Реферат: Тематика выпускных квалификационных работ по направлению «менеджмент»

«Утверждаю»

Декан, проф. Т.Е. Никитина

________________________


ТЕМАТИКА ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ ПО НАПРАВЛЕНИЮ «МЕНЕДЖМЕНТ»

(на примере конкретного предприятия)


Менеджмент и внешнее окружение организации.

Содержание управления

Проблемы мотивационного процесса.

Проблемы проектирования работы в условиях информационного общества.

Проблемы моделирования принятия решений.

Проблемы функционирования организаций.

Проблемы организационных патологий.

Проблема инноваций в организационных структурах.

Эксперименты в организациях.

Юридические, экономические и нравственные аспекты реформирования организаций.

Проблемы поведенческого маркетинга.

Проблемы методологии в исследованиях систем управления.

Математическое моделирование систем управления.

Проблемы методологии разработки перспектив фирмы (организации).

Проблемы методологического обеспечения разработки перспектив фирмы (организации).

Организация управления непромышленным предприятием.

Организация управления промышленным предприятием.

Организация управления в банках и других кредитных организациях.

Методы принятия решений в управлении организацией.

Оценка результатов работы и стимулирование труда.

Оценка и стимулирование качества работы менеджеров.

Совершенствование управления производством: управление персоналом.

Организация управления коммерческой фирмой.

Совершенствование управления производством: оперативное управление.

Совершенствование управления производством: управление качеством.

Совершенствование управления производством: управление запасами.

Совершенствование управления производством: управление трудовыми ресурсами.

Основные особенности труда руководителя.

Методы руководства и их применение в деятельности различных типов лидеров.

Основные особенности труда руководителя.

Научные методы принятия решений в управлении организацией.

Информационное обеспечение управленческого труда.

Психологические аспекты менеджмента.

Состояние и перспективы развития управления бизнесом в Болгарии.

Социальные проблемы совершенствования управления производством.

Моделирование как метод исследования организационного поведения.

Лидерство и авторитет.

Искусство организации деловых совещаний и ведения переговоров с партнерами.

Управление движением финансовых ресурсов и капитала.

Стратегии управления портфелем инвестиций.

Управление портфелем ценных бумаг.

Проблемы финансового менеджмента в современных условиях.

Проблемы банковского менеджмента в современных условиях.

Проблемы метода и стиля управления персоналом.

Проблемы маркетинга в области персонала.

Проблемы кадрового, информационного и технического обеспечения в управлении персоналом.

Проблема оценки индивидуального труда.

Конфликтология в системе управления персоналом.

Проблемы разработки управленческого решения.

Особенности конфликтной ситуации в игорном бизнесе.

Методика обеспечения конкурентоспособности продукции.

Разработка комплексной модели системы управления персоналом в гостиничном комплексе.

Экономико-психологические особенности управления персоналом развлекательного комплекса.

Найм, отбор и прием персонала.

Управление и инвестиции в торговой организации.

Перспективы использования в Болгарии и России японской модели менеджмента.

Управление деловой карьерой персонала.

Управление конкурентной устойчивостью предприятия в условиях переходной экономики.

Формирование стратегии и тактики финансово-производственного управления компанией.

Менеджмент в ценовой политике фирмы.

Менеджмент в системе коммуникаций фирмы.

Менеджмент при организации закупок материалов и товаров.

Менеджмент в оптовой (розничной) торговой фирме.

Менеджмент при организации процессов продвижения товаров и продаж.

Менеджмент в транспортной фирме.

Менеджмент в сфере малого и среднего бизнеса.

Менеджмент в промышленной корпорации.

Менеджмент в сфере кредитных отношений.

Модели менеджмента производства и сбыта в бизнес-планах.

Менеджмент в сфере предложения и продажи информационных систем и услуг.

Психоэвристическое программирование при принятии решений в стратегическом управлении.