Реферат: Теория организации Вопросы по дисциплине

Теория организации


Вопросы по дисциплине.


Предмет теории организации.

Методология и методы теории организации.

Исторические предпосылки возникновения теории организации: формирование исторических предпосылок и основ управления в период с IX-VII ты­сячелетия до нашей эры и до XVIII века.

Исторические предпосылки возникновения теории организации: формирование исторических предпосылок и основ управления в Древнем Египте.

Основные положения учения Аристотеля «О домохозяйстве».

Индустриальный этап развития науки об управлении (1770-1890 гг.), воззрения А. Смитта.

Индустриальный этап развития науки об управлении (1770-1890 гг.), воззрения Р. Оуэна.

Становления науки управления: воззрения Ф.У. Тейлора,

Становления науки управления: воззрения Ф. и Л. Гилбрет,

Становления науки управления: воззрения Г. Ганта,

Становления науки управления: воззрения А. Файолья,

Становления науки управления: воззрения Л. Урвика,

Становления науки управления: воззрения Д.Д. Муни,

Становления науки управления: воззрения А.К. Райли,

Становления науки управления: воззрения А.П. Слоуна,

Становления науки управления: воззрения Э. Мэйо,

Становления науки управления: теория мотивации А. Маслоу,

Становления науки управления: воззрения М.П. Фоллет,

Становления науки управления: воззрения Р. Лайкерта,

Становления науки управления: теория мотивации Ф. Херцберга

Становления науки управления: воззрения Д. МакГрегора.

Организация в интерпретациях отечественных традиционных школ управления «Тектология» А.А. Богданова,

Организация в интерпретациях отечественных традиционных школ управления НОТ,

Организация в интерпретациях отечественных традиционных школ управления: взгляды О. Ерманского,

Организация в интерпретациях отечественных традиционных школ управления: «Социальная инженерия» А.К. Гастева,

Организация в интерпретациях отечественных традиционных школ управления: конструктивизм Н.А. Витке.

Современные тенденции теории организации: взгляды К. Арджириса, Современные тенденции теории организации: взгляды Г. Минцберга,

Современные тенденции теории организации: взгляды П. Сенге;

Школа принятия решений в теории организации,

Теория организационного равновесия.

Организация как объект менеджмента.

Организация как система.

Проблема сложных эргономических систем.

Организация как процесс, процессный подход к управлению организацией. Ситуационный подход в теории организации.

Организация как имплицитная модель.

Коммерческие и некоммерческие организации.

Коммерческие организации, организационно-правовые формы в РФ общая характеристика.

Хозяйственные товарищества и общества: характеристика организационно-правовой формы «ОАО»

Хозяйственные товарищества и общества: характеристика организационно-правовой формы «ЗАО»

Хозяйственные товарищества и общества: характеристика организационно-правовой формы «ООО»

Производственные кооперативы

Государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Некоммерческие организации, организационно-правовые формы в РФ.

Правовой статус потребительского кооператива в РФ.

Правовой статус общественных и религиозных организаций в РФ.

Правовой статус благотворительных организаций и фондов РФ.

Формы организации предприятий, порядок регистрации юридических лиц.

Типы внешней среды организации, влияние особенностей внешней среды на структуру и функционирование организации.

Особенности крупных организаций

Международная интеграция организаций: плюсы и минусы

Особенности управления транснациональной организацией.

Организационная структура. Факторы выбора организационной структуры,

Бюрократия М. Вебера

Характеристика бюрократической формы структуры по Г. Минцбергу.

Характеристика органической формы структуры по Г. Минцбергу.

Линейная организационная структура

Дивизиональная организационная структура

Матричная организационная структура

Эдхократическая организационная структура

Партисипативная организационная структура

Организация, ориентированная на рынок

Многомерная организация

Параметры организационного дизайна: горизонтальная и вертикальная специализация,

Параметры организационного дизайна: укрупнение рабочих заданий, Параметры организационного дизайна: формализация поведения;

Параметры организационного дизайна: обучение и индоктринация;

Связь параметров дизайна должностными позициями;

Группирование организационных единиц: критерии и принципы группирования (группирование по функциям, рыночное группирование). Норма управляемости.

Параметр «централизация»/«децентрализация» в организации. Организационный дизайн и организационная эффективность.

Дизайн работ.

Стадии жизненного цикла организации.

Особенности организационной культуры на различных стадиях жизненного цикла организации.

Законы, закономерности в организации: закон синергии.

Законы, закономерности в организации: закон самосохранения.

Законы, закономерности в организации: закон развития.

Законы, закономерности в организации: закон информированности/упорядоченности.

Законы, закономерности в организации: закон единства анализа и синтеза.

Законы, закономерности в организации: закон композиции и пропорциональности.

Специфические законы социальной организации.

принципы статической динамической организации.

Организационное изменение развитие.

Подходы к проведению организационных изменений

Подготовка и внедрение организационных изменений

Стабилизация организационных изменений

Эффективность организационных изменений.

Особенности управления персоналом в период изменений.



Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины


а) основная литература:

 1.  Иванова Т. Ю. Теория организации [Текст] : учебник / Т. Ю. Иванова,
В. И. Приходько. - М. : КНОРУС, 2006. - 382 с.

 Парахина, Валентина Николаевна. Теория организации [Текст] : учеб. пособие / В. Н. Парахина, Т. М. Федоренко. - 5-е изд., стер. - М. : КноРус, 2010. – 295 с.



б) дополнительная литература:

Мильнер Б. З. Теория организаций [Текст] : курс лекций : учеб. пособие для студентов вузов по специальности "Менеджмент" / Б. З. Мильнер. - М. : Инфра-М, 1998. - 334, [2] с.

Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации / Пер. с англ. под ред. Ю. Н. Каптуревского. – СПб.: Питер, 2004. – 512 с.: ил.

Минцберг Г. Школы стратегий. Стратегическое сафари: экскурсия по дебрям стратегий менеджмента [Текст] = Strategy Safari: A Guided Tour through the Wilds of Strategic Management / Г. Минцберг, Б. Альстрэнд, Д. Лэмпел ; под общ. ред. Ю. Каптуревского ; пер. с англ. Д. Раевской, Л. Царук ; гл. ред. В. Усманов. - СПб. ; М. [и др.] : Питер, 2001. - 330 с.

Теория организации [Текст] : хрестоматия / пер. с англ. А. Г. Велентей под ред. Т. Н. Клёминой ; предисл. Т. Н. Клёминой ; С.-Петерб. гос. ун-т, Высш. шк. менеджмента. - СПб. : Изд-во "Высш. шк. менеджмента", 2009. - 572, [2] с.



в) программное обеспечение и Интернет-ресурсы

http://www.sgu.ru/node/62901