Реферат: Освітня програма підготовки магістра за спеціальністю «Управління персоналом І економіка праці» Нормативна частина
Освітня програма підготовки магістра
за спеціальністю «Управління персоналом і економіка праці»
Нормативна частина:
- Стратегічне управління;
- Фінансовий менеджмент;
- Міжнародний менеджмент;
- Економіка праці в організації;
- Соціальна політика;
- Управління розвитком персоналу.
Вибіркова частина:
Дисципліни за вибором вищого навчального закладу:
Спеціалізація "Державне регулювання зайнятості"
- Державна служба зайнятості;
- Проектування системи управління персоналом;
- Управління винагородою персоналу;
- Лідерство.
Спеціалізація "Менеджмент персоналу"
- Проектування системи управління персоналом;
- Методика кадрової роботи;
- Управління винагородою персоналу;
- Лідерство.
Спеціалізація "Адміністративний менеджмент"
- Адміністративний менеджмент;
- Основи державного управління та місцевого самоврядування;
- Інформаційна система менеджменту;
- Лідерство.
Дисципліни за вибором студента:
- Математичні моделі в управлінні персоналом;
- Організаційна культура;
- Методика викладання у вищій школі;
- Інтелектуальна власність;
- Управління кар'єрою.
еще рефераты
Еще работы по разное