Реферат: Тельное соглашение к трудовому договору от 20 г

Дополнительное соглашение

к трудовому договору с работником в связи с введением новых систем оплаты труда

« » 20 г.

(место заключения дополнительного соглашения)

(полное наименование федерального бюджетного учреждения в соответствии с его Уставом)

в лице

(должность уполномоченного лица; Ф.И.О.)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной
стороны, и гражданин ,

(Ф.И.О.)

Именуемый в дальнейшем «Работник», с одной стороны, заключили настоящее дополни­
тельное соглашение к трудовому договору от « » 20 г. № _ о нижесле­
дующем:

1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, при­
знать утратившим силу раздел (абзацы, пункты) трудового договора,

регулирующий оплату труда работника.

2. Дополнить раздел (абзацы, пункты) трудового договора разделом (абзацем, пунктом)
следующего содержания:

«За выполнение трудовой функции работнику устанавливаются:

- оклад в размере рублей;

- название выплаты компенсационного характера в размере

за работу * ;

- название выплаты стимулирующего характера в размере за

(указываются основания установления стимулирующей выплаты)

Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового дого­вора от « » 20 г. № , составлено в двух экземплярах, имею­щих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй - у Работника.

Изменения в трудовой договор, определённые настоящим дополнительным соглашени­ем, вступают в силу, с « » 20 г.

Адреса и другие сведения сторон Работодатель:

(полное наименование федерального бюджетного учреждения)

Адрес (с индексом):

Телефон/факс: *

ИНН:

Работник:

(Ф.И.О.)

Документ, удостоверяющий личность: серия №

Выдан __

(кем, когда)

Адрес (с индексом):

Телефон:

От работодателя: Работник:

(должность) (Ф.И.О.)

(Ф.И.О.) (подпись)

(подпись)

Дата (число, месяц, год) М.П.

дата (число, месяц, год)