Реферат: Рабочей программы дисциплины Экономический анализ по направлению подготовки 080400 Управление персоналом

АННОТАЦИЯ

рабочей программы дисциплины

Экономический анализ

по направлению подготовки

080400 Управление персоналом

профиль подготовки

«Управление персоналом организации»

Квалификация (степень) выпускника

Бакалавр


Цель дисциплины

Овладение основами теоретических знаний в области экономического анализа и умение применять их на практике.


2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

ОК-14 способен диагностировать и анализировать социально-экономические проблемы и процессы в организации;

ПК-40 владеет навыками анализа экономических показателей деятельности организации и показателей по труду (в т.ч. производительности труда), а также навыками разработки и экономического обоснования мероприятий по их улучшению;

ПК-59 владеет важнейшими методами экономического и статистического анализа трудовых показателей.


3. В результате освоения дисциплины обучающийся должен
^ знать: основные понятия и инструменты экономического анализа; уметь: проводить количественный анализ учетной и внеучетной экономической информации; ^ владеть: методами экономического анализа

4.Общая трудоемкость дисциплины составляет 144 часа, 4 зачетные единицы.

5. Вид промежуточной аттестации: зачет.

^ 6. Основные разделы дисциплины:

1 -Теоретические основы экономического анализа;

2 - Информационное обеспечение экономического анализа;

3 - Традиционные и статистические способы обработки экономической информации;

4 - Методика факторного анализа;

5 - Математические методы экономического анализа;

6 - Основные направления внутреннего анализа;

7 -Анализ финансового состояния предприятия.


7. Разработчик (-и): Боярчук Наталья Яновна

Кафедра менеджмента и информационных технологий