Реферат: Темы курсовых работ по дисциплине «Менеджмент» для студентов специальности 032001. 65 «Документационное обеспечение управления»





Утверждено на заседании кафедры

протокол № 5 от 02.11.2011г.



ТЕМЫ КУРСОВЫХ РАБОТ

по дисциплине «Менеджмент»

для студентов специальности 032001.65

«Документационное обеспечение управления»


Роль коммуникации в управлении.

Влияние конфликта на коммуникационный процесс.

Проблемы социальной ответственности бизнеса.

Современные взгляды на структуру управления.

Поведенческие аспекты управления.

Малая группа и проблема формирования управления и развития команды.

Рынок и предпринимательский тип управления.

Эволюция менеджмента в условиях рыночной экономики.

Менеджмент в условиях конкуренции на мировом рынке.

Особенности менеджмента японскими фирмами.

Особенности менеджмента американскими фирмами.

Учет внешних факторов в предпринимательской деятельности.

Отечественный менеджер: требования, качества, перспективы.

Социальная ответственность организации и этика управления.

Управление организационной культурой.

Роль менеджера-лидера в управлении.

Управление человеческими ресурсами.

Особенности управления коллективом

Власть и методы ее реализации.

Руководитель в системе управления.

Оценка уровня квалификации менеджера.

Планирование деятельности организации, подразделения в объеме работы менеджера.

Разработка стратегии и планов организации.

Планирование при управлении по результатам.

Роль целеполагания в управлении организацией.

Регулирование и контроль в системе менеджмента.

Стратегическое планирование.

Современные подходы к организации инновационного менеджмента.

Управление нововведениями.

Мотивация деятельности в менеджменте.

Управление рабочим временем.

Личность в системе управления.

Организационное проектирование в системе менеджмента.

Деловая карьера и ее реализация.

Информационное обеспечение управления организацией.

Организационная культура и ее роль в эффективном функционировании организации.

Нововведения и совершенствование организационной структуры предприятия (фирмы).

Управление конфликтами в организации.

Принятие решений в организации.

Обучение персонала – фактор формирования и развития организационной культуры предприятия.

Организационная культура и персонал.

Адаптивный менеджмент и развитие организации.

Разработка и проведение кадровой политики.

Менеджмент и предпринимательская среда

Государственное и международное регулирование предпринимательской деятельности.

Регулирование межфирменных отношений.

Психологические аспекты менеджмента.

Социально-психологические аспекты менеджмента.

Факторы, методы и условия успешной деятельности менеджера.

Стиль и методы работы руководителя.

Эффективность инновационной деятельности.

Управление сознанием, освоением и качеством новой техники.

Методы управления в менеджменте.

Организационные структуры в менеджменте.

Стили управления.

Управление стрессами.

Формирование трудового коллектива.

Неформальные организации.

Виды формальных организаций.

Содержательные теории мотивации.

Процессуальные теории мотивации.



Зав.кафедрой менеджмента организации Б.Л. Шинчук
еще рефераты
Еще работы по разное