Реферат: Інформація щодо плинності кадрів на державній службі в Житомирській області станом на 01 січня 2010 року

Інформація щодо плинності кадрів

на державній службі в Житомирській області

станом на 01 січня 2010 року


Плинність кадрів на державній службі станом на 01 січня 2010 року становила 8,6 %, що на 5,4% менше, ніж станом на 01 січня 2008 року.








У І кварталі 2009 року були найнижчі показники плинності кадрів за 2008-2009 роки (1,8%), проте впродовж ІІ та ІІІ кварталів 2009 року спостерігається динаміка зростання показників плинності кадрів.








Серед керівників максимальний рівень плинності кадрів спостерігається в райдержадміністраціях, серед спеціалістів – в структурних підрозділах облдержадміністрації.



Серед керівників високий рівень звільнень у зв’язку з виходом на пенсію.




Серед спеціалістів високий рівень звільнень за власним бажанням.