Реферат: Вакантные места в муз «Сюмсинская црб»

Вакантные места в МУЗ «Сюмсинская ЦРБ»

(информация на 01.10.2011г.)


Профессия Должностной
оклад (руб.)

количество

мест

1. Врач-невролог

5511 + до 10000

1

2. Врач психиатр-нарколог

6889

1

3. Врач-эпидемиолог

7446

1

4. Врач общей (семейной) практики Орловской

врачебной амбулатории


5511 + 10 000


1

5. Врач-терапевт участковый

5511 + 10 000

1

6. Врач физиотерапевт

6338 + до 10000

1

7. Врач-фтизиатр

8935

1

8. Врач функциональной диагностики

5511 + до 10000

1

9. Врач отоларинголог

5511 + до 10000

1

10. Врач-офтальмолог

5511 + до 10000

1

^ ИТОГО ВРАЧЕЙ:




10

1. Помощник эпидемиолога

4805

1

2. Фельдшер ФАП

4178 + до 5000

1
^ ИТОГО СРЕДНИХ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ



2



Льготы:

1. Очередной отпуск 28 календарных дней основной +^ Дополнительный отпуск с учетом занимаемой должности-12 рабочих дней (для всех медицинских работников), у отдельных специалистов: врач психиатр-нарколог, медицинская сестра наркологического кабинета-30 рабочих дней, врач физиотерапевт, медицинская сестра по физиотерапии- 18 рабочих дней. Врач терапевт участковый, медицинская сестра участковая, фельдшер фельдшерско-акушерского пункта-12 рабочих дней, 3 дня за стаж работы на участке (через 3 года работы в данной должности)

2. сокращенная рабочая неделя (5-ти дневка)

3. сельские 25 %

4. Стажевые – через 3 года непрерывной работы-20%, через 5 лет-30 %. В участковых больницах, врачебных амбулаториях, участковые терапевты-60 %, отделение скорой медицинской помощи-80 %

5. Выслуга лет (25 лет в сельской местности) у отдельных специалистов (анестезиологи, хирурги, родильное отделение, гинекологическое отделение)- год за 1,6 года.

6. Выплата коммунальных (на 18 кв.м., отопление, электричество)

7. Спец. одежда.

8. Обязательное страхование мед. работников

9. Повышение квалификации 1 раз в 5 лет (оплата за счет ЛПУ)

10. Доплата к заработной плате по результатам аттестации, доплаты участковым специалистам, фельдшерам ФАП, специалистам поликлиники, ведущим амбулаторный прием.

11. Подъемные молодым специалистам в размере одного должностного оклада по программе «Кадры».

12. Жилье по республиканской программе (молодым специалистам-до 3-х лет, молодым специалистам-до 35 лет, живущим на селе, возможность долгосрочных займов для молодых семей)

Введено в строй здание поликлиники. Комфортабельные условия труда: светлые кабинета, горячая, холодная вода, газовое отопление.

13. Благоустроенная однокомнатная квартира в п. Орловское для врача общей (семейной) практики.

.