Реферат: Всоответствии с распоряжением Правительства Республики Коми от 31. 12

Коми Республикаса йöзöс велöдан министерство

Министерство образования Республики Коми


П Р И К А З


"16" февраля 2012г. № 191


г. Сыктывкар


О внесении изменений в приказ МО РК

от 27.07.2011г. № 1077 «Об организации

проведения мониторинга качества

финансового менеджмента ГОУ»


В соответствии с распоряжением Правительства Республики Коми от 31.12.2010 N 613-р «Об утверждении Программы Правительства Республики Коми по повышению эффективности бюджетных расходов Республики Коми на период до 2012 года», приказом Министерства финансов Республики Коми от 29.11.2010 № 227 «Об организации проведения мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого главными распорядителями средств республиканского бюджета Республики Коми», с п. 5.1 Плана реализации программы Министерства образования Республики Коми по повышению эффективности бюджетных расходов на 2011г. и на плановый период 2012-2013гг., утвержденного приказом Министерства образования Республики Коми от 13 июля 2011г. № 238, в целях повышения качества финансового менеджмента Министерства образования Республики Коми


ПРИКАЗЫВАЮ:


1. Утвердить Приложение 1 к Положению об организации проведения мониторинга качества финансового менеджмента ГОУ «Показатели годового мониторинга качества финансового менеджмента ГОУ» в новой редакции согласно Приложению 1 к данному приказу.

2. Утвердить Приложение 2 к Положению об организации проведения мониторинга качества финансового менеджмента ГОУ «Сведения, представляемые ГОУ и структурными подразделениями Министерства образования Республики Коми в планово-экономический отдел» в новой редакции согласно Приложению 2 к данному приказу.

3. Руководителям ГОУ принять к исполнению настоящий Приказ.

4. Настоящий приказ вступает в действие с 1 января 2012 года и используется для ежегодного определения качества финансового менеджмента ГОУ, начиная с мониторинга по итогам 2011 года.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Н.Б. Зуева.



Министр В.В. Шарков


Приложение 1

к Положению об организации проведения

мониторинга качества финансового менеджмента ГОУ


^ Показатели годового мониторинга качества финансового менеджмента ГОУ


^ Наименование показателя

Расчет показателя

Единица измерения

Вес группы в оценке/ показателя

в группе (в %)

Оценка

Комментарий

1. Финансовое планирование

5







1.1. Качество планирования бюджетных расходов:

Количество ходатайств ГОУ об изменении лимитов бюджетных обязательств в случае увеличения бюджетных ассигнований за счёт экономии бюджетных ассигнований, предусмотренных на оказание государственных услуг1

P - количество ходатайств ГОУ об изменении лимитов бюджетных обязательств в отчетном году в случае увеличения бюджетных ассигнований за счёт экономии бюджетных ассигнований, предусмотренных на оказание государственных услуг.

Шт.

50,0






Целевым ориентиром для ГОУ является отсутствие ходатайств об изменении лимитов бюджетных обязательств в случае увеличения бюджетных ассигнований за счёт экономии бюджетных ассигнований, предусмотренных на оказание государственных услуг

1.2. Обоснованность представленных предложений для изменения Cоглашения о порядке и условиях предоставления субсидии в течение финансового года2

Р= 100 х Sf / Sd , где

Sf – количество представленных предложений ГОУ о внесении изменений в Cоглашение о порядке и условиях предоставления субсидии,

Sd - общее количество изменений Cоглашения о порядке и условиях предоставления субсидии за отчётный год.

%

50,0

Е(Р) = 1, если P ≤ 25%

Е(Р) = 0, если P > 25%


Показатель отражает уровень качества подготовки Cоглашения о порядке и условиях предоставления субсидии со стороны ГОУ.

^ 2. Исполнение бюджета

30







2.1. Равномерность расходов

, где

Е – кассовые расходы в IV квартале отчётного года (за исключением расходов за счёт средств, полученных из федерального бюджета);

Еср – средний объём кассовых расходов за I-III квартал отчетного периода (за исключением расходов за счёт средств, полученных из федерального бюджета).

%

10,0



Показатель отражает равномерность расходов ГОУ в отчетном (текущем) финансовом году. Целевым ориентиром для ГОУ является значение показателя, при котором кассовые расходы в четвертом квартале достигают менее трети годовых расходов.

2.2. Эффективность управления просроченной кредиторской задолженностью по расчётам с поставщиками и подрядчиками

, где

К – объём просроченной кредиторской задолженности по расчётам с поставщиками и подрядчиками по состоянию на 1 января года, следующего за отчётным;

Е - кассовое исполнение расходов в отчётном финансовом году.

%

20,0

Е(Р)= 1, если

Е(Р)=0,5, если

Е(Р)=0, если


Негативным считается факт накопления значительного объёма просроченной кредиторской задолженности по расчётам с поставщиками и подрядчиками по состоянию на 1 января года, следующего за отчётным, по отношению к кассовому исполнению расходов ГОУ в отчётном финансовом году.

2.3. Динамика управления просроченной кредиторской задолженностью по расчётам с поставщиками и подрядчиками

, где

K n -объём просроченной кредиторской задолженности по расчётам с поставщиками и подрядчиками по состоянию на 1 января года, следующего за отчётным;

K n-1-объём просроченной кредиторской задолженности по расчётам с поставщиками и подрядчиками по состоянию на 1 января отчётного года

%

10,0

Е(Р)= 1, если K n = 0,

Е(Р)=0,5, если P < -10 %

Е(Р)=0, если P ≥ -10 %


Положительно расценивается снижение по сравнению с предыдущим периодом объёма просроченной кредиторской задолженности по расчётам с поставщиками и подрядчиками

2.4. Динамика управления дебиторской задолженностью по расчётам с поставщиками и подрядчиками

, где

D n - объём дебиторской задолженности по расчётам с поставщиками и подрядчиками по состоянию на 1 января года, следующего за отчётным;

D n-1 - объём дебиторской задолженности по расчётам с поставщиками и подрядчиками по состоянию на 1 января отчётного года.

%

10,0

Е(Р)= 1, если D n = 0,

Е(Р)=0,5, если P < -10 %

Е(Р)=0, если P ≥ -10 %


Положительно расценивается снижение по сравнению с предыдущим периодом объёма дебиторской задолженности по расчётам с поставщиками и подрядчиками

2.5. Полное освоение средств, предусмотренных в виде субсидии на иные цели за счет средств республиканского бюджета

, где

Еi – кассовое исполнение расходов, предусмотренных в виде субсидии на иные цели за счет средств республиканского бюджета в отчётном году;

Si – объём субсидии на иные цели, предусмотренный для ГОУ за счет средств республиканского бюджета за отчетный год.

%

10,0

Е(Р)= 1, если Р = 100,

Е(Р)=0,5, если 95 % < P < 100 %

Е(Р)=0, если P ≤ 95 %


Положительно расценивается полное освоение целевых средств ГОУ за счет средств республиканского бюджета в отчетном году.


2.6. Полное освоение средств, предусмотренных в виде субсидии на иные цели за счет средств федерального бюджета

, где

^ Еj – кассовое исполнение расходов, предусмотренных в виде субсидии на иные цели за счет средств федерального бюджета в отчётном году;

Sj – объём субсидии на иные цели, предусмотренный для ГОУ за счет средств федерального бюджета за отчетный год.

%

10,0

Е(Р)= 1, если Р = 100,

Е(Р)=0,5, если 80 % < P < 100 %

Е(Р)=0, если P ≤ 80 %


Положительно расценивается полное освоение целевых средств ГОУ за счет средств федерального бюджета в отчетном году.


2.7. Исполнение показателей объёма государственного задания государственными учреждениями

Р = F / O * 100 %, где:

F – фактическое значение показателя объёма оказанных (выполненных) государственным учреждением государственных услуг (работ) в отчётном финансовом году;

O – плановое значение показателя объёма оказываемых (выполняемых) государственным учреждением государственных услуг (работ), установленного в государственном задании за отчётный финансовый год.

%

20,0


E(P)=1, если P=100%

E(P)= 0, если P < 100%


Целевым значением считается 100 % исполнение государственного задания в части показателей объёма оказываемых государственных услуг (работ).



2.8. Исполнение показателей качества оказываемых государственных услуг (работ) государственными учреждениями

Р – качество оказанных (выполненных) учреждением государственных услуг (работ) соответствует требованиям, установленным в государственном задании и (или) в Перечне государственных услуг (работ)




10,0

E(P) = 1 - в случае если качество оказанных (выполненных) учреждением государственных услуг (работ) соответствует требованиям, установленным в государственном задании и (или) в Перечне государственных услуг (работ);

E(P) = 0 - в случае если качество оказанных (выполненных) учреждением государственных услуг (работ) не соответствует требованиям, установленным в государственном задании и (или) в Перечне государственных услуг (работ);

Качество оказываемых (выполняемых) государственными учреждениями государственных услуг (работ) должно соответствовать требованиям к качеству, установленным в государственном задании и (или) в Перечне государственных услуг (работ)

^ 3. Учет и отчетность

10,0







3.1. Своевременное представление годовой бухгалтерской (бюджетной) отчётности

Р – представление годовой отчётности в установленные сроки




30,0

E(P) = 1 - в случае своевременного представления отчётности;

E(P) = 0 - в случае несвоевременного представления отчётности


Целевым ориентиром является своевременное представление: - бюджетными и автономными учреждениями годовой бухгалтерской отчётности, заполненной в соответствии с Инструкцией о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчётности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений.

3.2. Качество составления годовой бухгалтерской (бюджетной) отчётности

Р – достоверная и полная годовая бухгалтерская отчётность бюджетных и автономных учреждений, сформированная в соответствии с требованиями, установленными Инструкцией о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчётности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений, и казённых учреждений - в соответствии с требованиями, установленными Инструкцией о составлении и представлении годовой, квартальной и месячной отчётности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации




30,0

E(P) = 1 - в случае если отчётность соответствует требованиям по её составлению, установленным Инструкцией;

E(P) = 0 - в случае если отчётность не соответствует требованиям по её составлению, установленным Инструкцией


Целевым ориентиром является представление учреждением полной и достоверной годовой отчётности, сформированной в соответствии с требованиями Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчётности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений и Инструкции о составлении и представлении годовой, квартальной и месячной отчётности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

В случае если годовая отчётность не соответствует предъявляемым требованиям по её составлению, и требует доработки, устанавливается оценка 0 баллов.

3.3. Своевременность и качество представления ежеквартальных отчетов по деятельности ГОУ в планово-экономический отдел Министерства образования Республики Коми

, где

Р – представление ежеквартальных отчётов в установленные сроки, а также отсутствие корректировок представленноых отчётов по результатам его рассмотрения планово-экономическим отделом Министерства образования Республики Коми

∑j – сумма оценок j-ого количества отчетов

Ci – оценка i-ого отчета в следующем диапазоне:

1 - в случае своевременного представления отчета и отсутствия его корректировок;

0,5 - в случае своевременного представления отчета и наличия не более 2х корректировок;

0 - в случае несвоевременного представления отчета и (или) наличия более 2х корректировок

n – общее количество собранных ежеквартальных отчетов за год.

%

40,0

Е(Р)= 1, если 80 % < P ≤ 100 %

Е(Р)=0,8, если 60 % < P ≤ 80 %

Е(Р)=0,5, если 40 % < P ≤ 60 %

Е(Р)=0, если P ≤ 40 %


Показатель отражает своевременность представление ежеквартальных отчетов и уровень качества их подготовки


^ 4. Контроль и аудит

10,0







4.1. Осуществление мероприятий внутреннего контроля

Наличие в годовой бюджетной отчетности за отчетный финансовый год заполненной таблицы «Сведения о результатах мероприятий внутреннего контроля» по форме, утвержденной Инструкцией о составлении и представлении годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (далее – таблица «Сведения о результатах мероприятий внутреннего контроля»), содержание которой функционально соответствует характеристикам внутреннего контроля, указанным в комментарии




20,0

E(P)=1, если таблица «Сведения о результатах мероприятий внутреннего контроля» заполнена и соответствует характеристикам внутреннего контроля, указанным в комментарии

E(P)=0, если таблица «Сведения о результатах мероприятий внутреннего контроля» не заполнена или не соответствует характеристикам внутреннего контроля, указанным в комментарии

Контроль за результативностью (эффективностью и экономичностью) использования бюджетных средств, обеспечение надежности и точности информации, соблюдение норм законодательства, внутренних правовых актов, выполнение мероприятий планов в соответствии с целями и задачами ГОУ.

4.2. Динамика нарушений, выявленных в ходе внешних контрольных мероприятий по количеству нарушений

, где

количество нарушений, выявленных в ходе внешних контрольных мероприятий, по состоянию на 1 января отчетного года, определяемое в соответствии с таблицей «Сведения о результатах внешних контрольных мероприятий», заполненной по форме, утвержденной Инструкцией о составлении и представлении годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (далее – таблица «Сведения о результатах внешних контрольных мероприятий»);

количество нарушений, выявленных в ходе внешних контрольных мероприятий, по состоянию на 1 января предшествующего года, в котором проводились внешние контрольные мероприятия, определяемое в соответствии с таблицей «Сведения о результатах внешних контрольных мероприятий»




20,0



В рамках оценки данного показателя позитивно рассматривается уменьшение количества нарушений, выявленных в ходе внешних контрольных мероприятий.

Целевым ориентиром является значение показателя, большее или равное 50 % (количество нарушений уменьшилось в два и более раз).


4.3. Динамика объема нарушений, выявленных в ходе внешних контрольных мероприятий в стоимостном выражении

, где

объем нарушений, выявленных в ходе внешних контрольных мероприятий, в стоимостном выражении по состоянию на 1 января отчетного года, определяемый по актам внешних контрольных мероприятий;

объем нарушений, выявленных в ходе внешних контрольных мероприятий, в стоимостном выражении по состоянию на 1 января предшествующего года, в котором проводились внешние контрольные мероприятия, определяемый по актам внешних контрольных мероприятий.




20,0



В рамках оценки данного показателя позитивно рассматривается уменьшение объема нарушений, выявленных в ходе внешних контрольных мероприятий в стоимостном выражении.

Целевым ориентиром является значение показателя, большее или равное 50 % (объем нарушений уменьшился в два и более раз).


4.4. Проведение инвентаризаций

Наличие в годовой бюджетной отчетности за отчетный финансовый год заполненной таблицы «Сведения о проведении инвентаризаций» по форме, утвержденной Инструкцией о составлении и представлении годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (далее – таблица «Сведения о проведении инвентаризаций»)




20,0

E(P) = 1, если таблица «Сведения о проведении инвентаризаций» заполнена и соответствует требованиям Инструкции

E(P) = 0, если таблица «Сведения о проведении инвентаризаций» не заполнена или не соответствует требованиям Инструкции

Позитивно расценивается факт наличия заполненной таблицы «Сведения о проведении инвентаризаций» и ее качества


4.5. Доля недостач и хищений денежных средств и материальных ценностей

, где

T – сумма установленных недостач и хищений денежных средств и материальных ценностей у ГОУ в отчетном финансовом году;

О – основные средства (остаточная стоимость) ГОУ;

N – нематериальные активы (остаточная стоимость) ГОУ;

M – материальные запасы ГОУ;

A – вложения ГОУ в нефинансовые активы;

R – нефинансовые активы ГОУ в пути;

S – денежные средства ГОУ;

V – финансовые вложения ГОУ.

%

20,0

Е(Р)= 1, если

Е(Р)=0,6, если

Е(Р)=0,3, если

Е(Р)=0, если


Наличие сумм установленных недостач и хищений денежных средств и материальных ценностей у ГОУ в отчетном финансовом году свидетельствует о низком качестве финансового менеджмента.

Целевым ориентиром для ГОУ является значение показателя, равное нулю.


^ 5. Исполнение судебных актов

10,0







5.1. Приостановление операций по расходованию средств на лицевых счетах ГОУ в связи с нарушением процедур исполнения судебных актов, предусматривающих обращение взыскания на средства республиканского бюджета по обязательствам ГОУ

Наличие факта приостановления операций по расходованию средств ГОУ в связи с нарушением процедур исполнения судебных актов, предусматривающих обращение взыскания на средства республиканского бюджета, в отчетном периоде




50,0

E(P)=1, если факта приостановления операций по расходованию средств на лицевых счетах ГОУ нет;

E(P)=0, если факт приостановления операций по расходованию средств на лицевых счетах ГОУ есть.

Факт приостановления операций по расходованию средств ГОУ в связи с нарушением процедур исполнения судебных актов свидетельствует о плохом качестве финансового менеджмента.


5.2. Сумма, подлежащая взысканию по исполнительным документам

, где

S – сумма, подлежащая взысканию по поступившим с начала финансового года исполнительным документам, за счет средств республиканского бюджета по состоянию на конец отчетного периода;

Е - кассовое исполнение расходов ГОУ в отчетном периоде

%

50,0



Позитивно расценивается сокращение суммы, подлежащей взысканию по поступившим с начала финансового года исполнительным документам за счет средств республиканского бюджета по состоянию на конец отчетного периода, по отношению к кассовому исполнению расходов ГОУ в отчетном периоде.

Целевым ориентиром для ГОУ является значение показателя, равное 0%.

^ 6. Кадровый потенциал

10,0







6.1. Образование по экономическим специальностям, в области финансов и бухгалтерского учёта работников финансового, финансово-экономического, планово-экономического, бухгалтерского подразделения государственного учреждения.

P=(B + Cp) / Ч × 100 %, где:

B – количество работников указанных подразделений, обладающих дипломами высшего профессионального образования в области финансов, бухгалтерского учета, анализа и аудита, по экономическим специальностям;

Ср - количество работников указанных подразделений, обладающих дипломами среднего профессионального образования в области финансов, бухгалтерского учета, анализа и аудита, по экономическим специальностям;

Ч – общее количество работников указанных подразделений государственного учреждения по состоянию на 1 января года следующего за отчетным финансовым годом

%

50,0

E(P)=1, если P = 100%

E(P)=0,8, если 75% ≤ P < 100%

E(P)=0,6, если 50% ≤ P < 75%

E(P)=0,4, если 40% ≤ P < 50%

E(P)=0,2, если 25% ≤ P < 40%

E(P)=0, если P ≤ 25%



Целевым ориентиром для учреждения является наличие у всех работников указанных подразделений дипломов высшего и (или) среднего профессионального образования соответствующего профиля



6.2. Повышение квалификации по направлению деятельности работниками финансового, финансово-экономического, планово-экономического, бухгалтерского подразделения государственного учреждения.

P= К / Ч × 100 %, где:

K – количество работников указанных подразделений государственного учреждения, обладающих свидетельствами (сертификатами) о прохождении повышения квалификации по направлению деятельности в течение последних пяти лет;

Ч – общее количество работников указанных подразделений государственного учреждения по состоянию на 1 января года следующего за отчетным финансовым годом.

%

50,0

E(P)=1, если P = 100%

E(P)=0,8, если 75% ≤ P < 100%

E(P)=0,6, если 50% ≤ P < 75%

E(P)=0,4, если 40% ≤ P < 50%

E(P)=0,2, если 25% ≤ P < 40%

E(P)=0, если P ≤ 25%


Целевым ориентиром для учреждения является значение показателя, равное 100%.

Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников.



^ 7. Уровень оплаты труда работников

15,0







7.1. Динамика среднемесячного размера оплаты труда работников ГОУ


, где

Zn - среднемесячный размер оплаты труда работников ГОУ за счет всех источников финансирования за отчётный год;

Zn-1 - среднемесячный размер оплаты труда работников ГОУ за счет всех источников финансирования за год, предшествовавший отчетному.

%

35,0

Е(Р)= 1, если P > 100 %,

Е(Р)=0, если P ≤ 100 %


Положительно расценивается рост по сравнению с предыдущим периодом среднемесячного размера оплаты труда работников ГОУ

7.2. Динамика среднемесячного размера оплаты труда педагогического персонала ГОУ по сравнению с динамикой среднемесячного размера оплаты труда руководителя ГОУ.


, где

ZOn - среднемесячный размер оплаты труда педагогического персонала ГОУ за счет всех источников финансирования за отчётный год;

ZOn-1 - среднемесячный размер оплаты труда педагогического персонала ГОУ за счет всех источников финансирования за год, предшествовавший отчетному;

ZRn - среднемесячный размер оплаты труда руководителя ГОУ за счет всех источников финансирования за отчётный год;

ZRn-1 - среднемесячный размер оплаты труда руководителя ГОУ за счет всех источников финансирования за год, предшествовавший отчетному.

%

35,0

Е(Р)= 1, если P ≥ 100 %,

Е(Р)= 0,5, если 50% > P ≥ 100 %,

Е(Р)=0, если P ≤ 50 %


Положительно расценивается динамика роста среднемесячного размера оплаты труда педагогического персонала ГОУ на таком же уровне, что и динамика роста среднемесячного размера оплаты труда руководителя ГОУ.


7.3. Динамика среднемесячного размера оплаты труда учителей в ГОУ1


, где

ZYn - среднемесячный размер оплаты труда учителей ГОУ за счет всех источников финансирования за сентябрь-декабрь отчётного года;

ZYn-1 - среднемесячный размер оплаты труда учителей ГОУ за счет всех источников финансирования за январь-март отчетного года.

%

30,0

Е(Р)= 1, если P ≥ 30 %,

Е(Р)=0, если P < 30 %


Положительно расценивается рост на 30% среднемесячного размера оплаты труда учителей с 1 сентября 2011г. в рамках реализации мероприятий модернизации общего образования.

^ 8. Эффективность бюджетных расходов

10,0







8.1. Проведение оптимизации штатной численности по штатному расписанию ГОУ.


Наличие плана и проведение мероприятий по оптимизации штатной численности по штатному расписанию ГОУ.




15,0

E(P)=1, если работа проводится или закончена;

E(P)=0, если работа не проводится.

В рамках оценки данного показателя позитивно рассматривается наличие плана и проведение мероприятий по оптимизации штатной численности по штатному расписанию ГОУ, в т.ч. в сторону сокращения.

8.2. Проведение работы по списанию и оптимизации имущества ГОУ, не требуемого в ходе выполнения государственного задания.


Наличие плана и проведение мероприятий по списанию и оптимизации имущества ГОУ, не требуемого в ходе выполнения государственного задания, при необходимости данной работы.





25,0

E(P)=1, если работа проводится или закончена, а также если не требуется;

E(P)=0, если работа не проводится.

В рамках оценки данного показателя позитивно рассматривается наличие плана и проведение мероприятий по списанию и оптимизации имущества ГОУ, не требуемого в ходе выполнения государственного задания.

8.3. Привлечение дохода от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.


, где

D – объем доход от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности за отчетный год,

Е – кассовое исполнение расходов в отчётном финансовом году.

%

20,0

Е(Р)= 1, если P ≥ 20 %,

Е(Р)= 0,8, если 20 % > P ≥ 10 %,

Е(Р)= 0,5, если 10 % > P ≥ 5 %,

Е(Р)= 0,3, если 5 % > P ≥ 1 %,

Е(Р)=0, если P ≤ 1 %


Положительно расценивается привлечение дохода от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.


8.4. Доля средств от приносящей доход деятельности учреждения, направленных на увеличение стоимости основных средств и нематериальных активов в течение отчетного периода.

P = OS / TR *100 %

(при условии, что TR≠0, в ином случае расчёт показателя не осуществляется), где:

OS – расходы учреждения, направленные на увеличение стоимости основных средств (за исключением расходов за счет средств бюджета)

TR - доходы учреждения от приносящей доход деятельности в отчетном периоде.

%

15,0

E(P) =1, если P ≥ 10 %


E(P) =0, если P<10 %


Показатель отражает деятельность учреждения по обновлению основных фондов учреждения. Целевым значением является вложение в основные фонды учреждения 10 или более процентов от приносящей доход деятельности.

8.5. Доля средств от приносящей доход деятельности учреждения, направленных на увеличение стоимости материальных запасов в течение отчетного периода.

P = MS / TR × 100 %

(при условии, что TR≠0, в ином случае расчет показателя не осуществляется), где:

MS – расходы учреждения, направленные на увеличение стоимости материальных запасов (за исключением расходов за счет средств бюджета);

TR – доходы учреждения от приносящей доход деятельности в отчетном периоде.

%

10,0

E(P) =1, если P ≥5%


E(P) =0, если P<5%


Показатель отражает деятельность учреждения по обновлению материальных запасов учреждения. Целевым значением является вложение в материальные запасы учреждения 5 или более процентов от приносящей доход деятельности.


8.6. Проведение работы по энергосбережению и повышение энергетической эффективности в ГОУ.

Наличие плана и проведение мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в ГОУ.





15,0

E(P)=1, если работа закончена и достигнуты результаты,

E(P)=0,5, если работа проводится,

E(P)=0, если работа не проводится.

В рамках оценки данного показателя позитивно рассматривается проведение работы по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в ГОУ.



Приложение 2

к Положению об организации

проведения мониторинга качества

финансового менеджмента ГОУ


Сведения,

представляемые ГОУ и структурными подразделениями Министерства образования Республики Коми

в планово-экономический отдел


Показатель

Данные ГОУ

^ Данные Министерства образования Республики Коми

Структурное подразделение Министерства образования

Республики Коми, ответственное за проверку / представление данных

Источник информации

Общий объем финансирования ГОУ за отчётный финансовый год, по состоянию на 1 января года следующего за отчетным годом (тыс. рублей)







Планово-экономический отдел (далее – ПЭО)

Смета расходов, соглашения (доп.соглашения) с ГОУ

Кассовое исполн