Реферат: Общая трудоемкость изучения дисциплины составляет 3 зачетных единицы (108часов)
ПРИЛОЖЕНИЕ В
АННОТАЦИИ ПРОГРАММ ДИСЦИПЛИН
учебного плана по программе 080200.68.00.07 –
Управление развитием бизнеса
ОБЩЕНАУЧНЫЙ ЦИКЛ
Аннотация дисциплины
Философия науки
Общая трудоемкость изучения дисциплины составляет 3 зачетных единицы (108часов).
.
Цель, задачи и предмет дисциплины
Целями освоения дисциплины являются:
овладение основами философского мировоззрения, моральными и
этическими принципами;
приобщение к общечеловеческим ценностям;
ориентация в сложных общественных процессах;
систематическое усвоение принципов и методов познания, развитие
навыков логического мышления в условиях информационного общества;
освоение общественно- и личностно -значимых стимулов
профессиональной деятельности;
научить культуре философского осмысления общественных и
экономических процессов в современном обществе;
выработать навыки применения современных методов исследования в
социальных и экономических науках;
научить самостоятельно мыслить, обосновывать, аргументировано
доказывать и отстаивать собственные убеждения человека, личности, гражданина и патриота ;
усвоить методологию конкретных информационных исследований и
условий применения их результатов в управлении;
^ Главная задача курса - приобретение студентами-магистрами знаний и суммы компетенций по оптимальной организации учебной, исследовательской и научной деятельности, по формированию текущих и долговременных стратегий развития экономических и социально-гуманитарных исследований.
^ В числе задач дисциплины:
- приобретение навыков и знаний в решении проблем проектирования и перепроектирования бизнеса компаний с целью значительного повышения уровня конкурентоспособности на современном рынке товаров и услуг;
- формирование культуры процессного управления деятельностью предприятий с использованием инженерных подходов и современных информационных технологий и информационно-коммуникационной компетентности в соответствии с потребностями информационного общества
- приобретение знаний процессного подхода к управлению компанией;
- освоение методологии структурного анализа и проектирования, освоение технологии проектирования и моделирования бизнес-процессов с использованием стандарта IDEF0 и современного инструментария;
- обеспечение навыков использования методологии реинжиниринга для практического проектирования и перепроектирования бизнеса.
^ Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины:
Индекс по ФГОС ВПО
Содержание компетенции
ОК-1
способность развивать свой общекультурный и профессиональный уровень и самостоятельно осваивать новые методы исследования
ОК-3
способность самостоятельно приобретать и использовать новые знания и умения
ПК-9
способность обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями; выявлять и формулировать актуальные научные проблемы
ПК-10
способность обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость избранной темы научного исследования
ПК-12
способность представлять результаты проведенного исследования в виде научного отчета, статьи или доклада
При освоении данной дисциплины обучающийся должен иметь знания обществознания, истории, общей теории культуры, информатики, изучаемые в школе.
Основные дидактические единицы курса(модули): Основные концепции современной философии науки. История философии и развитие науки. Структура научного знания. Познание как предмет философии и специальных наук. Динамика науки как процесса порождения нового знания. Научные традиции и научные революции. Типы научной рациональности. Философские основания науки, их виды и структура. Особенности современного этапа развития науки. Социальные основания науки и наука как социальный институт. Философские проблемы экономических наук и.др.
В результате изучения дисциплины магистрант должен
знать:
- основы философии и ее роли в истории человеческой культуры и становлении управленческих идей;
- основные понятия, категории и принципы философского мышления и их значимости в профессиональной деятельности управленца;
- основные этапы развития мировой философской мысли, о важнейших школах и учениях выдающихся философов;
- философские традиции, основные направления и их представителей в России;
- условия формирования личности, ее свободе и ответственности;
- об обществе, его структуре и соотношении общественного бытия и
общественного сознания;
- о многообразии культур и цивилизаций, их взаимодействии и вариативности исторического процесса;
- о практике как способе отношения человека к миру;
- об особенностях функционирования знания в современном информационном обществе;
- о роли науки и информационных технологий в развитии цивилизации, о ценности научной рациональности и ее исторических типах, о соотношении науки и управления;
- об актуальных проблемах перспектив управления в эпоху становления информационной цивилизации.
Уметь:
работать с современной научной литературой;
- готовить доклад или реферат по изучаемым проблемам;
выступать с докладом или сообщением на научных конференциях;
работать с текстами, анализировать их;
творчески осмысливать изучаемый материал, критически анализировать литературные источники, делать выводы и обобщения;
применять полученные знания при разработке экономических и социальных проектов, организации межличностных отношений в сфере управленческой деятельности и бизнеса;
самостоятельно мыслить, обосновывать, аргументировано доказывать и отстаивать собственные убеждения человека, личности, гражданина и патриота;
- стремиться к личностному и профессиональному развитию.
Владеть:
- пониманием роли философии в истории человеческой культуры и становлении управленческих идей;
- знанием об основных этапах развития мировой философской мысли, представлением о важнейших школах и учениях выдающихся философов;
- общим представлением об основных отраслях философского знания;
- пониманием специфики философского видения управления;
- знаниями о научной картине мира, ее функциональных понятиях и принципах, о концепции человека; об эстетических ценностях;
- об историчности человеческого бытия, многообразии культур и цивилизаций, их взаимодействий;
- этическими взглядами, ценностями и убеждениями, применять их в жизни, в т.ч. в управленческой деятельности;
- методами анализа социокультурного влияния информационных технологий на социальную динамику;
- методологией современного научного познания на стыке гуманитарных, экономических и управленческих дисциплин.
Основные виды учебных занятий лекционные и практические занятия в интерактивной форме; семинарские занятия в форме разбора кейсов и решений расчетных задач; самостоятельная работа магистрантов со специальной литературой и источниками Интернет.
Программное обеспечение: электронная библиотека; учебные программы в электронном виде; электронные учебники.
Данная дисциплина обеспечена: информационной техникой; электронным курсом лекций; необходимым оборудованием для лекций-презентаций.
^ Форма итогового контроля по дисциплине - экзамен
Аннотация
дисциплины «История и методология науки и менеджмента»
Общая трудоемкость - 3 зачетных единицы (108 часов)
Курс предназначен для развития научного мышления магистров и является одной из базовых дисциплин при подготовке магистров, направление 080200.68-Менеджмент, профиль: 080200.68.07 Инновационный менеджмент
Целями освоения дисциплины «История и методология науки и менеджмента» являются:
- формирование способности свободно оперировать полученными знаниями, творчески применять их для решения конкретных практических научных задач в сфере менеджмента;
- содействие знакомству слушателей с характеристикой основных подходов и методов к изучению управленческой науки в синхронном и диахронном аспектах;
- дать оканчивающему специалисту общее представление о ходе развития управленчеческой науки;
- раскрыть принципиальные вопросы методологии научного поиска и логики построения научного исследования;
-отразить современные представления о некоторых философских проблемах современной науки м менеджмента. Важной заденеджмента ачей курса является изучение истории отечественной науки на общем фоне развития м знаний. Творческое освоение курса предполагает самостоятельное изучение геологической и методологической литературы и написание реферата в плане курса.
^ Учебный курс ставит задачи:
- сформировать у слушателей прочные теоретические знания об основах философии данной науки;
- понимания слушателями онтологических, гносеологических, методологических, логических, аксиологических, философско-антропологических аспектов ее развития;
- рассмотреть основные концепции развития науки, модели научных революций;
- дать представление о соотношении традиций и новаций в ходе исторического развития науки;
-детально обсудить сквозные методологические проблемы изучения науки в ее истории, а также специфику рассмотрения науки в социокультурном контексте.
В результате изучения курса приобретаются следующие виды компетенций:
Индекс по ФГОС ВПО
Содержание компетенции
ОК-1
способность развивать свой общекультурный и профессиональный уровень и самостоятельно осваивать новые методы исследования
ПК-1
способностью управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями
ПК-3
умением использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач
ПК-9
способностью обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями; выявлять и формулировать актуальные научные проблемы
ПК-15
способность к системному анализу процессов управления инновационными проектами
ПК-22
способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий
ПК-24
умение выбирать стратегии организационного развития бизнес – систем
ПК-26
владение современными инструментами оценки эффективности управленческих решений
Лучшее понимания проблем и истории развития науки должно помочь увидеть свои научные проблемы в расширенном контексте. Освоение основных научных принципов и методологии ведения прикладных научных исследований, позволит эффективно использовать общие и частные методы данной науки в обосновании собственных гипотез и представлений.
Студент, изучивший курс «История и методология науки и менеджмента» должен:
знать:
- методологические основы и принципы современной науки;
- основные этапы развития управленческой науки;
- основные научные открытия и достижения современной науки и
менеджмента;
- роль отечественных и зарубежных ученых в развитии научных
- направлений отечественного научного познания;
-методы анализа и диагностики ключевых функциональных областей
- при становлении управленческой науки и методы анализа внешней среды.
уметь:
- методологически обосновывать научные исследования и проектные
решения при разработке систем и средств управления;
- выявлять базовые законы и закономерности развития этой науки;
владеть:
- навыками методологического анализа научного исследования и его
результатов;
- системным подходом в оценке сущности процессов её развития.
После окончания программы студент будет способен:
осуществлять самостоятельные исследования и разработки в
выбранной сфере специализации и готовить соответствующие аналитические материалы;
обосновывать актуальность и значимость выбранной тематики
исследований и разработок;
критически оценивать результаты исследований и разработок;
выявлять перспективные направления и составлять программу
исследований и разработок;
формулировать цели, задачи и готовить материал для принятия
управленческих решений;
принимать управленческие решения;
консультировать лиц, принимающих различные управленческие
решения.
^ Основные дидактические единицы (темы):
Методология - учение о принципах и логике построения научного исследования, формах и методах научно-познавательной деятельности. История научной мысли и менеджмента как часть всеобщей истории естествознания и мировой культуры в целом Управленческие аспекты реформ Петра I и Екатерины II. И реформаторские нововведения и преобразования в сфере управления при Александре I.
Органы самоуправления в системе государственного управления, учреждение земства, реформы 1861 1870 годов и организационно-управленческие реформы С.Ю.Витте и П.А.Столыпина. и развитие управленческой мысли в СССР в 20-30 годы двадцатого столетия. Управление народным хозяйством СССР в послевоенный период. Реформы 1965 и 1979 годов, возврат к отраслевой системе управления и изменения, произведенные Н.С.Хрущевым в системе управления экономикой. Экономическая реформа 1979 года, благие намерения и негативный итог.
Управленческая сущность перестройки и переход к рыночному регулированию экономики. Основные этапы развития управленческой мысли за рубежом. Возникновение менеджмента как потребности машинного производства в форме научной системы знаний о законах и принципах рациональной организации труда. Сущность тейлоризма, развитие менеджмента в трудах последователей Тейлора. Взаимосвязь между этапами развития экономики и менеджмента, основные направления и периоды развития менеджмента за рубежом.
Отличительные особенности основных школ науки управления. История становления и развития менеджмента в США. Особенности и концепция социального рыночного хозяйства и особенности государственного регулирования в Западной Европе. Индикативное планирование, концепция Эдхарта. «Шведская модель социализма» Г.Мюрдоля в условиях рыночной экономики. Социотехнические модели производства. Основные черты японского менеджмента. Философия японского менеджмента, комплексное управление качеством, методы «участвующего управления», система управленческого контроля. Сравнительный анализ японской и американской моделей менеджмента.
^ Виды учебной работы: лекции, практические занятия, самостоятельная работа, в ходе которой самостоятельно изучаются отдельные вопросы по темам курса, выполняется реферативное задание по предложенной тематике.
Творческое освоение курса предполагает самостоятельное изучение управленческой и методологической литературы и написание реферата в плане курса.
Изучение дисциплины заканчивается - зачетом.
^ Аннотация дисциплины
Иностранный язык для научного общения
Общая трудоемкость изучения дисциплины составляет 9 зач. единиц (324 час).
^ Целью дисциплины является профессиональное использование иностранного языка в различных условиях и ситуациях письменной и устной коммуникации на иностранном языке.
Задачами изучения дисциплины является: овладение лексико-грамматическими средствами обеспечения адекватной коммуникации на иностранном языке в различных условиях и ситуациях.
^ Основные дидактические единицы (разделы):
Деловая этика. Международный бизнес. Консалтинг. Электронный бизнес. Управление проектами.
Требования к результатам освоения дисциплины:
Процесс изучения дисциплины «Иностранный язык для научного общения» направлен на формирование следующих компетенций:
Индекс по ФГОС ВПО
Содержание компетенции
ОК-1
способностью развивать свой общекультурный и профессиональный уровень и самостоятельно осваивать новые методы исследования
ОК-5
свободным владением иностранным языком как средством профессионального общения
ОК-6
владеть навыками публичных деловых и научных коммуникаций
ПК-11
способностью проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой
ПК-12
способностью представлять результаты проведенного исследования в виде научного отчета, статьи или доклада
^ В процессе изучения студент магистратуры должен:
знать: лексико-грамматические средства, обеспечивающие понимание различных видов устных и письменных текстов, деловую переписку, деловые переговоры.
уметь: выражать такие коммуникативные намерения, как информирование, уточнение, совет, аргументирование, инструкция, иллюстрирование; создавать презентации на иностранном языке; понимать высказывания и сообщения профессионального характера; владеть всеми видами чтения оригинальной литературы разных функциональных стилей и жанров; готовить рабочую документацию, тезисы, доклады и отчеты;
владеть: вести деловую переписку; делать перевод информации профессионального характера с иностранного языка на русский, делать перевод информации профессионального характера с русского языка на иностранный.
^ Виды учебной работы: практические занятия; самостоятельная работа
Изучение дисциплины заканчивается зачетом и экзаменом
Аннотация дисциплины
^ Академический иностранный язык
Общая трудоемкость изучения дисциплины составляет 9 зач. единиц (324 час).
Цель изучения дисциплины – приобретение общей, языковой и коммуникативной компетенций, необходимых для получения общенаучной и социокультурной информации, осуществления делового общения, для дальнейшей деятельности в вузе и для самообразования.
^ Задачи дисциплины:
- формирование функциональной грамотности студентов;
- формирование продуктивных навыков и умений в различных видах устной и письменной речи;
- формирование у студентов «общелингвистической компетентности».
^ Требования к результатам освоения дисциплины:
Процесс изучения дисциплины «Академический иностранный язык» направлен на формирование следующих компетенций:
Индекс по ФГОС ВПО
Содержание компетенции
ОК-1
способностью развивать свой общекультурный и профессиональный уровень и самостоятельно осваивать новые методы исследования
ОК-5
свободным владением иностранным языком как средством профессионального общения
ОК-6
владеть навыками публичных деловых и научных коммуникаций
ПК-9
способностью обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями; выявлять и формулировать актуальные научные проблемы
ПК-13
способностью применять современные методы и методики преподавания управленческих дисциплин
В результате изучения дисциплины студент должен:
знать особенности международного речевого/делового этикета в различных ситуациях общения;
уметь:
- заполнять формуляры и анкеты, составлять резюме, рефераты и аннотации;
- уметь делать доклады, презентации.
владеть:
- навыками разговорно-бытовой речи (нормативным произношением и ритмом речи, применять их для беседы на бытовые темы);
- всеми видами чтения (просмотрового, ознакомительного, изучающего, поискового);
- основными навыками письма, необходимыми для подготовки тезисов и ведения личной и деловой переписки.
^ Виды учебной работы: практические занятия; самостоятельная работа
Изучение дисциплины заканчивается зачетом и экзаменом
^ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ЦИКЛ
Аннотация дисциплины
Управленческая экономика
Общая трудоемкость изучения дисциплины составляет 3 з. е. (108 час).
Целью изучения дисциплины является в приобретении студентами экономических знаний и навыков, в раскрытии сущности экономических процессов, анализе факторов, определяющих успех деятельности фирмы на рынке.
^ Задачей изучения дисциплины является:
- описание целей фирмы в обществе;
-описание основных моделей экономических процессов функционирования фирмы, способов их использования;
- описание экономических ресурсов предприятия и показателей их использования;
- оценка источников конкурентного преимущества предприятия в условиях рынка;
-оценка способов выработки управленческих решений в условиях неопределенности и риска.
^ Основные дидактические единицы (разделы):
Затраты фирмы и их использование в управленческих решениях; Спрос и его анализ для целей фирмы; Рыночная структура и формы конкуренции; Принятие решений в области инвестирования; Типы фирм и внутренние организационные структуры; Понятие конкурентоспособности и инструменты планирования стратегий; Микроэкономические условия деятельности фирмы.
^ Требования к результатам освоения дисциплины:
Процесс изучения дисциплины «Управленческая экономика» направлен на формирование следующих компетенций:
Индекс по ФГОС ВПО
Содержание компетенции
ПК-1
способностью управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями
ПК-3
умением использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач
ПК-6
владением методами экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде
ПК-9
способностью обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями; выявлять и формулировать актуальные научные проблемы
ПК-15
способность к системному анализу процессов управления инновационными проектами
ПК-22
способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий
ПК-24
умение выбирать стратегии организационного развития бизнес – систем
ПК-26
владение современными инструментами оценки эффективности управленческих решений
^ В результате изучения дисциплины студент магистратуры должен:
знать: механизмы функционирования рынка и экономического поведения участников рыночных отношений в условиях различных рыночных структур; закономерности формирования спроса на продукцию фирмы;
уметь: оценивать издержки производства и применять их для выработки управленческих решений; оценивать преимущества и недостатки различных организационных форм предпринимательства и различных типов внутренней организационной структуры; пользоваться базовыми методами оценки эффективности инвестиций; увязывать деятельность предприятий с макроэкономическими факторами.
владеть: навыками формирования экономической цели и стратегии фирмы; основами навыками системного мышления, что позволит слушателям магистратуры представить общую проблематику развития бизнеса на современном этапе.
^ Виды учебной работы: Аудиторная работа предполагает проведение лекций и практических занятий в форме семинаров. В рамках семинаров решаются практические и ситуативные задачи, на которых закрепляются полученные знания на лекциях, и обсуждаются проблемные, дискуссионные вопросы дисциплины. Вопросы к семинару выдаются заранее ведущим преподавателем в соответствии с учебным пособием к практическим (семинарским) занятиям. На семинарах студенты магистратуры защищают подготовленные самостоятельно доклады.
^ Изучение дисциплины заканчивается зачетом.
Аннотация дисциплины
Методы исследований в менеджменте
Общая трудоемкость изучения дисциплины составляет 4 з. е. (144 час).
Цели: формирование у магистрантов компетенции в сфере исследования предмета науки менеджмента и построения научно-аргументированной и объективной позиции на предлагаемые управленческие решения.
Задачи: сформировать систему знаний и практических навыков в области проведения исследований в менеджменте; предоставить методы проведения исследования в менеджмент; сформировать у магистрантов умение формулировать методологический аппарат.
^ Основные дидактические единицы (разделы):
Научное исследование в менеджменте: закономерности и особенности. Цели исследований, объект и предмет исследований. Выбор методов исследований. Общенаучные методы исследований, используемые в менеджменте. Формализованные методы. Статистические методы. Факторный анализ. Специальные методы и методики, используемые в менеджменте: бенчмаркинг, метод Дельфи, метод организационных патологий, метод KPI, фокус-группа, форсайт, Mystery Shoping. Построение и проверка гипотез на основе исследований.
^ Требования к результатам освоения дисциплины:
Процесс изучения дисциплины «Методы исследований в менеджменте» направлен на формирование следующих компетенций:
Индекс по ФГОС ВПО
Содержание компетенции
ПК-5
способностью использовать количественные и качественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес-процессами
ПК-7
владением методами стратегического анализа
ПК-9
способностью обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями; выявлять и формулировать актуальные научные проблемы
ПК-15
способность к системному анализу процессов управления инновационными проектами
ПК-22
способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий
ПК-24
умение выбирать стратегии организационного развития бизнес – систем
ПК-26
владение современными инструментами оценки эффективности управленческих решений
^ В результате изучения дисциплины студент магистратуры должен:
знать: иметь представление о методологическом аппарате и методологии исследования; понимать сущность проведения исследования в менеджменте.
уметь: использовать методы исследования; оперировать важнейшими понятиями и категориями в сфере методологии исследования в менеджмента.
владеть: навыками комплексного подхода к исследованию объектов в области менеджмента.
^ Изучение дисциплины заканчивается экзаменом.
Аннотация дисциплины
Современный стратегический анализ
Общая трудоемкость изучения дисциплины составляет 4 зачетные единицы (144 часа).
Цель: формирование у магистрантов компетенции в сфере аналитического стратегического мышления, комплексного подхода к оценки информации о внутреннем и внешнем организационном окружении для разработки эффективных стратегических решений.
Задачи: сформировать систему знаний и практических навыков в области стратегического анализа; предоставить эффективные инструменты стратегического анализа, сформировать у магистрантов умение выбирать стратегии на основе анализа.
^ Основные дидактические единицы (разделы):
Организация и ее окружение. Прямое и косвенное окружение. Рынок, жизненный цикл, типы и масштаб конкуренции. Емкость и сегмент рынка, типы интеграции на конкурентном рынке. Консолидация рынка и этапы его развития. Модель М. Портера. PEST-анализ, матрица BCG, конкурентный профиль, SWOT-анализ, GAP-анализ, анализ цепочек стоимости. Комплексная оценка состояния фирмы
^ Требования к результатам освоения дисциплины:
Процесс изучения дисциплины «Современный стратегический анализ» направлен на формирование следующих компетенций:
Индекс по ФГОС ВПО
Содержание компетенции
ПК-5
способностью использовать количественные и качественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес-процессами
ПК-7
владением методами стратегического анализа
ПК-9
способностью обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями; выявлять и формулировать актуальные научные проблемы
ПК-15
способность к системному анализу процессов управления инновационными проектами
ПК-17
способность оценить ресурсное обеспечение проекта
ПК-22
способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий
ПК-24
умение выбирать стратегии организационного развития бизнес – систем
ПК-26
владение современными инструментами оценки эффективности управленческих решений
ПК-28
способность сформировать команду для эффективной деятельности
^ В результате изучения дисциплины студент магистратуры должен:
знать: иметь представление об объектах и инструментах стратегического анализа; понимать причинно-следственные связи между факторами, обуславливающими развития организации и ее окружения.
уметь: использовать инструменты стратегического анализа применительно к рынкам с разным типом конкуренции; оперировать важнейшими понятиями и категориями в сфере
современного стратегического анализа.
владеть: навыками комплексного подхода к анализу организаций различного типа.
^ Изучение дисциплины заканчивается экзаменом.
Аннотация дисциплины
Корпоративные финансы
Общая трудоемкость изучения дисциплины составляет 4 зачетных единиц (144час).
^ Целью изучения дисциплины является ознакомление студентов с практическим применением основополагающих теорий, моделей и методов управления финансами на примере компаний акционерного типа (корпораций).
^ Задачами изучения дисциплины является:
- освоение аналитического аппарата современного анализа комплекса корпоративных финансовых решений (о финансировании, инвестициях и стратегических сделках покупки контроля, выплатах инвесторам);
- изучение опыта разработки и адаптации корпоративных финансовых стратегий, интегрирующих привлечение и вложение капитала, моделирование (планирование) потоков денежных средств и выплат инвесторам, финансовое обеспечение реструктуризации бизнеса и покупки контроля над компаниями, управление ростом стоимости бизнеса в условиях глобализации экономики;
- формирование компетенций проектирования финансовых стратегий компаний с учетом растущей роли интеллектуального капитала в принятии финансовых решений фирмами;
- изучение и обобщение инноваций в управлении капиталом компаний в разных секторах экономики, направленных на достижение их стратегической устойчивости в условиях глобализации и перехода к инновационной экономике.
^ Основные дидактические единицы (разделы):
Формирование и анализ денежных потоков компании; Оценка ценных бумаг и принятие решений по финансовым инвестициям; Учёт фактора риска в управлении финансами фирмы; Инвестиционная политика корпорации; Дивидендная политика компании; Анализ финансовой отчетности и финансовое прогнозирование.
^ Требования к результатам освоения дисциплины:
Процесс изучения дисциплины «Корпоративные финансы» направлен на формирование следующих компетенций:
Индекс по ФГОС ВПО
Содержание компетенции
ПК-5
способностью использовать количественные и качественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес-процессами
ПК-6
владением методами экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде
ПК-15
способность к системному анализу процессов управления инновационными проектами
ПК-17
способность оценить ресурсное обеспечение проекта
ПК-18
способность использовать различные методы исследования процессов управления
ПК-24
умение выбирать стратегии организационного развития бизнес – систем
ПК-28
способность сформировать команду для эффективной деятельности
^ В результате изучения дисциплины студент магистратуры должен:
знать: методы сбора и обработки информации, необходимой для принятия стратегических решений;
уметь:
- квалифицированно систематизировать и анализировать меняющиеся факторы внешней и внутренней среды корпорации;
-анализировать причины и следствия принятия стратегических решений компаниями.
владеть:
- методами анализа комплекса корпоративных финансовых решений;
- методами управление ростом стоимости бизнеса в условиях глобализации экономики;
- навыками управления капиталом компаний в разных секторах экономики.
^ Виды учебной работы: Аудиторная работа предполагает проведение лекций и практических занятий в форме семинаров. В рамках семинаров решаются практические и ситуативные задачи, на которых закрепляются полученные знания на лекциях, и обсуждаются проблемные, дискуссионные вопросы дисциплины. Вопросы к семинару выдаются заранее ведущим преподавателем в соответствии с учебным пособием к практическим (семинарским) занятиям. На семинарах студенты магистратуры защищают подготовленные самостоятельно доклады.
^ Изучение дисциплины заканчивается аттестацией в форме экзамена.
Аннотация дисциплины
Теория организации и организационное поведение
Общая трудоемкость изучения дисциплины составляет 3 зач. единицы (108 час).
^ Цель изучения дисциплины состоит в формировании у студентов теоретических знаний об организации и получении практических навыков и умений, позволяющих им как будущим менеджерам осуществлять профессиональную деятельность по управлению организационными отношениями, используя соответствующие законы и принципы.
^ Задачами изучения дисциплины являются:
- способствовать пониманию слушателями сущности и социальной значимости теории организации и ее места как в системе научных знаний, так и в формировании профессиональных качеств руководителя;
- прививать и развивать способности студентов в части, касающейся использования системного подхода к организации, построения ее моделей, определения субъектов и объектов организаторской деятельности, проектирования организационных систем, формулирования миссии и стратегии организации, эффективного принятия решений и др.;
- содействовать студентам в овладении ими знаниями законов и принципов организации, ее жизненного цикла, типов организационных структур управления, основ организационного поведения и управления организационной культурой, навыками современных технологий организации коммуникационного процесса, предупреждения организационных патологий и др.
^ Основные дидактические единицы (разделы):
Организация как система; Законы организации; Система принципов организации; Организационное проектирование; Функционирование организации; Развитие организаций.
^ Требования к результатам освоения дисциплины:
Процесс изучения дисциплины «Теория организации и организационное поведение» направлен на формирование следующих компетенций:
Индекс по ФГОС ВПО
Содержание компетенции
ПК-5
способностью использовать количественные и качественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес-процессами
ПК-7
владением методами стратегического анализа
ПК-8
способностью готовить аналитические материалы для управления бизнес-процессами и оценки их эффективности
ПК-9
способностью обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследова
еще рефераты
Еще работы по разное
Реферат по разное
Методические материалы по морально-психологической подготовке Тема №14 Управление конфликтами в служебных коллективах органов внутренних дел
17 Сентября 2013
Реферат по разное
Примерные направления курсовых работ для факультета экономистов-международников 2008-2009 уч год в рамках выделенных направлений студенты совместно с научным руководителем определяют
17 Сентября 2013
Реферат по разное
56. Формы международной кооперации и перелива капиталов
17 Сентября 2013
Реферат по разное
Иностранная рабочая сила становится неотъемлемым элементом на российском рынке труда
17 Сентября 2013