Реферат: Источники информации

Источники информации


1. Привезенцев М. Лучшие кадры: миссия выполнима // SmartMoney. 2 (92) 28 января 2008 // http:// www.smoney.ru

2. Грановский Ю.,Непомнящий А. Прирученное управление // SmartMoney 28 (118) 04 августа 2008 / /http:// www. smoney.ru

3. Зубарь С. Н. Построение современной системы управления промышленной безопасностью и охраной труда – очередная задача коллектива ОАО «Северсталь» // Безопасность труда в промышленности. 8. 2001. с.7 - 10.

4. Фаткин Л., Морозова К. Командообразование в организации как фактор эффективности совместной деятельности // Проблемы теории и практики управления. 1. 2001. с.106 - 111.

5. Бакингем Маркус. Миф о корпоративной культуре //Искусство управления. № 5 (11). 2001. с.36 - 44.

6. Красниковский В. Я Социально – психологические основы управленческой деятельности. Лекция 1. Мотивация

трудового поведения // М.: Из-во МГГУ. 2001. – 40 с.

7. Прихач А.Ю. Активная инновационная деятельность персонала как конкурентное преимущество // Управление

персоналом. 1-2 (109). 2005. с. 69 - 71.

8. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации //Управление персоналом. 1 (66). 2002. с. 50 - 52.

9 Интервью с руководителем службы персонала компании «Русский алюминий» Петровой В.А // Управление персоналом. 7 (72). 2002. с.10 - 12.

10. Старобинский Э.Е. Мотивация // Консультант директора. 12. 2002. с. 24 - 28.

11. Наумова Е. В. Коммуникации в организационном управлении // Управление организационными системами: концептуальные основания и модели. – М.: Университетский гуманитарный лицей. 2000. – 219 с.

12. Агапов А.А., Бородовский С.Я. Принципы построения автоматизированной информационно-управляющей системы регулирования промышленной безопасности // Безопасность труда в промышленности. 6. 2000. с..15 - 18.

13. Адлер Ю., Полховская Т., Хунузиди Е. О системах качества организаций (предприятий) // Наука и технологии в промышленности. 1 (4). 2001. с. 70 - 73.

14. Иванов Е.А., Денисов А.В., Кловач Е.В., Сидоров В.И. Анализ соответствия законодательства субъектов РФ требованиям федерального законодательства по промышленной безопасности // Безопасность труда в промышленности. 8. 2001 с. 4 - 6.

15. Гусева Д. Знаки качества. Работу губернаторов будут оценивать по 43 показателям // Время новостей. 113. 2 июля 2007 г.

16. Смирнов В. Губернаторский балл. Калининградское правительство придумало, как оценивать работу руководителей муниципалитетов // Время новостей. 84. 18 мая 2007 г.

17. Туровский Р. Сейчас как дам в мониторинг. Федеральная власть предлагает оценивать работу губернаторов по 700 показателям // Новая газета. 43 (1263). 14 -16 июня 2007 г.

18. РБК – РИА "РосБизнесКонсалтинг" Губернаторов будут оценивать по их работе // Известия. 02 июля 2007 г.

19. Франк Э., Пудак Т., Фрайбург Г. Консультирование и отбор человеческого капитала // Проблемы теории и практики управления. 1. 2001. с.101-105.

20. Полховская Т., Адлер Ю. Управление предприятием на основе критериев качества – эффективное средство выхода на мировой рынок // Наука и технологии в промышленности. 1 (4). 2001. с. 68 - 69.

21. Щербаков Б. Вечно красные директора // SmartMoney 30 (120) 18 августа 2008 // http:// www.smoney.ru

22. Лужков Ю.М. Главное условие процветания России – научная обоснованность управленческих решений // Управление персоналом. 2 (56). 2001. с. 11-15.

23. Каганер Ю. А. По степени реализации потенциала // Социалистическое соревнование. 5. 1987. с. 74.

24. Каганер Ю.А. Организация, управление и оценка результатов социалистического соревнования на основе производственного потенциала // Доклад на Всесоюзной научно - практической конференции «Самоуправление трудовых коллективов в условиях дальнейшего развития социалистической демократии». Харьков, 16 -17 июня 1988.

25. Каганер Ю.А. Человеческий фактор и вопросы управления промышленной безопасностью // Материалы тематического семинара «Проблемы разработки, внедрения и функционирования СУПБ в организациях, эксплуатирующих ОПО. Под ред. Е.И.Иванова. – М.: ГУП НТЦ «Промбезопасность». 2003. с. 115 - 123.

26. Каганер Ю.А. Человеческий фактор и вопросы управления персоналом // 2-ой Общероссийский конкурс «Лучший инновационный проект в сфере управления персоналом» - «Золотой HR» // М.: 2006.

27. Лебедева З. Из худших – в лучшие? Легко! // Новая газета. 41 (779). 10-12 июня 2002 г.