Реферат: Предоставления своих рабочих и инженерно-технических работников для выполнения работ

____и _________________________________________________________________________________




ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ОБЩЕСТВЕННЫЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ КОНСАЛТИНГОВЫЙ

ФОНД РАЗВИТИЯ РОССИИ ЦЕНТР




ООО УК «РКЦ» предлагает актуальные решения экономической и организационной оптимизации для предприятий посредством предоставления своих рабочих и инженерно-технических работников для выполнения работ. При этом способе персонал состоит в трудовых отношениях с ООО УК «РКЦ», а компания – заказчик получает следующие выгоды:


^ 1. Экономические выгоды:

* Снижение налоговой нагрузки по фонду оплаты труда;

* Возможность отнести расходы на персонал на другие статьи расходов;

* Возмещение применения вычетов по НДС;

* Снижение нагрузки на кадровую, юридическую и бухгалтерскую службу;

* Экономия средств на отсутствии необходимости проведения обучения, ведении учета персонала, начислении заработной платы, составлении отчетности, выплате социальных льгот, выплате отпускных;

* Возрастает финансовая прозрачность компании, что делает ее привлекательной для инвестирования;

* Возможна работа как с организацией на общей системе налогообложения (НДС), так и по упрощенной системе налогообложения;

* Работа без предварительной оплаты, отсрочка платежа от факта оказания услуг на 10-15 календарных дней;

* Возможность осуществлять частичные взаиморасчеты готовой продукции, в счет оплаты выполненных услуг «РКЦ» и последующую реализацию продукции через имеющуюся дилерскую сеть.


^ 2. Оптимизация работы отделов кадров:

* Качественный и быстрый подбор рабочих и ИТР вплоть до узкоспециализированных сотрудников;

* Экономия времени на подбор, обучение и переподготовку;

* Формирование полноценных бригад;

* Рабочие и ИТР предоставляются на любые сроки, в зависимости от необходимости;

* Уход от трудовых споров, уменьшение риска забастовок;

* Отсутствие необходимости оформления в штат сотрудников на время их испытательного срока, что позволяет оценить потенциал сотрудника без принятия на себя обязательств.


За 8 лет работы Холдинг ООО УК «РКЦ» развил сеть - ^ 6 филиалов и более 60 представительств по РФ и при необходимости мы можем найти и предоставить высококвалифицированных специалистов и рабочих любых специальностей в кратчайшие сроки. Наша компания готова сотрудничать как на постоянной основе, так и по разовым единовременным заказам.


Наша компания работает по международной системе кадрового аутсорсинга или посредством предоставления своего персонала с более 100 крупными российскими предприятиями в области машиностроения, металлургии, пищевой промышленности. Среди наших многолетних партнеров такие предприятия как: ФГУП РСК «МиГ» г. Москва, ОАО «Авиаагрегат» г. Самара, ОАО «Нижегородский машиностроительный завод», ФГУП «ПО Уралвагонзавод» г. Н. Тагил, ОАО «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение», ОАО «Новосибирский завод имени Коминтерна», ОАО "Ижевский электромеханический завод "Купол", ОАО "УПП "Вектор", г. Екатеринбург, ОАО Вятское машиностроительное предприятие "АВИТЕК", НАПО им. Чкалова, ТАНКТ им. Бериева и многие другие.

Так же Холдинг ООО УК «РКЦ» имеет опыт поставки инженерно-технических работников иностранным компаниям, среди которых Голландская компания Flextra Teamwork B.V.


Для удобства работы открыты филиалы городах Москва, Тверь, Воронеж, Ярославль, Калуга, Екатеринбург, Нижний Тагил, Уфа, Челябинск, Тюмень, С-Петербург, Архангельск, Мурманск, Череповец, Новосибирск, Барнаул, Томск, Красноярск, Самара, Пенза, Саратов, Казань, Ростов-на-Дону, Волгоград, Краснодар, Нижний Новгород, Чебоксары, Ижевск, Пермь.





С уважением,

Генеральный директор С.Л. Жирнов

ООО УК «РКЦ»


Директор по развитию В.С. Сафонов

ООО УК «РКЦ»

(495) 995-40-99

E-mail: vssafonov@ukrkc.ru




Россия, 121069, г. Москва, Мерзляковский пер, дом 13 стр. 3

тел/факс: (495) 995-40-99 (3412) 933- 560 www.ukrkc.ru

ИНН 7701843393 КПП 7703001

Р/сч 40702810629020000045 в ОАО «Альфа-Банк»

Кор.сч 30101810200000000824 БИК 042202824