Реферат: Концепция деловой активности. Направления карьеры менеджера. Структура карьеры как производственной системы

МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

для слушателей специальности «Управление персоналом»


Сущность и роль управления персоналом.

Основные понятия УП и их характеристика.

Этапы развития управления персоналом.

Сравнительная характеристика современной и будущей организации.

Цели управления персоналом и их иерархия.

Группы областей знаний и их характеристика.

Взаимосвязь задач УП и производственных задач.

Факторы трудовых отношений.

Управление персоналом и выживаемость организации.

Структура персонала организации.

Персональный и кадровый потенциал.

Служба управления персоналом и ее характеристика.

Кадровый цикл.

Маркетинг персонала.

Лизинг персонала.

Факторы стратегического управления персоналом.

Сущность стратегии управления персоналом.

Стратегия кадровой политики.

Миссия организации.

Цели и их система.

Концепция деловой активности.

Направления карьеры менеджера.

Структура карьеры как производственной системы.

Портфель ресурсов личности.

Процесс планирования карьеры.

Индивидуальное планирование карьеры.

Характеристика образцового менеджера.

Самомаркетинг и его роль.

Факторы выбора карьеры.

Составление личного плана карьеры.

Задачи развития персонала.

Необходимость и методы развития персонала.

Предпосылки развития персонала.

Система развития персонала.

Требования к управленческому персоналу.

Ответственность персонала и ее развитие.

Стратегическое развитие персонала.

Основные направления планирования персонала.

Факторы планирования персонала.

Интегрированное планирование персонала.

Кратко-, средне- и долгосрочное планирование персонала.

Стратегическое, тактическое и оперативное планирование персонала.

Методы качественного и количественного планирования персонала.

Сущность оценки персонала.

Основные проблемы традиционных методов оценки.

Метод опроса и тестирование.

Аттестация как метод оценки.

Критерии и методы оценки руководителей.

Природа лидерства.

Элементы лидерства.

Типы лидеров.

Человек и его роль в организации.

Управленческая деятельность человека.

Техника самоуправления.