Реферат: Название темы

УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИИ ПЛАН



№ п\п

Название темы

Объем часов

Формы

контроля

Всего

лекции

Практи­ческие занятия

1.

Законодательная и норматив­но-методическая база докумен­тирования деятельности кадро­вых служб

1.1. Трудовой кодекс РФ

1.2. Нормативно - методиче­ские материалы по организации работы кадровой службы

2


1 1

2


1 1







2.

Локальные нормативные акты

2.1. Обязательные норматив­ные акты, предусмотренные Трудовым кодексом

2.2. Факультативные норма­тивные акты, применяемые в организациях по необходимости

12

6


6

8

4


4

4

2


2




3.

Организационные документы

3.1. Штатное расписание

3.2. График отпусков

8

4 4

4

2 2

4

2 2




4

Документы, оформляющие от­ношения с работниками

4.1.. Трудовой договор

4.2. Личная карточка

4.3 Подсчет трудового стажа

4.4. Личное дело

4.5. Военно-учетный стол

20


4

4

4

4

4

10


2

2

2

2

2

10


2

2

2

2

2




5.

Трудовая книжка

5.7. Трудовой кодекс о трудовых книжках. Инструкция по за­полнению трудовых книжек

5.2. Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовле­ние бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодате­лей

8

4


4

4

2


2

4

2


2




6.

Приказы и сопутствующие до­кументы, которые готовит от­дел кадров

6.1. Приказы

6.2. Документы сопутствующие изданию приказов

6


4

2

4


2

2

2


1

1




7.

Регистрация кадровых доку­ментов

7.1. Журналы регистрации кад­ровых документов

7.2. Журналы учета

4

2


2

2

1


1

2

1


1




8.

Номенклатура дел и подготовка документов к архивному хра­нению

8.1. Номенклатура дел

8.2. Подготовка документов к архивному хранению

12


6

6

6


4

2

6


2

4




9.

Персональные данные и их до­кументирование

9.1. Персональные данные ра­ботника и их обработка

9.2. Положение о защите пер­сональных данных работника

4


2


2

2


1


1

2


1


1







Итоговая аттестация

2







экзамен




ВСЕГО:

78

44

32