Реферат: Условия районного соревнования в отраслях агропромышленного комплекса Череповецкого муниципального района

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕРЕПОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА


от 17.02.2012 № 368


г. Череповец


О внесении изменений в постановление

администрации района от 14.10.2008 № 993

«О районном соревновании в отраслях

агропромышленного комплекса

Череповецкого муниципального района»


ПОСТАНОВЛЯЮ:

Внести изменения в приложение 1 (Условия районного соревнования в отраслях агропромышленного комплекса Череповецкого муниципального района), утверждённое постановлением главы Череповецкого муниципального района от 14.10.2008 № 993 «О районном соревновании в отраслях агропромышленного комплекса Череповецкого муниципального района», изложив его в редакции согласно приложения к настоящему постановлению.

Постановление разместить на официальном сайте Череповецкого муниципального района и опубликовать в газете «Сельская новь».



Глава района Л.Н. Родичев


Приложение

к постановлению

администрации района

от 17.02.2012 № 368

«УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением

главы района

от 14.10.2008 № 993

(приложение 1)


У С Л О В И Я

районного соревнования в отраслях агропромышленного

комплекса Череповецкого муниципального района


1. Основная задача в организации районного соревнования – направить усилия и инициативу тружеников агропромышленного комплекса на повышение производительности труда и достижения прироста производства, повышение эффективности сельскохозяйственного производства, обеспечение населения продуктами питания.

Победителями районного соревнования признаются: сельхозтоваропроизводители всех форм собственности, животноводческие фермы, цеха, бригады, звенья, механизаторы, работники растениеводства, животноводства и перерабатывающей промышленности, фермерские и личные подсобные хозяйства, специалисты и руководители производственных подразделений, специалисты обслуживающих служб и учреждений, получившие наивысшие показатели в сфере сельхозпроизводства, с соблюдением правил техники безопасности и охраны труда.

Победитель районного соревнования среди сельхозтоваропроизводителей всех форм собственности награждается переходящим Кубком имени заслуженного работника сельского хозяйства Российской Федерации, Почётного гражданина Череповецкого района Анатолия Фёдоровича Сазонова и денежной премией в размере 30000 рублей.

Переходящий Кубок и денежная премия присуждается сельскохозяйственному предприятию за достижение наивысших показателей производства основных видов сельскохозяйственной продукции в натуральном выражении при условии роста валовой выручки организации от реализации сельскохозяйственной продукции, повышение производительности труда, высокую культуру земледелия, при условии высокого уровня охраны труда и отсутствия случаев травматизма.

3. Победителями соревнования среди отраслей сельскохозяйственного производства признаются и награждаются Дипломом главы района коллективы, достигшие наилучших производственно-экономических результатов по направлениям деятельности:

3.1. Лучшее животноводство (одно призовое место – 10000 руб.).

Денежная премия присуждается коллективу фермы, бригады, звена, птичника за достижение наивысших показателей в отрасли животноводства.

3.2. Лучшее растениеводство (одно призовое место – 10000 руб.)

Денежная премия присуждается коллективу, звену за достижение наивысших показателей в отрасли растениеводства.

3.3. Лучшее сопровождающее производство (одно призовое место – 10000 руб.).

Денежная премия присуждается коллективу машинотракторного парка, мастерских, котельных за достижение наивысших показателей в отраслях сопутствующих основному производственному направлению деятельности предприятия.

4. Среди специалистов сельскохозяйственных и обслуживающих предприятий Череповецкого района устанавливается 12 призовых мест. Победителями признаются и награждаются Дипломом главы района:

- в отрасли растениеводства специалисты и руководители структурных подразделений, обеспечившие рост урожайности и валового сбора сельскохозяйственных культур, повышение плодородия почв;

- в отрасли животноводства специалисты, руководители, бригадиры и заведующие структурных подразделений, обеспечившие увеличение продуктивности животных, валового производства и качества продукции, улучшение племенных качеств скота, сохранность поголовья сельскохозяйственных животных и птицы;

- руководители и специалисты технических служб, обеспечившие своевременную готовность техники в период весенне-полевых работ, заготовки кормов и уборки урожая, бесперебойность работы техники и оборудования, внедрение новой техники и технологии механизации;

- бухгалтеры, экономисты качественно ведущие учёт и анализ деятельности предприятия, совершенствующие систему оплаты труда, стимулирующую увеличение производства продукции и её качество;

- специалисты прочих профессий за добросовестный труд.

5. Среди работников перерабатывающих производств устанавливается 7 призовых мест. Победителями признаются и награждаются Дипломом главы района специалисты и рабочие, обеспечивающие увеличение объёмов производства и услуг, эффективное ведение производства.

Работники животноводства и птицеводства, достигшие высоких показателей, при высоком качестве и дисциплине труда, награждаются Дипломом главы района.

Всего 17 призовых мест:

- операторы по искусственному осеменению животных (техники искусственного осеменения);

- операторы машинного доения сельскохозяйственных животных (дояр(ки));

- операторы по выращиванию ремонтного молодняка (телятницы);

- операторы по выращиванию и откорму свиней (свинарки);

- птицеводы;

- работники сопровождающих производств.

7. Работники растениеводства за высокие показатели в работе награждаются Дипломом главы района.

Всего 14 призовых мест:

- комбайнёры по маркам комбайнов;

- механизаторы;

- овощеводы закрытого грунта;

- водители (шоферы);

- работники сопровождающих производств.

8. Денежные средства, полученные сельхозтоваропроизводителями всех форм собственности в качестве премирования, используются на поощрение работников агропромышленного комплекса, либо на другие цели – по решению коллектива организации.

9. Размеры денежных премий могут быть изменены в зависимости от суммы средств, предусмотренных в районном бюджете на указанные цели.»