободно в выборе предмета и содержания договоров, контрактов, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

3.3. Для выполнения уставных целей МБДОУ имеет право:

- заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Учреждения;

- запрашивать и получать в установленном порядке от органов местного самоуправления информацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию МБДОУ;

- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов с учетом ограничений, установленных законодательством;

- определять и устанавливать структуру и штатное расписание;

- самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров, распределять должностные обязанности, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством;

- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров;

3.4. МБДОУ обязано:

- выполнять установленное Учредителем задание;

- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров, оказание услуг которые могут принести вред здоровью населения, а равно за нарушение иных правил хозяйствования;

- обеспечивать пожарную и экологическую безопасность своей деятельности;

- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, производить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- обеспечивать работникам безопасные условия труда и охрану труда, а также гарантированные меры социальной защиты работников;

- обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников;

- обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке;

- обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использование имущества, закрепленного за МБДОУ на праве оперативного управления;

- вести бухгалтерский учет, предоставлять бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- предоставлять государственным органам и органам местного самоуправления информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.


3.5. Порядок комплектования групп МБДОУ формируется в соответствии с возрастом воспитанников. Наполняемость групп устанавливается с учётом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии на осуществление образовательной деятельности . Количество групп в МБДОУ определяется Учредителем в зависимости от санитарных норм, правил и условий образовательного процесса, предельной наполняемости, принятой при расчете норматива бюджетного финансирования.

3.6. Группы комплектуются по возрасту воспитанников. При необходимости допускается комплектование групп воспитанниками разных возрастов.

3.7. В МБДОУ принимаются воспитанники в возрасте от 1 года 6 месяцев до 7 лет, при отсутствии медицинских показаний состояния здоровья , препятствующих пребыванию в МБДОУ.


3.8. При приеме воспитанников МБДОУ обязано ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом МБДОУ, лицензией на право ведения образовательной деятельности, другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.


Прием воспитанников оформляется приказом по МБДОУ на основании следующих документов:

- письменного заявления родителей (законных представителей);

- медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка;

- ксерокопии свидетельства о рождении ребенка;

- ксерокопии паспорта одного из родителей (законных представителей) , в который вписан ребёнок;

- ксерокопии страхового медицинского полиса ребенка;

- медицинской карты ребенка ( при переводе ребенка из другого дошкольного учреждения);


3.10. Отношения между МБДОУ и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, ухода и оздоровления воспитанников, длительность пребывания в МБДОУ, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в МБДОУ.


3.11. За воспитанником сохраняется место в МБДОУ на время:

болезни или карантина;

прохождения санаторно-курортного лечения;

отпуска родителей (законных представителей);

летнего оздоровительного периода;

иных случаев по заявлению родителей (законных представителей).


3.12. Отчисление воспитанников из учреждения производится на основании приказа заведующего в следующих случаях:

по заявлению родителей (законных представителей);

на основании медицинского заключения о состоянии здоровья воспитанника, препятствующего его дальнейшему пребыванию в МБДОУ;

за невыполнение условий договора между МБДОУ и родителями (законными представителями) воспитанника.

в связи с достижением воспитанникам МБДОУ возраста для поступления в первый класс общеобразовательного учреждения (школы).

Об отчислении воспитанника из МБДОУ его родители (законные представители) письменно уведомляются за 7 дней.

Решение об отчислении воспитанника из МБДОУ может быть обжаловано Учредителем в течение 10 дней.


3.13. В МБДОУ в первую очередь принимаются воспитанники :

одиноких родителей , находящихся в трудной жизненной ситуации;

матерей-студентов дневного отделения;

Дети инвалиды и дети , один из родителей которых имеет 1 и 2 степени ограничения способности к трудовой деятельности;

из многодетных семей;

находящиеся под опекой;

родители (один из родителей) которых находятся на военной службе;

безработных, беженцев и вынужденных переселенцев;

судей, прокуроров, следователей;

граждан , подвергшихся воздействию радиации;

педагогических и иных работников(за исключением совместителей) образовательных учреждений Усть-Донецкого района.


3.14. Тестирование воспитанников при приеме в МБДОУ, переводе в следующую группу не проводится.


3.15. Режим работы МБДОУ установлен Учредителем.

пятидневная рабочая неделя, с 7.30 до 18.00 часов;

10,5-часовое пребывание детей;

в предпраздничные дни с 7.30 до 17.00 часов;

выходные – суббота, воскресенье, праздничные дни.


3.16. Комплектование групп воспитанниками осуществляется в соответствии с Порядком комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений . Срок комплектования групп - с 1 июня до 1 сентября, в остальное время производится доукомплектование МБДОУ в соответствии с установленными нормативами.


^ 4. Образовательный процесс МБДОУ.

4.1. Содержание образовательного процесса в МБДОУ определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями .

4.2. Образовательная деятельность МБДОУ осуществляется  в соответствии с годовым планом работы. Непосредственно образовательная деятельность регламентируется расписанием непосредственно образовательной деятельности. МБДОУ устанавливает максимальный объем непосредственно образовательной деятельности воспитанников в соответствующий с санитарными правилами и нормами .


4.3. Воспитание и обучение в МБДОУ ведется на русском языке.


4.4. МБДОУ самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных Федеральным законом «Об образовании».


4.5. Режим дня в МБДОУ должен соответствовать возрастным особенностям воспитанников и способствовать их гармоничному развитию.

4.6. МБДОУ устанавливает максимально допустимый объем нагрузки воспитанников во время непосредственно образовательной деятельности :

- для воспитанников раннего возраста от 1,5 до 3 лет непосредственно образовательная деятельность составляет не более 1,5 часа в неделю (игровая, музыкальная деятельность, общение, развитие движений). Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности составляет не более 10 мин. В теплое время года непосредственно образовательную деятельность осуществляется на участке во время прогулки;

- максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая реализацию дополнительных образовательных программ, для воспитанников дошкольного возраста составляет:

младшая группа (воспитанники четвертого года жизни) -2 часа 45 мин.,

средняя группа (воспитанники пятого года жизни) - 4 часа,

старшая группа (воспитанники шестого года жизни) - 6 часов 15 минут,

подготовительная группа (воспитанники седьмого года жизни) - 8 часов 30 минут ;

- продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности для:

воспитанников 4-го года жизни - не более 15 минут,

воспитанников 5-го года жизни - не более 20 минут,

воспитанников 6-го года жизни - не более 25 минут,

воспитанников 7-го года жизни - не более 30 минут.

Максимально допустимый объем образовательной нагрузки в первой половине дня в младшей и средней группах не превышает 30 и 40 минут соответственно, а в старшей и подготовительной 45 минут и 1, 5 часа соответственно. В середине времени, отведенного на непрерывную образовательную деятельность, проводят физкультминутку. Перерывы между периодами непрерывной образовательной деятельности - не менее 10 минут;

- непосредственно образовательная деятельность с воспитанниками старшего дошкольного возраста осуществляться во второй половине дня после дневного сна, 2-3 раз в неделю. Ее продолжительность составлять 25-30 минут в день. В середине непосредственно образовательной деятельности статического характера проводиться физкультминутка;

- непосредственно образовательная деятельность физкультурно-оздоровительного и эстетического цикла занимает не менее 50% общего времени, отведенного на непосредственно образовательную деятельность.

4.7. Непосредственно образовательную деятельность, требующую повышенной познавательной активности и умственного напряжения воспитанников, проводится в первую половину дня и в дни наиболее высокой работоспособности воспитанников (вторник, среда).Для профилактики утомления воспитанников непосредственно образовательная деятельность сочетается с деятельностью , направленной на физическое и художественно-эстетическое развитие детей.

4.8. Организация работы кружков, студий и т.п. для воспитанников дошкольного возраста проводиться в свободное время от основной непосредственной образовательной деятельности.


4.9. В разновозрастных группах продолжительность непосредственно образовательной деятельности дифференцируется в зависимости от возраста воспитанников. С целью соблюдения возрастных регламентов непосредственная образовательная деятельность начинается со старшими воспитанниками, постепенно подключая воспитанников младшего возраста.


4.10. Домашние задания воспитанникам, посещающим,  МБДОУ не задают.


4.11. В середине года (январь - февраль)  в МБДОУ организует недельные каникулы, во время которых проводят непосредственно образовательную деятельность только эстетически-оздоровительного цикла (музыкальные, спортивные, изобразительного искусства). В летний период  непосредственно образовательная деятельность не проводиться .Проводятся спортивные и подвижные игры, спортивные праздники, экскурсии и другие мероприятия, а также увеличивается продолжительность прогулок.


4.12. Общественно полезный труд воспитанников старшей и подготовительной групп проводится в форме самообслуживания, элементарного хозяйственно-бытового труда и труда на природе (сервировка столов, помощь в подготовке к занятиям). Его продолжительность не превышает 20 минут в день.


4.13. Ежедневная продолжительность прогулки воспитанников составляет не менее 4 - 4,5 ч. Прогулку организуют 2 раза в день: в первую половину – до обеда и во вторую половину дня – после дневного сна или перед уходом воспитанников домой. При температуре воздуха ниже минус 15˚С и скорости ветра более 7 м/с продолжительность прогулки сокращается. Прогулка не проводится при температуре воздуха ниже минус 15˚С и скорости ветра более 15 м/с для воспитанников до 4 лет, а для воспитанников 5-7 лет при температуре воздуха ниже минус 20˚С и скорости ветра более 15 м/с.


4.14. Максимальная продолжительность непрерывного бодрствования воспитанников 3-7 лет составляет 5,5-6 часов, до 3 лет - в соответствии с медицинскими рекомендациями.


4.15. Общая продолжительность суточного сна воспитанников дошкольного возраста – 12 – 12,5 часов, из которых 2,0-2,5 отводиться дневному сну. Для воспитанников от 1,5 до 3 лет дневной сон организуют однократно продолжительностью 3 часа.


5. Участники образовательного процесса.

^ Их права и обязанности.


5.1. Участниками образовательного процесса являются воспитанники , их родители (законные представители) и педагогические работники МБДОУ.


5.2. Взаимоотношения участников образовательного процесса строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.


5.3. Права и обязанности участников образовательного процесса в МБДОУ определяются Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Конвенцией о правах ребёнка, Федеральным законом «Об основных гарантиях прав ребёнка в Российской Федерации», настоящим Уставом, договором между МБДОУ и родителями (законными представителями).


5.4. Каждый воспитанник имеет право на:

уважение его человеческого достоинства;

получение бесплатного дошкольного образования в соответствии с требованиями к минимуму содержания дошкольного образования;

защиту от применения методов физического или психического насилия;

удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;

удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.), в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

развитие его творческих способностей и интересов;

получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;;

получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.




Родители (законные представители) имеют право:




защищать законные права и интересы воспитанника;

знакомиться с Уставом МБДОУ;

принимать участие в управлении МБДОУ , избирать и быть избранными в Родительские комитеты;

знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;

присутствовать в группе, которую посещает воспитанник, на условиях, определенных договором между МБДОУ и родителями (законными представителями);

принимать участие в родительских собраниях, выражая свое мнение, а также вносить предложения по улучшению работы с воспитанниками;

требовать безусловного выполнения договора между родителями (законными представителями) и МБДОУ;

досрочно расторгать договор между МБДОУ и родителями (законными представителями);

заслушивать отчёты заведующего и педагогов МБДОУ о работе с воспитанниками;

вносить добровольные пожертвования, целевые взносы на развитие МБДОУ;

на получение   компенсации части родительской платы на первого воспитанника в размере 20% от внесенной родительской платы, фактически взимаемой за содержание воспитанника в МБДОУ, на  второго   воспитанника – в  размере   50%,   на третьего и последующего воспитанника – в размере 70% от указанной родительской платы.




Родители (законные представители) обязаны:




выполнять настоящий Устав МБДОУ.

нести ответственность за воспитание воспитанников и создание необходимых условий для их развития;

соблюдать условия договора, заключенного между родителями (законными представителями) и МБДОУ;

оказывать МБДОУ посильную помощь в реализации его уставных задач;

своевременно вносить плату за содержание воспитанника в МБДОУ в установленном для конкретной семьи размере до 10 числа каждого месяца;

своевременно извещать МБДОУ о болезни воспитанника и других причинах его отсутствия в МБДОУ ;

соблюдать этические и моральные нормы и правила общения с воспитанниками и работниками МБДОУ;

оказывать содействие в воспитании, обучении и развитии воспитанника.


Другие права и обязанности родителей (законных представителей) воспитанников МБДОУ могут закрепляться в заключенном между ними и МБДОУ договоре, который не может противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.


5.7. Права работников МБДОУ и меры их социальной поддержки определяются законодательством Российской Федерации, Уставом и трудовым договором.


5.8.Педагогические работники МБДОУ имеют право :


участвовать в работе педагогического совета, избирать и быть избранным председателем педагогического совета МБДОУ;

на свободу выбора, разрабатывать и использовать методики обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, в соответствии с утвержденной образовательной программой МБДОУ

на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

требовать от администрации МБДОУ создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации;

повышать свою квалификацию и профессиональное мастерство;

на получение пенсии по выслуге лет, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

на длительный, сроком до одного года, отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;

на удлиненный, оплачиваемый отпуск;

на получение социальных льгот и гарантий, установленных действующим законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам местными органами власти и управления, Учредителем, Уставом учреждения и трудовым договором;

на государственное социальное страхование.


5.9. Педагогические работники МБДОУ обязаны:


выполнять Устав МБДОУ;

соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ, правила санитарно- гигиенического режима, противопожарные правила, нормы безопасности труда, другие нормативные и распорядительные акты МБДОУ;

выполнять условия трудового договора;

нести ответственность за жизнь и здоровье воспитанников во время пребывания их в МБДОУ;

защищать воспитанников от всех форм физического и психического насилия;

проходить периодически по приказу заведующего МБДОУ медицинские обследования;

выполнять условия договора о взаимоотношениях МБДОУ с родителями (законными представителями),

сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;

проходить аттестацию на соответствующую квалификационную категорию и получать её в случае успешного прохождения аттестации;

обеспечивать выполнение утвержденного режима дня;

строить свою работу с учетом индивидуальных особенностей воспитанников;

обладать профессиональными умениями и навыками, постоянно их совершенствовать;

соблюдать правила ведения документации.


5.10. К педагогической деятельности в МБДОУ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.

При приеме на работу представляются следующие документы:

паспорт;

документ об образовании, повышение квалификации;

трудовая книжка;

медицинские документы в соответствии с действующим законодательством;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

документы воинского учета для военнообязанных.

справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
     

Лица, поступающие на работу по совместительству, вместо трудовой книжки представляют справку с места основной работы с указанием должности и графика работы.


5.11. Прием на работу осуществляется в следующем порядке:

оформляется заявление кандидата на имя заведующего МБДОУ;

составляется и подписывается трудовой договор;

издается приказ о приеме на работу, который доводится до сведения нового работника под роспись;

оформляется личное дело на нового работника (листок по учету кадров; копии документов об образовании, квалификации, выписки из приказов о назначении, переводе, повышении, увольнении и др.)


5.12.При приеме работника на работу или при переводе его на другую работу заведующий МБДОУ обязан:

разъяснять его права и обязанности;

ознакомить с должностной инструкцией, содержанием и объемом его работы, с условиями оплаты его труда;

ознакомить с Уставом, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, санитарии, противопожарной безопасности, другими правилами охраны труда сотрудников, требованиями безопасности жизнедеятельности детей;

ознакомить с концепцией развития учреждения, Программой развития МБДОУ, образовательной программой (для педагогов).




Права работников МБДОУ и меры их социальной поддержки определяются законодательством Российской Федерации, Уставом и трудовым договором.




МБДОУ устанавливает :

- заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты ( доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты ( доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда.


- структуру управления деятельностью МБДОУ;

- штатное расписание и должностные обязанности работников.


^ 6. Управление МБДОУ.

6.1. Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, настоящим Уставом .


6.2. Компетенция Учредителя по управлению МБДОУ определяется действующим законодательством, а так же договором, оп