Реферат: Тематика сообщений по «Экономике и социологии труда»

Тематика сообщений по «Экономике и социологии труда»

№ пп
Выбранная тема
Студент

1

Структура систем мотивации

Климов

2
О теориях мотивации и стилях управления
Бурцева

3
Формы и системы заработной платы
Уткина

4

Компоненты трудового потенциала

Шапошников

5

Системы управления человеческими ресурсами

Григорова

6

Общая характеристика социально-трудовых отношений

Гарнык

7

Распределение доходов и оплата труда

Сурков

8

Основные понятия организации труда:% от видов и границ разделения до классификации затрат рабочего времени вкл.

Денискин

9

Цели, ценности и природа человека

Манукова

10
^ Структуда дохода сотрудника предприятия
Федотова




Исходные понятия: потребность, благо, ресурсы, норма, капитал, эффективность, социально-экономическая система

Сущность трудового процесса

Труд в системе экономических ресурсов

Общая характеристика деятельности по управлению человеческими ресурсами социально-экономических систем

Структура наук о труде и персонале. Их взаимосвязи с другими науками

Методология комплексного исследования экономических и социальных проблем труда

Структура модели человека в социально-экономических системах

Понятие качества жизни

О смысле и целях жизни

Система ценностей и природа человека

Динамика процессов развития цивилизации

Эволюция представлений о показателях качества жизни

Почему А. Маслоу не строил пирамиду потребностей

Требования к модели структуры потребностей

Потребности существования

Потребности достижения целей жизни

Динамика потребностей

Принципы общей теории потребностей

Понятия: рабочая сила, человеческий капитал, трудовой потенциал

Качество населения страны и персонала предприятия

Виды мотивов деятельности человека

Матрица «цели – средства»

Принципиальная схема стимулирования эффективной производственной деятельности

Структура экономических ресурсов

Компоненты деятельности человека

Показатели эффективности: продуктивность и рентабельность труда

Теорема о рентабельности компонент труда и ее следствия

Концепции эффективности труда и теории стоимости (ценности)

Эффективность инвестиций в человеческий капитал

Виды и границы разделения труда

Производственный, технологический и трудовой процессы

Условия труда

Рабочее место. Структура производственной операции

Классификация затрат рабочего времени

Система норм и нормативов труда

Структура задач оптимизации трудовых процессов и норм труда

Методы нормирования труда. Коэффициент выполнения норм

Общая характеристика методов исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени

Хронометраж

Фотография рабочего времени

Анализ структуры рабочего времени методом моментных наблюдений

Структура нормативов для организации и нормирования труда

Требования к нормативам для организации и нормирования труда и основные этапы их разработки

Методы установления нормативных зависимостей

Дифференцированные и укрупненные нормативы

Структура норм времени и последовательность установления норм труда

Принципиальные схемы определения численности персонала

Анализ форм взаимодействия элементов производства при расчетах норм численности

Структура задач оптимизации норм обслуживания и численности

Общая задача оптимизации разделения труда и численности персонала

Методы оптимизации разделения труда и численности персонала в производственных системах

Принципы формирования доходов в рыночной экономике

Статистический анализ распределения личных доходов

Структура фондов оплаты труда

Оптимизация структуры дохода сотрудников предприятия

О сущности заработной платы или Чем торгуют на рынках труда

Проблема отчуждения

Теоретические основы и предпосылки социального партнерства

Справедливость

Синергетический анализ моделей взаимодействия людей в производственных системах

Профессиональная этика

Проблемы девиантного поведения на предприятиях

Рынок труда и управление занятостью

Управление динамикой продуктивности и заработной платы на предприятии

Принципы совершенствования управления человеческими ресурсами предприятий