Реферат: Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Негосударственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Московский институт предпринимательства и права»


Одобрено УМС НОУ ВПО МИПП

Протокол № ____

Председатель __________________

/Куренков А.М./


ВОПРОСЫ

к итоговому государственному междисциплинарному экзамену

на 2011-2012 учебный год


по направлению 080500 «Менеджмент»


Направление 080500 «Менеджмент»

квалификация бакалавр менеджмента

Выпуск 2012 год


Экономическая теория

Рынок: сущность и содержание, преимущества и недостатки рынка, его особенности в Российской Федерации на современном этапе его развития.

Матрица Бостонской группы, ее сущность и значение.

Макроэкономические цели и показатели (ВНП, ВВП, национальный доход).

Государственная поддержка и регулирование предпринимательства.

Сбалансированность рынка, средства ее достижения.

Экономическая природа прибыли: валовая и чистая прибыль, распределение прибыли.

Государственный бюджет (его составные части и принципы формирования).

Источники формирования доходной части государственного бюджета Российской Федерации.

Дефицит и профицит, государственная политика по их формированию.

Оценка риска деятельности предприятия.

Современные деньги, их функции, спрос и предложение денег.

Акционерная форма собственности. Система участия и контроля.

Прибыль акционерного общества и ее распределение.

Государство и его роль в рыночной экономике. Экономические и социальные функции государства.

Фискальная политика государства: государственные расходы и налоги.

Кредитно-денежная политика государства. Кредит, банки, инструменты кредитно-денежной политики.

Инфляция: сущность, типы, измерение инфляции.

Антиинфляционная политика. Социально-экономические последствия инфляции, ее особенности в Российской Федерации.

Экономические системы и институты. Проблема выбора экономической системы (рыночная экономика, административно-командная экономика, смешанная экономика).

Макроэкономическая нестабильность: экономические циклы и кризисы. Антициклическое регулирование в Российской Федерации.

Социально-экономическое значение и виды предпринимательства в рыночной экономике.

Производство и ценообразование в условиях совершенной (чистой) конкуренции и при монополии.

Банковский кредит. Его роль в производственном и социальном развитии.

Фискальная политика государства. Налоговый кодекс. Основные направления совершенствования налоговой системы.

Экономические законы и категории: потребности, экономические блага, ресурсы.

Характеристика товара: потребительная стоимость и стоимость. Теория стоимости, теория предельной полезности.

Аграрные отношения и земельная рента – абсолютная и дифференциальная. Цена земли

Социальная политика государства. Взаимосвязь численности населения, уровня технического прогресса, уровня жизни.

Эволюция взглядов на предмет экономической науки от классических (традиционных) до новых представлений.

Проблемы безработицы и пути их решения.


Основы менеджмента

Современная школа науки управления. Общая характеристика и ее отличия от классических школ.

Понятия «менеджер» и «администратор». Различия между этими понятиями.

Основные черты и задачи инновационного менеджмента.

Характер труда менеджера и требования к его профессиональной компетенции.

Сущность и категории менеджмента.

Особенности управления персоналом в зарубежных фирмах.

Модели организации как объектов управления: открытые системы.

Организационные структуры органов управления фирмы: линейная, линейно-штабная, функциональная, линейно-функциональная, матричная, дивизиональная – их достоинства и недостатки.

Информационное обеспечение в менеджменте. Требования к информации

Методы оценки и отбора инновационных проектов

Классические школы управления и их роль в развитии менеджмента.

Управление организационными изменениями.

Особенности методов коллективного решения проблем (метод «номинальной групповой техники», метод «Дельфи», метод «мозговой атаки»).

Системный подход в менеджменте.

Цели организации: типология, предъявляемые требования.

Процессный подход в менеджменте.

Диагностический анализ инновационной среды организации по методу SWOT-анализа.

Конфликты в организации: сущность, природа, влияние на результаты работы персонала фирмы.

Ситуационный подход в менеджменте.

Интеллектуальная собственность как объект инновационного предпринимательства.

Основные функции менеджмента.

Социальная ориентация современного менеджмента.

Планирование как важнейшая функция менеджмента, ее элементы и основные понятия.

Управление профессиональной ориентацией и адаптацией персонала организации.

Функция контроля в менеджменте, его сущность. Процесс контроля и его организация.

Кадровое планирование в организации. Планирование карьеры работника, оценка его деятельности и продвижения.

Основные методы подготовки и оптимизации управленческих решений.

Понятие целевого и ситуационного методов управления, порядок их использования.

Управление неформальными организациями.

Методологические подходы в современном менеджменте: системно-комплексный и программно-целевой подходы.

Власть и влияние в организации. Стиль руководства, имидж менеджера.

Формы и методы формирования профессиональных навыков. Организация системы профессионального обучения персонала фирмы.

Менеджеры, их место и роль в организации.

Мотивация и ее роль в менеджменте.

Процесс и виды коммуникаций. Роль эффективной коммуникации для обеспечения деятельности менеджера.

Пути совершенствования системы коммуникаций в современной фирме.

Модели организаций как объектов управления. Закрытые системы.

Классификация инноваций. Факторы, способствующие успеху инноваций.

Методы прогнозирования потребностей фирмы в человеческих ресурсах. Планирование процесса формирования кадрового состава организации.

Понятие и виды организационных конфликтов, формы их разрешения.

Формирование трудовой мотивации отдельных работников, группы работников и трудовых коллективов.

Понятие и классификация управленческих решений. Основные этапы и подходы к принятию решений.

Коммуникации в современной фирме: сущность, элементы и этапы коммуникационного процесса.

Внешняя среда фирмы: характеристика, основные элементы. Взаимосвязь фирмы и внешней среды.

Бизнес-план, основные разделы и показатели.

Оптимизационные модели и методы в менеджменте, их роль в решении прикладных задач управления.

Организация автоматизированного управления производством на современном предприятии.

Система управления производством и ее информационное обеспечение.

Управление качеством продукции на современной фирме.

Организация труда менеджера: сущность, содержание и задачи его научной организации.

Стратегический менеджмент и его характеристика.

Процесс выбора стратегии: основные виды стратегии (корпоративная, производственная и функциональная).

Стратегический менеджмент как процесс, его структура и содержание основных элементов.

Основные компоненты стратегического планирования.

Стадии выбора стратегии, и факторы его определяющие.

Формирование целей и стратегии организации.

Стратегическое планирование деятельности и развития организации.

Стратегии фирмы на основе матрицы «возможностей по товарам/рынкам».

Система показателей, используемых в стратегическом и оперативном планировании.

Основные этапы стратегического управления фирмой.



Декан факультета

экономики и управления Т.Б.Фонина


Зав. кафедрой менеджмента

к.э.н., доцент В.А.Зубенко